19 June, 2022

ARABIAN CENTRES COMPANY ANNOUNCES NEW CEO



  • Alison Rehill-Erguven will oversee Arabian Centres Company’s operations across Saudi Arabia 


  • Bringing more than two decades of shopping mall experience working in some of the world’s fastest growing emerging markets, with industry-leading commercial real estate organisations


  • Will spearhead the company’s ambitious growth and expansion plans across the Kingdom


Dubai, United Arab Emirates – 17, June 2022:

Arabian Centres Company (ACC), the largest owner, developer and operator of contemporary lifestyle centres in Saudi Arabia, has announced the appointment of its new Chief Executive Officer (CEO), Alison Rehill-Erguven, joining in August 2022.

Rehill-Erguven brings more than two decades of extensive shopping mall and real estate experience having been based in and/or managed joint ventures, assets and teams in some of the world’s most prominent emerging markets across Asia, Europe and Latin America. In addition, she has more than 10 years of experience in the US market, working with global industry-leading commercial real estate companies and shopping mall operators, General Growth Properties and Simon Property Group. 

She joins Arabian Centres from her position as head of commercial real estate of Brookfield Properties based in Shanghai, China, where she was responsible for all retail assets including shopping malls, offices and mixed-use developments. Brookfield Properties is a part of Brookfield Asset Management, one of the world’s largest alternative asset managers. Brookfield acquired Pradera Retail Asia (PRA), where Rehill-Erguven was formally the CEO since 2016.

In addition, she held the roles of Chairwoman of the Board for PRA China, Board Director PRA Hong Kong and Country Chairwoman for Turkey. Prior experience also includes as managing director of Pradera Limited, a London-based private equity firm, specialising in retail real estate, with assets and employees across the UK, Europe and Turkey. 

Rehill-Erguven brings diverse, in-depth sector knowledge, having begun her career in fashion marketing and merchandising before moving into senior management roles across marketing, partnerships, business development and international asset management. 

Mohamad Mourad, Managing Director of Arabian Centres, said: “Alison offers an impressive calibre of expertise working in some of the biggest, fastest growing markets in the world with expertise in the holistic shopping lifecycle. She intrinsically understands the importance of bringing together both the human and technology-enabled aspects of retail for a complete, immersive lifestyle experience. 

“She will apply her significant knowledge of retail and real estate, working with some of the biggest owners and operators of retail assets globally, to steer Arabian Centres’ ambitious growth plans here in Saudi Arabia. I look forward to working closely with Alison as she spearheads plans that will hugely enhance the retail sector across the Kingdom and beyond.”

Alison Rehill-Erguven, CEO, Arabian Centres Company, said: “I am delighted to join Arabian Centres in Saudi Arabia. I am driven by the challenge of quickly understanding and adapting to new and emerging markets and the burgeoning opportunity in the Kingdom is the talk of our industry across the globe.

“Arabian Centres is on an exciting journey, with a strong growth trajectory. Its unique lifestyle offering, in one of the most exciting markets in the world, means it is perfectly positioned to support the nation’s forward-thinking plans and provide superior experiences to its discerning, savvy consumers.”

Rehill-Erguven has a BSc in International Trade with honours from the Fashion Institute of Technology, State University of New York, and is currently completely a Master’s in Organizational Leadership with a focus on strategic innovation and change management from Colorado State University, graduating in August 2022. She holds several board-level and non-executive director positions, including Non-Executive Director of ESAS Properties, Turkey, and is a member of the International Council of Shopping Centres and Middle East Council of Shopping Centres. 

رئيسة تنفيذية جديدة تتولى قيادة المراكز العربية

 

أليسون ريهيل-إرغوفين تتولى قيادة عمليات شركة المراكز العربية في جميع أنحاء المملكة

ستسخر أليسون عقدين من الخبرة في قطاع المولات اكتسبتها في شركاتٍ عقاريةٍ رائدة في 

عددٍ من أكبر الأسواق العالمية وأسرعها نموًّا

ستقود إرغوفين خطط الشركة الطموحة للنمو والتوسع على مستوى المملكة


دبي، الإمارات العربية المتحدة – الجمعة، 17 يونيو 2022م: أعلنت شركة المراكز العربية (المراكز العربية) أكبر مالكٍ ومطورٍ ومشغلٍ للمولات العصرية في المملكة العربية السعودية عن تعيين السيدة أليسون ريهيل-إرغوفين رئيسًا تنفيذيًّا جديدًا لها، وذلك اعتبارًا من أغسطس 2022م.

وتتمتع السيدة إرغوفين بخبرةٍ واسعةٍ تقدر بأكثر من عشرين سنة في قطاعي المولات التجارية والعقارات، اكتسبتها خلال رحلتها المهنية في عددٍ من أبرز الأسواق العالمية الناشئة في مختلف أنحاء قارتي آسيا وأوروبا، وأمريكا اللاتينية، بالإضافة إلى أكثر من 10 سنواتٍ من الخبرة في السوق الأميركية؛ حيث عملت مع العديد من الشركات العالمية الرائدة في قطاع العقارات وتشغيل مراكز التسوق كصندوق "جينيرال جروث بروبرتيز" الاستثماري العقاري، ومجموعة سايمون للعقارات (SPG).

