Showing posts with label PR-Marketing-Media. Show all posts
Showing posts with label PR-Marketing-Media. Show all posts

24 June, 2026

National Media Authority continues media content standards campaign with Ras Al Khaimah session

  


National Media Authority continues media content standards campaign with Ras Al Khaimah session

Session highlights 20 national media content standards aimed at strengthening responsible content creation and supporting the growth of the UAE’s media sector

Ras AlKhaimah, UAE: 24 June 2026 — The National Media Authority (NMA) held a session in Ras Al Khaimah as part of its nationwide campaign to raise awareness of media content standards.

During the session, the NMA highlighted 20 national standards for professional, creative and responsible media content. These standards aim to support media professionals and content creators in delivering reliable, high-quality content that reflects UAE values, protects social cohesion and reinforces the country’s position as a global hub for content creation.

The session, held at Marjan Island in collaboration with the Ras Al Khaimah Government Media Office, focused on the role of media content standards as a clear and transparent regulatory framework supporting the growth of the sector. The framework promotes responsible practices and ensures content aligns with societal values and national legislation.

Her Excellency Maitha Al Suwaidi, Executive Director of Media Strategy at the National Media Authority, said the UAE has adopted a comprehensive legislative approach to developing the media sector by continuously updating its regulatory frameworks to keep pace with rapid digital transformation. This approach provides a clear and stable environment that supports growth, investment and responsible creativity.

HE Al Suwaidi added that the new legislative framework represents a significant step forward in regulating the sector, covering both traditional and digital media activities. This strengthens the UAE’s competitiveness and ensures alignment with global developments in the media industry.

HE Al Suwaidi noted that the UAE’s media laws and policies provide clear rules that enhance trust and transparency, protect the rights of individuals and society, and support the production of content that reflects national values while aligning with international best practices.

She highlighted that media content standards are a core pillar of this regulatory framework, comprising 20 standards that address key aspects of content creation. These reinforce professional responsibility, protect privacy and social cohesion, and support a safe and enabling environment for creativity.

HE Al Suwaidi added that the national campaign, implemented across the UAE, aims to raise awareness of these standards and strengthen engagement with media professionals, creators and academic institutions. This supports the development of locally produced content that reflects community values and enhances the UAE’s position as a global hub for media and content creation.

She also highlighted the importance of ongoing dialogue with the creative community, noting that these regulatory frameworks are shaped through engagement with creators locally and internationally. This contributes to a flexible and attractive media environment that supports local talent, encourages investment, and enables the production of high-quality local content.

Her Excellency Heba Fatani, Director General of the Ras Al Khaimah Government Media Office, said the UAE continues to strengthen its position as a leading destination for content creators and media innovators. This is supported by clear national strategies that enhance the role of media and content creation in driving a diverse, knowledge-based economy.

HE Fatani praised the national campaign led by the NMA in collaboration with media offices across the UAE for its role in raising awareness of media standards among creators locally and internationally. She noted that these standards provide a clear and transparent framework that supports best practices while enabling creators to benefit from the UAE’s advanced infrastructure, technologies, and investment environment.

HE Fatani highlighted Ras Al Khaimah’s growing media ecosystem, including the RAKEZ Media Zone, which offers a supportive platform for creators and companies to establish and expand media and creative projects.

-Ends-

 

خبر مصوّر

 

الهيئة الوطنية للإعلام تنظّم في رأس الخيمة جلسة رئيسية ضمن الحملة الوطنية للتعريف بمعايير المحتوى الإعلامي

 

ميثا السويدي:

  • التشريعات الإعلامية الحديثة تمكّن الإبداع وتواكب تحولات المستقبل
  • معايير المحتوى الإعلامي تعزز الثقة وتحمي الهوية والقيم المجتمعية
  • 20 معياراً ترسم ملامح المحتوى الإعلامي المسؤول في دولة الإمارات

هبة فطاني:

  • دولة الإمارات مستمرة في تعزيز مكانتها وجهة لصنّاع المحتوى وروّاد الابتكار الإعلامي والمؤثرين من مختلف أنحاء العالم

 

رأس الخيمة، في 24 يونيو استضافت إمارة رأس الخيمة اليوم جلسة رئيسية ضمن الحملة الوطنية للتعريف بمعايير المحتوى الإعلامي في دولة الإمارات 2026، التي تنظمها الهيئة الوطنية للإعلام، بهدف تعزيز الوعي بالمعايير العشرين للمحتوى الإعلامي المهني والمسؤول، وتمكين الإعلاميين والمبدعين وصنّاع المحتوى في دولة الإمارات من إنتاج محتوى إعلامي وإبداعي ورقمي موثوق، يعكس الهوية والقيم الإماراتية، ويحافظ على التلاحم المجتمعي، ويواكب التطورات المتسارعة في قطاع الإعلام.

