10 April, 2017

Soha El Torgoman Recognized by Hilton for Exceptional Leadership Skills



Cairo, Egypt, 10 April 2017 – As part of its ongoing efforts to recognize the achievements of dedicated Team Members, Hilton recently awarded Soha El Torgoman, Cluster General Manager for Ramses Hilton and Hilton Cairo World Trade Center Residences, with the GM Leadership Award across Europe, Middle East and Africa (EMEA). The winner of the award is chosen based on a global internal survey, through which criteria including team engagement, trust and leadership effectiveness are evaluated.

The GM Leadership Award is yet another addition to Soha El Torgoman’s a long standing history of career achievements. A career path that led El Torgoman to be recently appointed by Egyptian Minister of Tourism, Yehia Rashed, as Board Member of the Egyptian Tourism Authority.

“I’m thrilled to receive this Area recognition from Hilton, the company I’m honored to be a part of for over 30 years now,” said Soha El Torgoman, Cluster General Manager for Ramses Hilton and Hilton Cairo World Trade Center Residences. “As we continue to offer outstanding services to our valued guests, it’s the spirit of hospitality that truly distinguishes Hilton as a worldwide leader. I’m looking forward to more successes with Hilton, as we look forward optimistically to more growth in the Egyptian tourism sector.”

Boasting a career with Hilton dating back to 1981, El Torgoman has risen through the ranks having started as a Front Office Agent at Ramses Hilton. She is a prime example of the culture and values of Hilton where Team Members have the opportunity to build meaningful careers within the company. She had previously held the position of Director of Business Development at Ramses Hilton and Director of the Central Reservations office for Hilton Egypt before becoming the General Manager of Hilton Hurghada Resort before holding her current post.

هيلتون تُكرم سهى الترجمان تقديراً لمهاراتها القيادية المتميزة

القاهرة، مصر، 10 إبريل 2017- في إطار حرصها المتواصل لتكريم العاملين والقيادات المتميزة بالشركة، منحت هيلتون مؤخرا السيدة/ سهى الترجمان، مدير عام فندقي هيلتون رمسيس وهيلتون القاهرة بمركز التجارة العالمي للشقق الفندقية، جائزة الريادة لمديري عموم الفنادقGeneral Manager Leadership Award  لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. يتم تقييم الفائز بهذه الجائزة وفقاً لاستطلاع رأي عالمي تجريه هيلتون، ويتضمن العديد من المعايير منها التفاعل مع فريق العمل ورصيد نقاط الثقة والمهارات القيادية.

تُعد الجائزة إضافة جديدة لسجل سها الترجمان الحافل بالإنجازات والذي دفع السيد/ يحيي راشد، وزير السياحة المصري لتعيينها عضواً بمجلس ادارة هيئة تنشيط السياحة.

وتعليقًا على حصولها على هذه الجائزة الرفيعة، تقول سها الترجمان، مدير عام فندقي هيلتون رمسيس وهيلتون القاهرة بمركز التجارة العالمي للشقق الفندقية: “أنا سعيدة للغاية لحصولي على هذا التكريم الرفيع من هيلتون، هذا الكيان العملاق الذي أتشرف بالانتماء له منذ أكثر من 30 عاماً وحتى الآن. إننا نحرص دائماً علي تقديم أرقى مستوى من الخدمات لعملائنا وضيوفنا، فروح الضيافة هي أهم ما يميز هيلتون كشركة رائدة في قطاع الضيافة على مستوى العالم. كما أتطلع لتحقيق المزيد من الإنجازات خلال عملي في هيلتون، حيث أننا متفائلون جداً بتحقيق المزيد من النمو في قطاع السياحة المصري."

تدرجت سها في العديد من المناصب منذ انضمامها لمجموعة هيلتون العالمية عام 1981، حيث بدأت بالعمل في مكتب الاستقبال بفندق هيلتون رمسيس. كما شغلت منصب مدير عام تطوير الأعمال بفندق هيلتون رمسيس، ومدير عام مكتب الحجز المركزي لفنادق ومنتجعات هيلتون في مصر، ومدير عام منتجع هيلتون الغردقة قبل أن تشغل منصبها الحالي. وتُعد رحلة سها المهنية تجسيدا لثقافة وقيم هيلتون العالمية التي تتيح للعاملين بناء مستقبل وظيفي متميز.


