Annual fair welcomed companies including Pfizer, HITS, Amgen, PTL Solar and B.Braun to meet with graduates and outline opportunities within the sector
Dubai, United Arab Emirates. March 29, 2015: (ME NewsWire) The Dubai Biotechnology and Research Park (DuBiotech), TECOM Investment’s free zone business park dedicated to facilitating the growth of the life sciences industry in the UAE and the Energy and Environment Park (EnPark), TECOM Investment’s free zone dedicated to fostering the alternative energy and environmental industries, yesterday held a career fair where 83 positions were offered to job-seeking students.
The annual event, welcomed 19 leading science-based companies from the region, and internationally, including Pfizer, Amgen, Epygen, HITS, First Solar and B.Braun to showcase their businesses and meet with graduates.
DuBiotech and EnPark are dedicated to fostering the science industries by acting as a bridge between industry, academia and private and public institutions. The annual career fair is just one of a number of initiatives the free zone will host this year as part of its objective of supporting the burgeoning economy and increasing the contribution science makes to the sector.
The event attracted a diverse mix of attendees, from undergraduate to Masters level students, studying a wide range of disciplines within the science faculty.
Marwan Abdulaziz, Executive Director of TECOM Investment’s DuBiotech and EnPark said, “Facilitating relationships between academia and industry is a crucial part of our ongoing efforts to support the Dubai’s sciences economy. The event is a prime example of our determination to play a key role in the process of developing the industry, offering internships and training opportunities throughout the year.
“The UAE’s science industry has experienced significant growth in recent years. The potential contribution of this sector to the wider economy is significant and to realise this potential, we need to cultivate a highly skilled workforce that positions us to drive the science industry of the future. To do this, it is crucial that we connect students with competitive employment opportunities, to enable us to attract and retain young talent here in the region.”
Ashraf Allam, Vice President, Middle East & Africa, Mundipharma and Chairman of PhRMA regional executive committee commented, “Last year at the DuBiotech and EnPark Career Fair, we took on seven interns to work within our business. Our participation in this event was beneficial experience for both parties as the students gained important work experience, whilst Mundipharma was able to use the opportunity to inject youth into our growing business, and assess the talent on offer for full time employment. As a result, we have implemented the internship programme across the MENA region.”
“This year we are looking to recruit even more interns as we drive growth in our company and help in the bid to bring business and academia much closer together. Mundipharma is always looking to diversify its faculty, drive Emiratisation, and the event here today, hosted by DuBiotech is invaluable role at bringing us closer to the region’s talent.“
As part of the fair Cielo, a leading provider of Recruitment Process Outsourcing (RPO) solutions hold a workshop on resume writing and interview training in order to fully prepare graduates for entering the working world.
المجمع العلمي التابع لتيكوم للاستثمارات ينظم معرض التدريب الوظيفي السنوي
المعرض يوفر 83 وظيفة لخريجي العلوم ويستضيف عدد من الشركات منها فايزر، وهيتس، وأمجين، وبي تي إل سولار، وبي براون
دبي، الإمارات العربية المتحدة: 29 مارس 2015 ) ميدل ايست نيوز واير(استضاف مجمع دبي للتقنيات الحيوية والأبحاث "دبيوتيك"، المنطقة الحرة المخصصة لتعزيز وتنمية قطاع العلوم الحيوية في دولة الإمارات، ومجمع الطاقة والبيئة "إنبارك، المنطقة الحرة المخصصة لتسهيل وتشجيع نمو قطاع البيئة والطاقة البديلة، معرضاً للتدريب الوظيفي حيث تم توفير 83 وظيفة لطلاب العلوم الباحثين عن فرص عمل.
وشارك في المعرض 19 من الشركات الرائدة في المنطقة والتي تنشط في قطاع العلوم ضمت كل من فايزر، وأمجين وإبيجين، وهيتس، وفيرست سولار وبي براون لتسليط الضوء على أعمالهم ولقاء الخريجين.
