بيلبورد عربية تُعلن عن قائمة "Power Player – قادة التأثير" خلال حفل استثنائي في الرياض

 

الرياض، 9 ديسمبر 2025 - احتفلت بيلبورد عربية مساء أمس بإطلاق قائمتها الافتتاحية لـ Power Players، خلال حفل استثنائي جمع نخبة من القادة والشخصيات البارزة في قطاع الموسيقى في المنطقة، إلى جانب ضيوف عالميين. وتشكل هذه الخطوة محطة مفصلية للاحتفاء بالأشخاص الذين يسهمون في تشكيل مستقبل الموسيقى في العالم العربي.   شهدت الأمسية الإعلان عن قائمة "Power Players" من بيلبورد عربية، وهي المبادرة الأولى من نوعها المخصصة لتكريم المديرين التنفيذيين والمبتكرين والطاقات الإبداعية التي تركت بصمتها في رسم ملامح المشهد الموسيقي الإقليمي عبر الأجيال. وتم اختيار 100 شخصية مؤثرة تمثل 45 شركة ضمن قائمة عام 2025، التي ستُنشر عبر موقعي Billboard وBillboard Arabia.   وخلال الحفل، كرّمت "بيلبورد عربية" مجموعة من كبار المديرين التنفيذيين تقديراً لمساهماتهم الاستثنائية في قطاع الموسيقى. وضمت قائمة المكرّمين روّاداً تركوا أثراً عميقاً في الصناعة مثل: سالم الهندي، محسن جابر، نصر محروس، غسان شرتوني، باتريك بولس، رامي محسن، وأحمد النوراني. كما شملت شخصيات بارزة أسهمت في دفع نمو القطاع خلال السنوات الأخيرة، من بينهم: طلال البحطي، محمد زكي حسنين، صاحب السمو الملكي الأمير خالد بن منصور بن سعود بن عبدالعزيز آل سعود، إدي مارون، وتيمور مرمراشي.   واحتفت القائمة أيضاً بجيل جديد من المديرين التنفيذيين الصاعدين، من بينهم: روان الدباس، مارك رزوق، أنور آيت طالب، عاصم تاج، وآلاء مكي، إلى جانب شخصيات عالمية ذات تأثير واضح في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مثل: غازي، جافين مايال، جيمس كرافن وغيرهم.   وخلال الحفل، ألقى رامي زيدان، المدير العام لـ بيلبورد عربية، كلمة أعلن فيها عن القائمة الافتتاحية للمكرّمين، كما قدم ثلاث جوائز تقديرية لشخصيات تركت أثراً كبيراً في الصناعة، وهم:   باول باسيفيكو – الرئيس التنفيذي لهيئة الموسيقى السعودية جائزة المساهمة المتميزة حصل باسيفيكو على الجائزة تقديراً لدوره في تطوير قطاع الموسيقى في المملكة ونجاحه في خلق جسر ثقافي مع العالم من خلال الأوركسترا والكورال الوطني السعودي.   رمضان الحرتاني – الرئيس التنفيذي لـ MDLBEAST جائزة سفير مستقبل الموسيقى جاء تكريمه عن دوره الريادي في إنجازات "مدل بيست"، بما في ذلك مهرجان "ساوند ستورم"، ومؤتمر XP لمستقبل الموسيقى، و"مؤسسة XP"، و"تسجيلات مدل بيست".   أحمد سعد – فنان جائزة القوة الإبداعية في ظهور مفاجئ، كرّمت "بيلبورد عربية" الفنان أحمد سعد تقديراً لطاقته الإبداعية المتنوّعة خلال عام 2025، من تصدره للقوائم وإطلاق ثلاثة ألبومات، إلى جولاته العالمية، وبرنامجه "بيت السعد"، ومشاركته في برنامج "ذا فويس".   تمثّل قائمة Powe Player من بيلبورد عربية خطوة مهمة في توثيق وتقدير صناعة الموسيقى العربية على نطاق واسع. ومن خلال تسليط الضوء على القادة المؤسسين والمديرين التنفيذيين الصاعدين الذين يعيدون تشكيل المنظومة، تقدم النسخة الافتتاحية منظوراً جديداً حول التطور الإبداعي والتجاري المتسارع في المنطقة.   -انتهى-

CONSTANCE MOOFUSHI MALDIVES PARTNERS WITH MARS

SUSTAINABLE SOLUTIONS TO RESTORE THE CORAL REEFS

 

Mauritius, 9 December 2025 - Rising from the turquoise waters of the South Ari Atoll, Constance Moofushi marked a milestone that truly reflected the heart of Constance Hotels & Resorts, celebrating 50 years of True Hospitality through meaningful action and care for the natural world. In partnership with Mars Sustainable Solutions (MSS), the organisation behind the MARS Assisted Reef Restoration System (MARRS), the resort reaffirmed its long-standing commitment to protecting and restoring marine ecosystems across the Indian Ocean.

