Showing posts with label IT-Telecoms. Show all posts
Showing posts with label IT-Telecoms. Show all posts

22 December, 2024

Introducing Agentforce 2.0: The Digital Labor Platform for Building a Limitless Workforce

 Introducing Agentforce 2.0: The Digital Labor Platform for Building a Limitless Workforce

 

Agentforce 2.0 is the digital labor platform for enterprises, enabling a limitless workforce through AI agents for any department, assembled using a new library of pre-built skills, and that can take action across any system or workflow

 

Agentforce 2.0 makes autonomous AI part of every team, empowering every employee to collaborate with Agentforce in Slack

 

Agentforce 2.0 features enhanced reasoning and data retrieval to deliver precise answers and orchestrate actions in response to complex, multi-step questions

 

Customers like Accenture, The Adecco Group, Finnair, Heathrow Airport, IBM, Indeed, Saks Global, and SharkNinja are embracing Agentforce to augment their teams with digital labor — streamlining business operations and unlocking new capacity for growth

 

Marc Benioff - CEO - Salesforce

 

UAE, 22 December 2024 -  Salesforce (NYSE: CRM), the world’s #1 AI CRM, today announced Agentforce 2.0: the newest version of Agentforce, the first digital labor platform for enterprises — a complete AI system for augmenting teams with trusted, autonomous AI agents in the flow of work. This release introduces a new library of pre-built skills and workflow integrations for rapid customization, the ability to deploy Agentforce in Slack, and advancements in agentic reasoning and retrieval augmented generation (RAG). These advances will enable companies to scale their workforce with customized agents capable of handling complex, multi-step tasks with even more precision and accuracy.

 

Why it’s relevant: Every team has more work to do than resources available, leading to poorer customer interactions and lengthy backlogs. Organizations are turning to AI to help, but have a low tolerance for inadequate solutions that provide generic responses. Existing solutions such as copilots struggle to provide accurate, trusted responses to complex requests — such as personalized guidance on a job application — and cannot take action on their own — like nurturing a lead with product recommendations. Organizations need a new type of platform designed to supply digital labor in the form of autonomous AI agents that can reason over data and tap into workflows to take action on behalf of overwhelmed teams.

 

“Agentforce 2.0 takes our revolutionary Salesforce digital labor platform to another level, with new reasoning, integration and customization features that supercharge autonomous agents with unprecedented levels of intelligence, precision and accuracy,” said Marc Benioff, Chair and CEO, Salesforce. “The demand for Agentforce has been amazing — no other company comes close to offering this complete AI solution for enterprises. We’re seamlessly bringing together AI, data, apps, and automation with humans to reshape how work gets done. Agentforce 2.0 cements our position as the leader in digital labor solutions, allowing any company to build a limitless workforce that can truly transform their business.”

 

How the Adecco Group Uses Agentforce to Scale Personalized Recruiting with Digital Labor: 

“At the Adecco Group, we are committed to creating meaningful connections between candidates and opportunities. By centralizing data across over 40 systems with Salesforce’s Data Cloud and leveraging Agentforce, we’re transforming the candidate experience. Agentforce will help prequalify candidates, enhance CVs, and ensure faster job placements. Agentforce agents also operate 24/7, freeing recruiters to focus on meaningful connections while delivering speed and personalization at scale.” – Greg Shewmaker, Senior Vice President of Global Operations and AI, The Adecco Group

 

New Library of Skills Brings Agentforce to Every Team and Workflow: 

Time and integration challenges make it difficult to build customized agents for individual business teams or departments. Agentforce 2.0 eliminates these barriers with a new library of pre-built agent skills‌ — ‌tasks Agentforce can perform‌ — ‌spanning CRM, Slack, Tableau, and partner-developed skills on the AppExchange. This latest release empowers customers to extend Agentforce to any system or workflow using MuleSoft. It also features an enhanced Agent Builder capable of interpreting natural language instructions, such as ‘Onboard New Product Managers,’ to auto-generate new agents. These agents seamlessly combine pre-made skills with custom logic built in Salesforce, offering unparalleled flexibility and speed.

 

