Hussain Lootah & Associates signs Cooperative Agreement with Asia’s largest law firm

Pact with Dacheng Law Offices to boost legal representation for UAE’s 3,000+ Chinese companies, support for foreign businesses across GCC & China

February 5, 2013

Hussain Lootah & Associates (HL&A) Law Firm, one of the GCC’s leading law firms, has today (Sunday, February 3, 2013) signed a landmark Cooperative Agreement with Dacheng Law Offices (DLO), Asia’s largest law firm, at the Atlantis Hotel in Dubai’s Palm Jumeirah Island. Under the terms of the agreement, both parties will lend each other’s clients expertise in establishing businesses, operating legally, and understanding the local business parameters and challenges faced by foreign companies in the GCC and China. Among the commitments expected from the signatories are Collaboration, Loyalty and Information.

The partnership will enhance legal representation in the legal firm’s respective countries and benefit the over 3,000 Chinese enterprises currently registered in the UAE that can opt for additional legal representation. As the UAE’s second biggest trading partner, China stands to gain excellent competitive advantage and further strengthen commercial ties with the UAE through better access to legal services and support.

“Solid legal foundations and support have become essential to companies operating in foreign markets, given today’s highly competitive business environments. Obtaining legal guidance and partnering with the right firm are critical, as the firm can offer exceptional experience, expertise and insights, backed by a strong reputation and extensive regional and global exposure. Hussain Lootah & Associates and Dacheng Law Offices have proven their mettle in servicing some of the world’s most challenging and promising markets. By consolidating our capabilities and setting mutually beneficial goals, we offer our respective markets the highest levels of legal excellence that can help them achieve their organizational goals and protect their corporate interests,” said   Ahmad Lootah, Vice Chairman, Hussain Lootah & Associates.

“For our part, Hussain Lootah & Associates assures our new partner that our highly qualified team is more than capable of satisfying the needs of its clients and uplifting the DLO brand of legal service among our own customers across the Gulf. Our alliance will definitely have a positive impact on the quality of legal assistance provided in our respective regions,” added Lootah.

Xiao Jinquan, Director of Dacheng Global Services Network, said: “Hussain Lootah & Associates brings a wealth of experience and deep understanding of UAE and GCC Laws, which are crucial in this partnership. Our combined expertise will greatly help both Chinese and Arab business enterprises, investors and entrepreneurs to better understand the opportunities and overcome the challenges as they expand in foreign markets. Moreover, we expect trade and investment activities between China and its partners in the UAE and across the GCC to further expand, given that the UAE is already the largest Arab investor in China, while Chinese firms are increasingly securing high-profile projects in the region. This landmark Cooperative Agreement therefore aims to complement the robust business landscape and open more opportunities for mutual business growth.”

Shi Wanlin, Senior Partner in Beijing and Director of Dacheng Law Offices France, said, “We can find some of the world’s most dynamic commercial hubs within the GCC, which is why many Chinese firms have set up operations in this part of the world. On the other hand, many Middle Eastern firms are doing business in China to capitalize on its status as a rising global economic power. Our agreement with Hussain Lootah & Associates is a welcome development for companies building up robust legal support to ensure success within our respective regions.”

Dubai-based Hussain Lootah & Associates was established in 1997 by Hussain Lootah, a former Legal Consultant in the General Secretariat of the UAE Federal National Council. Regarded as one of the GCC’s top law firms, HL&A has representative offices worldwide that offer clients the highest global standards with local expertise. The firm’s expertise and competencies cover Commercial, Real Estate, Construction and Engineering, Joint Venture, Work and Investment, and various other Contracts; Oral Legal Consultation in Arabic, English and French; Litigations; and Arbitration, Conciliation and Alternative Dispute Resolution.

"حسين لوتاه ومشاركوه" يوقع إتفاقية تعاون مع "مكاتب داتشنغ للمحاماة"

الإتفاقية الإستراتيجية مع أكبر شركة محاماة في آسيا تعزز التمثيل القانوني لما يزيد على 3000 شركة صينية في الإمارات وتوفر الدعم للشركات الأجنبية في الخليج والصين

5 فبراير 2013

وقع مكتب "حسين لوتاه ومشاركوه - محامون ومستشارون قانونيون"، أحد أبرز مكاتب المحاماة والإستشارات القانونية في منطقة الخليج، اليوم الأحد الموافق لـ 3 فبراير/ شباط 2013، إتفاقية تعاون إستراتيجية مع "مكاتب داتشنغ للمحاماة"، التي تعد أكبر شركة محاماة في آسيا، وذلك في فندق أتلانتس النخلة بدبي. وبموجب شروط هذه الإتفاقية، سيقوم الطرفان بتبادل الخبرات في مجال تأسيس الشركات والمشاريع وإدارتها بصورة قانونية وتلبية المتطلبات والتحديات المحلية التي تواجهها الشركات الأجنبية العاملة في دول مجلس التعاون الخليجي والصين، إذ تعهد الطرفان الإلتزام بأسس التعاون والولاء وتبادل المعلومات.

ومن المتوقع أن تفتح هذه الإتفاقية آفاقاً واسعة أمام زيادة التمثيل القانوني للطرفين في كلا المنطقتين وأن تنعكس بشكل إيجابي على ما يزيد على 3000 شركة صينية مسجلة في الإمارات. وفي المقابل، ستساهم هذه الإتفاقية في تعزيز العلاقات مع ثاني أكبر شريك تجاري لدولة الإمارات من خلال توفير مجموعة متكاملة من الخدمات القانونية وخدمات الدعم، كما ستعزز من القدرة التنافسية للشركات الصينية الناشطة في الدولة.

من جهته، صرّح أحمد لوتاه، نائب رئيس مجلس الإدارة، "حسين لوتاه ومشاركوه": "أصبحت الأسس القانونية المتينة وخدمات الدعم المساندة أمراً لا يمكن للشركات العاملة في الأسواق الخارجية أن تستغني عنه، بالنظر إلى بيئات الأعمال اليوم التي تسودها تنافسية عالية. كما أنّ الحصول على الإرشاد القانوني المناسب والدخول في شراكة مع الجهة المناسبة يعدان أمران مهمان، إذ يمكن للشريك أن يقدم خبرات وتجارب وأفكار إستثنائية مستمدة من السمعة الطيبة التي يملكها وحضوره القوي على المستويين الإقليمي والعالمي. ويمتلك كل من "حسين لوتاه ومشاركوه" و"مكاتب داتشنغ للمحاماة" خبرة كبيرة في توفير باقة من الخدمات المتكاملة لعدد كبير من الأسواق العالمية الواعدة والزاخرة بالتحديات. ومن خلال توحيد طاقاتنا وإمكانياتنا ووضع أهداف تحقق المنفعة المتبادلة، أعتقد أننا سنصبح في موقع ريادي يتيح لنا تزويد الأسواق التي نخدمها بأعلى مستويات التميّز في مجال المحاماة والإستشارات القانونية ومساعدة العملاء في هذه الأسواق على تحقيق أهدافهم التنظيمية وحماية مصالح شركاتهم."

