New facility complements company’s move to serve regional businesses’ transformational and performance management plans.
October 2, 2016 - Mindpedia, a leading provider of management and professional business services to regional brands across the MENA region, has expressed its confidence in addressing the Middle East and North African region’s (MENA) growing demand for verification of complex Business Intelligence deployments, e-commerce solutions and ensuring the security of applications that today’s businesses utilize through the opening of its very first Mindset Development Center. Strategically located in Cairo, Egypt, the facility is expected to serve as a pioneering centre designed to provide a fully-fledged set of Business Intelligence services, e-commerce solutions, performance management dashboards’ development and much more to brands operating within the region. The move falls in line with Mindpedia’s active efforts to expand within the region and reinforce its position in the Middle East.
According to the company’s senior executives, the new development center will be placing key focus on three main business specializations--Professional Services, such as web and mobile application development, e-commerce solutions and service digitizing and innovation as well as Business Intelligence, such as analytics and data warehouse; The Mindset Development Center will also keep true to its mission of providing an uncompromised level of quality, commitment and innovation.
Dr. Ahmed Saber, CEO, Mindpedia, said: “The opening of our first Mindset Development Center in Egypt proves to be both timely and strategic as it reflects our move to address a growing demand
across today’s businesses and demonstrates our continuing commitment towards helping these businesses enhance their organizational efficiency through the wide range of services that we can provide for them. This new facility will give us the key opportunity of being able to tap into the regional market and offer key business solutions to help market players get ahead of their game and meet their transformational. We are confident that many businesses within the local market will benefit from our dynamic services and we look forward to strengthening our ties and building solid professional relations with our clients with the help of our team.”
To date, Mindset serves a number of clients including government entities, financial services firms, telecommunication operators and media companies from all over the world. The company is dedicated towards the utmost quality of its products and services and uses matured set of testing methodologies to verify the quality of complex product deployments.
Mindset seeks to work with skilled, experienced and talented personnel through three kinds of collaboration frameworks: Outsourcing, Offshore and on a Per Project basis. The company is determined to implement the highest standards as a solutions provider, and works exclusively with skilled, competent and experienced providers under clear and well-defined Key Performance Indicators (KPIs) to ensure the highest quality of products and services. For more information, please visit: www.mindsetmea.com
استكمالا لجهود الشركة في سعيها إلى التوسع وترسيخ مكانتها الريادية في المنطقة
"مايندبيديا" تتطلع لتلبية احتياجات الشركات في مجال استخدام المنتجات المتطورة وحلول التجارة الإلكترونية وأمن تكنولوجيا المعلومات عبر إطلاق "مايندست" مركز التطوير الجديد في القاهرة
2 أكتوبر - 2016 أعلنت "مايندبيديا" (MINDPEDIA)، إحدى الشركات الرائدة في مجال توفير حلول الإدارة وخدمات الأعمال الاحترافية للعلامات التجارية الإقليمية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، عن افتتاح مركز تطوير مهارات التكنولوجيا "مايندسيت" في العاصمة المصرية القاهرة.
ويتوقع أن يكون المرفق الجديد "مايندسيت" بمثابة مركز رائد لتوفير مجموعة متكاملة من خدمات ذكاء الأعمال Business Intelligence وحلول التجارة الإلكترونية، وتطوير سجلات إدارة الأداء، بالإضافة إلى الكثير من الخدمات الأخرى التي تلبي الاحتياجات المتنامية للعلامات التجارية العاملة في المنطقة.
وتأتي هذه الخطوة في إطار جهود "مايندبيديا" الحثيثة لتوسيع نشاطها على المستوى الإقليمي وتعزيز حضورها في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وقد أعربت الشركة عن ثقتها الكبيرة بقدرتها على التحقق من عمليات نشر معلومات الأعمال المتطورة وحلول التجارة الإلكترونية وضمان أمن التطبيقات التي تستخدمها الشركات اليوم.
ووفقاً لكبار المسؤولين التنفيذيين في شركة "مايندبيديا"، فإن "مركز تطوير مهارات التكنولوجيا - مايندسيت" سيركز بشكل كبير على ثلاثة تخصصات رئيسية في مجال الأعمال هي: الخدمات الاحترافية كالإنترنت وتطوير التطبيقات النقالة، والتجارة الإلكترونية ورقمنة الخدمات والابتكار، وكذلك معلومات ذكاء الأعمال مثل التحليلات ومخازن البيانات، كما وسيعمل المركز على تحقيق
أهدافه الرامية إلى توفير مستويات لا مثيل لها في مجال الجودة والالتزام والابتكار.
أهدافه الرامية إلى توفير مستويات لا مثيل لها في مجال الجودة والالتزام والابتكار.
وقال الدكتور أحمد صابر، الرئيس التنفيذي لشركة "مايندبيديا": يأتي افتتاح مركزنا الأول في مصر لتطوير مهارات التكنولوجيا التي يتنامى الطلب عليها اليوم من قبل الشركات ضمن قطاع الأعمال، ليؤكدعلى التزامنا المتواصل بدعم هذه الشركات من خلال مساعدتها على تطوير وتحسين كفاءتها
التنظيمية من خلال مجموعة واسعة من الخدمات التي سنقدمها لها. وأضاف "سيتيح لنا المرفق الجديد الفرصة للدخول إلى هذا السوق الإقليمي وتوفير أهم حلول الأعمال لمساعدة الشركات على تلبية احتياجاتها والتميز في تطوير نطاق أعمالها".
وقال الرئيس التنفيذي لشركة "مايندبيديا"، نحن واثقون من أن الكثير من الشركات في السوق المحلي ستستفيد من خدماتنا الفعالة، مؤكداً في الوقت ذاته على أن الشركة تتطلع إلى بناء علاقات مهنية متينة مع عملائها، وذلك بمساعدة فريق عملها المتميز.
وتقوم شركة "مايندسيت" بتقديم خدماتها لعدد كبير من العملاء بما في ذلك الجهات الحكومية، وشركات الخدمات المالية، ومزودي خدمات الاتصالات، والشركات الإعلامية من مختلف أنحاء العالم، وتحرص الشركة على التعاون مع الموظفين الموهوبين من أصحاب الخبرة عبر ثلاثة أنواع من أطر التعاون هي: التعهيد، التعاقدات الطرفية الخارجية، والعمل وفقاً لكل مشروع.
وتلتزم الشركة كونها أحد كبار مزودي الخدمات والحلول التكنولوجية، بتطبيق أعلى المعايير لضمان توفير أعلى مستويات الجودة للمنتجات والخدمات التي تقدمها من خلال اتباع مجموعة من طرق الاختبار للتحقق من الجودة وعمليات استخدام المنتجات المتطورة، وتعمل الشركة بشكل حصري مع مزودي الخدمات من ذوي المهارة والكفاءة والخبرة بناءً على مؤشرات أداء واضحة ومحددة جيداً.
