03 January, 2017

Celebrate Orthodox Christmas at Millennium Airport Hotel Dubai with a BBQ Brunch



This year how about celebrating Orthodox Christmas a bit differently? The weather is beautiful and just perfect for a relaxing poolside BBQ Brunch with your family and friends. If it is something you enjoy, head to the Oasis Pool Bar at Millennium Airport Hotel Dubai on Saturday, 7 January and indulge in an awesome BBQ Brunch from 1pm to 4pm.

Included in the buffet is an indulgent selection of regional and international BBQ family favourites ranging from variety of superb salads to mouth-watering meat, seafood and desserts. Savour the chef’s sizzling specialties as you wind down the delicious delights with refreshing beverages. Equally fantastic are the prices:

BBQ BRUNCH
  • AED 109* with soft drinks
  • AED 179* with selected house beverages
  • AED 259* with selected premium beverages
  • AED 359* with bubbly

    *Price is inclusive of 10% service charge and 10% municipality fee T&C

For further information please contact:
Katerina Khodkova
Millennium Airport Hotel Dubai
Mob: 056 506 0983

About Millennium Airport Hotel Dubai
The award-winning Millennium Airport Hotel Dubai is a contemporary lifestyle destination for those who desire to be at the centre of Dubai’s pulsating business and cultural scene. Named Middle East’s Leading Airport Hotel at the World Travel Awards 2016 for the fifth time since 2008, this exceptional hotel is conveniently located near the Dubai International Airport just five minutes’ drive away from Terminal 1, 2 & 3, city’s major central business, historical districts, tourist spots, shopping centres and entertainment hub.

Featuring 341 spacious guestrooms including Superior rooms and Suites, Club floors, and Executive Deluxe Suites, equipped with outstanding amenities; Millennium Airport Hotel Dubai caters to discerning global business and leisure travellers, and is known for its engaging service. On site are a distinctive choice of restaurants and bars, world-class meeting facilities and a range of leisure options including superb large outdoor swimming pool and fully-equipped fitness centre. The hotel has just upgraded its facilities with a massive expansion of seven new meeting rooms, adding four new restaurants as well as a Grand Ballroom with over 6, 448 sq. ft space. 



DUBAI TRADE GRADUATES MORE THAN 270 PROFESSIONALS IN TRADE AND LOGISTICS SECTOR




Dubai - UAE, 03 January 2017: Dubai Trade, the single window for cross-border trade and a DP World company, has celebrated the graduation of more than 270 trainees in its certified training programmes.
The Certified Trade & Logistics Professional (CTLP) programme available in English and Arabic is offered to professionals working in different sectors in the trade and supply chain such as import, export and logistics.
The ceremony was attended by Eng. Mahmood Al Bastaki, CEO of Dubai Trade; graduates with their families; and Mr. Chaminda Gunasekera FCILT, UAE Board Member of Charted Institute of Logistics and Transport (CILT).
Mr Gunasekera said: “Dubai Trade is a leader for the development of professional practices and qualifying graduates working in the trade and logistics sector. The overwhelming response to its programmes is a proof of its reputation for excellence and we believe that the Dubai Trade programmes add tremendous value to the development of future careers”
Eng. Mahmood Al Bastaki added: “Since we launched Dubai Trade, our priority has been to enable companies to adopt online services which facilitate import and export procedures. That means sharing knowledge and experience in the import and export sector with professionals in the businesses we deal with. The positive response of this industry has been significant and the interest in our programmes has grown to such an extent that they started to depend on CTLP to develop their professional qualifications.”
“As a result, we have been internationally recognised winning the "Training and Education Provider of the Year" award in consecutive years at the Supply Chain and Transport Awards (SCATA). We have since launched our new training program, a "Certified Customs Expert (CCE)" qualification which addresses the key elements and best procedures of customs processes and models in the region.”

Candidates wishing to enrol in Dubai Trade’s programmes can browse www.dubaitrade.ae, book a convenient schedule and complete payment via the secured e-Payment gateway "Rosoom". The programmes are provided every month at Dubai Trade’s training centre equipped with advanced training facilities.