وأضاف: "يؤكد مكتب "حسين لوتاه ومشاركوه"، من جانبه للشريك الجديد بأنّ فريقنا الذي يتمتع بدرجة عالية من الكفاءة، يملك كافة الأدوات والمفاتيح لتلبية إحتياجات العملاء والإرتقاء بمكانة وسمعة "مكاتب داتشنغ للمحاماة" بين عملائنا في منطقة الخليج العربي. وبكل تأكيد، ستترك هذه الشراكة أثراً إيجابياً على جودة الخدمات القانونية المقدمة للعملاء في كلا المنطقتين."

من جهته، قال شياو جينكوان، مدير شبكة الخدمات العالمية في "مكاتب داتشنغ للمحاماة": "يمتلك مكتب "حسين لوتاه ومشاركوه - محامون ومستشارون قانونيون" خبرة كبيرة بقوانين دولة الإمارات ومنطقة الخليج العربي، وهي متطلبات رئيسية لإنجاح هذه الشراكة. كما أنّ خبراتنا المشتركة ستدعم كلاً من الشركات الصينية والعربية والمستثمرين ورجال الأعمال في كلا البلدين لإستثمار الفرص التجارية وتجاوز التحديات التي يواجهونها في الأسواق الخارجية. علاوة على ذلك، نتوقع أن تزدهر الأنشطة التجارية والإستثمارية بين البلدين الصديقين، لا سيّما وأنّ دولة الإمارات تعد أكبر مستثمر عربي في الصين، في حين تواصل الشركات الصينية الفوز بمجموعة من المشاريع البارزة في المنطقة. ويهدف هذا الإتفاق التاريخي إلى الإرتقاء بقطاع الأعمال في البلدين وفتح المزيد من الفرص الإستثمارية المشتركة."

إلى ذلك، قال شي وانلن، الشريك الأول في بكين ومدير "مكاتب داتشنغ للمحاماة" في فرنسا: "تحتضن منطقة الخليج عدداً من أكثر المراكز التجارية نشاطاً وحيوية في العالم، الأمر الذي دفع الشركات الصينية إلى إطلاق عملياتها في هذا الجزء من العالم. من جانب آخر، تعقد الكثير من الشركات في الشرق الأوسط صفقات مع نظيراتها الصينية، إدراكاً منها لمكانة الصين الرائدة بإعتبارها قوة إقتصادية رئيسية صاعدة في العالم. وتمثل إتفاقية التعاون هذه مع "حسين لوتاه ومشاركوه" تطوراً جديراً بالترحيب من قبل الشركات التي تتوخى الحصول على خدمات مساندة ودعم رائدة وإستشارات قانونية صحيحة، ونأمل أن تعود بالنفع الكبير على الشركتين وأعمالهما في كلا المنطقتين."

ويُعتبر "حسين لوتاه ومشاركوه - محامون ومستشارون قانونيون" أحد أبرز مكاتب المحاماة في منطقة الخليج الذي تأسس في العام 1997 على يد حسين لوتاه، المستشار القانوني السابق في الأمانة العامة للمجلس الوطني الإتحادي لدولة الإمارات. ويمتلك مكتب "حسين لوتاه ومشاركوه - محامون ومستشارون قانونيون" شبكة كبيرة من المكاتب التمثيلية في جميع أنحاء العالم، تمنح العملاء باقة من الخدمات والإستشارات العالمية المستندة إلى الخبرات والدراية المحلية. ويغطي نطاق عمل المكتب مجموعة واسعة من القطاعات، أبرزها القطاعات التجارية، والعقارات، والبناء والهندسة، والمشاريع المشتركة، والعمل والإستثمارات، إلى جانب عقود أخرى مختلفة تتضمن: الإستشارات القانونية الشفوية باللغات العربية والإنجليزية والفرنسية، والمقاضاة، والتوفيق والتحكيم، والمصالحة والتسوية الودية للمنازعات.

Liverpool FC fans get the chance to win a limited edition signed shirt

Standard Chartered launches social media competition aimed at raising awareness of Seeing is Believing

UAE, 5 February 2013 – Standard Chartered Bank launched a regional social media competition where fans stand a chance to win a limited edition signed Liverpool Football Club (LFC) shirt. The LFC shirt will have the Seeing is Believing logo instead of the Standard Chartered logo to raise awareness about the Bank’s global initiative to raise USD 100 million by the year 2020 to eliminate avoidable blindness. The LFC team will be wearing the limited edition shirts on Monday 11 February in their match against West Bromwich. The match will be called, “The Perfect Match”.

To win a signed shirt, LFC fans in UAE need to take part in the “Perfect Match” competition by visiting the Bank’s facebook page (www.facebook.com/standardchartereduae). The competition will continue till 11 February, 2013.

The winner will be selected by a panel of judges from Standard Chartered Bank who will decide on the winners based on originality, creativity and relevance of the entries to the Perfect Match theme. Winners will be announced on the page on Wednesday, 13 February, 2013.

Since becoming the main sponsor of Liverpool FC in 2010, Standard Chartered Bank and the football club joined forces to raise awareness and funds for ‘Seeing is Believing’, the Bank’s flagship initiative for avoidable blindness and visual impairment. Joined activities and projects included football clinics for the visually impaired children across the globe as well as two consecutive seasons to gain international exposure for Seeing is Believing. Standard Chartered Bank partnered through this initiative with the International Agency for the Prevention of Blindness (IAPB) and leading eye-care NGOs to improve access to eye-care across the Middle East, Asia, Africa and South America. Since 2003, the Bank has raised USD50 million and helped more than 28 million people.

مشجعي فريق ليفربول لكرة القدم يحظون بفرصة للفوز بقميص موقع محدود الاصدار

البنك يطلق مسابقة عبر شبكات التواصل الاجتماعي تهدف إلى تعزيز الوعي ببرنامج "الرؤية هي الايمان"

الامارات العربية المتحدة، 5 فبراير، 2012 – أطلق بنك ستاندرد تشارترد مسابقة إقليمية عبر شبكات التواصل الاجتماعي تتيح لمشجعي فريق ليفربول لكرة القدم الفرصة للفوز بقميص محدود الاصدار موقع من لاعبي الفريق الاساسيين. وسيكون على القميص علامة برنامج "الرؤية هي الايمان"، مبادرة البنك العالمية التي تهدف إلى جمع 100 مليون دولار بحلول العام 2020 للقضاء على فقدان البصر الممكن تجنبه. وسيرتدي الفريق القميص خلال مباراته ضد فريق برومويتش بتاريخ 11 فبراير 2013. وسيطلق على المباراة، اسم "المباراة المثالية".

للترشح للفوز بالقميص الموقع، على مشجعي فريق ليفربول في الامارات أن يشاركوا في "مسابقة المباراة المثالية" عبر زيارة موقع البنك على الفيسبوك (www.facebook.com/standardchartereduae). وستسمر المسابقة حتى 11 فبراير، 2013.   

وسيتم اختيار الفائز من قبل لجنة حكم تضم موظفين من بنك ستاندرد تشارترد وسيتم تقييم طبقاً لابتكارها وعلاقتها بمفهوم "المباراة المثالية". وسيتم الاعلان عن الفائزين نهار 13 فبراير، 2013.

