Corporate Travel Predictions for 2025: What’s Held True, What’s Changed

 

By Charlie Sultan, President of Concur Travel at SAP Concur

 

At the start of 2025, industry forecasts pointed to stabilising inflation, a cautious embrace of generative AI, deeper C-suite collaboration and continued consolidation among travel management companies. Now, with the second half of the year unfolding, it’s clearer which predictions have held and which have shifted, creating both challenges and opportunities for business travel and finance leaders.

For travel managers, the implications stretch from programme optimisation to traveller experience, while CFOs are weighing cost control against investment in new technology and cross-functional priorities.

These four predictions show how the year’s biggest forecasts for corporate travel and finance are playing out, and how they’re bound to impact corporate travel trajectories globally.

Prediction 1: Slowing inflation will increase travel opportunity

Inflationary pressures that began in 2023 drove higher spending throughout 2024. Expense data showed international travel increased nearly 6%, and overall expense transactions climbed 13% year on year. The expectation was that easing inflation in 2025 would allow flat budgets to go further.

So far, average transaction amounts have remained flat or slightly decreased across most categories. The 7th Annual Global Business Travel Survey found that despite persistent economic uncertainty and geopolitical challenges, most companies expect travel budgets to remain stable or increase. This is echoed by CFOs, travel managers, and business travellers alike. Looking ahead, the Global Business Travel Forecast from CWT and GBTA projects further price stabilisation over the next 18 months, giving corporate buyers more leverage to optimise programmes and unlock greater value.

Prediction 2: Early caution would give way to greater trust in generative AI

The start of 2025 was expected to bring a healthy scepticism around AI in travel and finance. Analysts suggested that while AI might be accepted for recommendations or anomaly detection, business travellers would hesitate to let it handle bookings or expense submissions.

The shift has been faster than expected. The 2025 CFO Insights Survey found finance teams are automating tasks such as fraud monitoring, transcription, and pricing model design, with adoption rates far ahead of last year. Among travel managers, scepticism has also waned. In 2024, nearly a third believed business travel required a human touch; this year, that has dropped to 24%. For business travellers, nearly nine out of ten say they are comfortable with some AI-powered automation, provided their data is secure, training is available, and safeguards against bias are in place.

Prediction 3: Finance leaders would collaborate across the C-suite to implement emerging technology

Analysts expected stronger collaboration between finance, IT and HR in 2025, particularly around cybersecurity, digital transformation and ESG. Evidence shows progress: 96% of CFOs say they are effective at securing cross-functional buy-in, and nearly nine in ten IT and HR leaders agree finance plays a strong communication role. Cybersecurity and sustainability have become priorities, with 60% of finance leaders ranking cybersecurity as a top investment and 48% focusing on ESG, up from 30% in 2024.

Yet execution is uneven, since only one in five CFOs plan to deepen collaboration with IT on cybersecurity, and more than half of HR leaders say limited data sharing remains the biggest obstacle. Collaboration is advancing, but gaps in integration show that finance leaders still have work to do to turn alignment into real impact.

Prediction 4: Market consolidation and new booking standards will reshape corporate travel

Large travel management companies (TMCs) are merging, with deals like Amex GBT and CWT changing the competitive landscape. At the same time, airlines are pushing New Distribution Capability (NDC), a system designed to deliver continuous pricing and personalised offers. But instead of simplifying things, it has left many agencies running multiple booking platforms, creating added complexity and cost.

Traveller behaviour is also moving against expectations. Rather than fading, “bleisure”, which adds personal days onto business trips, is growing in popularity, especially among younger employees. Even as some companies tighten policies, more than a quarter of travellers are extending trips to save money and maximise flexibility.

Looking ahead

As 2025 draws to a close, the priority is turning shifting market conditions into measurable outcomes. For travel managers, that means using stabilised pricing to secure stronger supplier agreements and updating policies to reflect how employees actually travel rather than how companies expect them to. For CFOs, it means using travel data to track wider business performance, from employee engagement to risk exposure, while ensuring AI adoption is backed by governance that protects both budgets and trust. The real value lies not in whether predictions were accurate, but in how effectively organisations respond to them, making travel programmes more resilient, cost effective and aligned with enterprise goals.

دراسة: 4 توقعات حول مستقبل سفر الأعمال لعام 2025

 

 

 

دبي، الإمارات العربية المتحدة، 20 أكتوبر 2025: استعرضت اليوم شركة إس إيه بي كونكر، وعلى لسان تشارلي سلطان، رئيس وحدة "كونكر ترافيل" لدى الشركة أبرز التوقعات المتعلقة بمشهد سفر الأعمال للعام الحالي، ومدى مطابقة الواقع لهذه التوقعات حتى الآن.

 

وقد أشارت التوقعات المتعلقة بالقطاع في مطلع عام 2025 إلى استقرار التضخم، والخطوات الحذرة لاعتماد الذكاء الاصطناعي التوليدي، وتعميق التعاون مع الإدارة التنفيذية العليا، إلى جانب استمرار موجة الاندماج بين شركات إدارة السفر. ومع وصولنا إلى النصف الثاني من العام، أصبح من الواضح ما هي التوقعات التي ثبتت أو التي تغيرت، الأمر الذي أدى إلى إيجاد مجموعة من الفرص والتحديات أمام قادة سفر الأعمال والقطاع المالي.

 

وتشمل الآثار الناتجة عن ذلك بالنسبة لمدراء السفر تحسين البرامج والارتقاء بتجربة المسافرين، بينما يحاول الرؤساء التنفيذيون للشؤون المالية الموازنة ما بين ضبط التكاليف والاستثمار في التقنيات الجديدة وأولويات المهام المختلفة.

