The GOV HR Summit set to inspire and develop national talent

The region’s biggest HR platform to take place on October 30-31, 2017 in Abu Dhabi, UAE

Dubai: July 9^th, 2017 - The 5^th Annual GOV HR Summit, the regions’ leading Human Resource platform, will once again open its doors to HR leaders from top government, semi government and state owned entities across the GCC, on 30^th October 2017 in Abu Dhabi UAE, under the theme “Turning the biggest challenges into the greatest opportunities”.

With an impressive line-up of influential and intellectual international and regional leaders in Human Resources, the summit will kick off with a powerful keynote presentation by Mr. Ray Jefferson, Global Leadership Practitioner, Consultant, Speaker and Former Senate confirmed U.S. Assistant Secretary General for Veteran’s Employment & Training, under US President Barrack Obama.

Highlighting crucial leadership traits, Ray commented, “In my opinion, the best government administrations in the world are led by committed, servant-leaders. Great leaders lead by example, innovate and persevere to create an impact, effectively communicate & connect with their “PEOPLE” and believe in the Power of Being “ONE TEAM.”

Ray’s session titled “Turning the Biggest Challenges into the Greatest Opportunities,” will focus on “The Power of Being a Community of Mutual Support & One Team. The Journey in leadership excellence will continue with Ray’s high impact masterclass on November 1

Ackash Jain, Director, QnA Global, said, “Leaders across the region are working to implement a National Agenda with the primary objective of economic diversification to build a sustainable knowledge-based economy with Human Resources as its backbone. Supporting the vision of the most prudent leaders of the region, the fifth edition of the GOV HR Summit will serve as a high-level, knowledge-sharing platform, bringing together top government leaders and decision makers from across the GCC to share, discuss and showcase their organization’s innovative Human Capital strategy.”

Speaking further on leadership initiatives and empowering the women workforce, Summit speaker Lubna Qassim Executive Vice President, Group Chief General Counsel at Emirates NBD said, “When it comes to empowering women on a professional level in the UAE, His Highness Sheikh Mohammed bin Rashid, Vice President and Ruler of Dubai has been a bold game changer. When it comes to education and joining the workforce, women continue to excel. However, one challenge that we face is not having an adequate number of women in the C-suite and as members of the board.”

Emphasizing on the need for nurturing national talent, Mahmood Al Hameli, Senior Vice President, Business Support at Senaat, said: “As a leader within the UAE’s industrial sector, the development of our human capital is of great importance to Senaat and its portfolio companies. Our on-going investment in the training and development of young Emiratis is a vital component of this endeavour, in order to attract and retain the best talent for our group. Senaat is committed to cultivating a workforce armed with the necessary skills to succeed in the ever-changing modern business climate. As such, we are contributing significantly to the long-term vision and economic diversification of Abu Dhabi and the UAE.”  

The summit will feature powerful keynote presentations, panel discussions and round table sessions examining  such crucial topics as reinventing Human Capital management; developing compensation strategies to meet the demands of today's competitive workforce; sharing successful implementation of nationalization initiatives; re-calibrating company culture to support business goals; innovating ways to inspire and motivate the workforce and leveraging technology to make informed decisions on managing talent and engagement.

The two day conference will end with the region’s most prestigious award ceremony, The GCC GOV HR Awards 2017 that recognizes, promotes and rewards excellence, professionalism and outstanding achievement of governments, business organizations and individuals who have raised the benchmark of people performance across the region.

دعم وتطوير الخبرات الوطنية في مقدمة أهداف القمة الحكومية للموارد البشرية

أبوظبي تستضيف المنصة الأكبر للموارد البشرية بين 30 و31 أكتوبر 2017

دبي:  9 يوليو 2017 - مجدداً وفي نسختها الخامسة، تستقبل القمة الحكومية للموارد البشرية رواد قطاع الموارد البشرية من الشركات الحكومية وشبه الحكومية والتابعة للدولة في مجلس التعاون الخليجي. وستُعقَد هذه القمة الرائدة في الـ30 من أكتوبر 2017 في أبوظبي في دولة الإمارات تحت شعار "تحويل أكبر التحديات إلى أكبر الفرص".

وتستضيف القمة مجموعةً مميزة من رواد قطاع الموارد البشرية العالميين والمحليين وستبدأ بافتتاحيةٍ قوية سيلقيها خبير القيادة العالمي والمستشار والمتحدّث والعضو السابق في مجلس الشيوخ الأميركي ومساعد الأمين العام لشؤون توظيف وتدريب قدامى الحرب في الولايات المتحدة السيد راي جيفرسون.

وتعليقاً على بعض النقاط الأساسية في القيادة يقول السيد جيفرسون: "برأيي أن أفضل الإدارات الحكومية في العالم هي تلك التي يقودها مدراء ملتزمين بأداء واجباتهم. فالقادة العظماء يجب أن يكونوا مضرب المثل وأن يسعوا للابتكار وترك أثرٍ إيجابي وأن يتواصلوا بفعالية مع فريقهم وأن يؤمنوا بقوة الفريق الواحد."

وستركز ندوة جيفرسون التي تحمل عنوان "تحويل أكبر التحديات إلى أكبر الفرص" على "القوة التي تتولّد من كوننا مجتمعاً يتشارك الدعم وفريقاً واحداً". وسيستمر الحديث عن التميز في القيادة مع ورشة العمل الخاصة التي سيقدمها جيفرسون في الأول من نوفمبر.

