Papaya Global helps companies rise above geopolitical challenges and thrive using its global hiring expertise and payroll technology
Dubai, UAE: Papaya Global, the powerhouse enabling people, payroll, and payment management for organizations in over 160 countries joins the UAE-IL tech zone’s unicorns and growth startups tour in UAE to discuss development goals in the region and how it can help support multinational companies with employees spread across multiple geographies.
Papaya Global's innovative technology can help companies rise above geopolitical challenges and help growing companies thrive by creating better employee experiences for workers regardless of where they live. It enables this growth through its global hiring expertise and payroll technology.
Papaya’s co-founder and CEO, Eynat Guez said, "We are delighted to be part of the unicorns and growth startups tour in UAE as our workforce solutions help global companies with payrolls across borders while staying compliant with national and international standards relating to contracts, local benefits, immigration, and administration red tape. Our goal is to have a system in place that allows companies to be more agile while still be able to manage and pay the best talent."
Amit Yampolsky, Director of Enterprise Workforce Solutions, will focus on how companies can rise above geopolitical challenges to support dispersed employees and manage from a global talent pool during the tour. He adds, "Regulations relating to workforce is always changing and getting stricter. Our HRIS solutions and payroll automations helps both employers and employees work easily together and navigate through emerging trends and challenges. We look forward to sharing our knowledge and experience with multinational companies from the UAE."
Papaya Global has a technology infrastructure in the cloud that sets the standards for payments, and people management for years to come with a goal to make it as easy to transition to payroll automation, robotic process automation and AI to save time and improve accuracy. It offers a truly SaaS solution with three main objectives: to serve the needs of companies at all stages of growth, to support all types of workers (EoR, payroll and contractors) and to enable global payroll and payments for over 160 countries.
The company's AI-powered automated compliance and accuracy engine will help companies better leverage real-time payroll data for strategic decision-making and as a critical analytic business tool to monitor how much they are spending globally and make decisions accordingly.
Papaya Global’s platform also has a diversity, equity, and inclusion (DEI) dashboard in the business intelligence (BI). The acquired data can help investors, top talent, and potential partners monitor if companies are hiring fairly, paying equitably, and displaying social responsibility. Payroll has a wealth of data that can measure a company’s social health, such as gender equality, age, and distribution of salaries. With Papaya, companies track their progress and display their success, especially when preparing for an initial public offering (IPO).
About Papaya Global
Papaya Global is a unicorn with a valuation of more than $1 billion. It is developing a global people management platform for all employment needs, from onboarding to payment in more than 160 countries. It has more than 500 employees globally, grows 300% year-over-year, and has raised more than $440 million from U.S. investors, including Bessemer Venture Partners, Insights Ventures, and Scale Ventures.
شركة "بابايا جلوبال Papaya Global" تنضم إلى جولة استكشافية حول الشركات أحادية القرن والشركات الناشئة سريعة النمو بمنطقة التقنية الإماراتية – الإسرائيلية (UAE-IL Tech Zone)
تقدم "بابايا جلوبال Papaya Global"المساعدة للشركات لتجاوز التحديات الجيوسياسية والازدهار والنمو عبر الاستعانة بخبرات التوظيف العالمية وتكنولوجيا إدارة كشوف المرتبات
دبــي، الإمارات العربية المتحدة: تنضم شركة "بابايا جلوبال Papaya Global"؛ الشركة الرائدة في مجال إدارة الأفراد وكشوف المرتبات وإدارة المدفوعات للمؤسسات والتي تعمل في أكثر من 160 دولة حول العالم؛ إلى الجولة الاستكشافية الخاصة بالشركات أحادية القرن (شركات اليونيكورن) والشركات الناشئة سريعة النمو بمنطقة التقنية الإماراتية - الإسرائيلية (UAE-IL Tech Zone) بدولة الإمارات العربية المتحدة؛ لمناقشة أهداف التنمية في المنطقة وكيفية مساعدتها في دعم الشركات متعددة الجنسيات بموظفين منتشرين في جميع أنحاء العالم عبر مناطق جغرافية متعددة.
هذا حيث يمكن للتكنولوجيا المبتكرة لدى "بابايا جلوبال Papaya Global" أن تساعد الشركات على تجاوز التحديات الجيوسياسية ومساعدة الشركات النامية على الازدهار والنمو من خلال خلق تجارب عمل أفضل للموظفين بغض النظر عن المكان الذي يعيشون فيه؛ حيث يمكنها المساعدة في تحقيق هذا النمو من خلال خبرتها العالمية في التوظيف وتقنيات إدارة كشوف المرتبات.
