About 50% of women occupy important administrative positions at the resort
Al Jadida, Morocco, 16 February 2023: Committed to establishing and developing equity in leadership, Mazagan Beach & Golf Resort launched a comprehensive training program titled Mazagan Leadership au Féminin (Mazagan Women's Leadership). The aim of the training is to promote the leadership and practical skills for female employees in various departments and levels at the resort.
The program is designed to empower women in a variety of roles across the resort and will focus on grooming the female staff in different job grades for higher leading positions, foster competitiveness concepts and uplift their morale.
“At Mazagan, the principle of parity is one of the established values that characterize the resort. About 50% of women occupy important administrative positions, which stems from our commitment to support and encourage women in leading roles. This initiative is another effort to offer women positions of high responsibility, by nurturing their managerial and leadership skills, in addition to enhancing self-confidence and building a strong personality to become women leaders,” said Jacques Claudel, General Manager, Mazagan Beach & Golf Resort.
The training program will feature the participation of 12 officials from different departments who aim to grow and develop their skills for future critical leadership roles. The participants will have to work on a project different from their traditional jobs to expand their knowledge outside their areas of work, discover new tasks, acquire different skills, and enrich their knowledge. The program also includes mentoring and personal training sessions, in addition to workshops, conferences and discussion groups run by key experts, speakers, and inspiring personalities in the fields of management, mentoring, sports, social work and others.
“This new training program by Mazagan is curated in a way to ensure that all participants grow and benefit from their involvement. The program not only addresses the means required for fast-tracking women career progressions, but also focuses on self-reflection. One of the key objectives of the initiative is to encourage employees to develop forward-thinking skills, which will enable them to embark on a meaningful progression path,” added Jacques Claudel.
Some of the key elements of the training include deepening leadership skills, fostering greater self-discovery, connecting to an extended network and attaining new success.
حوالي 50% من النساء يشغلن وظائف إدارية رفيعة في المنتجع:
"مازاغان" ينظّم برنامجاً تدريبياً مكثفاً بعنوان "برنامج القادة النساء"
الجديدة، المغرب، 16 فبراير 2023: انطلاقاً من التزامه الوثيق بتعزيز وتطوير المساواة الجندرية في طاقم قيادته، قام منتجع "مازاغان" بإطلاق برنامج تدريبي شامل بعنوان "برنامج مازاغان للقادة النساء". ويهدف هذا البرنامج التدريبي الطموح إلى تعزيز المهارات القيادية والعملية للموظفات في مختلف الإدارات والمستويات في المنتجع.
وقد تم إعداد البرنامج لتمكين النساء في مجموعة من المهام في المنتجع. ويركز البرنامج على تأهيل الموظفات في مختلف الدرجات الوظيفية لشغل مناصب قيادية أعلى، وتعزيز مفاهيم التنافسية إلى جانب رفع معنوياتهن.
من جانبه، قال "جاك كلوديل"، المدير العام لمنتجع "مازاغان": "يمثل مبدأ التكافؤ أحد القيم الراسخة في منتجع مازاغان. ويشغل حوالي 50% من النساء مناصب إدارية مهمة في المنتجع، ويعود ذلك إلى التزامنا بدعم وتشجيع المرأة في المناصب القيادية. وتأتي هذه المبادرة في إطار جهودنا الهادفة لتتولى النساء مناصب ذات مسؤولية عالية، ومن خلال تنمية مهاراتهن الإدارية والقيادية، إلى جانب تعزيز الثقة بالنفس وبناء شخصية قوية لخلق قيادات نسائية".
ومن المقرر أن يُشارك في البرنامج 12 موظفة من مختلف الإدارات بهدف تنمية وتطوير مهاراتهن لتولي أدوار قيادية مهمة في المستقبل. ويتعيـّن على المشاركات في البرنامج التدريبي العمل في مشروع يختلف عن وظائفهن التقليدية لتوسيع معارفهن خارج مجالات عملهن الحالية، واكتشاف مهام جديدة واكتساب مهارات مختلفة وإثراء مداركهن. وإلى جانب ذلك، يتضمن البرنامج جلسات إرشادية وتدريب شخصي بالإضافة إلى ورش عمل وحلقات نقاشية يديرها خبراء ومتحدثون وشخصيات ملهمة في مجالات الإدارة والتوجيه والرياضة والعمل الاجتماعي وغيره.
وأضاف "كلوديل": "يتم تنظيم هذا البرنامج التدريبي من قبل مازاغان بحيث يضمن استفادة جميع المشاركات في البرنامج وتنمية قدراتهن. ولا يركز البرنامج فقط على تناول الوسائل المطلوبة لتسريع التقدم الوظيفي للمرأة فحسب، بل يركز كذلك على التفكير الذاتي. كما أن الأهداف الرئيسية للمبادرة هي تشجيع الموظفات على تطوير مهارات التفكير المستقبلي والتي ستمكنهن من الشروع في مسار التقدم الهادف".
ومن العناصر الرئيسية التي يتضمنها البرنامج، تعزيز مهارات القيادة واكتشاف الذات بشكل أكبر، والتواصل على نطاق أوسع وتحقيق نجاحات جديدة في المسارين المهني والشخصي.
