فيسبوك يركز على الشركات الصغيرة في دراسة استطلاعية جديدة

42% من الشركات الصغيرة والمتوسطة في 33 دولة عالمية على يقين من وضعهم الحالي و60% متأكدين من مستقبل عملهم

دبي، الإمارات العربية المتحدة: 22 يناير 2017- أطلق فيسبوك دراسة استطلاعية جديدة تسلط الضوء على مستقبل الشركات بالتعاون مع البنك الدولي ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، وتعد هذه الدراسة مصدراً عالمياً جديداً للمعلومات عن الشركات الصغيرة والمتوسطة. وتوفر معلومات مفيدة تساعد الشركات في تبادل المعلومات بين بعضهم البعض وتشجعهم على استخدام التكنولوجيا لتوسيع أعمالهم، وتناولت الدراسة أكثر من 140 ألف شركة صغيرة في 33 دولة حول العالم.

وركزت نتائج الدراسة هذا العام على إدارة عند الجنسين، حيث يجب أن تكون المساواة بين الجنسين أساسية في جميع أنحاء العالم. وبحسب نتائج الدراسة، وجدنا أنه على الرغم من أن الحواجز التي تقف في وجه إنشاء شركة جديدة في بعض الدول تعتبر كبيرة، إلا أنه عندما تتغلب المرأة على هذه الحواجز، تكون واثقة بقدر ثقة الرجل حول توقعات الحاضر والمستقبل القريب المتعلقة بتجارتها.

ومع ارتفاع معدل الشركات التي تستفيد من أدوات الإنترنت الحديثة بشكل يومي، توفر الدراسة نظرة متعمقة إلى الاقتصاد المتنقل والرقمي، وتضيف أفكار فريدة ومفيدة إلى توقعات الشركة والتحديات المحيطة والتكتيكات المستخدمة ومعلومات عن التركيبة السكانية.

وتساهم الشركات الصغيرة بدفع عجلة النمو الاقتصادي، وتعتبر هذه الفئة من الشركات هي المسؤول الأول عن غالبية فرص العمل المتاحة في الاقتصادات على مستوى العالم، وذلك نتيجة اعتمادها على الأدوات الرقمية الحديثة، مما يسهم في تخطي حواجز الوصول إلى الاقتصاد العالمي. فقد وصلت العلاقات بين أفراد المجتمع إلى مستويات غير مسبوقة في جميع أنحاء العالم، وليس من الغريب أن يكون لهذه المرونة والوصول البعيد شأن في بناء الثقة* وتحقيق النمو. وفي الوقت الحالي، تجاوز عدد صفحات الشركات الصغيرة الستّون مليون صفحة على فيسبوك، وعلى الصعيد العالمي، أكثر من مليار شخص على فيسبوك متصل على الأقل بتجارة واحدة في دولة أجنبية.

أهم النتائج

• تزدهر الشركات عندما تربط أعمالها بالتجارة العالمية. ومن أهم نتائج تقرير التجارة العالمية:

1. التواجد الرقمي له شأن كبير في التجارة العالمية: تتعامل 17% من الشركات الصغيرة التي لديها حضور رقمي في التجارة العالمية.  
2. تعتبر الشركات الصغيرة التي تعمل في التجارة العالمية الأكثر ثقة حول توقعاتها الحالية وفي المستقبل القريب عن تجارتهم مقارنة مع الشركات التي لا تتاجر.
3. الشركات الصغيرة التي تستخدم الأدوات الرقمية الحديثة مرجحة أكثر للدخول في التجارة العالمية.
4. وعلى الأرجح سوف تزداد فرص العمل في الشركات الصغيرة (45%) التي تتعامل في التجارة العالمية في الشهور الستة المقبلة، أكثر من الشركات التي لا تتاجر (37%).
5. على الصعيد العالمي وطوال فترة الدراسة الاستطلاعية، أفادت 18% من الشركات الصغيرة والمتوسطة أنهم كشفوا عن فرص وظيفية جديدة في الشهور الستة الماضية و39% يقولون أنهم يرغبون بتوفير فرص عمل في الشهور الستة المقبلة.

