Romance at La Verda Dubai Marina Suites & Villas with Special Valentine's Day Stay Offer

 

Celebrate this Valentine's Day at La Verda Dubai Marina Suites & Villas that has created an enchanting stay offer for couples. Check into the hotel’s luxury Penthouses or Villas starting from AED 5500++ or book one / two bedroom suites from AED 1150++. For the ultimate romance set your heart racing with the luxury yacht ride on the Marina at special rates (subject to availability). Included in the price are chocolates and flowers on arrival, chef's special Valentine dinner for two, romantic room decorations and late morning breakfast buffet for two. The offer is valid for the night of 14th February only with no minimum length of stay.

Mr Siddharth Mehra, General Manager of La Verda Dubai Marina Suites & Villas, said, "La Verda Dubai Marina Suites & Villas elevates luxury to new heights with a world-class 'Be Home' concept that offers a diversified and unforgettable experience to new generation of luxury travellers. We have created these special Valentine's Day promotions to help you share the most beautiful moments of togetherness that are bound to linger in your hearts forever".

Each of the penthouses and villas at La Verda Dubai Marina Suites & Villas feature private balcony or large deck with a Jacuzzi that set the mood for a revitalizing journey. Elaborating on the facilities Mr Mehra said, "Our villas offer an unforgettable retreat with stunning views, a unique modern layout and exotic design accents. A large sun deck in each of these homes allows for a scenic and impressive venue for a gathering of up to 25 guests. Equally unique are the expansive penthouses that evoke an ambiance of luxury with sensational Marina views from the soaring La Verda heights. If you are looking for an opulent home that is more than a temporary getaway, these rooms are exactly where you want to be!"

 

To further enhance the guest experience La Verda Dubai Marina Suites & Villas also offers personalized butler service for villas and penthouses 24-hours a day customizing each guest's stay to their specific needs, tastes and preferences.

 

For inquiries please contact +971 55 546 6193 /  +971 4 278 5555 or

email info@laverdadubaimarina.com

About La Verda Dubai Marina Suites & Villas

La Verda Dubai Marina Suites & Villas is a fabulous addition to Dubai's luxury hospitality landscape and is equipped with the finest facilities providing uncompromising experiences, signature butler service, exceptional culinary venues, superb swimming pool, state-of-the-art gymnasium and a fun outdoor play area for children. Guests have a choice of 150 individually designed opulent living spaces ranging from spacious one to two and three-bedroom apartments as well as sprawling 4-bedroom villas and duplex penthouses. Each accommodation is fitted to the highest standards with ultramodern furnishings, deluxe bathrooms and fully-equipped kitchens with top-of-the-line appliances. Every possible need, from an on-site washer, up-to-date technology including high speed Internet and complete entertainment with IPTV to daily necessities such as a hair dryer,  iron board, safe box and IP telephone and video intercom system are provided in all residences.

For more information about La Verda Dubai Marina Suites & Villas, visit

https://www.laverdadubaimarina.com

 

الرومانسية في أجنحة و فلل لافيردا دبي مارينا دبي

مع عرض خاص للإقامة في عيد الحب

 

احتفل بعيد الحب في أجنحة و فلل لافيردا دبي مارينا الذي أعد عرضاً ساحراً للإقامة للزوجين. إحجز واحداً من البنتهاوس أو الفلل الفاخرة بالفندق بسعر يبدأ من ++5500 درهم أو إحجز جناحاً بغرفة نوم واحدة/ غرفتين مقابل ++1150 درهم. ولتستمتع بقمة الرومانسية التي تجعل ضربات قلبك تتسارع يمكنك أن تحجز رحلة في اليخت الفاخر بالمارينا بأسعار خاصة (وفقاً لما هو متاح). السعر شامل الشوكولاته والزهور عند الوصول، عشاء الشيف الخاص لعيد الحب لشخصين، ديكورات رومانسية خاصة في الغرفة وبوفيه إفطار متأخر في الصباح لشخصين. العرض يسري ليلة 14 فبراير فقط دون حد أدنى للإقامة.

