30 December, 2020

Three ways AI turns accountants into changemakers



29 December 2020


By PJ Bishop, Sage’s Vice-President for Partners, Accountants & Alliances


Artificial intelligence (AI) and automation have brought the accounting profession to a tipping point, and it’s about to revolutionise the way accountants work.



AI is already proving effective at automating repetitive accountancy tasks that increase accuracy and efficiency and enable firms to discover hidden insights and trends to impact their clients’ businesses. It can automatically upload documents, understand entries, and classify them using the right accounting codes.



Predictably, this has allowed accountants to do more with fewer resources and has freed up time and energy for creativity when it comes to analysing and interpreting data to extract real value for clients.



Now, as advances in AI and machine learning (ML) pick up the pace, three additional benefits have emerged: invisible accounting, continuous auditing, and active insights.



Invisible accounting




In early 2020, many accountants were moving away from traditional service models and were reinventing their core technologies, recruitment approaches, and skillsets with the aim of offering customers an end-to-end consulting service.



They were able to do this because AI had eliminated repetitive tasks from the daily workload and increased the amount of readily available data and, therefore, the intelligence to understand the current health and direction of their clients’ businesses.



Furthermore, accountants can create their own rules or use those automatically generated through ML and AI to improve business productivity and save time. According to our calculations, if the average manual transaction takes 20 seconds to capture, Bank Rules can save a business more than five years of manual data entry time.



And the more you use Bank Rules, the faster and more efficient the system becomes, because it continuously learns from inputs and user feedback.



All of this happens in the background – hence, invisible accounting. AI automatically manages the process of gathering, sorting, and visualising pertinent data in a way that helps the business run more efficiently.



Continuous auditing



Artificial intelligence can help accounting firms to build trust through ensuring better financial protection and controls.



As the volume of online transactional data increases, so too does the potential for financial fraud, manual accounting errors, and dishonest payments. All this makes compliance a lot more complex. However, on the flip side, AI can review the data at speed.



In addition, it can detect anomalies like duplicate invoices, determine links between seemingly normal (but not) payments, and assign expenses to the correct categories, so that the business doesn’t pay for items it shouldn’t have to.



Automated anti-fraud and finance management systems help accounting practices to significantly improve compliance procedures. In implementing predictive, strategic services to protect their own and their clients’ finances, they’ll also be able to pick up on potential issues before they arise.



What’s more, AI lets accountants capture business activity in real time, perform continuous reconciliation, and adjust such as accruals throughout the month - reducing the reporting burden at the end of the financial period.




Active insights



AI’s ability to analyse large quantities of data at speed and at scale allows it to deliver actionable insights in real time. In pulling data from customer demographics, past transactional data, and external sources, AI helps accountants to optimise their workflows and make better business decisions - putting them in a position where they’re looking ahead with clarity, rather than backwards in confusion.



For example, through using data to perform cashflow forecasting, the business can predict when it will run out of money and act before that happens. And, through uncovering patterns in customer behaviour before they churn, AI can help businesses understand why customers leave and how they can improve their retention strategies.



All of this means that accountants can help clients to respond to financial challenges before they become acute through adjusting spending or processes as required. And, as AI evolves, accountants will soon be able to provide predictive consultancy beyond pure financial planning to incorporate other areas of the business.



Same, yet different

The accounting profession is modernising and becoming more sophisticated. While the rules of finance remain the same, the rules of how the work is done are shifting.



AI can turbocharge the profession from a backward-looking “bookkeeping” function to delivering forward-looking insights that can drive strategic decisions. In doing so, it can transform accountants from number-crunchers into true changemakers.








كيف يعزز الذكاء الاصطناعي دور المحاسبين؟

دبي - الإمارات العربية المتحدة، 29 ديسمبر 2020: أصبحت مهنة المحاسبة على مفترق الطرق مع ظهور تقنيات الذكاء الاصطناعي والأتمتة التي تُحدث ثورة في طريقة عمل المحاسبين. وقد أثبت الذكاء الاصطناعي نجاعته في أتمتة المهام المحاسبية المتكررة بما يعزز الدقة والكفاءة ويمكّن الشركات من التعرف على الرؤى والاتجاهات الخفية التي قد تؤثر على أعمال العملاء. وبإمكان هذه التقنيات تحميل الوثائق وفهم المدخلات وتصنيفها باستخدام الرموز المحاسبية المناسبة.

وقد أدى التحول إلى تمكين المحاسبين من إنجاز مهام أكثر باستخدام مصادر أقل، الأمر الذي وفر مزيداً من الوقت والجهد لوضع اللمسات الإبداعية في تحليل البيانات وتفسيرها لاستخلاص قيمة حقيقية تفيد العملاء.

ومع تسارع وتيرة تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، يقدم بيتر جون بيشوب، نائب الرئيس لشؤون الشركاء والمحاسبين والتحالفات في إفريقيا والشرق الأوسط، ثلاث ميزات إضافية تتمثل في المحاسبة غير المرئية، والتدقيق المستمر، والمعلومات والرؤى النشطة. 

