مؤتمر أڤيڤا الرقمي العالمي الثالث يجمع خبراء الاستدامة البيئية لمناقشة دور التقنية في المساعدة على تخفيض أثر البصمة الكربونية

الفعالية تجمع نخبة من قادة الصناعة لمناقشة التوجهات الناشئة وتلبية أهداف الاستدامة والأعمال ودور قوة العمل المتصلة في تسريع المسيرة الرقمية

دبي، الإمارات العربية المتحدة : 24 يناير 2021: أعلنت اليوم شركة أڤيڤا، الرائدة عالميًا في البرمجيات الهندسية والصناعية، عن الدورة الثالثة من مؤتمر أڤيڤا الرقمي العالمي الذي يقام في الفترة من 26 – 28 يناير 2021 بعنوان "تسريع ذكائك الرقمي".

وتناقش الفعالية الرقمية كيفية تعامل الشركات مع الابتكار وتطبيق البرمجيات الذكية لتعيد صياغة عملياتها الصناعية، إلى جانب تقديم العروض التوضيحية التي تبين كيفية دعم التقنيات الناشئة، مثل الذكاء الاصطناعي والبنية السحابية والتوأمة الرقمية والعرض المرئي والبيانات والتحليل، للتطورات في مجال الاستدامة وتمكين التغييرات الملموسة من أجل تحسين البيئة. 

تلعب التقنية دورًا حيويًا في التحسن الفوري وتحسين عمليات صنع القرار وتمكين عمليات الأعمال رقميًا، وذلك بدعم من فرق العمل التي غالبًا ما تعمل عن بعد من أجل تحقيق تخفيض كبير في التكلفة. وفي ظل الضغوطات التي تفرضها جائحة كوفيد-19 على القطاع الصناعي، ظهرت أهمية استراتيجيات الأعمال المستدامة إذ أصبح رؤساء التقنية في المؤسسات يدركون دور الاستدامة كعامل بالغ الأهمية في التحوّل. ونتيجة لذلك، تعتمد المؤسسات الرصد البيئي الفوري لتخفيض انبعاثات الكربون في الصناعات الثقيلة، بينما تساهم التقنيات المتنوعة، ومنها العرض المرئي وتعلم الآلة والتوأمة الرقمية والذكاء الاصطناعي، في إدارة تلك الأولويات.

ويتضمن جدول أعمال المؤتمر المواضيع التالية المتعلقة بالاستدامة: 

يناقش جان باسكال تريكوار، الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة لدى شنايدر إلكتريك، كيف تدعم جهود تعزيز الاستدامة المستقبلية مستويات الابتكار والفرص المؤسسية عام 2021. 

تركّز ليزا جونسون، الرئيس التنفيذي للتسويق والمبيعات في أڤيڤا، على المؤسسات التي تتمتع بالتفكير الريادي للمستقبل وكيف يساهم ذلك في تسريع جهودها للاستدامة 

يناقش جان شوميت، مدير شركة إيستمان كيميكال، دور التحول الرقمي في شركة إيستمان كيميكال في دعم الابتكار المستدام 

يقام الملتقى التنفيذي للرعاة، والذي تقوده ليزا جونسون، الرئيس التنفيذي للتسويق والمبيعات في أڤيڤا وتديره ليزا وي، مديرة الاستدامة في أڤيڤا، بمشاركة متحدثين من مايكروسوفت وأكسنتشر وفيردانتكس بالتركيز على موضوع "الشراكة من أجل مستقبل مستدام."

في تعليقه على الأمر قال كريج هايمان، الرئيس التنفيذي لشركة أڤيڤا: "يعدّ التحول الرقمي والاستدامة وجهين لعملة واحدة، فحلول البرمجيات الصناعية التي تقدمها أڤيڤا تدعم المخرجات المستدامة من خلال الاستفادة من إمكاناتنا الواسعة والمتخصصة لتعزيز نطاق وقدرات البنية السحابية وتمكين عملائنا من تحقيق مزايا بيئية متنوعة عبر تحسين الهندسة والعمليات التشغيلية والأداء. وبناءً على متطلبات المزيد من عملائنا، فإننا نعمل معهم للابتكار ودعم الاستدامة، إذ أن وجود استراتيجية رقمية واضحة يدعم المخرجات البيئية والتحسينات الاجتماعية والحوكمة الأخلاقية مما يساهم في تعزيز الثقافة وتحسين استدامة الأعمال على المدى الطويل."

