13 August, 2025

هايسنس تطلق عروض العودة إلى المدارس في مجلس التعاون لدول الخليج



فرصة للتوفير خلال الموسم مع باقات عروض متنوعة وعروض خاصة على أجهزة التلفاز والأجهزة المنزلية وغيرها الكثير

دبي، الإمارات العربية المتحدة – 13 أغسطس 2025 /PRNewswire/ -- مع استعداد العائلات في جميع أنحاء المنطقة للعام الدراسي الجديد، تقدم هايسنس مجموعة من العروض والتخفيضات على مجموعتها من الأجهزة المنزلية والإلكترونيات بمناسبة موسم العودة إلى المدارس. تتوفر هذه العروض لفترة محدودة حتى 1 سبتمبر 2025، وتشمل باقات عروض متنوعة، وهدايا، ومفاجآت قيّمة لمساعدة المتسوقين على شراء مستلزماتهم الأساسية لبداية عام دراسي جديد أكثر ذكاءً وصحةً.

Hisense Rolls Out Back-to-School Deals Across the GCC

وسواء كان الهدف هو الارتقاء بالروتين اليومي أو تعزيز التعلم والترفيه في المنزل، تشجع هايسنس العائلات على بدء فصل دراسي جديد من منازلهم.

وفي إطار حملة "العودة إلى التكنولوجيا الذكية"، تسلط هايسنس الضوء على مجموعة مختارة من المنتجات التي تساعد العملاء على الاستعداد والشعور بالراحة والتواصل طوال العام الدراسي.

  مأكولات طازجة: صُممت ثلاجات هايسنس للحفاظ على الأغذية لفترة أطول، مما يضمن بقاء علب الغداء المدرسية مليئة بالعناصر الغذائية المفيدة كل يوم.

  عناية ذكية بملابس المدرسة: بفضل غسالات الملابس المبتكرة التي تجمع بين الكفاءة والعناية بالأقمشة، يمكن لأولياء الأمور الحصول على ملابس مدرسية نظيفة ومنعشة كل يوم.

  تجربة مشاهدة ذكية: سواء كنتم تسعون إلى الاسترخاء بعد المدرسة، أو تقومون باستكشاف محتوى تعليمي جديد، توفر أجهزة التلفاز الذكية وأجهزة تلفاز الليزر المريحة للعين من هايسنس تجربة مشاهدة غامرة وعالية الجودة.

  هواء نقي: تساعد مكيفات الهواء من هايسنس على خلق بيئة منزلية أكثر صحة مع هواء نقي، ودوران أفضل للهواء، وتبريد ذكي، مما يضمن الراحة والانتعاش لجميع أفراد العائلة.

ومع انطلاق حملة العودة إلى التكنولوجيا الذكية الآن، يمكن للمتسوقين استكشاف العروض الموسمية على مجموعة متنوعة من منتجات هايسنس، مما يجعل الحياة المنزلية أكثر ذكاءً وصحةً وراحةً.

-انتهى-

الاتحاد للطيران تنشر نتائج حركة الركاب لشهر يوليو 2025

 

 

13 أغسطس 2025

 

 

2025 حتى تاريخه

2024 حتى تاريخه

يوليو 2025

يوليو 2024

 

12.2  مليون

10.4 مليون

2 مليون

1.7  مليون

المسافرون

88%

86%

90%

89%

عامل حمولة المسافرين

 

 

111

94

حجم الأسطول المشغّل[1]

 

 

81

76

وجهات المسافرين

 

 

 

 

 

أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة -كشفت الاتحاد للطيران، الناقل الوطني لدولة الإمارات، عن النتائج الأولية لحركة المسافرين لشهر يوليو 2025، والتي عكست استمرارها في النمو والطلب القوي.

 

ورحبت الاتحاد بـ 2 مليون مسافر خلال الشهر، بزيادة 19% عن الفترة نفسها من العام الماضي، عندما قامت بنقل 1.7 مليون ضيف. يعكس هذا النمو المستمر التوسع الاستراتيجي للشركة ومكانتها القوية في السوق. وقد ارتفع معدل حمولة الركاب إلى90 %، مقارنةً بـ 89  %في يوليو 2024، مما يعزز قدرة الاتحاد للطيران على تحسين سعتها مع الحفاظ على الطلب المرتفع.

 

ويبلغ أسطول طائرات الاتحاد حاليًا 111طائرة، مما يدعم شبكتها المتنامية من 81 وجهة للركاب، ارتفاعًا من 76 وجهة في العام السابق. وتبرز هذه الأرقام استمرار استثمار الشركة في تطوير الأسطول والخطوط.

استقبلت الاتحاد 12.2 مليون مسافر، بزيادة 17% عن الفترة نفسها من العام 2024 مع حفاظها على معدل حمولة مهم بلغ 88% مقارنةً بـ 86% في العام الماضي. وقد وصل إجمالي عدد الركاب خلال 12 شهرًا إلى 20.3 مليون، مما يعزز مكانتها بين أسرع شركات الطيران نموًا في المنطقة.

