جارتنر: نمو الإنفاق العالمي على تقنية المعلومات 3.7% في 2020

سوق الأجهزة سيشهد انخفاضا حادا بنسبة 5.3 بالمئة 2019

دبي، الإمارات العربية المتحدة – 17 نوفمبر 2019: توقعت شركة جارتنر للأبحاث نمو الإنفاق العالمي على تقنية المعلومات بنيبة 3.7% خلال العام 2020، وذلك نتيجة ازدياد الإنفاق على برمجيات المؤسسات بصفة رئيسية.

كما توقعت جارتنر أن يصل الإنفاق على تقنية المعلومات عالميًا إلى 3.7 تريليون دولار في 2019، أي بارتفاع قدره 0.4 بالمئة مقارنة بالعام 2018، ويعتبر هذا أدنى نمو متوقع للعام 2019 لغاية اليوم.

وقال جون-ديفيد لوفلوك، نائب رئيس الأبحاث لدى جارتنر: "لا يتوقع أن يصل تباطؤ الإنفاق على تقنية المعلومات في 2019 حتى عام 2020 على الرغم من مخاوف حصول ركود اقتصادي وقيام الشركات بتقليص إنفاقها الاختياري على تقنية المعلومات".

وقد أدت البيئة الجيوسياسية المعقدة في الوقت الراهن إلى الدفع بمسألة الامتثال التشريعي إلى قمة الأولويات لدى الشركات. وارتفع إجمالي الإنفاق على الأمن بنسبة 10.5% في 2019 بالتزامن مع نمو متوقع في الإنفاق على أمن الحوسبة السحابية بنسبة 41.2% على مدار السنوات الخمس المقبلة. وقال السيد لوفلوك عن هذا التوجه أنه "لا يتعلق بإبقاء المجرمين الإلكترونيين بعيدًا وحسب، بل بالحاجة المتزايدة للتوافق مع السياسات التجارية والتعريفات الجمركية وحقوق الملكية الفكرية، وحتى قوانين الخصوصية المتعددة والمتداخلة مع بعضها أحيانًا ".

ورغم حرب التعريفات الجمركية، يتوقع نمو الإنفاق على تقنية المعلومات في الولايات المتحدة بنسبة 3.5 بالمئة في 2019، لكن نمو الإنفاق في الصين يتوقع أن يبلغ 0.1% فقط. وأفاد السيد لوفلوك بأن "لا أثر مباشرًا للتعريفات الجمركية على الإنفاق التقني حتى اليوم. لكن إن امتدت التعريفات الجمركية لتشمل أجهزة مثل الحواسيب الشخصية والهواتف المتحركة، فإننا قد نشهد قيام المصانع بتبديل خطوط توريداتها لخفض التكاليف وقيامها بتصنيع التقنيات خارج الصين".

وسيشهد سوق الأجهزة أكبر انخفاض حاد بنسبة 5.3 بالمئة من بين كافة القطاعات في 2019 (الجدول 1)، نزولاً عما كان عليه من 713 مليار دولار في 2018. لكن من المتوقع أن يشهد السوق نموًا طفيفًا بنسبة 1.2% في عام 2020. وقال السيد لوفلوك: "تمامًا مثلما وقف المستهلكون عند حد معين في ترقية أجهزتهم إلى تقنيات وتطبيقات جديدة، ينبغي على مدراء التقنية والمنتجات الاستثمار فقط في الجيل الجديد من المنتجات التي ستقرب شركاتهم من التحول إلى شركات تقنية بحق".

الجدول 1: توقعات الإنفاق العالمي على تقنية المعلومات (بمليارات الدولارات)

	الإنفاق في 2019	نسبة النمو في 2019	الإنفاق في 2020	نسبة النمو في 2020	الإنفاق في 2021	نسبة النمو في 2021
أنظمة مراكز البيانات	205	-2.5	210	2.6	212	1.0
برمجيات المؤسسات	457	8.8	507	10.9	560	10.5
الأجهزة	675	-5.3	683	1.2	685	0.4
خدمات تقنية المعلومات	1,031	3.7	1,088	5.5	1,147	5.5
خدمات الاتصالات	1,364	-1.1	1,384	1.5	1,413	2.1
إجمالي الإنفاق على تقنية المعلومات	3,732	0.4	3,872	3.7	4,018	3.8

المصدر: جارتنر

Egypt venture selected for Inclusive FinTech Accelerator Program ‘Finance Forward’

Cairo,Egypt; November 14, 2019: Village Capital and MetLife Foundation selected eleven early-stage ventures operating in MENA including Merakido (Cairo, Egypt) for the ‘Finance Forward: Middle East and North Africa (MENA) 2019 accelerator program.



