Fueled by the demand to improve organizational capabilities and drive business results, 1,626 organizations earned a CMMI maturity and capability rating in 2014
PITTSBURGH--(BUSINESS WIRE / ME NewsWire)-- CMMI Institute announced today that a record number of Capability Maturity Model Integration (CMMI)® appraisals were completed in 2014 as business leaders across the globe continue to look for ways to assess their organization’s strengths and weaknesses to improve the capability of their businesses.
Organizations that want to continuously improve performance and deliver impact know that capability building is a top priority. In fact, McKinsey cites that 50% of CXOs rank capability building among the top three priorities in their organizations. (Source: McKinsey Building Capability Study, August 2014)
CMMI appraisals allow companies to measure their capability and maturity against a defined framework of best practices—and identify their sweet spots to be more competitive. CMMI Institute reported that 1,626 appraisals were completed in 2014, which represents its busiest year yet. This signifies a 12 percent increase in total CMMI appraisals since 2012 and the third consecutive year that CMMI Institute has achieved record growth in global adoption.
This increase demonstrates the continued value that organizations have realized and monetized since they started using CMMI in their organizations over 20 years ago — which has occurred in 100 countries across all seven continents including Antarctica — to improve their capabilities.
“By conducting a CMMI appraisal, business leaders can determine what their company needs to do in order to build or strengthen the skills and systems designed to lift a given enterprise, business unit, or specific function to the next level,” said Kirk Botula, CEO of CMMI Institute. “We are encouraged to see the continued growth of CMMI as organizations look for proven ways to build their capabilities and gain sustainable competitive advantage in the global marketplace.”
معهد سي إم إم آي يسجل أرقاماً قياسية في التقييمات خلال العام 2014
مدعومةً بالطلب لتحسين المقدرات التنظيمية ودفع نتائج الأعمال، حصلت 1,626 منظمة على تصنيف النضج والقدرة من "سي إم إم آي" خلال العام 2014
بيتسبرغ- (بزنيس واير/ميدل ايست نيوز واير): أعلن معهد "سي إم إم آي" اليوم عن تسجيله لرقم قياسي في عدد تقييمات "تكامل نموذج نضج المقدرة" ("سي إم إم آي") والتي تم استكمالها خلال العام 2014 في حين تتابع الشركات الرائدة عالمياً البحث عن سبل لتقييم مكامن القوة والضعف في منظماتهم بهدف تحسين قدرة أعمالهم.
وتدرك المنظمات الراغبة بتحسين أدائها بشكل دائم وبترك أثر واضح بأن بناء المقدرات يأتي في صدارة الأولويات. وتشير شركة "ماكينزي" إلى أن 50 في المائة من المسؤولين التنفيذيين في مختلف الشؤون يضعون بناء المقدرات بين أول ثلاث أولويات في منظماتهم (المصدر: دراسة "ماكينزي" لبناء المقدرات في أغسطس 2014).
وتتيح تقييمات "سي إم إم آي" للشركات قياس قدراتها ونضجها بمقارنتها مع إطار محدد من أفضل الممارسات- وتحديد النقاط القوية التي تمكنّهم من زيادة تنافسيتهم. وأشار معهد "سي إم إم آي" في تقريره إلى استكمال 1,626 تقييم خلال العام 2014، ما يمثل أكثر عام نشط للمعهد حتى تاريخه. كما ويشير هذا إلى زيادة بنسبة 12 في المائة في إجمالي التقييمات التي أجراها معهد "سي إم إم آي" منذ العام 2012، كما أنها تعتبر العام الثالث على التوالي التي يحقق فيها المعهد أرقاماً قياسية في نمو التبني العالمي لتقييماته.
وتظهر هذه الزيادة القيمة المستدامة التي حققتها المنظمات، والتي حققت ربحاً مالياً منذ بدءها باستخدام "سي إم إم آي" في منظماتهم قبل أكثر من 20 عاماً- وهو ما جرى في 100 دولة في القارات السبع بما في ذلك القطب الجنوبي- لتحسين مقدراتهم.