المحاسبة غير المرئية


في بداية العام 2020، ابتعد كثير من المحاسبين عن نماذج الخدمة التقليدية وعمدوا إلى تجديد أساليبهم الأساسية ومنهجيات التوظيف والمهارات بهدف تزويد العملاء بخدمات استشارية متكاملة. وقد استطاع المحاسبون فعل ذلك لأن الذكاء الاصطناعي ساعدهم على التخلص من المهام اليومية المتكررة وزيادة كمية البيانات الجاهزة والمتاحة، الأمر الذي عزز إمكانية فهم الوضع الحالي واتجاه الأعمال لدى عملائهم. 

ويمكن للمحاسبين كذلك وضع قواعدهم الخاصة أو استخدام القواعد التي تولدها تقنيات التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي بشكل أوتوماتيكي لتحسين إنتاجية الأعمال والتوفير في الوقت. ووفقاً لحساباتنا، يستطيع برنامج Bank Rules تحقيق وفورات للشركات تصل إلى أكثر من خمسة أعوام من الإدخال اليدوي للبيانات إذا كان المعدل الوسطي لإدخال المعاملة يدوياً يستغرق 20 ثانية.

وكلما ازداد استخدام برنامج Bank Rules، ارتفعت معه كفاءة النظام وسرعته لأن البرنامج يتعلم باستمرار من مدخلات المستخدم وردود فعله. يحصل كل هذا خلف الكواليس، ومن هنا جاءت تسمية المحاسبة غير المرئية. تقوم تقنيات الذكاء الاصطناعي بإدارة عملية جميع البيانات وتصنيفها وتصورها بطريقة تساعد الشركات والأعمال على تعزيز كفاءتها.

التدقيق المستمر

تساعد تقنيات الذكاء الاصطناعي شركات المحاسبة على تعزيز الثقة عبر ضمان الحماية المالية والضبط المالي. وفي ظل تزايد بيانات المعاملات الإلكترونية، تزداد معها احتمالات حدوث الاحتيال المالي وأخطاء المحاسبة اليدوية والدفعات غير النزيهة، ما يجعل عملية الامتثال أمراً أكثر تعقيداً. لكن من ناحية أخرى، تستطيع تقنيات الذكاء الاصطناعي مراجعة هذه البيانات بسرعة، كما يمكنها الكشف عن عيوب مثل الفواتير المتكررة، وتحديد الروابط بين الدفعات غير الاعتيادية، وتوجيه النفقات للفئات الصحيحة لكي لا تضطر أي شركة إلى الدفع مقابل منتجات أو أشياء لا ينبغي دفع قيمتها. 

وإن استعمال الأنظمة المؤتمتة لمكافحة الاحتيال وإدارة الشؤون المالية يساعد على تحسين عمليات الامتثال بشكل ملموس في ممارسات المحاسبة. كما أن تنفيذ الخدمات الاستراتيجية التنبؤية يسهم في حماية الأمور المالية لشركات المحاسبة والعملاء، خاصة وأنهم سيتمكنون من الكشف عن أي مشاكل قبل وقوعها.

وعلاوة على ما سبق، تساعد تقنيات الذكاء الاصطناعي المحاسبين على مراقبة نشاط الأعمال في الوقت الحقيقي وإجراء تعديلات مثل التراكمات الجارية خلال الشهر، ما يقلل من أعباء إعداد التقارير في نهاية الفترة المالية.

المعلومات والرؤى النشطة

إن قدرة الذكاء الاصطناعي على تحليل كميات هائلة من البيانات بسرعة تتيح توفير معلومات قابلة للتنفيذ في الوقت الحقيقي. ومن خلال توليد بيانات من تفاصيل العملاء الديموغرافية وبيانات المعاملات السابقة والمصادر الخارجية، يمكن للذكاء الاصطناعي أن يساعد المحاسبين على تحسين دفق عملهم واتخاذ قرارات أعمال أفضل، ما يساعدهم على التفكير بالمستقبل بوضوح.

فمثلاً، يساعد استخدام البيانات لتوقع الدفق المالي، الشركات على توقع متى يمكن أن تنفد أموالها والتصرف قبل حصول ذلك. ومن خلال استكشاف نماذج سلوكيات العملاء، تمكّن تقنيات الذكاء الاصطناعي الشركات من فهم سبب رحيل العملاء وتحسين استراتيجيات الحفاظ على العميل.

وكل ذلك يعني أن المحاسبين يمكنهم مساعدة العملاء على التعامل مع التحديات المالية قبل أن تتعقد من خلال تعديل النفقات أو العمليات كما يجب. ومع تطور هذه التقنيات، سيتمكن المحاسبون قريباً من توفير خدمات استشارية تنبؤية تتجاوز مجرد التخطيط المالي لتشمل مجالات أخرى من الأعمال.