 

صرح سيدارت ميهرا مدير عام أجنحة و فلل لافيردا دبي مارينا إن: " أجنحة و فلل لافيردا دبي مارينا ترفع حدود الرفاهية إلى مستويات جديدة بمفهوم "خصوصية المنزل" العالمي الذي يوفر تجربة مختلفة ولا تنسى للجيل الجديد من المسافرين عشاق الفخامة. لقد أعددنا هذه العروض الخاصة بمناسبة عيد الحب لنساعدك على لتقاسم أكثر الاحظات رومانسيه لتبقى في قلوبكما للأبد".

 

كل من البنتهاوس و الفلل في أجنحة و فلل لافيردا دبي مارينا تضم شرفة خاصة أو سطح متسع به جاكوزي ليمهد مزاجك لرحلة من تجديد النشاط والحيوية. وفي المزيد من التفاصيل حول مرافق الفندق، يقول مهرا: "فيلاتنا تهديك ملاذاً لا ينسى مع إطلالات مبهرة، مظهر عصري فريد ولمسات ديكور غير تقليدية. يوجد في كل من هذه الفلل  سطح متسع للتمتع بحمام الشمس يوفر لك كذلك مكانا له إطلالة رائعة ومبهرة مناسب لإستقبال حتى 25 ضيفاً. البنتهاوس الرحب الحافل بأجواء الفخامة لا يقل تفرداً مع إطلالته الرائعة على مشاهد جميلة للمارينا من ارتفاعات لافيردا الهائلة. إذا كنت تبحث عن منزل فخم يعد أكثر من مجرد ملاذ مؤقت، فإن هذه الغرف هي بالضبط حيث تريد أن تكون!".

 

ومن أجل إضفاء المزيد من التميز على تجربة الضيف، تقدم أجنحة و فلل لافيردا دبي مارينا خدمة المضيف الشخصي للفلل والبنتهاوس على مدار 24 ساعة لتكون إقامة كل ضيف وفقاً لاحتياجاته الخاصة، وذوقه وما يفضله.

 

للإستفسارات، رجاء الاتصال بالهاتف: 6193 546 55 971+ / 5555 278 4 971+ أو من خلال البريد الإليكتروني على العنوان: info@laverdadubaimarina.com

 

حول أجنحة و فلل لافيردا دبي مارينا

أجنحة و فلل لافيردا دبي مارينا إضافة رائعة لمشهد الضيافة الفاخرة في دبي وهي مزودة بأرقى المرافق والخدمات لتوفر تجارب لا مثيل لها، خدمة الباتلر المتميزة، أماكن استثنائية لتناول الطعام، حمام سباحة بديع، جمنازيوم على أعلى مستوى ومنطقة ألعاب مفتوحة للأطفال. يمكن للضيوف الاختيار بين 150 مساحة معيشة فخمة كل منها له تصميمه الخاص تتراوح بين شقق بها غرفة نوم واحدة، غرفتان أو ثلاث غرف نوم إلى جانب فيلات رحبة بها 4 غرف نوم وبنتهاوس دوبلكس. كل مسكن مجهز وفقاً لأعلى المعايير مع أثاث عصري للغاية، غرف حمام فاخرة ومطابخ كاملة التجهيزات بأفضل الأجهزة. كل الاحتياجات الممكنة، بدءاً من الغسالة، التكنولوجيا الأحدث بما في ذلك إنترنت عالي السرعة وترفيه كامل مع تليفزيون عبر الإنترنت إلى الضرورات اليومية مثل مجفف الشعر، لوح الكي، خزنة وهاتف يظهر رقم الطالب ونظام اتصال داخلي بالفيديو متوافرة في كل مسكن.

