Employees of Mövenpick Hotels & Resorts’ graduated from the in-house programme, which helps them prepare for the rapidly growing tourism sector in the Kingdom of Saudi Arabia.
(Kingdom of Saudi Arabia), 19 May, 2016: Mövenpick Hotels & Resorts in the Kingdom of Saudi Arabia is delighted to announce that 200 of the company’s Saudi employees successfully graduated from Mövenpick’s bespoke Professional Hotelier Programme.
Launched in May 2015, the programme gives Mövenpick employees the opportunity to gain valuable insights into the hospitality industry and allows them to acquire expertise in the rapidly growing Saudi Arabian tourism sector.
The KSA Professional Hotelier Programme comprises eight modules, each of which has to be completed to graduate from the course. Modules cover topics like professional hotelier, world-class service, writing action plans, importance of time, team work and cultural diversity.
Andreas Mattmüller, Chief Operating Officer of Mövenpick Hotels & Resorts Middle East and South Asia, said: “The KSA Professional Hotelier Programme was developed by Mövenpick Hotels & Resorts with the aim of elevating the opportunities for Saudi nationals within their country’s expanding hospitality industry. Through this programme they become professional hoteliers who can continue growing in their careers. We are enormously proud that in our first year we are already celebrating the graduation of 200 participants.”
“The programme incorporates Mövenpick’s brand values – which include quality, reliability and care with a personal touch – into the core learning modules, to ensure that our employees can comfortably settle into our Mövenpick culture.”
The 200 employees came from all 10 Mövenpick Hotel & Resorts properties in Saudi Arabia including Anwar Al Madinah, Madinah Hotel, Yanbu, Qassim, Al Nawras Jeddah, Jeddah Hotel, Makkah, Riyadh, Al Khobar Hotel and Al Khobar Resort.
برنامج الفندقي المحترف من شركة فنادق ومنتجعات موڤنبيك يحتفي بتخريج 200 مواطن سعودي
الموظفون لدى شركة فنادق ومنتجعات موڤنبيك تخرّجوا من خلال البرنامج الخاص بالشركة لضمان جهوزيتهم في مواكبة قطاع السياحة السريع النمو في المملكة العربية السعودية
| |
المملكة العربية السعودية، 19 مايو 2016 – يسرّ شركة فنادق ومنتجعات موڤنبيك في المملكة العربية السعودية الإعلان عن تخريج 200 موظف من برنامج الفندقي المحترف التي صممّته الشركة لموظفيها.
والبرنامج الذي تم إطلاقه في مايو 2015، يتيح لموظفي موڤنبيك فرصة كسب المزيد من المعرفة في قطاع الضيافة والحصول على الخبرة في قطاع السياحة السريع النمو في المملكة العربية السعودية.
يتكوّن برنامج الفندقي المحترف في المملكة العربية السعودية من ثماني مراحل من الدروس ينبغي إكمال كل مراحلها للتخرّج. وتغطي الدروس مواضيع كالفندقي المحترف، والخدمة العالمية المستوى، وكتابة خطط العمل، وأهمية إدارة الوقت، والعمل الجماعي والتنوع الثقافي.
وقال أندرياس ماتموللر، رئيس العمليات لدى شركة فنادق ومنتجعات موڤنبيك في الشرق الأوسط وجنوب آسيا: "برنامج الفندقي المحترف للمملكة العربية السعودية مطوّر من قبل شركة فنادق ومنتجعات موڤنبيك بهدف تعزيز الفرص لدى المواطنين السعوديين في قطاع الضيافة السريع النمو في بلدهم. من خلال هذا البرنامج سيصبحون فندقيين محترفين مؤهلين للنمو في حياتهم المهنية. نحن فخورون جدا لكوننا تمكّنا في العام الأول للبرنامج من الاحتفال بتخريج 200 مشارك".
وأضاف: "يتضمن البرنامج قيم علامة موڤنبيك كالجودة والثقة والعناية بلمسة شخصية التي أدخلناها ضمن برنامج الدروس لنضمن تناغم الموظفين براحة مع ثقافة موڤنبيك".
الموظفون المشاركون وعددهم 200 شخص هم من موظفي شركة فنادق ومنتجعات موڤنبيك في المملكة العربية السعودية ومن ضمنها أنوار المدينة، فندق المدينة، ينبع، القصيم، النورس، جدة، فنادق جدة، مكة المكرّمة، الرياض، فندق الخبر ومنتجع الخبر.
|
