22 January, 2017

Dabur International bestowed with Assocham Award for ‘Outstanding Contribution in Africa’s Healthcare Sector’

Recognition reflects company’s strong presence in key African markets which contributes nearly 20 per cent of total international business

Dubai, UAE, 22 January, 2017 - Dabur International, one of the most trusted and recognized personal and healthcare companies in the world, has been conferred with Assocham Award in the ‘Outstanding Contribution in Africa’s Healthcare Sector - Products’ category. The coveted honour is a reflection of the company’s strong presence in Africa’s key markets, including Egypt, Nigeria, South Africa and Kenya that nearly contribute 20 per cent of the total international business. The recognition will boost Dabur International’s plans to further strengthen its presence in the region, where it is focusing to establish its own brands alongside building the specialized hair care offerings under its Namaste portfolio’s ORS brand.

One of the largest overseas market for Dabur, Egypt contributes nearly 13 per cent of its international business sales. Dabur Egypt Ltd. manufactures and markets a wide range of products in hair, skin and oral care categories while maintaining a leading position in hair creams, hair oils, and Hammam Zaith creams. Business operations at Sub-Saharan Africa, on the other hand, have been consolidated into three hubs anchored at Lagos, Nairobi and Johannesburg to drive business synergies across the economic zones. Lastly, Dabur International produces and sells oral, hair and home care products in Nigeria and its plant in Lagos will manufacture ORS range of hair care products.

Mohit Malhotra, CEO, Dabur International, said: “The Assocham Awards is a tremendous recognition of our successful business strategies in Africa, where we have established a significant market for our brands. Dabur International will continue to strengthen its consumer franchise in East, West and South African markets for our product portfolio. We are also building distribution infrastructure in Nigeria, Ghana, Kenya, Tanzania, Uganda, DRC, Zambia and South Africa -- which are the key Namaste markets in Africa. Continuing further with its expansion plans, Dabur International is building two new facilities in Nigeria and Egypt to streamline and strengthen local supply chain of products.”

Dabur International has emerged as a key healthcare player in Africa, with its range of hair and oral care products commanding a huge market share. The product range is formulated with natural ingredients, and at the same time is effective and price-efficient. It has given tough competition to other leading international brands, driven by its natural ingredient based formulations, time-tested ingredients to emerge as a popular healthcare brand.

"دابر إنترناشيونال" تحصد جائزة "المساهمة المتميّزة في قطاع الرعاية الصحية في أفريقيا" من قبل اتحاد غرف التجارة والصناعة في الهند

التقدير يعكس المكانة القوية للشركة في الأسواق الأفريقية الرئيسة التي تشكّل 22 بالمائة من إجمالي أعمال الشركة في العالم

دبي، الإمارات العربية المتّحدة، 22 يناير 2017 - احتفت "دابر إنترناشيونال"، إحدى أكثر العلامات التجارية الموثوق بها والمعترف بها في مجالي العناية الصحية والشخصية، بحصولها على جائزة "المساهمة المتميّزة في قطاع الرعاية الصحية في أفريقيا" عن فئة المنتجات من قبل "اتحاد غرف التجارة والصناعة في الهند" (Assocham)، وذلك تقديراً للمكانة الريادية التي تتبوّأها الشركة في الأسواق الأفريقية الرئيسة، في مقدّمتها مصر ونيجيريا وجنوب أفريقيا وكينيا التي تستحوذ مجتمعةً على حوالى 20 بالمائة من إجمالي أعمال الشركة على المستوى العالمي. ويشكّل الفوز بهذه الجائزة المرموقة دفعةً قويةً للخطّة الإستراتيجية التي تنتهجها "دابر إنترناشيونال" للنمو والتوسّع في المنطقة وترسيخ تواجد علاماتها التجارية في الأسواق الأفريقية ودفع عجلة نمو مجموعتها المتميّزة من منتجات العناية بالشعر المنضوية تحت مظلة العلامة التجارية "أو. آر. أس" ضمن محفظة منتجات "ناماستي لابوراتوريز".