The program will take place from November 17-20 in Amman and two peer-selected finalists from this cohort will receive grant capital provided by MetLife Foundation totalling USD $50,000.


Finance Forward MENA 2019 is part of a multi-year global initiative led by founding partners MetLife Foundation, PayPal, and Village Capital, supporting over 100 entrepreneurs with nine accelerators on four continents. Participating entrepreneurs are building tech-enabled solutions for region-specific challenges around financial health, economic mobility, and community resilience.


The program received applications from entrepreneurs operating across the region, with selected companies coming from Jordan, Egypt, Lebanon, Tunisia, Morocco, the UAE and the US. They are helping unbanked individuals gain access to formal financial services, creating digital identities for refugees and migrant workers, providing access to employment for youth and women, aiding small business owners to access affordable credit and offering opportunities for underserved people to earn, save and invest for the future.


The cohort was selected with guidance from the Finance Forward MENA Advisory Board, as well as local partners BeyondCapital and Endeavor.


The entrepreneurs in the program will benefit from an award-winning curriculum focused on investment readiness. Based on the past results of Village Capital accelerator programs, Finance Forward alumni globally are expected to collectively raise USD $10 million in follow-on funding over the next five years. In addition, the entrepreneurs are being introduced to mentors who can help their businesses thrive from a regulatory and technical perspective.

Allie Burns, CEO at Village Capital said: “Finance Forward exists to put the focus on early stage financial technology ventures that are changing lives but may be sitting in investor blind spots. It is a tough stage for such ventures, particularly in the Middle East and North Africa, which is relatively overlooked by the early stage investment system. That’s why we are helping these entrepreneurs speak the same language as investors, while simultaneously bringing investors’ attention to these businesses, which offer some really excellent services that actively improve the financial health of users.”


“With the recent boom in fintech creation, it’s an exciting time to be supporting entrepreneurs,” said Elena Butarova, head of Levant countries and managing director of MetLife Egypt. “For MetLife Foundation, Finance Forward is an opportunity to harness the energy and creativity of entrepreneurs with inclusive solutions for the over 140 million underbanked consumers residing in the region. It’s by supporting them that we will build better consumer financial health, more resilient communities, and create economic opportunity.”


Here are the eleven startups that are improving financial health in the MENA region, and have gained a place on the Finance Forward MENA 2019 program:

All Compliance Services (Washington, DC) is a platform that helps banks accept and service the world’s under-banked and unbanked population by providing customized risk management software bundles, manageable on a single platform.


Bankey (Arlington, VA) is a blockchain-enabled digital wallet operating in MENA that provides unbanked individuals, refugees and migrants with access to financial services through a network of banked individuals and businesses known as “keys”.


Ciwa (Rabat, Morocco) is a digital solution for securing and managing tontines, rotative savings and credit communities.


Fundbot (Beirut, Lebanon) is a digital factoring solution providing SMEs access to bank credit for invoices in order to provide for working capital needs.


Finllect (Dubai, UAE) is a personal finance app that enables the Gen Z to learn about and manage money easily.


Hawayati (Washington, DC) is a digital identity for mobile populations that intends to drive financial inclusion, beginning in the Middle East with refugees and scaling to a worldwide presence serving mobile populations.


Kader (Amman, Jordan) is an online recruitment platform targeted toward blue-collar and fast-moving jobs.


Kaoun (Tunis, Tunisia) enables unbanked and underbanked individuals and businesses access to financial services through identification, payment and credit solutions.


Merakido (Cairo, Egypt) is a gamified habit-building financial wellbeing application.


Rumman (Amman, Jordan) is an automated micro-saving and investment application which allows people to invest for their future starting from as little as $1.


Solfeh (Amman, Jordan) is a fintech micro-lending platform, providing same-day emergency cash advancements to salaried employees.

برنامج التمويل الآجل (Finance Forward) مصر يحدد مشروع لبرنامج تسريع التكنولوجيا المالية الضخم في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

القاهرة، مصر، 14 نوفمبر 2019: تم اختيار أحد عشر مشروعًا من مشروعات المراحل المبكرة التي تعمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا يشمل Merakido في القاهرة، مصر لبرنامج التمويل الآجل: برنامج التسريع في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لعام 2019.

سيقام البرنامج في الفترة من 17 إلى 20 نوفمبر في عمان وسيشارك اثنان من المرشحين النهائيين من هذه المجموعة برأس مال يبلغ إجماليه 50000 دولار أمريكي، مقدمًا من مؤسسة MetLife.