 

وجاءت التوقعات الخاصة بالسفر المؤسسي والشؤون المالية في المؤسسات وتأثيرها على مسارات السفر المؤسسي على الصعيد العالمي على النحو التالي:

 

التوقع الأول: تباطؤ التضخم سيسهم في زيادة فرص السفر

 

أسفرت ضغوط التضخم التي بدأت عام 2023 عن زيادة الإنفاق خلال عام 2024، وأظهرت بيانات النفقات تنامي مستويات السفر الدولي بنحو 6%، كما ازدادت معاملات النفقات الإجمالية بنسبة 13% على أساس سنوي. بالمقابل أشارت التوقعات إلى أن تراجع التضخم في عام 2025 سيؤدي إلى زيادة فعالية ثبات الميزانيات.

 

ولا زال متوسط مبالغ المعاملات ثابتاً إلى الآن أو سجل انخفاضاً على امتداد معظم الفئات. وكان الاستطلاع السنوي السابع للسفر التجاري العالمي قد خَلُص إلى أنه وعلى الرغم من تواصل حالة عدم اليقين الاقتصادي والتحديات الجيو-سياسية، فإن معظم الشركات تتوقع استقرار ميزانيات السفر أو ارتفاعها، الأمر الذي ينعكس في توقعات الرؤساء التنفيذيين للشؤون المالية ومدراء السفر ومسافري الأعمال على حد سواء. وبالنظر إلى المستقبل، أشار تقرير التوقعات العالمية لسفر الأعمال الصادر عن شركتي "سي دبليو تي" و"جي بي تي إيه" إلى المزيد من استقرار الأسعار خلال الأشهر الـ18 المقبلة، ما يوفر للمشترين المؤسسيين قدرة أكبر على تحسين البرامج وتحقيق قيمة أعلى.

 

التوقع الثاني: الحذر المبكر سيعزز الثقة في الذكاء الاصطناعي التوليدي بشكل أكبر

 

أشارت التوقعات إلى أن مطلع عام 2025 سيشهد حالة من الشك الصحي بخصوص الذكاء الاصطناعي في مجالي السفر والمالية. ويرى المحللون أنه على الرغم من احتمال قبول استخدام الذكاء الاصطناعي في تقديم التوصيات أو كشف الانحرافات، فإن مسافري الأعمال سيترددون في السماح للذكاء الاصطناعي بالتعامل مع الحجوزات أو إعداد تقارير عن النفقات.

 

لكن التحوّل كان أسرع من المتوقع إذ كشف استطلاع الرؤساء التنفيذيين للشؤون المالية لعام 2025 أن الفرق المالية تقوم حالياً بأتمتة مهام مثل مراقبة عمليات الاحتيال والنسخ وتصميم نماذج التسعير، وبمستويات اعتماد تفوق بكثير ما كانت عليه في العام الماضي. وتراجع الشك كذلك في صفوف مدراء السفر، إذ كان نحو ثلثهم يعتقدون في عام 2024 أن سفر الأعمال يحتاج إلى عنصر بشري، وهي نسبة انخفضت خلال العام الجاري إلى 24%. وبالنسبة لمسافري الأعمال، فإن نحو 9 من 10 منهم يشعرون بالارتياح تجاه بعض أوجه الأتمتة المعززة بالذكاء الاصطناعي في حال تم ضمان أمن بياناتهم وتوافر التدريب اللازم وتقديم ضمانات ضد أوجه التحيز.

 

التوقع الثالث: تعاون القادة الماليين مع جميع أفراد الإدارة التنفيذية العليا بهدف نشر التكنولوجيا الناشئة

 

توقع المحللون مستويات أعلى من التعاون بين إدارات المالية وتكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية خلال عام 2025، لا سيما في مجالات الأمن السيبراني والتحول الرقمي والاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة. وأظهرت الأدلة حدوث تقدم إذ يقول 96% من الرؤساء التنفيذيين للشؤون المالية بأنهم أصبحوا أكثر قدرة على توفير الدعم متعدد الوظائف، بينما يتفق نحو 9 من 10 من قادة تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية على أن الإدارات المالية تؤدي دوراً قوياً في التواصل. بالإضافة إلى ذلك، فقد أصبح الأمن السيبراني والاستدامة من الأولويات، إذ يصنف 60% من قادة الشؤون المالية الأمن السيبراني على أنه أبرز مجالات الاستثمار، بينما يركز 48% منهم على معايير الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة، في ارتفاع عن نسبة 30% المسجلة العام الماضي 2024.

 

وعلى الرغم من ذلك لا يزال التنفيذ غير متوازن، إذ يخطط واحد فقط من بين كل خمسة رؤساء تنفيذيين للشؤون المالية لتعميق التعاون مع إدارة تكنولوجيا المعلومات في مجال الأمن السيبراني، فيما يقول أكثر من نصف قادة الموارد البشرية أن محدودية مشاركة البيانات لا تزال تشكل العقبة الأكبر. وبالرغم من التقدم الذي يشهده التعاون، لكن الفجوات في التكامل تشير إلى أنه لا زال أمام قادة الشؤون المالية الكثير من العمل الواجب القيام به من أجل تحويل هذا التوافق إلى أثر ملموس.

 

التوقع الرابع: الاندماج الذي يشهده السوق ومعايير الحجز الجديدة ستعيد رسم ملامح سفر الأعمال

 

تشهد كبرى شركات إدارة السفر عمليات اندماج حيث تغير الصفقات مثل اندماج "أمكس جي بي تي" و"سي دبليو تي" مشهد المنافسة. وفي ذات الوقت تدفع شركات الطيران نحو اعتماد قدرات التوزيع الجديدة (NDC)، وهو نظام مصمم لتقديم تسعير مستمر وعروض مخصصة. إلا أنه وعوضاً عن تبسيط الأمور، فقد أدى ذلك إلى جعل العديد من الوكالات تعمل عبر منصات حجز متعددة، ما أدى إلى زيادة مستويات التعقيد والتكلفة.