 

للمزيد من المعلومات حول أجنحة وفيلات لا فيردا مارينا دبي، رجاء زيارة: https://www.laverdadubaimarina.com

 

 

 

The French company, Babilou Group, announces the opening of Babilou Dubai

December 14th 2015

What is the Babilou business model? How does it work?

We are the experts and leaders of corporate nurseries.

In France, where Babilou was founded in 2003, a Fund for Family Allowances (CAF) was created to help families co-finance their early education fees by making employers and the State contribute to a significant level. At the same time, it has set up a very successful 50% tax credit to encourage companies to sign up for this program and book nursery places for their employees. These measures are definitely the reason why the corporate market is so much advanced in France.

Babilou saw an opportunity in corporate nurseries and today, the group has more than 600 corporate clients among them companies from the public and the private sectors such as L’Oréal, Société Générale, Renault, IBM, Hermes, Dior, Coca Cola Enterprise, etc.

Our expertise is based on our ability to conduct a thorough due diligence of the needs of a company and its employees. Accordingly, our team of architects designs and builds a nursery or a network of nurseries which answers these needs. The objective is to offer a certain flexibility to employees whether they want to have a nursery place next to their house, at work or on the dwelling. Finally, we ensure the management and operations of the corporate nursery and we handle the family relationship. The company, on the other hand, creates a powerful tool to increase employees’ performance and loyalty.  

In the UAE, the business model is more of a BtoC model where we establish our nurseries in key locations to offer a high quality service to the neighbouring residents and employees. The corporate nursery market is not yet developed but we are definitely looking into bringing our expertise to the region.

How did the concept of Babilou come about?

Rodolphe and Edouard Carle, our co-founders, were ambitious and visionary.

Their first Babilou nursery was 100% private and did not benefit from any state contribution, which meant high fees for the parents. They understood that this would not allow them to scale up their offer quickly as their primary objective was to enlarge the access to nurseries.

Thus, they worked on a subsidised model in which families pay according to their revenues. It became hugely popular.

On the other hand, as parents themselves, they had the ambition to build a nursery which would be a second home for children and parents. They created a truly child friendly concept while implementing the highest standards of hygiene safety and security. Every detail is carefully designed, our age appropriate furniture and toys are selected and arranged meticulously. We call them our Babilou Signature Nurseries.

Why is the company expanding?

Expansion makes good business sense for Babilou. It opens the doors to building value in the business for our families and our employees. In October 2015, we’ve had our first international transfer: one of our families moved from Paris to Dubai and Babilou accompanied them. It is very rewarding.

Ultimately, building a network of nurseries today means expanding internationally and becoming a recognized worldwide early childcare leader.

It also allows us to learn and diversify to extend our offer and cater to different cultures and nationalities.

Why the Middle East?

The Middle East represents a great market opportunity in many ways.

First of all, there are more and more working women and bi-active couples. Let’s not forget that working women in the UAE, for example, are the most active in the world and are increasingly career-oriented.

At the same time, parents only want the best for their children. They have high expectations for them and look for high quality nurseries; this is where Babilou can make a difference.

Moreover, the Middle East is a great laboratory: huge melting-pot of cultures and nationalities where we can learn and diversify.

Dubai more specifically has lots of potential. The Middle Eastern HQ of all big multinationals are located in Dubai and the Emirate has one of the most cosmopolitan populations in the world.

What kind of training or support do nursery owners get?

Babilou Group owns all Babilou Nurseries. In terms of training, the Nursery directors for example, receive a 2 months training at the headquarters including an introduction to all Babilou softwares and processes. They are coached by coordinators whose job is to monitor a dozen of Nurseries in terms of hygiene, pedagogy, team management etc.

In the UAE, the team is trained by our Local Relevancy Director and by Babilou trainers who travel there regularly to coach the team on the ground. Our Babilou Umm Suqeim Signature Nursery set to open in January 2016, will have a training center for our UAE staff.