09 April, 2017

في إم وير توسّع شراكتها مع سامسونج لتوفير تجربة موحدة لتطبيقات سطح المكتب وهواتف جالاكسي الجديدة


VMware Workspace ONE يوحّد تجربة العمل بين الأجهزة الجوالة والكمبيوتر المكتبي لمستخدمي جهاز سامسونج جالاكسي S8
دبي، الإمارات العربية المتحدة، 9 أبريل 2017: أعلنت اليوم «في إم وير»، الشركة العالمية الرائدة في تطوير الحلول الإفتراضية والبنى التحتية السحابية، عن تعزيز شراكتها مع «سامسونج» لتوفير تجربة عمل موحدة للتطبيقات الجوالة وتطبيقات الكمبيوتر المكتبي لإزالة الصعوبات التي تواجه قوى العمل خلال التنقل. ومع الشعبية المتزايدة لأساليب العمل المؤسسي خلال التنقل، يواجه المستخدم النهائي صعوبات في التجارب الجوالة والمكتبية عند استخدام تطبيقات سطح المكتب والتطبيقات الجوالة والخدمات السحابية. وسيتيح التكامل بين تطبيق VMware Horizon® وخاصية سامسونج DeX للمستخدمين إمكانية ربط أجهزة سامسونج جالاكسي S8 الذكية لعرض وتشغيل نظام ويندوز بكامل تطبيقاته باستخدام مجموعة واحدة من بيانات دخول المستخدم. وسيتيح تطبيق «في إم وير»  VMware Workspace ONE™إمكانية الوصول إلى تطبيقات ويندوز والتطبيقات الجوالة والسحابية خلال التنقل وعبر مساحة عمل رقمية واحدة. وسيستفيد مستخدمو أجهزة سامسونج S8 من تجربة الوصول الموحد باستخدام جهاز جوال واحد في جيبهم.  
وفي هذا الصدد، قال سوميت داوان، نائب الرئيس الأول والمدير العام لحوسبة المستخدم النهائي لدى «في إم وير»: "تتشارك في إم وير وسامسونج برؤية واحدة تهدف إلى مساعدة مستخدمي أجهزة سامسونج جالاكسي S8 على الاستفادة من القدرات الكاملة لهذا الجهاز المميز ضمن تجربة استخدام عصرية وأنيقة في الوقت ذاته. وستمكن هذه الشراكة الموسعة مستخدمي الأعمال النهائيين من مواصلة الإنتاجية من خلال توفير مساحة عمل رقمية موحدة تتيح استمرارية العمل سواء باستخدام جهاز الجوال متصل بكمبيوتر مكتبي وشاشة عرض وفأرة ولوحة مفاتيح، أو في راحة اليد باستخدام باللمس والتفاعل مع شاشة الهاتف الذكي بأسلوب يرتقي بتجربة العمل خلال التنقل إلى مستوى جديد كلياً".
وتساعد خاصية سامسونج DeX على الارتقاء بإمكانيات أجهزة الهاتف الذكية التي تساعد الموظفين والعمال خلال عملهم أثناء التنقل على مواصلة الإنتاجية باستخدام هواتفهم الذكية، إذ توفر تجربة أندرويد جوالة أقرب ما تكون لتجربة سطح المكتب لتمكن المستخدم النهائي من الصول إلى التطبيقات وتحرير الملفات وتصفح الإنترنت ومشاهدة مقاطع الفيديو والرد على الرسائل وغيرها من المهام الحاسوبية الأخرى. كما توفر خاصية DeX أفضل بيئة إنتاجية مع واجهة أندوريد جوالة أعيد تصميمها كلياً لتتيح إمكانية العمل باستخدام لوحة المفاتيح والفأرة مع نوافذ متعددة يمكن تغير حجمها، وقوائم مكتوبة والإصدار المكتبي من متصفح سامسونج للإنترنت. ومع خاصية DeX يمكن للمستخدمين في الشركات والمؤسسات الإطمئنان أن وهواتفهم وبياناتهم محمية بواسطة منصة سامسونج الأمنية Samsung Knoxالمدمجة ضمن هواتفهم. 