وركزت الجلسة، التي نظمتها الهيئة بالتعاون مع المكتب الإعلامي لحكومة رأس الخيمة في منتجع وسبا دبل تري باي هيلتون جزيرة المرجان، بحضور عدد من المسؤولين والخبراء والإعلاميين والمؤثرين والطلبة والمهتمين من مختلف التخصصات، على أهمية معايير المحتوى الإعلامي بوصفها إطاراً تنظيمياً واضحاً يعزز نمو القطاع الإعلامي، ويرسخ الممارسات المهنية المسؤولة، ويدعم إنتاج محتوى يراعي القيم المجتمعية ويحترم التشريعات الوطنية.

وأكدت سعادة ميثا ماجد السويدي، المدير التنفيذي لقطاع الاستراتيجية والسياسات الإعلامية في الهيئة الوطنية للإعلام خلال كلمتها الرئيسية، أن دولة الإمارات تبنت خلال السنوات الأخيرة نهجاً تشريعياً متكاملاً لتطوير قطاع الإعلام، يقوم على تحديث الأطر القانونية والتنظيمية بما يواكب التحولات المتسارعة في الإعلام الرقمي والتقنيات الحديثة، ويوفر بيئة واضحة ومستقرة تدعم النمو والاستثمار والإبداع المسؤول.

وأوضحت أن المنظومة التشريعية الجديدة للإعلام تمثل نقلة نوعية في تنظيم القطاع، حيث أرست إطاراً شاملاً يغطي مختلف الأنشطة الإعلامية التقليدية والرقمية، بما يعزز تنافسية الدولة ويضمن مواكبة المتغيرات العالمية في صناعة الإعلام.

وأضافت أن التشريعات والسياسات الإعلامية في دولة الإمارات تستهدف توفير قواعد واضحة تعزز الثقة والشفافية وتحمي حقوق الأفراد والمجتمع، وتدعم إنتاج محتوى مهني يعكس قيم الدولة وهويتها ويواكب أفضل الممارسات الدولية.

وأشارت سعادتها إلى أن معايير المحتوى الإعلامي تشكل أحد أهم أدوات هذه المنظومة التنظيمية، إذ تتضمن 20 معياراً تغطي مختلف جوانب المحتوى الإعلامي، بهدف تعزيز المسؤولية المهنية، وصون الهوية الوطنية، وحماية الخصوصية والتماسك المجتمعي، وترسيخ بيئة إعلامية آمنة ومحفزة للإبداع.

وأكدت أن الحملة الوطنية للتعريف بمعايير المحتوى الإعلامي، التي تنظمها الهيئة في مختلف إمارات الدولة، تأتي لتعزيز الوعي بهذه المعايير وترسيخ الشراكة مع الإعلاميين والمبدعين وصناع المحتوى والمؤسسات الإعلامية والأكاديمية، بما يسهم في تطوير محتوى إماراتي يعبر عن قيم المجتمع، ويروي قصة نجاح الدولة بلغة عصرية وأدوات مبتكرة، ويعزز مكانة الإمارات مركزاً عالمياً للإعلام وصناعة المحتوى.

كما لفتت لدور الأطر التنظيمية الواضحة والمتقدمة، التي جاءت كثمرة لحوارات بنّاءة وموسّعة مع صنّاع الإعلام محلياً وعالمياً، في بناء بيئة إعلامية مرنة ومحفّزة وجاذبة في دولة الإمارات تحتضن المواهب الوطنية وتفتح أبواب الاستثمارات النوعية في الإعلام وتشجع إنتاج محتوى محلي عالي الجودة.

بدورها، أكدت سعادة هبة فطاني، المدير العام للمكتب الإعلامي لحكومة رأس الخيمة، أن دولة الإمارات مستمرة في تعزيز مكانتها وجهة لصنّاع المحتوى وروّاد الابتكار الإعلامي والمؤثرين من مختلف أنحاء العالم، بفضل الاستراتيجيات الواضحة التي تضعها المؤسسات الوطنية لتعزيز مساهمة الإعلام وصناعة المحتوى الإبداعي، كالهيئة الوطنية للإعلام.