إن مهنة المحاسبة تشهد تطوراً مستمراً وأصبحت أكثر تعقيداً. وفي حين ما زالت القواعد المالية نفسها، تتغير قواعد وطرق تنفيذ الأعمال. وما لا شك فيه أن تقنيات الذكاء الاصطناعي ستسرّع وتيرة تطور هذه المهنة من مجرد مهام مسك الدفاتر والحسابات التقليدية لتشمل الآن معلومات ورؤى مستقبلية تساعد على اتخاذ قرارات استراتيجية. وهكذا سيتغير دور المحاسبين من التخصص في الأرقام والحسابات فقط إلى صناع التغيير حقيقيين في قطاع الأعمال.


Peterjohn Bishop, Sage’s Vice-President for Partners, Accountants & Alliances

Global Passenger Car Sales to Plunge by $440B in 2020, Entire Market to Drop by 10% in 2021

 



The COVID-19 pandemic hit the automotive industry hard, causing supply chain disruptions, factory closures, and huge sales and revenue drops.

According to data presented by StockApps.com, global passenger car sales is expected to plunge by $440bn in 2020 due to the coronavirus outbreak. The downsizing trend is set to continue next year, with revenues falling by 10% YoY in 2021.

Revenues to Continue Falling in the Next Two Years

Even before the pandemic, the car industry was already coping with a downshift in global demand. In 2016, global car sales revenue, including passenger cars, sports cars, SUVs, and MPVs, hit $2.26trn, revealed Statista data. In the next twelve months, this figure slightly increased to $2.27trn.

Statistics show that in 2019, global passenger car sales revenues amounted to $2.29trn. Small SUVs sales, as the largest revenue stream, generated almost 30% of that value or $647bn. Large SUVs and large cars segments followed with $362bn and $275bn in revenue, respectively.

However, the COVID-19 pandemic caused a huge hit, with total car sales revenues falling by almost 20% year-over-year to $1.85trn in 2020. Statista data revealed that revenues in the large cars segment are expected to drop by 25% YoY to $233bn. Large SUV sales are set to witness a 24% cut this year, with revenues falling to $275bn in 2020. Small SUVs follow with a 20% drop and $525bn in revenue.

Analyzed by carmakers, Toyota represented the market leader with a 10.6% market share in 2020. Volkswagen ranked second with a 7.4% market share. Nissan, Ford, and Hyundai follow, with a 6.6%, 6.2%, and 5.6% share, respectively.

Statistics show the downsizing trend is set to continue in 2021, with global passenger car sales revenues falling to $1.65trn. In 2022, this figure is expected to decrease by another 6% to $1.55trn.

Three Largest Markets Lost $231.5B in Revenue Amid COVID-19 Crisis

Statista data also revealed that all of the leading car markets are expected to witness a two-digit revenue drop this year. As the largest market globally, the car sales revenue in the United States is forecast to fall by almost 18% YoY to $507bn in 2020. This figure is expected to plunge to $385bn in the next two years, nearly 40% less than in 2019.

China ranked as the second-largest market globally with $452bn in revenue in 2020, an 18% fall year-over-year. By 2022, total car sales revenues in China are set to drop to $405bn.

As the third-largest market, Japan witnessed an almost 19% YoY drop, with passenger car sales revenues falling to $92bn in 2020. Germany follows with $86.5bn in revenue, 17% less than in 2019.

The Statista data show the three leading markets lost $231.5bn in car sales revenues in 2020 due to the COVID-19 crisis.

The full story can be read here: https://stockapps.com/global-passenger-car-sales-plunged-by-440b-in-2020-entire-market-to-drop-by-10-in-2021/

Signify launches its latest world-class project-oriented products to save energy and to achieve carbon neutrality under the slogan “Made in Egypt”




We started an expansion plan in local manufacturing two years ago, as the world made the switch to LED: Karim Mosaad

Cairo, Egypt, December 29th, 2020 – Signify, the world leader in lighting, announced launching two new locally made LED-based products; Downlight and HighBay. The two innovative lighting products provide corporates with unmatched lighting quality, whilst ensuring high energy efficiency. Both models are easy to install and maintain powerful illumination for over 50,000 hours at a temperature of up to 35 degrees Celsius.

The world is switching to the use of energy-saving lighting systems such as LED. These superior technologies can reduce energy consumption by up to 50% and cut carbon emissions and greenhouse gases by 30% compared to traditional systems.

Karim Mosaad, Commercial Leader at Signify Egypt and Northeast Africa said: “The launch of locally made products is part of Signify’s strategy that was launched two years ago aimed at providing lighting products to various economic projects while ensuring the utmost global specifications. The company’s new products come under the slogan “Made in Egypt” and at a reasonable price for all kinds of projects.”

He added: “Egypt is a major centre for Signify in North and East Africa. In the last period, the Coronavirus pandemic (covid-19) has accelerated the company's plans to expand its business in Egypt; as it proved the importance of local manufacturing. The Egyptian government under President Abdel Fattah Al-Sisi has realized the importance of industry, which contributes 12% to Egypt’s GDP, in the development process, providing job opportunities for young people, and exploit Egypt’s unique geographical location to tap new export markets in Africa and around the world.