IMA Publishes New Accounting Textbook to Prepare Aspiring Accountants for the Workforce


Montvale, N.J., April  06, 2017 – (ME NewsWire)-To address the longstanding talent gap in management accounting and finance, IMA® (Institute of Management Accountants) published its first-ever textbook, “Management Accounting: An Integrative Approach.” Authored by C.J. McNair-Connolly, Ph.D., and Kenneth A. Merchant, Ph.D., the book aligns with IMA’s mission of better preparing the accounting student of today to become the strategic business partner of tomorrow. For more information, visit: www.imanet.org/matextbook.

According to IMA’s research, 90 percent of organizations have a difficult time finding the right management accounting talent. While experienced professionals struggle to keep up with new skills, entry-level workers are even more ill-equipped to bridge the finance function with business strategy, partly because of narrowly focused college curricula. IMA developed “An Integrative Approach” to minimize the gap between academia and on-the-job readiness, and to help students prepare for all aspects of an accounting career.

“The textbook, with three accompanying databases, offers students the opportunity to work with realistic data and real-world scenarios,” said Raef Lawson, Ph.D., CMA, CPA, CFA, IMA Vice President of Research and Policy and Professor-in-Residence. “With this focus, students improve critical thinking skills and enter the workforce with confidence.”

“An Integrative Approach” also shifts management accounting education away from a random combination of tools and techniques to a decision-oriented framework of all major management accounting concepts. Its conversational tone around the behavioral and strategic side of management accounting – an often overlooked area in other finance literature – encourages students to go beyond the analysis of quantitative data.

“Much like the CMA certification, IMA’s textbook helps students understand how finance managers use key information, and reflects the planning and decision-making processes accountants face on the job daily,” said Lawson.

معهد المحاسبين الإداريين ينشر كتاباً عن المحاسبة لتحضير المحاسبين الطموحين لأسواق العمل
مونتفيل، نيوجرسي، 6 أبريل 2017 –("إم إي نيوز واير")- قام معهد المحاسبين الإداريين (IMA) بنشر أول كتاب له بعنوان "المحاسبة الإدارية: توجهٌ تكاملي" (Management Accounting: An Integrative Approach) بهدف تلبية الطلب على المواهب في المحاسبة الإدارية والمالية. وألّف الكتاب الدكتور سي جيه مكناير كونولي والدكتور كينيث إيه ميرشانت، وهو يتماشى مع مهمة معهد المحاسبين الإداريين (IMA) المتمثلة في تحسين إعداد طلاب المحاسبة اليوم ليصبحوا شركاء أعمال استراتيجيين في المستقبل. لمزيد من المعلومات يرجى زيارة: www.imanet.org/matextbook.

ووفقاً لبحثٍ نشره معهد المحاسبين الإداريين (IMA)، تواجه 90 في المائة من الشركات صعوبات في إيجاد الموهبة المناسبة في مجال المحاسبة الإدارية. وفيما يواجه الأخصائيون مصاعب في البقاء على اطلاع على المهارات الجديدة، يعاني الموظفون المبتدئون من سوء التحضير للربط بين الوظائف المالية واستراتيجيات الأعمال، حيث يرجع ذلك بشكل جزئي إلى مناهج الجامعات ذات الأفق الضيّق. وطوّر معهد المحاسبين الإداريين (IMA) كتاب "التوجه التكاملي" (An Integrative Approach) لردم الهوة بين الدراسة الأكاديمية والجاهزية والعملية لمساعدة الطلاب على التحضير لجميع جوانب مهنة المحاسبة.

وقال الدكتور رائف لوسون، المحاسب الإداري المعتمد (CMA)، والمحاسب القانوني العام (CPA)، والمحلل المالي المعتمد (CFA)، ونائب رئيس شؤون البحوث والسياسات والأستاذ المقيم لدى معهد المحاسبين الإداريين (IMA): "يوفر هذا الكتاب إضافة لقواعد البيانات الثلاث المرفقة به فرصةً للطلاب للعمل على بيانات واقعية وحالات حقيقية. وبهذا التركيز يتمكن الطلاب من تحسين مهاراتهم في التفكير النقدي ودخول سوق العمل بثقة".

وينقل كتاب "التوجه التكاملي" (An Integrative Approach) المحاسبة الإدارية من مجموعة عشوائية من الأدوات والتقنيات إلى إطار اتخاذ القرارات لجميع المبادئ الرئيسية للمحاسبة الإدارية. ويتّبع الكتاب أسلوب المحادثة فيما يخص الجانب السلوكي والاستراتيجي للمحاسبة الإدارية، وهي مجالات غالباً ما يتم تجاهلها في الأدبيات المالية الأخرى، لتشجيع الطلاب على تجاوز تحليل البيانات الكمية.

