Monday, 31 July 2017

Emerson's new Middle East training program welcomes Saudi graduates



Beginners Integration Training Program contributes to Emerson's commitment to Saudi Arabia by hiring and developing local talent


DAMMAM, Saudi Arabia, July 31, 2017 – Emerson Automation Solutions has started their Beginners Integration Training (BIT) Program this month, recruiting 15 Saudi nationals who have recently graduated from top universities and institutes in the Kingdom of Saudi Arabia and the United States. The recruitment and training program, which is consistent with Emerson’s global commitment to invest in local resourcing and communities where its customers are, is planned to be conducted annually with a minimum of 15 graduates who will be hired to full-time positions with the company each year.

The newly recruited graduates will occupy technical (electronics, instrumentation, computer science, chemical and mechanical engineering) and non-technical positions (such as logistics, finance, marketing, administration, and document control).

This recruitment and training program reflects Emerson's continued commitment to invest and further economic development within the region. It is designed to support the In-Kingdom Total Value Add (IKTVA) program by driving localization and job creation in the region through the development of local talent. Emerson’s BIT program will also aid in managing and staffing projects locally in the Kingdom, allowing faster project completions.

The training, allowing the participants to be exposed to the various operations involved with Systems and Solutions through several courses, is expected to be completed within less than a year. Performance of participants will be measured through progress reports, training examinations, and program milestone reviews.

The first group of new hires for Emerson’s Beginners Integration Training Program started during the first week of July.

Liam Hurley, General Manager of Emerson Automation Solutions in Saudi Arabia, stated, “Even after the first week, the standard set by this group of employees is very high and reaffirms our long-term vision for this program. I am very excited about Emerson’s future in Saudi Arabia having this team on-board and look forward now to seeing how the group grows and develops throughout the program”.

Emerson’s continued efforts to provide support for Saudi Arabia includes the development of their facilities in Dammam First Industrial City and Dhahran Techno Valley. The facility located in Dammam First Industrial City opened early this year to provide services such as engineering, staging, commissioning, operational support, maintenance support, repair, field services, and training support to customers in the capital of Saudi Arabia’s eastern region.

Emerson’s facility in Dhahran Techno Valley, which is scheduled to be completed in October 2017, has been designed to add research and development capabilities to Emerson’s existing footprint in the Kingdom and to support the delivery of support and services to the oil and gas, mining and other process industries in Saudi Arabia. Investing a total of US $25 million in the facility, it will be equipped with first class resources and facilities to support Emerson’s collaboration with local Small to Medium Enterprises (SMEs), universities and industrial organizations to develop new solutions to tackle some of the most complex technical industrial challenges. Supporting Emerson’s investment in local talent development, the facility will also incorporate training and education facilities.

يساهم في التزام إيمرسون بتنمية الكفاءات البشرية بالمملكة العربية السعودية من خلال توظيف وتطوير المواهب المحلية



الدمام، السعودية، 31 يوليو 2017- أعلنت شركة "إيمرسون أوتوميشن سوليوشنز" (Emerson Automation Solutions) عن إطلاقها  برنامج "دمج المبتدئين التدريبي" (BIT)، حيث انتسب إليه 15 مواطناً سعودياً من الخريجين الجدد من أفضل الجامعات والمعاهد في المملكة العربية السعودية والولايات المتحدة الأمريكية. ويأتي إطلاق البرنامج في إطار التزام إيمرسون بالاستثمار في الموارد البشرية التي توفرها المجتمعات المحلية التي تستفيد من خدماتها في مختلف أرجاء العالم. وتخطط الشركة لتنظيم البرنامج بصورة سنوية بحيث يستقطب ما لا يقل عن 15 خريجاً كل عام ليتم توظيفهم في مواقع مختلفة في الشركة بنظام الدوام الكامل.

ومن المقرر أن يتم توجيه الخريجين الموظفين حديثاً إلى شغل مجموعة من الوظائف التقنية (مثل النظم الإلكترونية وعلوم الكمبيوتر والهندسة الكيميائية والميكانيكية)، والوظائف غير التقنية (مثل الخدمات اللوجستية والمالية والتسويق والإدارة ومراقبة المستندات).