يمثل برنامج التمويل الآجل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لعام 2019 جزءًا من مبادرة عالمية متعددة السنوات يقودها شركاء مؤسسون مثل، مؤسسة MetLife، ومنصة PayPal, وشركةVillage Capital . كما تدعم شركة فيليج كابيتال -من خلال برنامج التمويل الآجل- أكثر من 100 رجل أعمال من خلال تسع مسرعات أعمال في أربع قارات، ويؤسس رواد الأعمال المشاركون حلولًا معتمدة على التكنولوجيا لمواجهة التحديات الخاصة بالمنطقة فيما يتعلق بالصحة المالية، والحراك الاقتصادي، ومرونة المجتمعات.

تلقى البرنامج طلبات من رواد أعمال يعملون في جميع أنحاء المنطقة، مع شركات محددة من الأردن، مصر، لبنان، تونس، المغرب، الإمارات العربية المتحدة و الولايات المتحدة الأمريكية . إنهم يساعدون الأفراد الذين "لا يمتلكون حسابات مصرفية" في الوصول إلى الخدمات المالية الرسمية، وينشؤون هويات رقمية للاجئين والعمال المهاجرين، ويوفرون مزيدًا من فرص العمل، ويساعدون الشباب والنساء و أصحاب الأعمال التجارية الصغيرة على الوصول إلى الإقراض الميسور، ويوفرون العديد من الفرص للأشخاص المحرومين ليتمكنوا من الكسب والادخار والاستثمار في المستقبل.

تم اختيار المجموعة بتوجيهات من جانب المجلس الاستشاري لبرنامج التمويل الآجل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا, وكذلك من جانب الشركاء المحليين مثل شركة بيوند كابيتال ومنظمة إنديفور.

يستفيد رواد الأعمال في البرنامج من منهج حائز على العديد من الجوائز. التركيز الرئيسي هو الاستعداد للاستثمار: استنادًا إلى النتائج السابقة لبرامج التسريع الخاصة بفيليج كابيتال، تتمثل النتيجة المتوقعة لعملاء برنامج التمويل الآجل على مستوى العالم في القدرة على جمع تمويل إضافي بقيمة 10 ملايين دولار أمريكي على مدار السنوات الخمس القادمة. بالإضافة إلى ذلك، يتم تعريف رواد الأعمال بأنهم مستشارين يمكنهم تعزيز أعمالهم للازدهار من خلال معالجة العقبات التنظيمية والتقنية.

ذكر السيد/ ألي بيرنز، الرئيس التنفيذي لشركة فيليدج كابيتال: "أعمال التمويل الآجل موجودة لصب التركيز على مشروعات التكنولوجيا المالية ذات المراحل المبكرة التي من شأنها تغير حياة الأشخاص إلا أنها قد تكون موجودة في النقاط العمياء (الخفية) لدى المستثمرين. إنها مرحلة صعبة لمثل هذه المشاريع، خاصة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، والتي يتجاهلها نظام الاستثمار في المراحل المبكرة بشكل نسبي، وهذا هو السبب في أننا نساعد رواد الأعمال على التعامل بنفس طريقة المستثمرون، بينما نسترعي انتباه المستثمرين في الوقت ذاته إلى هذه الشركات، التي لديها بعض الخدمات الممتازة التي يمكنها التوسع. "

وقالت إيلينا بوتاروفا ، رئيسة بلدان المشرق والمدير الإداري لشركة ميتلايف مصر: "مع الازدهار الأخير في مجال الإبداع المالي ، أصبح وقتًا مثيرًا لدعم رواد الأعمال". بالنسبة لمؤسسة MetLife ، تمثل Finance Forward فرصة لتسخير الطاقة والإبداع لدى رواد الأعمال من خلال حلول شاملة لأكثر من 140 مليون مستهلك غير مقيم في المنطقة. من خلال دعمهم سنبني صحة مالية أفضل للمستهلكين ومجتمعات أكثر مرونة ونخلق فرصًا اقتصادية. "

فيما يلي أحد عشر مؤسسة ناشئة تعمل على تحسين السلامة المالية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، والتي حظيت بمكان في برنامج التمويل الآجل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لعام 2019:

All Compliance Services (الكائن مقرها بالعاصمة واشنطن) هي عبارة عن منصة تساعد البنوك على تلبية طلبات وخدمة السكان المحرومين من الخدمات المصرفية "لا يملكون حسابات مصرفية" في العالم دون حماية من خلال توفير حزم برامج إدارة المخاطر المخصصة، والتي يمكن التحكم فيها على منصة واحدة.

Bankey (مقاطعة أرلنغتون، ولاية فرجينيا) هي محفظة رقمية مدعومة بتكنولوجيا بلوك شين تعمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتتيح للأفراد المحرومين من الخدمات المصرفية "لا يملكون حسابات مصرفية" واللاجئين والمهاجرين إمكانية الوصول إلى الخدمات المالية من خلال شبكة من الأفراد والمؤسسات البنكية المعروفة باسم "keys".