وقال كيرك بوتولا، الرئيس التنفيذي لمعهد "سي إم إم آي": "يمكن لقادة الأعمال، من خلال إجراء تقييمات ’سي إم إم آي‘، تحديد ما يجب على شركتهم القيام به لتتمكن من بناء أو تعزيز المهارات والأنظمة المصممة لرفع مشروع أو وحدة أعمال أو وظيفة محددة إلى المستوى التالي. ويشجعنا أن نشهد النمو المستمر للمعهد في الوقت الذي تبحث فيه المنظمات عن طرق مثبتة لبناء مقدراتهم والحصول على أفضلية تنافسية مستدامة في سوق العمل العالمية".
أهم منجزات "سي إم إم آي" العالمية خلال العام 2014
بالإضافة إلى تسجيل أرقام قياسية في عدد التقييمات، وسّع معهد "سي إم إم آي" حافظة عروضه خلال العام الماضي بهدف تمكين المنظمات من مختلف الأحجام في جميع أنحاء العالم من تطوير المقدرات المهمة لتلبية الحاجات الديناميكية لبيئة الأعمال اليوم.
- طرق جديدة لتقييم المقدرات: صدرت في العام 2014، أداة المستشار الافتراضي من "سي إم إم آي" عبر الإنترنت والتي تساعد المنظمات على اجراء فحوص صحة مقدراتهم الحالية والحصول على تقرير عالي المستوى عن الثغرات يمكّنهم من البدء برحلة تحسين أدائهم ومقدراتهم.
- حافظة منتجات موسعة: استجابة للحاجة المتزايدة لتأمين إدارة واستفادة مالية أفضل من البيانات التنظيمية، أضاف معهد "سي إم إم آي" مجال قدرات ثامن لمساعدة المنظمات في زيادة قوة أعمالها. ويساعد نموذج نضج إدارة البيانات ("دي إم إم") الشركات على تقييم وتحسين ممارسات إدارة البيانات. وتم تطوير هذا النموذج بناء على المبادئ الأساسية لمعهد "سي إم إم آي"، حيث يتضمن منظومة كاملة من التدريب والترخيص والبرامج الشريكة.
- التعلم الإلكتروني: وسّع معهد "سي إم إم آي" الوصول إلى دورات بناء المقدرات لديه من خلال طرح دورة تعلم إلكتروني جديدة، وهي أساسيات "سي إم إم آي" لدعم أولئك الذين يسهمون في تحسين عمليات منظماتهم وجودة العمل فيها بشكل أفضل.
- الاعتماد: زاد ايجاد زميل "سي إم إم آي" المعتمد من تعداد المحترفين الموهوبين الذين يدعمون تحسين المقدرات في منظماتهم. وقد تم اعتماد أول 100 شخص بصفة زميل في "سي إم إم آي"، ويتم العمل على اعتماد المزيد.
وعند حصول أي منظمة على تصنيف تقييم "سي إم إم آي"، يتم الاعتراف بها من قبل الأقران وشركاء الأعمال لتحقيق المعيار الذهبي في بناء المقدرات وبلوغ النضج في العمليات وممارسات الأعمال- ما يميّز هذه الشركات عن منافسيها. وتبحث العديد من الشركات عن تصنيف تقييم "سي إم إم آي" عند بحثهم عن الموردين والشركاء، لأنه يساعدهم في تحديد الجهات الحريصة على تقديم التميز. ويمكن للمنظمات التي تتطلع للعمل مع المنظمات التي تم تقييمها لدى "سي إم إم آي" الحصول على نظرة عامة كاملة عن المنظمات المصنفة من خلال نظام سجل التقييمات العام "بي إيه آر إس".