فعالية أڤيڤا الرقمية العالمية الأكثر طموحًا 

وبفضل أكثر من 50 جلسة تدريبية والعديد من فرص التواصل المباشر بين المشاركين، فسيحصل حاضرو مؤتمر أڤيڤا الرقمي العالمي على مرئيات متعمقة لكيفية تحوّل العمليات وتحسين الرقمنة والحفاظ على التنافسية. كما يقام معرض افتراضي تفاعلي ليكون ملتقى للدردشة المباشرة مع خبراء أڤيڤا عبر عرض 10 قصص استراتيجية للنجاح في مجالات أداء الأصول والهندسة الموحدة وتحسين سلسلة القيمة و أڤيڤا كونكت والبرمجيات الصناعية والذكاء الاصطناعي والتواصل في فرق العمل وغيرها. 

يمكنكم التسجيل في مؤتمر أڤيڤا الرقمي العالمي عبر الرابط التالي: : https://sw.aveva.com/aveva-world-digital

Lundbeck Recognized as One of the Best Companies to Work for in Egypt

CAIRO--(BUSINESS WIRE/AETOSWire)-- Lundbeck Egypt, an affiliate of the Danish international pharmaceutical company engaged in the research and development, production, marketing, and sale of drugs for the treatment of brain diseases, has recently been recognized as one of the best places to work in Egypt 2020 and in the pharmaceutical industry.

Best Places to Work is an international certification program, considered as the ‘Platinum Standard’ in identifying and recognizing top workplaces around the world, provide employers the opportunity to learn more about the engagement and the satisfaction of their employees and honor those who deliver an outstanding work experience with the highest standards in regards to working conditions.

The company received outstanding scores across several aspects of their workplace, such as learning opportunities, organizational culture and giving back to the community resulting in its recognition among the employer of choice in Egypt.

“In 2015, we set out to realize a dream; 'To establish Lundbeck Egypt among the best employers in the pharmaceutical industry through a unique culture and working environment'. We ALL worked hard and as one team to transform the dream into a vision. The dream is now a reality, but we won't stop here. We will continue to strive to make Lundbeck Egypt an even better place to work, so we can continue to make a difference for people living with brain diseases” said Ahmed El-Ashmawy, Country Manager for Lundbeck Egypt.

“I am 40 years old now, I started my professional career when I was 20, from 20 to 30 I joined 8 companies, from 30 to 40 I have only been with Lundbeck. As HR Director, my job is straightforward because I’m working with leaders who have a people-first mindset in everything they do, Said Mohamed Ayoub, Human Resources Director, Lundbeck MEA.

"Despite the disruption brought about by the pandemic, the results showed that Lundbeck employees in Egypt feel overwhelmingly positive toward the workplace culture” said Hamza Idrissi, Program Manager for Egypt.

تكريم لوندبيك كواحدة من أفضل أماكن العمل في مصر

القاهرة-(بزنيس واير/"ايتوس واير"): حازت شركة "لوندبيك" مصر، وهي إحدى الشركات التابعة للشركة الدنماركية الدولية المتخصصة في مجال المستحضرات الصيدلانية والتي يتمحور عملها حول البحث والتطوير، وإنتاج وتسويق وبيع الأدوية المخصصة لعلاج أمراض الدماغ، مؤخراً على التكريم باعتبارها واحدة من أفضل أماكن العمل في مصر لعام 2020 وفي قطاع المستحضرات الصيدلانية.

هذا ويعدّ أفضل أماكن العمل برنامجاً دولياً للشهادات وهو بمثابة "المعيار البلاتيني" في تحديد وتكريم أفضل أماكن العمل حول العالم. ويوفر البرنامج لأرباب العمل الفرصة للتعرف أكثر على انخراط موظفيهم ورضاهم، وتكريم أولئك الذين يقدمون تجربة عمل متميزة على أعلى المعايير في ما يتعلق بظروف العمل.