وتأتي مصر في مقدّمة الأسواق الخارجية الرئيسة لشركة "دابر إنترناشيونال" حيث تسهم بحوالى 13 بالمائة من إجمالي المبيعات العالمية للشركة، وذلك مرده إلى الجهود الدؤوبة التي تبذلها شركة "دابر إيجيبت" المحدودة في تصنيع وتسويق مجموعة واسعة من المنتجات المخصّصة للعناية بالشعر والبشرة وصحّة الفم والأسنان، بما في ذلك كريمات الشعر وحمّامات الزيت وغيرها من المستحضرات ذات الجودة العالية. وعلى صعيد منطقة أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى، تتركّز أعمال "دابر إنترناشيونال" ضمن ثلاث مقّرات رئيسة في كل من لاغوس ونيروبي وجوهانسبرغ باعتبارها مناطق اقتصادية إستراتيجية لبناء الشراكات التجارية المثمرة في المنطقة. وعلاوةً على ذلك، تعد نيجيريا من الأسواق الهامة للشركة في أفريقيا، حيث تتمحور أعمالها حول إنتاج وبيع منتجات العناية بالشعر والصحة الفم والعناية الشخصية. هذا بالإضافة إلى مرفق تصنيع خاص في لاغوس لإنتاج مجموعة منتجات "أو. آر. أس" للعناية بالشعر.

وقال موهيت مالهوترا، الرئيس التنفيذي لشركة "دابر إنترناشيونال": "يمثّل هذا التقدير رفيع المستوى من "اتّحاد غرف التجارة والصناعة في الهند" تتويجاً حقيقياً لإستراتيجيات الأعمال الطموحة التي نتّبعها في أفريقيا والتي أثمرت بكل نجاح عن الارتقاء بالمكانة الريادية لعلامتنا التجارية في السوق الأفريقية. ونؤكّد في "دابر إنترناشيونال" على التزامنا بمواصلة تعزيز امتياز العملاء تجاه منتجات "ناماستي لابوراتوريز" في أسواق شرق وغرب وجنوب أفريقيا. كما نعمل حالياً على تطوير بنية تحتية متينة للتوزيع في كل من نيجيريا وغانا وكينيا وتنزانيا وأوغندا وجمهورية الكونغو وزامبيا وجنوب أفريقيا، باعتبارها الأسواق الرئيسة لمنتجات "ناماستي" في أفريقيا. وعلاوةً على ذلك، يجري حالياً إنشاء مرفقين جديدين في كل من نيجيريا ومصر والمصمّمين خصيصاً لتسهيل وتعزيز سلسلة التوريد المحلية في كلا البلدين".

ويُذكر أن "دابر إنترناشيونال" تعد واحدةً من كبرى المؤسّسات الرائدة في مجال الرعاية الصحية في أفريقيا، مدعومةً بمحفظة واسعة من منتجات العناية بالشعر وصحّة الفم التي تستحوذ على حصّة كبيرة في السوق. وتتميّز منتجات "دابر" بأنّها مصنوعة بالكامل من مكوّنات طبيعية وتتّسم بكفاءة عالية من حيث الجودة والتكلفة، بما يعزّز قدرتها التنافسية في المجال كونها تستند إلى تركيبة غنية بالمكوّنات الطبيعية المثبتة فعاليتها في مجال الرعاية الصحية.

فيسبوك يركز على الشركات الصغيرة في دراسة استطلاعية جديدة

42% من الشركات الصغيرة والمتوسطة في 33 دولة عالمية على يقين من وضعهم الحالي و60% متأكدين من مستقبل عملهم

دبي، الإمارات العربية المتحدة: 22 يناير 2017- أطلق فيسبوك دراسة استطلاعية جديدة تسلط الضوء على مستقبل الشركات بالتعاون مع البنك الدولي ومنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، وتعد هذه الدراسة مصدراً عالمياً جديداً للمعلومات عن الشركات الصغيرة والمتوسطة. وتوفر معلومات مفيدة تساعد الشركات في تبادل المعلومات بين بعضهم البعض وتشجعهم على استخدام التكنولوجيا لتوسيع أعمالهم، وتناولت الدراسة أكثر من 140 ألف شركة صغيرة في 33 دولة حول العالم.

وركزت نتائج الدراسة هذا العام على إدارة عند الجنسين، حيث يجب أن تكون المساواة بين الجنسين أساسية في جميع أنحاء العالم. وبحسب نتائج الدراسة، وجدنا أنه على الرغم من أن الحواجز التي تقف في وجه إنشاء شركة جديدة في بعض الدول تعتبر كبيرة، إلا أنه عندما تتغلب المرأة على هذه الحواجز، تكون واثقة بقدر ثقة الرجل حول توقعات الحاضر والمستقبل القريب المتعلقة بتجارتها.