بحضور مسؤولين من المعهد المعتمد للنقل والأعمال اللوجستية
دبي التجارية تحتفل بتخريج أكثر من ٢٧٠ متدرباً في التجارة والخدمات اللوجستية

البرامج تهدف لرفع مستوى الأداء المهني في قطاع التجارة في دبي

دبي - الإمارات العربية المتحدة، 3 يناير 2017: احتفلت دبي التجارية، النافذة الموحدة للتجارة والخدمات اللوجستية في دبي والمنضوية تحت مظلة مجموعة موانئ دبي العالمية، بتخريج أكثر من 270 متدرباً في برامجها التدريبية المعتمدة في التجارة والخدمات اللوجستية.
ويعد "المحترف المرخص في التجارة والأعمال اللوجستية CTLP"،  أحد البرامج التي تقدمها دبي التجارية،  الأول من نوعه في المنطقة ويهدف إلى تأهيل الكوادر العاملة في الشركات المتخصصة في قطاع الاستيراد والتصدير والخدمات اللوجستية، ويتوفر باللغتين العربية والإنجليزية.
حضر الحفل المهندس محمود البستكي، الرئيس التنفيذي لدبي التجارية، والخريجون وعائلاتهم، والسيد شاميندا غوناسيكيرا، عضو مجلس الإدارة في المعهد الدولي المعتمد للنقل والأعمال اللوجستية CILT ، الذي أشاد بدوره بهذا الإنجاز قائلاً: "لقد حققت دبي التجارية نجاحاً منقطع النظير على صعيد تعميم أفضل الممارسات المهنية وتأهيل الكوادر المحترفة في مجال التجارة والأعمال اللوجستية، ويمثل الإقبال الكبير على برامجها التدريبية برهاناً على هذا النجاح، وإننا على يقين أن هذه البرامج ستسهم بشكل كبير في تطوير أداء الخريجين".
ومن ناحيته أضاف المهندس محمود البستكي قائلاً: "عندما انطلقنا في دبي التجارية وضعنا نصب أعيننا تمكين الشركات والمؤسسات من النجاح في أعمالهم عبر تبني الخدمات الإلكترونية لإتمام إجراءات المعاملات التجارية، وذلك من خلال نشر المعرفة والخبرة في مجال الاستيراد والتصدير مع المتدربين المهتمين من الشركات التي نتعامل معها، وبعد إطلاق الدورة التدريبية "المحترف المرخص في التجارة والأعمال اللوجستية CTLP" شهدنا إقبالاً كبيراً عليها من قبل المتخصصين ونمواً في اهتمامهم ببرامجنا التدريبية حتى أصبحوا يعتمدون عليها في تطوير خبراتهم االمهنية".
وأضاف البستكي: "إن نجاحنا في هذه البرامج أهَلنا للفوز بالعديد من الجوائز الدولية ولسنوات متتالية ومنها جائزة " أفضل مزود للتدريب والتعليم" ضمن جوائز سلسلة التوريد والنقل (SCATA)، كما أعطانا الثقة لإطلاق برنامج تدريبي جديد هو "الخبير الجمركي المرخص CCE"، والذي يقدم فهماً متكاملاً عن أفضل الممارسات الجمركية المتبعة في المنطقة".
الجدير بالذكر أن التسجيل في البرامج يتم الكترونياً عن طريق زيارة بوابة دبي التجارية www.dubaitrade.ae والاطلاع على جدول الدورات القادمة واتمام عملية الدفع عن طريق بوابة الدفع الإلكتروني الآمن "رسوم"، يتم تنظيم هذه البرامج بشكل شهري في قاعات في مقر دبي التجارية مجهزة بأفضل مرافق للتدريب.


01 January, 2017

Product Placement- DermoViva Olive Baby Hair Oil


Dubai – December 14, 2016: Hair oil with natural ingredients are highly preferred option for babies as their hair care needs are different from that of adults. Baby hair are thinner and softer that is more prone to breakage as well as tangles and knots because of; therefore need special hair care routine care to ensure healthy growth. Olive oil is one such product that offers notable nourishing benefits as it contains antioxidants such as Vitamin E and Hydroxytyrosol. When used as a hair care product, it serves as the perfect solution for a baby’s unique needs.
In line with its commitment to provide customers with the best, DermoViva has developed a virgin olive oil-based baby hair oil as part of its new baby care range. The new product is dermatologically tested to ensure that it is hypoallergenic and free from harmful chemicals. DermoViva Olive Baby Hair Oil gently nourishes hair and scalp, and is delicate enough to be washed off easily. The unique product addresses the requirements of all mothers and is perfect for baby’s delicate hair and scalp.

