الفجوة بين الجنسين تتقلص في دورات التعلم عبر الانترنت بالامارات وفقا لتقرير كورسيرا

 

أكاديمية أبوظبي الحكومية، أحد أهم شركاء كورسيرا في المنطقة، من بين الجهات التي تقود الطريق في هذا الاتجاه

كشفت شركة كورسيرا (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز NYSE: COUR)، إحدى أكبر منصات التعلم عبر الإنترنت في العالم، عن دراسة جديدة حول تأثير الجائحة على المهارات واتجاهات التعلم بين النساء. وتضمن تقرير المرأة والمهارات مقارنة بين نسبة التحاق النساء بالدورات التي توفرها منصة كورسيرا وبيانات الأداء قبل انتشار الجائحة مع الاتجاهات التي لوحظت على منصة كورسيرا منذ بداية الجائحة وحتى يونيو 2021. وكشفت الدراسة الجديدة أن النساء في الإمارات العربية المتحدة يتعلمن عبر الإنترنت بمعدلات أعلى مقارنة بما قبل الجائحة اضافة الى زيادة نسبة التحاق النساء بدورات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات من 32٪ في العام 2019 إلى 37٪ في العام 2021.

 

ووفقا لخطة دبي 2021، فإن إنشاء "مجتمع شامل ومتماسك" يأتي في طليعة اهداف الخطة وتمكنت دولة الامارات من تقليص الفارق بين الجنسين بنسبة 71.6٪ حتى الآن حسب تقرير الفجوة العالمية بين الجنسين الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي للعام 2021، حيث تقدمت الامارات 48 مرتبة في مؤشر الفجوة بين الجنسين في عام واحد فقط، من المرتبة رقم 120 إلى المرتبة 72 على مستوى العالم. وتم تحديد دولة الإمارات العربية المتحدة أيضا على أنها الدولة الأكثر تحسنا في العالم بالنسبة لتواجد النساء في البرلمان.

 

ويتوافق هذا مع النتائج التي أعلنت عنها كورسيرا في التقرير حيث تبلغ نسبة التحاق النساء بالدورات عبر منصة كورسيرا حوالي 45٪ من اجمالي الدارسين من القطاع الحكومي في دولة الامارات. وعلى سبيل المثال، فإن أكاديمية أبوظبي الحكومية (ADSG) التي تتعامل مع كورسيرا لتنمية مهارات القوى العاملة في القطاع الحكومي تأتي في طليعة الجهات التي تركز على أهمية التعلم عبر الانترنت للنساء. وفي العام 2020، شكلت النساء 43٪ من إجمالي عدد المسجلين في الدورات التدريبية في مبادرة التعلم الخاصة بـ ADSG بالمقارنة مع 39٪ في العام 2019.

 

وقال أنتوني تاترسال، نائب رئيس شركة كورسيرا لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا: "نحن سعداء لزيادة اقبال النساء على التعلم عبر الانترنت منذ بداية الجائحة. وننظر بعين الاعجاب الى اهتمام النساء في الإمارات بالالتحاق بدورات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات بما يساهم في تعزيز ادائهم المهني، ودفع النمو الاقتصادي، وتعزيز التكافؤ في الأجور بين الجنسين".

 

 

ويكشف تقرير المرأة والمهارات أيضا عن معلومات مهمة حول التعلم عبر الانترنت في دولة الامارات تتضمن:

● تتجه النساء إلى التعليم عبر الإنترنت بمعدلات أعلى من معدلات ما قبل الجائحة: تضم منصة كورسيرا 220 ألف متعلمة مسجلة على المنصة من دولة الإمارات. وفي العام 2020، بلغت نسبة النساء من المتعلمين الجدد المسجلين في الإمارات نسبة 47٪ من اجمالي عدد المسجلين في حين أن هذه الحصة بلغت 44٪ في العام 2021 إلا أنها لا تزال تمثل زيادة من 42٪ في العام 2019. كما تستخدم 45٪ من المتعلمات في الدولة الهاتف المحمول للتعلم.