ومنذ رعاية ستاندرد تشارترد لفريق ليفربول لكرة القدم في العام 2010، يقوم البنك بتنظيم العديد من المبادرات والمشاريع بالتعاون مع النادي لتعزيز الوعي بـ "الرؤية هي الايمان"، وهي مبادرة البنك العالمية التي تهدف إلى تعزيز الوعي وجمع التبرعات للقضاء على فقدان البصر الممكن تجنبه. وتتضمن النشاطات المشتركة بين النادي والبنك، إقامة دورات تدريبية لكرة القدم للاطفال ذوي البصر الضعيف عبر العالم. كما يتعاون بنك ستاندرد تشارترد مع الوكالة الدولية للقضاء على فقدان البصر والمنظمات غير الحكومية الرائدة في مجال تعزيز فرص الحصول على رعاية العيون في منطقة الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا وأمريكا الجنوبية. وقام البنك منذ عام 2003،  بجمع 50 مليون دولار، وساعد أكثر من 28 مليون شخصاً حول العالم لاستعادة نظرهم.

Al Hilal Global Sukuk Fund delivers 4.36% dividend

February 03, 2013

Al Hilal Bank is pleased to announce the first dividend payout by its flagship fund, Al Hilal Global Sukuk Fund. The Fund which was launched in March 2012, will distribute 4.36% dividend and all registered unit holders of the Fund as of December 31, 2012 will be eligible to receive the dividend distribution

Al Hilal Global Sukuk Fund’s objective is to generate regular income as well as achieve capital appreciation by investing in globally-diversified Shariah-compliant fixed-income securities (Sukuk) issued by sovereign, quasi-sovereign and corporate organizations.

Commenting on the performance, Lim Say Cheong, Head of Investment Banking said: “The Fund has registered an outstanding return of 6.5% after only nine months and we are proud to announce the first dividend payout. We are extremely pleased that The Fund has delivered an attractive return and payout through a relatively low risk investment product, thus satisfying our clients’ requirements.”

The distribution will equal 4.36% of the Fund’s net asset value (NAV) based on the initial NAV of US$ 10. The positive performance of the fund amidst a low interest rate environment and global uncertainty reflects the fund management expertise of Al Hilal Bank’s Investment Banking Group, the Fund Manager, and its Investment Advisor, CIMB-Principal Islamic Asset Management of Malaysia.

Al Hilal Bank currently offers 2 open ended mutual funds inclusive of the Global Sukuk Fund. The AHB GCC Equity Fund was the first to be launched in 2011, and has delivered strong performance since inception despite highly volatile market conditions. The fund delivered a healthy double digit return of 13.23% in 2012 while return since inception is up 5.22%.

صندوق الهلال للصكوك العالمية يوزع أرباحاً بنسبة 4.36 %

3 فبراير، 2013

يسرّ مصرف الهلال أن يعلن عن أول عملية لتوزيع أرباح "صندوق الهلال للصكوك العالمية". وسيوزع هذا الصندوق، الذي أطلق في شهر مارس/آذار من العام 2012، أرباح بنسبة 4.36%. وسيكون كافة حاملي الوحدات المسجلين في الصندوق كما في 31 ديسمبر/كانون الأول 2012 مؤهلين للحصول على الأرباح الموزعة.

ويهدف صندوق الهلال للصكوك العالمية إلى توفير دخل منتظم، بالإضافة إلى تحقيق بعض الزيادة في قيمة رأس المال من خلال الاستثمار في الأوراق المالية العالمية المتنوعة ذات الدخل الثابت المتوافقة مع الشريعة الإسلامية والتي تصدرها الصناديق السيادية وشبه السيادية والشركات.

وقال ليم ساي تشيونغ، رئيس قسم الخدمات المصرفية الاستثمارية، تعليقاً على هذا الأداء:"حقق الصندوق عوائد قوية بنسبة 6.5% بعد تسعة أشهر فقط من تأسيسه، ونحن فخورون بالإعلان عن أول عملية لتوزيع الأرباح. كما أننا سعداء جداً بتحقيق الصندوق لعوائد مجزية وتوزيعه للأرباح العائدة من خلال منتجات استثمارية منخفضة المخاطر، وبالتالي تلبية متطلبات عملائنا".

وستكون عملية التوزيع مساوية لما نسبته 4.36% من صافي قيمة الأصول للصندوق استناداً إلى صافي القيمة الأولية للأصول والبالغة 10 دولار للوحدة. ويعكس الأداء الإيجابي للصندوق في ظل انخفاض معدل سعر الفائدة وحالة عدم اليقين في الأسواق العالمية، الخبرة الإدارية للصندوق من قبل مجموعة الخدمات المصرفية الإستثمارية في مصرف الهلال والمستشار الاستثماري "سي. آي. أم. بي. برينسيبال" الماليزية لإدارة الأصول الإسلامية (CIMB-Principal Islamic Asset Management of Malaysia).

ويوفر مصرف الهلال حالياً صندوقين مفتوحين بمن فيهما صندوق الهلال للصكوك العالمية. ويعتبر صندوق الهلال للأسهم الخليجية أول صندوق يقوم المصرف بإطلاقه وذلك خلال العام 2011، حيث حقق أداءً قوياً منذ تأسيسه بالرغم من ظروف السوق الشديدة التقلب. وحقق الصندوق عوائد جيدة وبنسبة 13.23% في العام الماضي، في حين إرتفعت عوائده بنسبة 5.22% منذ تأسيسه.

Arab Bank Group reports 15% growth in net profits and distributes 30% dividends

Arab Bank Group announced that its net profit after tax and provisions for the year ended 2012 grew by 15% from $ 305.9 million in 2011 to $ 352 million in 2012.

Mr. Sabih Masri, Chairman of the Board of Directors, commented that he was pleased with these good results against the backdrop of a challenging political and economic environment, noting that this comes as a result of the Bank’s prudent risk management policies and practices.

Mr. Masri stated that the Board of Directors will recommend to the General Assembly to distribute dividends of 30% for 2012 as compared to 25% in 2011 and 20% in 2010.

Mr Nemeh Sabbagh, Arab Bank’s Chief Executive Officer, added that the Bank has continued its prudent policies with regards to its asset quality, and has in that respect, fully provided for the exposures of Saad and AlGosaibi, and has increased the provisioning coverage on all non performing loans to reach in excess of 100%, excluding the value of collaterals held.

Mr. Sabbagh highlighted that the Bank’s net operating income during the year grew by 8% as a result of a healthy increase net interest income and maintaining expenses under control. He also stressed the importance of maintaining high levels of liquidity which has been and continues to be a strong hallmark of the Bank as well as maintaining a strong capital base.  The bank’s capital adequacy ratio as the end of the year stood at a healthy 15.09%

Mr. Sabih Masri concluded by expressing his gratitude to customers, shareholders and bank employees, and stressed his confidence in the continued growth of the bank on solid foundations.

The Bank’s results are subject to Central Bank of Jordan final approval

15% نمو في ارباح مجموعة البنك العربي و30% نسبة توزيع الارباح على المساهمين

القاهر-مصر، 3 فبراير2013- حققت مجموعة البنك العربي نتائج جيدة للسنة المالية 2012 انعكست على مختلف بنود الميزانية ،  فقد تمكن البنك العربي من تحقيق معدل نمو في الارباح الصافية بعد المخصصات والضرائب بلغ 15% لتصل الارباح الى 352 مليون دولار امريكي للعام 2012 مقابل 305.9 مليون دولار أمريكي للعام 2011 . ويأتي هذا النمو في الارباح كنتيجة للزيادة في الايرادات التشغيلية.  