  • New CRM Skills for Agent-First Customer Experiences: New skills for sales teams such as Sales Development and Sales Coaching enable the creation of autonomous AI agents that can nurture leads based on your rules of engagement, as well as agents that can join your prospecting calls and provide instant feedback on interactions with customers, helping reps do their best work at massive scale. Additional skills include Marketing Campaign and Commerce Merchant skills, scheduling skills for service engagements, and new skills for field service workers.
  • Take Action Across Any App or Workflow with MuleSoft: MuleSoft now enables Agentforce to get work done across your business. With MuleSoft for Flow, it’s easier than ever to create low-code workflows that span any system, with pre-built connectors for building multi-system workflows fast. As teams look to turn their APIs into Agentforce actions, the new MuleSoft API Catalog enables builders and Salesforce Admins to view, discover, and manage APIs across Salesforce, MuleSoft, Heroku, and any external services from one central location for rapid reuse. And the new MuleSoft Topic Center expands on this by enabling teams to infuse Agentforce metadata into every API they build, ensuring that any point of connectivity can be automatically turned into an Agentforce skill or action, making every API “agent-first” by default.
  • Tableau Skills for Analytics and Insights: New Tableau Topics and Actions deliver data visualizations and predictions for deeper understanding of agent responses and accurate, business context-rich answers using Tableau Semantics. This unlocks new conversational analytics use cases, further lowering the barrier to data access for everyone.
  • Slack Skills for Engaging in Channels and Conversations: With Slack Actions now available in Agent Builder, a team can enhance Agentforce with, for example, the ability to send a DM to provide a summary of what’s happening with a project, or update a Slack Canvas when a customer asks for changes to an ongoing project.
  • Partner Skills Through the AppExchange: Agentforce is backed by the first-ever enterprise ecosystem of agent skills — enabling customers to extend their Agentforce with custom Topics and Actions ranging from new agent types such as the AI Employee Service Agent with Workday, to new, partner-built actions from AsymblDocusign, and Neuron 7.
  • Agentforce Now Recommends Skills for the Work You Need Done: Create new agents in seconds using natural language descriptions. Agent Builder now uses Agentforce to compose new agents for the work you need done by auto-generating relevant topics and instructions while pulling from the library of skills and actions already available to you, ensuring teams can go live with new digital labor fast.

 

How Accenture Uses Agentforce to Scale Sales Productivity with Digital Labor: 

“At Accenture, we embrace emerging technologies first so we can help our clients go fast. Our sales team within Accenture’s Salesforce Business Group and Accenture Song are starting to use Agentforce to automate contact and close plan creation, surface insights through enterprise search, and keep teams aligned with dynamic updates. It’s helping to increase time-to-effectiveness, accelerate decision-making, and is allowing them to focus on delivering innovative solutions for their clients.” – Stephanie Sadowski, Salesforce Business Group lead at Accenture 

Agentforce in Slack — Humans with Agents Working Together Where Work Happens: As organizations look to unlock value from AI agents, they need solutions that are embedded where their employees already are. Agentforce 2.0 is deployable in Slack, bringing customizable digital labor into the messages (DMs) and channels where work happens.

  • Bring Agentforce to any Message or Channel: Agentforce 2.0 enables teams to easily bring Agentforce into any Slack conversation. Slack users can start a conversation directly from the Agentforce Hub, or @ mention Agentforce agents through DMs or in channels, tapping into their digital labor force directly in the flow of work.
  • New Slack Actions in Agent Builder: Agent Builder now features pre-built Slack Actions such as “Create Canvas” or “Message Channel” that enable teams to rapidly enhance existing agents or create new ones that can effortlessly engage with your teams in Slack.
  • Unlock conversational context with Enterprise Search: Slack contains a wealth of domain knowledge across DMs, channels, and Canvases that reflect the unique nature of your business. With Slack Enterprise Search, Agentforce can draw from conversational data — enhancing the relevancy of responses and actions by drawing from public and permissioned information in Slack.

 

How Indeed Uses Agentforce to Scale Personalized Job Seeker Engagement with Digital Labor: 

 

“Indeed is the world’s leading job site, with three people hired every second through its platform. At the heart of Indeed’s success is its ability to match the 580 million profiles created by job seekers with over 3 million hiring employers. By harnessing the power of Data Cloud, Indeed has enhanced its data architecture, creating a solid foundation for its go-to-market strategies and enhancing connections to its rich job seeker profiles,” said Indeed CIO Anthony Moisant. “By leveraging Agentforce, Indeed can stay focused on its mission to help people find jobs while advancing its goals, including reducing time-to-hire by 50% and helping 30 million individuals facing barriers to employment secure jobs by fiscal year 2030.” – Anthony Moisant, CIO, Indeed

 

Expert Answers to Complex Questions and Execute Actions with Agentforce 2.0: The Atlas Reasoning Engine is the brain behind Agentforce, enabling it to retrieve relevant data, then reason and act. With Agentforce 2.0, Salesforce is introducing enhanced reasoning and retrieval to handle deeply nuanced questions, powered by new capabilities in Data Cloud that fuel Agentforce with greater context — complementing structured and unstructured data with business-specific metadata for greater accuracy across the most complex, multi-faceted requests.