Ciwa (الرباط، المغرب) هو حل رقمي لتأسيس وإدارة شركات التعاون الطنطية وجمعيات القروض والمدخرات المتجددة

Fundbot (بيروت، لبنان) هو حل تخصيم رقمي يتيح للشركات الصغيرة والمتوسطة الوصول إلى الائتمان المصرفي للفواتير من أجل توفير احتياجات رأس المال العامل.

Finllect (دبي، الإمارات العربية المتحدة) هو تطبيق مالي شخصي يمكّن الجيل زد من فهم طبيعة الأموال وإدارتها بسهولة.

Hawayati (واشنطن العاصمة) هي هوية رقمية للجماعات المتنقلة تهدف إلى تعزيز الاندماج المالي من خلال الهوية، ابتداءً من اللاجئين في الشرق الأوسط ثم التوسع على النطاق العالمي لخدمة الجماعات المتنقلة.

Kader (عمان، الأردن) هي منصة توظيف عبر الإنترنت تستهدف وظائف أصحاب الياقات الزرقاء والوظائف السريعة. 

Kaoun (تونس، الجمهورية التونسية) يتيح للأفراد والشركات التي ليس لها حسابات مصرفية، أو التي يجرى افتتاح حسابات مصرفية لها الوصول إلى الخدمات المالية من خلال تحديد الهوية والدفع والحلول الائتمانية.

Merakido (القاهرة، مصر) هو تطبيق للرفاهية المالية من خلال ألعاب تعمل على تخليق العادات

Rumman (عمان، الأردن) هو تطبيق آلي لعمليات الاستثمار والادخار الصغيرة يسمح للأفراد بالاستثمار في مستقبلهم ابتداءً من دولار واحد.

Solfeh(عمان، الأردن) هي عبارة عن منصة تكنولوجيا مالية للقروض الصغيرة، تقدم دفعات نقدية طارئة في نفس اليوم للموظفين بأجر.

CI Capital Asset Management named "Best Asset Manager in Egypt – 2019 " - Global Investors (Euromoney)

During the annual celebration of the Global Investor MENA Awards in Dubai, where awards are designated to acknowledge and provide international recognitions and honor outstanding performance in the industry across the MENA region, CI Capital Asset Management was awarded the "Best Asset Manager in Egypt 2019" by Global Investors, a member of Euromoney International, according to an assessment by experts in the field of asset management across the Middle East and North Africa.

This award and international recognition of CI Capital Asset Management reflects the consistency of outperformance of CI Capital Asset Management’s managed funds in all asset classes and came as a continuation of the prestigious awards granted by Global Investors in previous years (CI Capital Asset Management was named "Best Sharia Complaint Asset Manager in the MENA Region” in 2018 and also “Best Asset Manager in Egypt” for 8 consecutive years (2010-2017))

Amr Abol Enein, Managing Director and Head of CI Capital Asset Management, commented: "Receiving these awards and such continued international recognitions reflects our consistent competitive presence in the asset management sector in Egypt that clearly expands beyond the local borders”.

“We are very proud of this achievement, which came as a result of our team of professionals and the company’s ability to achieving continued real value add over the years to its customers and business partners”.

سي آي كابيتال لإدارة الأصول

أفضل "مدير استثمار في السوق المصري لعام 2019" –

من مؤسسة Global Investors (Euromoney) 

القاهرة، نوفمبر 2019

في إطار الإحتفالية السنوية لمؤسسة Global Investor MENA Awards الشهيرة بدبي، حيث يتم توزيع الجوائز التي تهدف إلي منح إعتراف دولي وتكريم الأداء المتميز لشركات إدارة الأوصل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، حصلت شركة سي آي كابيتال لإداره الأصول علي جائزة "أفضل شركة إدارة أصول في مصر لعام 2019" من قبل مؤسسة Global Investors التابعة لمؤسسة Euromoney العالمية وذلك طبقاً للتقييم الذي يعد من قبل خبراء في مجال إدارة الأصول علي مستوي الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. وتأتي هذة الجوائز التقديرية والاعترافات الدولية لمجموعة سي آي كابيتال لإدارة الأصول لتعكس استمرار تحقيق الصدارة في كل فئات الصناديق الاستثمارية والأداء القوي وتعتبر استمراراً للنجاحات التى تم تحقيقها فى الفترة الماضية و كذلك فهى إضافة جديدة للجوائز المرموقة التى حصلت عليها المجموعة من قبل مؤسسة Global Investors خلال الأعوام السابقة، فعلي سبيل المثال، فقد فاز مجموعة سي آي كابيتال لإدارة الأصول بلقب " أفضل مدير إستثمار لأداوات مالية مدارة طبقاً للشريعة الإسلامية علي مستوي الشرق الأوسط في 2018 " بالإضافة إلي حصول الشركة علي جائزة "أفضل مدير استثمار في مصر " لثمان أعوام متتالية (2010 – 2017) بالإضافة الى عام ٢٠١٩. 

