- The training program drew in 35 participants.
- The first two phases covered launching and managing the project, with 7 training workshops organized so far.
- The six-week program consists of four phases, combining theoretical and practical training.
- Halabi: DBWC committed to providing advanced and modern training system in line with the government's strategic priorities.
Dubai, 31 January 2023
The Executive Accelerator Programme, jointly launched by the Dubai Business Women Council (DBWC), New Metrics, a specialized consultancy firm, and Reach Digital Works, has successfully completed the second phase of its four-stage training program. This exclusive program, open only to DBWC members taking part in the 5th cycle of the Mentorship Program, brought together over 35 participants.
The Executive Accelerator Programme is a comprehensive training course that includes a series of interactive training workshops. It was tailored to provide particular training that addresses the specific needs of DBWC members over a period of six weeks. It also aims to provide solutions to the challenges identified by participants during the fifth cycle of the mentorship program.
The training program has completed its first and second phases with great success and positive feedback. The two phases have focused on launching and managing projects with seven training workshops being organized as part of the program.
The remaining two phases will focus on developing projects and improving the digital and smart presence of companies.
A team of subject-matter experts and specialists, affiliated with " New Metrics " and its partners, as well as " Reach Digital Works” is managing the entire training program, which will come to an end in mid-February.
Nadine Halabi, Business Development Manager at DBWC, stated that the Executive Accelerator Programme is an innovative solution that will help participants overcome challenges in the labor market and bridge the gap between their current skills and the skills required by the job market.
Halabi highlighted that the program is designed to provide participants with the essential knowledge and expertise they need to better understand the market, plan their projects, develop their skills, and grow their businesses.
"The council is committed to providing cutting-edge, modern training programs in line with the government's strategic goals and the evolving needs of the business world," said Halabi, adding that through the current advanced training program, the council looks forward to enhancing the abilities, expertise, and competitiveness of its members, as well as supporting women entrepreneurs in their professional pursuits.
The training covers a variety of topics, such as identifying the target audience and acquiring new clients, planning a customer journey to achieve the desired impact, generating ideas, and creating and growing a business.
It also focuses on maximizing financial resources and obtaining high revenues at a low cost, as well as marketing strategies, negotiation and persuasion techniques, and creating positive customer experiences.
Additionally, the training will also discuss developing a governance model, creating KPIs, maintaining growth and expansion, evaluating and leveraging partnerships, promoting leadership methodologies, and developing decision-making processes. The importance of creating and maintaining a digital presence through website management and digital marketing will also be addressed.
Not only will the program enhance the chances of participants obtaining the support they need, such as financing, skills, or expertise, as well as business relationships, and training, but will also provide tailored technical solutions for their services and products.
For her part, Maya Omeiri, Partner at New Metrics said: “We are proud of the true impact we're making on the journey of these women. We measure the success of this program by the greater level of meaningful interactions, the stronger connections, the noticeable confidence gained in the skills and most importantly the numerous identified opportunities to move forward their businesses.”
“New Metrics Team is proud to dedicate joint efforts with DBWC to help women succeed, as a business community the onus is on us to work harder to bring diversity, crucial to achieving lasting innovation and economic growth,” Omeiri added.
New Metrics is a leading experience management consultancy with a presence across the EMEA region. Its partnership with the Dubai Business Women Council represents a significant step forward in providing participants in the mentorship program with advanced skills that enhance their expertise and enrich their knowledge in the workplace.
Established in 2002 under the umbrella of the Dubai Chamber of Commerce, the Dubai Business Women Council is the UAE’s leading platform for the personal and professional development of business women in the Emirate of Dubai. It aims to support female entrepreneurs taking their first steps in the world of business. The Council plays a vital role in enhancing the contribution of women to the country's economy and promoting economic development in all sectors of the business community.
Ends
يعتبر أحد الحلول المبتكرة لمساعدة المشاركين على مواجهة التحديات في سوق العمل ومخصص لأعضاء المجلس المشاركين بالدورة الخامسة من البرنامج التوجيهي الإرشادي
مجلس سيدات أعمال دبي يختتم المرحلة الثانية من برنامج مسرعات الأعمال التنفيذي
- 35 مشاركاً في البرنامج الذي يعزز تنافسية المشاركين وقدرتهم على النمو بسوق العمل
- البرنامج غطى حتى الآن مرحلتي إطلاق وإدارة المشروع مع تنظيم 7 ورش تدريبية حتى الآن
- البرنامج يتألف من 4 مراحل ويستمر لمدة 6 أسابيع ويجمع بين التدريب الموجه النظري والتدريب العملي المتخصص
- حلبي: نحرص في مجلس سيدات أعمال دبي على توفير منظومة تدريبية متطورة وحديثة تنسجم مع الأولويات الاستراتيجية الحكومية والمتطلبات المتغيرة في بيئة الأعمال
دبي، 31 يناير 2023
أنجز برنامج مسرعات الأعمال التنفيذي، الذي أطلقه مجلس سيدات أعمال دبي بالتعاون مع شركة "نيو ماتريكس" العالمية وشركة "ريتش ديجيتال وركس"، المرحلة التدريبية الثانية من البرنامج المؤلف من أربع مراحل، وذلك وسط مشاركة 35 من أعضاء المجلس المشاركين في الدورة الخامسة من البرنامج التوجيهي الإرشادي للمجلس.
ويركز برنامج مسرعات الأعمال التنفيذي، الذي يتألف من سلسلة من الورش التدريبية التفاعلية، على توفير تدريب متخصص يتناول تلبية الاحتياجات الفعلية لأعضاء المجلس على امتداد ستة أسابيع، ويوفر حلولاً للتحديات التي حددوها خلال مشاركتهم في الدورة الخامسة من البرنامج التوجيهي الإرشادي.