 

بالإضافة إلى ذلك، يسير سلوك المسافرين بعكس التوقعات، إذ بدلاً من التراجع، أخذت شعبية مفهوم السفر لأغراض العمل والترفيه (bleisure) الذي يضيف أياماً شخصية إلى رحلات العمل خاصة في صفوف الموظفين الأصغر سناً، تشهد تزايداً ملموساً. وعلى الرغم من قيام بعض الشركات بتشديد السياسات، إلا أن أكثر من ربع المسافرين يقومون بتمديد فترات رحلاتهم من أجل توفير المال وزيادة المرونة.

 

نظرة مستقبلية

 

تتمثل الأولوية مع اقتراب نهاية عام 2025 في تحويل الظروف المتغيرة للسوق إلى نتائج قابلة للقياس، الأمر الذي يعني بالنسبة لمدراء السفر الاستفادة من استقرار الأسعار من أجل إبرام صفقات أفضل مع الموردين، وتحديث السياسات لكي تعكس الكيفية الحقيقية لسفر الموظفين بدلاً من كيفية تصور الشركات له. ويعني هذا الأمر بالنسبة للرؤساء التنفيذيين للشؤون المالية استخدام بيانات السفر لتتبع الأداء الأوسع للأعمال، بدءاً من مشاركة الموظفين ووصولاً إلى مستويات التعرّض للمخاطر، مع الحرص في ذات الوقت على ضمان دعم اعتماد الذكاء الاصطناعي بحوكمة تحمي الميزانيات والثقة على حد سواء. ولا تكمن القيمة الحقيقية في مدى دقة التوقعات، بل في مدى فعالية استجابة المؤسسات لها، الأمر الذي يجعل برامج السفر أكثر مرونة وأقل تكلفة وأكثر توافقاً مع الأهداف المؤسسية.

-انتهى-

STOXX 600 recovers some ground as LVMH delights investors

By Daniela Sabin Hathorn, senior market analyst at Capital.com

Europe’s in the green this morning, led by the luxury sector after a blowout update from LVMH lifted the CAC 40 and the STOXX 600, helping sentiment across the region. LVMH’s Q3 showed a return to modest organic growth with sales around €18.3bn, beating expectations and triggering a 14% jump in the shares that lifted the wider luxury sector.

Divisionally, Fashion & Leather Goods was still slightly negative (-2% y/y) but much improved from last quarter’s -9%, while Selective Retailing (Sephora) remained the standout at roughly +7%. Regionally, Mainland China grew about 7% and the U.S. around 3%, offsetting a 2% dip in Europe on softer tourist spend. Management’s tone was cautiously optimistic into Q4 amid macro uncertainty and FX headwinds; the key watchouts are a turn to growth in the fashion sector, the durability of China’s recovery, and currency pressure through year-end.

LVMH daily chart

Past performance is not a reliable indicator of future results.

As a result, the STOXX 600 is attempting to stage another recovery from the increasing downside pressure that has emerged over the past week. Renewed tariff concerns after the spat between China and the US have weighed on sentiment across global equities but investors remain cautiously hopeful that the situation will de-escalate before the 100% tariff is applied at the end of the month. Domestically, improved sentiment around France’s political situation has enable some of the risk premium to be removed from the stock market.

However, sentiment remains fragile, with ample sellers ready and waiting to catch the next bounce, likely if resistance re-emerges around 570-575. The guidance remains modestly higher, but the outlook has dampened in recent weeks. The RSI is back within a normal range after Friday’s selloff with further space to go in the upside, whilst the moving averages remain anchored below the price, likely ready to act as near-term support levels.

STOXX 600 daily chart

Past performance is not a reliable indicator of future results.

 

 

مؤشر STOXX 600 يعوض قدراً من خسائره بفضل "السلع الفاخرة" ونتائج  LVMH

 

بقلم دانييلا سابين هاثورن، كبيرة المحللين في Capital.com

شهدت الأسواق الأوروبية ارتفاعًا مع انطلاق تداولات اليوم، بقيادة قطاع السلع الفاخرة، بعد أن قدمت شركة LVMH تحديثًا قويًا دفع مؤشر CAC 40 ومؤشر STOXX 600 للصعود، مما عزز المعنويات في جميع أنحاء المنطقة. أظهرت نتائج الربع الثالث لـ LVMH عودة إلى نمو عضوي معتدل، مع مبيعات بلغت نحو 18.3 مليار يورو، متجاوزة التوقعات، مما أدى إلى ارتفاع أسهم الشركة بنسبة 14%، ودفع قطاع السلع الفاخرة الأوسع نحو الصعود.

على مستوى الأقسام، لا يزال قسم الأزياء والسلع الجلدية يسجل تراجعًا طفيفًا بنسبة -2% على أساس سنوي، لكنه تحسن بشكل ملحوظ مقارنةً بالربع السابق الذي سجل -9%. في المقابل، ظل قسم البيع بالتجزئة الانتقائي (مثل سيفورا) هو الأبرز بنمو يقارب +7%.

إقليميًا، سجلت الصين نموًا بنحو 7%، والولايات المتحدة حوالي 3%، مما عوض انخفاضًا بنسبة 2% في أوروبا نتيجة تراجع إنفاق السياح.

أما نبرة الإدارة فكانت متفائلة بحذر تجاه الربع الرابع، في ظل حالة عدم اليقين الاقتصادي وضغوط أسعار الصرف. وتشمل النقاط التي تستحق المتابعة: عودة النمو في قطاع الأزياء، مدى استدامة تعافي الصين، وضغوط العملات حتى نهاية العام.

الأداء  اليومي لـ LVMH

الأداء السابق ليس مؤشرًا موثوقًا للنتائج المستقبلية.