 

  • Enhanced Reasoning with Advanced Retrievers: Agentforce’s Atlas Reasoning Engine can now handle a wider variety of interactions, including those with multiple layers that require deeper thought. For example, a question that is straightforward, such as “what is the status of my portfolio?” will employ basic reasoning for rapid responses. A deeper question, such as “What would be the right investment vehicle for my child’s college fund based on my current income and risk preferences?” would use enhanced reasoning with advanced data retrievers — improving the answer by refining the query before pulling both relevant data and context-specific metadata in Data Cloud. The Atlas Reasoning Engine assesses its own response and loops through a variety of tools and sources in what’s known as an ‘agentic loop,’ enabling it to provide a trusted, well-researched response or action to nuanced and more complex requests, and do so without writing custom code.
  • Enhanced RAG with Enriched Indexing: RAG enables Agentforce to quickly find relevant information in unstructured content. To power enhanced reasoning in the Atlas Reasoning Engine, Data Cloud can now enrich RAG chunks — the snippets of retrieved data — with metadata from the Salesforce Platform. Enriching RAG indexes with metadata context adapts Agentforce 2.0 to the unique conventions of your business without additional work, improving accuracy and relevancy for even the most intricate requests, while increasing trust through inline citations that point to the exact sources Agentforce pulled from to answer a given question.

 

How Salesforce provides faster, more personalized customer support with Agentforce: The Salesforce Help page receives more than 60 million visits a year from customers who need assistance with product support and account queries. Agentforce on help.salesforce.com provides customers with personalized, 24/7 service, while seamlessly escalating to human reps with the full case history and context when needed. Since launching in October, Agentforce is now solving 83% of customer queries without a human, has halved the number of issues that require human intervention, and has nearly doubled its average number of weekly conversations.

 

Customer Perspectives:

 

“At 1-800 Accountant, we’re using Agentforce to manage service inquiries, especially during tax season. With Agentforce now managing up to 90% of incoming requests, we can automate responses to common questions like tax return statuses, freeing up our team to focus on more complex tasks. This boosts efficiency, improves customer satisfaction, and ensures fast, secure, personalized support. Plus, Agentforce adheres to strict data security standards, keeping sensitive tax information safe and accessible only to authorized personnel. It’s a game-changer, helping us scale and serve our clients better during peak times.” – Ryan Teeples, CTO, 1-800 Accountant

 

“Embracing autonomous agents is a game-changer for Bionic. We’re on a mission to make life radically easier for Britain’s small businesses by combining smart technology with expert human service. With agentic AI, we’re streamlining tasks like meter readings and switch tracking to deliver 24/7 support. This innovation empowers our 200,000 SME customers to save time and hassle so they can focus on growing their business.” – James Lomas, Chief Technology Officer, Bionic

 

“With Agentforce, we want to transform Capita’s recruitment process into a fast, seamless and autonomous experience that benefits candidates, our people, and our clients. With autonomous agents providing 24/7 support, our goal is to enable candidates to complete the entire recruitment journey within days as opposed to what has historically taken weeks. At Capita, we give time back to our clients so they can focus on what they do best – and Agentforce will improve our ability to do just that. This is just the start of our agentic journey with Salesforce, where we believe an Agentic Economy can drive big growth potential for UK businesses.” – Adolfo Hernandez. Chief Executive Officer, Capita

 

“At Finnair, we will use Agentforce to transform our customer service operations, enabling us to efficiently handle routine inquiries and improve response times. With Agentforce automating a significant share of standard inquiries, our team can focus on more complex issues, ensuring faster and more accurate support. This allows us to provide a seamless experience for both customers and customer service personnel, reducing onboarding times for our contact center teams with quicker access to vital information.”  Tiina Vesterinen, Vice President, Commerce & CX Solutions, Finnair

 

“With Salesforce’s Agentforce, SharkNinja will be able to transform customer support across more than 30 markets, empowering our agents to deliver personalized, 24/7 service. By unifying data and addressing common inquiries like ‘where is my order?’, we can streamline agent workloads, enabling them to focus on meaningful, high-impact interactions. This integration will ensure a seamless shopper experience, offering tailored product support, FAQs, and personalized responses that meet consumers’ unique needs – helping us to create extraordinary experiences at every touch point.” – Velia Carboni, CIO, SharkNinja

 

“The travel industry is a 24/7 business, often involving unique and urgent requests. As our website, which offers luxury travel deals, continues to grow and attract new customers, we wanted a solution that could deliver a personalized service efficiently to our 60 million European members. Agentforce uses our unified data to automate routine tasks like processing cancellations, updating booking information, or even answering common travel questions about luggage, flight information, and much more, freeing up our customer service agents to handle more complex and last-minute travel needs to better serve our members.” – Kate Donaghy, Head of Business Technology, Secret Escapes

 

“Unity Environmental University is leveraging Salesforce’s Agentforce to expand our support beyond routine inquiries, allowing our employees to focus on learners who need more personalized guidance. By integrating agentic AI into our workflows, we can quickly address standard questions like financial aid details or class registration while freeing our team to engage more deeply with students. This balanced approach ensures that every conversation is more meaningful, as some learners can rely solely on the AI for immediate answers, while others benefit from the combined efforts of both the AI and our dedicated staff. In doing so, we’re not only scaling from 10,000 to 50,000 students, but also enhancing the quality and impact of every interaction along the way and reducing our cost of acquisition per student.” – Dr. Melik Khoury, President & CEO, Unity Environmental University

 