ومع ارتفاع معدل الشركات التي تستفيد من أدوات الإنترنت الحديثة بشكل يومي، توفر الدراسة نظرة متعمقة إلى الاقتصاد المتنقل والرقمي، وتضيف أفكار فريدة ومفيدة إلى توقعات الشركة والتحديات المحيطة والتكتيكات المستخدمة ومعلومات عن التركيبة السكانية.

وتساهم الشركات الصغيرة بدفع عجلة النمو الاقتصادي، وتعتبر هذه الفئة من الشركات هي المسؤول الأول عن غالبية فرص العمل المتاحة في الاقتصادات على مستوى العالم، وذلك نتيجة اعتمادها على الأدوات الرقمية الحديثة، مما يسهم في تخطي حواجز الوصول إلى الاقتصاد العالمي. فقد وصلت العلاقات بين أفراد المجتمع إلى مستويات غير مسبوقة في جميع أنحاء العالم، وليس من الغريب أن يكون لهذه المرونة والوصول البعيد شأن في بناء الثقة* وتحقيق النمو. وفي الوقت الحالي، تجاوز عدد صفحات الشركات الصغيرة الستّون مليون صفحة على فيسبوك، وعلى الصعيد العالمي، أكثر من مليار شخص على فيسبوك متصل على الأقل بتجارة واحدة في دولة أجنبية.

أهم النتائج

تزدهر الشركات عندما تربط أعمالها بالتجارة العالمية. ومن أهم نتائج تقرير التجارة العالمية:

التواجد الرقمي له شأن كبير في التجارة العالمية: تتعامل 17% من الشركات الصغيرة التي لديها حضور رقمي في التجارة العالمية.
تعتبر الشركات الصغيرة التي تعمل في التجارة العالمية الأكثر ثقة حول توقعاتها الحالية وفي المستقبل القريب عن تجارتهم مقارنة مع الشركات التي لا تتاجر.
الشركات الصغيرة التي تستخدم الأدوات الرقمية الحديثة مرجحة أكثر للدخول في التجارة العالمية.
وعلى الأرجح سوف تزداد فرص العمل في الشركات الصغيرة (45%) التي تتعامل في التجارة العالمية في الشهور الستة المقبلة، أكثر من الشركات التي لا تتاجر (37%).
على الصعيد العالمي وطوال فترة الدراسة الاستطلاعية، أفادت 18% من الشركات الصغيرة والمتوسطة أنهم كشفوا عن فرص وظيفية جديدة في الشهور الستة الماضية و39% يقولون أنهم يرغبون بتوفير فرص عمل في الشهور الستة المقبلة.

عندما تحقق المرأة النجاح، يزدهر الاقتصاد. ومن أهم النقاط الرئيسية في تقرير إدارة الجنسين:

يوجد عدد قليل وغير متكافئ من الشركات المدارة من قبل الإناث في العديد من الدول مما يعكس وجود معوقات وحواجز مؤسسية.
تسجل الشركات المدارة من قبل سيدات الأعمال مستويات متكافئة من الثقة حيال التوقعات الحالية والمستقبلية للشركة بالمقارنة مع الشركات المدارة من قبل الرجال كما تواجه هذه الشركات التحديات ذاتها.
تلجأ الشركات المدارة من قبل سيدات الأعمال بشكل أكبر للاستفادة من الأدوات الرقمية لضمان نجاح العمل.
تستخدم الشركات المدارة من قبل سيدات الأعمال الأدوات الرقمية تلبيةً لخمسة من ستة أهداف أساسية وردت في الدراسة الاستطلاعية حول مستقبل الشركات وتتفوق بذلك على الشركات المدارة من قبل الرجال.

عادة، لا نرى المرأة في قائمة المستهلكين الرئيسيين للأدوات التكنولوجية، ولكن في الواقع، تستخدم المرأة الأدوات الرقمية أكثر من الرجل لإدارة العمل.
مع ارتفاع معدل السيدات اللاتي يقدمن الدعم لأفراد عائلاتهن على مستوى العالم، ستوفر لهن الأدوات الرقمية مسار يصلح استخدامه طوال الوقت للانخراط في الاقتصاد على أوسع نطاق.