 

نتيجة لذلك، يحاول مؤشر STOXX 600 استعادة عافيته من الضغوط السلبية المتزايدة التي ظهرت خلال الأسبوع الماضي. فقد أثرت المخاوف المتجددة بشأن الرسوم الجمركية، بعد التوترات بين الصين والولايات المتحدة، على المعنويات في أسواق الأسهم العالمية، لكن المستثمرين لا يزالون يأملون بحذر في أن يتم نزع فتيل الأزمة قبل تطبيق الرسوم بنسبة 100% في نهاية الشهر.

محليًا، ساهم تحسن المعنويات بشأن الوضع السياسي في فرنسا في تقليص بعض علاوة المخاطر في سوق الأسهم.

ومع ذلك، لا تزال المعنويات هشة، مع وجود عدد كبير من البائعين المستعدين للاستفادة من أي ارتداد، خاصة إذا ظهرت مقاومة جديدة عند مستويات 570-575.

التوجيهات لا تزال تشير إلى ارتفاع طفيف، لكن النظرة المستقبلية تراجعت في الأسابيع الأخيرة. عاد مؤشر القوة النسبية (RSI) إلى نطاقه الطبيعي بعد عمليات البيع يوم الجمعة، مع وجود مجال إضافي للصعود، بينما تظل المتوسطات المتحركة دون السعر، ومن المرجح أن تعمل كمستويات دعم على المدى القريب.

الأداء اليومي لـ STOXX 600

الأداء السابق ليس مؤشرًا موثوقًا للنتائج المستقبلية.

تجدد الحرب التجارية يحد من ارتفاع الدولار

 

 

الإمارات العربية المتحدة، دبي 14 أكتوبر 2025: سجل الدولار أفضل أداء أسبوعي له منذ أشهر، مع تراجع اليورو بفعل المخاوف السياسية. ومع ذلك، فإن تجدد الحرب التجارية بين الولايات المتحدة والصين ألقى بظلاله على الأصول عالية المخاطر في أواخر يوم الجمعة، حيث تراجعت الأسهم بشكل حاد، وارتفعت السندات الحكومية، وانخفض الدولار في البداية بشكل طفيف قبل أن يستقر ويعاود الارتفاع في تداولات صباح الاثنين في آسيا. لم تظهر أنماط واضحة في أسواق العملات، إذ تراجعت معظم العملات الرئيسية أمام الدولار بشكل متزامن. ومع ذلك، كانت العملة الأضعف أداءً هي الريال البرازيلي، الذي هبط بنسبة تقارب 4% وسط عودة المخاوف المالية.

 

وقال إينريكيه دياز ألفاريز، المحلل الرئيسي في شركة إيبوري: "يُتوقع أن يؤدي استمرار الإغلاق الجزئي للحكومة الفيدرالية الأمريكية إلى غياب أي بيانات اقتصادية من الدرجة الأولى هذا الأسبوع من الولايات المتحدة. كما أن الأجندة الاقتصادية الأوروبية خفيفة أيضاً، ما يجعل التركيز ينصب على تصاعد الحرب التجارية بين الولايات المتحدة والصين، إضافة إلى إمكانية التوصل إلى اتفاق لإعادة فتح الحكومة الأمريكية. كما سيحظى تقرير سوق العمل لشهر أغسطس وأعداد الموظفين المسجلين في سبتمبر في المملكة المتحدة ببعض الاهتمام".

 

الجنيه الإسترليني

في المملكة المتحدة، يواصل المستثمرون مراقبة الوضع المالي، رغم أن الميزانية الكاملة لعام 2026 لن تصدر قبل 26 نوفمبر. دعم تجنب المخاطر في الأسواق يوم الجمعة سوق السندات الحكومية البريطانية، حيث باع المتعاملون الأسهم واشتروا السندات الحكومية حول العالم. ولا تزال البيانات الاقتصادية صامدة بشكل معقول حتى الآن. وسيشكل تقرير سوق العمل هذا الأسبوع اختباراً رئيسياً لحالة الاقتصاد البريطاني، لكننا نتوقع أن يظل الإسترليني يتحرك بشكل متقارب مع اليورو في الوقت الحالي.

 

اليورو

كانت الضوضاء السياسية في فرنسا أحد العوامل التي دعمت ارتفاع الدولار الأسبوع الماضي، إذ أصبح اليورو العملة البديلة الرئيسية للدولار الأمريكي كوسيلة للتخزين والتبادل. وعلى الرغم من تجنب السيناريوهات الأسوأ حتى الآن (مثل إجراء انتخابات جديدة أو استقالة ماكرون)، إلا أن قدرة الحكومة على تمرير الميزانية تبقى محل شك، وقد تبقي هذه المخاوف المالية اليورو تحت الضغط، مع تزايد أهمية العوامل المالية في الأسواق. ولا تتضمن أجندة الأسبوع المقبل الكثير من البيانات، لذا يُرجح أن يظل التركيز منصباً على المشهد السياسي الفرنسي.

 

الدولار الأمريكي

يؤدي غياب البيانات الاقتصادية بسبب الإغلاق الحكومي إلى صعوبة تقييم حالة الاقتصاد الأمريكي، ولا يلوح في الأفق حل قريب حتى الآن. ومع ذلك، لا تبدو الأسواق منزعجة كثيراً من ذلك، إذ يتركز القلق بشكل أكبر على تصاعد النزاع التجاري بين الولايات المتحدة والصين. فقد ردت الولايات المتحدة على فرض الصين قيوداً على صادرات المعادن النادرة، التي تكاد تكون المورد الوحيد لها عالمياً، بفرض رسوم جمركية إضافية بنسبة 100% على الواردات الصينية، مع تأجيل التنفيذ حتى الأول من نوفمبر لإتاحة فرصة للمفاوضات. وجاءت ردة الفعل الأولية على الخبر ببيع الدولار، مما يؤكد أن المستثمرين لا يعتبرون الحروب التجارية عاملاً إيجابياً للعملة الأمريكية.

