Company’s aim to employ and train more than 100 Emiratis during current year underlines ongoing support towards Emiratization
[UAE, February 10, 2015] – Al Ansari Exchange, the UAE-based company that provides worldwide remittance and foreign exchange services, will participate at the 17th edition of the National Career Exhibition, which will run from February 11 to 13, 2015 at the Sharjah Expo Centre. The move is in line with the company’s plans to support employment and development of highly qualified national workforce in the local financial sector and complements UAE’s Emiratization policy. At the career fair, Al Ansari Exchange will be offering lucrative job opportunities and appropriate trainings to qualified Emiratis in the country’s banking and financial sector.
Al Ansari Exchange has been a regular participant at the National Career Exhibition which is an important event that provides integrated and interactive platform to attract highly qualified nationals; facilitate development of local talents; and employ the UAE youth in different industrial sectors; including the banking and financial sector which has witnessed noticeable increase in Emiratization.
Rashed Ali Al Ansari, General Manager of Al Ansari Exchange, said: “Al Ansari Exchange is committed to the Emiratization program and will provide the full support to the efforts to increase the number of nationals employed in the company. Our participation in the National Career Exhibition supports our strategic plan of optimal investment in national human resources. This will enable us to create a new generation of qualified professionals who can expand our business further and effectively help in accelerating growth and development of the UAE’s financial sector. We provide training and professional development programs to attract skilled and talented Emiratis to the banking and financial sector which enables them to seek better jobs opportunities in the private sector.”
Al Ansari Exchange aims to employ and train more than 100 Nationals during the current year as part of its Emiratization policy. The company will ensure talent retention by not only offering meaningful employment and training programs, but also encourage ongoing developments through refinement of the existing skills according to the latest developments in the UAE’s financial and banking sector.
The National Career Exhibition is one of the most important events that support the employment of nationals, in addition to its role in providing deeper insight about the prevailing job market trends in the UAE.
"الأنصاري للصرافة" تشارك في "المعرض الوطني السابع عشر للتوظيف"
الشركة تعتزم توظيف وتدريب أكثر من 100 مواطن ومواطنة خلال العام الجاري وتؤكد مواصلة دعمها لسياسة التوطين
[الإمارات، 10 فبراير 2015] – في إطار خططها لدعم جهود توظيف وتنمية الكوادر الوطنية في القطاع المالي المحلي، أكّدت "الأنصاري للصرافة"، الشركة الرائدة في توفير خدمات التحويلات المالية وصرف العملات الأجنبية في دولة الإمارات العربية المتحدة، مشاركتها في الدورة السابعة عشرة من "المعرض الوطني للتوظيف" الذي سيقام في الفترة من 11 إلى 13 فبراير/شباط الجاري في مركز إكسبو الشارقة. وتأتي مشاركة الشركة في هذا المعرض تماشياً مع سعيها المتواصل لاستقطاب المزيد من المواطنين والمواطنات إلى القطاعين المصرفي والمالي وتدريبهم وتوفير فرص العمل لهم ومواصلة التزامها بدعم برنامج التوطين في الدولة.
وتحرص "الأنصاري للصرافة" على المشاركة المنتظمة في "المعرض الوطني للتوظيف" بإعتباره الحدث الأبرز الذي يوفّر منصةً تفاعليةً متكاملةً لإستقطاب الكوادر الوطنية وتسهيل عملية تطوير الكفاءات المحلية وتوظيف الشباب من أبناء دولة الإمارات في مختلف القطاعات والمجالات الحيوية، بما في ذلك القطاع المصرفي والمالي الذي يشهد زيادةً ملحوظة في نسب التوطين.
وقال راشد علي الأنصاري، مدير عام شركة "الأنصاري للصرافة": "نولي في "الأنصاري للصرافة" أهميةً كبيرةً لبرنامج التوطين ونلتزم بتقديم الدعم الكامل في سياق الجهود الرامية إلى زيادة أعداد المواطنين والمواطنات العاملين في الشركة، بما يتماشى مع خطتنا الإستراتيجية للإستثمار الأمثل في الموارد البشرية الوطنية وتنميتها وتدريبها من أجل إعداد جيلٍ جديدٍ قادرٍ على المشاركة في تطوير أعمال الشركة والمساهمة الفاعلة في دفع عجلة نمو وإزدهار القطاع المالي في الدولة. ونحن نتطلّع من خلال برامج التدريب والتطوير المهني التي نقدّمها إلى جذب المزيد من المهارات والكفاءات المحلية إلى القطاع وخلق مزيد من فرص العمل للكوادر الوطنية في القطاع الخاص."
وتعتزم "الأنصاري للصرافة" تدريب وتوظيف أكثر من 100 مواطن ومواطنة خلال العام الجاري وذلك في إطار سياستها في مجال التوطين والتي لا تقف عند توظيف وتدريب الكوادر بل تتعدّى ذلك إلى التطوير المستمر، حيث تعمل على صقل مهارات موظفيها بما يواكب أحدث التطوّرات الحاصلة في المجال المالي والمصرفي.
ويعتبر "المعرض الوطني للتوظيف" أحد أبرز الفعاليات التي تسهم في تفعيل برامج توظيف الكوادر الوطنية، بالإضافة إلى دوره في منح المواطنين الباحثين عن العمل فرصةً للتعرّف على إتّجاهات السوق.