وعن الحدث يقول مدير شركة "كيو إن إيه غلوبال" السيد أكاش جاين: "يسعى القادة من جميع أنحاء المنطقة إلى تطبيق أهداف الأجندة الوطنية مع التركيز على تنويع الموارد الاقتصادية لبناء اقتصادٍ مستدام قائمٍ على قاعدةٍ معرفيةٍ قوية يكون قطاع الموارد البشرية حجر الأساس فيها. وسعياً لدعم رؤية أمهر القادة من أرجاء المنطقة ستكون القمة الحكومية الخامسة للموارد البشرية منصةً لتشارك الخبرات على أعلى مستوى وستجمع أفضل القادة الحكوميين وأصحاب القرار من دول مجلس التعاون الخليجي بهدف النقاش والحوار وتبادل المعلومات وعرض آخر ابتكارات مؤسساتهم في مجال استراتيجية رأس المال البشري."

ومتابعةً لموضوع المبادرات القيادية وتمكين المرأة في مجال العمل تعلق ضيفة القمة نائبة الرئيس التنفيذي والمستشار العام لبنك الإمارات دبي الوطني السيدة لبنى قاسم قائلةً: "لقد غيّر سمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة وحاكم دبي قواعد اللعبة فيما يتعلق بتمكين المرأة في قطاع العمل في دولة الإمارات، وتستمر النساء بالتميز في مجالات التعليم والعمل وغيرها. لكن التحدي الذي نواجهه هو عدم وجود عدد كافٍ من السيدات في المناصب العليا في الشركات والمؤسسات."

وتأكيداً على أهمية رعاية المواهب الوطنية يقول نائب الرئيس الأول في شركة صناعات السيد محمود الهاملي: "كونها مؤسسة رائدة في القطاع الصناعي في دولة الإمارات تسعى صناعات والشركات التابعة لها إلى تطوير رأس المال البشري المحلي. كما أن استثمارنا المستمر في تدريب وتطوير الخبرات الإماراتية الشابة عنصر أساسي في هذا السعي الذي نتمنى من خلاله الحفاظ على وجذب أفضل المواهب إلى فريقنا. إن صناعات ملتزمة بتكوين قوة عمل تتمتع بالمهارات الضرورية للنجاح في بيئة العمل العصرية. وبهذا نحن نساهم بشكلٍ كبير في تنويع الاقتصاد المحلي وتحقيق الرؤية الطويلة الأمد لأبوظبي ودولة الإمارات."

وسيتخلل القمة ندوات تتطرق إلى مواضيع هامة ونقاشات وورشات عمل سيتم خلالها مناقشة عددٍ من المسائل الحساسة مثل إعادة ابتكار إدارة رأس المال البشري، وتطوير استراتيجيات تعويض تتلاءم مع بيئة العمل التنافسية في هذا العصر، ومشاركة قصص النجاح في مجال تطبيق مبادرات التوطين، وإعادة ضبط بيئة الشركة لتتناسب مع أهداف العمل، والأفكار المبتكرة لإلهام ودعم قوة العمل، والاستفادة من التكنولوجيا لاتخاذ قرارات سليمة فيما يتعلق بإدارة الخبرات والتواصل مع الموظفين.

وستُختَتَم القمة التي تدوم ليومين بحفل الجوائز الأرقى في المنطقة وهو حفل الجوائز الحكومية للموارد البشرية في دول مجلس التعاون الخليجي لعام 2017 والذي يحتفي بالتميز والاحترافية والانجازات الاستثنائية للحكومات ومؤسسات الأعمال والأفراد الذين حققوا نجاحاً كبيراً في المنطقة.

Digital Shadows Announces the Industry’s Broadest Digital Risk Coverage with Enhancement to its Dark Web Capabilities

Comprehensive enhancements of its award winning Searchlight service, highlights the breadth and depth of coverage organizations must consider in their digital risk management strategy across the open, deep and dark web

Dubai, UAE, July 9, 2017 – Digital Shadows, the industry leader in digital risk management, today announced comprehensive enhancements of its award-winning SearchLight solution’s dark web coverage capabilities with a focus on scalable data analytics plus human led data collection and contextual interaction to best protect an organization’s business, brand, and reputation.

Starting today, with continuous coverage updates added daily, Digital Shadows SearchLight™ has significantly expanded its automated dark web collection capabilities, complemented by human data scientist support to monitor, manage, and protect organizations against threats associated with forums and marketplaces across the open, deep, and dark web. Organizations can now easily see many dark web incidents, with context, as they happen, wherever they happen. With these enhancements, customers will be quickly notified that they are at risk and intel will be shared with an up-to-date list of posts in the offending threads with key contextual information on each forum user. Within marketplaces, risky product listings will be flagged and key information will be displayed about the sellers’ reputation.

When it comes to closed sources on the open, deep and dark web, automated collection alone is insufficient. Digital Shadows recognizes it is critical to complement automation with a team of data scientists and intelligence experts who gain access to closed sources, and qualify the data collected to enhance analytic capabilities. This gives customers the full breadth and context needed to address the digital risks that are most relevant and impactful to their business. Automation in digital risk management alone is not enough, as it cannot collect everything, and can lead to an unmanageable level of false positives.