-انتهى-

Crypto security failures highlight urgent need for stricter safeguards, says D24 Fintech

Recent breaches reveal how exchanges can prevent catastrophic losses through better protection

 

The crypto industry is facing a fresh reckoning over security following a series of high-profile breaches. Some of the largest breaches included hackers stealing $1.5bn from Bybit, Phemex losing out on $69m in a crypto heist, and WazirX losing £230m. Despite the rapid mainstreaming of digital assets, vulnerabilities in exchange infrastructure continue to leave billions of pounds at risk.

According to Osama Bari, Chief Technology Officer at D24 Fintech, the solution lies in exchanges adopting a robust, layered security framework. “Exchanges are custodians of enormous financial value, yet many still underestimate the scale of responsibility they carry. Attacks like the CoinDCX breach serve as a reminder that even simple lapses can have devastating consequences. But by following a core set of rules, exchanges can drastically reduce their exposure.”

 

Bari points out several key areas where exchanges should act decisively:

 

• Multi-party approval systems to ensure large withdrawals require threshold-based verification and real-time anomaly checks.
• Two-factor authentication (2FA) should be a mandatory baseline for all accounts and personnel access.
• Custodian partnerships to provide additional safeguards for institutions managing millions or billions in assets.
• Biometric “liveness checks” to prevent hackers from bypassing accounts with stolen credentials or spoofed devices.
• Centralized exchange resilience (CEXs), where collaboration between platforms can freeze stolen assets quickly, limiting the damage of a breach.

 

“Security is no longer just a technical issue – it is central to trust, adoption, and the survival of exchanges themselves,” Bari continued. “What happened with recent crypto breaches like CoinDCX shows attackers don’t even need to touch user wallets directly to cause havoc. Exchanges must proactively strengthen defenses before rather than after disaster strikes.

 

“Looking ahead, several tailwinds are likely to support stronger crypto security. The growing ability of centralized exchanges to collaborate in freezing stolen assets is a critical development. At the same time, biometric identity checks, already adopted by 40% of banks worldwide, are becoming an increasingly important safeguard against fraud. Regulatory momentum is also building, pushing exchanges to meet stricter compliance and audit standards. Finally, partnerships with specialist custodians are expected to provide institutional-grade protection for customer funds, allowing exchanges to focus more effectively on innovation and user experience.

 

“Yet, the risks remain stark,” added Bari. “Hackers are increasingly deploying AI-driven tactics to bypass identity verification systems, while exchange vulnerabilities around multi-signature authorization, interface spoofing, and key management continue to be exploited. Geopolitical uncertainty and regulatory gray zones also leave space for hesitation and fragmented adoption of best practices.”

 

Bari concluded: “The industry has matured rapidly, but unless security is put at the very top of the agenda, trust in crypto markets will always be fragile. Stronger regulation, smarter technology, and a cultural shift among exchanges are needed to build the resilience this market deserves. Security must now be as much of a priority as innovation.”

 

Europe leads the gains as STOXX 600 jumps to new high

Europe leads the gains as STOXX 600 jumps to new high

By Daniela Sabin Hathorn, senior market analyst at Capital.com

European equities are rallying on Thursday on the back of a cleaner macro mix and a friendlier policy backdrop. The momentum has been building as inflation remains close to target which allows for the ECB to stay put while growth surprises have nudged higher from last year’s trough. That combination—falling real-rate pressure with fading recession risk—compresses risk premia and lifts cyclicals.

However, over the past 48 hours, European stocks have been outperforming, with the STOXX 600 reaching a new all-time high after jumping at the open. Wednesday’s leg higher was healthcare led after headlines around a U.S. pricing deal reduced tail-risk for Big Pharma, with broad gains in AstraZeneca, GSK and peers. A lack of negative drivers in the macro environment in Europe also helped sentiment.

Today’s follow-through has been tech- and cyclicals-driven. A global chip rally—sparked by reports that Samsung and SK Hynix will supply memory to OpenAI—pulled up European semis and equipment names and put the broader STOXX 600 at fresh highs, while autos caught a bid after a broker upgrade of Stellantis. At the same time, a notably weak ADP print stateside turbo-charged Fed cut expectations into month-end, easing rate pressure on duration-sensitive growth stocks and exporters. That mix explains why the DAX 40 has also outperformed: it’s geared to software/industrial tech and autos, all of which benefited from the chip news and easier-policy narrative.

EU STOXX 600 daily chart



Past performance is not a reliable indicator of future results.

تحليل: أسباب موجة الصعود المتواصلة في الأسهم الأوروبية مع تسجيل مؤشر STOXX 600 مستوى قياسي جديد

بقلم دانييلا سابين هاثورن – كبيرة المحللين في Capital.com

شهدت الأسهم الأوروبية ارتفاعًا ملحوظًا اليوم الخميس، مدفوعة بتحسن في المؤشرات الاقتصادية العامة وسياسات داعمة من البنوك المركزية. هذا الزخم الإيجابي يتواصل مع بقاء التضخم قريبًا من المستهدف، مما يمنح البنك المركزي الأوروبي مساحة للإبقاء على أسعار الفائدة دون تغيير، في وقت بدأت فيه مؤشرات النمو بالتحسن مقارنةً بالعام الماضي. هذا المزيج من انخفاض الضغوط على أسعار الفائدة الحقيقية وتراجع مخاطر الركود يعزز شهية المستثمرين ويزيد من جاذبية الأسهم الدورية.