وفي تعليقه على هذه النتائج الايجابية بين السيد صبيح المصري – رئيس مجلس الادارة بأن الاداء المتميز لمجموعة البنك العربي وخاصة في ظل الظروف التي تعيشها المنطقة العربية وغيرها من المناطق بما فيها المناطق ذات الاقتصاديات الكبيرة في العالم ، يبين قدرة البنك على التعامل والتأقلم مع المستجدات والمتغيرات وتحقيق أفضل النتائج الممكنة نتيجة لاتباع البنك العربي لاسس مصرفية قوية ومتينة ، واعتماده لسياسات ائتمانية حصيفة ومحافظة، وكذلك بفضل المتابعة المستمرة والحثيثة من ادارة البنك ووضع الاستراتيجيات والسياسات واتخاذ الخطوات المناسبة التي تعزز من مكانة البنك وقدراته ، كما يظهر جليا من النتائج الايجابية المتحققة.

وبين السيد صبيح المصري بأن هذا النمو في صافي ارباح البنك ادى الى توصية مجلس الادارة بتوزيع 30% ارباح على المساهمين للعام 2012 مقارنة بنسبة 25% للعام الماضي ونسبة 20% للعام 2010.

وفي الوقت الذي نمت فيه الارباح الصافية ، فقد حققت الودائع زيادة بمبلغ  1.2 مليار دولار امريكي لتصل إلى 32.9 مليار دولار أمريكي في العام 2012 مقارنة بمبلغ 31.7 مليار دولار أمريكي في نهاية العام 2011 ، وهذه الزيادة في حجم الودائع تدل على الثقة الكبيرة التي يوليها عملاء البنك العربي للبنك والتي تترسخ عاما بعد عام.

وبين السيد نعمة الصباغ المدير العام التنفيذي بأن صافي الارباح التشغيلية قد نما بنسبة 8% وذلك نتيجة للزيادة في صافي الفوائد والاستمرار في ضبط المصاريف التشغيلية، كما بين بأن  البنك العربي قد واصل سياسته المحافظة والمتعلقة بسلامة المحفظة الائتمانية وجودة الاصول، وفي هذا السياق فقد تمت تغطية ديون مجموعتي سعد  والقصيبي بالكامل ، كما ارتفعت نسبة تغطية الديون غير العاملة لتصل إلى أكثر من 100% وذلك دون احتساب قيمة الضمانات.

ومن جانب آخر، أكد الصباغ على أهمية المحافظة على نسب سيولة مرتفعه وهو الأمر الذي كان ولا يزال يشكل دعامة رئيسية لمتانة المركز المالي للبنك. كما بين أهمية تعزيز نسبة كفاية رأس المال والتي بلغت 15.09% في نهاية العام 2012، الامر الذي يشير إلى متانة القاعدة الرأسمالية للبنك.

وقد عبر السيد صبيح المصري عن شكره وامتنانه لعملاء ومساهمي وموظفي البنك، وأكد على ثقته بقدرة البنك على مواصلة نموه وتقدمه في السنوات القادمة.

ويشار إلى أن هذه النتائج خاضعة لموافقة البنك المركزي الأردني.

Al Hilal Bank’s ‘Qibla Card’ notches ‘Most Innovative Product’ at Global Islamic Finance Award

World’s first ‘Qibla Locator’ credit card strengthens Islamic bank’s global reputation as industry innovator

January 30, 2013

Al Hilal Bank, a progressive Islamic bank, notched another major victory by winning the coveted ‘Most Innovative Product’ award for its ‘Qibla Card’ during the latest edition of the Global Islamic Finance Award (GIFA) held in late 2012 in Kuala Lumpur, Malaysia.

The award-winning credit card was developed in collaboration with MasterCard and launched during the last quarter of 2012. It comes with a digital compass which can identify the ‘Qibla,’ the direction a Muslim must face while performing Salah, at the press of a button.

The annual GIFA ceremony rewards institutions and individuals for demonstrable achievement in promoting and developing Islamic finance regionally and internationally. Al Hilal’s impressive win at the event reflects the bank’s innovative thinking and its exceptional ability to deliver impactful solutions for the rapidly growing Islamic financial market.

“Our GIFA win is indeed a great honor, not only because of the prestige it brings to our institution but also because it affirms the huge potential of Islamic finance. We assure our partners and our valued customers that we will continue to introduce ground-breaking products and services that reflect our commitment to excellence and to the uplifting of Islamic finance on the global stage,” said Mohamed Zaqout, Head of Personal Banking Group at Al Hilal Bank.

Al Hilal Bank is a 100 per cent government-owned Islamic bank based in Abu Dhabi, UAE. It offers Islamic Personal, Corporate, Treasury, Investment, and Wholesale banking products and services. Al Hilal currently operates 22 branches and over 115 ATMs in the UAE as well as three overseas branches in Kazakhstan. Included among the bank’s stellar achievements in innovation are its ‘eGrab’ fleet of the world’s first electric-powered, emissionless mobile banks; ‘Money Station,’ the Middle East’s first drive-thru bank branch; and the Middle East’s first ‘GOLD to Go’ in-bank gold vending machine located at its Mall Branch.

"بطاقة القبلة" لمصرف الهلال تفوز بجائزة "المنتج الأفضل ابتكاراً" خلال حفل توزيع جوائز التمويل الإسلامي العالمية

أول بطاقة ائتمان على مستوى العالم بميزة "تحديد إتجاه القبلة" تعزز من مكانة المصرف على المستوى الدولي كمؤسسة مالية رائدة في مجال الابتكار

30يناير 2013

حقق "مصرف الهلال"، أحد المصارف الإسلامية الرائدة في دولة الإمارات، إنجازاً كبيراً آخر بحصوله على جائزة "المنتج الأفضل ابتكاراً" عن "بطاقة القبلة" الإئتمانية وذلك خلال حفل توزيع جوائز التمويل الإسلامي العالمية، الذي عقد أواخر العام الماضي في العاصمة الماليزية كوالالمبور.  

وتم تطوير هذه البطاقة، التي أطلقت في الربع الأخير من العام الماضي والتي تحتوي على بوصلة رقمية تقوم عند الضغط على زر فيها بتحديد اتجاه "القبلة"، بالتعاون مع شركة "ماستر كارد" (MasterCard).

ويكرم الحفل السنوي لتوزيع جوائز التمويل الإسلامي العالمية المؤسسات والأفراد على إنجازاتهم المتميزة فيما يتعلق بتعزيز وتطوير قطاع التمويل الإسلامي على المستويين الإقليمي والدولي. ويعكس فوز مصرف الهلال بهذه الجائزة مستوى التفكير الإبداعي لدى المصرف وقدرته الإستثنائية على توفير الحلول المفيدة لقطاع التمويل الإسلامي المتنامي باطراد.

