The collaboration offers internships and practical on job experiences to over 750 youth across its hotels in Egypt
Cairo, Egypt, 24th April 2018
Leading hospitality company Hilton recently announced partnering with UNICEF in collaboration with the Ministry of Youth and Sports. The partnership will see Hilton hotels across Egypt participating in the Ministry and UNICEF’s “Meshwary” Project – an initiative that helps build the skills of today’s youth through various training opportunities; providing young women and men with additional insights in problem solving, creative thinking, and communication to prepare them for entering the workforce.
An agreement was signed by Mohab Ghali, Vice President of Operations for Egypt & North Africa at Hilton, and Bruno Maes, UNICEF Representative in Egypt; whereby Hilton will offer internships and on job training opportunities to over 750 youth across its hotels in Egypt over the coming five years. The signing ceremony was attended by Major General Khaled Fouda, Governor of South Sinai, as well as officials from UNICEF and the Ministry of Youth & Sports including Manal Youssef, Ministry Undersecretary; Yousria Ragab, Director of the Training Department at the Ministry; and Dr. Amr Farouk, Undersecretary of the Training Department at the Ministry.
“At Hilton, we pride ourselves for being a sought-after employer. As a long-running leader in the sector, we realize that quality hospitality services are best offered by empowered team members,” said Mohab Ghali, Vice President of Operations, Egypt and North Africa, Hilton. “Our partnership with the UNICEF in Meshwary Project is mutually beneficial. Not only will we offer guidance and support to the youth; allowing them to be more prepared for the job market, but we’ll also offer our valued team members a chance to share their knowledge and experience with passionate, budding hoteliers. We’re looking forward with much enthusiasm to kick off the initiative across our hotels.”
Within this program, Hilton will focus on marginalized youth; providing them with opportunities to enhance their skills and prepare them with relevant life skills that are requirements of the job market and future equity strength. The program will offer 45-day internships/job placement opportunities, where the participating youth will have the opportunity to shadow Hilton employees across the different operation departments including food &beverage, housekeeping, engineering, landscape, kitchen, front office and security. The program will kick off from Hilton Sharm Waterfalls Resort, and continue rolling out across all Hilton hotels in Egypt over the period of the five-year agreement. To find out more about Hilton’s youth impact visit https://cr.hilton.com/
هيلتون تتعاون مع اليونيسيف ووزارة الشباب والرياضة لتوفير فرص تدريبية وعملية في مجال الضيافة لأكثر من 750 شاباً في فنادق هيلتون في مصر
القاهرة في 24 ابريل 2018
أعلنت هيلتون، إحدي كبرى شركات الضيافة، عن شراكتها الأخيرة مع اليونيسيف (منظمة الأمم المتحدة للطفولة) ووزارة الشباب والرياضة في مصر. يشهد هذا التعاون مشاركة فنادق هيلتون في مصر في مشروع "مشواري"، البرنامج المشترك لليونيسيف ووزارة الشباب والرياضة، وهي مبادرة تهدف لبناء وصقل مهارات الشباب من خلال توفير عدة فرص تدريبية لهم في مجالات مختلفة، بما يتيح للشباب من الجنسين مهارات اضافية في مجالات حل المشكلات والتفكير الابداعي والقدرة على التواصل، بهدف اعدادهم لدخول سوق العمل على أسس سليمة.
قام بالتوقيع على اتفاقية التعاون كل من السيد/ مهاب غالي، نائب الرئيس للعمليات في مصر وشمال أفريقيا في هيلتون، والسيد/ برونو مايس، الممثل القُطْري لمنظمة اليونيسيف في مصر. وتوفر هيلتون بمقتضى هذه الاتفاقية فرص تدريبية متميزة لأكثر من 750 شاب وفتاة في فنادق هيلتون في مصر، على مدار السنوات الخمس القادمة. حضر مراسم التوقيع على الاتفاقية اللواء/ خالد فودة، محافظ جنوب سيناء، وعدد من كبار المسئولين في منظمة اليونيسيف ووزارة الشباب والرياضة، منهم السيدة/ منال يوسف، وكيل وزارة الشباب والرياضة، و د. عمرو فاروق، وكيل وزارة الشباب والرياضة لقطاع التدريب، و د. يسرية رجب، مدير عام التدريب في الوزارة. وتعليقاً على هذه الاتفاقية الهامة، يقول السيد/ مهاب غالي، نائب الرئيس للعمليات في مصر وشمال أفريقيا في هيلتون: "تفخر هيلتون بأنها شركة الضيافة العالمية الأكثر تفضيلاً للباحثين عن الوظائف المتميزة. وباعتبارنا من كبرى شركات الضيافة الرائدة لعقود طويلة، ندرك أن خدمات الضيافة الراقية لا يمكن تقديمها بأفضل صورة ممكنة، إلا من خلال فريق متميز من العاملين الذين يتمتعون بالتمكين والمهارات الفائقة. ولهذا تُعد شراكتنا مع منظمة اليونيسيف في مشروع مشواري نموذجاً للمنفعة المتبادلة، حيث لن تقوم هيلتون فقط بتوفير الارشادات والدعم للشباب خلال عملية التدريب، بما يتيح اعدادهم للالتحاق بسوق العمل، ولكننا نوفر للعاملين في هيلتون فرصة ثمينة أيضاً لمشاركة معلوماتهم وخبراتهم في قطاع الضيافة مع مجموعة من الشباب الواعد والشغوف بالعمل في مجال الضيافة والفنادق. إننا نتطلع بكل حماس لإطلاق هذا البرنامج في فنادقنا في السوق المصري". وفي إطار هذا البرنامج التدريبي، تركز هيلتون على الشباب المُهمّش من خلال توفير فرص حقيقية لبناء وتطوير مهاراتهم التي تُعد من المتطلبات الرئيسية للانضمام لسوق العمل والحصول على فرص متساوية لبناء مستقبلهم. تتيح المبادرة 45 يوماً من التدريب العملي والوظيفي، حيث يحصل الشاب المتدرب على فرصة للتدريب اللصيق Job Shadowing من خلال مرافقة المتدربين للعاملين في كافة أقسام العمليات في هيلتون، بما في ذلك أقسام الأغذية والمشروبات، وترتيب الغرف، والهندسة والمسطحات الخضراء والمطبخ والمكاتب الأمامية والأمن. ينطلق البرنامج من منتجع هيلتون شرم ووترفولز، ويتم تنفيذه تباعاً في كل فنادق هيلتون في مصر على مدار مدة الاتفاقية التي تصل إلى 5 سنوات. لمعرفة المزيد عن مبادرات هيلتون لدعم الشباب، يرجى زيارة: https://cr.hilton.com/