 

 

As part of this initiative, Constance Moofushi restored more than 100 square metres of coral reef and outplanted over 1,500 coral fragments using the innovative MARRS method, a science-based approach dedicated to regenerating the world’s coral reefs and enhancing biodiversity beneath the waves.

Using 100 Reef Stars, coral-sand–coated hexagonal structures fitted with attached coral fragments, the resort’s trained marine team installed and interconnected the Reef Stars to help restore the ecological function of Moofushi’s house reef. This work is nurturing a vibrant marine ecosystem and helping to secure its health and resilience for generations to come.

 

“Collaborating with Constance Moofushi is a powerful example of what can be achieved through strong partnerships, enabling science-based coral reef restoration that is aligned with a long-term vision and a sustained commitment to ocean stewardship” said Kate Janetski, Marine Program Lead for Maldives & Caribbean and Global Training Manager with Mars Sustainable Solutions “Through the MARRS framework, we’re restoring coral ecosystems that will thrive for generations, while inspiring global travellers to value the delicate beauty of our reefs.”

 

At Hope Reef, Mars’ flagship site in Indonesia, Reef Stars have helped boost coral cover from under 5% to over 70%, with a 58% increase in the number of fish species (according to Mars monitoring data). Globally, the Mars team and its partners have deployed over 100,000 Reef Stars, planted more than 1.5 million coral fragments, and engaged partners in 72 reef sites across 12 countries and five continents. The installation of 100 Reef Stars - 50 each day over two days - stood as a living tribute to five decades of heartfelt hospitality and Constance Hotels & Resorts’ enduring connection to nature.

 

“As we mark 50 years of Constance Hotels & Resorts, we look towards the future with gratitude and responsibility,” said Mevin Ramasamy, General Manager of Constance Moofushi Maldives. “Through this partnership, we aim not only to restore coral life but to inspire our guests and team members to become active guardians of our oceans.”

 

For over five decades, Constance Hotels & Resorts has believed that true luxury lies in harmony - with people, with place, and with purpose. This partnership reflected that timeless philosophy: to care deeply for the environments that surround us and the communities that sustain us.

 

As part of this milestone, Constance Hotels & Resorts launched, on 11 November 2025 “Oceans of Stories”, a celebratory digital campaign running until 25 November, inviting guests and ocean lovers to share their most inspiring ocean moments, a tribute to the sea that continues to shape the Group’s story and its enduring commitment to preservation. The winning participant will enjoy a four-night all-inclusive stay for two at Constance Moofushi, Maldives, a meaningful celebration of their commitment to ocean conservation.

 

Evren Ozka, The Man Who Broke Three Gulf Running Records in One Month

Running across Qatar, Bahrain, and the UAE, Evren sets new records while marking UAE National Day with a historic finish

Dubai, United Arab Emirates — 9th December 2025  — Entrepreneur and PUMA athlete Evren Ozka has completed one of the Gulf’s most demanding ultra endurance challenges, breaking three national running records across Qatar, Bahrain, and the UAE all within a single month while raising funds for Dubai Cares to support education for children around the world.

Evren’s journey from an overweight smoker and drinker who once struggled to run a single kilometre to a record-breaking endurance athlete defines his story of transformation. His discipline, resilience, and relentless mindset have propelled him through increasingly ambitious challenges including breaking the world record for running across the UAE once and now for the second time. This three country feat represents his most significant milestone yet.

Record Details as confirmed by FTK:

• QATAR (approx. 192 km): 26h 30m
• BAHRAIN (approx. 68.5 km): 11h 26m
• UAE (approx. 630 km): 5 days, 11h, 19m — breaking the national record and surpassing his own previous time by 11 hours and 39 minutes

Across nearly 900 km in one month, Evren faced extreme fatigue, fluctuating conditions, and long periods of isolation. Every kilometre was his alone to conquer, yet moments of support became essential.