“At Wellness Extract, we’re excited about all of the new possibilities Agentforce can bring to our business. As we continue to grow, scaling customer support is key, and Agentforce offers the potential to automate inquiries across all our channels while still delivering personalized, seamless experiences for all of our buyers. With Salesforce’s Data Cloud, we’ll gain deeper insights into our customers, helping us boost website conversions, strengthen connections, and reduce costs. It’s an opportunity to not just streamline our business operations, but to elevate our brand and set the stage for even greater innovation in health and wellness.” – Arvind Madakan, Program Manager, Wellness Extract

 

Availability:

  • The full release of Agentforce 2.0 will be generally available in February 2025, with specific features being released in advance beginning today.
  • Skills for Sales Development and Sales Coaching are generally available today. Pricing for these skills starts at $2 per conversation.
  • Tableau Semantic Layer is generally available today, while skills for Tableau will be generally available December 18.
  • Agentforce in Slack, Slack Actions in Agent Builder, and Slack Enterprise Search will be generally available in January 2025.
  • Natural language creation of agents in Agent Builder will be generally available in January 2025.
  • MuleSoft for Flow, MuleSoft API Catalog, and Topic Center will be generally available in February 2025.
  • Enhanced reasoning and RAG will be generally available in February 2025.

Learn more:

إطلاق منصة للذكاء الاصطناعي لتزويد القوى العاملة بقدرات فائقة

 

 






  • "إيجنت فورس 2.0" تسهم في جعل الذكاء الاصطناعي المستقل جزءاً من أي فريق عمل، وتمكن كل موظف من نشر وكلاء الذكاء الاصطناعي المستقل في منصة "سلاك" (Slack).

 

دبي، الإمارات العربية المتحدة، 22 ديسمبر 2024أعلنت سيلزفورس، الشركة الأولى عالمياً في تطوير حلول إدارة علاقات العملاء المعززة بالذكاء الاصطناعي والمدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: (CRM)، اليوم عن إطلاق "إيجنت فورس 2.0" (Agentforce 2.0): النسخة الأحدث من "إيجنت فورس" (Agentforce)، وأول منصة عمل رقمية مخصصة للقوى العاملة للمؤسسات، ونظام الذكاء الاصطناعي المتكامل الذي يهدف إلى دعم فرق العمل ورفد تدفق العمل بوكلاء ذكاء اصطناعي مستقلين وموثوقين. ويوفر هذا الإصدار الجديد القدرة على نشر وكلاء الذكاء الاصطناعي في "سلاك" (Slack)، وهي المكتبة الجديدة من المهارات المعدة مسبقاً والمستخدمة في التخصيص السريع، ويتيح تطوير التفكير الوكيل والتوليد المعزز بالاسترداد (RAG)، ما يساعد فرق العمل على توسيع نطاق قوتها العاملة باستخدام منصة "إيجنت فورس" المخصصة والقادرة على التعامل مع مهام أكثر تعقيداً ومتعددة الخطوات بدقة ووضوح أفضل.

 

سبب أهمية هذه المنصة: لدى كل فريق أعباء عمل تتجاوز الموارد المتاحة، ما يؤدي إلى مستويات أضعف من التفاعل مع العملاء ونقاط اختناق تمتد لفترات طويلة. وتتجه المؤسسات إلى الذكاء الاصطناعي لمساعدتها على إنجاز المهام، ولكنها غير منفتحة كثيراً  على الحلول غير الملائمة التي توفر استجابات عامة. وتسعى الحلول الحالية مثل المساعدين الرقميين المعززين بالذكاء الاصطناعي إلى توفير استجابات دقيقة وموثوقة للطلبات المعقدة، مثل إرشادات شخصية بخصوص طلب وظيفة واتخاذ قرار بشكل تلقائي، أو رعاية عميل محتمل عبر توصيات متعلقة بمنتج ما. ولذلك، تحتاج المؤسسات إلى نوع جديد من المنصات المصممة لتوفير قوى عاملة رقمية في هيئة وكلاء ذكاء اصطناعي مستقلين يمكنهم التفكير في البيانات والاستفادة من تدفق العمل واتخاذ الإجراءات اللازمة بالنيابة عن الفرق التي تواجه صعوبات مع أعباء العمل الكثيرة.

 

وقال مارك بينيوف، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة سيلزفورس: "تتيح منصتنا الجديدة الانتقال إلى مستوى جديد كلياً، مع ميزات جديدة في الاستدلال والتكامل والتخصيص التي تعزز الوكلاء المستقلين بمستويات غير مسبوقة من الذكاء والدقة والاتقان. لقد كان الطلب على Agentforce مذهلاً، إذ لا توجد شركة أخرى تقدم هذا الحل الشامل للذكاء الاصطناعي للمؤسسات. نحن نجمع بسلاسة بين الذكاء الاصطناعي والبيانات والتطبيقات والأتمتة مع العنصر البشري لإعادة تشكيل طريقة إنجاز العمل. وترسخ المنصة الجديدة (Agentforce 2.0) مكانتنا كشركة رائدة في حلول العمالة الرقمية، مما يتيح لأي شركة بناء قوة عمل فائقة الإمكانيات يمكنها بالفعل إحداث تحويل جذري أعمالها."