وقد انضمت أليسون إلى المراكز العربية بعد تركها لمنصبها كرئيس للقطاع التجاري في شركة "بروكفيلد بروبرتيز" العقارية في شانغهاي بالصين، حيث كانت مسؤولةً عن جميع الأصول الخاصة بأنشطة التجزئة بما في ذلك المولات والمكاتب، والمنشآت متعددة الاستخدامات. و"بروكفيلد العقارية" شركةً تابعةً لشركة "بروكفيلد آسِت مانجمنت" لإدارة الأصول، والتي تعد إحدى أكبر شركات إدارة الأصول البديلة في العالم. وكانت "بروكفيلد العقارية" تعرف باسم "براديرا ريتيل آسيا" لتجارة التجزئة عندما انضمت إليها السيدة إرغوفين رئيسًا تنفيذيًّا عام 2016م، كما شغلت منذ ذلك الحين عدة مناصب قيادية منها رئاسة مجلس إدارة "براديرا" الصين، وعضوية مجلس إدارة "براديرا" هونغ كونغ، إلى جانب رئاستها لمجلس إدارة الشركة في تركيا.

كما عملت إرغوفين سابقًا في العديد من المناصب، كعملها كعضو منتدب لشركة "براديرا ليميتيد"، وهي شركةٌ مساهمةٌ مغلقةٌ تعمل في مجال عقارات التجزئة، ويقع مقرها في لندن بالمملكة المتحدة، ولديها العديد من الأصول والموظفين في بريطانيا وأوروبا وتركيا. 

وتتمتع إرغوفين بمعرفةٍ متعمقة وخبراتٍ متنوعة في هذا القطاع، وقد بدأت رحلتها المهنية في مجال تسويق الأزياء والترويج لها قبل انتقالها إلى المناصب الإدارية العليا؛ حيث عملت في مجالات التسويق والشراكات وتطوير الأعمال وإدارة الأصول الدولية.

وتعليقًا على تعيينها قال الأستاذ محمد مراد، العضو المنتدب لشركة المراكز العربية: "تقدم أليسون للشركة مستوى متميزًا من الكفاءة والخبرة التي اكتسبتها من العمل في عددٍ من أكبر الأسواق العالمية وأسرعها نموًّا، مما أكسبها خبرةً في دورة حياة التسوق والمتسوقين من الألف إلى الياء. وتدرك إرغوفين جيدًا أهمية الجمع بين الجانب البشري والجوانب القائمة على التقنيات الحديثة في تجارة التجزئة لتحقيق تجربةٍ متكاملةٍ لنمط حياةٍ متميز، وستُسَخِّر الرئيس التنفيذي الجديد معرفتها الكبيرة في قطاعي تجارة التجزئة والعقارات لدعم أعمال المراكز العربية وقيادة خططها الطموحة للنمو في المملكة العربية السعودية، جنبًا إلى جنب مع العمل مع مجموعةٍ من أكبر مالكي ومشغلي أصول التجزئة على مستوى العالم". وأضاف: "أتطلع إلى التعاون والعمل الوثيق مع السيدة أليسون في رحلتها التي ستقود فيها خططًا من شأنها تعزيز قطاع التجزئة بصورةٍ كبيرةٍ في جميع أنحاء المملكة وخارجها".

من جانبها قالت أليسون ريهيل-إرغوفين، الرئيس التنفيذي الجديد لشركة المراكز العربية: "يسرني ويسعدني الانضمام إلى شركة المراكز العربية في المملكة العربية السعودية. وما يدفعني هو التحدي المتمثل في سرعة فهم الأسواق الجديدة والناشئة والتكيف معها، كما أن الفرص المزدهرة في المملكة في هذا المجال هي حديث الساعة في صناعتنا في جميع أنحاء العالم."

وأضافت: "لقد بدأت المراكز العربية رحلةً مثيرةً ذاتَ مسارِ نموٍّ قوي، فنمط الحياة الفريد الذي تقدمه الشركة وتسعى لتعزيزه في واحدةٍ من أكثر الأسواق أهميةً وحيويةً في العالم، يجعلها في وضعٍ مثاليٍّ يؤهلها لدعم الخطط الطموحة والمستشرفة لمستقبل المملكة، إلى جانب تقديم تجارب متفوقةٍ لعملائها المتميزين والمتمرسين".