 

وبهذه المناسبة قال أنطونوالدو نيفيس، الرئيس التنفيذي للاتحاد للطيران" شهدنا نموًا مستمرًا ومُرضيًا في أعمالنا، حيث ارتفع عدد المسافرين بنسبة 19% على أساس سنوي. ولقد تجاوز إجمالي 12 شهرًا المتداول 20 مليون للمرة الأولى في تاريخنا، مما يعكس الثقة التي يضعها عملاؤنا في خدماتنا وقوة شبكتنا."

 

"وقد واصلنا العمل على نمو اسطولنا من الطائرات حيث استقبلنا خلال شهر يوليو أول طائرة ايرباص A321LR من فئة الممر الواحد بعيدة المدى. حيث انضمت خمس طائرات جديدة إلى الاتحاد بالاضافة الى طائرتين من طراز بوينج 787s و طائرة من طراز ايرباص A350-1000 و طائرة ايرباص A320، مما يعكس التزامنا التام بتحقيق هدفنا للنمو وزيادة عدد وجهاتنا عالميًا."

كان يوليو شهرًا قياسيًا، حيث انضمت خمس طائرات جديدة إلى الاتحاد، بما في ذلك طائرتين من طراز بوينغ 787، وطائرة إيرباص A350-1000، وطائرة A320، جنبًا إلى جنب مع A321LR الافتتاحية. تعكس هذه الإضافات التزامنا بالنمو وزيادة السعة عبر شبكتنا العالمية.

 

The Good Rice Alliance Awarded 'Ae', a top quartile ex ante rating, by BeZero Carbon



  • TGRA has partnered with smallholder farmers in India to reduce greenhouse gas emissions and generate high integrity carbon credits

NEW DELHIAug. 13, 2025 /PRNewswire/ -- The Good Rice Alliance (TGRA), which focuses on advancing sustainable rice farming in India, has received an 'Ae' (pronounced 'single A', 'e') ex ante rating from BeZero Carbon, a leading independent carbon ratings agency. Through TGRA, Bayer, a global enterprise with core competencies in the life science fields of agriculture and healthcare, in collaboration with GenZero, a Temasek-owned investment platform dedicated to accelerating decarbonization globally, Shell Energy India Private Limited, a subsidiary of Shell Plc and investor in nature-based solutions, are committed to reducing Greenhouse Gas (GHG) emissions through sustainable agricultural practices.

The 'Ae' rating reflects the project's high standalone carbon rating ('a') combined with a very high likelihood of successful project execution ('aa').

A standalone Carbon ex ante of 'a' is comparable to the highest rated ex post Soil Carbon & Agriculture credits. Receiving an 'Ae', a top-quartile rating confirms a high likelihood that each TGRA credit will deliver one ton of CO2e avoidance.  

Speaking on the rating achieved, Suhas Joshi, India Carbon Initiative Lead at Bayer said, "We are incredibly proud of this milestone. The Ae rating is not only a validation of TGRA's scientific and operational rigor, but also a testament to the collective commitment of our alliance. We are committed to establishing a nature-based carbon market quality benchmark, by implementing Total Quality Management principles in the agricultural space. Through TGRA, we leverage high-quality management practices and robust measurement tools to help generate high-integrity carbon credits by helping farmers reduce emissions, conserve water, and unlock new income streams while reinforcing a future-ready farming ecosystem. For carbon credit offtakers worldwide, this represents a rare opportunity to support decarbonization at scale while uplifting smallholder communities."

BeZero is an independent carbon ratings agency boasting a 180+ strong team made up of climate scientists, geospatial experts, data scientists, financial analysts and policy specialists. BeZero's ratings are based on a rigorous analysis of various factors, including additionality, carbon accounting, and permanence risks, providing transparency and building trust in carbon markets. Higher BeZero ratings are correlated with higher prices and increased demand for carbon credits.

BeZero Carbon's ex ante assessment evaluates TGRA's exceptional credibility across five key categories: additionality, carbon accounting, permanence, project execution, and safeguards. The 'Ae' certification offers assurance of delivery of impact-driven, high-integrity credits that meet the highest transparency and quality standards.

Since May 2023, TGRA has partnered with smallholder farmers across thirteen Indian states to implement Alternate Wetting and Drying (AWD) and Direct Seeded Rice (DSR). As of October 2024, TGRA has enrolled more than 12,000 farmers in the program, covering 35,000 hectares of farmland, reducing methane emissions equivalent to nearly 1,20,000 tonnes of carbon emissions per year. Underpinned by best-in-class on ground and digital Measurement, Reporting and Verification (MRV) and secured land and carbon rights, TGRA is well equipped to play a pivotal role in GHG reductions in agriculture.