وفي هذا الصدد؛ صرحت السيدة/ إينات جويز؛ الشريكة المؤسسِّة والمديرة التنفيذية لشركة "بابايا جلوبال Papaya Global"؛ قائلةً: "يسعدنا أن نكون جزءًا من جولة الشركات أحادية القرن والشركات الناشئة سريعة النمو بدولة الإمارات العربية المتحدة، حيث تعمل حلول إدارة القوى العاملة لدينا على مساعدة الشركات العالمية في عمليات دفع الرواتب عبر الحدود؛ مع الالتزام بالمعايير الوطنية والدولية المتعلقة بالعقود والفوائد المحلية والهجرة والروتين الإداري، فنحن نهدف إلى أن يكون لدينا نظام يتيح للشركات أن تكون أكثر مرونة أثناء إدارتها لأفضل المواهب وخلال عمليات دفع الرواتب".
وعلى جانب آخر؛ ركز السيد/ أميت يامبولسكي -مدير حلول القوى العاملة للمؤسسات- على كيفية دعم الشركات للموظفين المنتشرين حول العالم والمستقطبين من مخزون المواهب العالمي؛ حيث أضاف قائلاً: "تطرأ باستمرار تغييرات على اللوائح الخاصة بالقوى العاملة لتصبح أكثر صرامة؛ وفي هذا الشأن، تعمل الحلول الخاصة بنظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) وأتمتة كشوف المرتبات على مساعدة أرباب العمل والموظفين على العمل معًا بسهولة والانتقال بسلاسة عبر الاتجاهات والتحديات الجديدة، حيث نتطلع في هذا الإطار إلى تبادل الخبرات والمعرفة مع الشركات متعددة الجنسيات المتواجدة على أرض دولة الإمارات العربية المتحدة".
تمتلك "بابايا جلوبال Papaya Global" بنية تحتية تكنولوجية في مجال الحوسبة السحابية تحدد معايير المدفوعات وإدارة الأفراد بهدف تسهيل الانتقال إلى أتمتة كشوف المرتبات والتشغيل الآلي للعمليات الروبوتية (RPA) والذكاء الاصطناعي (AI) لتوفير الوقت وتحسين دفة العمليات؛ حيث تقدم الشركة حلول البرمجيات الخدمية (SaaS) سعياً لتحقيق ثلاثة أهداف، تتمثل في: تلبية احتياجات الشركات في جميع مراحل النمو، ودعم جميع أنواع العمالة (صاحب العمل المسجل (EoR)، وكشوف الرواتب، والمتعاقدين) وتمكين المؤسسات والشركات من إدارة كشوف المرتبات والمدفوعات العالمية لأكثر من 160 دولة حول العالم.
يعمل المحرك الآلي للامتثال والدقة المدعوم بالذكاء الاصطناعي لدى الشركة على مساعدة الشركات في الاستفادة بشكل أفضل من بيانات كشوف المرتبات في الوقت الفعليّ، وذلك لاتخاذ القرارت الاستراتيجية فضلاً عن استخدامه كأداة أعمال تحليلية حاسمة لمراقبة مقدار المبالغ المنفقة على مستوى العالم، وبالتالي، اتخاذ القرارات اللازمة وفقًا لذلك.
هذا كما تحتوي منصة "بابايا جلوبال Papaya Global" أيضًا على لوحة تحكم إدارية خاصة بالتنوع والإنصاف والإدماج (DEI) من خلال تقنية ذكاء الأعمال (BI)، حيث يمكن للبيانات المكتسبة مساعدة المستثمرين والمواهب الرفيعة والكفاءات المرموقة والشركاء المحتملين على مراقبة ورصد أداء الشركات فيما يتعلق بالتوظيف العادل والرواتب العادلة وإظهار المسؤولية الإجتماعية، فيما تحتوي كشوف المرتبات على ثروة من البيانات التي يمكن من خلالها قياس عوامل العناية بالصحة الاجتماعية داخل الشركة؛ مثل المساواة بين الجنسين والمساواة العمرية وتوزيع الرواتب. وبمساعدة منصة "بابايا جلوبال Papaya Global"؛ يمكن للشركات رصد مستوى تقدمها وإبراز نجاحاتها، لا سيما عند التحضير لاكتتاب عامّ أوليّ (IPO).