وأضاف لوسون قائلاً: "على غرار شهادة المحاسب الإداري المعتمد (CMA)، يساعد الكتاب الخاص بمعهد المحاسبين الإداريين (IMA) الطلاب على فهم كيفية استخدام المدراء الماليين للمعلومات الأساسية وتطبيق عمليات التخطيط واتخاذ القرارات التي يواجهها المحاسبون في عملهم بشكل يومي".


Tariq Qaqish Joins Menacorp as Managing Director Asset Management



Top industry professional brings in more than 25 years of experience


April 09, 2017
Menacorp, one of the leading financial services firm in UAE, has announced today that Tariq Qaqish joined the firm as Managing Director Asset Management.

Menacorp is well known for being a securities brokerage leader as it has, for the past 4 consecutive years, ranked first among 49 competitors, by market share and trade value on the Dubai Financial Market, the main exchange of the United Arab Emirates. Menacorp has also established a strong position on the fast-growing Nasdaq Dubai Equity Futures market where the firm is also ranked first with a market share constantly exceeding 60% of the total trade value.

With Tariq Qaqish joining the company to run its asset management business, Menacorp plans to accelerate its growth and offer a more diverse range of services and products to its wide base of clients comprised of financial institutions, corporations, government entities, sovereign investors, family offices, high net worth individuals and private clients.

"Thanks to the loyalty of our clients, the backing of our shareholders of the Bin Hamoodah Group and the dedication of our employees, Menacorp is today a well-regarded financial institution in the Middle East and North Africa region. The establishment of a wholly-owned asset management division is a natural development for our firm. As our strategy has always been to hire the best talents in the region, we are excited to have a professional of the caliber of Tariq joining us. With his 25 years of experience, world-class expertise and deep understanding of the local and regional economies, Tariq is the right person to lead our firm on this new segment. Throughout the years, Tariq Qaqish built an impressive track-record, outperforming market benchmarks and peers thanks to his result-driven approach. In his prior roles, he has proved himself as a key executive

responsible for leading his investment team in becoming top tier fund managers. That is our promise to our clients: they will always have only the best in class to serve them” said Fathi Ben Grira, CEO of Menacorp.

“I am really excited to join Menacorp, a well-respected financial institution not only in UAE but also in the rest of the Middle East and North Africa region. As the company’s Managing Director Asset Management, my goal is to deliver the best performances to investors who put their trust in us. With Menacorp, I am confident that I will have the right support to deliver these results thanks to the firm’s solid platform in terms of compliance, back-office, IT and customers service. I know that I am integrating a company with high ethical standards and with a culture that is entirely focused towards preserving clients’ best interests. I look forward to work with the rest of the team and start serving our clients under my new functions”.

During recent years, Tariq Qaqish received numerous awards and accolades including the prestigious “Best Fund Manager of the Year” by Zawya Thomson Reuters and was recognized three times as one of MENA Power 50 Fund Managers of the Year.