“The threat intelligence component of digital risk management is all about giving organizations the insight to monitor, manage and protect against threats no matter where they are coming from. Vendors that only focus on the dark web don’t provide a comprehensive understanding of risk and open their customers up to blindspots,” said Rick Holland, VP Strategy at Digital Shadows. “Defense in Depth’, the popular security mantra, is increasingly giving way to Expense in Depth as CISOs struggle to manage the disparate data coming from an overwhelming number of point solutions. Security professionals need comprehensive security solutions that consolidate and provide context across their digital risks without adding additional complexity and costs” Holland said. 

Digital Shadows was recently recognized as a leader in the The Forrester Wave™: Digital Risk Monitoring, Q3 2016 . In April, a report by Forrester’s Senior Analyst Josh Zelonis entitled Achieve Early Success In Threat Intelligence With The Right Collection Strategy stated that “the value of threat intelligence only becomes apparent when you’re developing a collection strategy based on strategic intelligence.” A collection strategy that is only focused on dark web sources falls short and doesn’t provide the complete picture including the strategic intelligence that organizations need.

For more details on Digital Shadows SearchLight™ extended coverage of the dark web, visit https://www.digitalshadows.com/blog-and-research/threats-from-the-dark-web   

https://www.youtube.com/watch?v=SXUFse658G0&feature=youtu.be

مركز دبي التجاري العالمي يُطلق "جلف هوست 2017" دعماً لقطاع الضيافة الإقليمي سريع النمو

يُتوقع وصول قيمة القطاع إلى 36.7 مليار دولار في 2020

"جلفود" يطلق أول معرض متخصص بخدمات الضيافة والطعام خلال أسبوع دبي الدولي للضيافة

دبي، دولة الإمارات العربية المتحدة – لا يزال قطاع السياحة والضيافة الإقليمي يتحرّك في منحىً تصاعدي، على الرغم من التحديات قصيرة الأجل التي تفرضها على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي عوامل دولية مرتبطة بالاقتصاد الكلي، إذ تدرك حكومات المنطقة حجم الإمكانيات التي ينطوي عليها هذا القطاع ومن شأنها تمكين التنويع في الإيرادات وخلق فرص العمل وتنشيط حركة الاستثمار في مشاريعها. ومن المتوقع أن تبلغ قيمة قطاع الضيافة في المنطقة 36.7 مليار دولار بحلول العام 2020 وفقاً لشركة "يورومونيتر إنترناشونال"، ويشهد القطاع إقامة عدد كبير من الفعاليات العالمية التي يأتي على رأسها إكسبو 2020 دبي، المنتظر أن يجتذب ملايين الزوار إلى المنطقة، ما يجعل القطاع في حاجة ماسة إلى أرضية مكرّسة لتعزيز خدمات الضيافة والطعام ودعم تطورها.

وفي هذا السياق، يعتزم مركز دبي التجاري العالمي إطلاق معرض "جلف هوست" ليصبح أول حدث مختص بخدمات الضيافة والطعام في الشرق الأوسط، وذلك في الفترة بين 18 و20 سبتمبر 2017. ومن المقرّر إقامة "جلف هوست" خلال أسبوع دبي الدولي للضيافة، المبادرة التي ترعاها دائرة السياحة والتسويق التجاري بدبي.

ويقام معرض "جلف هوست" بتنظيم من مركز دبي التجاري العالمي، الذي يشتهر بتنظيم معرض "جلفود"، أكبر حدث تجاري سنوي في قطاع الأغذية بالعالم. وينعقد إلى جانب "جلف هوست" أربع فعاليات تجارية متخصصة أخرى تشمل "مهرجان المأكولات المتخصصة" و"سيفيكس الشرق الأوسط" و"ياميكس الشرق الأوسط"، التي ينظمها كذلك مركز دبي التجاري العالمي، فضلاً عن معرض الفنادق الذي تنظمه شركة "دي إم جي للفعاليات". ويُنتظر أن يتيح معرض "جلف هوست" أرضية واسعة مكرّسة لحصول المطاعم والفنادق وشركات خدمات الطعام والشركات السياحية على التجهيزات والمعدات اللازمة لعملها في واحدة من أسرع الأسواق نمواً في العالم.

وبهذه المناسبة، أكّدت تريكسي لوه ميرماند، النائب الأول للرئيس في مركز دبي التجاري العالمي، أن ريادة دبي في قطاع الضيافة والسياحة "لا تقتصر على المنطقة، بل تمتدّ في بعض المجالات لتكون ريادة عالمية"، مشيرة إلى احتضانها مرافق رفيعة المستوى تابعة لأبرز سلاسل الفنادق والمطاعم العالمية، وعدداً من مشاهير الطهاة القادمين من أرجاء المعمورة، علاوة على اشتمالها على معالم سياحية عالمية مرموقة ومجموعة عزّ نظيرها من المأكولات من مختلف المطابخ العالمية، ما يجعلها مركزاً حيوياً وسوقاً راسخة للقطاع، وقالت: "تحتلّ دبي مكانة رفيعة على خريطة قطاع السياحة وخدمات الطعام والشراب العالمية بفضل الفعاليات التجارية العالمية البارزة، مثل "جلفود"، التي تلعب دوراً رئيسياً في جلب المزيد من الموردين والزائرين إلى دبي سنوياً، أكثر من أي حدث تجاري سنوي آخر في العالم، ومن شأن استضافة أسبوع دبي الدولي للضيافة الذي يضمّ خمسة معارض متكاملة، أن تضيف بعداً آخر لتميز الإمارة".