خلال الـ48 ساعة الماضية، تفوقت الأسهم الأوروبية في الأداء، حيث سجل مؤشر STOXX 600 مستوى قياسيًا جديدًا بعد افتتاح قوي. وكان قطاع الرعاية الصحية المحرك الرئيسي للارتفاع يوم الأربعاء، بعد أخبار عن اتفاق تسعير في الولايات المتحدة خفف من المخاطر على شركات الأدوية الكبرى، مما أدى إلى مكاسب واسعة في أسهم AstraZeneca وGSK وغيرها. كما ساهم غياب العوامل السلبية في البيئة الاقتصادية الأوروبية في تعزيز الثقة.

أما ارتفاع اليوم، فقد جاء مدفوعًا بقطاع التكنولوجيا والأسهم الدورية، حيث أدى صعود عالمي في أسهم شركات الرقائق الإلكترونية – بعد تقارير عن توريد سامسونغ وSK Hynix لذاكرة تخزين لشركة OpenAI – إلى دفع أسهم شركات أشباه الموصلات والمعدات الأوروبية نحو الأعلى، مما ساهم في تسجيل مؤشر STOXX 600 لمستويات جديدة. كما ارتفعت أسهم السيارات بعد توصية إيجابية من أحد الوسطاء بشأن شركة Stellantis. في الوقت نفسه، جاءت بيانات التوظيف الأمريكية (ADP) أضعف من المتوقع، مما عزز التوقعات بخفض الفائدة من قبل الاحتياطي الفيدرالي، وهو ما خفف الضغط على أسهم النمو الحساسة لأسعار الفائدة والمصدرين.

هذا المزيج يفسر أيضًا تفوق مؤشر DAX 40، نظرًا لارتباطه الوثيق بقطاعات التكنولوجيا الصناعية والسيارات، والتي استفادت من أخبار الرقائق ومن التوجه نحو سياسات نقدية أكثر مرونة.

الرسم البياني اليومي لمؤشر STOXX 600

إغلاق الحكومة الأمريكية: ماذا يعني ذلك للأسواق

 

ماثيو رايان، رئيس استراتيجيات الأسواق لدى إيبوري (Ebury)

أول إغلاق حكومي أمريكي منذ ما يقرب من سبع سنوات يطل علينا، والدولار يتداول بانخفاض طفيف.

الإمارات العربية المتحدة، دبي 2 أكتوبر 2025: توقفت أنشطة الحكومة الفيدرالية لمدة قياسية بلغت 35 يوماً في عام 2018، وسط الخلاف الشهير حينها بين الرئيس ترامب والديمقراطيين بشأن تمويل جداره الحدودي مع المكسيك. وكما قال مارك توين: التاريخ لا يعيد نفسه، لكنه غالباً ما يتناغم. وها نحن اليوم مرة أخرى أمام مأزق جديد، لكن هذه المرة مع ترامب بموقف جديد في مواجهة الكونغرس حول تمديد دعم التأمين الصحي.

وفي هذا الخصوص، قال ماثيو رايان، رئيس استراتيجيات الأسواق لدى إيبوري (Ebury): "يتعرض الدولار لبعض ضغوط البيع، لكن المستثمرين لن يقلقوا كثيراً في الوقت الحالي، طالما أنهم يرون أن الإغلاق مؤقت وليس توقفاً مطولاً للأنشطة الفيدرالية. أما إذا استمر المأزق لأكثر من بضعة أيام فقد يؤدي ذلك إلى توجه المستثمرين نحو الملاذات الآمنة مثل الين والفرنك السويسري، وهما الأكثر ترجيحاً لتحقيق أداء جيد".

وأضاف رايان: “على غرار ما حدث في 2018، فإن مواجهة ممتدة قد تضعف الدولار إذا راهنت الأسواق على أن الإغلاق سيلحق ضرراً بالاقتصاد الأمريكي، ويدفع الاحتياطي الفيدرالي إلى خفض أسعار الفائدة بوتيرة أسرع. هذا السيناريو ما زال بعيداً حتى الآن، لكن الأسواق تظل حذرة من تكرار تجربة فترة ترامب الأولى".

الدولار الأمريكي

يتداول الدولار بانخفاض طفيف أمام معظم العملات هذا الأسبوع، وهو ما يمكن إرجاعه فقط إلى المخاوف المرتبطة بالإغلاق الحكومي. وإذا كان التوقف قصير الأجل فمن المرجح أن تتجاهله الأسواق مع تأثير محدود على سوق العملات، لكن في حال استمر المأزق لعدة أيام أو أسابيع، فلا شك أنه سيزيد من توتر الأسواق وتقلباتها. فقد خسر الدولار 1.5% من قيمته خلال الإغلاق الأخير في 2018/2019 (الذي استمر لمدة 35 يوماً وكان الأطول تاريخياً)، ومن المحتمل جداً أن نشهد تكراراً مماثلاً إذا طال أمد الأزمة الحالية.

قدمت بيانات الأمس صورة متباينة حول الاقتصاد الأمريكي، فقد ارتفعت فجأة فرص العمل إلى 7.23 مليون في أغسطس، لكن معدل الاستقالات، الذي عادةً ما يرتفع في فترات الازدهار كدليل على ثقة العمال في إيجاد وظائف بديلة، تراجع مجدداً إلى 3.1 مليون، وهو أدنى مستوى منذ نوفمبر. كما انخفضت ثقة المستهلك لتصل إلى 94.2، وهو أضعف مستوى منذ أبريل. وكان من المفترض أن تتجه الأنظار إلى تقرير الوظائف يوم الجمعة، إلا أن صدوره (إلى جانب باقي البيانات الحكومية الرسمية) سيتأجل لحين التوصل إلى اتفاق في واشنطن.