DermoViva Olive Baby Hair Oil is available in 200 ml bottles across all supermarkets, retail stores and pharmacies in the UAE.

ترويج منتج - زيت الشعر ديرموفيفا بيبي بالزيتون

دبي، 14 ديسمبر 2016 - تعد التركيبات والمستحضرات الطبيعية الخيار الأمثل عندما يتعلّق الأمر بالعناية بالأطفال، وخاصةً الشعر الذي يعد هشاً وأكثر عرضة للتلف والإصابة بالمشاكل المتعدّدة. وأثبتت الدراسات الحديثة الفعالية الكبيرة لزيت الزيتون كأحد أهم المكوّنات الطبيعية الغنيّة بالمواد المضادة للأكسدة، كالفيتامين "إي" والهيدروكسي تايروسول، التي تساعد على تغذية الشعر وحمايته من الجذور حتى الأطراف.

والتزاماً منها بتقديم أفضل الخدمات والمنتجات عالية الجودة للعملاء، أطلقت العلامة التجارية الرائدة "ديرموفيفا" زيت شعر مخصّص للأطفال ضمن مجموعتها الجديدة من منتجات العناية بالأطفال "ديرموفيفا بيبي" التي تم اختبارها على البشرة والتأكّد من عدم تسبّبها للحساسية وخلوّها الكامل من المواد الكيماوية. ويتميّز "زيت الشعر ديرموفيفا بيبي بالزيتون" بسهولة غسله عن الشعر وفعاليته العالية في تغذية فروة الرأس والشعر لمنحه المزيد من القوّة وجعله أكثر متانة ومقاومة، بالإضافة إلى المحافظة على مستويات الحموضة للبشرة وفروة الرأس.

ويتوفّر "زيت الشعر ديرموفيفا بيبي بالزيتون" في عبوات بسعة 200 مل في جميع محلات السوبرماركت ومرافق التجزئة والصيدليات في دولة الإمارات.


شباب توك: أول برنامج حواري يصور من داخل مخيم الزعتري للاجئين السوريين


الشباب في مخيم الزعتري يفتح قلبه لشباب توك

في إطار جولته في العالم العربي قدم برنامج شباب توك حلقة خاصة من داخل مخيم الزعتري للاجئين السوريين في الأردن، كان خلالها في ضيافة سكان المخيم وكانوا هم ضيوف البرنامج لينقل واقع حياة شباب المخيم.

هذه الحلقة جاءت بعد ثلاثة أيام قضاها فريق عمل شباب توك، البرنامج الحواري الذي يقدمه جعفر عبد الكريم على قناة DW عربية، في قلب مخيم الزعتري. والتقى الفريق  خلالها باللاجئين وعايش واقعهم واستمع لقصصهم الإنسانية المؤثرة.

بحضور أكثر من 300  من لاجئي مخيم الزعتري والعاملين فيه من منظمات وهيئات إغاثية، ناقش جعفر عبد الكريم مع ضيوفه والجمهور الحاضر تحديات واقعهم واحلامهم للمستقبل.

سؤال الحلقة الأساسي هو: شباب مخيم الزعتري... ماذا يحمل لنا الغد؟
سؤال بات ملحاً مع دخول المخيم عامه الخامس واستمرار الحرب في سوريا.