في خطوة لدفع عجلة النمو والريادة بالاستفادة من خبرة 25 عاماً

"ميناكورب" تعيّن طارق قاقيش مديراً عاماً لإدارة الأصول

الإمارات العربية المتّحدة، 9 ابريل 2017 - كشفت "ميناكورب" (Menacorp)، المجموعة الرائدة في مجال الخدمات المالية في دولة الإمارات، اليوم ( الأحد 9 نيسان/أبريل 2017) عن انضمام طارق قاقيش إلى صفوف الإدارة العليا بصفة مدير عام إدارة الأصول.
ويمثل التعيين الجديد إضافة هامة للجهود الرامية إلى ترسيخ مكانة "ميناكورب" باعتبارها شركة رائدة في مجال وساطة الأوراق المالية، مدعومةً بإنجازات نوعية أهلتها لحصد المركز الأول للعام الرابع على التوالي ضمن قائمة شركات الوساطة المالية في "سوق دبي المالي" وذلك من حيث قيمة التداول والحصة السوقية خلال العام 2016، متفوقةً على 49 منافساً من أبرز الشركات المالية الرائدة. ونجحت الشركة في بناء حضور قوي ضمن سوق العقود الآجلة في بورصة"ناسداك دبي" والذي يشهد نمواً مطّرداً، حيث صنّفت في المرتبة الأولى بحصة سوقية تتجاوز باستمرار عتبة 60% من إجمالي قيمة التداول.
ويأتي انضمام طارق قاقيش بصفة مدير عام إدارة الأصول تماشياً مع خطط الشركة الرامية إلى تسريع وتيرة النمو، وتوفير محفظة أكثر تنوعاً وشمولية من الخدمات والمنتجات المصممة خصيصاً لتلبية احتياجات قاعدتها الواسعة من العملاء، والتي تضم عدداً من أبرز المؤسسات المالية والهيئات الحكومية والمستثمرين السياديين والمستثمرين الأجانب والأفراد من ذوي الملاءة المالية العالية والعملاء الخاصين وغيرهم.
وقال فتحي بن قريرة، الرئيس التنفيذي لـ "ميناكورب": "نجحت ميناكورب" في أن تصنع لنفسها مكانة مرموقة تجعل منها اليوم مؤسسة مالية رائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وذلك بفضل ولاء عملائنا ودعم مساهمينا في "مجموعة بن حمودة" وتفاني موظفينا. ويأتي تأسيس إدارة الأصول والمملوكة بالكامل بمثابة نتيجة طبيعية للتطور المطّرد الذي تشهده شركتنا.ويشرفنا انضمام شخصية قيادية على مستوى عالٍ من الاحترافية مثل طارق قاقيش، تماشياً مع استراتيجيتنا المتمحورة حول استقطاب أفضل الكفاءات البشرية في المنطقة."
وأضاف بن قريرة: "كلنا ثقة بأنّ طارق قاقيش هو الشخص المناسب لقيادة القسم الجديد نحو النمو والتميز، مدعوماً بخبرته الواسعة والممتدة على 25 عاماً ومعرفته المعمقة بالاقتصادات المحلية والإقليمية. ويتمتع قاقيش بسجل حافل بالنجاح والإنجاز والتفوق، استناداً إلى منهجية طموحة قائمة على تحقيق أفضل النتائج، حيث تمكّن، عبر مناصبه القيادية السابقة، من أن يثبت جدارة كبيرة في قيادة أعضاء فريقه الاستثماري للوصول بهم إلى مصاف أهم مديري الصناديق الاستثمارية. ونتطلع من خلال التعيين الجديد إلى مواصلة الوفاء بوعودنا لعملائنا في توظيف أفضل الكفاءات الإدارية والمهنية، لتقديم كل ما يرقى إلى مستوى تطلعاتهم."
من جانبه، قال قاقيش: "يسعدني الانضمام إلى "ميناكورب" التي تعتبر اليوم إحدى أبرز المؤسسات المالية الرائدة ليس في دولة الإمارات فحسب، بل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ككل. ومن موقعي كمدير عام لإدارة الأصول، سأضع على عاتقي مسؤولية الارتقاء بمستوى الأداء لتقديم أفضل الخدمات والمنتجات للمستثمرين الذي وضعوا جل ثقتهم بنا. وبانضمامي إلى "ميناكورب"، أثق تماماً بأنّني سألقى الدعم اللازم لتحقيق النتائج المرجوة بالاستفادة من الأداء المؤسسي القوي، لا سيّما على صعيد الامتثال والعمليات المساندة وتكنولوجيا المعلومات وخدمة العملاء. وبانضمامي إلى شركة تتبنّى أعلى المعايير الأخلاقية والمهنية وثقافة مؤسسية تضع مصلحة العملاء في مقدمة الأولويات، أتطلع إلى العمل مع عن كثب مع أعضاء الفريق لخدمة العملاء بالشكل الأمثل في إطار مهامي ومسؤولياتني الجديدة."
ويجدر الذكر بأنّ طارق قاقيش حاز، خلال السنوات القليلة الماضية على عدد من الجوائز المرموقة، وعلى رأسها "جائزة أفضل مدير صندوق للعام" من "زاوية تومسون رويترز". كما اختير لثلاث مرات ضمن قائمة "أقوى 50 مدير صناديق في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا".

Global research shows tech savvy businesses grow, differentiate, compete and flex better when they commit to technology


Sage announces second wave of 2017 cloud accounting solutions to support world’s business builders


Dubai 09 April, 2017 — According to new research almost a third of small business who commit to technology show demonstrable growth. The whitepaper launched today and titled ‘Tech-Savvy Businesses do it better’ was commissioned by market and technology leader in cloud accounting, Sage, and conducted by IDC.