عندما تحقق المرأة النجاح، يزدهر الاقتصاد. ومن أهم النقاط الرئيسية في تقرير إدارة الجنسين:  

1. يوجد عدد قليل وغير متكافئ من الشركات المدارة من قبل الإناث في العديد من الدول مما يعكس وجود معوقات وحواجز مؤسسية.
2. تسجل الشركات المدارة من قبل سيدات الأعمال مستويات متكافئة من الثقة حيال التوقعات الحالية والمستقبلية للشركة بالمقارنة مع الشركات المدارة من قبل الرجال كما تواجه هذه الشركات التحديات ذاتها.
3. تلجأ الشركات المدارة من قبل سيدات الأعمال بشكل أكبر للاستفادة من الأدوات الرقمية لضمان نجاح العمل.
4. تستخدم الشركات المدارة من قبل سيدات الأعمال الأدوات الرقمية تلبيةً لخمسة من ستة أهداف أساسية وردت في الدراسة الاستطلاعية حول مستقبل الشركات وتتفوق بذلك على الشركات المدارة من قبل الرجال.
1. عادة، لا نرى المرأة في قائمة المستهلكين الرئيسيين للأدوات التكنولوجية، ولكن في الواقع، تستخدم المرأة الأدوات الرقمية أكثر من الرجل لإدارة العمل.
2. مع ارتفاع معدل السيدات اللاتي يقدمن الدعم لأفراد عائلاتهن على مستوى العالم، ستوفر لهن الأدوات الرقمية مسار يصلح استخدامه طوال الوقت للانخراط في الاقتصاد على أوسع نطاق.

بالتزامن مع الدراسة الاستطلاعية، سوف يتم إطلاق دورة نموذجية كمخطط عمل أولي، وهو برنامج تدريب دولي من فيسبوك، يسلط الضوء على كيفية الاستفادة القصوى من هذه الدراسة الاستطلاعية.

MRHE Selects HID Global’s Mobile Access Solution To Open Doors with Smartphones and Wearables

• As part of upgrading Mohammed Bin Rashid Housing Establishment (MRHE)’s access control solutions, employees are now using smartphones and wearables to enter their office and facilities.
• HID Mobile Access®, powered by Seos®, has provided employees with a secure, reliable and convenient access control solution. 

DUBAI, U.A.E., January 22, 2017 

HID Global®, a worldwide leader in trusted identity solutions, today announced that it has been selected by Mohammed Bin Rashid Housing Establishment (MRHE) to upgrade its access control solutions. The company has deployed HID Mobile Access® to make it possible for MRHE employees to use smartphones and wearables to access their office and facilities. The new solution supports MRHE’s strategy to provide its employees an innovative and advanced secure access control solution that has significantly improved the end-user experience.  

The centralised mobile access control solution provides employees the option to use HID Global’s patented “Twist and Go” gesture or to simply tap their smartphone or wearable at an HID reader to open doors within MRHE.

"HID Global is a well-known brand and highly respected for its access control solutions. HID Mobile Access allows us to extend the use of smartphones and wearables to access our office, which has helped provide a convenient, cost-effective, secure and user-friendly experience to our employees. The solution is simple to use and allows us to manage employee credentials efficiently," said Talal Al Ali, Smart Services Department Director, with The Mohammed Bin Rashid Housing Establishment.

The new solution has enabled MRHE to increase security while also simplifying employee access, as well as management for administrators with its straightforward portal for issuing, managing and revoking Mobile IDs to smartphones and wearables.

HID Global collaborated with regional EPM to deploy HID Mobile Access at MRHE. “HID Global’s mobile access control solution integrated perfectly into MRHE’s credentials management platform. The ease of installation allowed us to deploy the solution speedily,” said Mr. Hadi Omer, Sales and Marketing Director with EPM Systems & Solutions.

“Mobility is on the rise in the Middle East. Being able to use smartphones and wearables for access control is crucial, as these devices are an integral part of our everyday lives at work,” said Harm Radstaak, Vice President and Managing Director of Physical Access Control Solutions with HID Global. “Mohammed Bin Rashid Housing Establishment deploying mobile access in their Dubai office validates this growing trend that provides the perfect balance between convenience and security in a mobile-first world.”

“HID Global’s mobile access solution has expanded the capability of what a smartphone and wearable can do. We look forward to using it for more applications in the future such as secure printing and IT security,” added Talal Al Ali.