What is the largest contributing factor to Babilou’s success?

Quality. It is one of our 5 values. Hence our ISO 9001 certification.

The competencies and motivation of our teams.

The great ambitions of our Founders, the Carle brothers, with their innovative and entrepreneurial mindset.

Strong financial partners who supports in our international expansion and M&A opportunities.

What challenges did Babilou face when coming into the GCC region, if any?

Recruiting and finding talents was a challenge especially that we only hire qualified nursery staff.

Adapting to the local administrative processes was also quite challenging at first.

For all these reasons, we set up our company in Dubai in 2014 and took the necessary time to understand the market before launching the First Signature Nursery, Babilou Downtown, in November 2015.

Finding and recruiting talent was a challenge - how sis  
Babilou overcome this and how did they find the right people?

Despite the challenging recruitment process, we have managed to hire a team of highly qualified people. The candidates go through several interviews between the Head office in Dubai and the HQ in Paris to make sure they fulfill all requirements.

He also mentions that adapting to the local administrative processes was a
challenge - why? What were the challenges and how did they overcome them?

Entering a new market is always a challenge when it comes to understanding the rules and regulations, especially in our industry. We work in a very delicate business given the nature of the service we provide. Regardless of the market, the only way to move forward is to do our due diligence and get in touch with the relevant authorities.

How did Babilou do their market research? How sis the company go about finding the right location for the nurseries?

We work with the best partners in all areas of the business, including finding the right locations or doing our market research. We applied the same best of class process we follow when entering a new market.

How did they set up the business in Dubai - are they operating through the
free zones or with an Emirati partner?

We set up our regional MENA office in DIFC, Dubai because it a great business hub to cover the region. We also have a company and an office in the local market in Dubai

Babilou is operating in an increasingly busy sector - how do they differentiate?

First of all our history and expertise. As a European leader in the childcare industry, we have a proven track record and extensive experience in caring for children, believing in the importance of qualified care in a warm, safe and creative environment that is a second home. Through the past 13 years we have reached a high level of quality and standards. For example, we do not have wifi nor microwaves in our Nurseries. We only use the best products from the kitchen devices to the floor.

Moreover, all our staff, from the educators to the nursery managers, is all fully qualified with relevant professional experience. We do not have any nannies or babysitters in our Nurseries. Our educators are hands on and care for the children throughout the day.

Our curriculum was specifically adapted and built for the region. It is currently taught in 3 languages, French, English and Arabic. It aims to enable our little ones to adapt to any school system in any country, since the vast majority of the population is expatriate and will be leaving Dubai sooner or later. We believe in play-based learning where children can discover the world and enhance their development.

Our services are designed to accommodate working parents. Hours are flexible, the fee structure as well. Our Nurseries welcome children from 10 weeks to 4 years old and only close on public holidays.

These are few examples of why snd how Babilou is different. Come visit one of our Nurseries and see for yourself!

How is Babilou working with regards to KHDA compliance?

Nurseries are regulated by the ministry of social affairs, not KHDA and we make sure we are fully compliant with their regulations.

2016 edition of World Franchise Forum & Expo to be held in Dubai

HE Dr. Raja Easa Saleh Al Gurg to give keynote about event’s theme of ‘Championing equal opportunities’

February 08, 2016

World Franchise Associates (WFA) has revealed that well-known businesswoman, HE Dr. Raja Easa Saleh Al Gurg, Managing Director of the Easa Saleh Al Gurg Group LLC (ESAG) and President of the Dubai Business Women Council (DBWC), will be the keynote speaker for the 8th World Franchise Forum and Expo, which will be held from February 16 to February 17, 2016 at the Conrad Hotel Dubai. Dr Al Gurg will be joined by Ms Lubna Qassim, Executive Vice President and the General Counsel of Emirates NBD Bank. This high profile annual event for the Middle East and North Africa (MENA) region will focus on Dubai and the rest of the MENA region’s immensely important resources for investment in franchising.