عند الحديث عن مخيمات اللجوء، قد لا يتبادر للكثيرين أن الحياة تسير بشكل طبيعي، لكن ما تبين هو أن الحياة لا تتوقف، فتقام الاعراس ويسعى الشباب لتكوين اسرة وينشغل بتأمين مستقبله كما هو الحال مع وعد شوامره وباسل أحمد اللذين تزوجا قبل شهرين بعد صداقة جمعت بينهما في العمل.
لم تتغير العادات في المخيم الذي تحول إلى قرية سورية خارج حدود الوطن، ولاحقت أعباء الزواج باسل "بل كان العبء عليه أكبر بسبب الضغط من أسرتي"، كما تقول وعد، لكنه تمكن من تلبية كافة مطالب الزواج. ويعمل باسم ووعد لدى المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين UNHCR في اطار مشاريع "المال مقابل العمل" والتي تتيح للاجئين فرص عمل داخل المخيم وتمكنهم من تحقيق دخل شهري ثابت. لكن وعد ستضطر لترك عملها بسبب القوانين التي تمنع حصول اكثر من فرد داخل العائلة الواحدة على فرصة عمل في اطار المشروع. وتضيف: "أنا لا اريد أن اترك عملي لكن سوف احاول أن اطور من قدراتي بالدورات التدريبية".

وتعد اكبر تحديات العروسين الحالية هي "تكوين عائلة وسط مخيم ... حيث يظل التخوف من الغد وماذا سيحدث في الغد. إذا كنت تنوي تكوين أسرة وانجاب اطفال  يكون هناك قلق وخوف"، على حد قول وعد الشوامره. هذا التخوف والبحث عن الافضل هما ما جعل وعد وباسل يفكران في السفر. يقول باسل: "نريد الهجرة...(حتى لو كانت هجرة غير شرعية عبر البحر)، لو تطلب الأمر." ويضيف باسل: أنا اعلم اننا سنواجه وقتها صعوبات، لكننا سنتخطاها كما تخطينا الصعوبات التي واجهناها هنا".
الحديث عن الزواج داخل الزعتري لا يمكن أن يمر دون تناول زواج القاصرات المثير للجدل. لذا توجه برنامج شباب توك إلى منزل عروس قاصر عشية عرسها. هناك حاور جعفر عبد الكريم، مقدم البرنامج، العروس فاطمة التي تبلغ من العمر 15 عاما، كما حاور أسرتها والعريس محمد الذي يبلغ من العمر 20 عاما، واستعرضت الحلقة مختلف الآراء في تقرير مصور.

ويرى إيهاب شعبان، المسؤول في قسم الخدمة الاجتماعية للمفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين UNHCR في مخيم الزعتري، يرى أن المشكلة ثقافية "لأن 90% من اللاجئين من سكان المخيم قادمون من جنوب سوريا وهذه ثقافتهم." وأضاف: "نحن لا نريد أن نحارب ثقافات الناس لكننا نريد أن نساهم في توعيتهم...هذا العام نظمنا 14 حملة توعوية".

ويشهد المخيم مبادرات مجتمعية لمناهضة زواج الفتيات القاصرات كتلك التي تقوم بها أمل الحوشان، وهي أم لخمسة ابناء وتقوم بتدريب فريق الفتيات لكرة القدم في المخيم، كما تؤهل مدربات جدد. من خلال ممارستها لهذا العمل التطوعي تحاول أمل أن تشجع الفتيات على الاستمرار في الدراسة، لأن الدراسة مهمة للتطوير ولأن الجسم يجب أن يأخذ حقه في النمو وكذلك العقل يحتاج ايضا أن ينمو وهو ما تقوم به الدراسة.

زار البرنامج أيضا أسرة مصعب الزعبي، وهو لاجئ سوري مقيم في ألمانيا يستعد لاستقبال اسرته بعد أن تمت اجراءات جمع الشمل لهم. لكن استعدادات زوجته وابنائه الستة للسفر لم تكن المشهد الابرز في التقرير الذي نعرضه لاحقا على وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالبرنامج. كانت دموع والدي مصعب هي الأشد أثراً، إذ أنهما سيبقيان في مخيم الزعتري وحيدين بعد رحيل الاحفاد إلى المانيا، فقرار لم الشمل صدر للزوجة والابناء فقط. ويقول الجد: "بسفرهم.. لم يعد لدي قلب.. لكن الله معي".