Ericsson appoints WOJCIECHBAJDA as Head of Industry & Society unit in Region Middle East

 

·  Wojciech Bajda was appointed as the Head of Industry and Society Unit at Ericsson Middle East in January, 2017·      Bajda will be responsible for capturing new market opportunities in new business areas 

Ericsson, today, announced the appointment of WojciechBajda as Head of Industry and Society Unit for Region Middle East.
Bajda will be responsible for driving business growth and capturing market opportunities within the Middle East region to drive business growth and capture market opportunities in new business areas with a special focus on Energy and Utilities, Public Safety andSecurity; and Intelligent Transport Systems and Smart Cities.
Bajda joined Ericsson in Poland in 2000 as a Sales Manager. During his seventeen-year tenure with the company, he has held many roles including Key Account Manager for T-Mobile, which was the biggest Ericsson account in Poland at the time. He started his international assignments in 2009 working with Orange and Millicom Accounts in Africa. Prior to joining Ericsson Region Middle East, Bajda led Ericsson’s business in Eurasia consisting of 11 countries from Belarus to Mongolia.
In 2005, Bajda completed his MBA at the University of Bradford in the UK. Before joining Ericsson he obtained a Master of Science degree in Electronics from the Technical University of Lodz in Poland.
Commenting on the appointment, Rafiah Ibrahim, Head of Ericsson Region Middle East and East Africa said: “We are pleased to welcome Wojciech Bajda’s to our Leadership Team in the region; with the ongoing transformation of all industries enabled by 5G, the Internet of Things and Cloud technologies, Wojciech and his team will drive our plans supporting our customers and industry partners to build a truly connected Networked Society.”
“I look forward to the new challenge offered by this region and I plan to implement new strategies that will build upon Ericsson’s existing capabilities to achieve companywide goals for evolution into the Networked Society,” said Bajda.

اريكسون تعين ويتشيك باجدا رئيساً لوحدة الصناعة والمجتمع في منطقة الشرق الأوسط

 

القاهرة  22 يناير 2017

أعلنت اريكسون اليوم عن تعيين ويتشيك باجدا رئيساً لوحدة الصناعة والمجتمع في منطقة الشرق الأوسط.
سيكون باجدا مسؤولا عن تنمية النشاط التجاري للشركة واقتناص الفرص الجديدة التي تؤمنها أسواق الشرق الاوسط في قطاعات اقتصادية جديدة مع تركيز الاهتمام على قطاعات الطاقة، الخدمات، السلامة العامة، الامن، أنظمة النقل الذكية والمدن الذكية.
انضم باجدا الى شركة اريكسون في بولندا عام 2000 كمدير للمبيعات، وشغل خلال فترة عمله مع الشركة مناصب عدة، من ضمنها المدير الرئيسي لحساب T-Mobile والذي كان في ذلك الوقت الحساب الأهم لدى شركة اريكسون في بولندا. وقد بدأ بممارسة مهامه على الصعيد العالمي في العام 2009 من خلال العمل في حسابي Orange  و Millicom في أفريقيا. وقبل تعيينه في منصبه الحالي بمنطقة الشرق الأوسط، كان بوجدا مسؤولاً عن النشاط التجاري لشركة إريكسون في منطقة أوراسيا والتي تضم 11 بلداً من بيلاروسيا وصولاً إلى منغوليا.
حصل بوجدا في عام 2005 على درجة الماجستير في إدارة الاعمال من جامعة برادفورد في المملكة المتحدة، وكان قد حصل قبل عمله مع إريكسون على درجة الماجستير في العلوم قسم الإلكترونيات من جامعة لودز التقنية في بولندا.

وتعليقاً على هذا الموضوع قالت رافيه إبراهيم رئيسة اريكسون لمنطقة الشرق الأوسط وشرق أفريقيا:" نحن سعداء بانضمام ويتشيك باجدا إلينا ونرحب به كفرد جديد في فريق القيادة الخاص بمنطقة الشرق الأوسط، سيقوم باجدا وفريق عمله في ظل التحولات المتتابعة التي تشهدها جميع القطاعات بفضل تقنية الجيل الخامس، انترنت الأشياء والتقنيات السحابية، من قيادة وتوجيه الخطط الخاصة بنا والموجهة لدعم عملائنا وشركائنا في القطاع في سبيل بناء مجتمع شبكي حقيقي متصل".
وقال باجدا بمناسبة تعيينه في منصبه الجديد بمنطقة الشرق الأوسط:" انا أتطلع قدما لمواجهة التحديات الجديدة التي تطرحها هذه المنطقة وانا أخطط لوضع إستراتيجيات جديدة يتم بناؤها إنطلاقاً من الأسس التي وضعتها إريكسون سابقا لتحقيق الأهداف المتعددة للشركة في سبيل التطور بإتجاه إقامة المجتمع الشبكي".

Islamic finance an appealing option for international students

Growing interest from LBS students in Shariah-compliant sector

22 January 2017, Dubai, UAE – Islamic finance is attracting increasing numbers of executives from diverse backgrounds, according to a London Business School finance professor.

Narayan Naik, Professor of Finance, London Business School, who teaches on the School’s Islamic Finance and Wealth Management elective, says that finance students from a wide range of backgrounds are recognising the growing significance of Islamic Finance globally and within the financial sector.