وأشادت سعادتها بالحملة الوطنية التي تنظمها الهيئة الوطنية للإعلام بالتعاون مع المكاتب الإعلامية في مختلف إمارات، لما لهما من دور محوري في تعريف المبدعين من الدولة وكافة أنحاء العالم بمنظومة المعايير الإعلامية التي تحترم القيم الإماراتية والإنسانية وتلبي متطلبات أفضل الممارسات والمقاييس المتقدمة والمتكاملة والشفافة التي تقدمها الدولة لصنّاع المحتوى والإعلاميين والمؤثرين، للاستفادة على أكمل وجه من الفرص النوعية والأدوات المتطورة والتقنيات المتقدمة والبيئات المحفزة والداعمة لهم في دولة الإمارات، كما هو الحال مع منطقة راكز الإعلامية في رأس الخيمة التي توفر للمبدعين والشركات الإعلامية مناخاً نوعياً لتأسيس وتوسيع المشروعات الإعلامية والإبداعية حاضراً ومستقبلاً في الإمارة ودولة الإمارات.

انتهى

AI is Ready but Firms are Not: How Falling Behind on AI Implementation is Costing Clients and Talent

 

AI is Ready but Firms are Not: How Falling Behind on AI Implementation is Costing Clients and Talent



thomsun

  • New research warns of $143 billion in revenue at risk in the U.S. alone, as clients expect AI-driven value from providers
  • Companies at risk of losing 24% of talent within two years if their firms fail to deliver on AI
  • At the same time, one third of lawyers, accountants and compliance professionals are using unsanctioned AI, creating invisible risks organizations cannot monitor or control

JUNE 24, 2026 - Thomson Reuters (Nasdaq/TSX:TRI), a global content and technology company, today released its 2026 Future of Professionals report which warns of the financial cost of failing to effectively implement AI across the legal, tax and audit and risk professions. The findings, based on a global survey of 1,800 professionals, show a widening gap between AI ambition and reality, one that is now carrying material consequences with up to $143 billion in client revenue at risk in the U.S. alone* and talent considering leaving.

“We’re seeing a clear divide emerge,” said Steve Hasker, President and CEO of Thomson Reuters. “Firms that are operationalizing AI are pulling ahead. Those that aren’t are starting to take on real risk, across talent, clients, and financial performance. Closing that execution gap is now a business imperative for professional firms.”

AI adoption is not the issue. 74% of professionals are already using AI tools every week, but organizations are struggling to translate that usage into real value. In fact, 91% of professionals believe their organizations are falling short of what AI can deliver, leading to unintended consequences such as one-third of lawyers, accountants, and compliance professionals saying they turn to unsanctioned tools, creating invisible, unmanaged risk. 

Even where an AI strategy exists, execution is lagging: 35% say ambitions are not reflected in their day-to-day work, and nearly one in five say their organization still lacks a clear strategy. This gap between promise and reality is beginning to affect talent, with one in four professionals saying they would consider leaving within two years if they don’t see the value they expect. Clients are reaching the same conclusion: 78% now see AI-enabled quality improvements as essential, yet just 6% believe most providers are delivering. As a result, nearly a third are preparing to reassess those provider relationships within the next 12 months.

These pressures are building faster than many leaders recognize, and are showing up in three interconnected areas:

Shadow AI is creating risk exposure

  • A third of lawyers, accountants and compliance professionals are using AI their organization has not approved, rising to 41% among those who say their organization is moving too slowly on AI.
  • 96% say their AI must safeguard confidential data, 94% require verified authoritative content, and 90% need outputs they can explain and defend. 
  • Yet 41% lack access to professional-grade tools that meet these standards.

Talent is leaving 

  • One in four professionals (24%) who are experiencing a gap between what AI technology is capable of, and what their organization is delivering are considering leaving within two years; and 13% within 12 months. 
  • Yet almost half of senior leaders believe meaningful talent pressure is still at least three years away.
  • 62% say access to professional-grade AI would be a factor in accepting a new role. Among those already using it, nearly one in three would turn a role down without it.

Clients are not waiting

  • 78% of corporate clients now consider AI-enabled quality improvements very important or essential, yet just 6% say most of their providers deliver it.
  • Within 12 months, 32% will be reconsidering provider relationships, with a third putting more than $1 million in annual work at risk, amounting to a combined ~$143 billion in U.S. legal and accounting revenue under active reconsideration based on AI delivery.

“Not all AI is created equal. In professions where there is real liability, the standard has to be much higher,” said Steve Hasker, President and CEO of Thomson Reuters. “When outputs shape legal judgments, regulatory filings, or client advice, ‘almost right’ isn’t good enough. That’s why we build what we call Fiduciary Grade AI, technology professionals can verify, trust, and ultimately stand behind.” 

Read the full Future of Professionals report 2026 here.