In Qatar, fellow PUMA athlete Coach Biha joined segments of his route. In Bahrain, members of the Bahrain Warriors rotated alongside him to sustain energy and constant motivation. In the UAE, runners from the LFG community, fellow athletes, and PUMA Middle East members joined at key segments including the first kilometres. Some of the athletes that joined him included Yasmine Elhamouly, Ahmed Sam and Noura Khalaf, who ran with him at the UAE start giving him just the right encouragement during the toughest hours.

Evren’s core team traveled with him across all three countries, ensuring he could maintain pace, recover, and keep moving despite minimal rest. His team helped transform a solitary challenge into a shared journey defined by trust, resilience, and determination.

The UAE crossing, which concluded on UAE National Day, held special significance for Evren, who has called the country home for the past few years. The finish aligned with a national moment of pride and unity, making the final record not only a personal triumph but also a symbolic celebration of the UAE.

Throughout the attempt, Evren wore the newly launched PUMA MAGMAX 2 which is now available at PUMA GCC retail stores and online, a shoe built for everyday running as well as long-distance performance. Its responsive midsole and high cushion heel provided reliable support throughout the grueling journey and proved by Evren to be a literal record breaking shoe. 

“For me, this wasn’t just about running across countries or breaking records,” Evren said. “It was about proving who I’ve become. A few years ago, I couldn’t run a kilometre. To finish almost 900 km in one month across three nations and to do it for a cause like Dubai Cares, means more than a record. It’s proof that anyone can rewrite their life if they start and push. The people who joined me, even for a few kilometres, and my team who stayed with me through every border became part of this story. I kept the mentality that every step, every doubt, and every wall I faced was mine to overcome, and I never stopped pushing forward until I made it”.

Evren continues to use his challenges to inspire change, discipline, and purpose. This unprecedented three-country accomplishment sets a new benchmark in regional endurance sport, highlighting both his personal evolution and the growing spirit of Middle East’s running culture.

Kamalaya Celebrates a Landmark Year of Global Recognition at the Most Prestigious 2025 Wellness Awards

 

 

 

 

Koh Samui, Thailand – December 9, 2025 - Kamalaya Koh Samui, the acclaimed wellness sanctuary on Thailand’s southern coast, continues to define excellence in holistic wellbeing, earning 11 international awards in 2025, nearly 100 prestigious recognitions in 20 years. These latest accolades solidify Kamalaya’s lasting influence and commitment to integrative health. Founded on the principle of balance between body, mind, and spirit, Kamalaya blends ancient healing traditions with Western scientific principles to provide transformative wellness experiences. Nestled amid lush tropical gardens cascading down to the turquoise Gulf of Thailand, it offers a nurturing environment where expert practitioners guide guests on journeys of renewal. This continued recognition reaffirms Kamalaya’s position as a global leader in meaningful, results-driven wellness.

 

2025 has been a landmark year for Kamalaya as it celebrates its 20^th year in operation, cementing its reputation as an authentic global leader in holistic health. The sanctuary’s signature Embracing Change program was celebrated at the Spa & Wellness Summit in Australia, receiving both Best Integrative Wellness Retreat in the People’s Choice Awards and Best Program as judged by experts. Its long-standing philosophy of personal renewal and emotional wellbeing was further recognised with Holistic Retreat of the Year at the Compare Retreats Luxury Wellness Travel Awards in Hong Kong and inclusion in The Sunday Times’ World’s 50 Best Spas, United Kingdom.

 

Kamalaya’s commitment to authentic, results-driven wellness has earned further international acclaim. It was named Holistic Healing Sanctuary of the Year at the Global Peace Hospitality Awards and ranked among the top two spas worldwide by readers of Condé Nast Traveller, UK. At the Destination Deluxe Awards, the sanctuary received multiple distinctions, including recognition for its innovative Brain Enhancement program, while induction into the Hall of Fame at the Traveller Awards and the title of Best Hotel Spa in Thailand at the Travel + Leisure Luxury Awards Asia Pacific reaffirmed its status as a leading wellness destination in Asia.

 

Kamalaya has also been honoured as Best Spa Retreat - Asia by The Luxury Spa Edit Awards and named Spa Resort of the Year in the Corporate LiveWire Global Awards. It earned a spot in Oprah Daily’s 53 Best Spas and Wellness Retreats and was listed among the top wellness destinations worldwide.

