Najla Al Midfa is one of the most prominent and
successful business women in the UAE. Her list of achievements is as impressive
as her portfolio of titles. She is a board member of several leading business
and finance organisations including Sharjah Business Women Council, United Arab
Bank and Young Arab Leaders. But Najla's most notable accomplishment has been
the formation of Khayarat, an online career development platform designed
to initiate young Emiratis into the private sector.
In recognition of her incredible contribution
to the business world in the UAE, and more importantly, the development of
young Emirati talent, Najla was honoured earlier this week with H.E. Sheikha
Wafa Hasher Al Maktoum and HMH Award for Excellence. Presenting the trophy,
Laurent A. Voivenel, CEO, HMH - Hospitality Management Holdings, stated,
"Ms Najla Al Midfa is a role model for many in the business world.
Khayarat is a unique platform that has opened a world of opportunities for
young Emiratis helping them understand their potential for a better future.
With her drive, dedication and determination, she has succeeded in changing
perceptions on both sides of the fence."
Sheikha Wafa Hasher Al Maktoum & HMH Award
for Excellence is a tribute to exceptional women who work for human welfare in
addition to achieving excellence in their respective fields be it in the field
of healthcare, business, art, education, literature, culture, sports,
environment or public life.
Accepting the award Najla commented, "I am
truly grateful to H.E. Sheikha Wafa Hasher Al Maktoum and HMH –
Hospitality Management Holdings for considering me worthy of this honour. My
primary objective with Khayarat has been to raise awareness among Emiratis
about the opportunities that exist in Private sector. The advice that I give
most often is a piece of advice that was given to me – and now I’m passing it
on. When I got into Stanford, my mentor wrote me an email and I still have. It
said: “We find comfort amongst those who agree with us, but we find growth
amongst those who don’t.” I meet students who say that they don’t want to work
in the private sector, because there aren’t many Emiratis in the private
sector, and, yes, sure, you will be comfortable in an environment like the
public sector where there are lots of Emiratis, but if you truly want to grow,
you need to expose yourself to diverse nationalities and opinions.
An MBA from Stanford University, Najla rose
steadily in her career working with top global firms such as
PricewaterhouseCoopers, Shell and McKinsey & Company. She also worked for
the Khalifa Fund in the UAE.
About HMH
Founded in 2003 in Dubai, HMH – Hospitality
Management Holdings is a fully-integrated hotel management company that prides
itself on being the first hotel chain in the Middle East to offer
halal-friendly, alcohol-free safe environment. It provides hotel owners and
developers a broad spectrum of comprehensive management solutions with five
distinct, yet complementary, hotel brands catering to varied market segments
from budget to luxury. These include The Ajman Palace Hotel, Coral Hotels &
Resorts, Corp Hotels, EWA Hotel Apartments and ECOS Hotels. Through its dynamic
operation and strategic expansion in the Middle East and North Africa, HMH has
been successful in unlocking a world of opportunities while creating value for
its stakeholders, associates, staff members and customers. Its existing
portfolio features superb properties located in some of the most desirable
destinations across the MENA region, as well as a healthy pipeline of hotels under
development.
For more information about HMH please
visit http://www.hmhhotelgroup.com
منح جائزة الإمتياز من الشيخة
وفاء حشر آل مكتوم و أتش أم أتش
لنجلاء
المدفع
نجلاء عبد الرحمن المدفع هي
واحدة من أبرز و أنجح سيدات الأعمال في دولة الإمارات العربية المتحدة. لها من قائمة
الإنجازات و محفظة من الألقاب مثيرة للإعجاب، فهي عضو مجلس إدارة في العديد من
المؤسسات التجارية والمالية الرائدة بما في ذلك مجلس سيدات أعمال الشارقة، البنك
العربي المتحد والقيادات العربية الشابة. لكن الإنجاز الأبرز لنجلاء إنشاء خيارات، وهي منصة للتطوير الوظيفي على الانترنت
تهدف إلى ادخال الشباب الإماراتي في القطاع الخاص.
