19 November, 2013

Forbes Middle East Honors Top 100 Executive Management in MENA


“Global Meets Local”


Dubai, November 19, 2013
Under the theme “Global Meets Local,” Forbes Middle East has recognized the achievements of the Top 100 Executive Management heading global corporate powerhouses in the MENA region at an exclusive event held in Dubai. The event was well attended by senior executives and officials from some of the most-renowned companies on the global corporate scene such as IBM, Volkswagen, Boeing, McDonald’s, Western Union, HP and Thomson Reuters to name a few.
Acknowledging the achievements of the senior executives present at the prestigious event, Hannah Stewart, Executive Editor at Forbes Middle East, commented:
“Global companies are increasingly looking eastward in pursuit of corporate success. Economic growth for the GCC is expected to rise to 4.1% in 2014 compared to anticipated global growth of 3.6%. This is not just a percentage; behind this growth are a host of business leaders that are driving not only their organisations but economies at the national, regional and global levels towards prosperity.  Family businesses, government and entrepreneurial enterprises stand as three main pillars of the region’s economic success, but so too do global corporations, led here on Middle Eastern soil by a pool of international talent.”
Forbes Middle East’s Editor-in-Chief, Khuloud Al Omian, along with Hannah Stewart, presented awards to a stellar line up of leading executives ranked amongst the Global Meets Local Top 100 (full ranking attached). Counting as just a few of the night’s awardees were Eng. Taha Khalifa Regional General Manager for Intel Corporation, MENA; President and Chief Executive of Daimler, ME & Levant, Mike Belk; Thomas Milz, MD Volkswagen, ME; Nour Suliman, CEO of DHL Express, MENA; Walid Kattouha, Head of ME Cluster, Novartis Pharma Services, AG; Yousif Abdulghani, MD McDonald’s ME Development Co and Philippe Cabus, Managing Director at Total, Middle East.
The prestigious event was supported by Lulu Group International, Al Tayyar Travel Group, Manchester Business School, Toshiba, HMG Project Management, EUROSTAR, Western Region Development Council, Al Gharbia, Montegrappa, Patchi and Tarteeb Media.
Extending her support to this prestigious event, Ms. Randa Bessiso, Director, Middle East, Manchester Business School said:
Middle East business is increasingly active and visible on the world stage and attracting international attention; the region is also attracting some of the world’s top businesses and talent, as well as nurturing its own distinctive leadership styles. World class leadership skills are essential qualities on which the future success of regional business depends. Recognising the vision and inspiration that these high quality individual leaders bring to businesses is essential and Manchester Business School is delighted to support Forbes in this initiative.”
About The Global Meets Local Study*:
The Global Meets Local study was inspired by the prestigious FORBES Global 2000 – a ranking of the biggest, most powerful and most valuable publicly listed companies in the world. The innovative study highlights the significance of the MENA region and its top executives on the global corporate stage.
The findings of the study reveal that the Banking sector dominated, boasting a total of 14 leaders amongst the top 100, followed by Technology and Insurance sectors with 11 and nine spots, respectively. In addition, the UAE was revealed as the preferred location for global organizations to establish regional headquarters, with a massive 93% of companies favoring the nation as a base.

Complementing the ranking, Forbes Middle East’s Senior Executives To Watch revealed a lineup of 20 individuals who, although yet to complete 12 months in their roles, boast impressive track records in their respective industries, and are set to lead their corporate powerhouses into the future.

The list included Mr. Nobuyuki Negishi, Chief Representative, Toyota – MENARO; Mr. Mohammad Al Tuwaijri, Deputy Chairman & CEO, HSBC- ME; Mr. Samir Cherfan, MD Nissan-ME; Mr. Sanjiv Kakkar, Executive VP, Unilever; and Mr. Sanjeev Chadha, CEO PepsiCo.

Also featured on the list was Mr. Kunita Fukuwa, President & CEO, Itochu; Mr. Shigeaki Yoshikawa, Regional CEO, Mitsubishi Corp; Mr. Koichiro Oshima, MD, Toshiba; Mr. Siddharth Sengupta, Regional Head & CEO, SBI; and Mr. Thierry Chamayou, VP Schneider Electric. 