 

Gopal Kumar, General Manager of Kamalaya, commented: “Celebrating 20 years of pioneering in the wellness industry this year, we are deeply honoured to be recognised with these prestigious accolades. This recognition reflects the dedication of our exceptional team, who cultivate an environment of holistic wellness and healing. It affirms the experiences we strive to offer — those that nurture true transformation and make Kamalaya the sanctuary it is. We are profoundly grateful for the meaningful acknowledgements and for the continued trust of our cherished guests.”

 

Through decades of dedication, Kamalaya Koh Samui continues to set the benchmark for holistic wellbeing, inspiring guests from around the world to reconnect with themselves and embrace a deeper, more mindful approach to health and life.

 

 

منتجع كامالايا كوه ساموي يحتفي بعام حافل بالنجاحات العالمية، تُوّج بتكريمه في أرقى جوائز العافية لعام 2025

 

 

 

كوه ساموي، تايلاند - 9 ديسمبر 2025 - يواصل منتجع كامالايا كوه ساموي للصحة والعافية ترسيخ مكانته كوجهة عالمية رائدة لتجارب العافية الشاملة على الساحل الجنوبي لتايلاند، عقب فوزه هذا العام بـ11 جائزة دولية جديدة. وبذلك يرتفع رصيد إنجازاته إلى نحو 100 تكريم عالمي خلال 20 عاماً من التميّز. تجسّد هذه الإنجازات المتتالية التقدير العالمي المتواصل لنهج كامالايا الفريد، وتؤكّد التزامه الراسخ بتعزيز مفهوم الصحة الشمولية للإنسان. فمنذ انطلاقته، يستند المنتجع إلى فلسفة تقوم على تحقيق التوازن بين الجسد والذهن والروح، جامعاً بين تقاليد العلاج القديمة والممارسات الغربية الحديثة، ليقدّم تجارب تحوّلية تُحدث أثراً ملموساً في حياة ضيوفه. يقع المنتجع وسط حدائق استوائية غنّاء تنحدر بسلاسة نحو مياه خليج تايلاند المتلألئة، في بيئة طبيعية مُلهِمة تعزّز الشعور بالسكينة والتجدّد. ويستند إلى فريق متخصص من الخبراء الذين يرافقون الضيوف في رحلاتهم الشخصية نحو الشفاء والتحوّل. يعزّز هذا التقدير العالمي المتجدّد مكانة كامالايا كوجهة رائدة عالمياً، مرتكزاً إلى فلسفته التي تضع نتائج التجربة وأثرها العميق على الضيوف في صميم رؤيته.

 

شكّل عام 2025 محطة بارزة في مسيرة منتجع كامالايا كوه ساموي، إذ احتفل بمرور 20 عاماً على تأسيسه، مؤكّداً حضوره كأحد أبرز روّاد العافية الشاملة عالمياً. وخلال هذا العام، حصد المنتجع مجموعة من الجوائز الرفيعة، من أبرزها التكريم الذي ناله برنامجه المميّز احتضان التغيير خلال قمّة السبا والعافية في أستراليا، حيث فاز بجائزتَي أفضل ملاذ متكامل للعافية بحسب تصويت الجمهور وأفضل برنامج للعافية وفق رأي الخبراء. كما نال كامالايا جائزة منتجع العافية الشاملة للعام ضمن جوائز العافية والسفر الفاخرة من كومبار ريتريتس في هونغ كونغ، إلى جانب اختياره ضمن قائمة أفضل 50 مركز سبا في العالم، الصادرة عن صحيفة ذا صنداي تايمز في المملكة المتحدة.

 

كذلك، نال كامالايا المزيد من التكريم العالمي تقديراً لالتزامه العميق بالعافية الأصيلة المبنيّة على تحقيق نتائج ملموسة. فقد حصل على لقب ملاذ الشفاء الشامل للعام ضمن جوائز الضيافة والسلام العالمية، كما صنّفه قرّاء مجلة كوندي ناست ترافيلر في المملكة المتحدة ضمن أفضل مركزَي سبا في العالم. وخلال جوائز ديستينيشن ديلاكس، حصد المنتجع مجموعة من الألقاب، من بينها تكريم خاص لبرنامجه المبتكر "تعزيز صحة الدماغ". وفي جوائز ترافيلر، أُدرج كامالايا على لائحة المشاهير، كما فاز بجائزة أفضل سبا فندقي في تايلاند ضمن حفل جوائز السفر والترفيه الفاخرة لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ، ما رسّخ مكانته كوجهة رائدة للعافية في آسيا.