Prompted by the Egyptian government’s keenness on supporting international investors operating in Egypt, Signify has increased the volume of local manufacturing in Egypt and launched several lighting products and systems for project sectors such as Downlight GreenSpace Gen5 and HighBay headlights.”

The new products are used in a wide range of projects currently underway in the New Administrative Capital and New Alamein. This represents a great motivation for Signify to expand its business in Egypt this year to provide more products to provide affordable solutions to all sectors, including airports, offices, retail, warehouses, factories, and indoor projects in general. It is expected that Downlight and HighBay will sell over 100,000 locally manufactured units in Egypt alone.

Signify has started manufacturing its latest lighting products in Egypt with global international specifications under the slogan “Made in Egypt” in 2018 by offering LED bulbs and panels of various sizes and shapes with a Philips international warranty at prices that commensurate with consumers in the Egyptian market. The locally manufactured panels achieve sales of up to 120,000 locally manufactured units. Signify intends to expand during the year 2021 in the production of all locally manufactured products.

Referring to Environment and society, Signify is proud to announce that it has achieved carbon neutrality for all its operations across the world as well as using 100% renewable electricity. While the company progresses towards its remaining commitments for 2020, it will already embark on a new five-year journey in which it will focus on doubling its positive impact on the environment and society.


سيجنفاي تطلق أحدث منتجاتها للمشروعات بالمواصفات العالمية لتوفير الطاقة وتحقيق حيادية الكربون تحت شعار صنع في مصر


كريم مسعد: بدأنا خطة التوسع في التصنيع المحلي منذ عامين.. والعالم يتجه لاستخدام أنظمة إضاءة LED

القاهرة، 29 ديسمبر، 2020 – قال كريم مسعد، مدير قطاع المشروعات بسيجنفاي مصر وشمال شرق إفريقيا، إن مصر تعد مركزا رئيسيا لأعمال الشركة في منطقة شمال وشرق أفريقيا، وأن أزمة فيروس كورونا خلال الفترة الماضية سرعت من خطط الشركة لتوسعة أعمالها في مصر؛ حيث أثبتت أهمية التصنيع المحلي في كافة مجالات العمل وهو ما ظهرت نتائجه في زيادة حجم التصنيع المحلي لمنتجات سيجنفاي في مصر وطرحها لعدد جديد من منتجات وأنظمة الإضاءة المخصصة لقطاعات المشروعات مثل كشافات Downlight GreenSpace Gen5 وHighBay. 

وأكد "مسعد"، أن إطلاق المنتجات الجديدة المحلية الصنع يأتي في إطار تطبيق استراتيجية سجنفاي التي أطلقتها منذ عامين لتقديم منتجات الإضاءة لمختلف المشروعات الاقتصادية، وتوفير منتجات بالمواصفات العالمية تحت شعار "صنع في مصر" وبسعر مناسب لجميع المشروعات، مشيرا إلى إنتاج أحدث أنواع كشافات Downlightو HighBay بأحجامهم المختلفة والتي تستخدم تكنولوجيا LED تتمتع بجودة الإضاءة، وتحقق كفاءة عالية في استخدام الطاقة، وسهلة التركيب ويصل عمرها الافتراضي إلي 50 الف ساعة في درجة حرارة تصل إلى 35 درجة مئوية، وهذه المنتجات تستخدم علي نطاق واسع في المشروعات التي تنفذها الحكومة حاليا في العاصمة الإدارية الجديدة ومدينة العلمين وذلك في إطار اتجاه العالم إلى التحول لاستخدام أنظمة إضاءة موفرة للطاقة مثل إضاءة LEDالتي تخفض الاستهلاك بنسبة تصل إلى 50%، كما أنها تقلل من انبعاثات الكربون والغازات المسببة للاحتباس الحراري بنسبة 30% أقل عن الأنظمة التقليدية. 

وأضاف "مسعد" أن قطاع الصناعة يسهم في مصر بما يقرب من 12% من إجمالي الناتج المحلي، وأن الحكومة المصرية تسعي إلي دعم المستثمرين والشركات العالمية العاملة في مصر تأكيدا منها علي أهمية الدور الذى تلعبه الصناعة في عملية التنمية، وتوفير فرص عمل للشباب، وإمكانية تصدير المنتجات المحلية للدول الأفريقية خاصة وأن مصر بمثابة بوابة إلي قلب القارة السمراء؛ وهو ما يمثل دافعا كبيرا لسيجنفاي لتوسعة أعمالها في مصر هذا العام وتقديم مزيد من المنتجات التي تتوجه بها لتغطى كافة قطاعات المشروعات مثل المطارات، والمكاتب، والمخازن والمصانع، والأماكن المغلقة. 

