The commitment to local philanthropy is a defining characteristic of this group
23 JULY 2014 – In a recent study launched by Standard Chartered Private Bank (the Private Bank) in partnership with Campden Wealth Research, the Private Bank found that High Net Worth (HNW) business owners in Asia, Africa and the Middle East1 are highly focused on growing their business, and that personal wealth ambitions come second. The research has also revealed that amidst this focus on growing their businesses and increasing market share, HNW business owners prioritise giving back to their communities, but in ways that contrast to their counterparts in the developed world.
“We recognise that entrepreneurs in our footprint of Asia, Africa and the Middle East are keen on philanthropic causes that have a measurable social and economic impact. This is well aligned with our brand promise of being Here for good and one of our key priorities of working with local communities to promote social and economic development. We have a proven history of caring for and contributing to the communities in which we operate. From Seeing is Believing, which has already raised over $63 million and reached 45 million people, to 86,000 girls empowered through our GOAL programme and many other locally driven initiatives. I am excited by how we can support this new segment of wealthy as they embark on new, more impactful ways of giving back,” said Michael Benz, Global Head, Private Banking Clients, Standard Chartered Private Bank.
The impact of giving
Almost all (91%) of those surveyed currently contribute to philanthropic causes, with efforts extending beyond one-off donations. For these participants the preference is to become directly involved in the cases they support, over one-time donations and simple aid giving. They seek causes/programmes that will deliver measureable social, economic and environmental impact to their local communities as opposed to the developed world’s more common mode of disbursements of capital. As one respondent commented: “I’m excited less by donation and more with how we can give back to the community.”
Commenting on the findings of the report, Stephen Richards Evans, Regional Head of Private Banking for Europe, Middle East, Africa and South Asia, said:
“Philanthropy is an integral part of Middle Eastern culture. It is felt to be an essential component of one’s religious and cultural duties to give a portion of one’s wealth, however small, to those less fortunate. In that sense, commitment to philanthropy has been a very personal matter for the people of this region.
The report shows that there is a lack of awareness on the role that private banks can play in supporting their clients in their philanthropic activities. With more than 92 years of history in the Middle East, Standard Chartered has deep knowledge of the customs and practices in the region and this, combined with our global expertise, enables us to deploy the best philanthropic practices for the benefit of our clients across the region.”
Education is key
Of the various philanthropic causes surveyed, education emerges as the top preference, with 97% of respondents rating it important or very important. Specifically, 65% of respondents ranked education as the most important philanthropic cause, with typical efforts including building of schools and offering of scholarships. This was followed by supporting social enterprise (76%) and fighting poverty (74%). Respondents shared that they use their businesses to create internship opportunities as well as provide venture capital for entrepreneurs.
Comparing across regions, African respondents rated almost all philanthropic causes as important/very important, unlike Asian and Middle Eastern respondents for whom education is the standout cause. The largest difference in importance between African respondents and their Asian and Middle Eastern counterparts lie in poverty and health/medicine causes, a possible reflection of the level of development of the continent.
Supporting giving: the role of private banks
The current sentiment towards private banking involvement in local philanthropy is ambivalent for this group of HNW business owners. Almost all respondents indicated that they do not get involved via their private bank (96%), as donating to charities is something they would rather do themselves. Often, this segment approaches philanthropy by creating their own foundations and initiatives, not simply donating to the work of others.
Our interviews revealed the personal nature of their commitment to philanthropy, which can often form part of their family values: “I’m all for receiving and engaging ideas, but not at the expense of my family believing they don’t need to think about those questions themselves.”
African entrepreneurs are especially keen for banks to demonstrate support for the causes closest to them (education, poverty and social enterprise). In regions where a formal culture of giving is relatively undeveloped, and with a limited number of foundations or structures through which to donate, private banks have an opportunity to better inform their clients about the most effective means of utilising their resources.
This might include educating business owners on the risks, considerations and best practices in order to professionalise their independent philanthropic efforts, or supporting philanthropic endeavours by creating a network of like-minded philanthropists or even offering financing especially for capital intensive projects such as building schools or hospitals.
At Standard Chartered Private Bank, our Philanthropy programme, Investing for a Better Future, provides options depending on clients’ philanthropic goals. These include education and involvement (for clients who want to contribute more than financially), bespoke structuring for personal interest ventures, and sustainability consultation for those who wish to embed sustainability programmes in their own businesses. The wealth planning team has worked closely with the family offices of several international clients to deliver solutions around philanthropy. These range from setting up charitable trust structures, to enabling funding to build hospitals in India.