 

أُدرج كامالايا أيضاً ضمن قائمة أفضل ملاذ لعلاجات السبا في آسيا بحسب جوائز ذا لاكجري سبا إيدت، ونال لقب منتجع السبا للعام في جوائز كوربوريت لايف واير العالمية، كما اختارته مجلة أوبرا دايلي ضمن قائمتها التي تضم 53 من أفضل مراكز السبا وملاذات العافية، ليُثبت مجدداً حضوره القوي بين أبرز وجهات العافية على الصعيد العالمي.

 

في هذا السياق، صرّح غوبال كومار، المدير العام لمنتجع كامالايا كوه ساموي، قائلاً: "نحتفل هذا العام بمرور 20 عاماً على انطلاقتنا في عالم العافية، ونفتخر بهذا التقدير العالمي المميّز والذي نعتبره تكريماً لفريقنا الاستثنائي، وللبيئة الصحية التي نحرص على توفيرها لضيوفنا. تعكس هذه الجوائز التزامنا بتقديم تجارب حقيقية تُحوّل حياة الضيوف، وتُجسّد الرسالة التي نحملها في قلب كامالايا. نحن ممتنّون لهذه الثقة، ولكل ضيف جعل من كامالايا وجهته الخاصة نحو الشفاء والتجدّد."

من خلال التزامه المتواصل ونهجه الإنساني العميق، يواصل منتجع كامالايا كوه ساموي ترسيخ معايير جديدة في مجال العافية الشاملة، مُلهماً الزوّار من مختلف أنحاء العالم لإعادة التواصل مع ذاتهم واعتناق أسلوب حياة أكثر وعياً وتوازناً.

 

###

The future of travel and expense: 5 ways to prepare for 2026

 

 

Fast-shifting technological, economic, and geopolitical dynamics are reshaping how organisations operate, and making it harder than ever for leaders to plan with certainty. As we move into 2026, businesses are adopting more adaptable, intelligence-driven approaches, especially in finance and travel functions. That means keeping pace with emerging trends, from agentic AI to new forms of expense fraud.

 

Below are five ways to prepare for what’s ahead in travel and expense (T&E), with insights from SAP Concur executives on how leaders can stay in front of the curve.

 

1. Implement AI wherever it can add value

 

AI continues to transform the travel ecosystem, from biometric verification to predictive maintenance on airport machinery. Organisations are exploring where AI can deliver value across HR, finance, and procurement and T&E is no exception.

 

Travellers are increasingly comfortable with AI handling entire booking journeys, not just suggesting itineraries. Embedding AI directly into booking workflows will help T&E teams offer faster, more intuitive experiences.

 

AI also supports real-time flexibility. As Jen Moyse, Vice President of Product and Head of UX at SAP Concur, notes: “[Businesses] will use it to enhance duty of care, predicting risks and personalising safety alerts to individual travellers.”

 

2. Build a trust-first approach to AI

 

AI adoption is accelerating across travel, enabling more personalised, seamless journeys. But AI is only as reliable as the data beneath it, and it introduces new risks, from biased outputs to privacy concerns and fraud.

 

Building trust requires clear data standards, strong security, and human oversight. It also means reassuring employees that AI augments their work rather than replaces it. Charlie Sultan, President of Concur Travel at SAP Concur, explains: “All eyes will be on companies and how they approach talent and staffing in response to AI adoption. Establishing trust and ensuring transparency will be critical in the year ahead.”

 

3. Connect existing applications and data sources to AI systems

 

Workplace platforms like Microsoft Teams, Slack, and Google Workspace now have AI embedded directly into daily workflows. As a result, tasks such as travel booking and expense reporting are increasingly handled where employees already work.

 

Christopher Juneau, SVP and Head of Product Marketing at SAP Concur, sees this momentum reshaping the entire T&E process: “In a few short years, the concept of an ‘expense report’ may be obsolete, replaced by agentic AI that audits, reconciles, and reimburses automatically in the background.”

 

To unlock this potential, organisations should integrate their key data sources such as itineraries, receipts, invoices, paystubs with AI systems. This enables AI to validate information across multiple inputs and creates a more accurate, reliable view of every transaction

 

4. Balance innovation with cost control

 

Market volatility is pressuring organisations to strengthen cash positions while still investing in transformative technologies. Many small and midsize businesses (SMBs) are therefore focusing their resources on a narrow set of high-impact growth bets, including strategic travel and automation.