وأضافت: "دبي بوابة تصل كلاً من الشرق والغرب بأسواق الضيافة المتنامية في الهند وإفريقيا وآسيا وأوروبا والشرق الأوسط، وسوف يتيح معرض "جلف هوست" المجال أمام المشترين للتواصل مع الموردين، والاطلاع على أحدث المستجدات والتعرف على التوجهات في الأسواق، والحصول على المنتجات من بين مجموعة واسعة من المستلزمات والمعدات الخاصة بخدمات الضيافة والطعام، وذلك ضمن حدث يُعدّ الأنسب والأكثر تنظيماً وتخصصاً، علاوة على تمكّنهم من تلبية احتياجاتهم الإضافية في المعارض المتخصصة الأربعة الأخرى".

ويعرض "جلف هوست 2017" كل ما يختص قطاع الضيافة من تجهيزات ومعدات، بدءاً من الحلول المطبخية التجارية التي تشمل الأفران وأدوات الطهو وإعداد الطعام والأواني وتجهيزات المطابخ، ومجموعات واسعة من المستلزمات الخاصة بتقديم الطعام للمساعدة في إثراء تناول الطعام والاستمتاع بخدمة استثنائية من شأنها أن تُبرز المكان وتنأى به عن المنافسة، فضلاً عن أحدث المنتجات والخدمات الخاصة بالمقاهي لخدمة واحدة من أسرع أسواق استهلاك القهوة نمواً في العالم.

وسيشارك أكثر من 2,000 عارض في فعاليات أسبوع دبي الدولي للضيافة، حيث يستضيف "جلف هوست" وحده 16 جناحاً وطنياً، ما يُظهر الأهمية العالمية لخدمة المنطقة. وتشمل أبرز الدول المشاركة في الحدث إيطاليا وإسبانيا والمملكة المتحدة وفرنسا وألمانيا والبرتغال وتركيا واليونان والصين وكوريا وتايوان والهند ولبنان وأستراليا وهولندا ومصر.

وتضم قائمة العارضين الرئيسيين المشاركين في "جلف هوست" كلاً من "ألتو شام"، و"إيه. روناي"، و"تشيمبالي"، و"راك بورسلان"، و"فالكون كيتشين"، و"لا ماركيز"، و"مانيتووك"، و"ميدلبي"، و"هيني بيني"، وغيرها.

واعتبر عبدالرحمن زكي، الرئيس التنفيذي لشركة "ريو إنترناشونال"، التي تعمل في منطقة الشرق الأوسط منذ أكثر من 40 عاماً، أن إطلاق معرض "جلف هوست" يأتي في مرحلة مهمة من التطور الإقليمي الذي يشهده قطاع الضيافة، وقال: "تقدّم "ريو إنترناشيونال" لعملائها في جميع أنحاء الشرق الأوسط وآسيا منذ ما يزيد على أربعة عقود، معدات مبتكرة ذات جودة عالية لتجهيز الطعام وتقديمه، لذلك فإننا نرى أن وجود معرض يركّز بطريقة شاملة على احتياجات الجانب التجاري في قطاع الضيافة أمر ذو قيمة كبيرة لنا ولعملائنا".

من جهة أخرى، تعتزم شركة "ميدلباي" العالمية البارزة في مجال معدات الطهو التجاري، تقديم مجموعة واسعة من المنتجات الحديثة خلال مشاركتها في الدورة الافتتاحية من "جلف هوست". وأكد نبيل البابا، النائب الإقليمي للرئيس في الشركة، أهمية المعرض للشركات الأمريكية، ولشركة "ميدلباي" باعتبارها "رائدة عالمياً في مجال معدات الطهو التجاري، وقال: "يكتسب النمو الحاصل في قطاع الضيافة بأنحاء الشرق الأوسط والمناطق المجاورة مزيداً من الزخم، وبوسعنا عبر ريادتنا في الابتكار تقديم أكثر المعدات واللوازم تطوراً ومساعدة المطاعم في تحقيق وفورات هائلة في الوقت المستغرق والطاقة المستهلكة في إعداد الطعام، ما يؤدي إلى تحسين العمليات وزيادة الأرباح، عدا عن جلبنا منافع بيئية جمّة للمطابخ التجارية من أجل المساهمة في استدامة النجاح للجميع، وفي هذا تعليل لكون منتجاتنا متاحة في ثلث المطاعم بجميع أنحاء العالم، وسوف يمكّننا معرض "جلف هوست" من توسيع نطاق انتشارنا في هذه السوق الرئيسية".

ومن المنتظر أن يشكّل "جلف هوست" أرضية واسعة تتيح التواصل بين الشركات العاملة في توريد لوازم إعداد القهوة ومعداتها وتجهيزاتها من جهة، والمقاهي من جهة أخرى، في ضوء الأرقام التي تشير أن سوق القهوة في الشرق الأوسط تنمو بضعفي معدل النمو العالمي من ناحية الاستهلاك، وفقاً لشركة "يورومونيتر"، نظراً للشهية الاستهلاكية الكبيرة لهذا المشروب بسبب التنوع الثقافي، فضلاً عن اتساع الشريحة السكانية الأكثر اهتماماً بثقافة القهوة في المنطقة، وهي الشريحة العمرية بين 15 و34 عاماً، والتي تشكل 40 بالمئة من السكان.