With over 1 million new customers following Sage to the cloud in 2016, it is clear that small businesses are beginning to see the advantages of technology. Nevertheless, the research shows that over half (56%) of all small businesses interviewed have yet to adopt digital technologies - preferring to maintain their business with traditional methods, despite the rewards shown in the findings, which include:

Automation Drives Innovation: Small business owners that are digitally mature dedicate more time to innovation.
  • 32% of small business that have a significant focus on digitally innovating their business reported growth of more than 10% last year
  • Despite innovation featuring in the top three challenges overall, only 8% of small businesses indicated that they spend quality time on innovation:
    • Despite innovation featuring in the top three challenges overall, only 8% of small businesses indicated that they spend quality time on innovation; in contrast looking at tech-savvy businesses, this jumps to around 29%.
  • Overall, 79% of small business owners very much enjoy working for their own business; with this percentage rising to 94% among those that use IT very well.

Digital Focus Enables Opportunity: With tools to automate and free up time easily available, many small business owners are seeing the opportunity.
  • 57% of the respondents see new digital business models as an opportunity for their business with 1/4 of the total calling it a "significant opportunity".
  • Also, over 57% are focused on digitally innovating their business

Getting on Track with Technological Adoption: Some small businesses feel they have fallen a little behind their peers in terms of their use of technology.
  • 13% of business owners feel they are ‘a bit behind’ their peers in their use of technology with an additional 2% feeling that they are ‘far behind’
  • 30% say they need to improve on their IT skills to make full use of the IT tools they have

Jennifer Warawa, EVP of Product Marketing, Sage commented: “With the stakes high for business owners, Sage are solving for our customers’ needs with the following outlook. We want to make the cloud a reality for businesses of all sizes, without the need for them to migrate from their much loved Sage business management solution. We want to give our customers mobility choices and enable them to work from wherever, whenever in a way that that suits the way they run their business. Above all, these solutions need to be cost effective and part of the journey that our customers experience as they grow their businesses – we don’t want growth to be prohibited by difficult choices.”

Driving a world of Invisible Admin

With the research showing high rewards of adopting technology, Sage is on a mission to drive a world where admin is invisible for businesses of all sizes with world class cloud products that free business builders up to focus on what is important to them.

“This second round of new cloud products releases in 2017 sees us move our customers closer to a professional environment for entrepreneurs where admin is invisible by 2020, freeing up business builders to follow their dreams,” said Nick Goode, EVP of Product Management at Sage. “We have our foot on the gas and will continue to deliver the solutions to market that our 3 million customers worldwide are demanding.”

These product launches include:

  • Sage X3 - A business management solution tailored to the needs of demanding, growing businesses. The latest iteration of this cost-effective ERP solution which changes how midsize businesses compete and grow by delivering faster, simpler, and flexible business management is now available across the Middle East.
  • Sage X3 People –  A powerful, flexible, agile, and yet simple human resource management software with multi-country and multi-language support transforms how businesses recruit, manage and cultivate their workforce by delivering increased people visibility, productivity and engagement, at a fraction of the cost of typical enterprise HR solutions.

“Sage X3 and Sage X3 People are the preferred Sage products across the region amongst businesses of various sizes and sectors. We are delighted at the increasing acceptance and adoption of cloud computing solutions across the Middle East, and look forward to offering more of our products in the future,” commented Mr. Keith Fenner, Vice President—Sage Enterprise Middle East and Africa.  


Sage Summit Tour 2017

Sage will be delivering ideas, inspiration and insight as well as showcasing its full suite of business management solutions at Sage Summit and Sage Summit Tour events running across 2017. Click here for more details.

About Sage
Sage is the market and technology leader for integrated accounting, payroll and payment systems, supporting the ambition of entrepreneurs and business builders.

Today, business builders measure success in strong relationships, partnerships, and communities. It’s why Sage helps drive today’s business builders with the most intelligent and flexible cloud-enabled software, support and advice to manage everything from money to people.

Daily, more than 13,000 Sage colleagues in 23 countries work with a thriving global community of over 3 million entrepreneurs, business owners, tradespeople, accountants, partners and developers to champion the success of business builders everywhere. And as a FTSE 100 business, we are passionate about doing business the right way, supporting our local communities through the Sage Foundation. 