 

• ارتفاع اعداد النساء الملتحقات بدورات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات  والشهادات المهنية للمبتدئين في الإمارات: زادت نسبة التحاق النساء بالدورات الدراسية الإجمالية من 38٪ في العام 2019 إلى 42٪ في العام 2021. وبالنسبة لدورات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، فإن الفجوة بين الجنسين تقلصت من نسبة 32٪ من التحاق النساء في العام 2019 إلى 37٪ في العام 2021. كما ارتفع اقبال النساء في الدولة على دراسة الشهادات المهنية للمبتدئين من 26٪ في 2019 إلى 32٪ في 2021. وهذه الشهادات التي يتم منحها من جهات بارزة مثل Google وIBM وFacebook تهدف لإعداد المتعلمين غير الحاصلين على شهادات جامعية أو الذين لا يمتلكون خبرة تقنية لتولي مجموعة كبيرة من الوظائف الرقمية عالية الطلب.

 

• تُظهر المهارات العليا بين النساء الإماراتيات ميلاً قوياً نحو ريادة الأعمال: أهم المهارات التي طورتها المرأة الإماراتية خلال العام الماضي شملت التواصل (110.000 من النساء الإماراتيات)، والقيادة والإدارة (100.000)، وريادة الأعمال (80.000). وتستثمر النساء أيضا في مهارات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات مثل الاحتمالات والإحصاءات (70.000) وتحليل البيانات (60.000) والتعلم الآلي (50.000). وتشمل الدورات التدريبية الأكثر اقبالا من النساء في الإمارات الدورات الخاصة بتنمية المهارات الوظيفية ومهارات التطوير الشخصي بما في ذلك "علم الرفاهية" من جامعة ييل واللغة الإنجليزية للتطوير الوظيفي من جامعة بنسلفانيا.

 

• يمكن للشركات والحكومات والجامعات أن تلعب دورا رئيسيا في تقليص الفجوات بين الجنسين في التعلم: في العام 2021، شهدت برامج كورسيرا التي تعتمدها العديد من الجهات الحكومية والجامعات في الإمارات اقبالا متزايدا من النساء المسجلات يقترب من نسبة اقبال الرجال المسجلين حيث بلغت 45٪ و48٪ على التوالي. ومن المتوقع أن تساهم زيادة عدد النساء المتعلمات في توفير المزيد من التنوع في المهارات المهنية، وتبلغ نسبة النساء المتعلمات في قطاع الاعمال في الإمارات الآن 36٪ من النسبة الاجمالية للمتعلمين.

 

ويتضمن التقرير معلومات مهمة وتشمل:

● تحظى الدورات التي تقوم بتدريسها معلمات بإقبال متزايد من النساء: يعتبر جنس المدرسين من العوامل البارزة التي تساهم في زيادة معدلات التحاق النساء، وتبلغ نسبة النساء الملتحقات بالدورات التي تقوم بتدريسها معلمات 49 % من اجمالي الملتحقين في الدورات بالمقارنة مع 38% من المشاركين الرجال. وتشمل قائمة المدرسات الشهيرات في منصة كورسيرا لوري سانتوس (علم الرفاهية، جامعة ييل)، سونغ هاي كانغ (اساسيات اللغة الكورية، جامعة يونسي)، الدكتورة روزا آي أرياغا (مقدمة لتجربة المستخدم، معهد جورجيا للتكنولوجيا.

 

● الابتكار في المنتجات يساعد على زيادة مشاركة المرأة في التعلم عبر الإنترنت: تشمل العوامل التي تساهم في زيادة التحاق النساء إضافة الاختبارات التجربيية للمنتجات قبل التقييمات الصعبة (+12٪ زيادة في نسبة التسجيلات مدى الحياة من النساء)، وإدراج الأخطاء الأكثر شيوعا للمهام التي راجعها الأقران (+ 16٪) ، وتوزيع التقييمات طوال الدورة التدريبية ( + 8٪).

 

وقالت بيتي فاندنبوش، رئيسة المحتوى في كورسيرا: "لقد حصلت على شهادتي في علوم الكمبيوتر مع وجود عدد قليل من النساء بجواري، وعلى الرغم من أن الكثير قد تغير منذ ذلك الحين فإنه يجب علينا بذل المزيد من الجهود لزيادة تمثيل المرأة في التكنولوجيا والقيادة في كورسيرا. ويوفر تيسير الوصول إلى التعلم المرن والملائم للوظيفة الفرصة للنساء لتعلم المهارات الجديدة التي يحتجنها لتولي وظائف عالية الطلب، وتحقيق توازن أفضل بين الجنسين في القوى العاملة."