وقال محمد زقوت نائب الرئيس التنفيذي – مجموعة الخدمات المصرفية الشخصية بمصرف الهلال: "يعتبر فوزنا بجائزة التمويل الإسلامي العالمية شرفاً كبيراً لنا، ليس بسبب السمعة الطيبة التي أضافتها الجائزة على مكانتنا كمصرف رائد فحسب، بل لأنها تؤكد على الإمكانيات الكبيرة لقطاع التمويل الإسلامي. ونحن نتعهد لشركائنا وعملائنا الكرام بأننا سنواصل إطلاق المنتجات والخدمات الرائدة التي تعكس إلتزامنا بالتميز وتعزيز مستوى التمويل الإسلامي على الساحة العالمية".

ويعد مصرف الهلال، ومقره أبوظبي، مصرفاً إسلامياً مملوكاً بالكامل للحكومة. ويقدم المصرف خدماته المصرفية الإسلامية للأفراد والشركات وخدمات الاستثمار والخزينة والخدمات المصرفية لقطاع الأعمال. ويوفر المصرف خدماته من خلال 22 فرعاً محلياً وما يزيد عن 115 صراف آلي منتشرة في مختلف أنحاء الإمارات، بالإضافة إلى ثلاثة فروع في كازخستان. ومن بين الإنجازات الهامة للمصرف في مجال الابتكار، إطلاقه لمبادرة "إقرب" وهو أول مصرف متنقل في العالم؛ ومحطة النقود، التي تعد أول فرع مصرفي في الشرق الأوسط يقوم العملاء فيه بإجراء العمليات المصرفية الأساسية وهم في سياراتهم؛ و"غولد تو غو" (Gold to Go) في "فرع المول" وهو أول جهاز لبيع الذهب في الشرق الأوسط.

Brazilian exports to UAE grow 13 per cent to reach over USD 2.45 billion in 2012

30 top Brazilian companies to take part in 5th Brazilian Trade Mission to the UAE

January 30, 2013

A delegation that includes 30 Brazilian companies will be taking part in the 5th Brazilian Trade Mission to the UAE, which will run from February 20 to 21, 2013 at the Jumeirah Emirates Towers Hotel – Dubai. Trade activities between the two countries continue to expand, with Brazilian exports to the UAE increasing by 13.3 per cent from over USD 2.16 billion in 2011 to more than USD 2.45 billion in 2012, according to figures from the Brazilian Trade and Investment Promotion Agency (Apex-Brasil).

A hosted buyer’s programme for interested importers and trading companies from the Middle East is one of the highlights of the Trade Mission, which is organized by Apex-Brasil and the Brazilian Ministry of Development, Industry and Foreign Trade under the patronage of the Brazilian Ambassador to the UAE. A business meeting in Jeddah, Kingdom of Saudi Arabia, will also be organized on February 18 as part of the Trade Mission, which will be attended by companies from key sectors including food & beverage, housing and construction, machinery & equipment and auto parts. The event on February 20 is strictly for UAE companies, while the event on the 21st is for regional hosted buyers from Qatar, Kuwait, Lebanon, Bahrain, Oman, Jordan and Iraq.

Apex-Brasil is also organising seminars on “Venture Capital & Private Equity” at the Jumeirah Tower Hotels in Dubai and at the Intercontinental Hotel in Abu Dhabi. The seminars are supported by the Brazilian Ministries of Development, Industry and Foreign Trade and of External Relations, National Confederation of Industry and Arab-Brazilian Chamber of Commerce.

Mauricio Borges, president of Apex-Brasil, organiser of the Trade Mission, said: “The enthusiastic response that we have received from the UAE and Brazilian companies for the upcoming fifth edition of the Brazilian Trade Mission to the UAE manifests the lucrative prospects that have now emerged in light of the growing trade activities between the two countries. Now in its fifth edition, the Trade Mission certainly remains an important B2B matchmaking event that helps unlock more growth opportunities for UAE and Brazilian business enterprises”.

Tatiana Lacerda Prazeres, Secretary of Foreign Trade of Brazil said: "The growing trade activities between Brazil and its partners in the Middle East, particularly the UAE, clearly reflects the strong bilateral relations that Brazil has nurtured across the region. Trade relations with the UAE has been especially robust as a result of our proactive efforts to create networking platforms that bring together key industry players from both countries to interact and explore mutually beneficial business opportunities”.

Participants of the 5th Brazilian Trade Mission to the UAE will benefit from direct buying opportunities from qualified sellers, while the event will also facilitate various one-to-one meetings that create opportunities to build partnerships and distribution agreements with qualified sellers as well as extending personal network among industry peers.

حجم الصادرات البرازيلية إلى الإمارات يتجاوز 2,45 مليار دولار في 2012 بنمو 13% عن 2011

الدورة الخامسة من "البعثة التجارية البرازيلية إلى الإمارات" تستقطب 30 شركة برازيلية رائدة لاستكشاف فرص النمو وآفاق الاستثمار في المستقبل

30 يناير 2013

يستعد وفد يضم ممثلين عن 30 شركة من كبرى الشركات البرازيلية للمشاركة في فعاليات الدورة الخامسة من "البعثة التجارية البرازيلية إلى الإمارات" المقرر انعقادها يومي 20 و21 شباط/فبراير المقبل في فندق جميرا أبراج الإمارات في دبي. وتأتي هذه الخطوة في ظل المؤشرات الإيجابية التي تؤكد التوسع المطّرد في النشاط التجاري بين البلدين، مع نمو حجم الصادرات البرازيلية إلى الإمارات بمعدل 13,3% ليصل إلى أكثر من 2,45 مليار دولار أمريكي في العام 2012 مقارنةً بـ 2,16 مليار دولار أمريكي في العام 2011 وفق الأرقام الصادرة عن "أبيكس برازيل" (Apex-Brasil)، الوكالة المستقلة لترويج التجارة والاستثمار.

ويمثل برنامج "المشتري المضيف"، الموجّه للمستوردين والشركات التجارية في منطقة الشرق الأوسط، أحد أبرز الفعاليات المقررة ضمن جدول أعمال "البعثة التجارية البرازيلية إلى الإمارات" التي سيتم تنظيمها من قبل "أبيكس برازيل" ووزارة الصناعة والتنمية والتجارة الخارجية في البرازيل تحت رعاية السفارة البرازيلية في الإمارات. ومن المقرر انعقاد لقاء عمل في مدينة جدة في المملكة العربية السعودية في 18 شباط/فبراير المقبل على هامش فعاليات "البعثة التجارية"، وذلك بمشاركة ممثلين عن أبرز الشركات الرائدة من مختلف القطاعات الحيوية بما فيها قطاع المواد الغذائية والمشروبات وقطاع الإسكان والإنشاء وقطاع الآلات والمعدات وقطاع قطع غيار السيارات. وتستهدف فعاليات اليوم الأول من "البعثة التجارية البرازيلية إلى الإمارات"، المقررة في 20 شباط/فبراير المقبل، بصورة حصرية الشركات الإماراتية، في حين تتوجه فعاليات اليوم الثاني، المقررة في 21 شباط/فبراير المقبل، لكافة المشترين الاقليميين من قطر والكويت ولبنان والبحرين وسلطنة عُمان والأردن والعراق.