من ناحيته، اعتبر برونو بيناتيلي من مجموعة "تشيمبالي" حضور المجموعة في "جلف هوست 2017" ومشاركتها فيه "أمراً منطقياً نظراً لكوننا شركة عالمية تصدّر منتجاتها إلى أكثر من 100 دولة حول العالم"، وقال: "تزدهر تجارة القهوة في منطقة الشرق الأوسط، وتدرك المقاهي والمطاعم في ظلّ هذا الازدهار أن الاستثمار في المعدات التجارية عالية الجودة الخاصة بصناعة مشروبات الإسبريسو، كتلك التي تنتجها "تشيمبالي"، هو أفضل استثمار يمكن أن تُجريه في هذا المجال، ويشكّل "جلف هوست" في هذا السياق حدثاً مناسباً لتعزيز حضورنا في أنحاء المنطقة".

ويشكل الابتكار محوراً رئيسياً يتم التركيز عليه في "جلف هوست 2017"، الذي يستضيف ركناً مخصصاً للابتكار يعرض أحدث الحلول التقنية المتطورة التي يتم تقديمها لرفع مستوى أداء المطابخ التجارية. كما يشهد المعرض إطلاق جوائز "جلف هوست للابتكار" الرامية إلى تكريم المبتكرين والداعمين للتقنيات والمنتجات والتقنيات الجديدة في قطاع الضيافة.

كذلك ينعقد على هامش "جلف هوست"، ولثلاثة أيام، منتدى الشرق الأوسط لصناعة الأغذية، بالشراكة مع المركز الدولي لفنون الطهو في دبي، وهو مؤتمر يهدف إلى تمكين المهنيين العاملين في جميع جوانب قطاع الأغذية والمشروبات من التعرف على الفرص المتاحة والتحديات الكامنة ومجالات الابتكار الكامنة في هذا القطاع. وسوف تتناول جلسات المنتدى مواضيع حيوية عديدة مثل تراخيص الامتياز، وتأسيس الشركات، وإدارة المواهب، واللوائح والسياسات التشريعية الإقليمية. كما تقام في المنتدى مسابقة على غرار برنامج تلفزيون الواقع "دراغونز دن" لإتاحة الفرصة أمام رواد الأعمال في مجال الأغذية والمشروبات لعرض أفكارهم مباشرة أمام مستثمرين محتملين والمنافسة للحصول على تمويل لتلك الأفكار.

وقال الرئيس التنفيذي للمركز الدولي لفنون الطهو في دبي، سنجيه راجا، إن منتدى الشرق الأوسط لصناعة الأغذية يشكل "منبراً مهماً يقام على هامش جلف هوست"، معرباً عن سروره بالشراكة مع هذا المعرض التجاري الكبير، وأضاف: "يُعتبر التبادل المعرفي لبِنةً مهمة في بُنية دعم هذا القطاع وتطويره، ودورنا في تسهيل انعقاد هذا المنتدى يأتي مكمّلاً للقيمة التي يُضفيها "جلف هوست" على قطاع الأغذية والمشروبات على الصعيد الإقليمي".

وتقام الدورة الافتتاحية من معرض "جلف هوست" إلى جانب ثلاثية معارض الأغذية المتخصصة التي تنعقد بالتزامن سنوياً، وتشمل "مهرجان المأكولات المتخصصة" المعنيّ بالأغذية الفاخرة والحلال والعضوية، و"سيفيكس الشرق الأوسط" المختص بالأغذية البحرية، و"ياميكس الشرق الأوسط"، الحدث التجاري الدولي الأبرز في المنطقة في مجال الحلويات والوجبات الخفيفة والذي يُنظم بالتعاون مع شركة "كولنميسيه" للمعارض.

وتتجلى أهمية "جلف هوست" في علاقات الشراكة الاستراتيجية التي استطاع إبرامها مع عدد من الاتحادات الصناعية الرئيسية في أوروبا، ومن بينها منظمة "فيتوريو كاسيلي" الإيطالية، واتحاد الضيافة الألماني "إتش كيه آي"، والاتحاد البريطاني لموردي معدات التموين، والاتحاد الإسباني لمصنعي صادرات قطاع الضيافة.

تجدر الإشارة إلى أن جميع المعارض تقام بين 18 و20 سبتمبر وهي مفتوحة حضرياً أمام المختصين والمهنيين ورجال الأعمال ولن تسمح بدخول عامة الجمهور ومن هم دون الحادية والعشرين من العمر.

Ribbon of Light at Dubai Silicon Oasis Hits 50% Completion Milestone

AED230 million twin-residential tower project is designed by Abdul Rahim Architectural Consultants (ARACO)

Dubai__ July 9, 2017—Ribbon of Light, the highly anticipated two-tower residential project in Dubai’s Silicon Oasis designed by Abdul Rahim Architectural Consultants (ARACO), a leading engineering consultant in design and project management in the UAE, is now more than 50% complete.

Commenting on the project, ARACO General Manager, Rahim Banizaman Lari said: “In terms of design and function, this project will be an iconic landmark in an important area of Dubai. We are delighted by the progress we have made to date and look forward to continuing our successful collaboration with other project stakeholders over the coming weeks and months.”