لمحة عن معهد "سي إم إم آي"
بصفته المنظمة المسؤولة عن تكامل نموذج نضج المقدرة ("سي إم إم آي")، وهو إطار تحسين المقدرات الذي يوجه الشركات في العمليات عالية الأداء، فإن معهد "سي إم إم آي" يحسن من حالة الممارسات ويسرع تطوير وتبني أفضل الممارسات ويقدم حلاً جديداً ومتطوراً لتلبية الاحتياجات الناشئة للأعمال حول العالم. ويدعم معهد "سي إم إم آي" التبني العالمي لحلوله في المنظمات الكبيرة والصغيرة على حد سواء في مختلف القطاعات بما في ذلك الفضاء والمال والخدمات الصحية والبرمجيات والدفاع والنقل والاتصالات. لمعرفة المزيد حول طريقة "سي إم إم آي" في مساعدة المنظمات في رفع أدائها، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني التالي: cmmiinstitute.com.
إنّ نصّ اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أمّا الترجمة فقد قدِمتْ للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنصّ اللغة الأصلية الذي يمثّل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.
المصدر: ميدل ايست نيوز واير
يمكنكم الاطلاع على هذا المصدر الصحفي من خلال الربط
2014 CMMI Global Highlights
In addition to reporting a record number of appraisals, CMMI Institute expanded its portfolio of offerings over the course of the year to enable organizations of all sizes across the globe to develop the necessary capabilities to meet the dynamic needs of today’s business environment:
In addition to reporting a record number of appraisals, CMMI Institute expanded its portfolio of offerings over the course of the year to enable organizations of all sizes across the globe to develop the necessary capabilities to meet the dynamic needs of today’s business environment:
- New Avenues for Capability Assessment: Released in 2014, the CMMI Virtual Advisor online tool helps organizations conduct a health check of their current capabilities and receive a high-level gap analysis report to begin their performance and capability improvement journey.
- Expanded Product Portfolio: In response to the increasing need to better manage and monetize organizational data, CMMI Institute added an eighth capability area to help organizations further strengthen their business. Unveiled in 2014, the Data Management Maturity (DMM)SM model helps companies evaluate and improve data management practices. Developed based on the foundational principles of CMMI, DMM includes a full ecosystem of training, certification, and partner programs.
- ELearning: CMMI Institute expanded access to its capability building courses by introducing a new eLearning course, Fundamentals of CMMI—to better support those who contribute to improving their organization’s processes and quality of work.
- Certification: The creation of the Certified CMMI Associate increased the pool of skilled professionals who support capability improvement in their organizations. The first 100 CMMI Associates have been certified, with more coming.
When an organization earns a CMMI appraisal rating, it is recognized by peers and business partners for achieving the gold standard in building capability and attaining maturity in its operations and business practices—and this distinguishes them from their competition. Many companies look for the CMMI appraisal rating when looking for suppliers and partners, which helps them identify those who are dedicated to delivering excellence. For organizations looking to work with CMMI appraised organizations, a full overview of CMMI-rated organizations is published in the Public Appraisals Record System (PARS).
About CMMI Institute
As the organization behind the Capability Maturity Model Integration (CMMI)®, a capability improvement framework that guides organizations in high-performance operations, the CMMI Institute advances the state of the practice, accelerates the development and adoption of best practices, and provides new and evolved solutions to meet the emerging needs of businesses around the world. The CMMI Institute supports the worldwide adoption of its solutions in small and large organizations alike in a variety of industries, including aerospace, finance, health services, software, defense, transportation, and telecommunications. To learn more about how CMMI can help your organization elevate performance, visitcmmiinstitute.com.
As the organization behind the Capability Maturity Model Integration (CMMI)®, a capability improvement framework that guides organizations in high-performance operations, the CMMI Institute advances the state of the practice, accelerates the development and adoption of best practices, and provides new and evolved solutions to meet the emerging needs of businesses around the world. The CMMI Institute supports the worldwide adoption of its solutions in small and large organizations alike in a variety of industries, including aerospace, finance, health services, software, defense, transportation, and telecommunications. To learn more about how CMMI can help your organization elevate performance, visitcmmiinstitute.com.
*source: ME NewsWire