01 December, 2024

MBZUAI Incubation and Entrepreneurship Center powers next-gen AI ventures with technical expertise and network

Unique blend of AI depth and market insights drives startup growth

 

MIEC - 1st Anniversary

Abu Dhabi, United Arab Emirates, December 01, 2024: As artificial intelligence (AI) continues to advance at a rapid pace, Abu Dhabi is emerging as a global hub for AI innovation. The UAE's recent ranking as 5th globally in the Stanford Global AI Power Rankings 2024 reinforces this with a Silicon Valley-like tech ecosystem beginning to take shape in the capital.

Building on the momentum, the AI ecosystem has two critical pillars to strengthen – deep tech investment expertise and access to top AI talent. MBZUAI Incubation and Entrepreneurship Center (MIEC), which celebrates a year of operation, is playing a crucial role in addressing both areas through its unique position as the region's first AI-native incubator.

The center's impact is already evident through the growth of nine startups in its portfolio. These ventures have demonstrated remarkable potential, attracting new external funding that exceeds internal grant funding by eight times - showcasing how MIEC's unique blend of technical substance, business acumen, and local market understanding helps ventures scale.

“We’re proud that MBZUAI, the world’s first AI university, has quickly emerged as a powerful catalyst that transforms AI ideas into ambitious start-ups that will contribute to the high-tech innovation landscape in the UAE. The university is advantageously positioned to champion a culture of entrepreneurship with our world-renowned faculty and industry relationships,” said MBZUAI President and University Professor Eric Xing.

 

As part of its growth and building on its unique value proposition, MIEC is introducing an AI-focused Mentors Network that connects international AI veterans and investors with the start-up founders.

 

The network has launched with Professor Steve Liu, Associate VP of Research at MBZUAI, Co-founder of Proactive AI Lab; Professor Elizabeth Churchill, Department Chair of Human-Computer Interaction at MBZUAI; Dr. Hao Li, Associate Professor at MBZUAI, Founder and CEO of Pinscreen; Abdulaziz Shikh Al Sagha, General Partner at BECO Capital; Franklin Urteaga, Former White House Tech Adviser, Co-Founder and CEO of Oigetit.ai; Julien Pageaud, Managing Partner at Sparkle Ventures; Mohamad Charafidden, VP of Data & AI at Careem; Yousef Barkawie, Partner and AI & Data Analytics lead for Middle East at Deloitte.

 

“Through MIEC, we are reinforcing our promise to train the next generation of AI leadership and innovators,” Xing added.

 

The AI business landscape is on the ascendancy as figures recently released by Abu Dhabi Chamber of Commerce and Industry showed a year-on-year growth of 41.3% of new AI companies in H1 2024, bringing the total of AI companies in the emirate to more than 400. This growth signals the increasing maturity of Abu Dhabi's AI ecosystem, while highlighting the importance of specialized support in deep tech validation and talent development.

 

“MIEC was established as part of MBZUAI's core mission to emphasize innovation in AI and its role in addressing real-world challenges. MIEC empowers founders with funding and expertise and has successfully co-created with aspiring tech founders to transform coding to businesses,” explains Sultan Al Hajji, Vice President for Public Affairs and Alumni Relations at MBZUAI.

Coding AI expertise for market success

 

MBZUAI has a strong culture of entrepreneurship that runs throughout its faculty, including but not limited to Department Chair and Professor of Robotics Yoshihiko Nakamura, who is founder and CEO of Kinescopic Inc.; Professor of Computer Vision, Ivan Laptev, co-founder of VisionLabs; Associate Professor of Computer Vision and Director of MBZUAI Metaverse Center, Hao Li, founder of Pinscreen; and Assistant Professor of Natural Language Processing, Ekaterina Kochmar, co-founder and chief scientific officer of Korbit AI.

 

Alongside mentorship, MIEC also introduced its IEC Grant initiative, designed to empower founders from the University with important funding, and Entrepreneurship Workshops, which aim to foster practitioner-oriented learning.

 

The workshops have received 200 applications from students and researchers so far, with 100 participants graduating, and 17 start-ups delivering pitches. More than 80 hours of workshops and mentorship have taken place to date, with experts from within the University joined by external guests from OpenAI, Microsoft, AWS, and elsewhere to provide founders with personalized training.

 

“These workshops are vital in an academic setting, where most students lack real-world business experience,” says Al Hajj. “By embedding entrepreneurial training into their academic journey, MIEC ensures students graduate with both technical expertise and a business mindset, making them highly sought-after in the job market or as future founders.”

 

To boost this learning and business knowledge, MIEC launched a bi-weekly newsletter, Insights Minute.  In an era of overwhelming AI developments, the newsletter turns AI noise into strategic signals, delivering curated insights that help the MIEC community navigate the rapidly evolving AI landscape with clarity and purpose.