Over 200 franchise brands will be participating or represented by WFA supported by a galaxy of international franchise professionals.  These national and international brands from the US, Canada, Europe, ASEAN Region, Malaysia and Australia will be seeking partners for the expansion of their networks

Top platinum sponsor, Aura & Palma Group, under its General Manager, Charbel Mhanna, is warmly welcomed together with sponsorship by Lava Brands and Salad Boutique/Sushi Club.  

Christopher Brinkley, Director, World Franchise Associates, said: “Franchising is not just the offer of endless global opportunities for business investors from all over the world but also represents a shift in consumer trends and social empowerment. Our delegates will be inspired by our speakers over the two days to build a successful future in franchising.”

Since its first franchise Forum in June 2010, Dubai WFA has successfully evolved over the last six years.  The forum is widely recognised throughout the Middle East as the ideal platform for investors to meet franchisors to do business. The scope and variety of the Seminars and Presentations offer its visitors exceptional value.  Everyone interested in franchising will find opportunities and golden nuggets of advice at the Forum.

Interested parties should register at http://www.worldfranchiseassociates.com/dubai/world-franchise-forum-attend.php.

 

 

 

دبي تستضيف الدورة الثامنة من "منتدى ومعرض الفرانشايز الدولي"

 

سعادة الدكتورة رجاء عيسى صالح القرق تلقي كلمة رئيسية حول موضوع الحدث "دعم تكافؤ الفرص"

 

08 فبراير 2016

كشفت "وورلد فرانشايز أسوشيتس" (World Franchise Associates) عن أن سيدة الأعمال سعادة الدكتورة رجاء عيسى صالح القرق، العضو المنتدب لمجموعة عيسى صالح القرق ورئيسة مجلس سيدات أعمال دبي، ستقوم بإلقاء كلمة رئيسية خلال الدورة الثامنة من "منتدى ومعرض الفرانشايز الدولي" الذي سيقام يومي 16 و17 فبراير/شباط الجاري في فندق "كونراد دبي". وسينضم إلى الدكتورة القرق كذلك السيدة لبنى قاسم، نائب الرئيس التنفيذي وأمين السر والمستشار العام لبنك الإمارات دبي الوطني. وسيركز هذا الحدث السنوي رفيع المستوى والخاص بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا على الموارد الهامة التي تمتلكها دبي وسائر دول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للاستثمار في مجال الامتياز التجاري.

 

وسيشهد الحدث حضور أكثر من 200 علامة تجارية متاحة للامتياز التجاري، والتي إما ستشارك أو يتم تمثيلها من قبل "وورلد فرانشايز أسوشيتس"  بدعم من مجموعة من المختصين الدوليين في مجال الامتياز التجاري. وستسعى هذه العلامات التجارية المحلية والعالمية من الولايات المتّحدة وكندا وأوروبا ومنطقة جنوب شرق آسيا وماليزيا وأستراليا، إلى بناء الشراكات من أجل توسيع أعمالها وحضورها في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

 

وتعد مجموعة "أورا آند بالما" (Aura & Palma Group)، تحت إشراف مديرها العام شربل مهنا، الراعي البلاتيني لهذا الحدث الذي يحظى أيضاً برعاية "لافا براندز" (Lava Brands) و"سالاد بوتيك/سوشي كلوب" (Salad Boutique/Sushi Club).

 

وقال كريستوفر برينكلي، رئيس قسم المعارض والمنتديات في شركة "وورلد فرانشايز أسوشيتس": "لا يقتصر الامتياز التجاري على تقديم فرص عالمية لمستثمري الأعمال من كافة أنحاء العالم فحسب، بل يتمثّل أيضاً في تغيير توجّهات المستهلكين ودعم التمكين الاجتماعي. وستستفيد الوفود المشاركة من كلمات المتحدثين في هذا الحدث المقام على مدى يومين من أجل بناء مستقبل ناجح في مجال الامتياز التجاري".