The technology is ready. The gap is in execution, and the benchmark is now accountability. Thomson Reuters defines this as Fiduciary-Grade™ AI, built on authoritative, domain specific content; rigorous privacy and security; subject-matter expertise; outputs that are transparent and verifiable; and access to real-time human support.



LexisNexis introduces trusted legal AI for the Middle East, powered by regional legal intelligence

 


LexisNexis Careers | Legal & Professional | Legal Tech Jobs

 

 

 

 

LexisNexis introduces trusted legal AI for the Middle East,
powered by regional legal intelligence

 

  • Backed by a multi-million-dollar regional investment and anchored in Lexis+ with Protégé - LexisNexis' globally proven legal AI platform - the announcement signals a defining commitment to the GCC and wider Middle East
  • As the UAE becomes the world's first country to surpass 70% AI adoption among its working-age population, LexisNexis expands trusted legal AI capabilities tailored to the region's evolving legal landscape

 

United Arab Emirates, June 24, 2026: LexisNexis, a global leader in legal intelligence and AI solutions, today announced a significant expansion of its commitment to the Middle East and wider GCC. The move reinforces the company’s position as the region's most trusted partner for legal professionals navigating an increasingly complex and rapidly evolving landscape. The announcement underscores a multi-million-dollar investment spanning technology, content localisation, product development and long-term operational presence across the region.

 

Following more than a decade of investment in the region, LexisNexis has developed one of the Middle East's most comprehensive legal intelligence framework based on authoritative legal content, advanced technology and deep legal expertise. This foundation underpins Lexis+ with Protégé, LexisNexis' legal AI platform, which is being extended and fully localised for the Middle East, combining advanced AI capabilities with authoritative regional legal content, practical guidance and workflows designed specifically for the region's legal practitioners. Unlike general-purpose AI tools, the solution is grounded in trusted legal sources and developed to support real-world legal work across regional jurisdictions.

 

As legal and regulatory complexity grows, AI is expected to transform legal workflows over the next three to five years, enabling lawyers to spend less time on routine tasks and more time delivering strategic advice and complex legal analysis.

 

Sharing his views, Eric Bonnet-Maes, President CEMEA, LexisNexis said, “As the Middle East accelerates its AI and digital transformation ambitions, the legal sector has a unique opportunity to embrace innovation while upholding the highest standards of trust, compliance and professional responsibility. At LexisNexis, we are committed to providing legal professionals with AI solutions that are secure, transparent and grounded in authoritative regional content, helping shape a more efficient, informed and future-ready legal ecosystem across the region."

 

The platform has already earned strong adoption and positive client feedback globally and is now being extended and fully localized for the Middle East for the first time. The announcement comes as governments and businesses across the region continue to accelerate digital transformation and AI adoption. The UAE ranks among the world's leading nations for AI readiness, while Saudi Arabia continues to advance its Vision 2030 agenda through significant investments in AI and digital transformation, creating strong momentum for innovation across professional services, including the legal sector. 

 

Championing the AI journey for the company in the MENA region, Lara Salem, Head of Content Strategy, LexisNexis Middle East said, "The future of legal AI in the Middle East will be defined by trust. At LexisNexis, we are combining authoritative regional legal content, deep legal expertise and advanced AI capabilities to help legal professionals leverage AI confidently, responsibly and in the language, they use every day. With more than a decade of investment in the region, we are committed to shaping a legal ecosystem where innovation enhances productivity while maintaining the highest standards of accuracy, security and professional integrity."

 

As regulatory frameworks continue to evolve alongside AI innovation, LexisNexis believes collaboration between technology providers, legal professionals and policymakers will be essential to ensuring responsible adoption. The company continues to work closely with lawyers, legal experts and industry stakeholders across the region to ensure its solutions remain aligned with evolving regulatory expectations and professional standards. LexisNexis’ approach also aligns closely with the region's broader ambitions around digital transformation, innovation and modernization. The company has worked extensively to curate and structure legal content across key jurisdictions, including the UAE, Saudi Arabia, Qatar, Kuwait, Bahrain and Oman, creating a foundation capable of supporting the next generation of legal technology.

 

Central to LexisNexis' regional strategy is its ‘Preach and Teach’, approach, which combines technology adoption with education and awareness to help legal professionals embrace AI responsibly and confidently. The company is helping build a strong foundation for the future of legal technology while supporting the region's broader ambitions around digital transformation and innovation.

 

As the legal profession enters a new era of AI-driven transformation, LexisNexis remains committed to advancing trusted legal innovation across the Middle East. Through continued investment in technology, localization and authoritative legal content, the company is helping build a future-ready legal ecosystem where professionals can benefit from AI solutions that combine global innovation with deep regional expertise and trusted legal intelligence.