Covering a total construction area of 128,083 sq.ft, the smaller of the two towers features 238 studio apartments, three lifts and a lobby. The larger of the two towers offers a combination of 240 one bedroom apartments, 16 two bedroom apartments and 14 three bedroom apartments.

The upper storeys will feature 30 penthouse units, and the building will be serviced by six lifts across two lobbies.  Across the entire development, 16 duplex apartments will be available.

The ground floor units across both towers will provide seven large leasable retail units with community facilities including two large swimming pools, two kids’ pools, two Jacuzzis and two large gymnasiums. The development will also feature 708 parking spaces.

With sustainability in mind, both buildings will be equipped with a chiller cooling system to reduce electricity consumption while maintaining optimum conditions for tenants and residents, compared to traditional air conditioning.  

In line with Dubai’s strict new fire safety codes, introduced earlier this year, the towers will also be fitted with the latest Civil Defense requirements, as well as a best-in-class security system connected directly to Dubai Police. Italian façade specialist, Zanetti, has been appointed to complete all façade, glass and cladding work, maintaining a high level of quality throughout.

Lari continued: “Both towers have been designed in a cylindrical shape to offer unrivalled views across the city skyline. This iconic structure, which will be visible for miles around is not only a landmark within Dubai Silicon Oasis, but will become a landmark development for Dubai, bringing new investment to a developing district in the emirate and adhering to Dubai’s strict new environmental, safety and fire regulations.”

Working with project contractors Gulf Contracting Company (GCC) and project owners Ribbon of Light Trading FZCO, ARACO has been appointed as project consultant leading design – including Architectural Engineering, Structural Engineering and MEP Engineering in addition to supervision and maintenance.

Further, ARACO has obtained approval for all plans for the buildings and the necessary licenses from the relevant authorities in record time due to combined efforts of the Design Engineers at ARACO, who have extensive experience and knowledge of local procedures, laws and regulations.

Lari concluded: “Dubai Silicon Oasis is a sustainable and futuristic business community where people can live, work and thrive. This project adds another dimension to the real estate investments available in the area and will no doubt draw attention from international markets. The success of Dubai Silicon Oasis will be supported by the continued success of Dubai in the run up to 2020 and beyond and we are delighted that ARACO is a part of that story.”           

 إنجاز 50% من مشروع "ريبون أوف لايت" في واحة السيليكون بدبي

مشروع بقيمة 230 مليون درهم لبناء برجين سكنيين مزدوجين من تصميم واشراف شركة عبد الرحيم للاستشارات المعمارية "أراكو"

 (دبي، - 9 يوليو 2017) تتواصل أعمال الانشاءات في مشروع "ريبون أوف لايت" الى وقت متأخر من الليل حسب البرنامج المخطط له.  المشروع الذي يقع في واحة السيليكون في دبي و المكون من برجين سكنيين مزدوجين و هو من تصميم و اشراف شركة عبد الرحيم للاستشارات المعمارية وصلت نسبة الانجاز فيه الى 50%  .

وفي حديثه عن المشروع، قال المدير العام في أراكو، السيد رحيم بني زمان لاري" سيكون هذا المشروع معلماً معمارياً بارزاً من حيث التصميم و الوظائف المعمارية بالإضافة إلى كونه يقع في منطقة هامة وحيوية بإمارة دبي. ونحن سعداء بالتقدم الذي أحرزناه حتى الآن، ونتطلع إلى مواصلة تعاوننا الناجح مع أصحاب العلاقة بالمشروع خلال الأسابيع والأشهر المقبلة ".

وتقدر مساحة البناء الإجمالية بحوالي 128,083 قدم مربع، فيما يتكون البرج الصغير من 238 استوديو سكني، وثلاثة مصاعد وقاعة كبيرة. في حين يحوي البرج الأكبر 240 شقة بغرفة نوم واحدة، و 16 شقة بغرفتي نوم و 14 شقة تتكون من ثلاث غرف نوم.

 كما ستضم الطوابق العليا 30 وحدة سكنية "بنتهاوس"، تقع جميعها ضمن المبنيين المجهزين بستة مصاعد في القاعتين الرئيستين للبرجين. كما سيضم المشروع ضمن خطته العقارية 16 شقة سكنية مكونة من طابقين.

وستوفر وحدات الطابق الأرضي في كلا البرجين سبع محال تجارية كبيرة قابلة للتأجير مع مرافق متعددة تشمل بركتي سباحة كبيرتين وبركتي سباحة خاصتين بالأطفال وحمامي جاكوزي وصالة ألعاب رياضية كبيرة. بالإضافة إلى توفير المشروع 708 مكان مخصص لركن السيارات.

ومن الجدير بالذكر أن المشروع يتم تنفيذه وفقاً لمبدأ الاستدامة حيث سيتم تجهيز كلا المبنيين بنظام تبريد اقتصادي للحد من استهلاك الكهرباء، مع الحفاظ على الظروف الجوية المثلى للمستأجرين والمقيمين، مقارنة مع أنظمة تكييف الهواء التقليدية.

وتماشياً مع قوانين السلامة الصارمة في دبي، والتي تم طرحها في وقت سابق من هذا العام، فإنه سيتم تزويد الأبراج بأحدث متطلبات الدفاع المدني، فضلاً عن نظام أمن متطور ومتصل مباشرة بشرطة دبي. كما تم اختيار شركة "زانيتي" الإيطالية المتخصصة بتنفيذ الواجهات والتصميمات لاستكمال جميع أعمال الواجهة والزجاج والكسوة، للحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة في مختلف تفاصيل المشروع.