 

ويُذكر أن "منتدى ومعرض الفرانشايز الدولي" قد حقّق تطوّراً ونجاحاً ملحوظاً منذ انطلاقه قبل 6 سنوات في شهر يونيو/حزيران من العام 2010. ويحظى هذا الحدث بتقدير وإشادة واسعة في مختلف أنحاء الشرق الأوسط باعتباره منصة مثالية تتيح للمستثمرين فرصة التواصل مع مانحي الامتياز التجاري من أجل القيام بأعمال مشتركة. كما يوفّر الكم الكبير والتنوّع في الندوات والعروض التقديمية وورش العمل في هذا الحدث للزوّار قيمة استثنائية، حيث سيجد الراغبون بدخول مجال الامتياز التجاري الفرص والمشورة المناسبة في هذا المجال.

 

ويمكن للمهتمين بالمشاركة في هذا الحدث التسجيل من خلال الموقع www.worldfranchiseassociates.com/dubai/world-franchise-forum-attend.php.

 

 

 

Now, apply for Uk visa from the comfort of your home as VFS Global Launches 'On demand" service in Saudi Arabia

 

UK visa applicants can submit visa applications from their home or office

RIYADH: VFS Global has unveiled a brand new top tier service, the ‘On Demand Mobile Biometrics’ service, to enhance flexibility of the visa application experience for UK visa applicants in Saudi Arabia.

The new service is designed specifically for customers who want to sit back and relax while their visa application is taken care of, in the comfort of their home, office or any location of choice.

The ‘On Demand Mobile Biometrics’ service is available to individuals and groups, such as corporate employees, or families, who prefer not to travel to the visa application centres to apply. Instead, a small team will travel to the applicant’s chosen location to complete the biometric enrolment process (capturing fingerprint scans and a photograph).

Offering privacy and comfort, away from the hustle and bustle of the main application centre, the service can be used to obtain long term UK visas, popular with frequent travellers.

The cost of the service starts at £750 / SAR 4612.50 for an individual, with discounted bespoke pricing for groups, depending on size.

To find out more about this service, or to book an appointment, please write to UKvisaondemandGulf@vfshelpline.com.

Added Srinarayan Sankaran – COO, Middle East, VFS Global, “This service signifies the next level of innovation and flexibility in visa application, while maintaining the integrity of the security aspects of the process. We are proud to partner with UK Visas and Immigration in developing and offering this service for applicants and truly believe it will redefine customer service and convenience for UK-bound travellers.”

 

الآن، أطلب تأشيرة المملكة المتحدة من بيتك بعد أن أطلقت

في أف أس جلوبال خدمة "عند الطلب" في المملكة العربية السعودية

طالبو تأشيرة المملكة المتحدة يمكنهم تقديم طلباتهم من منازلهم أو مكتبهم

 

الرياض: كشفت في أف أس جلوبال النقاب عن خدمة متميزة جديدة تماما، وهي خدمة "الطلب على الهاتف المحمول مع تسجيل القياسات الحيوية" من أجل زيادة مرونة تجربة طلب تأشيرات الدخول للمملكة المتحدة أمام طالبي التأشيرة في المملكة العربية السعودية.

 

الخدمة الجديدة مصممة بشكل خاص من أجل العملاء الراغبين في الجلوس والاسترخاء أثناء الاهتمام بطلبهم للتأشيرة، وهم فيي منزلهم، مكتبهم أو أي مكان يختارونه.

 

خدمة "عند الطلب من الهاتف المحمول مع تسجيل القياسات الحيوية" متاحة للأفراد والمجموعات، مثل موظفي الشركات، أو العائلات، الذين يفضلون عدم السفر إلى مراكز تقديم طلبات التأشيرة، لتقديم طلبهم. وبدلا من ذلك، يقوم فريق صغير بالسفر إلى الموقع المختار لمقدم الطلب لإستكمال عملية تسجيل القياسات الحيوية (أخذ بصمات الأصابع وصورة).