بحوث عالمية تظهر أن الشركات التي تبنت الذكاء الرقمي، سجلت نمواً وتميزاً ومرونة أكبر بعد اعتمادها للتقنيات التكنولوجية
سايج تعلن عن الحزمة الثانية من حلول المحاسبة السحابية لعام 2017، لدعم بناة الأعمال حول العالم

(دبي، 9 أبريل 2017) - أظهرت أحدث الأبحاث في مجال تكنولوجيا المحاسبة السحابية، التي أطلقتها شركة سايج-الشرق الأوسط، الرائدة في هذا المجال، نمواً ملموساً لدى الشركات الصغيرة التي تبنت توظيف التكنولوجيا السحابية في العديد من العمليات المحاسبية. وجاءت ورقة العمل التي ناقشت واقع السوق ورواد التكنولوجيا في مجال المحاسبة السحابية، والتي أجرتها (آي دي سي)، تحت عنوان " ذكاء التكنولوجيا ينجز أعمال الشركات بشكل أفضل"
ومع انضمام أكثر من مليون عميل جديد لسايج فيما يتعلق بالأنظمة السحابية خلال العام الماضي، بات من الواضح أن الشركات الصغيرة بدأت تلمس الفرق والإيجابيات من استخدام التكنولوجيا في عملياتها. ومع ذلك، تشير الأبحاث أن أكثر من 56% من الشركات الصغيرة التي تمت مقابلتهم، ولا يعتمدون على التقنيات الرقمية في حساباتهم، يفضلون البقاء على النهج التقليدي في العمليات الحسابية، على الرغم من الامتيازات المبينة في النتائج التي سيحصلون عليها. والتي تشمل:

الأتمتة دافع للابتكار: باستطاعة أصحاب الشركات الصغيرة المعتمدة على الأنظمة الرقمية، تكريس المزيد من الوقت للابتكار.
  • 32% من الشركات الصغيرة التي تعتمد على الإبتكار الرقمي سجلت نمواً أكثر من 10% في أعمالها خلال العام الماضي.
• على الرغم من الابتكار الذي يظهر في التحديات الثلاثة الأولى ككل، أشارت 8٪ فقط من الشركات الصغيرة إلى أنهم قضوا وقتاً ثميناً في التركيز على الابتكار، بينما وعلى النقيض تماماً ينظر قرابة 29% من الشركات بشكل أكثر إيجابية، إلى الذكاء التكنولوجي بتنفيذ الأعمال.  
  • وبشكل عام، أشار 79% من أصحاب الشركات الصغيرة إلى أنهم باتوا يستمتعون أكثر بالعمل في مؤسساتهم؛ وبهذا ترتفع نسبة من يستخدمون تكنولوجيا المعلومات بشكل جيد إلى 94%.

التقنيات الرقمية تركز على الفرص المحتملة : مع الأدوات والبرمجيات ذاتية العمل التي توفر الوقت بسهولة، العديد من أصحاب الشركات الصغيرة باتوا أكثر تركيزاً وتتبعاً للفرص المتاحة في مجالاتهم.
  • 57% من المستطلعة آراؤهم يرون أن نماذج الأعمال الرقمية تشكل فرصة لتطوير أعمالهم، حيث أطلق1/4 منهم على هذه النماذج اصطلاح " فرص هامة".
  • بالإضافة لذلك، أكثر من 57% يركزون على الابتكار الرقمي في أعمالهم.

مواكبة المسار، بتبني الأعمال التكنولوجية: بعض الشركات الصغيرة تشعر أنها بدأت تواكب أقرانها بعد اعتمادها على التقنيات التكنولوجية.
  • 13% من أصحاب الشركات يشعرون أنهم يقتربون بعض الشيء من مواكبة أقرانهم باستخدامهم للتكنولوجيا، في حين يرى 2% أنهم ما زالوا متأخرين عن أقرانهم.
  • في حين يرى 30% أنهم بحاجة لتطوير مهاراتهم المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات، ليتمكنوا من استخدام الأدوات التكنولوجية التي يمتلكونها على أكمل وجه.