 

LexisNexis is also inviting legal and business professionals to join the AI Insider Programme - a curated initiative designed to build practical AI fluency across the region and provide early access to insights on Lexis+ with Protégé ahead of its full regional launch.

 

Join the AI Insider Programme: info.lexis.ae/ai-insider-programme-ln/ and learn more about Lexis+ with Protégé: lexisnexis.com/en-ae/products/lexis-plus-protege

Tashkeel Expands Its Creative Ecosystem with Launch of Tashkeel Workspace & Events

 

Tashkeel Expands Its Creative Ecosystem with Launch of Tashkeel Workspace & Events

Flexible, community-driven workspace in Nad Al Sheba designed for start-ups, freelancers, entrepreneurs

Tashkeel Coworking Space

24 June 2026, Dubai, UAE. Tashkeel, the leading artist and designer studio and members club, has launched Tashkeel Workspace & Events, a new offering intended to provide flexible workspace, meeting rooms, and event spaces at its Nad Al Sheba campus.

Founded in 2008 with eleven studios and a single gallery, Tashkeel became a place where artists and designers could think deeply, test ideas, and build practices rooted in both context and experimentation. It was never only about making; it was about creating the conditions for meaningful work to happen. As Tashkeel enters its second decade, it is expanding its ecosystem with the launch of Tashkeel Workspaces & Events, introducing a layer that responds to the way people work today. Designed for freelancers, entrepreneurs, consultants, and hybrid professionals who require both independence and a sense of place, and are looking for a focused alternative to a conventional office or home working environment. Tashkeel Workspace offers a deliberate separation between work and home – a place to arrive with intent, to focus, and to move forward with clarity.

The workspace includes:

  • Flexible desks available by the hour or day
  • Four meeting rooms accommodating up to 20 people each, with breakout configurations
  • A lecture and events space for up to 80 guests
  • Quiet pods for uninterrupted focused work
  • Access to Tashkeel's digital printing services
  • In-seat ordering from Gerbou, Tashkeel's on-site restaurant

Tashkeel Workspace purposefully extends beyond professional use, welcoming reading groups, chess clubs, and small, quiet gatherings that prioritise thoughtful interaction. It is a space where work and social connection coexist naturally.

The launch adds a new facility to Tashkeel's existing campus, which includes artist and designer studios, production facilities, and gallery spaces. Tashkeel plans to grow from its current studio count of 19 to 58 studios in 2027. The move reflects the organisation’s long-term vision to support both creative production and professional enterprise within a single, considered ecosystem.

Bakhita Ghanim Al Mansoori, General Manager at Tashkeel, said: "With the launch of Tashkeel Workspace & Events, we have created a space that reflects how people work today. Designed for freelancers, entrepreneurs, and hybrid professionals, our aim is to offer them flexibility without losing a sense of focus. Workspace has been designed as an environment where professionals can network, collaborate or work independently, and reset, with access to moments of pause through our surrounding spaces and the hospitality of Gerbou. In a fast-moving city, this is a place to ground your work, connect with others, and build something meaningful within a supportive community.”

Tashkeel Workspaces & Events is now open and accepting bookings via the website: https://bookings.tashkeel.org/.


 

"تشكيل" يوسّع منظومته الإبداعية بإطلاق "مساحات تشكيل للعمل والفعاليات"

مساحات عمل مرنة في ند الشبا، قائمة على المجتمع الإبداعي ومصمّمة لتلبية احتياجات الشركات الناشئة، والممارسين المستقلّين، وروّاد الأعمال

24 يونيو 2026، دبي، الإمارات العربية المتحدة - أعلن "تشكيل"، الاستوديو والمعرض المتخصّص للفنانين والمصمّمين البصريين، عن إطلاق "مساحات تشكيل للعمل والفعاليات"، وهي مبادرة جديدة توفّر مساحات عمل مرنة، وغرف اجتماعات، ومساحات مخصّصة للفعاليات ضمن مقرّه في ند الشبا.
 منذ تأسيسه عام 2008، بدأ تشكيل بإحدى عشرة استوديو ومعرض واحد، ليصبح منصة تجمع الفنانين والمصممين وتمكّنهم من تطوير أفكارهم واختبارها وبناء ممارسات إبداعية تجمع بين الأصالة والتجريب. ولم يكن دوره مقتصراً على توفير مساحة للإنتاج، بل على خلق البيئة المناسبة لازدهار الأعمال الإبداعية ذات القيمة والمعنى.