وتعتزم "أبيكس برازيل" أيضاً تنظيم سلسلة من الندوات حول موضوع "رأس المال الاستثماري والأسهم الخاصة" في كل من "فندق جميرا أبراج الإمارات" في دبي و"فندق انتركونتيننتال" في أبوظبي. وستقام هذه الندوات بدعم من قبل وزارة الصناعة والتنمية والتجارة الخارجية في البرازيل ووزارة العلاقات الخارجية البرازيلية والاتحاد الوطني للصناعة في البرازيل وغرفة التجارة والصناعة البرازيلية.

وقال موريسيو بورخيس، رئيس "أبيكس برازيل"، الجهة المنظمة لـ "البعثة التجارية البرازيلية إلى الإمارات": "يؤكد الإقبال الواسع والاستجابة الإيجابية من قبل الشركات البرازيلية والإماراتية تجاه الدورة الخامسة من "البعثة التجارية البرازيلية إلى الإمارات" الآفاق الاستثمارية الواعدة والفرص الهائلة المتاحة حالياً بالتزامن مع النمو المطّرد في حجم التبادل التجاري بين البلدين. وتأتي البعثة التجارية في دورتها الخامسة لترسخ دورها كمنصة تفاعلية هامة لتعزيز التواصل بين رواد قطاع الأعمال وفتح المزيد من فرص النمو أمام الشركات الإماراتية والبرازيلية على السواء".

من جانبها، قالت تاتيانا لاسيردا برازيريس، وزيرة التجارة الخارجية البرازيلية: "يعكس النشاط التجاري المتنامي بين البرازيل وشركائها الاستراتيجيين في منطقة الشرق الأوسط، وبالأخص الإمارات، العلاقات الثنائية المتينة والشراكات الاستراتيجية الواعدة التي تمكنت البرازيل من تأسيسها في مختلف أنحاء المنطقة. ويأتي تسارع وتيرة نمو العلاقات التجارية المتبادلة بين البرازيل والإمارات بصورة رئيسية نتيجة جهودنا الاستباقية واستراتيجياتنا الرامية إلى خلق منصات تفاعلية متكاملة تجمع رواد القطاعات الحيوية من كلا البلدين لتعزيز قنوات التواصل الفعال واستكشاف آفاق جديدة وفرص تجارية واعدة تعود بالنفع على كافة الأطراف المعنية".

وستتيح الدورة الخامسة من "البعثة التجارية البرازيلية إلى الإمارات" للمشاركين إمكانية الاستفادة من فرص الشراء عبر التواصل المباشر مع جهات البيع المعتمدة. وسيتخلل الحدث أيضاً سلسلة من الاجتماعات الخاصة التي تمثل منصة مثالية لبناء شراكات استراتيجية وتوقيع اتفاقيات توزيع مع جهات البيع المعتمدة، فضلاً عن توسيع شبكة العلاقات مع رجال الأعمال والرواد من مختلف القطاعات الحيوية.

Dubai Business Women Council concludes Network Majlis on ‘TMI Time Manager for MS Outlook’

Business women learn to apply and adapt TMI principles to enhance personal productivity, effectiveness and efficiency

January 26, 2013

Dubai Business Women Council (DBWC) has recently concluded its first session of the Network Majlis in 2013 with Edward Matti, Managing Partner, CCM Consultancy, discussing the impact of the TMI Time Manager principles on the productivity and effectiveness of Microsoft Outlook (MS) 2010 users. The participants learned to use MS Outlook 2010 as a results-achieving tool and to apply and adapt TMI principles to enhance personal productivity, effectiveness and efficiency both at home and work.

Matti holds the Certified Financial Planner (CFP) designation from the Financial Planners Standards Council, Canada, and has extensive experience working in senior management positions at various financial services firms, as well as trainer and business development roles. He has personally trained and mentored over 200 Wealth Management Consultants, and serves as trainer to over 800 sales managers and other sales professionals in the Middle East.

Edward Matti said: “The proactive efforts of Dubai Business Women Council to nurture and train a new generation of women leaders is a very laudable act. I am therefore pleased to support DBWC’s continuing thrust to equip its members with essential IT skills and knowledge that will enable them to succeed in their respective professional careers and business endeavours. The recent Network Majlis session was not only a great opportunity to share my expertise, but also to interact and network with some of the most promising and successful women leaders in Dubai and across the UAE. I am certainly looking forward to collaborate with DBWC on similar initiatives in the future.”

Raja Al Gurg, President, Dubai Business Women Council, said: “The recent Network Majlis with Edward Matti provided important insights that will certainly have an enormous impact on the technical competency of our members. I am sure that it will boost their confidence as they take advantage of modern technologies and techniques that are designed to complement their professional expertise. The TMI Time Manager for MS Outlook, in particular, has allowed the participants to optimally use the various features of MS Outlook to further enhance their productivity and efficiency.”

The program objectives of the recent Network Majlis were to use MS Outlook 2010 as a results- achieving tool, apply and adapt TMI Philosophies to enhance personal productivity, effectiveness and efficiency both at home and work; identify and reduce non-productive diversions and interruptions; and use and apply new learning by referencing the Participant Toolkit.

Founded in 2002, DBWC motivates women to be productive members of the society, while encouraging role models to rise up from the ranks and inspire other women around the world, especially in the Arab region, to discover their true potential. DBWC organises the high-profile monthly event ‘Network Majlis’ to provide information about the latest knowledge, skills and best practices for women entrepreneurs and leaders (www.dbwc.ae).

"مجلس سيدات أعمال دبي" يناقش مزايا برنامج "تي. أم. آي تايم مانجر" الخاص ببرنامج "ماكيروسوفت آوت لوك" خلال فعاليات لقائه الشهري

إطلاع الحاضرات على كيفية إستخدام وتطبيق مبادئ "تي. أم. آي" من أجل تعزيز الإنتاجية والكفاءة الشخصية

26 يناير 2013

إختتم "مجلس سيدات أعمال دبي" (DBWC) مؤخراً الجلسة الأولى من فعاليات لقائه الشهري للعام الجديد، تخللها محاضرة للسيد إدوارد ماتي، الشريك الإداري لمجموعة "سي. سي. أم" الاستشارية (CCM Consultancy)، حول تأثير مبادئ برنامج "تايم مانجر" (Time Manager) من شركة "تايم مانجمنت انترناشونال"، المعروفة بإسم "تي. أم. آي" (TMI)، على مستوى الإنتاجية والكفاءة في أداء مستخدمي برنامج "مايكروسوفت آوت لوك 2010" (Microsoft Outlook 2010). وإطلعت الحاضرات خلال الجلسة على كيفية إستخدام البرنامج الأخير كأداة لتحقيق النتائج المرجوة، وكذلك على كيفية تطبيق مبادئ "تي. أم. آي" من أجل تعزيز الإنتاجية والكفاءة والفعالية في الأداء الشخصي للمستخدمين، سواء في المنزل أو مكان العمل.

ويشار إلى أن ماتي يحمل شهادة "المخطط المالي المعتمد" (CFP) من قبل "مجلس معايير التخطيط المالي" (FPSC) بكندا، مدعوماً بخبرة واسعة في العمل بمناصب إدارية مرموقة لدى بعض أبرز المؤسسات المتخصّصة بالخدمات المالية، بالإضافة إلى عمله في مجال التدريب وتطوير الأعمال، حيث قام شخصياً بتدريب والإشراف على أكثر من 200 من المستشارين الماليين وما يربو عن 800 من المدراء والعاملين في مجال المبيعات في الشرق الأوسط.

