Monday, 29 May 2017

Cerner Masouliya to Develop Local Talent in Middle East



Program designed to provide participants with deeper understanding of health care and information technology

UAE, May 29, 2017- To develop local talent in the region and support nationalization programs throughout the Middle East, Cerner Middle East & Africa today announced the launch of the Cerner Masouliya (meaning “responsibility” in Arabic) program.
This program is designed to provide nationals in the region with knowledge in health care and information technology, as well as to develop skills to help their respective health care organizations transform the medical system in their countries.
Masouliya is aligned with the initiatives of multiple governments in the Middle East to create employment opportunities for nationals and to prepare them to deal with operational and strategic decisions across the private and public sectors.
“We’re proud to help develop the talents of local individuals who want to improve health care in their countries and become future leaders,” said Michael Pomerance, vice president and general manager of Cerner Middle East & Africa. “Cerner Middle East will provide training and experience for various projects, depending on the participant’s area of expertise and future career aspirations in the public or private sectors.”
Masouliya began April 2 with three trainees from Children’s Cancer Hospital Egypt.
“The Masouliya program provides trainees an opportunity to gain valuable informatics knowledge that is in high demand and important for their organizations’ ability to manage and support their health care IT system,” said Karim Abd Elhay, strategic business executive, Cerner Middle East.
“Our relationship with Cerner has been much more than a supplier-client relationship. The Masouliya program reflects the spirit of collaboration between Children’s Cancer Hospital and Cerner,” said Dr. Sherif Abouelnaga, CEO, Children’s Cancer Hospital Egypt 57357 Group.
 سيرنر تطلق برنامج "مسؤولية" لتطوير المواهب المحلية في الشرق الأوسط

المبادرة تستهدف تعزيز مهارات المشاركين في مجال الرعاية الصحية وتكنولوجيا المعلومات

الإمارات - 29 مايو 2017 - أعلنت "سيرنر الشرق الأوسط وأفريقيا" اليوم عن إطلاق برنامج "سيرنر للمسؤولية" لتطوير المواهب المحلية ودعم برامج التوطين الجارية في جميع أنحاء الشرق الأوسط. ويهدف البرنامج إلى تزويد الكفاءات البشرية بالمعرفة اللازمة في مجال الرعاية الصحية وتكنولوجيا المعلومات، فضلاً عن تطوير مهاراتهم بما يدعم جهود مؤسسات الرعاية الصحية التي يعملون بها للارتقاء بمستوى جودة وكفاءة النظام الطبي محلياً وإقليمياً.

وجاء إطلاق برنامج "مسؤولية" انسجاماً مع المبادرات النوعية التي أعلنت عنها العديد من الحكومات في منطقة الشرق الأوسط، بهدف إيجاد المزيد من فرص العمل للمواطنين وإعدادهم بالشكل الأمثل للتعامل بكفاءة مع القرارات التشغيلية والاستراتيجية في مختلف هيئات القطاعين الحكومي والخاص.

وقال مايكل بوميرانس، نائب الرئيس والعضو المنتدب لشركة "سيرنر الشرق الأوسط وأفريقيا": "لقد أخذنا على عاتقنا مسؤولية تطوير مواهب المواطنين الذين يطمحون إلى شغل مناصب قيادية يمكنهم من خلالها تحسين مستوى الرعاية الصحية في بلدانهم، ونحن فخورون بقيامنا بهذه المهمة التي نتطلع من خلالها إلى إحداث بصمة إيجابية واضحة. ويسرّنا في "سيرنر الشرق الأوسط" أن نضع بين أيدي جميع المعنيين في الشرق الأوسط محفظتنا الشاملة من خدمات التدريب، إلى جانب خبرتنا العريقة لتنفيذ مختلف المشاريع الطموحة، وذلك تبعاً لتخصصات المشاركين وبما يساعدهم على تحقيق تطلعاتهم المهنية الحالية والمستقبلية في القطاعين العام والخاص".

وشهد برنامج "مسؤولية" أول انطلاقة له في 2 نيسان/أبريل مع ثلاثة متدربين من مستشفى سرطان الأطفال في مصر. وتعليقاً على الموضوع، قال كريم عبد الحي، المدير التنفيذي لاستراتيجيات الأعمال في شركة "سيرنر الشرق الأوسط": "يعتبر برنامج "مسؤولية" فرصةً مثاليةً للمتدربين لاكتساب وإثراء المعرفة المعلوماتية، التي تحظى بإقبال واسع وأهمية عالية لدورها في تعزيز قدرة المؤسسات على إدارة ودعم نظام تكنولوجيا المعلومات للرعاية الصحية."

ومن جانبه، قال الدكتور شريف أبو النجا، الرئيس التنفيذي لمستشفى سرطان الأطفال في مصر- مجموعة 57357: "إن ما يربطنا بشركة سيرنر أكثر من مجرد علاقة بين المورد والعميل. ويأتي برنامج "مسؤولية" ليجسد العلاقة الوثيقة والمثمرة التي تربطنا وتعكس روح التعاون البنّاء بين مستشفى سرطان الأطفال وسيرنر".

وقال المهندس ايمن ابراهيم، نائب الرئيس للتكنولوجيا بمستشفى سرطان الاطفال بمصر، علاقتنا بشركة سيرنر تمتد لقرابة العشر سنوات، وقد شرفنا بالتعاون مع سيرنر كأول مؤسسة في المنطقة تبدأ برنامج مسؤولية".



=