“Since the financial crisis specialist teams within financial institutions, such as those working in Islamic finance, are seen as more significant,” says Professor Naik.  

Islamic finance has been growing globally at an annual rate of more than 10 per cent, according to research released at a World Islamic Banking Conference in Bahrain last month. Professor Naik notes that numbers for the advanced-level elective at London Business School reflect this trend, rising steadily over the years.

Only a fifth of last year’s intake identified themselves as Muslim, with students representing 22 countries overall, including Peru, Hungary, Ireland, China and Bulgaria.

“Most of our students are mid-career and see the course as a way to make a switch to a more specialist route, or to take their career to the next level,” says Professor Naik.

The Islamic Finance and Wealth Management elective is taught out of London Business School’s Dubai Centre at the Dubai International Financial Centre (DIFC), where it has been based for the last 10 years. The course prepares participants studying on the Executive MBA to confidently recognise and navigate a broad range of conventional wealth management and Islamic finance concepts, tools and structures.

Islamic finance is described by the International Monetary Fund (IMF) as the provision of financial services in accordance with Shari’ah Islamic law, principles and rules. Shari’ah does not permit the receipt and payment of riba or interest, gharar or excessive uncertainity, maysir or gambling and short sales or financing activities that it considers harmful to society. Instead, parties must share the risks and rewards of a business transaction and the transaction should have a real economic purpose without undue speculation and not involve any exploitation of either party.

التمويل الإسلامي يستقطب الطلاب الدوليين

اهتمام متزايد لطلاب كلية لندن للأعمال بالقطاع المالي المتوافق مع الشريعة الإسلامية

22 يناير 2017، دبي، الإمارات العربية المتحدة: تشهد برامج التمويل الإسلامي في المرحلة الراهنة إقبالاً متزايداً من المسؤولين التنفيذيين بمختلف خبراتهم المهنية ومن قطاعات اقتصادية متنوعة المتنوعة، وفقاً لبروفيسور قسم التمويل في كلية لندن للأعمال.

ويوضح نارايان نايك، بروفيسور التمويل في كلية لندن للأعمال ومدرّس الدورة الاختيارية في التمويل الإسلامي وإدارة الثروات في الكلية، إدراك طلاب التمويل من مجموعة واسعة من الخلفيات للأهمية المتزايدة التي يحظى بها التمويل الإسلامي على الصعيد العالمي وضمن القطاع المالي.

ويقول البروفيسور بهذا الصدد: "منذ الأزمة المالية التي أصابت السوق، أصبح وجود الفرق المتخصصة في المؤسسات المالية، مثل المؤسسات التي تعمل في مجال التمويل الإسلامي، أمراً بالغ الأهمية".

ويشهد قطاع التمويل الإسلامي نمواً عالمياً بمعدّل سنوي يزيد عن 10 بالمائة، وذلك وفقاً لبحث نُشر في المؤتمر العالمي للمصارف الإسلامية في البحرين الشهر الماضي. وفي هذا السياق، يشير البروفيسور نارايان إلى أن الارتفاع المتزايد عبر السنين في أعداد الطلاب المسجلين في البرنامج الاختياري من المستوى المتقدم في كلية لندن للأعمال يعكس هذا التوجه بوضوح.

وقد كان 20 بالمائة من الطلاب الملتحقين بالبرنامج في العام السابق من المسلمين، ويدرس البرنامج طلاباً من 22 بلداً منها بيرو والمجر وايرلندا والصين وبلغاريا.

وأضاف البروفيسور نارايان: "إن معظم طلابنا هم في منتصف حياتهم المهنية، وينظرون إلى هذا البرنامج كوسيلة لإجراء تغيير في مسارهم المهني والتحول إلى مسار أكثر تخصصاً، أو الارتقاء بمسيرتهم المهنية إلى مستوى أعلى".

تدرس المادة الاختيارية في التمويل الإسلامي وإدارة الثروات في مركز كلية لندن للأعمال في مركز دبي المالي العالمي (DIFC)، وهو الموقع التي تتخذ منه الكلية مركزاً لها على مدى السنوات العشرة الماضية. وتلعب هذه المادة دوراً هاماً في إعداد المشاركين ممن يدرسون ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي للتعرف والتنقل بين مجموعة واسعة من مفاهيم إدارة الثروات التقليدية والمفاهيم والأدوات والهياكل المالية الإسلامية.