وفي هذا السياق، علق عمرو أبوالعنين، العضو المنتدب ورئيس قطاع إدارة الأصول بمجموعة سي آي كابيتال، بأن "حصول الشركة علي هذه الجوائز والإعترافات الدولية المتكررة يعكس وجودنا التنافسي المستمر في قطاع إدارة الأصول في مصر كما إنه يتجاوز المستوي المحلي، وكلنا فخر بهذا الإنجاز والذي يأتي ليكلل مجهودات فريق عمل من المحترفين لمجموعة سي آي كابيتال لإدارة الأصول وكفائته في تحقيق القيمة المضاقة الحقيقية لعملاءنا وشركاء العمل".

Ranking Revealed for the Best Places to Work in Africa 2019

LONDON--(BUSINESS WIRE/AETOSWire)-- Roche, Hilti, DHL Express, Novartis, Teleperformance, Vodafone, Resolution Call, Novonordisk, Faurecia, Astrazeneca, Nestle, Comdata Group, Hyundai, Alten and Averda are topping the list of best places to work in Africa for 2019 according to the prestigious Best Places To Work research program.

Best Places To Work program is an international certification program providing employers the opportunity to learn more about the engagement and satisfaction of their employees, benchmark people practices against the highest standards in working conditions and honor those who deliver an outstanding work experience to their employees.

These companies received outstanding scores across several aspects of their workplace such as leadership, culture, HR practices and personal growth of the employees, resulting in their recognition as the employers of choice in Africa for 2019. Findings from this year program show that these companies foster a performance-oriented culture that encourages achievement through collaboration and innovation, with an average employee engagement score of 84%, 5% higher than the average in different African countries. Additionally, 88% of the employees believe that their organization is offering exciting career prospects, providing best-in-class learning & development programs and tools, as well as attractive employee conditions.

Hamza Idrissi, Program Coordinator for Africa, said : “This ranking proves once again that these companies have created a unique, sustainable working environment and outstanding working conditions for their employees in Africa”

#1 Roche :
Hoffmann-La Roche AG is a Swiss multinational healthcare company operating across a number of countries in Africa including Ivory Coast, Ghana, Nigeria, Morocco, Algeria, Egypt and South Africa. "Roche is a company naturally turned towards humans. For this reason, we invest a lot in human capital which makes the strength of our company" Said Mr. SEKHRI, General Manager for Roche Algeria.

#2 Hilti
Hilti is a multinational company that develops and markets products for the construction industry across a number of countries in Africa. “The success of Hilti is its employees” said Mr. VERNOUD, General Manager for Hilti Morocco.

#3 DHL Express
DHL is an international courier, parcel, and express mail. “Motivating employees means a big and long project that starts with listening and leads to recognition and satisfaction” said Mr. IFRAH, General Manager for DHL Express Morocco.

#4 Novartis
Novartis is a Swiss pharmaceutical company operating across a number of countries in Africa including Nigeria, Kenya, South Africa, Algeria, Morocco and Egypt. “Proud being part of Novartis and to see that our employees are developing their skills in an attractive work environment“ Said Mr. HARCHAOU, General Manager for Novartis Algeria.

#5 Teleperformance
Teleperformance is global leader in digitally integrated business services operating across a number of countries in Africa and serves over 170 markets. “Obtaining our Best Places To Work certification for the second year in a row enables us to thank our 7,300 employees for their commitment and for giving us the opportunity to position ourselves as an employer of choice in Tunisia” Said Mr. Ducreux, General Manager for Teleperformance Tunisia.

#6 Vodafone
#7 Resolution Call
#8 Novo nordisk
#9 Faurecia
#10 Astrazeneca
#11 Nestle
#12 Comdata Group
#13 Hyundai
#14 Atlen
#15 Averda

For more information, please visit the program website at www.bestplacestoworkfor.org



View source version on businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20191113006028/en/

الكشف عن تصنيف أفضل أماكن للعمل في أفريقيا لعام 2019

لندن –(بزنيس واير/"ايتوس واير"): تتصدّر كلّ من "روش"، و"هيلتي"، و"دي إتش إل إكسبريس"، و"نوفارتيس"، و"تيليبورفورمانس"، و"فودافون"، و"ريزوليوشن كول"، و"نوفونورديسك"، و"فوريسيا"، و"أسترازينيكا"، و"نستله"، و"كومداتا جروب"، و"هيونداي"، و"ألتن"، و"أفيردا" لائحة أفضل أماكن للعمل في أفريقيا لعام 2019 وفق برنامج الأبحاث العريق لأفضل أماكن للعمل.

