UAE-founded hospitality company the only hotel group to be recognised for its CSR commitment in 2015
UAE-headquartered hospitality company, TIME Hotels Management, has added to its growing list of accolades with the Dubai Chamber of Commerce & Industry (Dubai Chamber) CSR Label Award for 2015.
Launched in 2010 to reward corporate commitment to Corporate Social Responsibility (CSR) initiatives, TIME Hotels was the sole hospitality industry company to be recognised this year.
“We are very much a community-focused company and this award recognises the team’s contribution towards helping to build a responsible and sustainable business community in Dubai,” said Mohamed Awadalla, CEO, TIME Hotels.
“Receiving the official ‘label’ is effectively a seal of approval from Dubai Government for TIME Hotels, and also allows us to benchmark our own initiatives against those of other forward-thinking companies in the emirate, for whom CSR is a core principle of their overall business strategy,” he added.
The CSR Label is awarded based on performance scores across seven different criteria including human resources (training, development, welfare, Emiratisation), client relations, business development, procurement, environment, health and safety, innovation, community; with Dubai Chamber also measuring the resulting impact in four key areas, namely workplace, marketplace, community and environmental.
According to Hamad Buamim, President & CEO, Dubai Chamber, TIME Hotels scored 68.6% across the board, which represents outstanding performance against an average Label Award score of 65.2%.
TIME Hotels community outreach programme has seen it initiate and take the lead on a number of projects in Dubai, and internationally, with a corporate mandate to focus on adding value to people’s lives and the community in general through a combination of cash or in-kind donations, education and employee engagement activities.
In the workplace, TIME also demonstrated its commitment to diversity and equal opportunities with employee learning and development activities designed to maximise individual potential and strategic contribution to corporate goals, underpinned by performance appraisals and rewards programme.
The company is similarly committed to attracting, recruiting and retaining top talent from across the globe; identifying prospective executives and connecting talent to leaders within the company.
Health and wellbeing is another TIME Hotels’ priority, with its 561 Dubai-based employees enjoying access to a tailor-made Wellness Programme that includes stress management, top-to-toe physical health advice and support, and nutrition counseling, which is linked to the company’s innovative Slow Food initiative. The company also sets clear targets and KPIs to reduce sick leave absenteeism and lost workdays as well as manage healthcare costs.
In the Dubai marketplace, TIME has worked ceaselessly to establish strong partnerships with clients, businesses and suppliers, with CSR and sustainability goals front of mind, supported by formal processes.
The group has been a market leader in environmental initiatives and, as a Green Globe-certified company, was also the first hotel company in the region to launch a highly successful carbon offset accommodation programme.
Dubai Chamber has a total of 186 companies enrolled under its CSR Label programme, with just 16 received the award this year to be recognised for their individual efforts.
“We are thrilled to receive this award, especially given the high profile companies from across the business world, such as Enoc, Mashreq Bank, Dulsco, UNB and Amlak Finance, who were also recognised this year,” remarked Awadalla.
غرفة دبي: تايم الفندق الأول في المسؤولية الاجتماعية للشركات
شركة ضيافة مركزها الإمارات العربية المتحدة وهي مجموعة الفنادق الوحيدة التي عرفت بالتزامها بالمسؤولية الاجتماعية للشركات في عام 2015، والأولى منذ 2012
اضافت إدارة فنادق تايم وهي شركة الضيافة مقرها الإمارات العربية المتحدة،إلى قائمتها المتنامية من الجوائز مع غرفة دبي للتجارة والصناعة، جائزة المسؤولية الاجتماعية للشركات لعام 2015.
فنادق تايم هي شركة الضيافة الوحيدة التي إعترف بها هذه السنة ، وقد أطلقت في عام 2010 لمكافأة التزام الشركات بالمسؤولية الاجتماعية (CSR).
قال الرئيس التنفيذي لشركة تايم للفنادق محمد عوض الله: "اننا شركة تصب تركيزها على المجتمع وتعد هذه الجائزة تقديراً لمساهمة الفريق في بناء مجتمع أعمال مسؤول ومستدام في دبي."