Currently, TGRA covers major rice-producing states in the country, like Andhra Pradesh, Bihar, Haryana, Karnataka, Odisha, Tamil Nadu, Telangana, Uttar Pradesh, West Bengal, Assam, Uttarakhand, Jharkhand, and Maharashtra. On average, it takes over 1 million litres of water to produce one ton of rice. TGRA, through the implementation of climate-smart practices such as Alternate Wetting and Drying (AWD) and Direct Seeded Rice (DSR), can reduce water consumption by up to 30% without impacting yields. This equates to over 12,50,000 million litres of water savings across 35,000 hectares per season in total, the equivalent of 330 billion US gallons. TGRA is also armed with a stringent Quality Management System, farmer training, support and hand holding mechanism and a Monitoring, Report and Verification (MRV) mechanism which are in place to help maintain program integrity.

Paddy rice cultivation is responsible for approximately 10% of global methane emissions, a potent greenhouse gas with a global warming potential over 27 times that of carbon dioxide. Rice farms occupy 15% of the global farm area, equivalent to more than 150 million hectares worldwide. With a keen focus on sustainability, the alliance is closely aligned with UN's Sustainable Development Goals and plans to work together with smallholder farmers from the grassroots to drive maximum co-benefits and mitigate climate change.

روبريك تطلق حل Agent Rewind لتصحيح أخطاء وكلاء الذكاء الاصطناعي






الحل الجديد هو الأول الذي يتيح للمؤسسات التراجع الآمن والموثوق عن الإجراءات غير المرغوبة التي اتخذها وكلاء الذكاء الاصطناعي







دبي، الإمارات العربية المتحدة – 13 أغسطس 2025: أعلنت شركة "روبريك" (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: RBRK) اليوم عن إطلاق حل Agent Rewind وذلك في أعقاب إتمام الشركة لصفقة استحواذها على "بريديبيس" (Predibase). وسيتيح حل Agent Rewind المعزز بالبنى التحتية للذكاء الاصطناعي لـ"بريديبيس" للمؤسسات التراجع عن الأخطاء التي يرتكبها وكلاء الذكاء الاصطناعي من خلال تزويدها بقدرة الاطلاع على جميع الإجراءات التي يقوم بها وكلاء الذكاء الاصطناعي، الأمر الذي يمكّنها من عكس تلك التغييرات في التطبيقات والبيانات في حال وجود أخطاء.



وقال جوني يو، مدير الأبحاث لدى "آي دي سي": "قد لا تأخذ المؤسسات بالاعتبار عند تفكيرها في الاستثمار بالذكاء الاصطناعي الأخطاء التي من المحتمل أن يرتكبها وكلاء الذكاء الاصطناعي. يطرح الذكاء الاصطناعي الوكيل مفهوم ’الخطأ غير البشري‘، وكما هو الحال مع نظيره ’الخطأ البشري‘، فإنه يجب على المؤسسات التوصل إلى حلول تتيح لها تصحيح الأخطاء الخطيرة التي قد يرتكبها الذكاء الاصطناعي الوكيل".



من جهتها قالت أنيكا جوبتا، الرئيس التنفيذي لشؤون المنتجات لدى "روبريك": "بالتزامن مع تنامي استقلالية الذكاء الاصطناعي وتحسين النتائج، يمكن للأخطاء غير المقصودة أن تؤدي إلى توقف الأعمال. ولذلك، يقوم حل Agent Rewind بدمج البنية التحتية المتطورة لـ’بريديبيس‘ مع قدرات التعافي التي تتمتع بها ’روبريك‘ بهدف تمكين المؤسسات من اعتماد الذكاء الاصطناعي الوكيل بثقة. وأصبح لدى المؤسسات الآن عملية واضحة للمتابعة والتدقيق، والتراجع عن الإجراءات غير المرغوبة التي اتخذها الذكاء الاصطناعي بثقة وأمان".



ويتمتع وكلاء الذكاء الاصطناعي بإمكانيات كبيرة، ولكن كما هو الحال مع العنصر البشري فإنهم معرضون لارتكاب الأخطاء التي تؤدي إلى تعطيل العمل. وتسلط الأخطاء الأخيرة المسجلة التي ارتكبها وكلاء الذكاء الاصطناعي الضوء على طيف من الحوادث التي تراوحت ما بين الأعطال الفنية والمسائل القانونية، وصولاً إلى إلغاء كامل قاعدة بيانات الإنتاج. وكانت دراسة جرى نشرها مؤخراً قد أظهرت أن وكلاء الذكاء الاصطناعي قد ينحرفون عن أداء مهامهم بالشكل الأمثل حيث يقومون باختيار اختصارات غير صحيحة، كما قد يواجهون صعوبات في إتمام حتى أبسط مهامهم، ما يكشف عن أخطاء جدية قد تضعف من مصداقيتهم وفعاليتهم.