ومع دخول "تشكيل" عقده الثاني، يواصل تطوير منظومته من خلال إطلاق "تشكيل لمساحات العمل والفعاليات"، استجابةً للتحولات الحديثة في أساليب العمل ومتطلباته التي يشهدها مفهوم العمل اليوم، وقد صُمّمت هذه المساحات للممارسين المستقلّين، وروّاد الأعمال، والاستشاريين، والمهنيين الذين يعتمدون أساليب عمل مرنة، ممّن يبحثون عن بيئة عمل أكثر مرونة وتركيزاً خارج إطار المكاتب التقليدية أو العمل من المنزل. توفّر المساحات بيئة تساعد على الفصل بين إيقاع العمل والحياة اليومية، بما يتيح للأفراد العمل بوضوح وتركيز ضمن مكان يدعم الإنتاج والتواصل في آنٍ واحد.

وتشمل مساحات العمل مكاتب عمل مرنة متاحة بالحجز بالساعة أو اليوم وخدمات تضم:

  • أربع غرف اجتماعات تتسع كل منها لما يصل إلى 20 شخصاً، مع إمكانية إعادة توزيع المساحات وفق الحاجة.
  • قاعة للمحاضرات والفعاليات تتسع حتى 80 ضيفاً.
  • كبائن عمل عازلة للصوت تؤمن هدوء للعمل الفردي والتركيز دون انقطاع.
  • إمكانية الاستفادة من خدمات الطباعة الرقمية التابعة لتشكيل.
  • خدمة طلب الطعام مباشرة إلى مكان الجلوس من مطعم "قربوا" داخل المقرّ.

ولا تقتصر "مساحات تشكيل للعمل والفعاليات" على الاستخدام المهني فقط، بل ترحّب أيضاً بمجموعات القراءة، ونوادي الشطرنج، والتجمّعات الصغيرة الهادئة التي تقوم على التفاعل والحوار. فهي مساحة تتقاطع فيها بيئات العمل مع التواصل الاجتماعي بصورة طبيعية ومتوازنة.

ويشكّل هذا الإطلاق إضافة جديدة إلى منظومة "تشكيل" القائمة، والتي تضمّ استوديوهات الفنانين والمصمّمين، ومرافق الإنتاج، ومساحات للمعارض. كما يخطّط "تشكيل" للتوسّع من 19 استوديو حالياً إلى 58 استوديو بحلول عام 2027، في خطوة تعكس رؤية طويلة الأمد تهدف إلى دعم الإنتاج الإبداعي وريادة الأعمال المهنية ضمن منظومة متكاملة ومدروسة بعناية.

 

وقالت بخيتة غانم المنصوري، المدير العام في "تشكيل": "يأتي إطلاق "مساحات تشكيل للعمل والفعاليات" بوصفه خطوة مهمة تتلائم مع طريقة العمل المتبعة اليوم. إذ تم تصميمها خصيصاً لتكون بيئة ملائمة توفر للمهنيين ورواد الأعمال مرونة عالية دون التفريط بعامل التركيز أثناء العمل، كما تتيح لهم توسيع شبكة علاقاتهم، والتعاون مع الآخرين، أو العمل بصورة مستقلة وفق احتياجاتهم، إلى جانب إمكانية إعادة التوازن والراحة من خلال لحظات توقف قصيرة توفرها المساحات المحيطة وخدمات الضيافة في مطعم قربوا".

وفي مدينة سريعة الإيقاع مثل دبي، توفّر هذه المساحات فرصة للتركيز على العمل، وبناء علاقات مهنية وإنسانية قيّمة، وتطوير مشاريع ذات أثر حقيقي ضمن مجتمع داعم ومحفّز".

وأصبحت "مساحات تشكيل للعمل والفعاليات" متاحة الآن لاستقبال الحجوزات، ويمكن الاطلاع على المزيد من التفاصيل وإجراء الحجز عبر الموقع الإلكتروني:
 https://bookings.tashkeel.org/

-انتهى-



14 May, 2026

مجلة هي | عدد مايو 2026

 

أعزائي وأحبّائي قرّاء وأصدقاء مجلة "هي":

في هذا العدد، نقترب من معنى مختلف، لا يكتفي بما نراه، بل بما يبقى. نفتح صفحة عن الأيقونة، ليس بوصفها شكلا أو قطعة أو لحظة، بل بوصفها أثرا يستمر، وقيمة تتجدد، وحضورا لا يبهت مهما تغير الزمن.

وتقول رئيسة التحرير مي بدر في افتتاحية هذا العدد: "اليوم نحتفي بالحضور الذي لا يُنسى، وبالوجوه الأيقونة التي تتحول إلى قصص جميلة، وبنساء يعرفن كيف يصنعن أثرهن ليستمر ويبقى على مر الزمن".

