Company marks substantial interest in female job
opportunities
Riyadh, December 30, 2013 – Arabian
Oud, the largest specialized oriental perfume retailer in the world and
foremost luxury fragrance house in the Middle East, has recently concluded its successful
participation at the Recruitment, Training, Assessment International Exhibition
“Mawared”, a leading Saudi nationals recruitment fair, which was recently held
at the Riyadh Exhibition Centre in Al-Murooj district, Saudi Arabia. Arabian
Oud’s participation reaffirmed the company’s strong commitment towards
supporting leading government initiatives aimed at implementing Saudization to
combat unemployment amongst nationals. With high expectations of positive
feedback in employment opportunities, Arabian Oud’s stand at the event witnessed
a large turnout from visitors, exhibitors, decision makers and high-profile
government figures.
During the four-day event, Arabian Oud delivered
a host of new women-oriented job opportunities aimed at hiring 60 to 70
full-time female employees in various positions including production
specialists, technical supervisors and quality control administrators. The
company’s commitment to equip the Saudi labor market with new job opportunities
to meet national aspirations and especially women’s, is part of its ongoing
quest to boost the local industry in the global landscape by building a
well-qualified work team under highest international standards and best
practices. Arabian Oud is also committed towards organizing periodic training
workshops to promote the administrative and operational personnel thus raising
the bar on levels of customer satisfaction and quality of its services.
Arabian Oud has solid
track record of success and accomplishment with focus on developing ambitious
growth strategies that largely contributed to the company’s strong presence and
leading position in major markets, being the fastest growing company within the
Saudi retail sector and amongst the fastest growing on the regional and global
levels.
The Recruitment, Training, Assessment
International Exhibition “Mawared” is a leading event designed to meet
government efforts and employment initiatives aimed at reducing unemployment
rates amongst Saudi nationals to improve lifestyles and thereby drive social
development and growth. “Mawared” acts as an ideal platform to boost
communication amongst decision makers, job seekers and professionals in the
fields of HR development and management, recruitment, training and assessment
across both public and private sectors by conducting specialized workshops and
seminars to raise awareness on latest HR strategies and tools.
Arabian
Oud is the largest company specializing in oud and oriental perfumes in the
world, drawing on its own private sources of raw materials for its products. It
manages an extensive network throughout the Kingdom of Saudi Arabia, the Gulf
States, the Middle East and Europe. The company is currently regarded as the
number one brand in the Middle East and Africa and 11th globally in producing
the finest luxury perfumes based on a recent global study highlighting the
value of perfume sales in 2012. Arabian Oud is further considered one of the
fastest growing major retail companies within the Kingdom.
"العربية للعود" تختتم مشاركتها الناجحة في "المعرض
الدولي لخدمات التوظيف والتدريب والتقييم"
الرياض في 30 ديسمبر 2013:
تأكيداً على التزامها
المطلق بدعم المبادرات الحكومية الرامية إلى تعزيز التوطين والحد من معدّلات
البطالة بين أوساط القوى العاملة الوطنية السعودية، اختتمت "الشركة العربية
للعود"، أكبر سلسلة من متاجر التجزئة المتخصّصة بالعطور الشرقية في العالم،
مؤخراً مشاركتها الناجحة في المعرض الدولي لخدمات التوظيف
والتدريب والتقييم "موارد"، أحد أبرز المعارض المتخصصة بتوظيف المواطنين
والمواطنات الذي أقيم على مدى أربعة أيام في "مركز معارض الرياض"
بحي المروج. وحظي
جناح الشركة بإقبال لافت من قبل الزوّار والجهات العارضة وصنّاع القرار وكبار
الشخصيات الحكومية خلال الحدث، وسط توقعات بتحقيق ردود فعل إيجابية تجاه فرص
التوظيف المتاحة.
واستعرضت "العربية للعود" محفظة واسعة من الفرص
الوظيفية الجديدة وبالأخص تلك المُستحدثة للكفاءات النسائية والتي لاقت استحساناً
كبيراً بين أوساط الزوّار، معلنةً الحاجة إلى استقطاب من 60 إلى 70 موظفة بدوام كامل للعمل بصفة أخصائيات إنتاج ومشرفات فنيات
وشغل مناصب إدارية في مجال مراقبة الجودة. ويأتي حرص الشركة على رفد سوق العمل
السعودي بفرص وظيفية جديدة تلبي تطلعات الكوادر البشرية المواطنة، وبالأخص
النسائية، تماشياً مع سعيها الحثيث للوصول بالصناعة المحلية إلى العالمية من خلال
بناء فريق عمل مؤهل وفق أعلى المعايير العالمية وأفضل الممارسات الدولية. وتنظّم "العربية
للعود" ورش تدريبية دورية للارتقاء بإمكانات الكادر الوظيفي والإداري بما يسهم
في تحسين مستويات رضا العملاء وجودة الخدمات المقدّمة.
وركّزت "العربية للعود" على مدى مسيرتها
الطويلة الحافلة بالنجاح والإنجاز على تطوير استراتيجيات نمو طموحة كان لها الأثر
الأكبر في تأسيس حضور قوي ضمن الأسواق الرئيسية وبناء مكانة طليعية باعتبارها الأسرع
نمواً ضمن قطاع التجزئة السعودي وضمن الأسرع نمواً على مستوى الشرق الأوسط والعالم.
ويعتبر المعرض الدولي لخدمات التوظيف والتدريب والتقييم "موارد" حدثاً رائداً يحاكي الجهود
والمبادرات الحكومية الرامية إلى دعم التوظيف والحدّ من نسبة البطالة بين
المواطنين والمواطنات، وذلك بهدف توفير مستوى حياة أفضل مما يسهم بتنمية وتطوير
المجتمع. ويوفر "موارد" منصة مثالية لتفعيل التواصل بين صنّاع القرار
والباحثين عن عمل وأخصائيي إدارة وتطوير الموارد البشرية والتوظيف والتدريب
والتطوير والتقييم من القطاعين العام والخاص عبر مجموعة من ورش العمل والندوات
المتخصصة التي تهدف إلى نشر الوعي بأحدث الإستراتيجيات والأدوات المعتمدة في مجال
إدارة الموارد البشرية.
وتعد "العربية
للعود" أكبر شركة متخصصة بالعود والعطور الشرقية في العالم، إذ تمتلك مصادر
خاصة للمواد الأولية اللازمة لمنتجاتها إلى جانب شبكة واسعة من الفروع المنتشرة في
مختلف أنحاء المملكة العربية السعودية ودول الخليج العربي ومنطقة الشرق الأوسط
وأوروبا. ويجدر الذكر أن "العربية
للعود" احتلت المركز 11 عالمياً والأول في الشرق الأوسط وأفريقيا، وذلك وفق
تقرير عالمي مبني على حجم مبيعات العطور في العام 2012. وتعتبر
"العربية للعود" أسرع شركة تجزئة كبرى نمواً على صعيد المملكة.
