Aims to empower
future leaders with latest tools in innovation, knowledge & excellence
Demand on
the program to enhance science of leadership and change management
October
31, 2016- Sharjah Tatweer Forum (STF (recently announced the launch of its fourth edition of the
Sharjah Leadership Program (SLP) under the patronage of H.H. Sheikh Dr. Sultan
Bin Mohammed Al Qasimi, Supreme Council Member and Ruler of Sharjah. The SLP is
an important initiative by STF aimed at empowering young people to take on the
role of future leaders to ensure sustainable development of Sharjah and the
UAE. Following tremendous success of the program in the past, the 2016 edition,
is scheduled from November 2016 till May 2017 at the premises of the American
University of Sharjah, with an expectation of high turnout of attendees
compared to its 3rd edition.
The increase in
the number of registrations for this year’s edition, which will be held in
strategic partnership with Ministry of Economy, Bee'ah Sharjah Environment
Company, American University of Sharjah as an academic partner, Al Etihad
airlines as an airline partner; in addition to Sharjah Business Women’s
Council, Petrofac, Sharjah Chamber of Commerce and Industry, Emirates Islamic
Bank, and Sharjah National Oil Corporation (SNOC). The SLP has emerged as a
platform to promote human resources capabilities in the field of innovation,
knowledge and leadership as well as reflects the pillars of UAE Vision 2021 and
the National Strategy for Innovation. The importance of the forthcoming session
is in providing ideal opportunities to the youths to acquire leadership and
human resources skills in addition to the experience gained through project
risks, quality and excellence, and teamwork management. This year’s edition includes a visit to the United Kingdom to attend
courses on innovation in the University of Cambridge, its research centers,
incubators, and several innovation-oriented companies.
“The SLP complements
the vision of H.H. Sheikh Dr. Sultan who has emphasized that the future of the
nation depends on capacity building of its human resource,” added Albloushi. “We
look forward to its fourth session with confidence and optimism which has proved
to be successful in its previous sessions, especially in terms of encouraging
investment in the optimization of the human capital and deepen and enrich the
knowledge of the young future leaders to lead the UAE towards sustainable
development."
"The
fourth edition of the SLP comes as a quantum leap in terms of raising the young
leaders’ efficiency in various functional environments and administrative tasks
based on a pragmatic approach of integrated and successful management. It sheds
the light on the best international practices and experience which will
activate their role in enhancing the progress of the UAE in general and Sharjah
in particular. This falls in line with the ambitious goals to position the UAE
as one of the world’s most advanced countries in the next few years,"
concluded Albloushi.
Sharjah Tatweer Forum was founded in 2005 by an Emiri Decree issued by
H.H. Sheikh Dr. Sultan Bin Mohammed Al Qasimi, Supreme Council Member and Ruler
of Sharjah. The forum aims to raise awareness on key global and local trends,
strengthen the role of the young, and tighten ties between the economic sectors
in order to enhance the UAE’s competitiveness. The forum’s work is based on
several frameworks, such as innovation, knowledge-based economy, and
entrepreneurship. It supports construction projects that serve the emirate’s
overall development as well as initiates community outreach programs, volunteer
works, and Corporate Social Responsibility (CSR) activities. The forum also
seeks to promote fruitful cooperation with major consulting firms, research
centers, and international and local universities to enhance the leadership and
management skills of the younger generations.
دفعة
قوية لتمكين قيادات شابة على مستوى عالٍ من الابتكار والمعرفة والتميز
"منتدى الشارقة
للتطوير" يحتفي بإطلاق الدورة الرابعة من "برنامج الشارقة للقادة"
الإقبال على البرنامج
القائم على تطوير العلوم القيادية وإدارة التغيير
31
أكتوبر 2016
أعلن "منتدى الشارقة للتطوير" مؤخراً عن إطلاق
الدورة الرابعة من "برنامج الشارقة للقادة" تحت رعاية كريمة من صاحب
السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة والرئيس
الفخري للمنتدى، في خطوة هامة على درب التميز في إعداد وتأهيل القيادات الشابة
لدفع عجلة التطور والتنمية المستدامة في إمارة الشارقة ودولة الإمارات. وبعد الزخم
الكبير والنجاح اللافت الذي لاقاه البرنامج خلال دوراته السابقة، تطلق النسخة
الرابعة من البرنامج المقرر عقدها في الفترة ما بين شهر نوفمبر 2016 إلى مايو 2017
في مقر "الجامعة الأمريكية في الشارقة"، وسط ترقب لإقبال واسعً من
المتقدمين والمرشحين للانتساب بالمقارنة مع الدورة الثالثة.