وتحمل إرغوفين درجة البكالوريوس مع مرتبة الشرف في التجارة الدولية من معهد الأزياء للتكنولوجيا بجامعة ولاية نيويورك وتعمل حاليًا على إنهاء درجة  الماجستير في القيادة التنظيمية مع التركيز على الإبتكار الإستراتيجي وإدارة التغيير من جامعة ولاية كولورادو والذي من المتوقع حصولها عليها في أغسطس 2022. 


كما أنها تشغل العديد من عضويات المجالس غير التنفيذية، ومن ذلك منصب المدير غير التنفيذي لشركة "إيساس العقارية (ESAS Properties)" في تركيا، وعضوية المجلس الدولي لمراكز التسوق (ICSC) ومجلس الشرق الأوسط لمراكز التسوق (MECSC).


Amadeus and ATS Travel partner to launch the "ATS Go Green" sustainability drive supported by Olive Gaea


        Partnership cemented at an awareness campaign with key stakeholders at the Al Zohra Mangrove area


June 17, UAE:  Amadeus is partnering with ATS Travel, an award-winning travel management company in the Middle East, to launch its sustainable drive under the brand 'ATS Go Green' in collaboration with Olive Gaea, a Dubai-based start-up providing Net Zero solutions across the MENATI region.


Amadeus is committed to working towards environmental sustainability, encouraging industry-wide progress to help achieve its net zero targets and securing long-term growth and prosperity for the travel industry. The company has set a target of zero emissions by 2050, with the ambition to achieve this by 2030.


The 'ATS Go Green' initiative reiterates the commitment by all parties to reach their environmental sustainability goals and be the front runners in the travel industry providing tailor-made reports on Co2 emissions for corporates.


Saleem Sharif, Deputy Managing Director at ATS Travel said, "The partnership will allow Amadeus, ATS Travel and Olive Gaea to work closely together and offer clients offsetting opportunities and inspire sustainable living. The collaboration saw all parties pledging to develop a more sustainable future with participants planting mangroves at the local Al Zohra mangrove ecosystem.  Participants were briefed on the sustainability project and taken on a Kayak tour to the mangrove plantation area with reusable water bottles and eco-friendly utilities. We invited our corporate clients and UAE National airlines representatives to join the event and support the cause."

 

"The increase of carbon dioxide released into the atmosphere today is a growing concern within the travel and tourism sector. We aim to be the front runners in the travel sector providing custom carbon footprint reports for Air, Land, and hotels to our travel corporates. Our collaboration will enable us to go beyond just greenhouse gas (GHG) emission reports in the future, and provide cost effective offsetting options," added Saleem.


Ernesto Sanchez Beaumont, Managing Director, Amadeus Gulf said, "This partnership supports our approach to transforming business operations, helping customers and driving the industry toward a more sustainable future. Enabling our customers to engage in green initiatives, such as this one from ATS Travel and Olive Gaea, and working with the global travel community on sustainability reflects our commitment to being at the forefront of change."

 

"The UAE Government has given a lot of emphasis to sustainability, Go Green drives and eco-tourism. It is hence critical to understand the direct impact of travel choices on carbon footprint," added Ernesto.

 

Vivek Tripathi, Founder and CEO of Olive Gaea said, "We are delighted to partner with ATS Travel’s sustainability initiative "ATS GO GREEN" supported by Amadeus. With local and global organizations racing against time to address climate change and reach Net Zero Carbon targets, we are pleased to play our part and help them take climate action.  Not only will they minimize their environmental impact and support new plantation activities, they will also empower their clients with innovative and sound sustainability tools.  

 

"Change starts with awareness; that's why we trust our reporting and carbon offsetting initiatives will go a long way in fostering a greener travel industry in the UAE. The initiative will help both corporate and individual travellers assess their environmental impact and take positive climate action amid rising concerns over global warming," added Vivek.

 

About Amadeus:

Travel powers progress. Amadeus powers travel. Amadeus’ solutions connect travelers to the journeys they want through travel agents, search engines, tour operators, airlines, airports, hotels, cars and railways. We have developed our technology in partnership with the travel industry for over 30 years. We combine a deep understanding of how people travel with the ability to design and deliver the most complex, trusted, critical systems our customers need. In 2019, we helped connect over 1.9 billion people to local travel providers in over 190 countries. We are one company, with a global mindset and a local presence wherever our customers need us. Our purpose is to shape the future of travel. We are passionate in our pursuit of better technology that makes better journeys. Amadeus is an IBEX 35 company, listed on the Spanish Stock Exchange under AMS.MC. The company has also been recognized by the Dow Jones Sustainability Index for the last ten years. Website: www.amadeus.com

 

About ATS:

Established in 1977, ATS Travel is a pioneer and an award-winning travel management company in the Middle East. As an IATA approved travel agency, ATS has been delivering a one stop shop solution for all travel requirements such as corporate travel, MICE, Leisure, Cargo and other related services for over four decades. ATS Travel is a member representative of the ATS Travel Group (ATG} in 14 countries across the Middle East. ATG is a leading independent global TMC based in the US, with presence in over 140 locations across the world. Website: https://www.travelats.com/about.html

 

About Olive Gaea

Olive Gaea (OG), a startup born in Dubai, is the first Sustainability as a Service (SaaS) platform in the MENATI region. Our mission is to make Carbon Neutrality affordable to anyone, anytime, anywhere and build a resilient climate future in the UAE and around the globe. Olive Gaea helps businesses and government entities develop Net Zero strategies, via GHG calculation and mitigation roadmaps, offering handpicked and third-party verified nature based & renewable offsets.