وكانت شركة سيجنفاي، الرائدة عالميا في مجال الإضاءة، بدأت في تصنيع أحدث منتجاتها للإضاءة في مصر بالمواصفات العالمية الأوروبية تحت شعار "صنع في مصر" عام 2018 من خلال طرح كشافات ولمبات LED بمختلف الأحجام والأشكال بضمان فيليبس العالمية وبأسعار تتناسب مع المستهلكين في السوق المصري واستطاعت الكشافات تحقيق مبيعات وصلت إلى 120 ألف وحدة مصنعة محليا، كما تنوى شركة سيجنفاي خلال العام عام 2021 التوسع في إنتاج جميع المنتجات المصنعة محليا.

وكانت سيجنفاي قد أعلنت تحقيقها لحيادية الكربون في كافة عملياتها في جميع أنحاء العالم، وكذلك الاعتماد بنسبة 100% على استخدام الكهرباء من المصادر المتجددة ولا تزال الشركة تواصل التزامها نحو البيئة والمجتمع خلال الفترة المتبقية من عام 2020، كما ستبدأ في الفترة القادمة خطة جديدة مدتها خمس سنوات تركز فيها على مضاعفة تأثيرها الإيجابي على البيئة والمجتمع.

The Arab Academy for Science, Technology and Maritime Transport branch in Sharjah opens admissions for the Spring semester that is set to commence in February 2021








Recognised as one of the leading maritime academies in the region, the university offers top-notch hybrid education, alongside in-person attendance for practical applications


Sharjah - United Arab Emirates - December 30, 2020: In fulfilment of its primary mission to empower young Emiratis to work in the maritime sector, the Arab Academy for Science, Technology and Maritime Transport branch in Sharjah (AASTS) has opened admissions for their Spring semester that is scheduled to begin in February 2021. The academy’s College of Maritime Transport and Technology is offering Bachelor of Marine Engineering Technology +3rd Engineer Certificate of Competency and Bachelor of Maritime Transport Technology +2nd Mate Certificate of Competency courses.

With this announcement, the Academy has reaffirmed its leading status in the region, providing a robust foundation to young cadres through hybrid learning tools and an advanced distance educational system, in addition to in-person attendance for practical applications. The safety and wellbeing of their students and the faculty is the top priority and the Academy has emphasised its commitment to this cause by taking all the necessary precautionary measures to prevent the spread of the COVID-19 virus. While safeguarding the interests of its students and staff is integral, the Academy, since its inception, has given utmost importance to providing the highest degree of scientific and academic qualification.

Commenting on this announcement, Dr. Ismail Abdel Ghaffar Ismail Farag, President of the Arab Academy for Science, Technology and Maritime Transport said: “The Middle East is one of the most important regions in the maritime industry globally. Its strategic location through which the most important global trade routes pass, the unparalleled environmental diversity and the abundance of natural resources are reasons for it being a front-runner. In addition, the human element is the key to making use of all of these capabilities to ensure the evolution and consistent development of the industry in the country and the region. As an institution that is affiliated with the League of Arab States, our vision is to empower the maritime sector in the region, enabling its growth.”.

Abdel Ghaffar added: “Although the Academy’s branch in Sharjah is the newest among the other branches, it is comparable in size to the Academy’s headquarters in Alexandria and has received exceptional support from the UAE’s leadership. The benefaction and generosity of H.H. Sheikh Dr. Sultan bin Muhammad Al Qasimi, Member of the Supreme Council and Ruler of Sharjah allowed us to ensure that the academy is equipped with state-of-the-art equipment and educational facilities. His Highness wanted this branch to be a role model for sustainable development and empowerment of national human resources in the UAE and the Arab region in order to boost this vital sector that contributes in a major way to the economy.”

Educating aspiring professionals

Emphasising on the importance of the academy’s Sharjah branch in moulding a new generation of maritime professionals, Yousef Yaqoub Al Mansouri, Office Director of the Chairman of the Board of Trustees of the Arab Academy for Science, Technology and Maritime Transport in Sharjah, said: “The maritime economy is one of the most important pillars of a sustainable and alternative economy to oil in the UAE. More than 20,000 maritime organisations and companies operate in the UAE and more than 12 million containers are received by ports in the country, annually. This movement contributes greatly to the economic growth of the UAE and Middle East region. Additionally, each year, UAE ports receive over 21,000 ships. Therefore, it is essential to empower and inspire highly qualified Emirati youth to work in the maritime sector and enhance its status. The generous grant by His Highness Sheikh Dr. Sultan bin Muhammad Al Qasimi to provide scholarships to students from Sharjah, female citizens’ children in Sharjah and expatriate Sharjah government employees to study at the Academy is a heartwarming gesture. This scholarship allows talented students to get a golden opportunity to build a career in one of the most sought-after fields, while availing financial benefits.”