(العالمية تلاقي المحلية)
(فوربس- الشرق الأوسط) تكرّم  100 مدير تنفيذي لأهم الشركات العالمية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
دبي، 19 نوفمبر/ تشرين الثاني 2013
تحت شعار "العالمية تلاقي المحلية" كرّمت (فوربس- الشرق الأوسط) إنجازات أهم 100 مدير تنفيذي لأهم الشركات العالمية الرائدة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وذلك في حفل حصري أقيم في دبي. حضر الحفل مديرون تنفيذيون ومسؤولون من بعض أهم وأشهر المؤسسات في العالم مثل (آي بي أم) و(فولكس فاجن) و(مكدونالدز) و(ويسترن يونيون) و(أتش بي) و(تومسون رويترز).

.وأشادت المحررة التنفيذية في (فوربس- الشرق الأوسط) هانا ستيوارت في كلمة ألقتها بإنجازات المديرين التنفيذيون الذين حضروا الحفل:"إن الشركات العالمية في تطلعٍ مستمرٍ نحو الشرق في سعيها لتحقيق النجاح المأمول. ومن المتوقع أن يرتفع النمو الاقتصادي لدول مجلس التعاون الخليجي بنسبة 4.1% في العام 2014 مقارنة بالنمو العالمي المتوقع أن يرتفع بنسبة 3.6%. وتضيف ستيوارت أن هذه الأرقام ليست مجرد نسب مئوية، فوراء هذا النمو هناك نخبة من قادة الأعمال المتميزين الذين يعملون على دفع كل من مؤسساتهم والاقتصادات على الصعيد الوطني والإقليمي والعالمي نحو حالة من الازدهار والرخاء. وتعد الشركات العائلة والحكومة وشركات القطاع الخاص الريادية، الركائز الأساسية الـ3 للنجاح الاقتصادي في المنطقة، بالإضافة إلى دور الشركات العالمية في الشرق الأوسط والتي تقودها مجموعة من الخبرات العالمية."
وقامت رئيسة تحرير مجلة (فوربس- الشرق الأوسط) خلود العميان وهانا ستيوارت بتقديم جوائز إلى نخبة من أهم المديرين التنفيذيين الذين احتلّوا المراكز الـ100 الأولى في التصنيف يتقدمهم المهندس طه خليفة، المدير العام الإقليمي لشركة (إنتل) في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ونور سليمان، المدير التنفيذي لـ(دي أتش أل إكسبرس) في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وفيليب كابوس، المدير التنفيذي لـ(توتال ) الشرق الأوسط، وليد كتوعة، رئيس شركة (نوفارتس)، يوسف عبد الغني  المدير التنفيذي الإقليمي ل(ماكدونالدز)، برامود موهان مدير (بنك نوفا سكوتيا الشرق الأوسط)، و لوك باشيليري المدير العام لشركة (أديكو الشرق الأوسط)، و تشي وان يون المدير التنفيذي لشركة (هونداي موبيس بارتس الشرق الأوسط)، و جان كلود فرح نائب الرئيس لشركة (ويسترن يونيون)، و ستيفن شميد المدير التنفيذي لشركة (غيبرت انترناشيونال)، وميلفن جورج المدير التنفيذي لشركة (اوفسن بانيرا) ، توماس ميليز المدير التنفيذي لشركة (فوكس فاجن ) للسيارات الشرف الأوسط، و مايك بيلك الرئيس والمدير التفيذي لـ (دايلمر الشرق الأوسط والمشرق العربي)،
وجوليو غارسيا فيلالون، المدير الأقليمي لشركة (ميدلايف – أليكو )، رايك ويتوسكي المدير التنفيذي لشركة (سويس ري)، و راسل هوارث، المدير التنفيذي للشرق الأوسط وشمال أفريقيا في (تومسون رويترز)، إدوارد كنينغهام المدير التنفيذي لشركة (اتوس الشرق الاوسط).