 

ومع أكثر من 87 مليون متعلم و5000 دورة تدريبية على المنصة، تمتلك كورسيرا واحدة من أكبر مجموعات البيانات لتحديد اتجاهات المهارات وقياسها. ويتضمن تقرير المرأة والمهارات بيانات من 40 مليون متعلم جديد سجلوا منذ بداءة الجائحة بين 1 يناير 2020 و30 يونيو 2021.

 

 

GENESIS PRESENTS VISION FOR SUSTAINABLE FUTURE

 

• Genesis unveils the blueprints for electrification of its entire vehicle lineup to usher in sustainable future
• Under the dual electrification strategy, all new vehicles will be purely electric starting from 2025 with fuel cell EVs and battery EVs
• Genesis plans to become a 100 percent zero emission vehicle brand by 2030 and aims to become carbon neutral by 2035

 

Dubai, United Arab Emirates – September 9, 2021 – Genesis globally announced the vision of electrification for a sustainable future with the live stream release of its vision statement film, “Futuring Genesis,” available here (CLICK)

 

Since its launch in 2015, Genesis has been focused on bringing positive changes to customers’ lives. With today’s drivers making more responsible choices towards a better future, Genesis is setting a new direction for the brand and taking steps to create a more sustainable future for driving.

 

The video opens with an introduction of Euisun Chung, Hyundai Motor Group Chairman,   discussing Genesis’ past, present, and its journey to a sustainable future.

 

“Genesis has been on an intensive, bold and successful journey, successfully establishing itself as a truly global luxury brand,” said Euisun Chung. “Genesis is once again at the starting point of another audacious journey - the journey towards a sustainable future.”

 

The film also took the opportunity to showcase the GV60, the brand’s first electric vehicle based on E-GMP (Electric-Global Modular Platform), the dedicated EV platform. Images of the GV60 were revealed in August and the vehicle is to be released in the second half of this year, leading the brand’s journey to electrification.

 

The signature Two Lines design theme also flows through the video, tracing the company's progress towards the sustainable future led by their line of luxury EVs as a conversation between Global Head of Genesis Jay Chang and Chief Creative Officer Luc Donckerwolke explores the company’s move to electrification.

 

The brand’s new vehicles will all be purely electric starting from 2025. To drive the shift to electrification, Genesis will focus on a dual electrification strategy involving fuel cell and battery EVs. Genesis will put an effort on developing pure electric technologies such as new fuel cell systems with higher power output, and electric systems that help improve efficiency. In addition, Genesis will devote itself to building next-generation technology that draws better performance and efficiency from lithium-ion batteries.

 

Along with the dual electrification strategy, Genesis announced their goal to pursue a carbon neutral brand by 2035. This is first time for a member of the Hyundai Motor Group to announce the transition, and will solidify the brand as a leader in the luxury vehicle brand. Genesis plans to make the bold transition to innovate its entire value chain, beginning with raw materials, vehicles, and parts and extending to all work sites and production plants.

 

To become carbon neutral, Genesis will establish itself as a 100 percent zero emission vehicle brand by 2030. Genesis aims to build an EV lineup consisting of eight models and expects global sales to reach 400,000 units per year.

 

In addition, starting with the GV60, Genesis will continue to provide sincere interactions with its customers through its EV lineup and for its drivers as a luxury brand. The company sees the new electric lineup as an exciting platform to improve the way it interfaces with customers, while Genesis’ new architecture will integrate audacious technologies and breathtaking designs into its vehicles, providing truly detail-oriented experiences.

 

Genesis presented various concepts for the future vehicles within the video including Stage Doors, which open the front and rear doors in the opposite direction without a B-pillar. Rotating Swivel Seats and mood lighting create a sense of comfort surrounding the driver, while climate control is taken care of by the new heating system inspired by the Korean “Ondol” heating. They also presented an improved high-fidelity sound system that makes drivers and passengers feel like they’re sitting on stage with the orchestra.

“I am extremely excited to announce the new vision of Genesis for a sustainable future as we open a new chapter in our history,” said Jay Chang, Global Head of Genesis. “As we continue to design a new dimension of customer experience and build an authentic relationship with our customers, Genesis will take audacious steps to lead the age of electrification into the sustainable future.”