هذا ويعتبر برنامج أفضل أماكن للعمل برنامج ترخيص دولي يزوّد أصحاب العمل بفرصة الاطّلاع على المزيد حول تفاعل ورضا موظفيهم، وممارسات الأشخاص المعياريّة مقابل أعلى المعايير في ظروف العمل، وتكريم من يقدّم تجربة عمل استثنائيّة إلى موظفيهم.

وحصلت هذه الشركات على درجات استثنائيّة عبر جوانب متعددة من أماكن العمل مثل القيادة، والثقافة، وممارسات الموارد البشريّة، والنموّ الشخصي للموظفين، ما يؤدي إلى تكريمهم كأفضل أصحاب عمل في أفريقيا لعام 2019. وبيّنت نتائج برنامج العام الحالي أنّ هذه الشركات ترعى ثقافة موجهة نحو الأداء تشجع الإنجازات من خلال التعاون والابتكار، مع تحقيق معدّل تفاعل للموظفين بنسبة 84 في المائة، وهو أعلى بنسبة 5 في المائة من المعدّل في بلدان أفريقيّة مختلفة. وبالإضافة إلى ذلك، يرى 88 في المائة من الموظفين أنّ مؤسّستهم تقدّم آفاقاً وظيفيّة مثيرة، وتقدّم أفضل برامج وأدوات للتعليم والتطوير في فئتها، إلى جانب الظروف المشجعة للموظفين.

وقال حمزة إدريسي، منسّق البرنامج في أفريقيا، في هذا السياق: "يبرهن هذا التصنيف من جديد أنّ هذه الشركات خلقت بيئة عمل مستدامة وفريدة وظروف عمل استثنائيّة لموظفيها في أفريقيا".

#1 "روش":

تعتبر "هوفمان-لا روش إيه جي" شركة سويسريّة متعددة الجنسيّات متخصصة في مجال الرعاية الصحيّة تعمل في عدد من البلدان في أفريقيا بما في ذلك ساحل العاج، وغانا، ونيجيريا، والمغرب، والجزائر، ومصر، وجنوب أفريقيا. صرّح السيّد سيخري، مدير عام شركة "روش" في الجزائر، قائلا: "’روش‘ هي شركة حوّلت تركيزها بشكلٍ طبيعي نحو الإنسان. ولهذا السبب، نستثمر الكثير من رؤوس الأموال البشرية التي تشكّل نقاط قوّة شركتنا".

#2 "هيلتي"

تعتبر "هيلتي" شركة متعددة الجنسيّات تقوم بتطوير وتسويق منتجات لقطاع البناء في عدد من بلدان أفريقيا. وقال السيّد فيرنود، مدير عام "هيلتي" في المغرب: "إنّ نجاح ’هيلتي‘ هو نجاح موظفيها".

#3 "دي إتش إل إكسبريس"

تعتبر "دي إتش إل" شركة نقل دولية متخصصة في نقل الطرود والبريد السريع. وكشف السيّد إفراح، مدير عام "دي إتش إل إكسبريس" في المغرب: "إنّ تحفيز الموظفين يعني بدء مشروع كبير وطويل يبدأ مع الاستماع ويؤدي إلى التقدير والرضا".

#4 "نوفارتيس"

تعتبر "نوفارتيس" شركة أدوية سويسريّة تعمل في عدد من البلدان في أفريقيا بما في ذلك نيجيريا، وكينيا، وجنوب أفريقيا، والجزائر، والمغرب، ومصر. وقال السيّد هارشاو، مدير عام "نوفارتيس" في الجزائر: "نفتخر أنّنا جزءاً من ’نوفارتيس‘ وأن نشهد على تطوير موظفينا لمهاراتهم في بيئة عمل جذابة".

#5 "تيليبورفورمانس"

تعتبر "تيليبورفورمانس" رائدة عالمياً في مجال خدمات الأعمال المدمجة رقميّاً تعمل في عدد من البلدان في أفريقيا، وتعمل في أكثر من 170 سوق. وقال السيّد دوكرو، مدير عام "تيليبورفورمانس" في تونس، في هذا السياق: "إنّ الحصول على شهادة أفضل مكان للعمل للعام الثاني على التوالي يسمح لنا بشكر موظفينا الذين يبلغ عددهم 7,300 لالتزامهم ولمنحنا الفرصة لنصبح صاحب العمل المفضّل في تونس".