على الغلاف، تتألق مونيكا بيلوتشي وتارا عماد حيث يلتقي الزمن بالحلم، والخبرة بالبدايات، في تعاون مع دار كارتييه العريقة.

أهلا بكم في عددنا الخاص الذي يحتفي بالإرث والقطع التي تبقى، وبالموضة والجمال والمجوهرات بوصفها ذاكرة وحكاية، وبأسلوب يتحول إلى قيمة ثمينة محفوظة في ذاكرتنا إلى الأبد.

اكتشف العدد


08 May, 2026

At 15, Saudi teen delivers one of 2026’s most viral speeches,

 At 15, Saudi teen delivers one of 2026’s most viral speeches,

garnering over 94M views, 12M likes, 3M shares and 1M comments globally

 

Jeddah, Saudi Arabia – May 8, 2026: After making history as the youngest ever winner of the ‘Favorite Female Influencer’ award at the prestigious Joy Awards, 15-year-old Saudi youth leader, podcaster, and social innovator Rateel Alshehri has taken the social media world by storm with her viral speech at the awards gala.

 

Delivered with confidence, authenticity, and purpose, Rateel’s speech has captivated global audiences, gaining over 94 million, 12 million likes, 3 million shares and 1 million comments across social media platforms.

 

Watch Rateel’s viral speech here:

 

In addition to her speech, Rateel also took one of the most iconic selfies of the evening at the Joy Awards. The video quickly gained widespread attention across social media, further amplifying her viral presence.

 

Watch Rateel’s famous selfie moment here:

 

These extraordinary metrics place Rateel’s speech among the most influential viral content worldwide, on par with high-profile celebrity-driven videos and landmark global movements. Viral moments on platforms like TikTok or YouTube that achieve similar engagement often come from music videos, widespread challenges, or major cultural events. Rateel’s powerful message is not only reaching millions but is also sparking extensive social change, underscoring that age is no obstacle to creating meaningful impact.

 

The speech, delivered on the prestigious stage at the Joy Awards, has quickly become one of the most talked-about moments of the year. Rateel’s powerful words on youth empowerment, confidence, and social change have struck a chord with millions, turning her acceptance speech into a global movement.

 

Opening with a bold and self-aware reflection, Rateel directly addressed the assumptions often placed on young voices: "I’m young... I don’t understand... So, why am I standing here?"

 

She transformed this moment of vulnerability into a resounding declaration of purpose: “I am here because I refused to mind my own business.” This message of boldness and action quickly gained traction, with viewers sharing the clip across platforms.

 

Rateel’s rejection of traditional acceptance speech clichés was another highlight of the event:
“I could stand here and say ‘I didn’t expect this.’ But I won’t. Because honestly? I did. That isn’t arrogance. It’s confidence.”

 

Her closing words, “Gen Alpha… a generation that creates, not follows,” have since gone viral, being adopted by young people worldwide as a rallying cry for a generation that is taking charge of its future.

 

In a candid and personal tone, Rateel addressed Turki Al-Sheikh, chairman of the General Entertainment Authority (GEA), a Saudi government department, and an adviser at the Royal Court under the rank of Minister, referring to him as “Uncle Turki”. She said: “I also want to thank someone I hope to one day become like—a consultant… Uncle Turki Al-Sheikh.”

 

Through her public speaking and initiatives like Rateel Alpha Talk podcast, Rateel continues to amplify the voices of young people, encouraging them to believe in the power of their ideas and actions.

 

“I want this to be a message for every young person who doubts their ability to make an impact. Your age is exactly why your voice matters,” said Rateel in her closing remarks.

 

Rateel’s rise as a global youth leader serves as a reminder that age is not a barrier to creating change. With a clear message of empowerment, empathy, and bold confidence, she is redefining what it means to be a young leader in today’s world.

مراهقة سعودية، 15 عام، تلقي أحد أكثر الخطابات شعبية لعام 2026،

 

مراهقة سعودية، 15 عام، تلقي أحد أكثر الخطابات شعبية لعام 2026،

حاصدةً أكثر من 94 مليون مشاهدة، 12 مليون إعجاب، 3 ملايين مشاركة، ومليون تعليق حول العالم

 

جدة، المملكة العربية السعودية – 8 مايو 2026: بعد تحقيت إنجازاً تاريخياً كونها أصغر فائزة  بجائزة "أفضل مؤثرة" في جوائز جوائز "جوي" (Joy Awards) المرموقة، قامت نجمة الشباب السعودي ومقدمة البودكاست والمبتكرة الاجتماعية رتيل الشهري البالغة من العمر 15 بإثارة ضجة كبيرة في عالم وسائل التواصل الاجتماعي بواسطة خطابها التاريخي خلال حفل الجوائز.