To read the full report, please visit www.sc.com/privatebank/en/campden.html.
Since the inception of Standard Chartered’s Private Banking business in 2007 (through organic growth and the acquisition of American Express Bank Ltd.), the Private Bank has continued to see strong year-on-year growth. It is currently one of the top ten global private banks in Asia with one of the widest pan-Asian private banking networks in the region.
ظهور
لافت للأفراد ذوي الثروات الكبرى على
ساحة العمل الخيري
الالتزام
بالعمل الخيري هو صبغةُ مميزة تلازم أصحاب
الأعمال ذوي الثروات الكبرى
دبي،
الإمارات
العربية
المتحدة،
23
يوليو
2014
-
أكّد
بنك ستاندرد تشارترد للخدمات المصرفية
الخاصة في دراسةٍ حديثةٍ أصدرها بالشراكة
مع "كامبدن
ويلث للأبحاث"،
أن الأفراد من ذوي الثروات الكبرى في آسيا
وأفريقيا والشرق الأوسط1
يعطون الأولوية الكبرى لتنمية أعمالهم
التجارية ومن ثم إدارة ثرواتهم الشخصية.
كما
كشفت الدراسة أنه في ظل اهتمامهم البالغ
بنمو أعمالهم وزيادة حصتها السوقية،
ويولي الأفراد من ذوي الثروات الكبرى
أهميةً خاصة لخدمة المجتمع، ولكن من خلال
إعتماد أساليب مختلفة عن تلك التي ينتهجها
نظراؤهم في الدول المتقدّمة.
وقال مايكل
بينز، الرئيس العالمي لقطاع عملاء الخدمات
المصرفية الخاصة في "بنك
ستاندرد تشارترد للخدمات المصرفية
الخاصة":
" يحرص
أصحاب الأعمال في الأسواق التي نعمل فيها
في آسيا وأفريقيا والشرق الأوسط على دعم
القضايا الخيرية والإنسانية التي لها
الأثرٌ البالغٌ على المستوى الإجتماعي
والإقتصادي، الأمر الذي يتماشى مع وعد
علامتنا التجارية "هنا
دائماً للأفضل"
وأولوياتنا
في العمل الوثيق مع المجتمعات المحلية
لضمان تحقيق التنمية الإجتماعية
والإقتصادية.
ويمتلك
البنك تاريخاً حافلا بالعطاء وخدمة
المجتمع وذلك في مختلف المناطق التي
يتواجد فيها ، وذلك من خلال تنفيذ العديد
من المبادرات المجتمعية الهادفة في تلك
الأسواق ، أهمها مبادرة "الرؤية
هي الإيمان"
التي
جمعت تبرّعات تزيد قيمتها عن
63
مليون
دولار لمساعدة نحو 45
مليون
شخصاً كفيفاً حول العالم،
بالإضافة إلى برنامج "الهدف
"Goal
الذي
نجح في تأهيل وتطوير المهارات القيادية
لأكثر من 86
ألف
فتاة.
ونحن
نتطلّع إلى دعم هذه الشريحة الجديدة من
العملاء ذوي الثروات الكبرى في سعيهم إلى
صياغة أساليب جديدة وأكثر فائدةً لخدمة
المجتمع ."
أثر
العطاء
يساهم
نحو 91
بالمائة
من المشاركين في الدراسة في دعم الأعمال
الخيرية بشكل لا يقتصر على التبرّع دفعةً
واحدةً، بل يتعداه إلى التعامل مع القضايا
بشكلٍ مباشرٍ وتقديم التبرّعات والمساعدات
الأسّاسية بإنتظام.
وتركّز
هذه الفئة من المشاركين على دعم القضايا
والبرامج التي لها أثرٌ إجتماعيٌ وإقتصاديٌ
وبيئيٌ كبيرٌ على المجتمعات المحلية،
وذلك خلافاً لسياسة إنفاق رأس المال التي
تنتهجها الدول المتقدّمة في هذا السياق.
وقال
أحد المشاركين في الدراسة، تعليقاً على
الأمر:
"لا
يهمّني جمع التبرّعات بقدر ما يهمني كيفية
العمل على خدمة المجتمع".