وأقيم الحفل بدعم كلٌّ من (مجموعة لولو العالمية) و(مجموعة الطيار للسفر) و(كلية مانشستر للأعمال) و(توشيبا) و(أتش أم جي لإدارة المشاريع) و(يوروستار) و(مجلس تنمية المنطقة الغربية- أبوظبي ) و(مونتيغرابا) و(باتشي) و(ترتيب ميديا). وتعبيراً عن دعمها للحفل، قالت الآنسة رندة بسيسو، مديرة (كلية مانشستر للأعمال) في الشرق الأوسط: "تزداد المؤسسات الشرق أوسطية نشاطاً وشهرةً شيئاً فشيئاً على الساحة العالمية، وأصبحت تستقطب الاهتمام الدولي وتجذب بعضاً من أهم المؤسسات والمواهب في العالم، كما أنها الآن تنمّي أساليبها القيادية الخاصة. تُعدّ المهارات القيادية العالمية شروطاً جوهرية لتحقق المؤسسات الإقليمية النجاح في المستقبل. ومن المهم جداً تقدير الرؤية النافذة والبصيرة التي يتمتع بها هؤلاء المدراء الموهوبون، لذا، يسرّ  (كلية مانشستر للأعمال) أن تدعم (فوربس- الشرق الأوسط) في هذه المبادرة."
عن (العالمية تلتقي المحلية):
استوحت (فوربس- الشرق الأوسط) قائمة (العالمية تلاقي المحلية) من تصنيف أكبر وأقوى وأهم 2000 مؤسسة في العالم، والذي نشرته مجلة (فوربس) العالمية الشهيرة. وتسلط هذه الدراسة الفريدة الضوء على أهمية منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأهم مديريها في عالم الأعمال.
كشفت نتائج الدراسة أن القطاع المصرفي يطغى على معظم المراكز الأولى، حيث يعمل فيه 14 من المديرين الذين احتلّوا المراتب الـ100 الأولى، وجاء بعده قطاع التكنولوجيا، ومن ثم التأمين اللذان حصدا 11 و9 مراكز على التوالي.
توصل الاستطلاع أيضاً إلى أن المؤسسات العالمية تفضل الإمارات العربية المتحدة كمكان لتأسيس مقراتها الإقليمية، حيث بلغت نسبة المؤسسات التي تحبذ اختيار هذه الدولة لاحتضان مقراتها 93%.

قيادات تنفيذية عالمية تحت الأضواء :
ويكمّل هذا التصنيفَ مجموعة (قيادات تنفيذية عالمية تحت الأضواء) التي تتضمن 20 من المديرين والموظفين الناجحين الذين لم ينهوا 12 شهراً في مناصبهم بعد، إلا أنهم يتمتعون بسجل إنجازات مثير للإعجاب في مجالات اختصاصهم، ومن المتوقع أن يقودوا مؤسساتهم نحو مستقبل باهر.
تتضمن القائمة السيد نوبويوكي نيغيشي، الممثل الرئيس لشركة (تويوتا) في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والسيد محمد التويجري، نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لبنك (أتش أس بي سي) في الشرق الأوسط والسيد سمير شرفان، المدير العام لشركة (نيسان) في الشرق الأوسط والسيد سانجيف كاكار، الرئيس التنفيذي لشركة (يونيليفر) في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتركيا، والسيد سانجيف تشادا، الرئيس التنفيذي لشركة (بيبسيكو) في آسيا وإفريقيا والشرق الأوسط.
وتضمنت اللائحة أيضاً السيد كونيتا فوكوا، الرئيس والمدير التنفيذي لمؤسسة (إتوتشو)، والسيد شيجيكي يوشيكاوا، الرئيس التنفيذي الإقليمي لمؤسسة (ميتسوبيشي) والسيد كويتشيرو أوشيما، المدير التنفيذي لـ(توشيبا) والسيد سيدهارت سنغوبتا، المدير الإقليمي والرئيس التنفيذي لـ(أس بي آي) والسيد تييري شامايو، نائب رئيس (شنايدر للكهربائيات).
=