Memac Ogilvy hosts AUC Students as part of the Job Shadowing Program

Cairo – Egypt, May 6^th 2014: In an effort to encourage students to strive for success, increase their competitiveness, and gain a better understanding of jobs in the community. Memac Ogilvy & Mather Egypt, the multinational Advertising and PR Agency launched its first ever Job Shadowing program in partner with the American University in Cairo.

Job Shadowing is designed to give students the opportunity to bridge classroom lessons with career exploration and enable students to get an up-close look at the different career opportunities available to them when they graduate. The students from the American University in Cairo spent time with the HR manager and visited various departments within the company, observed staff, and participated in discussions focusing on career choices.

“We look forward to any opportunity with a positive impact on the community. It is really exciting to be one of the first companies to participate in the Job Shadowing program provided by the AUC to their students. Real life experiences can be an invaluable part of one’s education and development. It is our goal to help promote the importance of career advising and workforce willingness to the students in our community. The project has shown that the students are extremely interested in getting to know more about the advertising field and are eager to excel in their future Jobs.” Georges Aoun, MO Managing Director stated.

With its job shadowing initiative, MO provided exclusive insight into the everyday working environment of the various departments for the first time ever. Overall, 20 students had an opportunity to engage with 35 employees at work to help them decide on their next step in their future career. 

ميماك أوجيلفي تستضيف طلبة الجامعة الأمريكية بالقاهرة

كجزء من برنامج التدريب الوظيفي

القاهرة، مصر، 6 مايو 2014: في إطار سعيها لتشجيع الطلبة على الاجتهاد من أجل النجاح وزيادة قدراتهم التنافسية واكتساب فهم أفضل للوظائف في المجتمع، أطلقت شركة ميماك أوجيلفي مصر، وهي وكالة الإعلان والعلاقات العامة متعددة الجنسيات، برنامجها الأول من نوعه للتدريب الوظيفي في شراكة مع الجامعة الأمريكية بالقاهرة.

وقد صمم برنامج التدريب الوظيفي بحيث يعطي الطلبة الفرصة لربط الدروس النظرية التي يتلقونها في المحاضرات مع الاستكشاف المهني وتمكينهم من بحث فرص العمل المختلفة المتاحة لهم عند التخرج عن قرب. وقد قضى الطلبة وقتًا مع مدير الموارد البشرية وزاروا مختلف الإدارات داخل الشركة، ولاحظوا الموظفين، وشاركوا في المناقشات التي تركز على الخيارات الوظيفية.

وقد صرح جورج عون، المدير العام لشركة ميماك أوجيلفي قائلاً "إننا نتطلع إلى أي فرصة تؤتي أثرًا إيجابيًا على المجتمع، ومن المثير حقيقةً أن نكون من ضمن الشركات الأولى المشاركة في برنامج التدريب الوظيفي الذي تقدمه الجامعة الأمريكية بالقاهرة لطلابها. فمن شأن تجارب الحياة الواقعية أن تمثل قيمة هائلة بالنسبة للتعليم والتطور الشخصي. ومن ضمن أهدافنا أن نساعد الطلبة في مجتمعنا على إدراك أهمية الاستشارات المهنية والرغبة في الانضمام لقوة العمل. وقد أظهر المشروع أن الطلبة مهتمون جدًا بمعرفة المزيد عن مجال الإعلان ومتطلعون للامتياز في وظائفهم المستقبلية".

ومن خلال مبادرة التدريب الوظيفي، قدمت ميماك أوجيلفي تجربة غير مسبوقة في تسليط الضوء على بيئة العمل اليومية لمختلف الإدارات لأول مرة على الإطلاق. وقد حصل 20 طالبًا على الفرصة للتفاعل مع 35 موظفًا في الشركة لكي يساعدوهم في اتخاذ قرارهم حيال الخطوة التالية نحو وظيفتهم المستقبلية.