وحققت الشركة نتائج استثنائيّة في جوانب متعددة ذات صلة بمكان العمل من قبيل فرص التعلّم، والثقافة المؤسسيّة، وردّ الجميل إلى المجتمع. ونتيجةً لذلك تمّ تكريمها باعتبارها مكان العمل المفضّل في مصر.

وقال أحمد العشماوي، المدير الاقليمي لشركة "لوندبيك" مصر في هذا السياق: "قررنا في عام 2015 أن نسعى لتحقيق حلمنا المتمثّل في ترسيخ مكانة شركة ’لوندبيك‘ مصر كواحدة من ’أفضل أرباب العمل‘ في قطاع المستحضرات الصيدلانية عبر إرساء ثقافة وبيئة عمل فريدتين من نوعهما. وعملنا جميعاً بجهد وبروح الفريق الواحد من أجل تحويل الحلم إلى رؤية. وأصبح حلمنا الآن واقعاً ملموساً، لكننا لن نتوقف عند هذا الحد. سنواصل السعي لكي نجعل من ’لوندبيك‘ مصر مكاناً أفضل بكثير للعمل، لكي نتمكن من الاستمرار بإحداث تغيير نحو الأفضل في حياة الأفراد الذين يعانون من أمراض الدماغ".

ومن جهته، قال محمد أيوب، مدير شؤون الموارد البشرية لدى "لوندبيك" الشرق الأوسط وأفريقيا: "لقد بلغت الأربعين من العمر، وقد بدأت مسيرتي المهنية عندما كنت في العشرين من عمري. عملت لدى 8 شركات ما بين العشرين والثلاثين من عمري؛ وانضممت إلى شركة ’لوندبيك‘، ما بين الثلاثين والأربعين من عمري. وبصفتي مديراً لشؤون الموارد البشرية، يتميز عملي بأنه واضح ومباشر لأنني أعمل مع قادة يتمتعون بعقلية تتمحور حول مصلحة الناس أولاً في كل عمل يقومون به".

وصرّح حمزة إدريسي، مدير البرنامج في مصر: "على الرغم من الاضطرابات الناجمة عن تفشي الجائحة، أظهرت النتائج أن موظفي شركة ’لوندبيك‘ في مصر لديهم شعور إيجابي للغاية تجاه ثقافة مكان العمل".

Hassan Allam Holding embarks on the completion of seven new infrastructure water and wastewater treatment projects

 

• We are working to provide clean water to more than 1.5 million people in the most vulnerable villages: Mohamed El Dahshoury

• We have vast capabilities to implement integrated projects from design through civil and electromechanical works to implementation and operation: Hazem Kamal

Cairo - 24th of January 2021

Hassan Allam Holding (HAH), a leading construction and engineering group headquartered in Cairo, Egypt, serving regional and global clients in the Middle East and North Africa, announced that its subsidiaries, Hassan Allam Construction and the International Environmental Technologies Company (Intech), have obtained contracts for seven new infrastructure and water and wastewater treatment projects. The new projects are located in several villages across Egypt, including Tahta in Sohag, Port Fouad in Port Said, Jazra in Giza, Damanhour in Beheira, Abu Kouraks in Minya, Lydia in Beheira, and Masged Mousa in Giza.

Mohamed El Dahshoury, CEO of Hassan Allam Construction, commented, "Our latest projects are part of the expansion framework that we are currently pursuing and are inspired by our keenness to actively partake in various national projects that are in line with Egypt's 2030 vision with the ultimate goal of providing a better life for all Egyptians. The new projects would also play a vital role in preserving and developing water resources and developing the infrastructure of seven of Egypt's most vulnerable villages. The seven new projects will collectively have a total output capacity of 170,000 m3/day to serve more than one and a half million people. The group is also on track to deliver the water treatment plant in 6th of October City with a capacity of 400,000 m3/day and the wastewater treatment plant in the New Administrative Capital with a capacity of 250,000 m3/day."

"Hassan Allam Construction has also signed an agreement with the Industrial Development Authority to establish the first phase of the infrastructure networks for the wastewater treatment plant in West Tahta in Sohag Governorate. This project is expected to be completed within 30 months. We will build all the infrastructure, from sewage networks and the pumping station to the sewage treatment plant, to provide irrigation water. We will also build a purified water storage tank, a water pumping station, and a treated water storage tank in the industrial zone," he added.