تقديرا لمساهمتها الرائعة في عالم
الأعمال في دولة الإمارات العربية المتحدة، والأهم من ذلك، تطوير المواهب
الإماراتية الشابة، تم تكريم نجلاء في وقت سابق من هذا الاسبوع بجائزة الإمتياز من
الشيخة وفاء حشر آل مكتوم و أتش أم أتش. مقدماً الجائزة قال ل لوران أ. فوافنيل ،
الرئيس التنفيذي لشركة أتش أم أتش - إدارة الضيافة القابضة (هوسبيتاليتي مانجمانت
هولدينجز) "السيدة نجلاء المدفع هي قدوة للكثيرين في عالم الأعمال، تمثل خيرات
منصة فريدة من نوعها فتحت عالماً من الفرص للشباب الإماراتي و مساعدتهم على فهم
إمكاناتها من أجل مستقبل أفضل. و بفضل مبادرتها و تفانيها وعزيمتها، نجحت في تغيير
المفاهيم لدى الجانبين ".
جائزة الإمتياز من الشيخة وفاء
حشر آل مكتوم و أتش أم أتش هي تكريم للنساء المتميزات الائي يعملن من أجل رفاهية
الإنسان، بالإضافة إلى تحقيق التميز في مجالهن سواء كان ذلك في مجال الرعاية
الصحية، الأعمال التجارية ،الفنون ،التعليم ،الأدب والثقافة ،الرياضة، البيئة أو
الحياة العامة.
قالت نجلاء عند استلامها
الجائزة: "أنا ممتنة حقاً للشيخة وفاء حشر آل مكتوم اتش ام اتش لإعتباري استحق
هذا الشرف. كان الغرض الأساسي من خيارات توعية المواطنين حول الفرص المتاحة في القطاع
الخاص. النصيحة التي أعطيها في معظم الأحيان هي جزء من النصائح التي أعطيت لي،
عندما وصلت إلى ستانفورد كتب لي مرشدي رسالة بالبريد الالكتروني وأنا لا أزال أحتفظ
بها : "نحن نجد الراحة بين أولئك الذين يتفقون معنا، لكننا نجد النمو بين
أولئك الذين لا يفعلون ذلك." التقيت الطلاب الذين يقولون أنهم لا يرغبون في
العمل في القطاع الخاص، لأنه لا يوجد الكثير من الإماراتيين في القطاع الخاص،
وبالتأكيد ستكون بيئة القطاع العام مريحة بالنسبة لهم حيث هناك الكثير من
الإماراتيين، ولكن إذا كنت تريد حقا أن تنمي قدراتك و إمكاناتك فعليك الإحتكاك بالجنسيات
والآراء المختلفة.
نجلاء الحاصلة على ماجستير
إدارة الأعمال من جامعة ستانفورد، تطورت حياتها المهنية بوتيرة مستقرة بالعمل مع كبريات
الشركات العالمية مثل برايس ووترهاوس كوبرز، شركة شل، جوجل، وماكينزي آند كومباني.
كما عملت لصندوق خليفة في دولة الإمارات العربية المتحدة.
حول
أتش أم أتش
تأسست أتش أم أتش – إدارة
الضيافة القابضة (هوسبيتاليتي مانجمانت هولدينجز) عام 2003 في دبي، وهي شركة إدارة
فنادق متكاملة تفخر بأنها أول سلسلة فنادق في الشرق الأوسط توفر بيئة آمنة خالية
من الكحول. تقدم الشركة لمالكي الفنادق والمطورين العقاريين مجموعة كاملة من حلول
الإدارة الشاملة مع خمس أسماء فندقية متميزة، ومع ذلك متكاملة، تلبي احتياجات
قطاعات متنوعة من السوق من الاقتصادية إلى الفاخرة. وتشمل هذه الفنادق فندق القصر
عجمان، فنادق ومنتجعات كورال، فنادق كورب، شقق ايوا الفندقية وفنادق ايكوس. ومن
خلال عملياتها النشطة وتوسعها الاستراتيجي في الشرق الأوسط وشمالي أفريقيا، نجحت
أتش أم أتش في فتح أبواب عالم من الفرص وفي الوقت نفسه خلق قيمة لحاملي أسهمها،
شركائها، العاملين فيها وعملائها. قائمة أعمالها الحالية تشمل فنادق رائعة تقع في
بعض من أكثر المدن المطلوبة في أرجاء الشرق الأوسط وشمالي أفريقيا، بالإضافة إلى مجموعة
متميزة من الفنادق تحت التطوير.
أو https://www.hmhhotelgroup.com/subscribenow
