London --(BUSINESS WIRE / ME NewsWire)-- Dimension Data, the USD 6.7 billion global IT solutions and services provider, today announced it has been certified as one of the top five employers in the world for outstanding employee offerings, based on annual independent research carried out by the Top Employers Institute. The stringent criteria that organisations are assessed on include talent management, leadership, training and development and initiatives to attract, retain and engage employee talent.
Judith Oude Sogtoen, Director of International Business Development for the Top Employers Institute, “Our extensive research concluded that Dimension Data Global forms part of a select group of employers that advance employee conditions worldwide. Their people are well taken care of. Now that they have received the Top Employers Global 2015 certification, they can truly consider themselves at the top of an exclusive group of the world’s best employers.”
Brett Dawson, Dimension Data’s Group CEO said, “We are extremely proud to be recognised as one of the top five organisations in the world for our employee practices. Dimension Data’s purpose is to make a difference - first and foremost for our clients, our valuable and talented people, as well as our shareholders and our societies. This accolade validates our philosophy of investing in our constantly expanding team of over 26,000 employees and helping them to develop personally and professionally.”
Marilyn Chaplin, Dimension Data’s Group Executive, Human Resources adds: “In the highly competitive IT landscape, Dimension Data has a clear strategy to attract, engage, develop and retain talent across all levels of the organisation. Our innovative Fast-track program helps attract and retain young talent in our organisation and our global Leadership Forum provides a multi-layered approach to support the ongoing development of our leaders.
“The investments we make in our people empower them to grow their skills and stay current in the fast-moving world of technology. Every employee has access to a world-class cloud-based learning platform that affords access to the very latest in education opportunities. I believe the winning culture we have created is one of our greatest assets and really makes Dimension Data an outstanding place to work."
Dimension Data has a direct presence in 58 countries across the Americas, Asia, Australia, Europe, and the Middle East & Africa.
معهد جهات التوظيف الرائدة يصادق على دايمنشن داتا كأحد أفضل خمس جهات توظيف على مستوى العالم
لندن, 9 مارس 2015 - (بزنيس واير/ميدل ايست نيوز واير): أعلنت اليوم شركة "دايمنشن داتا"، وهي الشركة العالمية المزوّدة لحلول وخدمات تكنولوجيا المعلومات والبالغة قيمتها 6.7 مليار دولار أمريكي، بأنه قد تمت المصادقة عليها كأحد أفضل خمس شركات توظيف على مستوى العالم لعروض الموظفين المميّزة، وذلك بالاستناد إلى بحث سنوي مستقل أجراه معهد جهات التوظيف الرائدة ("توب إمبلويرز إنستيتيوت"). وتتضمن المعايير الصارمة التي يتم تقييم المنظمات على أساسها كلّاً من إدارة المواهب والقيادة والتدريب والتطوير والمبادرات بهدف جذب مواهب الموظفين والمحافظة عليها ومشاركتها.
وقالت جوديث أودي سوغتوين، مديرة تطوير الأعمال العالمية في معهد جهات التوظيف الرائدة: "توصّل بحثنا المكثّف إلى أن ’دايمنشن داتا جلوبال‘ تشكّل جزءاً من مجموعة مختارة من جهات التوظيف التي تحسّن ظروف الموظفين حول العالم، حيث يوفرون الرعاية لموظفيهم بشكل جيّد جداً. وبعد حصولهم على المصادقة كأحد أفضل جهات توظيف على مستوى العالم للعام 2015، يمكنهم أن يعتبروا أنفسهم بحق في صدارة مجموعة مختارة من أفضل جهات التوظيف في العالم".
وقال بريت داوسون، الرئيس التنفذي للمجموعة في "دايمنشن داتا": "كلنا فخر بالتكريم الذي حصلنا عليه بصفتنا أحد أفضل خمس منظمات في العالم لممارساتنا مع موظفينا. تهدف ’دايمنشن داتا‘ إلى إحداث فرقٍ ملموس بالنسبة لعملائنا وطاقمنا الموهوب والقيّم بالإضافة إلى المساهمين معنا ومجتمعاتنا. كما ويؤكد هذا التكريم على فلسفتنا في الاستثمار بفريقنا المتنامي بشكل دائم والذي يضم 26 ألف موظف، ومساعدتهم في التطوّر على المستوى الشخصي والمهني".
من جانبها، قالت مارلين تشابلين، المسؤولة التنفيذية للمجموعة لشؤون الموارد البشرية في "دايمنشن داتا": "تمتاز ’دايمنشن داتا‘في مجال تكنولوجيا المعلومات عالي التنافسية، باستراتيجية واضحة لجذب ومشاركة وتطوير والمحافظة على المواهب على جميع مستويات المنظمة. ويساعد البرنامج المبتكر السريع في جذب المواهب الشابة والمحافظة عليها في منظمتنا، فيما يقدّم منتدى القيادة العالمي منهجيةً متعددة المستويات لدعم التطوير الحالي لقادتنا".
وأضافت: "بفضل استثماراتنا في الكوادر البشرية فإن الأفراد يتمكنون من تنمية مواهبهم ومواكبة عالم التقنية سريع التطوّر. ويتمتّع كل موظف بوصول إلى منصة تعليمية عالمية المستوى مرتكزة على السحابة، حيث تتيح هذه المنصة لهم الوصول إلى أحدث فرص التعليم. وأعتقد بأن ثقافة الفوز التي بنيناها تمثّل أحد أهم أصول شركتنا، إذ تجعل من ’دايمنشن داتا‘ مكاناً مميّزاً للعمل".
وتتمتع "دايمنشن داتا" بحضور مباشر في 58 دولة في الأمريكتين وآسيا وأستراليا وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