 

And the learning doesn’t stop there. MIEC also hosts a ‘Palmside AI Chat’ series, bringing global insights to enrich the local ecosystem through leaders from tech companies such as Microsoft, Amazon, Careem, and OpenAI. More than 300 participants have joined the sessions to date, creating a vital bridge between international AI expertise and Abu Dhabi's growing tech community.

 

Championing AI in Abu Dhabi

Working within a wider ecosystem, MIEC has been proactive about fostering partnerships across Abu Dhabi and beyond in a bid to expand its network and potential. The center’s partners and collaborators include startAD, Hub71, Sandooq Al Qatan, Microsoft Founders Hub, Shorooq Partners, BECO Capital, Nvidia, e& Capital, and others.

 

Building on its partner network, MIEC runs two external-facing programs to extend its impact across Abu Dhabi:

 

  • The AI Venturepad Program cultivates local AI talent and solutions to address local challenges by providing comprehensive support to participants, including mentorship, global product-building perks, and exposure.
  • The Trailblazers Program helps to identify and empower promising young Emirati AI talents who will enrich the UAE's entrepreneurial ecosystem and drive broader adoption of AI across strategic sectors.

 

In its first year, through its partnership with the Abu Dhabi Department of Economic Development (ADDED), MIEC developed a chatbot to assist Abu Dhabi SMEs. After hosting a competition across Abu Dhabi universities, which saw more than 1,000 students apply to help develop the solution, the SME AI Chatbot is almost ready to launch. More than 200 users have already signed up to the waitlist.

 

As Abu Dhabi continues its journey toward becoming a global AI hub, MIEC's unique approach of combining deep technical expertise with market understanding, positions it as a crucial bridge between innovation and commercial success. The center is actively shaping an ecosystem where AI ventures can thrive and scale, contributing to Abu Dhabi's vision for the future. 


مركز جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي لحضانة وريادة الأعمال يوظّف خبراته التقنية ومعارفه لدعم الجيل الجديد من رواد الذكاء الاصطناعي

يقدّم المركز للشركات الناشئة خبرات راسخة حول تقنيات الذكاء الاصطناعي ودراسات حول وضع السوق، وذلك لدفع عجلة نموها

أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، 01 ديسمبر 2024 في عالم تتطوّر فيه تقنيات الذكاء الاصطناعي وإمكاناته الاستثنائية بوتيرة غير مسبوقة، رسّخت أبوظبي مكانتها كمركز عالمي للابتكار في هذا المجال. فقد احتلّت دولة الإمارات العربية المتحدة المرتبة الخامسة في تصنيف ستانفورد العالمي للذكاء الاصطناعي لعام 2024 بفضل الجهود التي بذلتها العاصمة الإماراتية لإنشاء منظومة تقنية رفيعة المستوى شبيهة بتلك الموجودة في وادي السيليكون الأميركي.

لذا، يسعى مركز جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي لحضانة وريادة الأعمال، الذي يحتفل بعامه الأول، إلى الاستفادة من زخم هذا التصنيف العالمي، وذلك من أجل تعزيز الخبرات في مجال الاستثمار في التقنيات العميقة واستقطاب أفضل المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي، وهما ركيزتان أساسيتان في منظومة الذكاء الاصطناعي. كما يؤدي المركز دوراً مهماً وحاسماً في دعم هذه المنظومة، مستفيداً من مكانته الفريدة كأول حاضنة محلية للذكاء الاصطناعي في المنطقة.

ويتجلى تأثير المركز بوضوح من خلال مساهمته في دعم نمو 9 شركات ناشئة. فقد استقطب المركز تمويلاً خارجياً جديداً يتجاوز قيمة المنح الداخلية بثمانية أضعاف، ما يسلط الضوء على أهمية المركز وإمكاناته الفريدة التي تجمع ما بين الخبرات التقنية ومهارات ريادة الأعمال وإلمامه بالسوق المحلية وترسخ دوره في دعم الشركات الناشئة على التوسع.

في هذا السياق، قال البروفيسور إريك زينغ، رئيس جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي والبروفيسور الجامعي: "نفخر بأن جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي، وهي أول جامعة متخصصة في بحوث الذكاء الاصطناعي في العالم، قد رسّخت خلال فترة قصيرة دورها كقوّة داعمة لتحويل الأفكار الرائدة في مجال الذكاء الاصطناعي إلى شركات ناشئة طموحة ستؤدي دوراً محورياً في تطوير منظومة الابتكار التكنولوجي في دولة الإمارات. فمكانة الجامعة الراسخة تتيح لها تعزيز ثقافة ريادة الأعمال بفضل هيئتها التدريسية عالمية المستوى وعلاقاتها المتينة مع الشركات ومؤسسات القطاع الصناعي".