 

ألقت رتيل خطابها بثقة وأصالة، إذ أسر الجماهير وحصدة أكثر من 94 مليون مشاهدة، 12 مليون إعجاب، 3 ملايين مشاركة، ومليون تعليق عبر منصات التواصل الاجتماعي حول العالم.

 

شاهد خطاب رتيل عبر الروابط التالية:

 

بالإضافة إلى خطابها، التقطت رتيل أيضاً واحدة من أكثر صور "السلفي" شعبية خلال الأمسية. وسرعان ما حظي الفيديو باهتمام واسع على وسائل التواصل الاجتماعي، مما عزز من انتشارها وشعبيته حول العالم.

 

شاهد لحظة "السلفي" الشهيرة عبر الروابط التالية:

 

تضع هذه المقاييس الاستثنائية خطاب رتيل من بين أكثر المحتويات شعبيةً وتأثيراً على مستوى العالم، على قدم المساواة مع مقاطع الفيديو البارزة التي ينشرها المشاهير والجهات العالمية البارزة. اللحظات المماثلة واسعة الانتشار على منصات مثل تيك توك أو يوتيوب التي تحقق تفاعلاً مشابهاً غالباً ما تأتي من فيديوهات موسيقية، تحديات واسعة النطاق، أو فعاليات ثقافية كبرى. رسالة رتيل الراسخة لم تصل إلى الملايين فحسب، بل أثارت تغييرات اجتماعية واسعة النطاق، مما يؤكد أن العمر ليس عائقاً أمام إحداث أثر ملموس.

 

وتحول الخطاب الذي ألقته رتيل بسرعة إلى أكثر اللحظات المتداولة إلكترونياً هذا العام. من خلال كلماتها القوية حول تمكين الشباب والثقة بالنفس والتغيير الاجتماعي، لامست رتيل قلوب الملايين، وحولت خطاب قبول الجائزة إلى حركة عالمية استثنائية.

 

وبدأ خطابها بتأمل جريء وواعٍ، حيث تناولت رتيل بشكل مباشر الافتراضات التي غالباً ما تُفرض على الأصوات الشابة: "أنا شابة... لا أفهم... فلماذا أنا واقفة هنا؟"

 

وتحولت هذه اللحظة من حالة هشة إلى إعلان هادف: "أنا هنا لأنني رفضت القول التقليدي 'خلِّك في حالك'." سرعان ما اكتسبت هذه الرسالة حول الجرأة زخماً ودفعت الجمهور لمشاركة المقطع عبر المنصات الالكترونية.

 

وكان رفض رتيل للعبارات التقليدية في خطاب القبول من أبرز المحطات خلال الحدث: "كان بإمكاني الوقوف هنا والقول 'لم أتوقع هذا.' لكنني لن أفعل. لأن بصراحة؟ نعم، توقعت! هذا ليس غروراً بل ثقة بالنفس."

 

كلماتها الختامية، "جيل ألفا... جيل يُبدع لا يَتبع"، أصبحت منذ ذلك الحين منتشرة على نطاق واسع، إذ قام الشباب بتبني عباراتها كشعار لجيل يتولى زمام مستقبله.

 

بنبرة صريحة وشخصية، خاطبت رتيل معالي المستشار تركي بن عبد المحسن آل الشيخ، رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للترفيه في السعودية ومستشار في الديوان الملكي بمرتبة وزير، واصفةً إياه بـ "العم تركي". وقالت: "أود أيضاً أن أشكر شخصاً آمل أن أصبح مثله يوماً —مستشار... العم تركي الشيخ."

 

ومن خلال خطابها ومبادراتها مثل بودكاست رتيل ألفا توك، تواصل رتيل تعزيز أصوات الشباب، مشجعةً إياهم على الإيمان بقوة أفكارهم وأفعالهم.

 

وقالت رتيل في كلمتها الختامية: "أريد أن تكون هذه رسالة لكل شاب وشابة يساورهم الشكوك في قدرتهم على إحداث أثر. عمرك هو بالضبط سبب أهمية صوتك."

 

إن بروز رتيل كقائدة شبابية عالمية يذكرنا بأن العمر ليس عائقاً أمام قدرتنا على إحداث التغيير. برسالة واضحة عن التمكين والتعاطف والثقة الجريئة، تعيد رتيل تعريف معنى أن نكون قادة شابة في عالم اليوم.

=