The challenge for 2026 will be ensuring business travel delivers tangible return on investment. Automation can help by reducing manual work, strengthening policy compliance, and providing real-time analytics to identify savings opportunities.

 

Other technologies will reinforce this mission. As Kacey Flygare, General Manager and Global Business Head, SMB, at SAP Concur, explains: “Pre-spend controls such as virtual cards and dynamic card controls will be gamechangers in how organisations control spend, lower risk, and reduce the burden of cash outlay for business expenses.”

 

5. Take a “failure-forward” mindset

 

Finance organisations at the forefront of AI adoption recognise that experimentation is essential. As administrative tasks shift to AI, teams must learn, iterate, and refine their approaches, even if that means failing along the way.

 

This mindset can be uncomfortable for finance professionals, who are traditionally trained to minimise errors. But embracing structured experimentation will be key to unlocking AI’s full impact.

According to Sonja Simon, Chief Financial Officer, SAP Americas: “Leaders must lead by example and create an environment where taking calculated risks is encouraged, mistakes are examined without blame, and learning is celebrated as progress.”

 

“Only when failure becomes a data point, not a downfall, will the finance function fully unlock AI’s potential to reimagine decision-making, growth, and value creation across the business.”

 

In the coming year, staying tuned into the trends shaping T&E will help organisations maintain momentum and make smarter use of emerging technologies. By embracing new tools and ways of working as they evolve, businesses can position themselves as agile pacesetters — ready for the next era of travel and expense.

 

 

تقرير: 5 خطوات للاستعداد لمستقبل السفر وإدارة النفقات في عام 2026

 

 

دبي، الإمارات العربية المتحدة، 8 ديسمبر 2025: استعرضت اليوم شركة ""إس إيه بي كونكر"، وعلى أبرز خمس مقاربات تساعد المؤسسات على الاستعداد لمستقبل إدارة السفر والنفقات المرتبطة به في عام 2026، والسبل التي تمكن القادة من مواكبة الاتجاهات المتغيرة في هذا المجال.

 

وقد أصبحت التحولات التكنولوجية والاقتصادية والجيوسياسية المتسارعة تعيد رسم طبيعة عمل المؤسسات، وتحدّ من قدرة القادة على وضع خطط قائمة على قدر كاف من الثقة واليقين. ومع اقتراب عام 2026، تعتمد الشركات أساليب أكثر مرونة ترتكز على التحليل الذكي، خصوصا في مجالي المالية والسفر. ويستدعي ذلك متابعة دقيقة للاتجاهات الناشئة، بداية من وكلاء الذكاء الاصطناعي وصولاً إلى الأنماط المستحدثة للاحتيال بالأمور المتعلقة بالنفقات.

 

وجاءت الخطوات التي اقترحتها شركة "إس إيه بي كونكر" على النحول التالي:

 

• تطبيق الذكاء الاصطناعي حيثما يمكنه تقديم قيمة ملموسة

يواصل الذكاء الاصطناعي إعادة تشكيل منظومة السفر، بداية من تقنيات التحقق البيومتري، ووصولًا إلى الصيانة التنبئية لمعدات المطارات. وتعمل المؤسسات على تحديد المجالات التي يمكن للذكاء الاصطناعي تعزيز قيمتها ضمن الموارد البشرية والمالية والمشتريات، بما في ذلك السفر وإدارة النفقات.

 

وبات المسافرون أكثر تقبلاً لترك الذكاء الاصطناعي يتولى مسارات الحجز كاملة، وليس مجرد تقديم توصيات حول خطط السفر. ويسهم دمج الذكاء الاصطناعي مباشرةً في سير عمل الحجز في إتاحة تجارب أسرع وأكثر انسيابية لفرق إدارة السفر والنفقات.

 

كما يعزز الذكاء الاصطناعي من القدرة على الاستجابة الفورية. وتوضح جين مويس، نائبة رئيس المنتجات ورئيسة تجربة المستخدم في "إس إيه بي كونكر"، أن الشركات ستعتمد عليه في تعزيز مسؤولية الرعاية، والتنبؤ بالمخاطر، وتخصيص تنبيهات السلامة بما يتوافق مع احتياجات كل مسافر.