بالتزامن مع الدراسة الاستطلاعية، سوف يتم إطلاق دورة نموذجية كمخطط عمل أولي، وهو برنامج تدريب دولي من فيسبوك، يسلط الضوء على كيفية الاستفادة القصوى من هذه الدراسة الاستطلاعية.

MRHE Selects HID Global’s Mobile Access Solution To Open Doors with Smartphones and Wearables

As part of upgrading Mohammed Bin Rashid Housing Establishment (MRHE)’s access control solutions, employees are now using smartphones and wearables to enter their office and facilities.
HID Mobile Access®, powered by Seos®, has provided employees with a secure, reliable and convenient access control solution.

DUBAI, U.A.E., January 22, 2017

HID Global®, a worldwide leader in trusted identity solutions, today announced that it has been selected by Mohammed Bin Rashid Housing Establishment (MRHE) to upgrade its access control solutions. The company has deployed HID Mobile Access® to make it possible for MRHE employees to use smartphones and wearables to access their office and facilities. The new solution supports MRHE’s strategy to provide its employees an innovative and advanced secure access control solution that has significantly improved the end-user experience.

The centralised mobile access control solution provides employees the option to use HID Global’s patented “Twist and Go” gesture or to simply tap their smartphone or wearable at an HID reader to open doors within MRHE.

"HID Global is a well-known brand and highly respected for its access control solutions. HID Mobile Access allows us to extend the use of smartphones and wearables to access our office, which has helped provide a convenient, cost-effective, secure and user-friendly experience to our employees. The solution is simple to use and allows us to manage employee credentials efficiently," said Talal Al Ali, Smart Services Department Director, with The Mohammed Bin Rashid Housing Establishment.

The new solution has enabled MRHE to increase security while also simplifying employee access, as well as management for administrators with its straightforward portal for issuing, managing and revoking Mobile IDs to smartphones and wearables.

HID Global collaborated with regional EPM to deploy HID Mobile Access at MRHE. “HID Global’s mobile access control solution integrated perfectly into MRHE’s credentials management platform. The ease of installation allowed us to deploy the solution speedily,” said Mr. Hadi Omer, Sales and Marketing Director with EPM Systems & Solutions.

“Mobility is on the rise in the Middle East. Being able to use smartphones and wearables for access control is crucial, as these devices are an integral part of our everyday lives at work,” said Harm Radstaak, Vice President and Managing Director of Physical Access Control Solutions with HID Global. “Mohammed Bin Rashid Housing Establishment deploying mobile access in their Dubai office validates this growing trend that provides the perfect balance between convenience and security in a mobile-first world.”

“HID Global’s mobile access solution has expanded the capability of what a smartphone and wearable can do. We look forward to using it for more applications in the future such as secure printing and IT security,” added Talal Al Ali.

Ericsson appoints WOJCIECHBAJDA as Head of Industry & Society unit in Region Middle East

· Wojciech Bajda was appointed as the Head of Industry and Society Unit at Ericsson Middle East in January, 2017· Bajda will be responsible for capturing new market opportunities in new business areas

Ericsson, today, announced the appointment of WojciechBajda as Head of Industry and Society Unit for Region Middle East.
Bajda will be responsible for driving business growth and capturing market opportunities within the Middle East region to drive business growth and capture market opportunities in new business areas with a special focus on Energy and Utilities, Public Safety andSecurity; and Intelligent Transport Systems and Smart Cities.
Bajda joined Ericsson in Poland in 2000 as a Sales Manager. During his seventeen-year tenure with the company, he has held many roles including Key Account Manager for T-Mobile, which was the biggest Ericsson account in Poland at the time. He started his international assignments in 2009 working with Orange and Millicom Accounts in Africa. Prior to joining Ericsson Region Middle East, Bajda led Ericsson’s business in Eurasia consisting of 11 countries from Belarus to Mongolia.
In 2005, Bajda completed his MBA at the University of Bradford in the UK. Before joining Ericsson he obtained a Master of Science degree in Electronics from the Technical University of Lodz in Poland.
Commenting on the appointment, Rafiah Ibrahim, Head of Ericsson Region Middle East and East Africa said: “We are pleased to welcome Wojciech Bajda’s to our Leadership Team in the region; with the ongoing transformation of all industries enabled by 5G, the Internet of Things and Cloud technologies, Wojciech and his team will drive our plans supporting our customers and industry partners to build a truly connected Networked Society.”
“I look forward to the new challenge offered by this region and I plan to implement new strategies that will build upon Ericsson’s existing capabilities to achieve companywide goals for evolution into the Networked Society,” said Bajda.