ينظم برنامج الشارقة للقادة الرابع في إطار
الشراكة الاستراتيجية المثمرة مع كل من وزارة الاقتصاد وشركة بيئة والجامعة
الأمريكية في الشارقة كونها الشريك الأكاديمي وطيران الإتحاد الناقل الرسمي
للبرنامج إضافة إلى مجلس سيدات الأعمال بالشارقة وشركة بتروفاك وغرفة التجارة
والصناعة بالشارقة ومصرف الإمارات الإسلامي ومؤسسة نفط الشارقة الوطنية. ويحظى
"برنامج الشارقة للقادة" بإهتمام عدد كبير من المؤسسات والشركات بإعتباره
منصة رائدة للارتقاء بقدرات الكفاءات البشرية المواطنة وتعزيز صلتهم بالابتكار
والمعرفة والقيادة، والتي تمثل بمجملها ركائز أساسية لترجمة أهداف
"الاستراتيجية الوطنية للابتكار" و"رؤية الإمارات 2021".
وتكمن أهمية الدورة المرتقبة في كونها فرصة مثالية لاكتساب فنون القيادة وأعلى
المهارات في إدارة الكوادر البشرية والموارد المؤسسية، فضلاً عن الاطلاع على أحدث
المعارف في مجال إدارة المشاريع والتغيير المؤسسي وإدارة العملاء والجودة والتميز
والإدارة بروح الفريق الواحد. كما يشمل
البرنامج لهذا العام على السفر للمملكة المتحدة وحضور عدد من الدورات والجلسات في
مجال قيادة الابتكار في جامعة كامبردج العريقة إلى جانب زيارات لعدد من الشركات
الرائدة في مجال الابتكار ومراكز الأبحاث والحاضنات التابعةلجامعة كامبردج وفي مدينة لندن البريطانية.
وقال جاسم محمد البلوشي، رئيس مجلس إدارة "منتدى
الشارقة للتطوير": "تتجلى أهمية "برنامج الشارقة للقادة" في
كونه إضافة هامة للجهود الوطنية الرامية إلى رفد الكفاءات الشابة المواطنة بأحدث
الاتجاهات العالمية وأفضل الخبرات والمهارات والمعارف التي تمكنهم من إحداث بصمة
إيجابية على صعيد تعزيز التنافسية العالمية لإمارة الشارقة ودولة الإمارات. ولعلّ
السمة الأبرز التي تميز البرنامج تتمثل في محاوره الرئيسة، التي تشمل الاستراتيجية
والتخطيط والممارسات الإدارية الفعالة، تطوير رأس المال البشري والقيادة
الإبتكارية وإدارة العملاء وغيرها من المجالات الحيوية المؤثرة على درب التحول نحو
اقتصاد معرفي تنافسي بقيادة إماراتيين يتميزون بالمعرفة والابتكار، تماشياً مع
"رؤية الإمارات 2021"."
وأضاف جاسم البلوشي: "يستلهم "برنامج الشارقة
للقادة" الرؤية الثاقبة لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي،
عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، الذي أكد على أنّ "بناء المستقبل مرهون
ببناء الإنسان". لذا فإننا نتطلع بثقة وتفاؤل حيال الدورة الرابعة التي تعتبر
استكمالاً للنجاحات المتلاحقة التي شهدها البرنامج خلال الدورات السابقة، لا سيّما
على صعيد تشجيع الاستثمار الأمثل في العنصر البشري وتعميق
وإثراء المعرفة لدى القيادات المستقبلية الشابة، بما يخدم مسيرة التنمية الشاملة
والمستدامة."واختتم البلوشي: "تأتي الدورة الرابعة من "برنامج
الشارقة للقادة" بمثابة نقلة نوعية على صعيد رفع مستوى كفاءة القيادات الشابة
من مختلف البيئات الوظيفية والمهام الإدارية، استناداً إلى منهج عملي قائم على
الإدارة المتكاملة والناجحة في ضوء الممارسات الدولية الفضلى والتجارب العالمية
الناجحة، بما يسهم في تفعيل دورهم في دعم عجلة التقدم التي تشهدها الإمارات وإمارة
الشارقة على وجه الخصوص، بما يتماشى مع الأهداف الطموحة في الوصول إلى مصاف الأمم
الأكثر تقدماً في العالم خلال السنوات القليلة المقبلة."
ويجدر الذكر بأنّ "منتدى الشارقة للتطوير"
تأسس في العام 2005 بموجب مرسوم أميري صادر عن صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن
محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة. ويهدف المنتدى إلى التعريف بأهم
الاتجاهات العالمية والمحلية وتعزيز دور الكوادر الشابة المواطنة، فضلاً عن توثيق
العلاقات بين القطاعات الاقتصادية من أجل الارتقاء بالصفة التنافسية لإمارة
الشارقة. ويستند إطار عمل المنتدى إلى محاور عدة، أبرزها الابتكار واقتصاد المعرفة
وريادة الأعمال ودعم المشاريع البناءة التي تخدم التنمية الشاملة، إلى جانب تحفيز
التواصل المجتمعي والعمل التطوعي والمسؤولية المجتمعية للشركات. ويسعى المنتدى
أيضاً لتعزيز التعاون المثمر مع كبرى بيوت الخبرة والمراكز البحثية والجامعات
العالمية والمحلية في سبيل ضمان تأهيل الأجيال المقبلة في مجال القيادة والإدارة.