في هذا الشأن قالت نائب الرئيس التنفيذي لتسويق المنتجات في شركة سايج السيدة جينفر واراوا: "في الوقت الذي يعلق فيه أصحاب الشركات الكثير من الآمال على هذه التقنية، تعمل سايج على تقديم حلول لاحتياجات الزبائن على أساس هذه التوقعات؛ فنحن نسعى لجعل التقنيات السحابية واقع ملموس لأصحاب الشركات من مختلف الأصناف، فحلول سايج لإدارة الأعمال تضمن ذلك دون الحاجة لترك الأعمال التي يحبونها. كما نود أن نمنح عملائنا ميزة حرية الحركة والتنقل التي تمكنهم من العمل من أي مكان ومن خلال أي جهاز، بما يتناسب والطريقة التي يديرون بها أعمالهم. وقبل كل شيء، يجب أن تكون هذه الحلول فعالة من حيث التكلفة وجزءاً من التجربة التي يخوضها عملاؤنا وهم يعملون على تطوير شركاتهم، فنحن لا نريد أن يكون النمو غير متاح بسبب قلة الخيارات أو صعوبتها".

قيادة عالم من الإدارة غير المرئية

مع إظهار الأبحاث للامتيازات العديدة المتحصلة من اعتماد التكنولوجيا، سايج تعمل على مهمة دفع قطاع المحاسبة نحو عالم من الإدارة غير المرئية للشركات من جميع الأحجام مع تقنيات المحاسبة السحابية ذات الطراز العالمي، التي تمنح بناة الأعمال، الحرية للتركيز على ما هو مهم بالنسبة لهم.
بدوره، قال نيك غود، نائب الرئيس التنفيذي لإدارة المنتجات في شركة سايج: "إن هذه الجولة الثانية من إصدارات المنتجات السحابية الجديدة في عام 2017 تطلعنا على كيفية نقل عملائنا إلى بيئة مهنية وملائمة لرواد الأعمال حيث يكون المشرف فيها غير مرئياً، وذلك بحلول عام 2020، مما يمنح بناة الأعمال وقتاً إضافياً لتحقيق أحلامهم". وتابع حديثه بالقول: " إننا نتحرك بهذا المجال بسرعة كبيرة، وسنبقى نقدم حلولنا للسوق. حيث أن زبائننا حول العالم والبالغ عددهم حتى الآن 3 مليون، في حالة طلب دائم لهذه التقنيات والحلول".

إطلاق المنتجات يشمل :
  • سايج إكس3 -  وهو مجموعة من حلول إدارة الأعمال، المصممة لتلبية احتياجات الشركات الملحة، والأعمال التجارية المتنامية.  ويعد آخر ما تم تطبيقه من الحلول ذات التكلفة المقبولة في مجال أنظمة تخطيط الموارد والذي يعمل على تغير الطريقة التي تتنافس وتنمو من خلالها الشركات متوسطة الحجم، عن طريق منحها القدرة على تقديم أعمالها بشكل أسرع وأبسط وبأسلوب أكثر مرونة.
    يشار إلى أن هذا المنتج من سايج، أصبح متوفراً الآن في أسواق الشرق الأوسط.

  • سايج سايج إكس3 بيبول -  وهو برنامج متكامل ومرن ورشيق وبسيط لإدارة الموارد البشرية مع خاصية دعم متعدد البلدان ومختلف اللغات، فهو يساهم في تسهيل قيام الشركات بتوظيف وإدارة وتنمية كادرها الوظيفي، من خلال تحقيق رؤية أكبر للأشخاص والإنتاجية والمشاركة بجزء صغير من تكلفة حلول الموارد البشرية في المؤسسة.

من جانبه قال نائب الرئيس لشركة سايج في الشرق الأوسط وأفريقيا السيد كيث فينر: "سايج إكس3 وسايج إكس3 بيبول، هي منتجات سايج المفضلة في جميع أنحاء المنطقة بين الشركات من مختلف الأحجام والقطاعات"، وأضاف: "نحن سعداء بالإقبال المتزايد على هذه التقنيات واعتماد حلول الحوسبة السحابية في جميع أنحاء الشرق الأوسط، ونتطلع إلى تقديم المزيد من منتجاتنا في المستقبل".

جولات قمة سايج 2017 :

تقدم سايج من خلال جولاتها، الأفكار والإلهام والرؤية. بالإضافة إلى عرض مجموعة كاملة من حلول إدارة الأعمال في قمة سايج وفعاليات جولات سايج التي ستجري على مدار العام الحالي.
للمزيد من التفاصيل: انقر هنا .

=