اريكسون تعين ويتشيك باجدا رئيساً لوحدة الصناعة والمجتمع في منطقة الشرق الأوسط

القاهرة 22 يناير 2017

أعلنت اريكسون اليوم عن تعيين ويتشيك باجدا رئيساً لوحدة الصناعة والمجتمع في منطقة الشرق الأوسط.
سيكون باجدا مسؤولا عن تنمية النشاط التجاري للشركة واقتناص الفرص الجديدة التي تؤمنها أسواق الشرق الاوسط في قطاعات اقتصادية جديدة مع تركيز الاهتمام على قطاعات الطاقة، الخدمات، السلامة العامة، الامن، أنظمة النقل الذكية والمدن الذكية.
انضم باجدا الى شركة اريكسون في بولندا عام 2000 كمدير للمبيعات، وشغل خلال فترة عمله مع الشركة مناصب عدة، من ضمنها المدير الرئيسي لحساب T-Mobile والذي كان في ذلك الوقت الحساب الأهم لدى شركة اريكسون في بولندا. وقد بدأ بممارسة مهامه على الصعيد العالمي في العام 2009 من خلال العمل في حسابي Orange و Millicom في أفريقيا. وقبل تعيينه في منصبه الحالي بمنطقة الشرق الأوسط، كان بوجدا مسؤولاً عن النشاط التجاري لشركة إريكسون في منطقة أوراسيا والتي تضم 11 بلداً من بيلاروسيا وصولاً إلى منغوليا.
حصل بوجدا في عام 2005 على درجة الماجستير في إدارة الاعمال من جامعة برادفورد في المملكة المتحدة، وكان قد حصل قبل عمله مع إريكسون على درجة الماجستير في العلوم قسم الإلكترونيات من جامعة لودز التقنية في بولندا.

وتعليقاً على هذا الموضوع قالت رافيه إبراهيم رئيسة اريكسون لمنطقة الشرق الأوسط وشرق أفريقيا:" نحن سعداء بانضمام ويتشيك باجدا إلينا ونرحب به كفرد جديد في فريق القيادة الخاص بمنطقة الشرق الأوسط، سيقوم باجدا وفريق عمله في ظل التحولات المتتابعة التي تشهدها جميع القطاعات بفضل تقنية الجيل الخامس، انترنت الأشياء والتقنيات السحابية، من قيادة وتوجيه الخطط الخاصة بنا والموجهة لدعم عملائنا وشركائنا في القطاع في سبيل بناء مجتمع شبكي حقيقي متصل".
وقال باجدا بمناسبة تعيينه في منصبه الجديد بمنطقة الشرق الأوسط:" انا أتطلع قدما لمواجهة التحديات الجديدة التي تطرحها هذه المنطقة وانا أخطط لوضع إستراتيجيات جديدة يتم بناؤها إنطلاقاً من الأسس التي وضعتها إريكسون سابقا لتحقيق الأهداف المتعددة للشركة في سبيل التطور بإتجاه إقامة المجتمع الشبكي".

Islamic finance an appealing option for international students

Growing interest from LBS students in Shariah-compliant sector

22 January 2017, Dubai, UAE – Islamic finance is attracting increasing numbers of executives from diverse backgrounds, according to a London Business School finance professor.

Narayan Naik, Professor of Finance, London Business School, who teaches on the School’s Islamic Finance and Wealth Management elective, says that finance students from a wide range of backgrounds are recognising the growing significance of Islamic Finance globally and within the financial sector.

“Since the financial crisis specialist teams within financial institutions, such as those working in Islamic finance, are seen as more significant,” says Professor Naik.

Islamic finance has been growing globally at an annual rate of more than 10 per cent, according to research released at a World Islamic Banking Conference in Bahrain last month. Professor Naik notes that numbers for the advanced-level elective at London Business School reflect this trend, rising steadily over the years.

Only a fifth of last year’s intake identified themselves as Muslim, with students representing 22 countries overall, including Peru, Hungary, Ireland, China and Bulgaria.

“Most of our students are mid-career and see the course as a way to make a switch to a more specialist route, or to take their career to the next level,” says Professor Naik.