Additionally, Olive Gaea offers a range of innovative solutions from tech-enabled tree plantation, through to APIs for e-commerce, Climate Action Labels, the Newtrl mobile app for employee engagement, and consulting, which all fall under the sustainability umbrella.


To know more about OG, visit www.olivegaea.com.


"

أماديوس " و "ATS Travel لخدمات إدارة السفر" يعززان شراكتهما لإطلاق حملة الاستدامــة (ATS Go Green) بدعم من منصة "أوليف غيا Olive Gaea" ‎


ترسيخ الشراكة مع الجهات المعنية الرئيسية ضمن حملـة توعيـة تستهدف محمية غابات المانجروف بمنطقة الزوراء



الإمارات العربية المتحدة، 17 يونيو 2022: تشارك "أماديوس " مع "ATS Travel”؛ وهي شركة مختصة بخدمات إدارة السفر وحائزة على مجموعة من الجوائز بمنطقة الشرق الأوسط؛ في إطلاق حملتها للاستدامة «ATS Go Green» بالتعاون مع " Olive Gaea"؛ وهي شركة ناشئة مقرها دبي تقدم حلولاً مبتكرة وفعالة لتحقيق "صافي الانبعاثات الكربونية الصفرية (Net zero)" عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا وإيران.


‎ومع التزام "أماديوس " بتحقيق الاستدامة البيئية؛ تعمل "أماديوس " على تحفيز كافة قطاعات السفر على إحراز تقدم باتجاه المساعدة في تحقيق أهدافها بالوصول إلى صافي انبعاثات كربونية صفرية وتأمين النمو والازدهار على المدى الطويل لصناعة السفر، حيث وضعت الشركة هدفاً لها يتمثل في القضاء على الانبعاثات الكربونية الضارة بحلول عام 2050، مع طموحها لتحقيق ذلك بحلول عام 2030.


هذا وتؤكد مبادرة «ATS Go Green» على التزام جميع الأطراف بتحقيق أهداف الاستدامة البيئية المحددة لهم، وأن يكونوا في طليعة المبادرين في قطاع السفر بتقديم تقارير مُعدة خصّيصاً حول انبعاثات ثاني أكسيد الكربون للشركـات.



وفي هذا السياق؛ صرَّح السيد/ سليم شريف، المدير العام بالإنابة لشركة "ATS Travel"؛ قائلاً: "من شأن الشراكة القائمة بين كلَ من «أماديوس » و «ATS Travel» و « Olive Gaea» أن تتيح لنا العمل معاً من أجل توفير فرص للعملاء لموازنة بصمتهم الكربونية وإلهام العملاء من أجل ترسيخ سبل الحياة المستدامة. لقد تعهدنا من خلال زراعتنا لأشجار المانغروف بتحقيق مستقبل أكثر استدامة داخل النظام البيئي المحلي لأشجار المانغروف بمنطقة الزوراء، وقد قمنا بدعوة عملائنا من الشركات وممثلي شركات الطيران الوطنية الإماراتية للانضمام إلى الحدث ودعم القضية؛ حيث تم إطلاعهم على مشروع الاستدامة وتم اصطحابهم في جولة بقوارب «الكاياك» إلى منطقة زراعة أشجار المانغروف مع استخدامنا لزجاجات مياه قابلة لإعادة الاستخدام ومرافق صديقة للبيئة".


وأضاف السيد/ سليـم؛ قائلاً: "تعد زيادة نسبة ثاني أكسيد الكربون في الغلاف الجوي مصدر قلق متزايد لقطاع السفر والسياحة؛ لذا فنحن نهدف إلى أن نكون في طليعة المبادرين بتقديم تقارير مُعدة خصّيصاً حول انبعاثات ثاني أكسيد الكربون في الرحلات الجوية والبرية والفنادق لشركات السفر؛ فيما سيتجاوز تعاوننا مستقبلاً نطاق غازات الاحتباس الحراري (GHG) فقط؛ ليشمل توفير خيارات فعالة من حيث التكلفة فيما يتعلق بموازنة البصمة الكربونية".


ومن جانبه؛ علّق السيد/ إرنستو سانشيز بومونت، المدير العام لشركة "أماديوس الخليج "؛ قائلاً: "تدعم هذه الشراكة نهجنا في إحداث تحوُّل بالعمليات التجارية، وتقديم المساعدة للعملاء، ودفع قطاع السفر نحو مستقبل أكثر استدامة. إن إقناع العملاء بالمشاركة في مثل هذه المبادرات الخضرات من قبل «ATS Travel» و« Olive Gaea» والعمل عن كثب مع مجتمع السفر العالمي بشأن تحقيق الاستدامة يعكس التزامنا بأن نكون في طليعة هذا التغيير".