ويسهم حل Agent Rewind في تسليط الضوء على إجراءات الذكاء الاصطناعي التي كانت غامضة في السابق، ويجعلها مرئية وقابلة للتدقيق والتراجع، الأمر الذي يوفر سجلاً للتدقيق ولقطات ثابتة غير قابلة للتغيير تسهّل التراجع الآمن، مقارنة بالأدوات الحالية التي تُظهر فقط ما حدث لكنها لا تبيّن سبب الحدوث أو كيفية التراجع عن الإجراءات عالية المخاطر التي تم اتخاذها.



من جانبه قال تشاد باليت، الرئيس التنفيذي لشؤون أمن المعلومات لدى "بيو آي في تي" (BioIVT)، شريك الأبحاث العالمي ومزود حلول العينات البيولوجية لتطوير الأدوية والتشخيص: "سيسهم حل Agent Rewind في استكمال النقص في الإجراءات التي تم اتخاذها وتحديد سبب اتخاذها وكيفية التراجع عنها. هناك حاجة للمراقبة عند استخدام الذكاء الاصطناعي وضمان أمن عملية التراجع عن الأخطاء. وستقوم ’روبريك‘ و’بريديبيس‘ بتوفير أمن البيانات وسرعة النماذج، وإمكانية تعافي الذكاء الاصطناعي، ولذلك فإن حل Agent Rewind هو الحل الذي كنا ننتظره في سوق يتطلع إلى المراقبة والمعالجة الفعلية للأخطاء".



ويوفر حل Agent Rewind عند ارتكاب وكلاء الذكاء الاصطناعي للأخطاء ما يلي:

اطلاع معزز بالسياق على جوانب العمل: يساهم في كشف سلوك وكيل الذكاء الاصطناعي، واستخدام الأدوات، والتأثير، مع وضع كل إجراء في سياقه وربطه بأصل المشكلة بدءاً من الأوامر مروراً بالخطط ووصولاً إلى الأدوات، وذلك بهدف تمكين الاسترجاع الدقيق عند حدوث خطأ.
التراجع الآمن: الذي يتم باستخدام السحابة الأمنية لـ"روبريك" (Rubrik Security Cloud) بهدف التراجع عما تم تغييره سواءً كانت ملفات أو قواعد بيانات أو إعدادات أو مستودعات.
توافقية واسعة النطاق: يمكن دمج الحل بسهولة في مجموعة واسعة من المنصات وواجهات البرمجة وأدوات مصممي وكلاء الذكاء الاصطناعي بما في ذلك: "إيجنت فورس" (Agentforce)، و"مايكروسوفت كوبايلوت ستوديو" (Microsoft Copilot Studio)، و"أمازون بيدروك إيجنتس" (Amazon Bedrock Agents)، كما أنه متوافق مع أي وكيل ذكاء اصطناعي مخصص.



للمزيد من المعلومات عن حل Agent Rewind ووجهة نظر "روبريك" حول تحديات وأولويات وكلاء الذكاء الاصطناعي، يمكنكم زيارة مدونة "روبريك" أو متابعة العرض التجريبي هنا.



بيان الملاذ الآمن: إن أي خدمات أو ميزات غير منشورة مذكورة في هذه الوثيقة هي غير متوفرة حالياً، وقد لا تكون متاحة للجمهور العام في الوقت المحدد أو قد لا تكون متوافرة على الإطلاق، وذلك بحسب تقديرنا الخاص. لا تُمثل هذه الخدمات أو الميزات المشار إليها وعوداً بالتنفيذ أو التزامات من شركة "روبريك"، ولا يجوز دمجها في أي عقد. ويجب على العملاء اتخاذ قرارات الشراء بناءً على الخدمات والميزات المتاحة حالياً للجمهور العام.



-انتهى-

دراسة: زيادة سرعة الهجمات الإلكترونية 100 مرة نتيجة الاعتماد على الذكاء الاصطناعي الوكيل

 

 


 

دبي، الإمارات العربية المتحدة - 13 أغسطس 2025: أشارت دراسة حديثة صادرة عن شركة بالو ألتو نتوركس إلى أن اعتماد الجهات التخريبية على الذكاء الاصطناعي الوكيل قد مكّنها من تسريع هجماتها الإلكترونية 100 مرة، كما ساهم الذكاء الاصطناعي في خفض الوقت اللازم لسرقة البيانات بعد الاختراق الأولي، إذ كان متوسط الوقت اللازم لاستخراج البيانات في عام 2021 يبلغ تسعة أيام، ولكن الدراسة أظهرت أن الوقت اللازم لاستخراج البيانات قد انخفض إلى يومين فقط بحلول عام 2024، فيما بلغ الوقت اللازم لسرقة البيانات بعد الاختراق أقل من ساعة واحدة في حالة واحدة من كل خمس حالات اختراق.