ويلتزم كل من مجمع ديبوتك وإنبارك في دعم نمو قطاعات العلوم من خلال دورهما في مد جسور التواصل بين كل من القطاع والمؤسسات الأكاديمية وشركات القطاعين العام والخاص. ويعتبر المعرض السنوي واحداً من بين مبادرات عديدة ستستضيفها المنطقة الحرة خلال هذا العام في إطار جهودها لتحقيق أهدافها الرامية لدعم إقامة اقتصاد مزدهر، فضلاً عن زيادة إسهامات العلوم في هذا القطاع.
واستقطب المعرض مزيجاً متنوعاً من الحضور، بدءاً من الخريجين وصولاً إلى طلاب الماجستير، الذين يدرسون مجموعة واسعة من التخصصات ضمن كلية العلوم.
وتعليقاً على هذه الخطوة، قال مروان عبد العزيز، المدير التنفيذي لمجمع ديبوتك وإنبارك: "إن تعزيز أواصر التعاون بين كل من المؤسسات الأكاديمية والقطاع يعتبر جزءاً هاماً من الجهود المتواصلة التي نبذلها لدعم القطاع العلمي في إمارة دبي. ويعتبر هذا المعرض مثالاً حياً على التزامنا في لعب دور محوري لتطوير هذا القطاع، وتوفير فرص التدريب العملي والمهني طوال العام."
وأضاف: "لقد شهد قطاع العلوم في دولة الإمارات نمواً مطرداً خلال السنوات الأخيرة. ويمتلك هذا القطاع العديد من الإمكانات الهائلة مما يعزز من إسهاماته في الاقتصاد على نطاق أوسع. وللاستفادة من هذه الفرص، يتوجب علينا توفير القوى العاملة الماهرة التي من شأنها أن تعزز من مكانتنا للنهوض بهذا القطاع مستقبلاً. وللقيام بذلك، من الضروري أن نتيح المجال أمام الطلاب للتعرف على فرص العمل التنافسية، لنتمكن بالتالي من استقطاب واستبقاء المواهب الشابة في المنطقة."
ومن جهته، علَق أشرف علام، نائب الرئيس لشركة موندي فارما في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ورئيس اللجنة التنفيذية الإقليمية لشركة فارما، قائلاً: "لقد تمكنا من خلال مشاركتنا في معرض التوظيف في السنة الماضية من توظيف سبعة متدربين. وشكلت مشاركتنا في هذا الحدث تجربة مثالية حملت منفعة مزدوجة لكلا الطرفين حيث تمكن الطلاب من اكتساب تجربة عمل مفيدة بينما تمكنت موندي فارما من استغلال هذه الفرصة لضم المزيد من الشباب إلى مجموعة أعمالنا المتنامية، فضلاً عن تقييم المواهب للعمل لدينا بدوام كامل. ونتيجة لذلك، قمنا بتطبيق برنامج التدريب الداخلي في جميع أرجاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا."
وأضاف: "نتطلع هذه السنة لتوظيف المزيد من المتدربين في إطار جهودنا لدفع عجلة النمو في الشركة والمساعدة في تعزيز التقارب بين الشركات والهيئات الأكاديمية. نحن في موندي فارما نتطلع دوماً للتنويع وتطبيق أهداف استراتيجية التوطين، ويلعبهذا الحدث الذي يستضيفه مجمع ديبوتك دوراً متميزاً في تعريفنا على المواهب التي تزخر بها المنطقة."
وكجزء من المعرض، قامت شركة سييلو، الشركة الرائدة في مجال توفير حلول تعهيد عمليات التوظيف، بتنظيم ورشة عمل حول كيفية إعداد السيرة الذاتية وإجراء المقابلات بهدف إعداد الخريجين وتزويدهم بالمعلومات اللازمة استعداداً للانخراط في مسيرتهم المهنية.
