July 27, 2015
Imdaad, a leading provider of integrated facilities management solutions in the GCC, hosted recently, its first-ever ‘Coffee with CEO,’ a newly launched initiative providing a platform for an up-close-and-personal interaction between CEO and the company employees. The initiative falls in line with Imdaad’s mission to build a work environment that values, supports and empowers employees of all ranks and departments as well as promote a culture that respects individuals and rewards achievements.
Jamal Abdullah Lootah, Chief Executive Officer, Imdaad, said: “Our teams of creative, innovative and highly valued people are fundamental to our success. We consider them as an important stakeholder and our partner towards the realization of our vision of becoming a market leader in the provision of professional FM solutions and services in the region. It is only fitting that we demonstrate our appreciation for their hard work and dedication through our newly launched ‘Coffee with CEO’ initiative. This is an opportunity for the management to show its gratitude to employees whose contributions and efforts bring Imdaad to new heights. We are confident that the initiative will be a success through strong cooperation of everyone. We hope to attain our objective of fostering a sense of belonging and close relationships within our organization.”
Lootah was joined by other senior officials from Imdaad in meeting with the staff over coffee, in which Imdaad’s high-performing staff received the coveted ‘Employee of the Month’ recognition and other appreciation awards. A group of employees, who will be invited to the monthly gathering, will have an opportunity to interact with the CEO in a relaxed atmosphere.
"إمداد" تعقد الجلسة الأولى من مبادرة "قهوة مع الرئيس التنفيذي"
27 يوليو 2015
استضافت "إمداد"، الشركة الرائدة في مجال تزويد حلول إدارة المرافق المتكاملة في دول مجلس التعاون الخليجي، مؤخراً الجلسة الأولى من مبادرة "قهوة مع الرئيس التنفيذي" التي تم إطلاقها بهدف تعزيز أواصر التواصل المباشر بين الرئيس التنفيذي للشركة والموظفين. وتأتي هذه المبادرة، الأولى من نوعها، في إطار المساعي الحثيثة التي تقوم بها الشركة لخلق بيئة عمل ذات المقوّمات والإمكانات لدعم وتمكين الكوادر البشرية من مختلف الفئات والأقسام في الشركة وتعزيز روح الفريق الواحد والإحترام فيما بينهم ومكافأة الإنجازات والجهود التي يقومون بها.
وقال جمال عبدالله لوتاه، الرئيس التنفيذي لشركة "إمداد": "يشكّل فريق عملنا من أصحاب الكفاءات الإبداعية والمهارات المبتكرة القوّة المحرّكة وراء نجاح الشركة وتطوّرها. ونحن نؤمن بأنّهم الشريك الرئيسي في مسيرتنا نحو الوصول إلى الأهداف المرجوة بأن نكون في مصاف كبرى الشركات الرائدة بتقديم أفضل حلول وخدمات إدارة المرافق في المنطقة. وتعد المبادرة الجديدة "قهوة مع الرئيس التنفيذي" بمثابة عربون تقدير وثناء على الجهود الدؤوبة والمخلصة التي يقوم بها فريق العمل، إذ تتيح الفرصة لإدارة الشركة للتعبير عن امتنانها الكبير للموظفين وتسليط الضوء على الإنجازات والنجاحات العديدة التي كان لها الأثر الأكبر في دفع عجلة نمو الشركة إلى الأمام. ونحن على ثقةٍ تامةٍ بأن هذه المبادرة ستلقى إستجابةً واسعةً من الجميع وستحقّق ما تصبو إليه على مستوى غرس ثقافة الإنتماء والتواصل المتين داخل الشركة".
وحضر الجلسة الأولى جمال عبدالله لوتاه ونخبةٌ من كبار المسؤولين في الشركة، حيث التقوا عدداً من الموظفين وناقشوا العديد من القضايا والموضوعات ذات الصلة بالقطاع والشركة وذلك أثناء تناول القهوة في أجواء من المودّة والألفة. وتخلّل الحدث أيضاً توزيع جوائز تقديرية على الموظفين، بما فيها جائزة "أفضل موظف للشهر".