 

ويسهم دمج الذكاء الاصطناعي في العمليات التخريبية بإعادة رسم ملامح سرعة الهجمات ونطاقها وتعقيدها بشكل جذري. وبالتزامن مع تطور القدرات الدفاعية المعززة بالذكاء الاصطناعي، فإن الاستراتيجيات والأدوات التي تستخدمها الجهات التخريبية تؤدي إلى خلق مشهد تهديدات سريع التغير ويتخطى وتيرة تطور قدرات الكشف والاستجابة التقليدية. ويفرض هذا التطور المتسارع على المسؤولين التنفيذيين ضرورة إجراء تقييم دقيق لكيفية استخدام الجهات التخريبية للذكاء الاصطناعي كسلاح استراتيجي في كل مرحلة من مراحل سلسلة الهجوم.

 

وتمكنت شركة بالو ألتو نتوركس في اختباراتها من محاكاة هجوم فدية (بدءاً من الاختراق الأولي وصولاً إلى استخراج البيانات) خلال 25 دقيقة فقط باستخدام الذكاء الاصطناعي في كل مرحلة من مراحل سلسلة الهجوم، الأمر الذي يعكس زيادة في السرعة بمقدار 100 ضعف بفضل قدرات الذكاء الاصطناعي.

 

وسلطت أنشطة التهديدات الأخيرة التي تم رصدها من قبل بالو ألتو نتوركس الضوء على كيفية استغلال الجهات التخريبية للذكاء الاصطناعي في الهجمات، ومن أبرز ما رصدته الدراسة:

 

  • تم رصد إجراءات هندسة اجتماعية معززة بتكنولوجيا التزييف العميق في الهجمات التخريبية التي نفذتها مجموعات مثل "مودلد ليبرا" (Muddled Libra) المعروفة أيضاً باسم "سكاترد سبايدر" (Scattered Spider) والتي استخدمت أصواتاً ومقاطع فيديو مصورة جرى توليدها بالذكاء الاصطناعي بهدف انتحال صفة موظفين في عمليات احتيال استهدفت مراكز دعم فني.
  • استخدم العاملون في تكنولوجيا المعلومات في كوريا الشمالية تقنيات التزييف العميق بشكل آني لاختراق المؤسسات عن طريق وظائف العمل عن بُعد، الأمر الذي ينطوي على مخاطر كبيرة أمنية وقانونية ومتعلقة بالامتثال.
  • تقوم الجهات التخريبية باستغلال الذكاء الاصطناعي التوليدي في مفاوضات الفدية، متجاوزة في ذلك الحواجز اللغوية بهدف التفاوض بفعالية أكبر والحصول على مبالغ فدية أعلى.
  • يتم استخدام المساعدين الرقميين المعززين بالذكاء الاصطناعي بهدف تحديد بيانات الاعتماد الحساسة ضمن البيئات في المؤسسات المستهدفة.

 

ويمكن لشركة بالو ألتو نتوركس مساعدة المؤسسات على الاستعداد الاستباقي من أجل مواجهة التهديدات المعززة بالذكاء الاصطناعي وذلك من خلال خدماتها الاستباقية، وأدواتها للاستجابة للحوادث، وحلول الأمن السيبراني المُدارة.

 

-انتهى-

SAP to Acquire SmartRecruiters: Integrating Innovative Talent Acquisition Portfolio Will Help Customers Attract and Retain Top Talent

 

SAP stock image

 

WALLDORF, Germany, and DUBAI, UAE — August 13, 2025 — SAP (NYSE: SAP) and SmartRecruiters have announced that SAP has entered into an agreement to acquire SmartRecruiters, a leading talent acquisition (TA) software provider. SmartRecruiters’ deep expertise in high-volume recruiting, recruitment automation, and AI-enabled candidate experience and engagement are considered an ideal addition to the SAP SuccessFactors human capital management (HCM) suite. The planned acquisition will strengthen SAP’s all-in-one HCM suite, so customers have the tools they need to attract and retain top talent in an increasingly competitive landscape.

SmartRecruiters’ powerful, user-friendly interfaces and seamless workflows will complement SAP’s robust HR tools – improving decision-making, reducing time-to-hire and providing a better experience for candidates. Embedded analytics and AI-driven recommendations from both companies will provide rich insights into talent pools, hiring bottlenecks and workforce planning.

“Hiring the right people is not just an HR priority – it’s a business priority. With this planned acquisition, we will help our customers attract and hire the best talent so they can advance their talent acquisition agendas with speed and agility, while lowering their total cost of ownership,” said Muhammad Alam, member of the Executive Board of SAP SE, SAP Product & Engineering. “Customers will be able to manage the entire candidate lifecycle — from sourcing and interviewing to onboarding and beyond — all in a single system to streamline the experience for recruiters, hiring managers, and, in particular, candidates.”