حيث أضـاف قائـلاً: "لقد أوْلت حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة الكثير من الاهتمام والتركيز على الاستـدامـة والمبادرات الخضـراء والسياحة البيئية، ومن الأهمية بمكان فهم التأثير المباشر لخيارات السفر على البصمة الكربونية".



وعلى جانب آخر؛ صرَّح السيد/ فيفيك تريباثي، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة " Olive Gaea"؛ قائلاً: "يسعدنا المشاركة في مبادرة «ATS Go Green» والتي تحظى بدعم «أماديوس »؛ حيث يسعدنا أن نؤدي دورنا ونساعدهم في اتخاذ الإجراءات اللازمة لمجابهة التغيرات المناخية؛ وذلك في ظل سباق المؤسسات والمنظمات المختلفة مع الزمن لمواجهة تغير المناخ والوصول إلى الهدف المتمثل في «صافي انبعاثات كربونية صفرية». إن جهودهم لا تقتصر فقط على التقليل من تأثيرهم البيئيّ ودعم أنشطة التشجير الجديدة، بل سيعملون أيضًا على تزويد عملائهم بأدوات مبتكرة وفعّالة لتحقيق الاستدامة".


واستطرد السيد/ فيفيـك؛ قائـلاً: "يبدأ التغيير بالوعي؛ ولهذا السبب نحن نثق في أن تقاريرنا ومبادرات «موازنة الانبعاثات الكربونية»، ستعمل على تعزيز صناعة سفر أكثر صداقة للبيئة في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث ستساعد هذه المبادرة المسافرين من الشركات والأفراد على تقييم تأثيرهم البيئي واتخاذ إجراءات مناخية إيجابية مع تزايد المخاوف بشأن ظاهرة الاحتباس الحراري".




نبذة عن شركة "أماديوس ":

يدفع السفر عجلة التقدم والازدهار، وتدفع "أماديوس" عجلة قطاع النقل

توفر "أماديوس" حلولاً مبتكرة تتيح للمسافرين من مختلف أنحاء العالم إمكانية الوصول بسلاسة إلى رحلاتهم المنشودة عبر وكلاء السفر ومحركات البحث ومنظمي الرحلات وشركات الطيران والمطارات والفنادق والسيارات والسكك الحديدية.

جاءت تقنياتنا المتطورة ثمرة شراكة طويلة الأمد بيننا وبين رواد قطاع السفر على مدار أكثر من 30 عاماً، اكتسبنا خلالها خبرات متميزة تجمع بين الإدراك الموسع لعادات السفر والقدرة على تصميم وتقديم أكثر الأنظمة تطوراً وموثوقية وأهمية والتي يحتاجها عملاؤنا. وعلاوة على ذلك؛ نساعد في توفير صلة وصل تربط بين أكثر من 1.6 مليار شخص سنوياً مع مزودي خدمات السفر المحليين في أكثر من 190 دولة.

نعمل كشركة واحدة بفريق عمل يتقاسم رؤية موحدة، ونتمتع بحضور عالمي ومحلي أينما يحتاجنا عملاؤنا.

يتمحور هدفنا حول صياغة مستقبل السفر، ونعمل بشغف في مساعينا الرامية إلى توفير تقنيات أفضل ترتقي بجودة رحلات المسافرين.

شركة "أماديوس" مدرجة على مؤشر IBEX 35 وفي البورصة الإسبانية بالرمز (AMS.MC). وهي جزء من مؤشر EuroStoxx50، ونالت الشركة الإشادة من قبل مؤشر "داو جونز" للاستدامة للأعوام الثمانية الماضية.


لمزيد من المعلومات حول "أماديوس"، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: www.amadeus.com



اكتشاف برمجية خبيثة تستهدف شركات الاتصالات والقطاعات الحكومية والمالية


 

الخبراء يرجحون أن "جاليوم" هي جماعة صينية استنادً إلى المناطق الجغرافية المستهدفة والقطاعات التي تركزت الهجمات ضدها

 

دبي، الإمارات العربية المتحدة، 19 يونيو 2022: نجحت «بالو ألتو نتوركس» مؤخرا في اكتشاف برمجية خبيثة جديدة يصعب رصدها تسمى "بينج بول" PingPull لدخول الأنظمة المخترقة والتحكم بها عن بُعد، تستخدمها جماعة "جاليوم" للقرصنة الإلكترونية المصنفة ضمن فئة التهديدات الإلكترونية الدائمة والمتطورة.