 

الخدمة توفر خصوصية وراحة، بعيدا عن صخب وازدحام مركز طلب التأشيرات الرئيسي، ويمكن الاستفادة منها للحصول على تأشيرات طويلة الأمد للمملكة المتحدة، وهي خدمة ناجحة بين الأشخاص الذين يسافرون عدة مرات.

 

تبدأ تكلفة الخدمة من 750 جنيه استرليني / 4612.50 ريـال سعودي للفرد، مع سعر خاص مخفض للمجموعات، اعتمادا على حجم كل مجموعة.

 

ولمعرفة المزيد عن هذه الخدمة، أو لحجز موعد، رجاء ارسال رسالة إلى العنوان: UKvisaondemandGulf@vfshelpline.com

 

وأضاف سرينارايان سانكاران، مدير العمليات التشغيلية، الشرق الأوسط، في أف أس جلوبال: أن: "هذه الخدمة تشير إلى المستوى التالي من الابتكار والمرونة في طلب تأشيرات الدخول، مع الحفاظ في الوقت نفسه على سلامة الجوانب الأمنية للعملية. نحن فخورون بالشراكة مع إدارة التأشيرات والهجرة بالمملكة المتحدة في تطوير وتقديم هذه الخدمة لمقدمي الطلبات ونؤمن فعلا أنها سوف تعيد تشكيل أسلوب خدمة العميل وتوفر المزيد من الملاءمة للمسافرين إلى المملكة المتحدة".

 

 

 

 

 

Bapco Successfully Trains 200 People Using a Mix Telematics Safety Solution

 

Dubai, United Arab Emirates – February 8, 2016 – (ME NewsWire) During 2015, MiX Telematics, a leading global provider of fleet and mobile asset management solutions, in conjunction with the Learning Section of Bapco’s HR Department, has trained 200 people in defensive driving techniques, through MiX Telematics’s e-Learning program. The final 20 trained in December were from Bapco’s Environment, Health & Safety (EHS) Committee – the group responsible for initiating the implementation of the program to reduce the number of accidents at Bapco.

The EHS Committee sessions were run by Bapco’s Senior Management Development Specialist, Neil Porter, in the new learning suites at Bapco’s Learning and Development Centre. Summarising the course, Porter said, “Participants began by completing MiX Telematics’s 30-minute interactive session that put them behind the virtual wheel of a vehicle and captured the dynamics of driving in the Middle East.”

Commenting, Bapco’s Deputy Chief Executive (Refining & Marketing) & Chairman of the EHS Committee Mr Ebrahim Talib, said, “Bapco is delighted with the training experience offered by MiX Telematics. The interactive methods have resulted in a highly useful course for participants." The course consisted of 20 real-life driving scenarios and 28 theory-based multiple-choice questions, and after the successful completion of the Hazard Perception Program, participants progressed to complete additional targeted training modules, each of which is quick and easy to follow. “The program was of high value to our employees and I am glad that they could benefit from it,” concluded Mr Talib.

“It’s great that our combined efforts have translated into increased road safety. We look forward to continuing our training efforts in order to aid Bapco in minimising their accident rate,” said Brodie Von Berg, Sales and Marketing Director at MiX Telematics (Middle East).

Bapco has purchased a licence to use MiX Telematics’s e-Learning system for the next three years. A critical facet of the program is that each of the 200 participants will have to complete another Hazard Perception Program, and associated training modules, on an annual basis.

“The safety solution for Bapco is structured in a way that ensures skills are reinforced regularly, changing driver behaviour for the long-term. Participants will also be able to undertake future e-Learning sessions from their desk,” concluded Von Berg.

