Programme tailored for government entities for the first time
UAE, May 10, 2015 - The Abu Dhabi School of Management (ADSM), an educational institution dedicated to developing the UAE’s future entrepreneurial leaders, has announced that it will be conducting Balance Scorecard for Government Professional Certification BootCamp in collaboration with the Balanced Scorecard Institute (BSI). This marks the first time that the BSI certification is being tailored for government entities.
The first government version of the five-day Balanced Scorecard Certified Practitioner BootCamp will run from June 7 to 11, 2015 at the ADSM campus and will be delivered by the BSI Co-Founder and CEO Howard Rohm. Howard Rohm is a former U.S. government executive and the original developer of the Institute’s balanced scorecard framework, used worldwide by governments, industry and nonprofit organizations.
BSI will provide the training and certification materials for the course, which is based on the Institute’s proprietary framework for developing balanced scorecard systems, called the Nine Steps to SuccessTM. Those who complete the course and pass the certification examination will be certified jointly by BSI and the George Washington University College of Professional Studies at the level of Certified Balanced Scorecard Practitioner.
Sophia Korayim, Director of the Center of Innovation and Entrepreneurship, Abu Dhabi School of Management, said: “The Balance Scorecard is an empowering tool that enables organizations to determine if they are getting the results they expect and need from their team. The courses we will co-deliver with BSI will enable the leadership of local government entities to ensure that deliverables are met according to international standards and in line with the strategies of their respective organizations. This is the first time that a Balanced Scorecard certification training of this level is being offered for government entities so we expect the programme to have a considerable impact on the quality of governance across the emirate.”
The Balanced Scorecard is a strategy performance management tool that everyone in the organization can use to align strategy to mission and vision, align employees and the work they do to the strategy, and focus on improved program and service efficiency, effectiveness and delivery to citizens. Managers use to monitor how staff under their supervision perform their duties and the outcomes of their actions. It is used by businesses, governments and nonprofit organizations to align business activities to the vision and strategy of the organization, enhance internal and external communications, and benchmark organizational performance against strategic goals.
BSI is the original certifying body for balanced scorecard practitioners. Its award-winning framework, Nine Steps to SuccessTM, is a disciplined and practical approach to developing a strategic planning and management system based on the Balanced Scorecard. The Institute’s Certified Balanced Scorecard Practitioner programme is recognized worldwide, with around 2,000 practitioners from over 70 countries granted this level of proficiency so far since the program was launched in 2007.
“Around the world, our certification training continues to make a difference in the ability of organizations to improve their performance, align the work of their people with their strategies and vision, and gain valuable operational insights through well-designed metrics. By combining our 18 years of experience with government and other mission-driven organizations we have been able to customize a program unique to the culture and goals of government. Through our partnership with ADSM we aim to help Abu Dhabi’s government entities and employees achieve these results and incorporate the Balanced Scorecard as an essential part of their management,” added Howard Rohm.
"كلية أبوظبي للإدارة" تقيم برنامجاً تدريبياً حول شهادة بطاقة الأداء المتوازن
لأول مرة يتم تصميم برنامج تدريبي في هذا المجال خاص بالهيئات الحكومية
الإمارات، 10 مايو 2015 – أعلنت "كلية أبوظبي للإدارة"، إحدى المؤسسات التعليمية المتخصصة في تطوير رواد الأعمال في دولة الإمارات، عن عزمها عقد برنامج تدريبي حول شهادة بطاقة الأداء المتوازن مخصص للهيئات الحكومية وذلك بالتعاون مع معهد بطاقة الأداء المتوازن الأمريكي (BSI). وهذه هي المرة الأولى التي يجري فيها تصميم برنامج تدريبي حول شهادة معهد بطاقة الأداء المتوازن للهيئات الحكومية.
وسيقام هذا البرنامج التدريبي، الذي يستمر لخمسة أيام، خلال الفترة من 7 ولغاية 11 يونيو/حزيران المقبل في حرم كلية أبوظبي للإدارة، حيث سيتم تنفيذه تحت توجيه وإشراف هاوارد روم، المدير التنفيذي والمؤسس المشارك لمعهد بطاقات الأداء المتوازن. ويعد هاوارد مسؤولاً تنفيذياً سابقاً في الحكومة الأمريكية والمطور الرئيسي لإطار عمل بطاقة الأداء المتوازن للمعهد والذي يستخدم من قبل الحكومات والقطاع الصناعي والمؤسسات غير الربحية في جميع أنحاء العالم.