 

• تبني نهج يرتكز على الثقة في استخدام الذكاء الاصطناعي

يشهد قطاع السفر توسع متسارع في اعتماد الذكاء الاصطناعي، الأمر الذي يتيح تجارب أكثر تخصيص وسلاسة للمسافرين. إلا أن فعالية هذه التقنيات ترتبط ارتباطاً مباشراً بجودة البيانات التي تعتمد عليها، فضلاً عما قد تستتبعه من مخاطر جديدة، مثل التحيز في المخرجات، وقضايا الخصوصية، والاحتيال. 

 

ويتطلب تعزيز الثقة وضع معايير واضحة للتعامل مع البيانات، وتطبيق ضوابط أمنية متينة، وضمان إشراف بشري فعال. كما يقتضي طمأنة الموظفين بأن الذكاء الاصطناعي يسهم في تطوير مهامهم ولا يحل محلها. ويوضح تشارلي سلطان، رئيس "كونكور ترافل" في "إس إيه بي كونكر": "ستتجه الأنظار نحو كيفية تعامل الشركات مع إدارة المواهب والوظائف في ظل تبني الذكاء الاصطناعي. وسيكون بناء الثقة وترسيخ الشفافية عاملين حاسمين خلال العام المقبل".

 

• ربط التطبيقات ومصادر البيانات الحالية بأنظمة الذكاء الاصطناعي

تشهد منصات العمل مثل "مايكروسوفت تيمز"، و"سلاك"، و"جوجل ورك سبيس" تطورات متسارعة في دمج قدرات الذكاء الاصطناعي مباشرة في سير العمل اليومي، الأمر الذي يجعل من مهاما مثل حجز السفر وإعداد النفقات تدار في البيئة نفسها التي يعمل فيها الموظفون.

 

ويشير كريستوفر جونو، نائب الرئيس الأول ورئيس تسويق المنتجات في "إس إيه بي كونكر"، إلى أن هذا التحول يعيد صياغة عملية إدارة السفر والنفقات بالكامل، قائلاً: "قد يختفي مفهوم تقرير النفقات خلال سنوات قليلة، ليحل محله وكلاء الذكاء الاصطناعي الذي يتولى التدقيق والتسوية والتعويض تلقائيًا في الخلفية".

 

ولتحقيق الاستفادة الكاملة من هذه القدرات، يتعين على المؤسسات ربط مصادر بياناتها الأساسية مثل مسارات السفر والإيصالات والفواتير وكشوف الرواتب بأنظمة الذكاء الاصطناعي. ويسمح هذا التكامل للذكاء الاصطناعي بالتحقق من صحة البيانات عبر مدخلات متعددة، وتوفير رؤية أكثر دقة وموثوقية لكل معاملة.

 

• تحقيق التوازن الفعال بين الابتكار وإدارة التكاليف

تدفع تقلبات السوق المؤسسات إلى تعزيز مكانتها المالية مع مواصلة الاستثمار في التقنيات ذات الأثر التحويلي. ونتيجة لذلك، تعيد العديد من الشركات الصغيرة والمتوسطة توجيه مواردها نحو مجموعة محدودة من رهانات النمو ذات التأثير العالي، بما في ذلك السفر الاستراتيجي والأتمتة. ويتمثل التحدي في عام 2026 في ضمان أن يحقق سفر الأعمال عائداً ملموساًَ على الاستثمار. ويمكن للأتمتة دعم هذا الهدف عبر الحد من العمل اليدوي، وتعزيز الالتزام بالسياسات، وتوفير تحليلات فورية تسهم في تحديد فرص التوفير.

 

كما ستلعب تقنيات أخرى دور داعم في هذا الاتجاه. وتؤكد كيسي فلايغار، المديرة العامة ورئيسة الأعمال العالمية للشركات الصغيرة والمتوسطة في "إس إيه بي كونكر"، أن "ضوابط ما قبل الإنفاق، مثل البطاقات الافتراضية وضوابط البطاقات الديناميكية، ستعيد تشكيل طرق ضبط الإنفاق، والحد من المخاطر، وتقليل الأعباء النقدية لنفقات الأعمال".

 

• تبني عقلية التعلم من الإخفاق لمواصلة التقدم

تدرك المؤسسات المالية التي تقود مسار تبني الذكاء الاصطناعي أن التجربة عنصر أساسي في هذا التحول. فمع انتقال المهام الإدارية إلى الأنظمة الذكية، يجب على الفرق أن تتعلم وتختبر وتعيد ضبط أساليبها، حتى وإن تخلل ذلك بعض الإخفاقات.