وأثنى إدوارد ماتي على الجهود الدؤوبة التي يقوم بها "مجلس سيدات أعمال دبي" من أجل تثقيف وتدريب الجيل الجديد من السيدات القياديات، مؤكداً على دعمه الكامل للمجلس في سعيه إلى تزويد العضوات بالمعرفة والمهارات التقنية اللازمة لتمكينهن من تحقيق النجاح في حياتهن المهنية وأعمالهن. كما وجّه ماتي بدور الجلسة التي اتاحت له الفرصة لمشاركة خبراته والتواصل مع بعض أقوى السيدات الناجحات والواعدات في دبي والإمارات عموماً، مشيراً إلى تطلعه للتعاون مع المجلس على مثل هذه المبادرات في المستقبل.

من جهتها، قالت رجاء القرق، رئيسة "مجلس سيدات أعمال دبي": "قدّمت الجلسة الأخيرة مع الخبير إدوارد ماتي آفاقاً ومعلومات هامة سيكون لها وقع كبير في تطوير الكفاءة التقنية للعضوات. ومن شأن ذلك أن يعزز ثقتهن في إستخدام أحدث التقنيات والتكنولوجيات المصممة للإرتقاء بخبراتهن المهنية إلى مستويات أعلى. ومما لا شك فيه أن إستخدام برنامج "تي. أم. آت تايم مانجر" سيتيح للمشاركات الإستفادة المثلى من المزايا العديدة لبرنامج "ماكيروسوفت آوت لوك" وبالتالي تطوير مستويات الإنتاجية والكفاءة المهنية لديهن."

وهدف المجلس في جلسته الأخيرة إلى تثقيف العضوات حول أهمية إستخدام برنامج "ماكيروسوفت آوت لوك 2010" من أجل تحقيق النتائج الإيجابية وكذلك تطبيق مبادئ ومفاهيم مؤسسة "تي. أم. آي" الداعية إلى تعزيز الإنتاجية والكفاءة والفعالية لدى المستخدمين في المنزل والمكاتب على حد سواء. كما اطلعت المشاركات على كيفية تحديد والحد من العوائق والأعمال غير المجدية، وإستخدام مجموعة الأدوات الخاصة بالمشاركين.

ويهدف "مجلس سيدات أعمال دبي"، الذي تأسس في العام 2002، إلى تحـفيز السيدات على تفعيل مساهمتهنّ في تنمية المجتمع فضلاً عن تشجيع المتميزات من مختلف مجالات الأعمال على الوصول إلى أعلى درجات النجاح وإلهام النساء في مختلف أنحاء العالم، وبالأخص في المنطقة العربية، لتنمية وتوظيف قدراتهنّ بالشكل الأمثل. وينظم المجلس لقاء شهري تحت مسمى "مجلس أعمال" لتوفير معلومات شاملة حول أحدث المستجدات والمعارف وأفضل الممارسات التي من شأنها دعم أهداف سيدات الأعمال والقيادات النسائية (www.dbwc.ae).

Al Ansari Exchange launches campaign to back Dubai’s Expo 2020 bid

Over 120 branches across the UAE to join the initiative

January 27, 2013

Al Ansari Exchange, a UAE based foreign exchange and worldwide money transfer company, has announced its full support for Dubai’s candidacy as host city to the World Expo 2020. Held every five years over a period of six months, the World Expo aims to promote the development of the world economy, culture, science and technology. The Expo has never been held in the Middle East, Africa and South East Asia and so Al Ansari Exchange and other major organizations across the nation are backing Dubai’s efforts to make history.

The company will adopt the official ‘Expo 2020 Dubai, UAE Candidate City’ logo in its corporate email signatures and official correspondence to express full support for the event across all its international agents and banks. All Al Ansari Exchange receipts will also feature the logo until September 2013, and special ‘Bid Supporter’ stickers will be displayed in more than 120 of its branches across the UAE.

“Since the exhibition held in London in 1851, the World Expos has served as a vital platform for strengthening global unity, celebrating cultural diversity and showcasing technological advancements. The Expo brings significant economic, cultural and social rewards to its host, so we are all pushing hard behind Dubai’s candidacy. A win would be significant not only locally but regionally as well. Al Ansari Exchange is proud to be part of efforts to make history and uplift the image of the UAE and the entire MENA & SA region for the world to admire,” said Rashed Ali Al Ansari, General Manager, Al Ansari Exchange.

The next World Expo will be held in Milan, Italy, in 2015 with a focus on ‘Feeding the Planet, Energy for Life.’ The UAE is bidding to host the World Expo 2020 in Dubai under the theme ‘Connecting Minds, Creating the Future.’ Al Ansari Exchange supports the vision of organizing Dubai Expo 2020 as a platform for connectivity to help forge new partnerships for growth and sustainability amidst the changing global economic and social landscapes.

"الأنصاري للصرافة" تدعم مساعي دبي لإستضافة "إكسبو 2020"

الشركة تضع ملصقات تحمل شعار "إكسبو 2020" في أكثر من 120 فرعا في الدولة

27 يناير 2013

أعلنت "الأنصاري للصرافة"، الشركة الاماراتية الرائدة في توفير خدمات صرف العملات الأجنبية والتحويلات المالية حول العالم، دعمها رسمياً جهود دبي لإستضافة معرض "إكسبو الدولي" عام 2020. ويقام "معرض إكسبو الدولي" كل خمس سنوات لفترة ستة أشهر ويرمي الى تنمية القطاعات الاقتصادية والثقافية والعلمية والتكنولوجية حول العالم. ولم يتم إستضافة "معرض إكسبو الدولي" في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وجنوب آسيا من قبل، لذا تقدم "الأنصاري للصرافة" وغيرها من المؤسسات الرائدة في الدولة كامل الدعم لدبي لإستضافته.

وقررت الشركة أن ترفق على مراسلاتها الرسمية والإلكترونية شعار "دبي إكسبو 2020" للتعبير عن دعمها الكامل لإستضافة دبي لهذا الحدث وسينطبق ذلك على كل مراسلاتها مع الوكلاء والمصارف الدولية. كما ستحمل إيصالات "الأنصاري للصرافة" الشعار ذاته لغاية شهر سبتمبر/أيلول من العام الجاري. وأشارت الشركة إلى أنّها ستقوم بعرض ملصقات تحمل شعار "إكسبو 2020" تدعم ملف الإستضافة في أكثر من 120 فرع للشركة في جميع أنحاء الإمارات.