وسيقوم معهد بطاقة الأداء المتوازن بتوفير التدريب وإصدار الشهادات الخاصة بهذا البرنامج، الذي يقوم على أساس إطار العمل "الخطوات التسع للنجاح" (Nine Steps to Success) الخاص بالمعهد، وذلك من أجل تطوير نظم بطاقة الأداء المتوازن. وسيتم اعتماد كل من يستكمل البرنامج التدريبي ويجتاز امتحان الشهادة كـ "ممارس معتمد في مجال بطاقة الأداء المتوازن" (Certified Balanced Scorecard Practitioner) وذلك من قبل معهد بطاقة الأداء المتوازن وكلية الدراسات المهنية في جامعة جورج واشنطن.
وقالت صوفيا كريم، مديرة مركز الإبتكار وريادة الأعمال في كلية أبوظبي للإدارة: "تعد بطاقة الأداء المتوازن أداة تمكين تتيح للمؤسسات تحديد ما إذا كانت تحصل على النتائج التي تتوخاها من فريق العمل. وستمكن البرامج التدريبية، التي سنقيمها بالتعاون مع معهد بطاقة الأداء المتوازن، القيادات في الهيئات الحكومية المحلية من ضمان تلبية مخرجات العمل للمعايير الدولية وبما يتماشى مع استراتيجيات هذه الهيئات. وهذه هي المرة الأولى التي يتم فيها إجراء برنامج تدريبي على شهادة بطاقة الأداء المتوازن للهيئات الحكومية، لذلك فإننا نتوقع أن يكون لهذا البرنامج أثر كبير على نوعية الأداء الإداري في مختلف أنحاء الإمارة".
وتعد بطاقة الأداء المتوازن أداة استراتيجية لإدارة الأداء يمكن لأي شخص في المؤسسة استخدامها لمواءمة الاستراتيجية مع رسالة ورؤية المؤسسة، ومواءمة الموظفين والعمل الذي يقومون به مع الاستراتيجية، وكذلك التركيز على تحسين برنامج العمل وكفاءة الخدمة وفعاليتها وإيصالها للمواطنين. ويقوم المدراء باستخدام هذه الأداة من أجل تقييم أداء الموظفين وإنجازاتهم. كما يتم استخدام هذه الأداة من قبل الشركات والحكومات والمؤسسات غير الربحية لمواءمة نشاطات الأعمال مع رؤيتها واستراتيجيتها وتحسين الاتصالات الداخلية والخارجية وقياس الأداء المؤسسي مقابل الأهداف الاستراتيجية الموضوعة.
ويعد معهد بطاقة الأداء المتوازن الهيئة المعنية باعتماد مختصي بطاقة الأداء المتوازن، حيث يعد إطار عمله "تسع خطوات للنجاح" الحائز على عدة جوائز، منهجية منضبطة وعملية لتطوير نظام للإدارة والتخطيط الاستراتيجي قائم على بطاقة الأداء المتوازن. ويحظى برنامج "ممارس معتمد في مجال بطاقة الأداء المتوازن" باعتراف دولي، حيث تم إلى الآن منح حوالي 2,000 ممارس من 70 دولة هذا المستوى من الكفاءة منذ أن تم إطلاق البرنامج في العام 2007.
وقال هاوارد روم: "يتواصل برنامجنا التدريبي حول العالم لإحداث فرق في قدرة المؤسسات على تحسين وتطوير الأداء الاستراتيجي للمؤسسات واكتساب أفكار قيمة لإدارة العمل من خلال مقاييس مصممة على نحو جيد. وتمكنا من خلال الاستفادة من خبرتنا الممتدة على مدى 18 عاماً مع الحكومات وغيرها من المؤسسات ذات الإدارة المرتكزة على الرسالة، من تصميم برنامج تدريبي فريد يلائم ثقافة وأهداف الدوائر الحكومية. ونسعى من خلال شراكتنا مع كلية أبوظبي للإدارة إلى مساعدة الهيئات الحكومية والموظفين في أبوظبي على تحقيق هذه النتائج، ودمج بطاقة الأداء المتوازن لتكون جزءاً أساسياً من العمل الإداري في هذه الهيئات".