Hazem Kamal Mostafa, Chairman of the International Environmental Technologies Company (Intech), one of the Hassan Allam Holding subsidiaries, said, "Our local and international companies, equipped by domestic factories, give us a unique capability of taking on integrated projects from scratch. We design, manufacture, supply, install infrastructure equipment, and self-execute all civil and electromechanical works, then take the helm of operation and maintenance. This allows us to offer competitive performance and achieve the highest efficiency standards in project management while shortening implementation periods. It also allows our customers to easily track progress and standardize responsibility in implementation, which is one of the most important features that help the success of executing projects that serve broad sectors of society."

تماشياً مع استراتيجيتها في التوسع 

حسن علام القابضة تبدأ تنفيذ 7 مشروعات جديدة في البنية التحتية ومعالجة المياه

محمد الدهشوري: نعمل على توفير مياه نقية لأكثر من مليون ونصف مواطن في القرى الأكثر احتياجا

حازم كمال: ننفرد بإمكانات واسعة لتنفيذ المشروعات المتكاملة وكافة أعمال التصميم الهندسي والأعمال المدنية والكهروميكانيكيه والتنفيذ والتشغيل

القاهرة في 24 يناير 2021

أعلنت شركة حسن علام القابضة، الشركة الرائدة في مجال الهندسة والإنشاءات والمشروعات المتكاملة في مصر والشرق الأوسط وأفريقيا، حصول شركاتها التابعة حسن علام للإنشاءات والشركة الدولية لتكنولوجيات البيئة (إينتك) على عقود تنفيذ 7 مشروعات جديدة في مجال البينة التحتية ومعالجة المياه في عدد من القرى والمحافظات بالجمهورية وهي طهطا بسوهاج وبورفؤاد ببورسعيد وجزرا بالجيزة ودمنهور بالبحيرة وأبو ٌرقاص بالمنيا وليديا بالبحيرة ومسجد موسي بالجيزة، هذا بالإضافة إلى مشروعات محطات المياه التي يتم العمل على تسليمها في كلاً من مدينة السادس من أكتوبر والعاصمة الإدارية الجديدة.

وصرح المهندس محمد الدهشوري الرئيس التنفيذي لشركة حسن علام للإنشاءات :"إن تلك المشروعات تأتي في إطار الخطط التوسعية التي تشهدها المجموعة، وحرصها على المشاركة في المشروعات القومية المختلفة والتي تتماشى مع خطة واستراتيجية الدولة 2030 ومبادرة حياة كريمة في الحفاظ على الموارد المائية وتنميتها، وتقديم الدعم اللازم والعمل على تطوير القرى الأكثر احتياجا، من خلال المشروعات ال 7 الجديدة والتي تعمل بإجمالي طاقة استيعابية 170,000 م3 في اليوم وتخدم أكثر من مليون ونصف مواطن في تلك المناطق، كما تستعد المجموعة لتسليم مشروع محطة المياه بمدينة 6أكتوبر بطاقة استيعابية 400 ألف م3/يوم، ومحطة المياه بالعاصمة الإدارية بطاقة 250ألف م3/يوم".

وأضاف "الدهشوري":" قامت شركة حسن علام للإنشاءات بتوقيع اتفاقية مع هيئة التنمية الصناعية لإنشاء المرحلة الأولى لشبكات البنية التحتية لمحطة معالجة مياه الصرف بغرب طهطا بمحافظة سوهاج، ويستغرق تنفيذ المشروع 30 شهرًا وسيشمل نطاق العمل في المشروع شبكات البنية التحتية لمحطة ضخ مياه الصرف الصحي ومحطة معالجة مياه الصرف الصحي لأغراض الري وخزان تخزين المياه المفلترة، محطة ضخ المياه المفلترة، خزانات تخزين المياه المعالجة في المنطقة الصناعية، وكذلك محطات ضخ المياه المعالجة في المنطقة الصناعية ".