بابكو تدرب بنجاح 200 شخص على استخدام حل السلامة أثناء القيادة من ميكس تيليماتيكس

دبي، الإمارات العربية المتحدة  - 8 فبراير 2016:  ) ميدل ايست نيوز واير (  قامت شركة "ميكس تيليماتيكس" في عام 2015، وهي مزود عالمي رائد لحلول إدارة الأساطيل والأصول الجوالة، بتدريب 200 شخص على طرق القيادة الدفاعيّة من خلال برنامج التعليم الإلكتروني من "ميكس تيليماتيكس"، وذلك بالاشتراك مع قسم التعليم في إدارة الموارد البشريّة لدى "بابكو". وكان المنتسبون العشرون النهائيّون الذين تدربوا في ديسمبر ينتمون إلى لجنة البيئة والصحة والسلامة لدى "بابكو" – وهم المجموعة المسؤولة عن بدء تطبيق البرنامج لتخفيض عدد الحوادث في "بابكو".

وترأس نيل بورتر، المتخصّص في تطوير الإدارة العليا لدى "بابكو"، جلسات لجنة البيئة والصحة والسلامة التي عُقدت في أجنحة التعليم الجديدة في مركز "بابكو" للتعليم والتطوير. وقال بورتر موجزاً مجريات الدورة: "بدأ المشاركون الدورة بإكمال جلسة ’ميكس تيليماتيكس‘ التفاعليّة والممتدة على مدى 30 دقيقة التي وضعتهم خلف مقود سيارة افتراضيّة وصوَّرت ديناميكيّات القيادة في الشرق الأوسط".

وعلّق السيّد إبراهيم طالب، نائب المدير التنفيذي (للتكرير والتسويق) لدى "بابكو" ورئيس مجلس إدارة لجنة البيئة والصحة والسلامة، قائلاً: "تفتخر ’بابكو‘ بتجربة التدريب التي تقدّمها ’ميكس تيليماتيكس‘. ونتج عن هذه الطرق التفاعليّة دورة عالية المنفعة بالنسبة إلى المشاركين". وفسّر السيّد طالب: "تألّفت الدورة من 20 سيناريو قيادة واقعي و28 سؤال متعدد الخيارات وقائم على النظريات، وانتقل المشاركون بعد الإكمال الناجح لبرنامج ’هازارد بيرسيبشن بروجرام‘ (برنامج الوعي بالمخاطر) إلى إكمال وحدات تدريبيّة إضافيّة موجهة يمكن اجتيازها وإتمامها بسرعة وسهولة. يتمتّع البرنامج بقيمة عالية بالنسبة إلى موظفينا، ويسرّني تمكّنهم من الاستفادة منه".

من جانبه قال برودي فون بيرج، مدير المبيعات والتسويق لدى "ميكس تيليماتيكس" في الشرق الأوسط، في هذا السياق: "من الرائع أن تكون جهودنا المتضافرة تُرجمت إلى تعزيز السلامة على الطريق. وإنّنا نتطلّع إلى الاستمرار بجهودنا التدريبيّة من أجل مساعدة ’بابكو‘ على تخفيض معدل الحوادث لديهم".

وقامت "بابكو" بشراء ترخيص لاستعمال نظام التعليم الإلكتروني من "ميكس تيليماتيكس" خلال الأعوام الثلاثة القادمة. ويبرز جانب دقيق من البرنامح بأنّه سيتعيّن على الـ200 مشارك أن يستكملوا برنامج آخر حول "الوعي بالمخاطر"، ووحدات تدريب ذات صلة، على أساس سنوي.

وأنهى فون بيرج قائلاً: "تمّت هيكلة حل السلامة لـ’بابكو‘ بطريقة تضمن تعزيز المهارات بشكلٍ منتظم، ما يغيّر سلوك السائق على الأمد الطويل. سيتمكّن المشاركون أيضاً من إجراء جلسات تعليم إلكتروني مستقبلية من خلف مكاتبهم".