هذا وقد أطلق مركز جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي لحضانة وريادة الأعمال، في إطار جهوده الرامية إلى تعزيز نموه، شبكة الموجهين في مجال الذكاء الاصطناعي التي تسهّل التواصل بين الجهات المعنية بالذكاء الاصطناعي، من خبراء ومستثمرين دوليين مع مؤسسي الشركات الناشئة.

وقد أطلق المركز هذه الشبكة بالتعاون مع البروفيسور ستيف ليو، نائب المدير المساعد للأبحاث في جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي والشريك المؤسس لمختبر الذكاء الاصطناعي "Proactive AI Lab"؛ والبروفيسورة إليزابيث تشرشل، رئيسة قسم تفاعل الإنسان والحاسوب في جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي؛ والدكتور هاو لي، أستاذ مشارك في جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي ومؤسس شركة "Pinscreen" ورئيسها التنفيذي؛ وعبد العزيز شيخ الصاغة، الشريك العام في شركة BECO Capital؛ وفرانكلين أورتيجا، مستشار سابق في البيت الأبيض  في الولايات المتحدة الأمريكية، والشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة oigetit.ai؛ وجوليان باجود، الشريك الإداري في شركة Sparkle Ventures؛ ومحمد شرف الدين، نائب الرئيس للبيانات والذكاء الاصطناعي في شركة Careem؛ ويوسف بركاوي، شريك في شركة Deolitte ورئيس قسم الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات في الشرق الأوسط.

وأضاف البروفيسور زينغ: "من خلال المركز، نُعزز التزامنا بتدريب الجيل الجديد من مبتكري ورواد الذكاء الاصطناعي".

يُذكر أن الإحصائيات الأخيرة الصادرة عن غرفة تجارة وصناعة أبوظبي قد أظهرت أنّ الغرفة شهدت زيادة في عدد الشركات الجديدة في مجال الذكاء الاصطناعي بنسبة 41.3% خلال النصف الأول من العام 2024 مقارنة بنفس الفترة من العام السابق، ليصل إجمالي عدد الشركات في هذا القطاع إلى أكثر من 400 شركة في الإمارة، ما يشير إلى النمو المتزايد لمنظومة الذكاء الاصطناعي في أبوظبي ويسلط الضوء على أهمية إتاحة الدعم المتخصص للتحقق من التقنيات العميقة وتنمية المواهب في هذا المجال.

أما سلطان الحجي، نائب الرئيس للشؤون العامة وعلاقات الخريجين في جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي، فصرّح قائلاً: "تم إنشاء مركز جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي لحضانة وريادة الأعمال في إطار رؤية الجامعة التي تركّز على الابتكار في مجال الذكاء الاصطناعي ودوره في حلّ التحديات العالمية التي تواجهها الإنسانية. يسعى المركز إلى تزويد المؤسسين بما يلزمهم من تمويل وخبرة، وقد سبق أن تعاون مع مطوّرين طموحين لتحويل برمجيات تقنية إلى مؤسسات تجارية".

الخبرة في برمجية الذكاء الاصطناعي مفتاح النجاح في السوق

إنّ ثقافة ريادة الأعمال متأصلة في جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي، التي تضم في هيئتها التدريسية شخصيات بارزة كالبروفيسور يوشيهيو ناكامورا، أستاذ ورئيس قسم علم الروبوتات، الذي أسس وأصبح الرئيس التنفيذي لشركة"Kinescopic Inc."؛ إلى جانب البروفيسور إيفان لابتيف، أستاذ الرؤية الحاسوبية، الذي شارك في تأسيس "VisionLabs"؛ والدكتور هاو لي، الأستاذ المساعد في الرؤية الحاسوبية ومدير مركز الميتافيرس في الجامعة، الذي أسس "Pinscreen"؛ والدكتورة إكاترينا كوشمار، الأستاذة المساعدة في قسم معالجة اللغات الطبيعية، وهي شريكة مؤسِسة ومديرة علمية في "Korbit AI".

إلى جانب تقديم الإرشاد والتوجيه، أطلق المركز مبادرة المِنَح التي تهدف إلى توفير التمويل اللازم لمؤسسي الشركات الناشئة من الجامعة، بهدف دعم مشاريعهم، إلى جانب سلسلة من ورش العمل التي تركز على ريادة الأعمال وتهدف إلى تعزيز مهارات المشاركين فيها على المستوى العملي.

وقد تقدّم أكثر من 200 طالب وباحث بطلبات للمشاركة في ورش العمل حتى الآن بحضور 100 مشاركٍ، وقدّمت 17 شركة ناشئة عروضاً تجارية. وقد قدّم المركز أكثر من 80 ساعة من ورش العمل والاستشارات، حيث شارك الخبراء من الجامعة إلى جانب ضيوف آخرين من مؤسسات رائدة مثل "أوبن إيه آي"، "مايكروسوفت" و"أمازون ويب سيرفس" في تدريب مؤسسي الشركات الناشئة.