The Islamic Finance and Wealth Management elective is taught out of London Business School’s Dubai Centre at the Dubai International Financial Centre (DIFC), where it has been based for the last 10 years. The course prepares participants studying on the Executive MBA to confidently recognise and navigate a broad range of conventional wealth management and Islamic finance concepts, tools and structures.

Islamic finance is described by the International Monetary Fund (IMF) as the provision of financial services in accordance with Shari’ah Islamic law, principles and rules. Shari’ah does not permit the receipt and payment of riba or interest, gharar or excessive uncertainity, maysir or gambling and short sales or financing activities that it considers harmful to society. Instead, parties must share the risks and rewards of a business transaction and the transaction should have a real economic purpose without undue speculation and not involve any exploitation of either party.

التمويل الإسلامي يستقطب الطلاب الدوليين

اهتمام متزايد لطلاب كلية لندن للأعمال بالقطاع المالي المتوافق مع الشريعة الإسلامية

22 يناير 2017، دبي، الإمارات العربية المتحدة: تشهد برامج التمويل الإسلامي في المرحلة الراهنة إقبالاً متزايداً من المسؤولين التنفيذيين بمختلف خبراتهم المهنية ومن قطاعات اقتصادية متنوعة المتنوعة، وفقاً لبروفيسور قسم التمويل في كلية لندن للأعمال.

ويوضح نارايان نايك، بروفيسور التمويل في كلية لندن للأعمال ومدرّس الدورة الاختيارية في التمويل الإسلامي وإدارة الثروات في الكلية، إدراك طلاب التمويل من مجموعة واسعة من الخلفيات للأهمية المتزايدة التي يحظى بها التمويل الإسلامي على الصعيد العالمي وضمن القطاع المالي.

ويقول البروفيسور بهذا الصدد: "منذ الأزمة المالية التي أصابت السوق، أصبح وجود الفرق المتخصصة في المؤسسات المالية، مثل المؤسسات التي تعمل في مجال التمويل الإسلامي، أمراً بالغ الأهمية".

ويشهد قطاع التمويل الإسلامي نمواً عالمياً بمعدّل سنوي يزيد عن 10 بالمائة، وذلك وفقاً لبحث نُشر في المؤتمر العالمي للمصارف الإسلامية في البحرين الشهر الماضي. وفي هذا السياق، يشير البروفيسور نارايان إلى أن الارتفاع المتزايد عبر السنين في أعداد الطلاب المسجلين في البرنامج الاختياري من المستوى المتقدم في كلية لندن للأعمال يعكس هذا التوجه بوضوح.

وقد كان 20 بالمائة من الطلاب الملتحقين بالبرنامج في العام السابق من المسلمين، ويدرس البرنامج طلاباً من 22 بلداً منها بيرو والمجر وايرلندا والصين وبلغاريا.

وأضاف البروفيسور نارايان: "إن معظم طلابنا هم في منتصف حياتهم المهنية، وينظرون إلى هذا البرنامج كوسيلة لإجراء تغيير في مسارهم المهني والتحول إلى مسار أكثر تخصصاً، أو الارتقاء بمسيرتهم المهنية إلى مستوى أعلى".

تدرس المادة الاختيارية في التمويل الإسلامي وإدارة الثروات في مركز كلية لندن للأعمال في مركز دبي المالي العالمي (DIFC)، وهو الموقع التي تتخذ منه الكلية مركزاً لها على مدى السنوات العشرة الماضية. وتلعب هذه المادة دوراً هاماً في إعداد المشاركين ممن يدرسون ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي للتعرف والتنقل بين مجموعة واسعة من مفاهيم إدارة الثروات التقليدية والمفاهيم والأدوات والهياكل المالية الإسلامية.

ويشير مصطلح التمويل الإسلامي بحسب صندوق النقد الدولي (IMF) إلى تقديم الخدمات المالية طبقاً للشريعة الإسلامية ومبادئها وقواعدها. وتحرّم الشريعة تقاضي وتقديم الربا أو الفائدة، كما تحرم الغرر أو عدم اليقين المفرط والميسر أو القمار وعمليات البيع على المكشوف أو أنشطة التمويل التي تعتبرها ضارة بالمجتمع. وبدلاً من ذلك، يتعين على الأطراف المعنية اقتسام المخاطر والمنافع المترتبة على المعاملات التجارية كما ينبغي أن يكون للمعاملة غرض اقتصادي حقيقي دون مضاربة لا داعي لها، وألا تنطوي على أي استغلال لأي من الطرفين.

Sectors