وفي هذا الصدد واصل السيد لاري حديثه قائلاً: "تم تصميم البرجين على شكل أسطواني لتقديم مناظر لا مثيل لها لتتواءم مع المنظر الجمالي للمدينة. حيث سيكون البرجين بمثابة أيقونة معمارية ترى على بعد أميال وليست فقط معلماً عقارياً ضمن واحة السيليكون في دبي، مما يجلب استثمارات جديدة إلى هذه المنطقة النامية في الإمارة ".

ولإنجاز المشروع على أكمل وجه قامت شركة(ريبون أوف ليت ترادينغ)بتعيين شركة "أراكو" كمستشار للمشروع لإتمام أعمال التصميم والإشراف على التنفيذ، بما في ذلك الهندسة المعمارية والإنشائية والهندسة الالكتروميكانيكية بالإضافة إلى عمليات الإشراف والصيانة بالشراكة مع شركة جينكو للمقاولات (جي سي سي ) التي ستقوم بتنفيذ أعمال البناء ،

وعلاوة على ذلك، حصلت شركة "أراكو" على الموافقة اللازمة لتنفيذ جميع الخطط للمباني وعلى التراخيص اللازمة من السلطات ذات العلاقة في وقت قياسي، نظراً للجهود المشتركة التي يبذلها مهندسو التصميم في أراكو، الذين لديهم خبرة واسعة ومعرفة بالإجراءات المحلية والقوانين واللوائح المعمول بها في دبي.

واختتم السيد لاري حديثه بالقول: "واحة السيليكون في دبي هي مجتمع أعمال مستدام ومستقبلي، حيث يستطيع الناس العيش والعمل والتطور في ذات المكان. فيما يشار إلى أن هذا المشروع سيضيف بعداً آخر إلى مجمل الاستثمارات العقارية المتاحة في المنطقة، وسوف يلفت بلا شك انتباه الأسواق الدولية لهذه المنطقة. حيث أن ازدهار واحة السيليكون في دبي سيكون مدعوماً بالنجاح المتواصل الذي تحققه إمارة دبي خلال الفترة الأخيرة متجهة بثقة لعام 2020 و حتى بعد ذلك، ونحن سعداء بأن تكون شركة أراكو جزءاً من قصة النجاح ".

Hamdan Bin Mohammed Smart University honors winners of ‘Reading Knights’ Competition

 

Competitors are inspiring ambassadors for raising awareness on importance of reading in development of societies

UAE, July 9, 2017- Hamdan Bin Mohammed Smart University (HBMSU) recognized the winners of its Smart Book Club’s latest ‘Reading Knights’ Competition for their active role in promoting reading during a special ceremony held at its campus in Dubai Academic City. The competition was originally launched in honor of the proclamation of 2016 as the ‘Year of Reading’ by H.H. Sheikh Khalifa bin Zayed Al Nahyan, President of the UAE.

The contest aims to heighten awareness on the importance of reading and knowledge enrichment, develop the habit of self-learning, enhance analytical and critical thinking, and encourage knowledge sharing among readers of different cultural and cognitive backgrounds. Participants are invited to submit objective Arabic or English reviews of famous literary works.

The second round saw strong competition, with 566 candidates aged between 18 and 65 years from different nationalities vying for the ‘Best Review’ of ‘Sharjah Air Station: Between East and West’ and ‘Sarad El Zat,’ two books written by His Highness Sheikh Dr. Sultan bin Mohammed Al Qasimi, Ruler of Sharjah. This year’s champion under the ‘Arabic’ category was Ahmed Mubarak Salem (Bahrain) with 96.4 points, followed by Ruqaia Ashkanani (1st runner up, UAE) with 93.1 and Alia Mutref (2nd runner up, UAE) with 89.4.  Shabbir Jabir (India) bested the ‘English’ category with an average of 62.5 points.

Dr. Mansour Al-Awar, Chancellor of HBMSU, honored the new Reading Knights for their high level of work and emphasized the importance of continuously developing knowledge through self- and distance learning, which he referred to as pillars for comprehensive and sustainable development.

Al-Awar said: “Reading is an effective tool for gaining knowledge that leads to the development of individual capabilities. It contributes to the stimulation of intellectual abilities, the expansion of cognitive awareness, and the upgrading of analytical skills. We are going forward with this initiative to support national efforts to make the UAE a global capital of content, culture and knowledge. We are committed to highlighting its role as a major contributor to encouraging young generations to read and make reading a part of their daily lifestyle. This will allow them to play prominent roles in building a knowledge-based society, keeping abreast of technology and facing the challenges of the 21st century.”

“We are pleased with the professional level of work submitted for the second round of the Reading Knights Competition. We are proud of the competitors’ exemplary efforts to instill reading as a social norm, and shed light on the importance of reading in the development and enhancement of national identity. Based on the positive feedback for this competition, the University is committed to developing more innovative initiatives to promote reading as a means to achieving personal, professional and national excellence,” Al-Awar added.

The ‘Reading Knights’ Competition reflects the vision of Hamdan Bin Mohammed Smart University to adopt a lifelong learning approach and drive excellence in knowledge exchange and enrichment by advancing learning and scientific research – two pursuits vital to development and prosperity which are key to making the UAE one of the most advanced countries in the world.