Empowering women

Prof. Dr. Hussam Shawqi, Acting Director of the Academy in Sharjah, highlighted the efforts of the Academy to encourage the participation of female students in the maritime industry. He said, “Our goals at Sharjah branch align with the strategic vision of the government, especially in terms of women empowerment in the maritime sector. We firmly believe that women are a vital part of the overall development of the UAE and the maritime economy. We are proud to say that 45 per cent of our students are female. This figure gained us the reputation of being a maritime academy in the Arab world with the highest percentage of female students. The Academy always strive to achieve the goal of gender balance in the UAE and be a global role model in empowering women to work in the maritime sector, that is primarily male-dominated. Female students with a high school diploma can register for the upcoming Spring semester.

Promoting holistic development

Speaking about the competitive advantages of studying at the Academy, Dr. Captain Ahmed Youssef, Associate Dean of the Maritime Transport Technology College, AASTS said: “Our teaching methods at the Academy are radically different from other public universities in several ways. The most important is that we provide opportunities that challenge the students, prompting them to work hard. This opens up a world of possibilities, allowing them to explore unchartered paths in the maritime industry.”

He adds, “This is reinforced by teaching leadership skills to students, thus, transforming them into disciplined personalities, capable of facing a multitude of challenges and turning them into opportunities for success and excellence. We can proudly say that our alumni occupy pioneering leadership positions in major maritime companies. Additionally, the Academy focuses on teaching students about physical wellbeing and leading a healthy lifestyle. This apart from helping them professionally, also positively impacts their personal lives. Therefore, we invite students to seize this opportunity because studying at the Academy is the key to multidimensional success.”


الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري بالشارقة تفتح باب القبول لفصل الربيع في فبراير 2021

من أجل تقديم أفضل مستوى من التعليم البحري المدمج في المنطقة، والذي يجمع بين التعلم عن بعد والحضور الشخصي للفصول الدراسية والتطبيقات العملية


الشارقة - الإمارات العربية المتحدة - 30 ديسمبر 2020: تحقيقًا لمهمتها الرئيسة في تمكين الكوادر الإماراتية الشابة من العمل في القطاع البحري، أعلنت الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري بالشارقة، عن فتح باب القبول لفصل الربيع القادم في شهر فبراير 2021، وذلك في كلية النقل البحري والتكنولوجيا، حيث تطرح الأكاديمية التسجيل في برنامج تكنولوجيا النقل البحري للحصول علي درجة البكالوريوس بالأضافة إلي شهادة ضابط ثان ملاحة، و برنامج تكنولوجيا الهندسة البحرية للحصول علي درجة البكالوريوس بالأضافة إلي شهادة مهندس ثالث. 

وبهذا الإعلان تكون الأكاديمية قد رسخت مكانتها لمواصلة تقديم خدمات التعليم المدمج، من خلال منظومتها المتطورة للتعليم عن بعد، إضافة إلى الحضور الشخصي في الفصول الدراسية لممارسة التمارين والتطبيقات العملية، ضمن التزامها باتخاذ كافة الإجراءات الاحترازية لضمان صحة وسلامة طلابها وكادرها التعليمي وموظفيها، إضافة إلى توفير أعلى قدر من التأهيل العلمي والأكاديمي الذي تشتهر به الأكاديمية في كافة فروعها منذ تأسيسها.

حول هذه الإعلان، صرح سعادة الأستاذ الدكتور إسماعيل عبدالغفار إسماعيل فرج، رئيس الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، قائلًا: "باعتبارنا إحدى المؤسسات التابعة لجامعة الدول العربية، فإن رؤيتنا الأساس تنطلق من تمكين القطاع البحري في المنطقة، باعتبارها من أكثر مناطق العالم أهمية في هذا المجال، لاسيما بما تمتلكه من موقع استراتيجي تمر به أهم طرق التجارة العالمية، ويضم تنوعًا بيئيًا وموارد طبيعية لا مثيل لها، ويعد العنصر البشري مفتاح الاستفادة من تلك الإمكانات لقيادة مسيرة التنمية والتطوير، وهذا هو جوهر مهمتنا."

وأضاف عبدالغفار: "على الرغم من أن فرع الأكاديمية بالشارقة هو الأحدث بين فروع ومقرات الأكاديمية العديدة، إلا أننا نوليه اهتمامًا استثنائيًا، وذلك استجابة للدعم اللامحدود الذي توفره القيادة في دولة الإمارات لهذا الفرع الذي يضاهي في مساحته المقر الرئيس للأكاديمية في مدينة الإسكندرية بجمهورية مصر العربية ، إضافة إلى توافر أحدث التجهيزات والمرافق التعليمية فيه، ضمن المكرمة السخية التي قدمها صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، الذي أراد أن يكون هذا الفرع نموذجًا للتنمية المستدامة وتمكين الكوادر الوطنية في دولة الإمارات والمنطقة العربية في القطاع الاقتصادي الحيوي."