 

“Our new electric lineup is the perfect platform to increase our interface with our customers,” said Luc Donckerwolke, Chief Creative Officer of Genesis. “We aim to interact with all their senses. Our new architecture will integrate audacious technologies with breathtaking designs while providing sincere detail-oriented experiences. Warm and exquisite care will be our differentiator.”

 

Along with the launch of its vision film today, Genesis also released a new global brand campaign film, “Designed for Your Mind.” The campaign aims to communicate the full range of experiences that Genesis puts into its vehicle designs, services and more while evoking a variety of emotions using epic visuals and sounds from nature.

 

Through the film Genesis hopes to help drivers envision what a luxury automotive brand can offer them, by delivering a tranquil and harmonious driving environment to balance the challenges of a fast-paced urban life. As a luxury brand, Genesis interprets design in a broader sense as a unique and lasting tool to shape a better world.

 

Following the Brand Campaign footage, Genesis ended today’s livestream with exclusive footage teasing a future in air mobility.

 

 

 

 

 

 

 

لوجيتك تطرح محطة عمل متكاملة لتنظيم سطح المكتب وتسهيل الانضمام لمؤتمرات الفيديو

المحطة الجديدة Logi Dock تساهم في الحد من فوضى التوصيلات لأجهزة الكمبيوتر الشخصية، وتساهم في الارتقاء بإنتاجية العمل من المنزل

 

دبي، الإمارات العربية المتحدة، 9 سبتمبر 2021: طرحت اليوم شركة لوجيتك (رمزها في بورصة سيكس السويسرية: LOGN، وبورصة ناسداك: LOGI) محطة العمل المتكاملة Logi Dock التي تعمل على تبسيط مساحات العمل الشخصية، وتطوير اجتماعات الفيديو المرئية للموظفين العاملين عن بعد أو بنظام العمل الهجين. وتمتاز المحطة الجديدة بالقدرة على التحكم بالاجتماعات بلمسة واحدة، كما تتضمن مكبر صوت مدمج، وتتطلع الشركة لاعتماد هذه المحطة للعمل مع تطبيقات الاتصال المرئي الرئيسية الثلاثة: جوجل، ومايكروسوفت تيمز، وزووم. وتوفر محطة Logi Dock للموظفين حلاً واحداً متكاملاً يمكنهم من توضيب مكتب العمل، وإيجاد مساحة عمل أكثر إنتاجية في ظل تحول العديد من الشركات لاعتماد بيئات العمل الهجينة بشكل دائم.

 

وبهذه المناسبة، قال سكوت وارتون، المدير العام ونائب الرئيس لحلول الفيديو التشاركية لدى لوجيتك: "منذ بدء الجائحة، عملنا لوقت طويل مع مستخدمينا النهائيين لاستيعاب احتياجاتهم ومعرفة العراقيل التي تواجههم في بيئة العمل من المنزل، وأثمرت هذه الجهود عن تطوير محطة العمل المتكاملة Logi Dock التي تشكل حلاً فريداً وعصرياً يوفر العديد من الوظائف التشاركية مثل خيار اللمسة الواحدة للانضمام إلى الاجتماعات المرئية والتحكم الأفضل بميزة كتم الصوت، إلى جانب مساهمتها في الحد من فوضى التوصيلات والأسلاك لتمنح المستخدم مساحة عمل أنيقة وعصرية".

 

ونظراً لأن 77 % من الأمريكيين يعتقدون أن فوضى التوصيلات على المكتب تؤثر على إنتاجيتهم، فقد تم تصميم محطة Logi Dock للتخلص من فوضى التوصيلات والأسلاك العديدة على المكتب وذلك من خلال توفير محطة اتصال واحدة لأجهزة سطح المكتب. وتقوم محطة Logi Dock بتوصيل ما يصل إلى خمسة أجهزة طرفية بمنافذ USB بالإضافة إلى شاشتين، كما تعمل في الوقت ذاته على شحن الكمبيوتر المحمول بطاقة كهربائية تصل حتى 100 واط. ويتم ربط محطة Logi Dock بالكمبيوتر المحمول باستخدام سلك واحد، الأمر الذي يساهم في التخلص من الأسلاك والتوصيلات الزائدة والأجهزة الخارجية وأجهزة الشحن غير الضرورية للحصول على مساحة أكثر ترتيباً وتنظيماً.