من جهته، قال راشد علي الانصاري، مدير عام "الأنصاري للصرافة": "منذ إقامة الدورة الأولى من المعرض في العاصمة البريطانية لندن عام 1851، أتاح معرض "إكسبو الدولي" امكانات فريدة من نوعها، كانت بمثابة  فرصة للأفراد من مختلف أرجاء العالم أن يلتقوا ويحتفلوا بتباين الثقافات ويطلعوا على أحدث إبتكارات التكنولوجيا. ويشكل "معرض إكسبو الدولي" حافزاً قوياً لعملية التحول الإقتصادي والثقافي والإجتماعي، ناهيك عما ينجم عنه من تركات قيّمة للمدينة المضيفة والبلد المضيف، لذا لن ندخر جهداً في سبيل دعم ملف إستضافة دبي للمعرض. إنّ فوز دبي إستضافة "إكسبو 2020" سيعود بالنفع الكبير على المستويين المحلي والإقليمي وتفخر "الأنصاري للصرافة" بأن تكون جزءاً من الجهود الرامية إلى الإرتقاء بمكانة الإمارات ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وجنوب آسيا على الصعيد العالمي."

يذكر أنّ نشاطات الدورة المقبلة من معرض "إكسبو الدولي" ستقام في مدينة ميلان الإيطالية عام 2015 تحت شعار "تغذية الكوكب، والطاقة من أجل الحياة". وتقدمت الإمارات بطلب إستضافة معرض "إكسبو الدولي 2020" في دبي تحت شعار "تواصل العقول وصنع المستقبل". ويتماشى دعم "الأنصاري للصرافة" الشامل للمعرض مع التأكيد على أنّ دولة الإمارات لها الباع الجغرافي والبنية التحتية المتطورة للفوز بإستضافة هذا الحدث الضخم، إذ يمثل "إكسبو 2020" منصة مثالية للتواصل وبناء العلاقات والشراكات لتعزيز النمو وتحقيق الاستدامة، في ضوء المتغيرات المناخية والإقتصادية والإجتماعية العالمية.

SAS Enterprise GRC named again as category leader by Chartis Research

Leading company noted for advanced analytics, comprehensive data management and continuous reporting

January 23, 2013

SAS®, the leading provider of business analytics software and services, continues to remain a category leader in the latest edition of Chartis Research's Enterprise GRC Solutions 2012 report. The company has once again been included in the leaders’ quadrant for its 'completeness of offering' and 'market-share potential.'

According to Chartis, a leading research and advisory services firm focused exclusively on the risk technology market, successful GRC vendors integrate flexible technology, ongoing innovation, scalable sales and marketing strategy, domain expertise and a 'one-stop shop' for qualitative and quantitative GRC metrics. The report states that true enterprise GRC solutions need 'a broad array of technical capabilities and an equally impressive range of support services' to 'facilitate the implementation and custom deployment of their GRC solutions.'

"SAS has the highest scores in terms of our criteria for 'completeness of offering' with particular strengths in operational risk management functionality for the financial services industry," said Peyman Mestchian, Managing Partner, Chartis. "SAS' high score is due to its advanced analytics, powerful data management and workflow capabilities and the ability to provide deep functionality for both financial and non-financial risk management and compliance. We were particularly impressed by examples of live projects for large complex financial institutions with sophisticated next generation technology solutions."

Chartis touts SAS Enterprise GRC's comprehensive and continuous monitoring of risk and compliance exposures as improving ‘governance and risk oversight for board and senior management.’ The report highlighted the competitive advantage for EGRC vendors with ‘technology capabilities for managing GRC across all three lines of defense; the first including transaction monitoring and front line risk scoring; the second risk and control self-assessment, case management and third composing of internal audit.’ Chartis complimented SAS for covering a ‘range of enterprise risk management needs including credit risk, market risk, asset liability management, operational risk/GRC, liquidity risk and financial crime.’

Chartis identified category leaders such as SAS as having ‘the necessary depth and breadth of functionality, technology and content, combined with the organizational characteristics to capture significant market share by volume and value.’ Leaders were noted for demonstrating best-in-class solutions with a clear strategy for sustainable, profitable growth paired with deep domain knowledge and extensive technology assets and capabilities.

Chartis described SAS Enterprise GRC as having an extensive, extensible and fully auditable data model and proprietary loss database. The report also highlighted the company's ready-to-use library of key risk indicators with configurable linkages and metadata and also the configurable analytics, workflows and reporting, which is composed of tables, trend plots, heat maps, dashboards and drillable visualizations.

"The greatest strength of SAS Enterprise GRC is how it adapts to meet specific customer needs without compromising a user's business requirements," said Clark Abrahams, SAS Product Marketing Manager for Enterprise GRC.

“Being named yet again as part of Chartis’ leaders’ quadrant for Enterprise GRC solutions reaffirms our position as a leading provider of advanced analytics for businesses across today’s rapidly changing global markets. We are looking at this as a fitting testament for our efforts to provide assistance to today’s organizations in their move towards optimizing business opportunities,” said Shukri Dabaghi, General Manager, SAS Middle East.

In October 2012, SAS Enterprise GRC was placed in the leaders’ quadrant of Gartner Inc.'s Magic Quadrant for Enterprise Governance, Risk and Compliance Platforms   1 report. Also in June 2012, SAS was named a category leader in Chartis Research's inaugural Basel 3 Technology Solutions 2012 report.

More than 800 Standard Chartered employees to drum up support for ‘Seeing is Believing’ at Dubai Marathon 2013

USD 50 million already raised by Standard Chartered’s global initiative that seeks to eliminate avoidable blindness

Dubai, UAE – 22 January, 2013 – Standard Chartered has announced that more than 800 of its staff in the UAE will be taking part as competitors and volunteers when the Standard Chartered Dubai Marathon 2013 kicks off on Friday 25th January. The bank’s employees are taking part in the Dubai Marathon to raise awareness about ‘Seeing is Believing’ (SiB), Standard Chartered’s global initiative which aims to raise USD 100 million to eliminate avoidable blindness by 2020.

Standard Chartered has revealed that a total of USD 50 million has already been raised by the initiative, as the bank has pledged to match all donations dollar for dollar. The Standard Chartered Dubai Marathon 2013 expects another record number of runners competing in the 42.195km full marathon, 10km Road Race, 3km Fun Run and Leaders Cup.

Commenting on the active participation of Bank’s employees at this year’s Standard Chartered Dubai Marathon, Jonathan Morris, CEO, Standard Chartered UAE said:

“Over the years the Standard Chartered Dubai Marathon has become an ideal communal activity that brings together people from all walks of life to run for a cause or a purpose. The active participation of our staff who are either running or volunteering at the Marathon is driven by our innate belief in our ability to eradicate avoidable blindness worldwide. Our continuing support for and participation at the marathon reinforce our genuine commitment to further strengthen our relationships with the UAE community.”

A ‘Seeing is Believing’ tent will be put up during the Marathon as part of the awareness campaign and to raise funds. The booth will be manned by Standard Chartered employees who will provide visitors with information about the programme and sell SiB merchandise.

Through Seeing is Believing, Standard Chartered has helped restore the sight of more than 2.5 million people globally. For 2012, the Bank was able to secure permission to raise funds for ‘Seeing is Believing’ from the Ministry of Islamic Affairs and the Red Crescent. Over USD 250,000 was raised in the UAE through various initiatives organised by the ‘Seeing is Believing’ committee in 2012.

Standard Chartered has been the title sponsor for the Dubai marathon since 2005. The bank is the title sponsor of nine marathons across four continents.

Standard Chartered Dubai Marathon has been recognised as among the top five marathons organised globally and the 2012 edition was certified by the IAAF as the Best Marathon in Asia, with nearly 19,000 runners from 90 countries participating.