Customers can expect enhanced and AI-enabled recruiting and hiring capabilities, making applicant tracking and candidate screening more efficient. Data-driven hiring and recruitment analytics will flow directly into SAP’s existing HCM tools, providing a single system of record and harmonized data for compliant, seamless operations. The SmartRecruiters portfolio will also continue to be available standalone for the foreseeable future.

SmartRecruiters’ Software-as-a-Service solutions and platform enable more than 4,000 organizations globally to efficiently manage their hiring workflows end-to-end, offering a compelling experience to recruiters, hiring managers and candidates.

SmartRecruiters CEO, Rebecca Carr said, “SmartRecruiters’ mission has always been to make hiring easy. Joining forces with SAP presents a tremendous opportunity for enterprises worldwide to benefit from our industry leading approach to talent acquisition. I couldn't be more excited for the opportunity this planned acquisition presents for our customers, partners and employees as we build the future of hiring together."

The transaction is expected to close in the fourth quarter of 2025, subject to customary closing conditions, including regulatory approvals. Terms of the transaction were not disclosed. J.P. Morgan served as exclusive financial advisor to SmartRecruiters.

 

Visit the SAP News CenterGet SAP news via LinkedIn and Bluesky.

Senegal's Prime Minister Moves to Increase Tobacco Taxes to Save Lives, Stimulate Economic Growth



Statement of Bintou Camara Bityeki, Regional Director of Africa Programs, Campaign for Tobacco-Free Kids

WASHINGTONAug. 13, 2025 /PRNewswire/ -- The Campaign for Tobacco-Free Kids applauds Senegalese Prime Minister Ousmane Sonko's announcement that the country will raise taxes on tobacco products to save lives and stimulate the economy. Increasing taxes on tobacco products is a smart move, a huge win for public health and a popular policy initiative. 

Raising tobacco taxes can help grow Senegal's economy and strengthen the country's future. By increasing taxes on harmful products like tobacco, the government can raise more money from within the country - without taking on new debt. This extra revenue is key to Senegal's plan to reduce its budget deficit and invest in things that matter most to people's lives, especially their health. 

Tobacco use takes a huge toll on health and the economy in Senegal causing 3,000 premature deaths each year and producing more than 40 billion CFA francs (about $70 million) in costs due to health care and lost productivity from tobacco-related illness and premature death. 

Increasing tobacco taxes is the single most effective measure to drive down rates of tobacco use. Once implemented, increased tobacco taxes will save lives and protect Senegalese youth from tobacco-related death and disease. 

As the headquarters of Philip Morris International's African operations, Senegal will surely face immense pressure from the world's leading tobacco companies that know increased tobacco taxes stop people from smoking and hurt their bottom line. Prime Minister Sonko and the government of Senegal must stand up to tobacco industry bullying and strongly implement the proposed tax increases. 

The Campaign for Tobacco-Free Kids strongly supports Senegal's proposal to increase tobacco taxes and stands ready to support this urgently needed public health measure. 


Celebrate the 78th Indian Independence Day in Delicious Fashion at Kinara by Vikas Khanna at JA Lake View Hotel

 

Savour a specially curated tribute menu at this inviting dining destination, located within the vibrant JA Lake View Hotel, for just AED 249 per person, complemented by aromatic masala chai served in traditional kulhad cups by Project Chaiwala


 

 

Dubai, UAE (13th August 2025): Immerse yourself in the vibrant flavours and timeless traditions of India this Indian Independence Day at Kinara by Vikas Khanna in JA Lake View Hotel. On August 15th, guests will be taken on a journey of discovery through the subcontinent while enjoying a refined set menu created by Michelin-starred celebrity chef Vikas Khanna, celebrating the brilliance of Indian history through a selection of inspired dishes. Adding a touch of authentic street culture to the evening, Project Chaiwala will also be on hand, serving masala blend tea in eco-friendly kulhad cups.

 

Located within the elegant JA Lake View Hotel, Kinara by Vikas Khanna is one of Dubai’s leading Indian fine-dining destinations, offering guests a sensory journey that begins at the door. The striking interiors, aromatic spice displays, and warm hospitality create the perfect setting for celebrating such a momentous occasion. With its blend of traditional recipes and modern presentation, Kinara promises an experience that is as rich in heritage as it is in flavour.

 

The culinary vision at Kinara is led by Vikas Khanna, one of the most celebrated chefs of his generation. Known for his artistry and deep respect for India’s culinary traditions, Khanna crafts menus that showcase the country’s diverse regional cuisines with a contemporary twist. Having worked with some of the world’s most prestigious hospitality groups and authored more than 40 books, his creations exemplify his passion for both storytelling and flavour.

 

Guests will begin their evening with a delicate amuse bouche seasoning pot, featuring green chilli and pepper chutney, pineapple and fennel seed pickle, tomato and date relish, and pickled shallots with beetroot. The starters are a celebration of textures and aromas, and include the Shakarkandi ki chaat, comprising sandalwood-smoked sweet potato with cumin yoghurt and strawberry-ginger dressing, the indulgent paneer fritters with walnut chutney, and the flavour-packed Bhatti ka murgh with carrot raita and green mango chutney.