اليورو

شهدنا ارتفاعاً طفيفاً في سعر صرف اليورو/الدولار هذا الأسبوع، حيث يتداول اليورو حالياً حول هدفنا لنهاية الربع الثالث، فوق مستوى 1.17 دولار بقليل. التركيز اليوم سينصب على تقرير التضخم لشهر سبتمبر. وتشير توقعات الاقتصاديين إلى ارتفاع طفيف في المؤشر العام ليصل إلى 2.2% (مقارنة بـ 2% سابقاً)، لكن قراءة مؤشر أسعار المستهلكين الألماني بالأمس جاءت مفاجئة عند 2.4% مقابل توقعات 2.2%، ما قد يعني أن التقديرات كانت متحفظة.

وقالت رئيسة البنك المركزي الأوروبي، كريستين لاغارد، يوم الثلاثاء إن مخاطر التضخم تبدو محتواة في الاتجاهين، والأسواق واثقة بأن المجلس الحاكم أنهى دورة التيسير النقدي. وإن أي قراءة قوية للتضخم اليوم ستعزز هذه التوقعات. وسيكون هناك عدد من مسؤولي البنك المركزي الأوروبي يتحدثون خلال الأيام المقبلة، منهم دي غيندوس، مونتانييه وشنايبل. كما سنراقب أرقام مؤشر مديري المشتريات النهائية لشهر سبتمبر يوم الجمعة، خاصة بعد أن أظهرت القراءة الأولية تبايناً ملحوظاً في الأداء بين أكبر اقتصادين في منطقة اليورو: ألمانيا وفرنسا.

الجنيه الإسترليني

يبدو أن الربع الأخير من عام 2025 سيكون بالغ الأهمية للجنيه الإسترليني، مع احتمالية أن يسلك مسارين مختلفين تماماً. وأهم عاملين للترقب هما: أ) هل سيقوم بنك إنجلترا بخفض أسعار الفائدة مجدداً قبل نهاية العام؟، وب) ماذا ستعلن الحكومة البريطانية في ميزانيتها المرتقبة في نوفمبر؟

فيما يتعلق بالسؤال الأول، ما زالت لجنة السياسة النقدية منقسمة، حيث لمح كل من رامسدن وبريدن هذا الأسبوع إلى دعم مزيد من الخفض، في حين حذرت كاثرين مان من مخاطر بقاء التضخم أعلى من المستهدف.

أما بالنسبة للميزانية، فقد أثارت تصريحات وزير المالية، راشيل ريفز، خلال مؤتمر حزب العمال هذا الأسبوع مزيداً من القلق، إذ يتوقع السوق زيادات جديدة في الضرائب، ولم يستبعد حزب العمال هذا السيناريو. بل ظهرت تكهنات بأن الوزير قد يفكر في كسر وعد انتخابي من خلال رفع ضريبة القيمة المضافة، وهو تطور سلبي للجنيه، إذ ستسعر الأسواق في هذه الحالة توقعات تضخم أعلى ونمو أضعف، وهو مزيج غير مريح إطلاقاً.

وفي هذه الأثناء، لم تقم وزيرة الخزانة ريفيس خلال مؤتمر حزب العمّال هذا الأسبوع بأي خطوات لتهدئة المخاوف قبيل الميزانية المرتقبة. فالسوق لا يكتفي بالتكهن بزيادات ضريبية إضافية، بل إن حزب العمّال لم يستبعد مثل هذا السيناريو. ووصلت بعض التلميحات إلى أن الوزيرة تفكر في خرق وعد انتخابي من خلال رفع ضريبة القيمة المضافة، وهو تطور ينذر بالسوء للجنيه الإسترليني، إذ ستسعّر الأسواق ذلك على أنه تضخم أعلى ونمو أضعف في المرحلة المقبلة، وهو مزيج غير مريح إطلاقاً.

-انتهى-

 

Millennials Are Quietly Leading the AI Revolution — and They Can Boost Adoption Rates Among Colleagues

 

 

UAE, 28 August 2025 - Millennials have embraced AI more fully than any other generation, according to a new survey by Slack, a Salesforce company.

 

Driving the news: 

• One in three workers between the ages of 28 and 43 use generative AI tools daily, and one in four (25%) employ them multiple times per week, the study found.
• This cohort is also more likely to understand and trust AI agents, according to the research, and millennial workers lead all their peers in using the technology to increase productivity, automate repetitive tasks, and take on more strategic responsibilities.

Of course: Gen Z is not far behind in any of these categories — and far ahead of their oldest colleagues in using AI on the job. But companies have yet to fully benefit from their new hires’ AI experience. 

• “Gen Z is using AI a lot for educational and personal projects,” said Lucas Puente, Vice President of Research for Slack. “But when it comes to the workforce, they haven’t established the same level of comfort.”

 

 

Go deeper: That’s where millennials can be a company’s biggest training asset. These more seasoned, AI-savvy employees can help newer hires get up to speed.

 

For example: A key thing millennials can teach their newest coworkers is good judgment, said Jenny Simmons, Vice President and Global Head of Enterprise Learning at Salesforce. Gen Z must learn how to set boundaries around ‌technology, when they can trust what the AI is telling them, and when to be skeptical. That usually requires deep expertise in subject areas that newer hires have yet to acquire.

 

• “Team members need to understand which tools they should be using, where they’re allowed to put sensitive data into the system and where they shouldn’t,” she said. “The cohort that’s been in the office for a while will know the types of outputs the company is looking for and how to check that against what things like AI agents are doing.”

 

 

Learning curve: Learning how to collaborate with both human colleagues and the emerging agentic workforce is another area where newer workers could use guidance. Developing relationships that reach across different areas of the business will be crucial to both their careers and the success of the company, said Gemma Quinn, Salesforce’s Vice President of Global University Recruiting.

 

• “When you come out of university and into a large company, one of the first things you need to learn is why networking is so important,” she said. “When people sign on for their first full-time jobs at Salesforce, we set up networking events for them to meet with people who work in different groups across the company. And it just evolves from there.”