 

وتركز جماعة "جاليوم" هجماتها على شركات الاتصالات العاملة في جنوب شرق آسيا وأوروبا وأفريقيا. وترجح تقييمات أوساط الصناعة أن جاليوم هي جماعة صينية، بالاستناد إلى المناطق الجغرافية المستهدفة والقطاعات التي تركزت الهجمات ضدها، إضافة إلى مستوى المهارة التقنية لدى الجماعة واعتمادها تكتيكات وبرمجيات خبيثة مستخدمة بين الجماعات الصينية الأخرى.

 

وقد عملت هذه الجماعة خلال السنة الفائتة على توسيع أهدافها لأبعد من قطاع الاتصالات لتطال المؤسسات المالية والهيئات الحكومية. وقمنا خلال تلك الفترة بتحديد وجود العديد من الصلات القائمة بين البنى التحتية لهذه الجماعة وأنظمة المؤسسات المستهدفة في أفغانستان وأستراليا وبلجيكا وكمبوديا وماليزيا وموزمبيق والفلبين وروسيا وفيتنام. وكان الإنجاز الأهم اكتشافنا استخدام الجماعة لبرمجية "بينج بول" PingPull وهي أداة حصان طروادة لدخول الأنظمة عن بُعد.

 

وتعتمد هذه البرمجية الخبيثة على ثلاث بروتوكولات إنترنت (هي ICMP وHTTP(S) وTCP) لأجل السيطرة والتحكم بالاتصالات مع الأنظمة المخترقة. ورغم أن استخدام بروتكول ICMP (بروتوكول رسائل التحكم في الإنترنت) كقناة لتمرير البيانات بالخفاء ليس بالأسلوب الجديد، إلا أن برمجية "بينج بول" تتبع هذا الأسلوب لجعل اكتشاف الاتصالات مع الأنظمة المخترقة أمرا أكثر صعوبة نظرا لأن القليل من المؤسسات تقوم بفحص محتويات حزم البيانات المنقولة بموجب بروتكول ICMP ضمن الشبكات العائدة لها.

 

ومن الجدير بالذكر أن عملاء «بالو ألتو نتوركس» يتمتعون بالحماية من التهديدات المذكورة بفضل باقة من منتجات الأمن الإلكتروني التي توفرها الشركة.

 

وزير التعليم العالي والقائم بأعمال وزير الصحة يشهد توقيع بروتوكول تعاون لنقل تكنولوچيا تصنيع اللقاحات المضادة لـ«المكورات الرئوية»




شهد الدكتور خالد عبدالغفار وزير التعليم العالي والبحث العلمي والقائم بأعمال وزير الصحة والسكان، اليوم الخميس، توقيع مذكرة تفاهم بين وزارة الصحة، وشركة فايزر للمستحضرات الحيوية والدوائية، لبحث إمكانية توطين ونقل تكنولوجيا تصنيع اللقاحات المضادة لالتهابات «المكورات الرئوية».


حضر توقيع البروتوكول اللواء طبيب بهاء الدين زيدان رئيس الهيئة المصرية للشراء الموحد، والدكتور تامر عصام رئيس هيئة الدواء المصرية، وقيادات وزارة الصحة والسكان، والسيد «باتريك بانش» القائم بأعمال  السفير الأمريكي في مصر، وعدد من ممثلي شركة فايزر من الحضور والمنضمين عبر تقنية الـ«فيديو كونفراس».


وأشار الدكتور حسام عبدالغفار المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، إلى أن الوزير أكد -خلال كلمته- اهتمام القيادة السياسية بنقل وتوطين تكنولوجيا تصنيع اللقاحات محليًا، كما أعرب عن تطلعه لدخول مذكرة التفاهم حيز التنفيذ بأسرع وقت لتصنيع لقاح «المكورات الرئوية».


وأوضح «عبدالغفار» أن الوزير لفت إلى أن تصنيع هذا اللقاح محليًا يمثل إضافة هامة للبرنامج المصري للتطعيمات التي توفرها الوزارة طبقًا للتوصيات العالمية، في إطار تحقيق أهداف الرعاية الصحية وفقًا لرؤية «مصر 2030».


وتابع «عبدالغفار» أن مذكرة التفاهم تشمل حزمة من الاستثمارات، يتم توجيهها بصورة رئيسية للبحث في إمكانية نقل وتوطين التكنولوجيا الخاصة بإنتاج المستحضرات الدوائية الحيوية المتطورة لشركة فايزر في مصر، من خلال النقل الكامل أو الجزئي للمهارات والتقنيات والمعرفة وأساليب التصنيع اللازمة لبناء القدرات لإنتاج لقاحات فعالة محليًا، مع تعزيز جهود مصر ودورها الرائد في مجال البحث العلمي.      

  

ومن جانبه، أعرب الدكتور يسري نوار المدير العام لشركة فايزر مصر للمستحضرات الدوائية الحيوية، عن سعادته بهذه الشراكة الهامة مع وزارة الصحة والسكان، مضيفًا أن هذه الشراكة تؤكد التزام الشركة تجاه السوق المصري، وتعد انعكاسا لاهتمام الشركة ببرامج الطب الوقائي.