وأنهى البرنامج المرحلتين الأولى والثانية بنجاح وزخم شديدين، وهما المرحلتان اللتان تركزان على إطلاق المشروع وإدارته، حيث بلغ عدد الورش التدريبية التي نظمت حتى الآن 7 ورش. ويستكمل البرنامج المرحلتين المتبقيتين وهما تنمية المشروع وتعزيز التواجد الرقمي والذكي للشركات قبل اختتام البرنامج في منتصف فبراير المقبل.
وقالت نادين حلبي، مدير تطوير الأعمال في مجلس سيدات أعمال دبي إن برنامج مسرعات الأعمال التنفيذي هو أحد الحلول المبتكرة لمساعدة المشاركين على مواجهة التحديات في سوق العمل والتغلب عليها، وسد الفجوات القائمة بين مهاراتهم والمهارات التي يحتاجها سوق العمل، مؤكدةً إن البرنامج سيزود المشاركين بخبرات أساسية تجعلهم أكثر قدرة على قراءة السوق، والتخطيط لمشاريعهم، وتطوير مهاراتهم، وتنمية أعمالهم.
ولفتت حلبي إلى حرص مجلس سيدات أعمال دبي على توفير منظومة تدريبية متطورة وحديثة تنسجم مع الأولويات الاستراتيجية الحكومية، والمتطلبات المتغيرة في بيئة الأعمال، مشددةً على أن المجلس ملتزم من خلال هذا البرنامج المتطور بالارتقاء بمهارات وخبرات وتنافسية الأعضاء، ودعم سيدات ورائدات الأعمال في مسيرتهن المهنية.
ويغطي التدريب في برنامج مسرعات الأعمال التنفيذي مواضيع متنوعة تشمل تحديد الجمهور المستهدف والاستحواذ على عملاء جدد، وتخطيط رحلة العملاء وأنواعها، وكيفية هيكلتها لإحداث التأثير المطلوب، كيفية تكوين الأفكار، وتطوير وتنمية الأعمال.
كما يتناول التدريب الطريقة الأمثل للاستفادة من الموارد المالية وتحقيق إيرادات أعلى بكلفة أقل، والتسويق وأنماط التفاوض والإقناع، وتصميم تجارب العملاء والمحافظة عليهم، وكيفية وضع نموذج للحوكمة وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية، والمحافظة على النمو والتوسع، وكيفية تقييم الشراكات والاستفادة منها لخلق القيمة، ومنهجيات القيادة، وتطوير إجراءات اتخاذ القرار، وأهمية تطوير وتأسيس تواجد رقمي من خلال إدارة وتنظيم المواقع الإلكترونية والاعتماد على التسويق الرقمي.
وتبرز أهمية البرنامج في أنه يعزز من فرص حصول المشاركين على الدعم الذي يحتاجونه بالتحديد مثل التمويل أو المهارات أو الخبرات بالإضافة إلى علاقات الأعمال، والتدرب والتأقلم مع الحلول التقنية الملائمة لخدماتك ومنتجاتك.
ويشرف على البرنامج مجموعة من الخبراء والمختصين في مجالاتهم التابعين لشركة "نيو ماتريكس" من شركائهم بالإضافة إلى شركة " ريتش ديجيتال وركس" التي ستركز على جانب التواجد الرقمي للشركات.
من جانبها، عبرت مايا العميري، شريك في مؤسسة نيو ماتركس، عن سعادتها بمشاركة المؤسسة في دعم المسيرة المهنية للنساء مضيفةً ان البرنامج شهد مستوى عالٍ من التفاعل الإيجابي من جانب المشاركات ما يؤكد نجاحه في تحقيق الأهداف المرجوة حيث أسهم في تعزيز ثقة الحضور عبر تزويدهن بالمهارات اللازمة للاستفادة من الفرص المتاحة في عالم الأعمال ودعم مسيرتهن المهنية.
وأضافت أن فريق نيو ماتركس فخور جداً بالتعاون مع مجلس سيدات أعمال دبي لتحفيز الكادر النسائي على النجاح، مؤكدةً أن مجتمع أعمال يحمل مسؤولية كبيرة للعمل بجهد أكبر لدعم عجلة التنوع، الأمر الذي ينعكس ايجاباً على تحقيق الابتكار المستدام وتعزيز النمو الاقتصادي.
وتعتبر شركة "نيو ماتريكس" من الشركات العالمية الرائدة في مجال تقديم الاستشارات والتوجيه والتدريب، ويمتد نشاطها في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، حيث تعتبر شراكتها مع مجلس سيدات أعمال دبي خطوة متقدمة لتزويد المشاركين في برنامج المجلس الإرشادي بمهارات متقدمة تحقق قيمة مضافة لخبراتهم في بيئة العمل.
وقد تأسس مجلس سيدات أعمال دبي في العام 2002 تحت مظلة غرفة تجارة دبي، حيث يعتبر ممثلاً رسمياً لسيدات ورائدات الأعمال في دبي، ويهدف إلى توفير الدعم والرعاية لسيدات ورائدات الأعمال في الإمارة، اللاتي يخطين الخطوة الأولى لهن على درب عالم الأعمال، حيث يلعب المجلس دوراً هاماً في تعزيز مساهمة سيدات الأعمال باقتصاد الدولة، والدفع بالتنمية الاقتصادية في جميع قطاعات مجتمع الأعمال.