ومن جانبه أشار المهندس حازم كمال مصطفي رئيس مجلس إدارة الشركة الدولية لتكنولوجيات البيئة (إينتك) إحدى شركات مجموعه حسن علام القابضة:" إن المجموعة تنفرد بإمكاناتها المتكاملة من خلال مصانعها وشركاتها المحلية والدولية بالتنفيذ ذاتيا لكامل الأعمال المدنية والكهروميكانيكيه وكذلك كافة أعمال التصميم الهندسي والتصنيع والتوريد والتركيب والتشغيل والصيانة، بما يتيح قدره تنافسيه وكفاءة عالية في إدارة المشروعات واختصار مدد التنفيذ، كما يتيح للعميل سهوله متابعه المشروعات وتوحيد المسؤولية في التنفيذ، مما يعد من أهم المميزات التي تساعد علي نجاح تنفيذ المشروعات القومية التي تخدم قطاعات عريضة من المجتمع".

SODIC Achieves Record EGP 7.4 billion Gross Contracted Sales in 2020

 

Residential Sales Grow by 19% driving YoY sales growth despite challenging year


Cairo, Egypt, January 24th 2021


Sixth of October Development & Investment Company “SODIC” has released its operational results for the year ending 31st of December 2020. The exceptionally strong performance of SODIC’s “next generation projects” and resilient demand resulted in the company’s second consecutive year of record sales. Gross contracted sales rose 2% YoY to reach a new company record of EGP 7.4 billion, representing 1,361 units sold with residential sales growing a strong 19% YoY, recording EGP 7.2 billion in 2020. The results deliver on the company’s strategy to grow residential sales while retaining prime commercial assets for lease. Non-residential sales accounted for 3% of SODIC’s gross contracted sales in 2020 versus 17% in 2019.

SODIC’s strong legacy in West Cairo drove solid sales in its next generation projects namely The Estates, VYE and the most recently launched Karmell, with West Cairo accounting for 61% of gross contracted sales in 2020. East Cairo projects contributed 39% of the year’s gross contracted sales, mainly driven by Villette and SODIC East.

SODIC also announced its delivery of some 1,162 units during 2020, meeting its announced guidance for 1,150 unit handovers. Despite the challenging conditions arising from the COVID-19 outbreak, SODIC continued construction after taking the necessary precautions to ensure health and safety standards on construction site were met. In having done so SODIC remained committed to timely delivery, leveraging the strength of its balance sheet and cash flows to deliver strong performance in turbulent times. Deliveries were driven by East Cairo projects Eastown Residences and Villette making up 46% and 13% of delivered units respectively, while West Cairo projects accounted for 36% of the company’s 2020 handovers.

“The company’s proven track record, strong financials and disciplined approach have allowed us to safely weather a very difficult year. We are very pleased to deliver a strong set of results which comes as a testament to SODIC’s credibility and leadership in the market.” Commented Magued Sherif on the operational results.

سوديك تحقق إجمالى مبيعات متعاقد عليها قياسية بقيمة 7.4 مليار جنيه في 2020

مبيعات الوحدات السكنية تحقق نموًا بنسبة 19% 

القاهرة في 24 يناير 2021

أعلنت شركة السادس من أكتوبر للتنمية والاستثمار "سوديك" عن نتائجها التشغيلية للعام المالي المنتهي في 31 ديسمبر 2020. ساهم النجاح الاستثنائي الذي حققته "مشروعات الجيل الجديد" التي أطلقتها سوديك في تحقيق الشركة لمبيعات قياسية للعام الثاني على التوالي، ليؤكد قوة القطاع العقارى والطلب الحقيقي على منتجات الشركة. 

ونتيجة لذلك، حقق إجمالي المبيعات المتعاقد عليها خلال العام نمواً بنسبة %2، ليصل إجمالي المبيعات المتعاقد عليها إلى 7.4 مليار جنيه، وهو ما يمثل قيمة بيع 1361 وحدة خلال العام. وقد ارتفعت مبيعات الوحدات السكنية بنسبة 19% مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي، لتسجل مبيعات بقيمة 7.2 مليار جنيه في 2020. 

وجاءت تلك النتائج المتميزة لتحقق استراتيجية الشركة الهادفة لزيادة مبيعات الوحدات السكنية، مع الاحتفاظ بالوحدات التجارية المتميزة للتأجير. هذا وقد وصلت نسبة مبيعات الوحدات غير السكنية إلى 3% من اجمالي المبيعات المتعاقد عليها في 2020، مقابل 17% في 2019. 