 

For the mains, expect a symphony of rich and comforting dishes, including paneer qorma with saffron and cashew nuts, pahadi dal enriched with clarified butter, achari lamb slow-cooked with caramelised onion and tangy green mango, and a fragrant Hyderabadi vegetable biryani served with cooling cucumber raita. The feast is rounded out with Amritsari paneer kulcha and steamed rice, before concluding with exquisite desserts, like the rhubarb rose mille-feuille with cardamom crisp and the Odiya chenna poda with pistachio sponge and passion fruit.

 

Adding to the atmosphere, Project Chaiwala will bring the streets of India to life with its signature masala tea, served in traditional kulhad cups, handleless, eco-friendly pottery vessels that can be repurposed as charming plant pots. Guests will be entertained by the artistry of the mobile chaiwala, who will pour the tea from an impressive height, showcasing the theatrical flair that Project Chaiwala is known for. Founded to honour the authenticity of roadside chaiwalas while adapting their craft for modern audiences, Project Chaiwala celebrates the joy of simple, heartfelt hospitality.

 

This Indian Independence Day, let Kinara by Vikas Khanna be your destination for a celebration that blends fine dining with cultural tradition. Seats are limited, so book now to secure your place at this unmissable tribute to the flavours and spirit of India.

 

When: Friday, August 15th from 6:30PM  to 10:30 PM

Offer: Special Indian Independence Day set menu with Project Chaiwala tea experience

Price: AED 249 per person

*For bookings, email restaurant.reservation@jaresorts.com or call +971 4 814 5604

  

End

12 August, 2025

تعزيز السلامة وإدارة المخاطر في قطاع النقل والخدمات اللوجستية في المملكة العربية السعودية من خلال الشراكة الاستراتيجية بين "التعاونية" و"تي تي كلوب"

 



أعلنت "تي تي كلوب"، الشركة الرائدة عالمياً في تأمين قطاع النقل والخدمات اللوجستية، عن دخولها في شراكة إعادة تأمين استراتيجية مع "شركة التعاونية للتأمين"، المزود الأول لخدمات التأمين في المملكة العربية السعودية.

وتهدف هذه الشراكة إلى إطلاق منتج جديد معتمد للتأمين على المسؤولية المصمم خصيصاً لقطاع النقل والخدمات اللوجستية في المملكة العربية السعودية.

وقد تم اعتماد المنتج الجديد من قبل الهيئة العامة للرقابة على التأمين في المملكة خلال شهر يناير 2025، مما يتيح لمشغلي قطاع النقل والخدمات اللوجستية في المملكة الوصول إلى تغطية تأمينية ذات معايير عالمية عبر "التعاونية"، مع تولي "تي تي كلوب" دور معيد التأمين.

ويتماشى هذا التطور بشكل مباشر مع طموحات رؤية السعودية 2030 الرامية إلى تحويل المملكة إلى مركز عالمي للخدمات اللوجستية. وضمن توجهها الاستراتيجي واستجابة للمشهد المتغير للمخاطر، تعمل "تي تي كلوب" و"التعاونية" سوياً على تقديم هذه التغطية المتخصصة والهامة للمسؤولية.

وفي هذا السياق، صرح السيد كيفن كينغ، الرئيس التنفيذي لشركة "تي تي كلوب": "بينما يتوسع مشغلو الخدمات اللوجستية السعوديون دولياً ويطبقون معايير تشغيل عالمية، فإنهم يعملون أيضاً على تطوير استراتيجيات متقدمة لإدارة المخاطر. ويعد التأمين المتخصص على المسؤولية حجر الزاوية في تلك الاستراتيجيات، كونه يحمي العمليات ويدعم السمعة المؤسسية ويساهم في تمكين النمو المستدام."

وتجدر الإشارة إلى أن الشراكة لا تشمل مشروعاً مشتركاً تقليدياً أو اتفاقية مساهمين، بل تأتي في إطار تعاون تجاري عملي لتقديم تغطية رائدة ضمن المنظومة المنظمة لسوق التأمين في المملكة العربية السعودية.

من جانبه، قال سلطان الخماشي، الرئيس التنفيذي للقطاع العام في "التعاونية": "تعزز هذه الشراكة مع ‘تي تي كلوب’ قدرتنا على خدمة مشغلي القطاع اللوجستي في المملكة بحلول تأمينية عالمية تلبي أرقى المعايير الدولية. نعمل معاً على دعم سلاسل الإمداد لتكون أكثر أماناً ومرونة، ونساهم في تحقيق رؤية المملكة لبناء قطاع لوجستي رائد إقليمياً وعالمياً على المدى الطويل."

