April
27, 2014
Globe
Express Services (GES), one of the world’s top 100 global logistics
providers, held yesterday (Saturday, April 26, 2014), some
interactive workshops on topics such as ‘Improving Customer Service
to Enhance Efficiency’ and ‘Going Green,’ followed by an
awarding ceremony for its employees at the Al Badia Golf Club by
InterContinental, Dubai Festival City. The event was organized with
an aim to strengthen the Employee/Management Relationship, making
them more focused productive and efficient.
The
first session of the morning was an in-house training program
organized to deepen the understanding and requirements of clients to
enhance company’s customer service. The second workshop was
conducted by V4 Advisors, an environmental advisory services company,
to inform about the findings of their Greenhouse Gas (GHG) Audit. GES
has appointed V4 Advisors, as part of their Corporate Social
Responsibility, to carry out GHG Audit using their Corporate
Greenhouse Gas Calculator to understand, quantify and manage its
greenhouse gas emissions. The session ended with discussion on
implementing more efficient measures to reduce GHG emissions.
Mustapha Kawam, Managing Director-Gulf States, Globe Express
Services, said: “GES considers its employees as the most important
resource and therefore take special interest in their career
development and skill enhancement. The highly successful workshops
enabled our staff members to upgrade their skills as per market
requirements as well as gain insight about the best practices to
reduce GHG emissions to reduce our carbon footprints. We also took
this event as an opportunity to honour our loyal employees for the
great work done over the past years.”
The
ceremony recognized the contribution of experienced and loyal
employees who have contributed tremendously towards the growth and
development of the company by displaying their focused energy,
personal initiative and persistent efforts.
"جلوب
إكسبريس سيرفيسز"
تنظم
ورش عمل تفاعلية وحفل تكريم لموظفيها
27 أبريل
2014
نظمت "جلوب
إكسبريس سيرفيسز" (GES)،
واحدة من بين أهم 100 شركة
عالمية في مجال توفير الإمدادات اللوجستية،
يوم أمس (السبت
26 أبريل
2014) عدداً
من ورش العمل التفاعلية حول مواضيع مثل
"تحسين
خدمة العملاء من أجل تعزيز الكفاءة"
و"الحفاظ
على البيئة"،
تلاها حفل تكريم لموظفيها وذلك في نادي
البادية للغولف-
انتركونتيننتال
في دبي فيستيفال سيتي. وتم
تنظيم هذا الحدث بهدف تعزيز العلاقة بين
الإدارة والموظفين بما يجعلهم أكثر
تركيزاً وإنتاجية وكفاءة في العمل.
وكانت ورشة العمل الأولى
في الصباح عبارة عن برنامج تدريب داخلي
تم تنظيمه من أجل تعميق فهم ومتطلبات
العملاء بهدف تحسين خدمة العملاء في
الشركة. أما
ورشة العمل الثانية فعقدت من قبل "في.
فور أدفايزرز"
(V4
Advisors)،
إحدى
شركات
خدمات
الاستشارات
البيئية،
وذلك من أجل إعطاء فكرة عن نتائج مشروع
"تقييم
انبعاثات الغازات الدفيئة"
(Greenhouse
Gas Audit). وقامت
"جلوب
إكسبريس سيرفيسز" بتعيين
"في.
فور أدفايزرز"
في إطار مسؤوليتها
الاجتماعية من أجل تنفيذ عمليات تقييم
انبعاثات الغازات الدفيئة باستخدام
"حاسبة
ابتعاثات الغازات الدفيئة الإلكترونية
للشركات" (Corporate
Greenhouse Online Calculator) لمعرفة
وقياس وإدارة انبعاثاتها من الغازات
الدفيئة. وانتهت
الجلسة بنقاش حول تنفيذ معايير أكثر
فعالية للحد من انبعاثات الغازات الدفيئة.
وقال
مصطفى قوام،
العضو
المنتدب لـ
"جلوب
إكسبريس
سيرفيسز"
في
دول مجلس
التعاون
الخليجي:
"نعتبر
موظفينا
رصيدنا
الأهم،
وبالتالي
فإننا نبدي
اهتماماً
كبيراً
بتطوّرهم
الوظيفي
وتحسين
قدراتهم
العمليّة.
ومكنت
هذه الورش
موظفينا من
تطوير
مهاراتهم
وفقاً
لمتطلبات
السوق،
بالإضافة
إلى إكتسابهم
المعرفة
حول أفضل
ممارسات
الحد من
انبعاثات
الغازات
الدفيئة من
أجل تقليل
بصمتنا
البيئية.
كما
استفدنا من
هذا الحدث
بإعتباره
فرصة لتكريم
موظفينا
المخلصين
على ما
قدموه خلال
السنوات
الماضية".
وتم خلال الحفل تكريم
الموظفين الذين أسهموا بشكل كبير في نمو
وتطور الشركة من خلال جهودهم المستمرة
ومبادراتهم الشخصية وتفانيهم في العمل.