وجاءت مبيعات سوديك في منطقة غرب القاهرة تأكيدًا لقوتها في هذا السوق، وهو ما ساهم في تحقيق مبيعات قوية لمشروعات الجيل الجديد التي أطلقتها الشركة في تلك المنطقة، وبالتحديد مشروعي The Estates وVYE، ومشروع Karmell أحدث مشروعات الشركة، حيث ساهمت مشروعات غرب القاهرة بنسبة 61% من اجمالي المبيعات المتعاقد عليها خلال العام، بينما ساهمت مشروعات شرق القاهرة بنسبة 39% خاصة مشروعي فيليت وسوديك ايست. 

أعلنت سوديك كذلك عن تسليم 1162 وحدة خلال 2020 بما يحقق الأهداف التشغيلية لعمليات التسليم خلال العام والتي بلغت 1150 وحدة. وعلى الرغم من التحديات المرتبطة بتفشي فيروس كورونا المستجد، فقد تمكنت الشركة من مواصلة العمليات الانشائية في مشروعاتها بعد اتخاذ الاحتياطات الصحية الضرورية، وتطبيق الإجراءات الاحترازية في كافة مواقعها الانشائية، بهدف تلبية أعلى معايير الصحة والسلامة المهنية. ونتيجة لذلك، تمكنت الشركة من الوفاء بالتزاماتها تجاه العملاء في تسليم الوحدات، مستفيدة من قوة مركزها المالي وتدفقاتها النقدية لتحقيق أداء تشغيلي متميز رغم التحديات. 

وقد ساهمت مشروعات شرق القاهرة، وخاصة مشروعي ايستاون ريزيدانسيز وفيليت بنسبتي 46% و13% على التوالي من اجمالي الوحدات التي تم تسليمها خلال العام، بينما ساهمت مشروعات غرب القاهرة بنسبة 36% من الوحدات التي تم تسليمها خلال 2020. 

وتعليقًا على هذه النتائج التشغيلية، يقول ماجد شريف، العضو المنتدب لشركة سوديك: "إنّ قوة علامتنا التجارية وموقفنا المالي ومنهجنا الإداري المنضبط مكّننا من التغلب على تحديات العام وتحقيق نتائج إستثنائية خلال 2020. نحن سعداء بهذه النتائج المتميزة وهو ما يُعد شهادة فعلية على مصداقية وريادة سوديك في السوق المصري".

EG Group Selects PDI to Bring Contactless Payments to its North American Sites

 

PDI’s payments platform powers EG Group’s SmartPay Rewards app that will be rolled out to thousands of sites

ATLANTA--(BUSINESS WIRE/AETOSWire)-- PDI (www.pdisoftware.com), a global provider of enterprise software solutions to convenience retailers and petroleum wholesalers, announced it has reached an agreement with EG Group to expand the use of PDI Payments to nearly 1,700 sites across North America.

PDI added payments capabilities to its Marketing Cloud Solutions offering last year after acquiring ZipLine, the industry leader for ACH payment and provider of mobile payment technology. The PDI Payments platform currently powers EG Group’s SmartPay Rewards. The rewards program originated with Cumberland Farms—one of several U.S.-based convenience store brands EG Group acquired in recent years—and will soon be rolled out to EG Group’s remaining stores across North America.

Customers can download the free app and enjoy a contactless payment experience, whether making purchases in the store or at the pump. PDI will provide the technology to support customer enrollment in SmartPay and deliver ongoing customer service for reward members. The program also allows members to save 10 cents on every gallon of gas they buy as well as earn other rewards.

“We’ve seen significant consumer adoption at the locations where we’ve implemented our SmartPay program,” said Mohsin Issa, Founder and co-CEO at EG Group. “We’re excited to extend our partnership with PDI so we can quickly offer this valuable service to an even larger segment of our loyal customer base.”

Today’s news is the latest example of EG Group and PDI’s growing business relationship. PDI previously announced that the UK-based convenience retailer would implement its ERP, Fuel Pricing, and Logistics solutions to thousands of sites across Europe, North America and Australia.

“We’re proud to be a trusted partner in EG Group’s ongoing growth and development strategy,” said Jimmy Frangis, CEO at PDI. “Payments are such an integral part of creating a convenient, digital-first customer journey. We’re pleased to support a respected global brand like EG Group as they provide differentiated customer experiences at the pump and in the store.”