وفي إطار التزامها بتعزيز حوكمتها وقيادتها، قامت "تي تي كلوب" مؤخراً بتقوية مجلس إدارتها من خلال تعيين السيدة صفية عبد الله كانو عضواً جديداً في شهر يونيو 2025. وتشغل كانو منصب نائب الرئيس ومدير الأعمال الدولية في "كانو لوجستكس" إحدى أعرق شركات الخدمات اللوجستية في منطقة الشرق الأوسط. وتقيم في المملكة العربية السعودية ولديها خبرة واسعة في مجالات الشحن الجوي، والشحن البحري، والتخليص الجمركي، والخدمات اللوجستية المتخصصة. وتضيف كانو خبرة قيادية عميقة وانسجاماً قوياً مع رسالة "تي تي كلوب" الهادفة إلى بناء مستقبل أكثر أماناً واستدامة للقطاع.

-النهاية-

Ministry of Sports announces formation of Youth Council to strengthen young competencies’ engagement in developing policies and initiatives in sports sector







>> His Excellency Dr. Ahmad Belhoul Al Falasi: The establishment of the Youth Council within the Ministry of Sports represents a strategic step towards strengthening youth participation in shaping the future of national sports.

· The Council reflects the Ministry’s commitment and keenness to achieve institutional excellence and invest in human capital in accordance with the “We the UAE 2031” vision.

· The Council seeks to stimulate innovation among the youth within the Ministry by adopting development ideas and enhancing interaction between young talents and the leadership.

UAE, 12 August 2025- The Ministry of Sports has launched the Youth Council - a premier platform designed to increase the involvement of young talent in driving progress within the national sports sector. The announcement of the council's formation coincides with International Youth Day, affirming its commitment to the directives of the wise leadership and in line with its forward-looking vision to empower Emirati youth and support them to become future leaders in various fields.

His Excellency Dr. Ahmad Belhoul Al Falasi, Minister of Sports, announced that the establishment of the Youth Council within the Ministry of Sports represents a strategic step towards strengthening youth participation in shaping the future of national sports, reflecting the Ministry's confidence in the vital role young people play in achieving excellence and sustainability in this sector.

His Excellency stated: “The announcement of the Council coincides with the celebration of International Youth Day. Its formation reflects our commitment to investing in the energy and creativity of young Emirati men and women and to providing institutional platforms that enable them to take part in decision-making and contribute actively to the development of our sports ecosystem, in alignment with the objectives of the National Sports Strategy 2031 and the ‘We the UAE 2031’ vision.”

The formation of the Youth Council underscores the Ministry’s strong belief in the crucial role of youth participation in designing sports policies and developmental programs. It also reflects the Ministry’s commitment to investing in human capital, in alignment with the goals of ‘We the UAE 2031’ vision to build a brighter future for the country's sports sector. In addition, the Council supports the Ministry’s mission to achieve institutional excellence in line with the Sheikh Khalifa Government Excellence Program (SKGEP), promoting collaboration across government entities to advance national objectives. This initiative is part of the broader Youth Councils program managed by the Federal Youth Authority.

The Youth Council aims to empower youth within national sports institutions and promote innovation by supporting new ideas and initiatives that drive progress in the sector, in line with the country’s ambitious sports vision. The Council also plays a key role in enhancing internal engagement by establishing effective communication channels between young employees and senior leadership, helping to build a work environment that is collaborative and supports open dialogue.

The Council is composed of a select group of distinguished young professionals from the Ministry, chaired by Hamad Hassan Rashid Al Jarwan, with Dr. Mansoor Darwish Ahmad Al Shezawi serving as the Vice Chair. Its members include Abdulrahman Ahmed Abdulla Al Mansoori, Hamad Mohammed Hussein Al Jasmi, Fatima Majid Mohammed Al Suwaidi, Mohammed Khalifa Ali Mohamed Al Qamzi, and Duaij Khalifa Saeed Al Dhanhani.

As Chairman of the Youth Council, Hamad Al Jarwan expressed his deep appreciation for both the Council's establishment and his appointment. “The formation of the Youth Council is a strategic move toward empowering young talent and ensuring that their voices are heard by decision-makers at the Ministry of Sports. It demonstrates the Ministry’s strong commitment to a participatory approach and to engaging directly with youth, who are central to shaping the future of sports in the UAE. We remain dedicated to playing an active role in the development of the sports sector through innovative proposals, strengthening collaboration across all divisions of the Ministry, and conveying the aspirations of young athletes to the Ministry’s leadership,” he stated.

The establishment of the Youth Council is part of the Ministry of Sports’ strategic vision to involve young people in the decision-making process, recognising this as a long-term investment in national talent. By creating institutional platforms that reflect the ambitions of youth, the Ministry aims to build a generation of skilled national professionals who are capable of leading the future of the sports sector and can contribute meaningfully to its development across all levels.

=