منحة ومكرمة

مؤكدًا على أهمية هذا الدور لفرع الأكاديمية بالشارقة، صرح يوسف يعقوب المنصوري، مدير مكتب رئيس مجلس أمناء الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري بالشارقة، قائلًا: "يشكل الاقتصاد البحري أحد أهم الدعائم للاقتصاد المستدام والبديل عن النفط بالنسبة لدولة الإمارات، ويعمل في الدولة أكثر من 20 ألف مؤسسة وشركة بحرية، كما تستقبل موانئ دولة الإمارات أكثر من 12 مليون حاوية سنويًا، تغذي شرايين الحركة الاقتصادية في الإمارات والعديد من دول الخليج العربي، ويرتاد الموانئ الإماراتية ما يزيد على 21 ألف سفينة سنويًا، من أجل ذلك نعطي أولوية قصوى لتمكين الشباب المواطن من العمل في القطاع البحري بأعلى المؤهلات العلمية والعملية، وهنا تجدر الإشادة بمكرمة صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، في تقديم منحة للطلاب من مواطني إمارة الشارقة، إضافة إلى أبناء المواطنات من إمارة الشارقة والوافدين من العاملين في حكومة الشارقة، للدراسة في الأكاديمية، وتمثل تلك المنحة فرصة نادرة لبناء مسيرة مهنية في إحدى أكثر المجالات المطلوبة والمجدية على صعيد البدلات المالية والامتيازات." 



الاهتمام بالطالبات

في ذات السياق، أفاد الأستاذ الدكتور حسام شوقي، القائم بأعمال مدير فرع الأكاديمية بالشارقة، مسلطًا الضوء على العناية الخاصة التي توفرها الأكاديمية للطالبات لدخول الصناعة البحرية، قائلًا: "نعمل في فرع الأكاديمية بالشارقة ضمن الرؤية الاستراتيجية للحكومة، لاسيما على صعيد تمكين المرأة من القطاع البحري، ونفخر في الأكاديمية بوجود أعلى نسبة من الطالبات لدينا في أي من الأكاديميات البحرية في العالم العربي، والتي تصل إلى ٤٥٪ من إجمالي عدد طلاب الأكاديمية، تحقيقًا لهدف التوازن بين الجنسين في دولة الإمارات، ولنكون نموذجًا على مستوى العالم في تمكين المرأة من العمل في القطاع البحري الذي يهيمن عليه الرجال، وهنا ندعوا الطالبات من حملة شهادة الثانوية واللواتي لم يلتحقن بعد بالدراسة الجامعية إلى المبادرة بالتسجيل في فصل الربيع القادم بشهر فبراير 2021، كي يكنّ جزءًا حيويًا من مسيرة التنمية الشاملة لدولة الإمارات والاقتصاد البحري."


أكثر من مجرد تعليم أكاديمي

حول المزايا التنافسية للدراسة في الأكاديمية، أوضح الدكتور الربان أحمد يوسف، نائب عميد كلية النقل البحري والتكنولوجيا بفرع الأكاديمية بالشارقة، بقوله: "تختلف الدراسة في الأكاديمية بشكل جذري عن غيرها من الجامعات العامة، من عدة نواحي، أهمها إتاحة الفرصة لدخول المهن البحرية التي تفتح أمام الطلاب عالمًا بلا حدود من المغامرة والطموح والاستفادة، يعززه تعليم المهارات القيادية وبناء الشخصية المنضبطة القادرة على مواجهة التحديات وتحويلها إلى فرص للنجاح والتميز، ويشهد بذلك المناصب القيادية في كبرى المؤسسات والشركات البحرية، التي يعمل بها خريجونا. من جهة أخرى فإن الدراسة في الأكاديمية تركز على تعليم الطلاب المحافظة على لياقتهم البدنية ونمط حياة صحي، ما يترك أثرًا كبيرًا على الحياة الشخصية للطلاب مدى العمر، ويساهم في تحقيق الإيجابية والسعادة على الصعيد المهني والاجتماعي في آن واحد، وبالتالي ندعوا الطلاب إلى اغتنام هذه الفرصة، لأن الدراسة في الأكاديمية مفتاح حقيقي للنجاح متعدد الأبعاد."

نظرة على إنجازات العام 2020: منتجع أنانتارا الجبل الأخضر يحتفي بنجاحاته ويتطلع إلى عام مثمر في 2021


 



سلطنة عُمان 30 ديسمبر 2020: مع اقتراب نهاية العام، يسلط منتجع أنانتارا الجبل الأخضر الضوء على الأداء الذي حققه خلال عام 2020 ويحتفي بنجاحاته على الرغم من التحديات الجمة، فيما يتطلع إلى تعافي قطاع السفر والسياحة العماني بالكامل في العام القادم 2021.



فكما كان الحال بالنسبة للفنادق والمرافق السياحية كافةً في القطاع على المستوى العالمي، شهد المنتجع الجبلي الهادئ تراجعاً خلال العام. وفي الوقت الذي يسعى فيه القطاع بأكمله إلى إعادة البناء والهيكلة في أعقاب الجائحة، تمكّن منتجع أنانتارا الجبل الأخضر من تخفيف أثرها منذ إعادة افتتاح أبوابه في 4 يوليو 2020 وتبني الحلول الاستباقية والاستجابة والتكيف مع التغير في ديناميكيات القطاع.