ويعكس هذا البرنامج التوظيفي والتدريبي حرص شركة إيمرسون على المساهمة في توجيه استثماراتها لرفد مسيرة التنمية الاقتصادية التي تشهدها المنطقة. وقد صُمم ليسهم في دعم برنامج تعزيز القيمة المضافة الإجمالية في المملكة العربية السعودية (IKTVA)، عبر تنمية الكفاءات وتطوير المهارات السعودية الشابة واستحداث الوظائف في المنطقة لدفع عجلة التنمية الشاملة. كما سيساعد في تطوير إدارة المشاريع وتوفير الطاقات البشرية اللازمة لها محلياً، بما يسمح بإكمالها بصورة أسرع.

ومن المتوقع أن يكتمل البرنامج ويستوفي كافة مراحله خلال أقل من عام نظراً إلى منهجيته التي تسمح للمشاركين بالاطلاع عن كثب على مختلف أنماط العمليات المتعلقة بالأنظمة والحلول من خلال مسابقات متعددة. وسيتم تقييم أداء المشاركين بناءً على تقارير سير العمل والاختبارات التدريبية والمراجعات الرئيسية خلال مراحل البرنامج. وقد بدأت المجموعة الأولى من المنتسبين لبرنامج إيمرسون التدريبي لدمج المبتدئين عملية التدريب خلال الأسبوع الأول من شهر يوليو.

وتعليقاً على البرنامج، قال ليام هارلي، المدير العام لـ"إيمرسون أوتوميشن سوليوشنز" في المملكة العربية السعودية: "لقد وضعنا المعايير والأسس ذات الكفاءة العالية لهذه المجموعة في الأسبوع الأول وما بعده على نحو يعزز رؤيتنا لهذا البرنامج على المدى البعيد. وأشعر بحماسة شديدة لمستقبل إيمرسون في المملكة العربية السعودية من خلال هذا الفريق الرائع وأتطلع إلى رؤية تطور ونمو هذه المجموعة طوال مراحل البرنامج".

وتبذل "إيمرسون" جهوداً مستمرة لتقديم الدعم للمملكة العربية السعودية والتي تشمل تطوير المنشآت في مدنية الدمام الصناعية الأولى ووادي الظهران للتقنية. وسيتم افتتاح المنشأة الأولى للمؤسسة في مدينة الدمام الصناعية الأولى خلال العام الجاري لتوفير الخدمات الهندسية والمنصات والتفويض ودعم العمليات التشغيلية ودعم خدمات الصيانة والتصليح بالاضافة الى مختلف أنواع الخدمات، وتقديم الدعم التدريبي للعملاء في هذه المدينة التي تمثل عاصمة المنطقة الشرقية للمملكة العربية السعودية.

أما منشآة إيمرسون في وادي الظهران للتقنية، المخطط لإكمالها في أكتوبر 2017، فتم تصميمها للارتقاء بالقدرات البحثية والتطويرية لمرافق إيمرسون القائمة ودعمها في تقديم أفضل الخدمات في قطاعات النفط والغاز والتعدين والعمليات الصناعية الأخرى في السعودية. وسيتم تجهيز المنشأة التي يصل إجمالي الاستثمار فيها إلى 25 مليون دولار أمريكي بأفضل الموارد والتسهيلات الكفيلة بدعم تعاون إيمرسون مع المشاريع الصغيرة والمتوسطة (SMEs) والجامعات والمنظمات الصناعية المحلية لتطوير حلول جديدة لمواجهة مجموعة مهمة من أكثر التحديات الصناعية والتقنية تعقيداً. ولتوفير مزيد من الدعم لمساعي إيمرسون في الاستثمار بتنمية المواهب المحلية، ستعمل المنشأة على دمج مرافق التعليم والتدريب بما يلبي تطلعات الكفاءات البشرية في هذا المجال الحيوي.
=