وقع البروتوكول الدكتور عمرو قنديل رئيس قطاع الطب الوقائي بوزارة الصحة والسكان، ومن جانب الشركة الدكتور يسري نوار المديرالعام لشركة فايزر مصر للمستحضرات الدوائية الحيوية.


Siemens Mobility Signs Cooperation Protocol with the Ministry of Education to Establish an Industrial Engineering Center of Competence in Zein el Abedin School

 


  • The cooperation protocol will support technology-transfer and skills building to develop the workforce of the future.

  • The modern curricula and training programs are designed to qualify highly-skilled graduates in accordance with international quality standards.

Today, Siemens Mobility Egypt celebrated the signing of a cooperation protocol with the Egyptian Ministry of Education and Technical Education and the Chamber of Engineering Industries to establish an Industrial Engineering Center of Competence in Zein el Abedin School. The school will provide an enhanced learning experience to prepare students for the future with curricula and training on the most advanced technological and learning solutions. 


As Egypt continues to focus on education as one of the key cornerstones for economic development, upgrading technical and vocational education and training (TVET) is necessary to bridge the skills gap and address the varied needs of the labor market. To achieve this goal, Siemens Mobility has joined forces with the Ministry of Education and the Chamber of Engineering Industries to formulate a Technical Education Reform project aimed at transforming the TVET system to an inclusive and high-quality technical education with long-term learning opportunities in accordance with international quality standards. 


Under this protocol, the three parties will establish an Industrial Engineering Center of Competence (CoC) in Zein el Abedin Secondary School that applies the highest quality standards for dual education and training system, starting from the beginning of the 2022/2023 school year while actively supporting quality assurance, modernized curricula development, and further education of vocational training staff.


For its part, the Ministry of Education and Higher Education will be responsible for granting and approving graduation certificates for students, providing a pool of teachers and administrators, ensuring the development of curricula for the CoC’s occupations and the design and development of study programs, capacitating and training technical education staff on the career guidance and placement services, and obtaining all the permits required from the competent authorities to operate the CoC and implement its study and training programs.


As part of its longstanding efforts in advancing the technical education system in Egypt, Siemens Mobility will participate in the selection of CoC teachers and administrators following a set of criteria provided by the Ministry, the selection and admission of students, supporting career guidance programs and placement services, assessing the trainees during practical training, and participating in student assessment committees in accordance with the student assessment framework set by the Ministry and participating with the other protocol parties in approving the certificates granted by the Center. 

The protocol signing ceremony was attended by key Government and business leaders including; Tarek Aly, CEO of Siemens Mobility Egypt, Peter Papert, High-speed train Consortium Project Director at Siemens Mobility, Nils Buengeler CFO of Siemens Mobility, Mahmoud Attia, Head of People & Organization MEA Siemens Mobility, and Ahmed El Saadany, Head of Education & Training - Megaprojects at Siemens Mobility. 


“As part of our longstanding commitment towards youth empowerment, we are proud to partner with the Ministry of Education to provide an enhanced learning experience that prepares and empowers the next generations for the future with the highest level of skills and knowledge to address the varied needs of the labor market”, said Tarek Aly, CEO of Siemens Mobility Egypt. 


Siemens has a proven history of successful collaborations to enhance and develop Egypt’s education sector. In 2018, Siemens and the German Development Cooperation (GIZ), on behalf of the Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ), had inaugurated Zein El Abedin School of Excellence. The joint commitment included developing the school based on the German dual education model that combines theoretical and work-based learning across a wide range of technical fields. 

سيمنس موبيليتي توقع بروتوكول تعاون مع وزارة التربية والتعليم لإقامة مركز تميز لقطاع الصناعات الهندسية بمدرسة زين العابدين

  • بروتوكول التعاون يدعم نقل المهارات والتكنولوجيا وبناء قدرات القوى العاملة المصرية في المستقبل 

  • تم تصميم المناهج الفنية والبرامج التدريبية ضمن هذا البروتوكول لتأهيل وإعداد جيل جديد من الخريجين المهرة طبقًا لأعلى المعايير العالمية   

احتفلت سيمنس موبيليتي مصر اليوم بتوقيع بروتوكول تعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني وغرفة الصناعات الهندسية، لإقامة مركز تميز لقطاع الصناعات الهندسية بمدرسة زين العابدين. ومن خلال هذا البروتوكول، ستتمكن المدرسة من تقديم تجربة تعُلم متطورة لإعداد الطلبة للمستقبل اعتمادًا على مجموعة من المناهج والبرامج التدريبية المختارة بعناية، وبما يتوافق مع أحدث الحلول التكنولوجية والتعليمية العالمية.    