إن استلام" التسمية "الرسمية هي بالفعل لختم موافقة من حكومة دبي لفنادق تايم ، مما يسمح لنا بمقارنة مبادراتنا الخاصة بتلك الخاصة بالشركات الأخرى في الإمارة، والتي تعتبر المسؤولية الإجتماعية للشركات مبدأ أساسي من استراتيجيتها العامة لقطاع الأعمال".
وتمنح هذه الجائزة على أساس معدلات الأداء بحسب سبعة معايير مختلفة بما في ذلك الموارد البشرية (التدريب والتطوير والرعاية الاجتماعية، والتوطين)، العلاقات مع العملاء، وتطوير الأعمال، والمشتريات، والبيئة والصحة والسلامة والابتكار والمجتمع؛ مع قياس غرفة دبي أيضا الأثر الناتج في أربعة مجالات رئيسية هي مكان العمل، السوق والمجتمع والبيئة.
وبحسب رئيس غرفة دبي ومديرها التنفيذي حمد بنيم، فقد سجلت فنادق تايم 68.8% في المجلات كلها، وهو أداء متميز مقابل أداء متوسط وصل إلى 65.2%.
وشهدت برنامج التوعية الإجتماعية لفنادق تايم بدء ذلك، وأخذت زمام المبادرة على عدد من المشاريع في دبي وكذلك دوليا، مع تفويض الشركات بالتركيز على إضافة قيمة لحياة الناس والمجتمع بشكل عام من خلال مزيج من التبرعات النقدية أو العينية والتعليم وأنشطة مشاركة الموظفين.
في مكان العمل، أثبتت فنادق تايم مرة أخرى التزامها بالتنوع وتكافؤ الفرص مع أنشطة التعلم وتطوير الموظفين الهادفة إلى تحقيق أقصى الإمكانات الفردية والمساهمة الاستراتيجية بأهداف الشركة، يدعمها تقييم الأداء وكذلك برامج المكافآت.
وتلتزم الشركة على نحو مماثل بإستقطاب وتوظيف المواهب الفذة من مختلف أنحاء العالم، وتحديد المسؤولين التنفيذيين المحتملين وربط الموهبة بالقادة داخل الشركة.
تشكل الصحة والعافية الأولوية لفنادق تايم، مع 561 موظف متمركزين في دبي وتتمتع ببرامج صحية مصممة لهم تشمل إدارة الإجهاد، والمشورة الصحية الجسدية وكذلك الدعم الكامل،المشورة في مجال التغذية، والذي يرتبط مبادرة "سلو فود" الخاص بفنادق تايم. كما تضع الشركة الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية بشكل واضح للحد من الغياب المرضي وأيام العمل الضائعة ولإدارة تكاليف الرعاية الصحية.
عملت فنادق تايم بلا كللٍ على إنشاء علاقات متينة مع عملائها في سوق دبي، وكذلك مع الشركات والموردين، إلى جانب المسؤولية الاجتماعية للشركات وأهداف الاستدامة الأمامية للعقل، بدعم من العمليات الرسمية.
وكانت ولا زالت المجموعة رائدة في ما يخص المبادرات البيئية، وهي أول شركة فنادق في المنطقة تطلق برنامج إقامة ناجح للتعويض عن الكربون.
تضم غرفة دبي 186 شركة مسجلة في برنامج المسؤولية الاجتماعية للشركات، مع إختيار يقع على 16 منها على أساس سنوي ليتم مكافأتها على جهودها الفردية.
قال عوض الله:نحن مسرورون جدا لنيل هذه الجائزة، ولا سيما بالنظر إلى الشركات البارزة من مختلف أنحاء عالم الأعمال، مثل اينوك، بنك المشرق، دلسكو، بنك الاتحاد الوطني وشركة أملاك للتمويل، الذين تم الاعتراف به أيضا هذا العام.