 

قد لا تكون هذه العقلية مألوفة للمتخصصين الماليين الذين اعتادوا تقليل الأخطاء قدر الإمكان، إلا أن التجربة المنظمة تعد ضرورة للاستفادة من قدرات الذكاء الاصطناعي. وتوضح سونيا سيمون، المديرة المالية لدى "إس إيه بي" في الأميركتين، أن على القادة أن يقدّموا نموذج عملي، ويبنوا بيئة تشجع على المخاطرة المحسوبة، وتتعامل مع الأخطاء دون لوم، وتعتبر التعلم خطوة حقيقية إلى الأمام.

 

وأضافت: "عندما ينظر إلى الإخفاق باعتباره معلومة تسهم في التطوير وليـس تعثراً، ستتمكن الإدارة المالية من الاستفادة الكاملة من قدرات الذكاء الاصطناعي في إعادة تشكيل آليات اتخاذ القرار، ودعم النمو، وتعزيز خلق القيمة على مستوى المؤسسة".

 

خلال العام المقبل، إن متابعة الاتجاهات التي تعيد تشكيل قطاع السفر والنفقات ستتيح للمؤسسات الحفاظ على زخمها والاستفادة بفاعلية أكبر من التقنيات الناشئة. ومع تبني أدوات وأساليب عمل جديدة، ستتمكن الشركات من ترسيخ مكانتها كجهات قادرة على التكيف السريع، مستعدة للمرحلة التالية من تطور إدارة السفر والنفقات.

 

-انتهى-

Malaysia Secures Strong Investor Interest in Dubai, Concluding High-Impact Special Business Mission 2025

  

 

 

 

Mission generates 43 qualified leads and AED 56.4 million in potential investments for Malaysian franchise and SME brands

 

DUBAI,UAE: Malaysia’s Special Business Mission to Dubai has wrapped up with resounding success, generating significant investor interest and reaffirming Malaysia’s position as a rising global player in the franchise and SME ecosystem. Held recently, the four-day mission brought together Malaysian franchisors, SMEs, government agencies, and strategic partners in a high-impact program designed to strengthen Malaysia–UAE business relations and accelerate Malaysia’s entry into the GCC’s fast-growing retail and franchise markets.

 

Throughout the four-day mission, delegates engaged in a series of high-level business activities that combined market intelligence, strategic networking, investor engagement, and on-ground retail immersion. These activities provided participants with a holistic understanding of the UAE business landscape from regulatory frameworks and franchise trends to consumer behaviour, retail positioning, and investment readiness.

 

The mission also created meaningful platforms for Malaysian companies to present their brand capabilities, showcase franchise models, and establish direct connections with investors, mall operators, business communities, and Malaysian professionals based in Dubai. This integrated approach not only strengthened Malaysia’s commercial presence in the region but also accelerated the strategic positioning of Malaysian brands for long-term market expansion within the GCC.

 

High Commercial Traction & Strong Investor Confidence

 

The mission delivered strong and measurable commercial traction, generating 43 qualified business leads, initiating new partnership discussions with UAE investors, and attracting notable interest in Malaysian F&B, education, retail, and lifestyle brands. With a potential investment value of AED 56,400,375 (≈ USD 15.36 million), the results reflect rising investor confidence in Malaysia’s franchise ecosystem and a clear, growing appetite for Malaysian brands across the GCC region, positioning Malaysia as an emerging force in the global franchise and retail landscape. 

 

These results signal strong confidence in Malaysia’s franchise capabilities and Malaysia is ready to compete towards win in global markets. Mr. Adila Sabri bin Muhammad, Undersecretary, Franchise & Vendor Development Division, Ministry of Entrepreneur and Cooperatives Development of Malaysia said, “This mission has strengthened Malaysia’s presence in Dubai’s competitive franchise and retail landscape. The quality of engagements and investor interest received show that Malaysian brands are not only ready for global expansion, but also well-positioned to thrive in the UAE market. The mission opened real commercial pathways for Malaysian companies in highly dynamic market in the UAE. Through this mission, we gained direct access to investors and market makers who are keen to bring Malaysian concepts into the region. The opportunities are real, immediate, and commercially exciting.”

 

Strategic Positioning: Malaysia as a Global Franchise Hub

 

The mission underlined Malaysia’s growing aspirations to become a leading regional hub for franchise development, innovation, and cross-border business matching.

With strong support from government agencies and the Malaysian business community in Dubai, the mission has laid the foundation for long-term expansion within the GCC and wider MENA markets.