ويشير مصطلح التمويل الإسلامي بحسب صندوق النقد الدولي (IMF) إلى تقديم الخدمات المالية طبقاً للشريعة الإسلامية ومبادئها وقواعدها. وتحرّم الشريعة تقاضي وتقديم الربا أو الفائدة، كما تحرم الغرر أو عدم اليقين المفرط والميسر أو القمار وعمليات البيع على المكشوف أو أنشطة التمويل التي تعتبرها ضارة بالمجتمع. وبدلاً من ذلك، يتعين على الأطراف المعنية اقتسام المخاطر والمنافع المترتبة على المعاملات التجارية كما ينبغي أن يكون للمعاملة غرض اقتصادي حقيقي دون مضاربة لا داعي لها، وألا تنطوي على أي استغلال لأي من الطرفين.

Digital Shadows Strengthens its Team of Advisors with Security Industry Veterans

New CFO Daniel Moskowitz joins as cyber situational awareness business continues to grow

Dubai, UAE: January 22, 2017: Digital Shadows today announced that several leading cybersecurity luminaries including Art Coviello, Tim Belcher, Jim Bandanza, Dr Srinivas Mantripragada and Ian Cook have joined the company’s advisors as the business heads into its sixth year of operation.

‘We are excited to welcome such respected Security figures to help Digital Shadows as it enters the next phase of its expansion and growth,’ said Alastair Paterson, CEO and co-Founder of Digital Shadows. ‘The first five years of our company have set the groundwork in place for us to build upon so we can continue to improve what we do securing our customers around the world, and with this strengthened advisory panel, we can face the future with even more confidence.’

Art Coviello was former Executive Chairman of RSA, The Security Division of EMC.  During Mr. Coviello’s two-decade career at RSA, the company evolved to become a leader in information security, including security analytics, identity, and Governance, Risk & Compliance (GRC).  Mr. Coviello was a driving force in RSA’s rapid growth during his tenure, increasing revenue from $25 million in 1995 to revenues of more than $1 billion in 2014.

Since retiring from RSA, Mr. Coviello works with companies, industries, and governments to continue informing and shaping the evolution of security strategy to meet the challenges facing organizations today and tomorrow.  Mr. Coviello’s decades of expertise and influence have made him a recognized leader in the industry and he plays key roles in national and international cyber-security initiatives and is a regular speaker at conferences and forums around the world.

Tim Belcher has been a Director of White Ops, Inc. since January 2015. He serves as Member of Advisory Board at Invincea, Inc. and Security Growth Partners. Mr. Tim Belcher served as the Chief Technology Officer at NetWitness Corp. since April 30, 2007. He is also the co-founder of NetWitness. 

Jim Bandanza brings over 20 years of enterprise security and software experience to the Digital Shadows Advisory Board as CRO/Chief Operating Officer at CounterTack. 

Dr. Srinivas Mantripragada is responsible for the overall product direction, technology and architecture at RedShift Networks. Dr Srinivas has 16 plus years of experience in building and delivering cutting edge solutions in Systems, Networking, Security, Communications and Infrastructure companies.

Ian Cook joins Digital Shadows in an advisory role helping the business focus its efforts better towards incident responders and analysts. Mr Cook is CEO and Founder of Corbels Security Services and has 35 years of experience in advising businesses in their strategic decisions including Saudi American Bank, Citigroup, Merrill Lynch, Barclays, Team Cymru, and numerous technology start-ups.

He is also mentor at Cyber London (CyLon): Europe's first cyber security accelerator; and at HutZero: the UK's first cybersecurity bootcamp. As well as sitting on many Advisory Boards

In addition Digital Shadows has strengthened its executive leadership team with the appointment of Daniel Moskowitz as Chief Financial Officer based in the San Francisco headquarters. Formerly CFO of AtHoc which he helped grow from $10-$40m+ in ARR, before steering its successful acquisition by Blackberry.  Mr Moskowitz been through several other successful startup exits and cut his teeth at global firms including Intel, BMC and Intuit.

Digital Shadows provides organizations with cyber situational awareness, a complete view of an organization’s digital footprint and the profile of their attackers. Digital Shadows SearchLight™continuously monitors more than 100 million data sources in 27 languages across the visible, deep and dark web. Supported with expertise from the company’s intelligence operations team, it provides an “attacker’s eye view” of organizations’ exposed data and the risks requiring mitigation, in order to prevent, detect and help contain cyber-related incidents.

Digital Shadows closed 2016 with more than 880 percent revenue growth over 2015, and experienced significant customer expansion in both the United States and Europe, across verticals such as financial services, pharmaceuticals, retail and technology. The company grew rapidly hitting 100 employees in the second half of 2016 and a new office in Dallas to add to the sites in San Francisco and London.