- Company advocates healthy lifestyle to attain personal & professional goals
Doha, 7th May 2015: DHL Express Qatar recently staged the third edition of its company-wide physical and mental health and wellness initiative called ‘Health Week’ in line with the overall regional program of DHL Express, the world’s largest express network, aimed at promoting healthy living among its employees.
The one-week event in Doha saw hundreds of staff members participating in a number of exciting activities. Many employees joined a two-kilometer fun run held at the Aspire Zone. They were also given free general medical assessments, including body mass index monitoring and consultations, and underwent blood sugar and blood pressure tests to help them better track their health. Additionally, daily healthy food bags, which contained green tea and honey, were distributed to the staff during this year’s ‘Health Week’ celebrations.
The company further organized a visit to a center for disabled children to highlight its ‘Go Teach’ campaign, its Corporate Social Responsibility (CSR) initiative. During the visit, the participating employees were given an opportunity to spend time with and read to the children.
Nael Attiyat, Country Manager DHL Express Qatar, said: “DHL Express simultaneously held similar events in its other branches across the region. In Doha, we have witnessed the benefits of holding such a strategic initiative ever since it was launched. Inspired by our accomplishments, we introduced more activities this year to highlight the importance of adopting a healthy lifestyle among our employees. We believe that health is highly crucial in attaining personal and professional goals.”
“We know for a fact that our employees are most engaged, renewed and focused on their work when they have a strong mind and body. Their improved disposition and outlook in life is directly proportionate to how well they perform their tasks. The happier and healthier they are, the more inspired, and thus more productive, they become. We are further motivated by the initiative’s positive results. Rest assured that our commitment to promote health among our employees does not end in ‘Health Week’ as we shall continue with our advocacy even after the event’s conclusion,” Nael Attiyat added.
In 2014, DHL Express Qatar’s employees took part in several sports activities such as the friendly but gripping football and cricket games as well as in health lectures and sessions led by medical experts. During the lectures, the employees across different divisions learned various means to be fit and sharpen their minds. They also actively engaged in charity walks and a blood donation drive as part of the company’s CSR programs.
DHL Express holds the annual ‘Health Week’ to reenergize the mind and body and inculcate a lifestyle of good nutrition and exercise among staff. Through health-related activities, the company aims to encourage its personnel to set and adhere to their mental and physical health goals.
"دي. إتش. إل إكسبرس قطر" تسدل الستار على "أسبوع الصحّة 2015" بمشاركة واسعة من الموظفين
• المبادرة توجّه بأهمية إتباع أسلوب حياة صحي من أجل تحقيق الأهداف الشخصية والمهنية
الدوحة، قطر، 07 مايو2015: اختتمت شركة "دي. إتش. إل إكسبرس قطر" مؤخراً فعاليات الدورة الثالثة من مبادرة "أسبوع الصحّة" الرامية إلى تعزيز اللياقة البدنية والذهنية لدى الموظفين. وتندرج هذه المبادرة النوعية في إطار البرنامج الإقليمي الشامل الذي تنتهجه مجموعة "دي. إتش. إل إكسبرس"، أكبر شبكة للشحن السريع في العالم، لتشجيع كوادرها البشرية في المنطقة على إتّباع أسلوب حياة صحي.
وشهدت الفعالية، التي أقيمت على مدار أسبوع كامل، مشاركة مئات الموظفين من جميع أقسام الشركة في مجموعة متنوّعة من النشاطات الرياضية والفعاليات الترفيهية والإجتماعية، بما في ذلك سباق الجري لمسافة 2 كيلومتر في "منطقة أسباير". وتخلّل الحدث أيضاً إجراء الفحوصات الطبية المجانية للموظفين والتي تضمّنت مراقبة وتقييم مؤشّر كتلة الجسم وقياس ضغط الدم والسكر في الجسم. كما تم توزيع حقائب من الشاي الأخضر والعسل الطبيعي يومياً على المشاركين لتحفيزهم على الإلتزام بنظامٍ غذائيٍ صحيٍ ومتكاملٍ.
وعلى هامش "أسبوع الصحّة"، نظّمت "دي. إتش. إل إكسبرس قطر" زيارةً إلى أحد المراكز المخصّصة لرعاية الأطفال ذوي الإحتياجات الخاصة في الدولة، حيث قام الموظّفون بقضاء وقت من المتعة والمرح مع الأطفال وقراءة القصص التثقيفية. وجاءت هذه الزيارة في سياق الحملة عالمية المستوى "Go Teach" التي تنظّمها "دي. إتش. إل" للمساهمة في تنمية المهارات والكفاءات الناشئة في المجتمعات الدولية.
وقال نائل عطيات، مدير "دي. إتش. أل إكسبرس" قطر": "يسعدنا المشاركة في "أسبوع الصحة" الذي جرى تنظيمه في الفترة نفسها في جميع فروع "دي. إتش. إل" في المنطقة. ولقد شهدت هذه المبادرة الاستراتيجية نجاحاً باهراً في الدوحة منذ إطلاقها، حيث حقّقت العديد من الإنجازات التي دفعتنا إلى إضافة المزيد من النشاطات الرياضية والترفيهية هذا العام لزيادة الوعي بين أوساط الموظفين حول أهمية إتّباع أسلوب حياة صحي، وذلك إيماناً منا بأن الحفاظ على صحّة سليمة يلعب دوراً محورياً في تمكين الوصول إلى الأهداف الشخصية والمهنية التي يصبو إليها الفرد".
وأضاف نائل عطيات: "نلحظ أن الموظفين يكونون أكثر نشاطاً وحيويةً وتركيزاً في العمل عندما تكون صحتهم الجسدية والذهنية جيدة، خاصةً وأن تطلّعاتهم وطموحاتهم في الحياة ترتبط مباشرةً بمدى كفاءتهم في أداء مهامهم الوظيفية. وبالتالي يمكن القول أن السعادة والصحّة الجيدة عاملان أساسيان لتعزيز إنتاجية الموظفين وتحفيزهم على تقديم الأفضل في العمل. ونحن سعداء بالنتائج الإيجابية التي حقّقتها المبادرة حتى الآن ونؤكّد على أن التزامنا بنشر الثقافة الصحية بين الموظفين لا يقتصر على تنظيم "أسبوع الصحّة" بل نحرص على متابعة هذه المسيرة على مدار العام كاملةً".
ويُذكر أن الدورة السابقة من "أسبوع الصحّة" شهدت إقبالاً واسعاً من موظّفي "دي. إتش. إل إكسبرس قطر" الذين شاركوا في مختلف النشاطات الرياضية والإجتماعية التي تخلّلها الحدث مثل مباريات كرة القدم والكريكيت الودية وسلسلة الندوات الطبيّة والمحاضرات التثقيفية التي ترأسها نخبةٌ من كبار الخبراء والمتخصّصين في المجال، بالإضافة إلى المشاركة في عددٍ من المسيرات الخيرية وحملات التبرّع بالدم تماشياً مع برنامج المسؤولية الإجتماعية للشركة.
ويهدف "أسبوع الصحّة" إلى الإرتقاء بمستوى اللياقة البدنية والذهنية لدى موظّفي "دي. إتش. إل إكسبرس" ومساعدتهم على إتّباع النظم الغذائية والتمارين الرياضية المناسبة لهم، وذلك عبر تنظيم سلسلةٍ من النشاطات الصحية الرامية إلى تشجيعهم على تعزيز صحتهم الجسدية والعقلية والحفاظ عليها.