هذا وتواصل مصر تركيزها بشكل رئيسي على تطوير قطاع التعليم الذي يُعد واحدًا من أهم ركائز التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة، وهو ما يتطلب تحديث وتطوير التعليم والتدريب الفني والمهني وجعله من الأولويات الرئيسية والأدوات الهامة لسد الفجوة في المهارات الفنية، وتلبية الاحتياجات المتنوعة لسوق العمل. ولإنجاز هذا الهدف، تعاونت سيمنس موبيليتي مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني وغرفة الصناعات الهندسية في إقامة مشروع متكامل لتقويم التعليم الفني بهدف تطوير منظومة التعليم والتدريب الفني والمهني في مصر ليصبح تعليمًا فنيًا شاملًا فائق الجودة، مع توفير فرص تعليمية طويلة الأجل للطلبة المصريين طبقًا للمعايير والممارسات الدولية.      


وفي إطار هذا البروتوكول، ستقوم الأطراف الثلاث الموقعة عليه بتأسيس مركز تميز لقطاع الصناعات الهندسية في مدرسة زين العابدين الثانوية الصناعية، وهو المركز الذي سيُطبق أعلى المعايير الدولية والمتمثلة في نظام التعليم والتدريب الفني المزدوج. سيبدأ المركز المتطور نشاطه في العام الدراسي 2022/2023، وتتمثل أهدافه في دعم مراقبة الجودة التعليمية وتحديث وتطوير المناهج الدراسية، وتدريب أطقم العاملين في التدريب المهني.


ومن جانبها ستكون وزارة التعليم والتعليم الفني مسئولة عن منح شهادات التخرج المعتمدة لخريجي المدرسة، وتوفير أطقم التدريس والإداريين والتأكد من تطوير المناهج الدراسية للتخصصات المختلفة، والقيام بتصميم وتطوير البرامج الدراسية، تأهيل وتدريب فريق العمل على مقومات التوجيه المهني وخدمات الإرشاد الوظيفي، والحصول على كافة الموافقات والتصاريح المطلوبة من الهيئات الحكومية لتشغيل المركز وتنفيذ برامج الدراسية والتدريبية.    


وفي إطار جهودها المشهودة في تطوير منظومة التعليم الفني في مصر، ستشارك سيمنس موبيليتي في عملية اختيار المعلمين والإداريين في مركز التميز طبقًا لمجموعة من المعايير التي تضعها الوزارة، بالإضافة لمشاركتها في اختيار وقبول الطلبة المتقدمين للدراسة، ودعم مقومات التوجيه المهني وخدمات الإرشاد الوظيفي، وتقييم المتدربين أثناء التدريب العملي والمشاركة في لجان تقييم الطلاب وفقًا لإطار تقييم الطلاب الذي تضعه الوزارة، وأخيرًا الاشتراك مع الوزارة والغرفة في اعتماد الشهادات التي يمنحها المركز للدارسين. 


أقيمت مراسم التوقيع على بروتوكول التعاون وسط حضور عدد من كبار المسئولين الحكوميين وقادة الأعمال، ومن بينهم السيد/طارق علي-الرئيس التنفيذي لسيمنس موبيليتي مصر، والسيد/ بيتر بابرت-مدير تحالف مشروع القطار الكهربائي السريع لسيمنس موبيليتى، والسيد/ نيلز بونجلر-المدير المالى سيمنس لموبيليتي مصر، والسيد/ محمود عطية - مدير الموارد البشرية أفريقيا والشرق الأوسط لسيمنس موبيليتى، والسيد/ أحمد السعدني – مدير التعليم والتدريب للمشروعات القومية لسيمنس موبيليتى.


يضيف السيد/طارق علي-الرئيس التنفيذي لشركة سيمنس موبيليتي مصر: "في إطار التزامنا الممتد والمتواصل لعقود طويلة في مجال تمكين الشباب بالسوق المصري، نفخر بشراكتنا مع وزارة التربية والتعليم في تقديم تجربة تعليمية متميزة لإعداد وتمكين الأجيال القادمة للمستقبل طبقًا لأعلى مستوى من المهارات والمعرفة، وتلبية الاحتياجات المتنوعة لسوق العمل من العمالة الفنية عالية التدريب".     


تتمتع سيمنس بسجل حافل من الشراكات المحلية الناجحة في مجال تحديث وتطوير قطاع التعليم المصري. ففي عام 2018، افتتحت سيمنس بالتعاون مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) نيابة عن الوزارة الإتحادية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ)، مدرسة التميز الفنية للتعليم والتدريب (زين العابدين). وقد تضمن الالتزام المشترك لكل من سيمنس والوكالة الألمانية للتعاون الدولي في إطار هذه الشراكة، القيام بتطوير المدرسة طبقًا لنظام التعليم الفني الألماني المزدوج والذي يدمج المناهج النظرية مع التعلم العملي والمهني في العديد من مجالات التعليم والتدريب الفني المتخصص.   


=