إي جي جروب تُعلن عن اختيار بيه دي آي لتوفير مدفوعات لاتلامسية لمواقعها في أمريكا الشمالية

تدغم منصة المدفوعات الخاصة بشركة "بيه دي آي" تطبيق "سمارت باي ريووردز" التابع لـ"إي جي جروب" والذي سيتم إطلاقه في آلاف المواقع

أتلانتا – (بزنيس واير/"ايتوس واير"): أعلنت شركة "بيه دي آي" (www.pdisoftware.com)، المزود العالمي الرائد لحلول برمجيات المؤسسات لقطاعات تجارة التجزئة في مجال السلع الاستهلاكية اليومية، وبيع البترول بالجملة، عن توصّلها إلى اتفاقية مع "إي جي جروب" لتوسيع استخدام الأخيرة لمنصة مدفوعات "بيه دي آي" لتشمل نحو 1,700 موقع في جميع أنحاء أمريكا الشمالية.

وأضافت "بيه دي آي" قدرات الدفع إلى عروض حلول التسويق السحابية العام الماضي بعد الاستحواذ على شركة "زيب لاين" الرائدة في مجال مدفوعات شبكة غرفة المقاصة الآليّة "إيه سي إتش" والمزود لتقنية الدفع عبر الهاتف المحمول. وتدعم "بيه دي آي" للمدفوعات تطبيق "سمارت باي ريووردز" التابع لمجموعة "إي جي جروب". ونشأ برنامج المكافآت مع العلامة التجارية "كومبرلاند فارمز" لمتاجر التجزئة في الولايات المتحدة والتي استحوذت عليها مجموعة "إي جي جروب" في الأعوام الأخيرة - وسيتم طرحه قريباً في بقية متاجر لمجموعة "إي جي جروب" في أمريكا الشمالية.

ويمكن للعملاء تنزيل التطبيق المجاني والاستمتاع بتجربة الدفع اللاتلامسية، سواء كانوا يقومون بعمليات شراء في المتجر أو عند مضخات الوقود. وستوفر "بيه دي آي" التكنولوجيا اللازمة لدعم تسجيل العملاء في منصة "سمارت باي" وتقديم خدمة عملاء مستمرة لأعضاء برنامج المكافآت. ويتيح البرنامج أيضاً للأعضاء توفير 10 سنتات أمريكية على كل جالون وقود يشترونه بالإضافة إلى كسب مكافآت أخرى.

وفي هذا السياق، قال السيد محسن عيسى، المؤسس والرئيس التنفيذي المشارك لمجموعة "إي جي": "شهدنا نسب اعتماد كبيرة من جانب المستهلكين في المواقع التي نشرنا فيها برنامج ’سمارت باي‘. ونُعرب عن حماسنا لتوسيع شراكتنا مع ’بيه دي آي‘ لنتمكن من تقديم هذه الخدمة القيمة بسرعة لشريحة أكبر من قاعدة عملائنا المخلصين".

ويجسّد هذا الإعلان اليوم أحدث مثال على العلاقة التجارية المتنامية بين مجموعة "إي جي جروب" وشركة "بيه دي آي". وأعلنت "بيه دي آي" سابقاً أن شركة البيع بالتجزئة المتخصصة في مجال السلع الاستهلاكية اليومية التي تتخذ من المملكة المتحدة مقراً لها ستنشر حلول تخطيط الموارد المؤسسية وتسعير الوقود والخدمات اللوجستية لآلاف المواقع في جميع أنحاء أوروبا وأمريكا الشمالية وأستراليا.

وقال جيمي فرانجيس، الرئيس التنفيذي لشركة "بيه دي آي" في معرض تعليقه على الأمر: "نفخر بكوننا شريكاً موثوقاً لمجموعة ’إي جي جروب‘ في استراتيجية النمو والتطوير المستمرة. وتُعتبر المدفوعات جزءاً لا يتجزأ من عملية إنشاء رحلة عميل مريحة ورقمية في المقام الأول. ويسعدنا دعم علامة تجارية عالمية مرموقة مثل ’إي جي جروب‘ فيما تقدم تجارب عملاء مميزة عند مضخات الوقود وفي المتاجر الخاصة بها".