The upcoming third round of the competition will accept objective analyses of the book ‘Reflections on Happiness and Positivity’ written by H.H. Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum, UAE Vice President and Prime Minister and Ruler of Dubai which can be submitted in Arabic or English. For registration and more information about the competition, interested parties can visit the website http://smartbookclub.hbmsu.ac.ae.

"جامعة حمدان بن محمد الذكية" تحتفي بالفائزين في الدورة الثانية من مسابقة "فرسان القراءة"

 

دور كبير للمتسابقين كسفراء ملهمين للتوعية بأهمية القراءة في تطور المجتمعات

الإمارات، 9 يوليو2017  - احتفت "جامعة حمدان بن محمد الذكية" بالفائزين في المرحلة الثانية من مسابقة "فرسان القراءة" المنظوية تحت مظلة "نادي الكتاب الذكي"، والتي ابتكرتها الجامعة العام الماضي تماشياً مع توجيهات صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة "حفظه الله" بإعلان 2016 "عام القراءة". وجاء ذلك خلال حفل توزيع الجوائز للمتسابقين باعتبارهم سفراء فعالين في مجال القراءة والذي أقيم مؤخراً في حرم الجامعة في مدينة دبي الأكاديمية.

وتتلخص الأهداف الرئيسية للمسابقة في زيادة الوعي بأهمية القراءة وإثراء المعرفة، وكيفية تطوير التعليم الذاتي، وتحسين القدرة على التفكير التحليلي والنقد البناء، وتسهيل نشر ونقل وتبادل المعرفة بين القراء من مختلف الخلفيات الثقافية، بالإضافة إلى مواجهة المشاركون تحدياً لإعداد أفضل تحليل موضوعي للأعمال الأدبية المعروفة سواء باللغة العربية أو الإنجليزية.

وشهدت الدورة الثانية منافسة قوية بمشاركة 566 مرشح، ترواحت أعمارهم ما بين الـ18 والـ65 من جنسيات مختلفة للتنافس على إعداد "أفضل مُلخص" لكتابي "محطة الشارقة الجوية: بين الشرق والغرب" و"سرد الذات" لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، حاكم الشارقة. وسجلت الجولة الأخيرة فوز كل من أحمد مبارك سالم من مملكة البحرين، والذي حاز على المركز الأول بـ 96.4 نقاط؛ ورقية أشكاني وعلياء مترف من دولة الإمارات اللتان حصدتا المركز الثاني والثالث بـ 93.1 نقطة و89.4 نقطة على التوالي؛ ضمن فئة الكاتب العربي، بينما فاز شابير جابر من الهند عن فئة الكاتب الإنجليزي بمجموع 62.5 نقطة.

وقام الدكتور منصور العور، رئيس "جامعة حمدان بن محمد الذكية" بتكريم "فرسان القراءة" الجدد مثنياً على ما قدموه من أعمال عالية المستوى، ومشدّداً على أهمية مواصلة مسيرة المعرفة من خلال الاعتماد على التعلم الذاتي والتعلم عن بعد، كونها ركناً أساسياً من أركان التنمية الشاملة والمستدامة.

وقال العور: "القراءة هي المدخل إلى كنز المعرفة الذي يؤدي إلى تطور الإمكانات الفردية للقارئ، لا سيّما وأنها تساهم في تحفيز القدرات الذهنية وتوسيع المدارك المعرفية والارتقاء بالمهارات التحليلية. ومن هنا جاء حرصنا على استمرار هذه المبادرة كخطوة داعمة للجهود الوطنية الرامية إلى جعل دولة الإمارات عاصمة عالمية للمحتوى والثقافة والمعرفة، إضافة إلى أهميتها كمساهم رئيسي في تعزيز حب القراءة في نفوس الأجيال الشابة ودفعهم للعب دور بارز في بناء مجتمع قائم على المعرفة والإدراك ومواكبة عصر التكنولوجيا والتحديات التي يفرضها القرن الحادي والعشرين."

وأضاف العور: "سررنا بالمستوى الاحترافي للمنافسين في الجولة الثانية لمسابقة "فرسان القراءة"، ونفتخر بدورهم في ترسيخ القراءة كعادة مجتمعية، والعمل على نشر أهمية دور القراءة في التنمية والتطور وغرس قيم الهوية الوطنية، ونظراً لردود الأفعال الإيجابية ستحرص جامعة "حمدان بن محمد الذكية" على تقديم مبادرات مبتكرة لجعل القراءة وسيلة تحقق التميز الشخصي والمهني والوطني."

وتعكس مسابقة "فرسان القراءة" رؤية جامعة "حمدان بن محمد الذكية" في تبني نهج التعلم مدى الحياة ودفع عجلة التميز نحو تبادل وإثراء المعرفة من خلال السير قدماً في درب التعلم والبحث العلمي للإسهام في دفع عجلة النهضة والتطور والنماء، وصولاً بالدولة إلى مصاف الأمم الأكثر تقدماً في العالم.

ويمكن للراغبين بالمشاركة في الدورة الثالثة التي ستشهد منافسة لإعداد تحليل موضوعي باللغتين العربية أو الانجليزية لكتاب "تأملات في السعادة والإيجابية" لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله"، التسجيل ومعرفة آخر أخبار المسابقة على الموقع الإلكتروني http://smartbookclub.hbmsu.ac.ae.