 

On that note: Having built their careers during periods of rapid technological advancement, millennials can also help assure newly hired Gen Z workers that AI is not going to take away their opportunities to grow and learn on the job.

 

• “AI will not eliminate entry-level jobs, but it will cause these jobs to evolve,” said Quinn. “But newly hired employees will be able to do a lot more than they could even a few years ago because of this technology.”

 

More information:

• Read more about the Slack research and find more data about agentic AI on the Salesforce Stat Library
• Discover how digital labor will reshape the enterprise
• Read about Salesforce’s strategy for agentic AI adoption

دراسة: ثُلث أبناء جيل الألفية يستخدمون الذكاء الاصطناعي التوليدي يوميًا

 

الإمارات العربية المتحدة، 28 أغسطس 2025 – أظهرت دراسة استطلاعية جديدة أجرتها شركة سلاك التابعة لشركة سيلزفورس، أن جيل الألفية يتفوق على الأجيال الأخرى في معدل تبني الذكاء الاصطناعي. ووجدت الدراسة أن واحدًا من كل ثلاثة موظفين تتراوح أعمارهم بين 28 و43 عامًا يستخدمون أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي يوميًا، وأن واحدًا من كل أربعة موظفين (25%) يستخدمها عدة مرات أسبوعيًا.

 

ووفقًا للدراسة، من المرجح أن يفهم أبناء جيل الألفية وكلاء الذكاء الاصطناعي ويثقون بهم، كما أنهم يتفوقون على جميع أقرانهم من أبناء الأجيال الأخرى في استخدام التكنولوجيا لزيادة الإنتاجية، وأتمتة المهام المتكررة، وتولي مسؤوليات أكثر أهمية.

 

ولا يتأخر أبناء الجيل "زد" كثيرًا عن أبناء جيل الألفية في أي من هذه الفئات، بل يتقدمون بفارق كبير على زملائهم الأكبر سنًا في استخدام الذكاء الاصطناعي في العمل، إلا أن الشركات لم تستفد بعد بشكل كامل من خبرة موظفيها الجدد في مجال الذكاء الاصطناعي.

 

وقال لوكاس بونتي، نائب الرئيس لقطاع الأبحاث في "سلاك"، إن أبناء الجيل "زد" يستخدمون الذكاء الاصطناعي بكثرة في المشاريع التعليمية والشخصية، مشيرًا مع ذلك إلى أنهم "لم يحققوا المستوى نفسه من الاستخدام فيما يخص مجالات العمل".

 

وعند النظر في المسألة بعمق، قد يكون أبناء جيل الألفية أهم مصادر التدريب في الشركات؛ فهؤلاء الموظفون الأكثر دراية وخبرة في مجال الذكاء الاصطناعي، يمكنهم مساعدة الموظفين الجدد على اكتساب الخبرة بسرعة.

 

واعتبرت جيني سيمنز، نائب الرئيس والرئيس العالمي لقطاع التعلم المؤسسي في سيلزفورس، أن "حُسن التقدير" يعد من أهم الأمور التي يمكن لأبناء جيل الألفية تعليمها لزملائهم الجدد. وقالت: "يجب على أبناء الجيل "زد" أن يتعلموا كيفية وضع حدود للتكنولوجيا، ومتى يمكنهم الوثوق بما يخبرهم به الذكاء الاصطناعي أو التشكيك فيه، فذلك عادة ما يتطلب خبرة عميقة في مجالات لم يكتسبها الموظفون الجدد بعد".

 

وأضافت: "على أعضاء الفريق فهم الأدوات التي ينبغي لهم استخدامها، والأماكن المسموح لهم فيها بإدخال البيانات الحساسة في الأنظمة والأماكن الممنوع عليهم ذلك فيها. وفي هذا السياق، فإن المجموعة التي تعمل في الشركة منذ مدة أطول ستكون أدرى بطبيعة النتائج التي تبحث عنها الشركة وبكيفية مقارنتها بما يفعله وكلاء الذكاء الاصطناعي مثلًا".

 

وقالت غما كوين، نائب الرئيس للتوظيف العالمي من الجامعات لدى سيلزفورس، إن تعلم سبل التعاون مع الزملاء، سواء من البشر أو من قوى العمل الناشئة المؤلفة من وكلاء الذكاء الاصطناعي، يُعد مجالًا آخر يمكن للموظفين الجدد الاستفادة منه، مؤكدة أن "بناء علاقات تمتد على مختلف مجالات العمل سيكون أمرًا بالغ الأهمية للتقدم في مسيرتهم المهنية ولتحقيق النجاح للشركة".

 

وأضافت: "عند التخرج من الجامعة والانضمام إلى شركة كبيرة، فإن أول ما يجب تعلمه هو بناء العلاقات. فعندما يلتحق الأفراد بأولى وظائفهم بدوام كامل في "سيلزفورس"، ننظم لهم فعاليات للتواصل مع أشخاص يعملون في مجموعات مختلفة في الشركة، ومن هنا يبدأ تطور العلاقات لديهم".

 

ويمكن لأبناء جيل الألفية، بعد أن بنوا مسيرتهم المهنية خلال فترات التقدم التكنولوجي السريع، أن يُطمئنوا الموظفين الجدد من أبناء الجيل "زد" بأن الذكاء الاصطناعي لن يسلبهم فرص النمو والتعلم في العمل.

 

ومضت كوين إلى القول: "لن يُلغي الذكاء الاصطناعي الوظائف الدنيا، بل سيُسهم في تطويرها. وبفضل هذه التكنولوجيا، سيتمكن الموظفون الجدد من إنجاز مهام أكثر بكثير مما كانوا قادرين عليه حتى قبل بضع سنوات".

 

-انتهى-