 

كما تمتاز محطة Logi Dock بتكاملها مع تطبيق Logi Tune الذي يعمل على تخصيص تجربة الاستخدام والتحكم بالأجهزة التشاركية الشخصية التي تطورها لوجيتك، حيث توفر محطة Logi Dock عند مزامنتها مع التقويم الخاص بتطبيق Logi Tune إشارات ضوئية ذكية لتنبيه المستخدم بقرب بدء الاجتماع، كما توفر أزراراً تفاعليةً للانضمام إلى الاجتماع، أو لكتم الصوت، أو لتشغيل وإيقاف الكاميرا، أو إنهاء المكالمات، بما يساهم في توفير تجربة استخدام سهلة ومريحة.

 

ونظراً لاعتماد التجارب التعاونية المثمرة إلى حد كبير على الجودة العالية للصوت، فقد تم تصميم محطة Logi Dock لتوفر جودة صوت عالية ترتقي لأعمال المؤسسات. ويمكن للمستخدمين الاستفادة من مكبر الصوت، الذي يعمل بميزة إلغاء الضوضاء، والقيام تلقائياً بتبديل الصوت إلى سماعة الرأس اللاسلكية Zone أو سماعات الأذن اللاسلكية Zone True لإجراء المحادثات الخاصة. وبمجرد انتهاء الاجتماع، يمكن للمستخدمين تشغيل الموسيقى عبر مكبر صوت Logi Dock القوي.

 

من جانبها، قالت لبنى إمنشال، رئيسة قسم حلول الفيديو التشاركية لمنطقة إفريقيا والشرق الأوسط ووسط آسيا لدى لوجيتك: "أصبح العمل عن بعد أو العمل الهجين هو الاتجاه السائد لملايين الأشخاص حول العالم، وباتت مسألة إدارة تطبيقات سطح المكتب وفوضى التوصيلات والاسلاك تمثل تحدياً كبيراً لهؤلاء. وتبرز أهمية محطة Logi Dock من قدرتها على مساعدة هؤلاء على إدارة مكالمات الفيديو المرئية بسهولة ويسر، ومساهمتها في تعزيز الإنتاجية من خلال تنظيم وترتيب مساحات العمل، الأمر الذي بات يكتسب المزيد من الأهمية مع توجه العديد من الشركات في الشرق الأوسط لاعتماد نماذج العمل الهجين على المدى الطويل". 

 

تتوفر محطة Logi Dock بلوني الجرافيت والأبيض (الجرافيت متوفر لبرنامج مايكروسوفت تيمز). وسيتم اعتماد محطة العمل، التي تمتاز بسهولة التهيئة والإعداد، للعمل مع أبرز برامج وتطبيقات مؤتمرات الفيديو، الأمر الذي سيمكن المستخدمين من التحكم، وبلمسة واحدة، بعناصر الاجتماعات والصوت عالي الجودة. في بيئات العمل عن بعد والعمل الهجين، تعتبر محطة العمل Logi Dock الخيار الأمثل لتحويل أي كمبيوتر شخصي أو مكتب خاص أو غرفة إلى مساحة عمل مثالية لأعمال أفضل وأكثر إنتاجية.

Staybridge Suites to host three Expo participating countrie

 