#6 "فودافون"

#7 "ريزوليوشن كول"

#8 "نوفو نورديسك"

#9 "فوريسيا"

#10 "أسترازينيكا"

#11 "نستله"

#12 "كومداتا جروب"

#13 "هيونداي"

#14 "أتلين"

#15 "أفيردا"

للاطّلاع على المزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني للبرنامج عبر الرابط الإلكتروني: www.bestplacestoworkfor.org.

يمكنكم الاطلاع على النسخة الأصلية للبيان الصحفي على موقع "بزنيس واير" (businesswire.com) على الرابط الإلكتروني التالي: https://www.businesswire.com/news/home/20191113006028/en/

إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

Choueiri Group launches “Cinema Integrated Solutions (CIS)” as the Exclusive Media Representative for “Cinépolis” in the MENA region

Partnership focuses on delivering the innovation and expertise of the largest cinema exhibitor in the world to regional brands.




Dubai, United Arab Emirates, 17 November 2019, (AETOSWire): Choueiri Group’s most recently established subsidiary company Cinema Integrated Solutions (CIS) was launched in the first quarter of 2019 to develop and sell on-screen and off-screen advertising opportunities for cinema partners, across the regional markets of Oman, Bahrain, UAE and KSA.




Since its formation, CIS has already become the Exclusive Media Representative for “Cinépolis” - A leading world-class global operator of cinema theatres.




Established in Mexico in 1971, Cinépolis today has positioned itself as the 4th largest movie theatre circuit in the world with over 712 cinema complexes, 5707 screens and presence in 16 countries. It is, considered to be the 2nd largest in terms of attendees (331 Million patrons worldwide).




Cinépolis offers enhanced movie-going experiences through its multiple theatre concepts, along with a wide range of innovative on-screen and off-screen cinema advertising options for brands. Having pioneered the idea, it is also and largest operator of luxury cinemas in the world via its Cinépolis VIP brand.




On February 13, 2019, an exclusive signing ceremony between Cinépolis and CIS was hosted at the Choueiri Group Building in Knowledge Village, Dubai Media City.




Speaking on the occasion and elaborating on the global cinema giant’s expansion plans into the Gulf region, Mr. Ashish Shukla, CEO of Cinépolis stated that “Beginning with our debut cinema offering in Bahrain’s Atrium Mall, our goal is to expand into Saudi Arabia, the UAE, as well as Oman. Towards this goal 104 screens have already been signed”. He also went on to say that “We are confident that our brand of cinema entertainment is sure to become the preferred choice of regional movie-goers and that advertisers will appreciate the fact that engagement opportunities at Cinépolis are not limited to onscreen only, as the full cinema environment will be at their disposal, enabling them to connect with their consumers and develop deeper relationships”.




Choueiri Group’s Chairman and CEO, Pierre Choueiri also expressed his enthusiasm for the new partnership, stating that “We are delighted to have been appointed with the opportunity to partner with Cinépolis at a time when brands are actively seeking out enhanced opportunities for engagement with captive audiences. Cinépolis Gulf benefits from an unmatched legacy of world-class innovation, proven excellence and captive audience opportunities which I am certain our brand partners in the MENA region will benefit greatly from”.





The Cinépolis regional rollout commenced with the Bahrain opening at Atrium Mall, which features 13 screens and 1780 seats, with the latest Dolby Atmos surround system employed across their Macro XE screens. It also hosts the only available 4D E-Motion theatre in Bahrain, along with a uniquely experiential Junior cinema, that will also become a highlight in each of their coming locations.




The expansion also continues in Oman, where 2 cinemas have already opened in Sohar and Salalah in Oasis Malls and a third cinema is due to open this month at The Avenues Mall in Muscat. This will result in a combined total of 31 screens and 3458 seats.




The UAE and Saudi Arabia are envisioned to be key markets for Cinepolis, with a considerable rollout planned for the beginning of 2020. The targeted capacity will be over 150 screens and 18000 seats.

مجموعة شويري تطلق سينما إنتجريتد سوليوشنز لتكون الممثل الإعلامي الحصري لـ سينيبولس في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

تركّز الشراكة على تقديم الابتكارات والخبرات التي يتمتّع بها أكبر عارضي السينما في العالم للعلامات التجارية الإقليمية

دبي، الإمارات العربية المتحدة، 17 نوفمبر 2019، ("ايتوس واير"): أعلنت مجموعة "شويري" عن إطلاق شركة "سينما إنتجريتد سوليوشنز" (سي آي إس)، وهي أحدث شركة فرعية تابعة أسستها في الربع الأول من عام 2019، لتطوير وبيع الفرص الإعلانية داخل صالات العرض وخارجها لشركاء السينما على امتداد الأسواق الإقليمية، التي تشمل سلطنة عُمان والبحرين والإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية.