وتعليقًا على ورش العمل التي يقدّمها المركز، قال الحجي: "تُعتبر ورش العمل هذه ضرورية في السياق الأكاديمي، حيث يحتاج العديد من الطلاب إلى الخبرة العملية في مجال ريادة الأعمال. فمن خلال دمج التدريب على ريادة الأعمال في مسيرتهم الأكاديمية، يضمن المركز إعداد طلابٍ يتمتعون بالخبرة التقنية والعقلية التجارية في آنٍ واحد، ما يفتح أمامهم المزيد من الأبواب في سوق العمل أو يجهزهم ليؤسسوا شركاتهم الخاصة مستقبلاً".

وتجدر الإشارة إلى أنّ المركز أطلق نشرة إخبارية تصدر كل أسبوعين بعنوان Insights Minute، وذلك من أجل تعزيز المعرفة في مجال التعلّم وريادة الأعمال. ففي عصر يشهد تطورات هائلة في مجال الذكاء الاصطناعي، تساهم هذه النشرة الإخبارية في تحويل تطوّرات الذكاء الاصطناعي إلى إشارات استراتيجية، وتقدّم مقتطفات تساعد مجتمع جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي لحضانة وريادة الأعمال على مواكبة المستجدات بوضوح وسهولة في مجال الذكاء الاصطناعي سريع التطوّر.

كما ينظّم مركز جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي لحضانة وريادة الأعمال سلسلة "الدردشة الذكية"، التي استضافت حتى الآن كبار المسؤولين من أبرز شركات التكنولوجيا مثل "مايكروسوفت" و"أمازون" و"كريم" و "أوبن إيه آي" وذلك لإتاحة الخبرات العالمية والدولية على المستوى المحلي. وقد انضمّ أكثر من 300 مشارك إلى هذه الجلسات التي شكّلت صلة وصل بين الخبراء في مجال الذكاء الاصطناعي من حول العالم ومجتمع أبوظبي التقني الذي يشهد نمواً مستمراً.

دعم منظومة الذكاء الاصطناعي في أبوظبي

يعمل مركز جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي لحضانة وريادة الأعمال ضمن منظومة أوسع، حيث يتبنى نهجاً استباقياً لتعزيز الشراكات داخل أبوظبي وخارجها، وذلك بهدف توسيع شبكة علاقاته وتعزيز إمكاناته. فقد عقد المركز العديد من اتفاقيات الشراكة مع مجموعة من الشركات والمؤسسات، منها startAD، Hub71، صندوق الوطن، Microsoft Founders Hub، شروق بارتنرز، BECO Capital، Nvidia، e& Capital، وغيرها من المؤسسات.

وانطلاقًا من شبكة علاقاته وشراكاته المتينة، يُدير مركز جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي لحضانة وريادة الأعمال برنامجين رئيسيين لتعزيز تأثير عمله في أبوظبي:

  •  يهدف برنامج AI Venturepad إلى تطوير قدرات المواهب المحلية في مجال الذكاء الاصطناعي وتقديم مجموعة من الحلول لمواجهة التحديات المحلية، من خلال إتاحة الدعم الشامل للمشاركين، عن طريق التوجيه، ومزايا بناء المنتجات العالمية، وفرص توسيع الشركات.
  • يهدف برنامج Trailblazers إلى اكتشاف وتمكين المواهب الإماراتية الشابة في مجال الذكاء الاصطناعي، لتعزيز المنظومة الريادية في دولة الإمارات وتسريع وتيرة تبني الذكاء الاصطناعي في القطاعات الاستراتيجية.

وأبرم المركز في عامه الأول شراكة مع دائرة التنمية الاقتصادية -أبوظبي نصت على تطوير روبوت محادثة لمساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة في الإمارة. وبعد تنظيم مسابقة شاركت فيها جامعات أبوظبي، وشهدت تقديم أكثر من 1,000 طالب للمساعدة في تطوير الحل، أصبح روبوت "تشات بوت للشركات الصغيرة والمتوسطة" جاهزًا إلى حدٍ ما للإطلاق. الجدير بالذكر أن أكثر من 200 مستخدم قد أُدرجوا على قائمة الانتظار بعد أن أبدوا اهتمامهم بهذا البرنامج.

وفيما تواصل أبوظبي رحلتها لترسيخ مكانتها كمركز عالمي للذكاء الاصطناعي، يتبنى مركز جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي لحضانة وريادة الأعمال مقاربة فريدة تجمع بين خبرته التقنية الراسخة وإلمامه بالسوق، ما يتيح له مساعدة الشركات الناشئة على الابتكار وتحقيق النجاح التجاري في آنٍ واحد. كما يبذل المركز جهوداً حثيثة لتشكيل منظومة مواتية لتوسيع مشاريع الذكاء الاصطناعي وازدهارها، ما يساهم في تحقيق رؤية أبوظبي للمستقبل.

=