Norway, Czech Republic, and Romania delegations to stay at the stunning Dubai South property Staybridge Suites Dubai Al Maktoum Airport, the residential-style hotel in Dubai South will host three country delegations for the much-awaited Expo Dubai 2020 that opens to the world in October 1. The hotel is managed by Ishraq Hospitality, a division of the Mohammad & Obaid AlMulla Group that is supporting Dubai efforts in showcasing this global event. Conveniently located near Expo 2020 and Dubai Al-Maktoum Airport, Staybridge Suites Dubai Al Maktoum Airport is the preferred choice for delegations from Norway, the Czech Republic and Romania, offering them a home away from home for the six-month-long spectacular international event. Nestled near the new business district of Dubai South, perfectly located near Expo Dubai 2020 and Dubai Al-Maktoum Airport, the hotel was found to be the right choice for delegations of Norway, Czech Republic, and Romania as they are seeking a home away from home for the 6 months long grand international event. The three countries’ pavilions at Expo 2020 offer an exceptional experience for visitors. The Norway Pavillion will provide an explorative experience into the deep blue sea, with innovations for the sustainable use of our oceans, while the Czech Republic Pavillion will focus on the technological breakthroughs of producing water from air using solar energy and cultivating the desert using subsurface cultures. Romania’s Pavilion will showcase the close relationship between its people and nature, promoting sustainable economic growth and scientific innovation. Welcoming the delegations, Chady Kanaan, General Manager of Staybridge Suites Dubai Al Maktoum Airport said, “It is our privilege to host these international representatives. We are eager to extend them genuine Arabian hospitality in an environment as welcoming and diverse as Dubai. We look forward to hosting the delegations and help them find their home within ours.” “Our hotel offers the ideal blend of luxury and comfort with rooms fully equipped to take care of guests’ needs. We want visitors to explore Dubai while feeling at home,” he added. “Our hotel provides the perfect blend of luxury and comfort and the rooms are fully equipped to take care of the guests’ needs. We want visitors to explore Dubai, yet feel at home,” he added.  The hotel’s 262 spacious and elegant suites have a contemporary, distinctive design to create a comfortable, home-like experience for guests. They come fully equipped with kitchen facilities such as a dishwasher, countertop cooking hob, microwave, fridge, coffee maker and essential utensils to enable guests to enjoy cooking and offer spacious living and workspaces, allowing guests to work and entertain friends.

Abou Ghaly Motors Drives Innovation in MENA’s USD 12 Billion Automotive Market Using SAP CX Technology

 

Digital Transformation Partnership with SAP for more Optimized Customer Experiences

 

  

 

CAIRO, Egypt – 9 September 2021 – Abou Ghaly Motors, one of Egypt’s leading providers of integrated mobility solutions, is driving innovation in the Middle East and North Africa’s USD 12 billion automotive market, supported by global technology partners like SAP for empowering its digital transformation journey.

 

Egypt is the fastest-growing car market in the Middle East and North Africa, with the region posting USD 12 billion in annual car sales, according to the Feedback Middle East market research firm. Egypt has about 7.2 million cars, or about one-quarter of the 26 million vehicles in the Arab World.

 

Abou Ghaly Motors is representing some of the world most iconic car brands, being the official authorized dealer for Mercedes Benz, Jeep, Alfa Romeo, Chrysler, Dodge, Subaru and Geely in Egypt, along with KTM motorcycles for sales, services and spare parts. As well as being the franchisee of Germany’s Sixt rent a car business and owner and operator of the London Cab Application & Mobility Services. In addition, Abou Ghaly Motors provides after-sales services for international oil companies such as Malaysia’s Petronas, and IT and application services.

 

Supporting customer service innovation, Abou Ghaly Motors is now running on SAP’s cloud-based Customer Experience solutions, which can scale up as the company evolves.

 

“As Egypt’s automotive market continues to grow, Abou Ghaly Motors needed extended visibility on our customers’ changing needs and integrated customer profiles across our brands and lines of business,” said Eng. Mohamed Abou Ghaly, CEO of Abou Ghaly Group. “Our digital transformation roadmap together with our journey with SAP is ensuring the optimum quality and safety of our mobility services through our reliable and trusted workforce.”

 

In its digital transformation journey, Abou Ghaly Motors upgraded the customer relationship management systems to SAP Hybris, and customized features to drive better lead generation mechanisms. At the same time, Abou Ghaly Motors is transitioning its back-end operations of SAP’s Enterprise Resource Planning (ERP) solution to the SAP HANA in-memory platform. Abou Ghaly Motors is completing these projects powered by its in-house technology experts.

 

“As Egypt’s automotive suppliers and distributors face increased competition and innovation, Abou Ghaly Motors is showing how digital transformation into an Intelligent Enterprise can optimize customer experiences,” said Hoda Mansour, Managing Director, SAP Egypt and New Frontiers. “New business models with the latest real-time solutions can meet changing customer expectations and lead in the emerging era of automotive innovations.”