ومنذ تأسيسها، أصبحت "سي آي إس" الممثل الإعلامي الحصري لـ"سينيبولس"، وهي مشغّلٌ رائد عالمي المستوى لصالات السينما.

تأسست "سينيبولس" في المكسيك عام 1971، وغدت اليوم رابع أكبر سلسلة صالات سينما في العالم، حيث تمتلك أكثر من 712 مُجمع سينما، و5707 شاشة عرض، وتتمتّع بحضورٍ في 16 دولة. وتُعتبر "سينيبولس" كذلك ثاني أكبر شركة من حيث أعداد الحضور (331 مليون عميل عالمياً).

وتُوفّر "سينيبولس" تجربةً معززة لارتياد صالات السينما من خلال مفاهيمها المتعددة، إضافةً إلى مجموعة واسعة من الخيارات الإعلانية للعلامات التجارية على شاشات السينما وخارجها. وفضلاً عن كونها سبّاقة في طرح هذه الفكرة، تُعدّ الشركة أكبّر مشغّلٍ لصالات السينما الفاخرة في العالم عبر علامتها التجارية "سينيبولس في آي بيه".

وفي 13 فبراير 2019، استضاف مبنى مجموعة "شويري" في قرية المعرفة بمدينة دبي للإعلام حفل توقيع حصري بين "سينيبولس" و"سي آي إس".

وفي كلمة ألقاها في هذه المناسبة، سلّط السيد أشيش شوكلا، الرئيس التنفيذي لـ"سينيبولس"، الضوء على خطط توسّع هذه الشركة العملاقة في مجال السينما بمنطقة الخليج، قائلاً: " كانت البداية مع عروضنا الخاصة بالسينما التي أطُلقت في مركز ’أتريوم مول‘ التجاري بدولة البحرين، ونحن نعمل الآن على التوسّع إلى المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة بالإضافة إلى سلطنة عُمان. ولتحقيق هذه الهدف تمّ بالفعل توقيع عقود لافتتاح 104 شاشات عرض. ونحن على يقين بأن علامتنا التجارية في مجال الترفيه السينمائي ستصبح الخيار المُفضل لمرتادي دور العرض، كما أن المعلنين سيدركون حقيقة أن فرص التفاعل في ’سينيبولس‘ لا تقتصر على الإعلان داخل دور العرض، إذ سيكون كامل قطاع السينما في متناول أيديهم، ما سيتيح لهم التواصل مع العملاء وتعزيز العلاقات معهم".

وعبّر بيار شويري، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة "شويري"، عن حماسه تجاه هذه الشراكة الجديدة، قائلاً: "يسرّنا الحصول على هذه الفرصة لعقد شراكةٍ مع ’سينيبولس‘ في وقتٍ تسعى فيه العلامات التجارية بشكلٍ نشطٍ إلى فرصِ تفاعلٍ معززة مع الجماهير التي يمكن الاستحواذ على انتباهها في دور العرض. وستستفيد ’سينيبولس‘ من إرثٍ غير مسبوق من الابتكارات عالمية المستوى، والتميّز المُثبت، والفرص المُتاحة مع هذه الجماهير، وأؤمن أنّ ذلك سيعود بالنفع بشكل كبير على شركاء علامتنا التجارية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا".

وبدأ توسّع "سينيبولس" في المنطقة عبر افتتاح صالتها في مركز "أتريوم مول" التجاري بالبحرين التي تضمّ 13 شاشة و1780 مقعداً، وتتمتّع بنظام الصوت المحيطي "دولبي أتموز" في جميع الشاشات من طراز "ماكرو إكس إي". وتضمّ أيضاً صالة "4 دي إي-موشن" الوحيدة في البحرين، إضافةً إلى صالة سينما "جونيور" التجريبية التي ستصبح صالة بارزة في جميع المواقع المقبلة.

وتواصل الشركة أيضاً توسّعها في سلطنة عُمان حيث تمّ افتتاح صالتين جديدتين في صحار وصلالة بمراكز "الواحة مول" التجارية. ومن المقرر افتتاح الصالة الثالثة هذا الشهر في مركز "أفينيوز مول" التجاري بمسقط. وبذلك، يصل المجموع إلى 31 شاشة و3458 مقعداً.

ونتوقّع أن تشكّل الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية أسواق رئيسية لـ"سينيبولس"، مع توسّع ملموس مخطط له مع بداية عام 2020. وتتجاوز السعة المستهدفة 150 شاشة و18000 مقعد.