ابرز التحديات التي تواجه معظم اللاجئين في مخيم الزعتري تتمحور حول الاحتياج المادي وقلة فرص العمل. البرنامج تناول افاق العمل في المخيم وسلط الضوء على بعض مشاريع "المال مقابل العمل" كمشروع إعادة التدوير الذي يتم تمويله من قبل الوكالة الألمانية للتعاون الدولي GIZ والذي تتولي منظمة اوكسفام تنفيذه داخل المخيم، وهو ما وفر حوالي 900 فرصة عمل داخل المخيم تدر مبلغ 30 دينار (حوالي 40 يورو) اسبوعيا للفرد.

ويروي علاء الفروان وهو أحد المنتفعين بهذا المشروع كيف كانت حياته خلال السنوات الثلاث الأولى في المخيم وكيف "استطاعت فرصة العمل حل ما يقرب من 90% من مشاكله".

لكن فرص العمل هذه تبقي مرتبطة بالتمويل والدعم الدولي وما تقدمه هذه المشروعات كلها في مخيم الزعتري لا يزيد عن ستة الاف فرصة عمل لحوالي 80 الف لاجئ سوري.

ويتسبب نقصان فرص العمل للكبار في انقطاع كثير من الاطفال عن الدراسة من اجل البحث عن عمل بسيط للمساعدة في إعالة أسرهم.  هذا ما واجهه يوسف الحريري، الطالب في الصف العاشر والبالغ من العمر 18 عاما. انقطع يوسف عن الدراسة لمدة عام بسبب مرض والده واشتغل في اعمال بسيطة متقطعة لإعالة أسرته المكونة من 9 افراد، لكنه عاد مجددا للدراسة ويحاول الان الحصول على فرصة عمل إلى جانب الدراسة. ويري يوسف مستقبله في الهجرة ويضيف: "إن اضطررت أن اهاجر عبر البحر سأهاجر ولكن دون أسرتي."

البرنامج سلط الضوء على المنح الدراسية للجامعات كمنحة آلبرت آينشتاين الأكاديمية الألمانية الخاصة باللاجئين (DAFI) والتي تمولها الحكومة الألمانية. محمد الديري، أول خريج جامعي في مخيم الزعتري وكان قد حصل على منحة DAFI وهو يرفض فكرة الهجرة ويرى أن مستقبله هنا. أما ايهاب شعبان فيرئ أن مثل هذه المنح المقدمة من دول الإتحاد الأوروبي مازالت غير كافيه.

الحلقة شهدت أيضا مداخلات كثيرة من قبل الحاضرين من اللاجئين، الذين شاركوا فريق البرنامج تجاربهم وقصصهم في مخيم الزعتري، فكان البرنامج شاهدا على دموع طالبة انقطعت عن الدراسة وعلى قلق كثيرين على مستقبلهم... ولكنه شهد أيضا فرحة عفوية وزغاريد لعرس في المخيم وشعور بالانتماء المشترك ...عبروا عنه بتشابك الأيادي لأداء الدبكة السورية.

The SureColor SC-S80610 printer now comes with Pantone certification

The 10-colour SC-S80610 printer can now accurately reproduce 98.2% of PANTONE Solid Coated Colours

Dubai, UAE - 15 December 2016 – Epson is pleased to announce its flagship SureColor creative signage printer – the 10-colour SC-S80610 – has achieved 98.2% of PANTONE Solid Coated Colours1 under the PANTONE MATCHING SYSTEM®, as evaluated and certified by Pantone.

This makes it a compelling proposition for sign makers, developers and events organisers looking for a guarantee that finished signage will match original artwork exactly.

Shihab Zubair, Regional Sales Manager, says, “Pantone is the undisputed standard for colour precision, everyone knows that. So for us to be able to prove 98.2% Pantone spot colour accuracy is incredibly important. This gives the SC-S80610 a massive advantage in its field, and should assure prospective buyers that their designs will look as great in reality as they do on a computer screen.”

Equipped with latest generation dual Epson PrecisionCore TFP printheads, using new formulation UltraChrome GS3 inks, the SC-S80610 is Epson’s flagship sign-printing model, designed to produce durable, high quality results at fast speeds for the most exacting of signage applications, plus speciality uses that demand outstanding results and vivid colours.

1. Tested in 1440x1440dpi 36 pass mode, on ILFORD Nano Solvent Premium Photo Paper Gloss.

=