 أبو غالي موتورز" تقود مسيرة الابداع بالتعاون مع "إس إيه بي" SAP للارتقاء بتجربة العملاء في سوق السيارات بالشرق الأوسط و شمال أفريقيا والمقدر بحجم مبيعات 12 مليار دولار

القاهرة،  9 سبتمبر 2021

 

دعمًا لاستراتيجيتها نحو التحول الرقمي، تقود مجموعة "أبو غالي موتورز"، إحدى أكبر شركات السيارات في مصر، مسيرة الابداع و الابتكار في سوق السيارات بمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، البالغة قيمتها 12 مليار دولار، لتواصل جهودها في التحول الرقمي بالشراكة مع عملاقة التكنولوجيا العالمية "إس إيه بي" SAP، ويُعد سوق السيارات في مصر الأسرع نموًا في هذه المنطقة التي تسجل مبيعات سنوية قدرها 12 مليار دولار، وفقًا لشركة "فيدباك الشرق الأوسط" لأبحاث السوق. ويوجد في مصر نحو 7.2 مليون سيارة، أي أكثر من ربع السيارات في العالم العربي، والبالغ عددها 26 مليون سيارة.

 

وقال المهندس محمد أبو غالي الرئيس التنفيذي لمجموعة شركات أبو غالي موتورز،” إن المجموعة احتاجت في ضوء استمرار نمو سوق السيارات في مصر، إلى التمتع برؤية اكثر وضوحًا وشمولًا  للاحتياجات المتغيرة لعملائها ورغباتهم الشرائية مع التعرف على مواصفاتهم والأنماط التعريفية المتكاملة على امتداد علاماتها التجارية وعملياتها المختلفة.

وأضاف: "يضمن لنا التحول الرقمي مع "إس إيه بي" الجودة الرفيعة والأمان الأمثل في خدمات التنقل التي نقدمها، وذلك من خلال موظفينا الذين هم محل ثقتنا".

 

يُذكر أن مجموعة أبو غالي موتورز هي الوكيل الرسمي المعتمد في مصر لسيارات مرسيدس-بنز وجيب و ألفا روميو وكرايسلر ودودج و سوبارو و جيلي، بجانب علامة "كيه تي إم" للدراجات النارية و"لندن كاب" لخدمات الانتقال و المواصلات عالية الجودة، كما أن المجموعة صاحبة الامتياز في مصر لشركة "سيكست" الألمانية لتأجير السيارات. وعلاوة على ذلك، تقدم مجموعة أبو غالي موتورز خدمات ما بعد البيع ووكالة شركات عالمية في مجال الزيوت مثل "بتروناس" الماليزية، بالاضافة لتقديم خدمات نظم تكنولوجيا المعلومات والتطبيقات.

 

وأجرت أبو غالي موتورز في مسيرة تحولها الرقمي الانتقال الى منصات "هايبريس" من "إس إيه بي" SAP Hybris، وأضافت مزايا تخصصية لتعزيز مكانتها في السوق. وتنقل المجموعة عملياتها الداخلية من نظم تخطيط موارد المؤسسات من "إس إيه بي" إلى منصة "هانا" SAP HANA للحوسبة داخل الذاكرة، وتعمل على إنجاز هذه المشاريع بالتعاون مع خبراء التكنولوجيا العاملين لديها.

 

وأصبحت مجموعة أبو غالي موتورز تدير عملياتها المتعلقة بتجربة العملاء بالاعتماد على حلول "خبرات العملاء – Customer Experience" السحابية من "إس إيه بي"، والتي يمكن أن تتوسع لتواكب نمو الشركة، وذلك دعمًا للابتكار في مجال خدمة العملاء.

 

وبهذه المناسبة، قالت هدى منصور العضو المنتدب لشركة "إس إيه بي" في مصر ,والأسواق الجديدة، إن مجموعة أبو غالي موتورز تُظهر الطريقة التي يمكن بها للتحول الرقمي أن يُحيل الشركات إلى "مؤسسات ذكية ترتقي بتجربة عملائها"، وذلك في الوقت الذي يواجه الموردون والموزعون في سوق السيارات بمصر تزايد المنافسة وتعاظم الابتكار، مؤكِدة أنه يمكن لنماذج الأعمال الجديدة المزودة بأحدث الحلول القائمة على التحليل الفوري للبيانات "تلبية توقعات العملاء المتغيرة وتحقيق الريادة في الحقبة الجديدة للابتكار في عالم السيارات".