وخلال الربع الثالث من العام 2020، أي أثناء موسم الصيف، استفاد المنتجع كذلك من موقعه الفريد والطقس الجبلي الذي استقطب الزوار من أنحاء السلطنة لقضاء فترة من الاسترخاء، مما ساهم في تحقيق إيرادات تجاوزت الفترة ذاتها من العام السابق.



كما اغتنم المنتجع فترة الإغلاق الأولى التي فرضتها الجائحة في عُمان، لتكون فرصة لتحديث العديد من المرافق ومنها جدار المغامرات الجبلية المثيرة وتجديد بركة السباحة الرئيسية وبرك السباحة الخاصة التابعة للفيلات بالإضافة إلى تجديد مرافق السبا. أما الإضافة الأروع فقد كانت في منصة ذا رويال إيدج. كما خصص المنتجع الوقت لوضع استراتيجية تشمل كافة الممارسات التشغيلية بما يضمن أعلى معايير الصحة والسلامة عند إعادة الافتتاح.



واحتفل المنتجع الجبلي الشهير كذلك بمجموعة من الانتصارات والألقاب التي حققها أثناء العام، والتي كان أبرزها مبادرات المسؤولية الاجتماعية المؤسسية التي اضطلع بها أفراد الفريق. فمنتجع أنانتارا الجبل الأخضر يقع في قلب سلسلة جبال الحجر، والتي تضم عدداً من المواقع التراثية والوجهات التاريخية المميزة، ولهذا فقد كرّم المنتجع أعضاء الفريق الذين قدموا الكثير لرد الجميل إلى المجتمع المحلي ولرعاية وحماية القرى المجاورة. 



واستكمل المنتجع بنجاح ما مجموعه 15 مبادرة في مجال المسؤولية الاجتماعية المؤسسية خلال العام 2020، تضمنت ثلاثة منها تنظيف المناطق المحيطة كالمبادرة التي قامت بالتزامن مع يوم التنظيف العالمي 2020، ليقوم الفريق على مدى العام بجمع نفايات تزن 3600 كيلوغرام. 



وتنوعت المبادرات المميزة التي قام بها المنتجع، من يوم الصحة واللياقة للموظفات خلال شهر التوعية بسرطان الثدي، إلى التبرع لشراء المستلزمات الطبية الهامة لمستشفى الجبل الأخضر. كما شملت تلك المبادرات المساهمة بتقديم الأغطية والبياضات إلى مستشفى الجبل الأخضر ومركز الوفاء لإعادة التأهيل، والتبرع بما مجموعه 120 سلة مهملات مخصصة لإعادة التدوير للقرى المجاورة.



وكان ختام العام مميزاً للغاية بحصول المنتجع على سلسلة من الجوائز المرموقة في القطاع، ليرسخ مكانته كأحد المنافسين البارزين في السفر والسياحة. ومن أبرز الألقاب والجوائز التي حصدها المنتجع، أفضل فيلا رئاسية فاخرة في عُمان ضمن جوائز السفر العالمية 2020، والتصنيف ضمن أفضل 50 فندقاً في الشرق الأوسط ضمن جوائز هوتليير الشرق الأوسط 2020 والمركز الثاني في الشرق الأوسط والتصنيف ضمن أفضل 50 منتجع عالمي في جوائز اختيارات قراء كوندي ناست ترافيلر (الولايات المتحدة الامريكية والمملكة المتحدة) 2020.



في حديثه عن أداء المنتجع خلال العام قال رامي فرحات، القائم بأعمال المدير العام في منتجع أنانتارا الجبل الأخضر: "نحن فخورون للغاية بأداء منتجعنا واستجابته للتحديات التي واجهناها هذا العام. فقد كان لجميع أفراد فريقنا دور هام في الحفاظ على الاستقرار التشغيلي وضمان الاستمرار رغم العقبات العديدة خلال العام المنصرم، وسعدنا بالفعل بأن نرى هذه المثابرة والعمل الجاد يؤتي ثماره فيما نتطلع إلى عام أفضل بكثير في 2021."



من جانبه قال سيراج ميمون، رئيس المبيعات والتسويق في منتجع أنانتارا الجبل الأخضر: "نظراً لكون سلطنة عُمان واحدة من أكثر وجهات السفر أماناً، فإننا نتوقع ارتفاع السياحة والسفر محلياً ومتفائلون بتعافي القطاع في العام المقبل، مما سيخلق الكثير من فرص النمو للمنتجع. وفيما تعزز شركات الطيران عملياتها استعداداً للعام 2021، نتوقع اكتمال تعافي القطاع تماماً بحلول الربع الرابع منه، ليساهم ذلك – إلى جانب جهودنا المتواصلة والاستراتيجيات الديناميكية والتحسينات الجديدة في المنتجع- في تعزيز تفاؤلنا تجاه عام مثمر."


=