وقال
ستيفن ريتشاردز إيفانز، الرئيس الإقليمي
للخدمات المصرفية الخاصة لـ «ستاندرد
تشارترد»
في
أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وجنوب
آسيا ، في معرض تعليقه على نتائج الدراسة
في المنطقة:
"يشكل
العمل الخيري جزءاً مهماً من ثقافة شعوب
الشرق الأوسط، ويدعم ذلك النصوص الدينية
التي تحض على تخصيص جزء من جهد ومال
المحسنين – ولو كان يسيراً-
لمساعدة
المعوزين ، ولذلك فالالتزام بالعمل الخيري
هو أمر شخصي بحت لشعوب هذه المنطقة.
وسلط
التقرير الضوء على واقع مهم يواجه الشريحة
المستهدفة من أصحاب الثروات الكبرى وهو
عدم إلمامهم بالدور الذي من الممكن أن
تقوم به المصارف الخاصة في دعم أنشطتهم
الخيرية.
ويحرص
بنك ستاندرد تشارترد ، من خلال تاريخه
الطويل والممتد لأكثر من 92
عاماً
في المنطقة ، إلى مشاركة عملائه أفضل
المماراسات العالمية في هذا المجال
مصحوبةً بالفهم العميق للسوق المحلي"
التعليم
هو أولوية قصوى في إطار العمل الخيري
أجمع
97
بالمائة
ممن شملتهم الدراسة على أن التعليم يتصدّر
قائمة القضايا المهمة/المهمة
جداً في إطار العمل الخيري، وعلى وجه
الخصوص اعتبر 65
بالمائة
من المستطلعة آراؤهم إلى أن التعليم هو
القضية الأكثر أهمية في هذا السياق ،
مشيرين إلى الجهود المبذولة من حيث إنشاء
المدارس وتقديم المنح الدراسية وغيرها.
وجاء
في المرتبة الثانية دعم المشاريع الإجتماعية
بنسبة 76
بالمائة،
تلتها قضية محاربة الفقر بنسبة 74
بالمائة.
كما
أفاد المشاركون في الدراسة أنّهم حريصون
على توفير فرص التدريب الداخلي ضمن شركاتهم
وتمويل المشاريع الريادية في أولى مراحل
انشائها.
وفي
مقارنة على أساس المناطق، بيّنت الدراسة
أن المشاركين من أفريقيا قاموا بتصنيف
جميع القضايا الخيرية تقريباً على أنّها
"مهمة"
أو
"مهمة
جداً"،
على خلاف نظرائهم من آسيا والشرق الأوسط
الذين اعتبروا التعليم القضية الأبرز في
هذا السياق.
وتجلّى
الفارق الأكبر في الأهمية عند المقارنة
بين إجابات المشاركين الأفارقة ونظرائهم
الآسيويين والشرق أوسطيين، في القضايا
المتعلّقة بالفقر والحالات الطبية، الأمر
الذي يعكس مختلف مستويات التنمية والتطوّر
بين القارات.
دعم
العطاء:
دور
قطاع الخدمات المصرفية الخاصة
تتّبع
الشريحة الجديدة من أصحاب الأعمال ذوي
الثروات الكبرى نهجاً مناقضاً للإتّجاه
الحالي الذي يسير به قطاع الخدمات المصرفية
الخاصة في إطار العمل الخيري.
فقد
أشارت الغالبية الساحقة (96
بالمائة)
ممن
شملتهم الدراسة أنهم يفضّلون التبرّع
للجمعيّات الخيرية من ثرواتهم الشخصية
وليس من خلال مصارفهم الخاصة، حيث تعكف
هذه الشريحة من أصحاب الأعمال على الدخول
في المجال الخيري عن طريق إنشاء مؤسّسات
ومبادرات خاصة بدلاً من مجرد التبرّع
لدعم المشاريع الأخرى.
ويّضح
ذلك بشكل جلي في المقابلات التي شملتها
الدراسة والتي أكّدت مدى إلتزامهم الشخصي
الوثيق تجاه العمل الخيري الذي يندرج ضمن
قيمهم الأسرية.
ويولي
رجال الأعمال الأفارقة إهتماماً خاصاً
للمصارف لدعم القضايا الأكثر أهميةً
بالنسبة لهم والتي تنطوي في المقام الأوّل
على مجالات التعليم والفقر والمشروعات
الإجتماعية.
وتجد
البنوك العاملة في قطاع الخدمات المصرفية
الخاصة فرصةً مثالية في المناطق التي
تفتقر نسبياً لثقافة العطاء والتي تحتضن
عدداً محدوداً من الجمعيات أو المؤسّسات
الخيرية، لإطلاع عملائها على الوسائل
الأكثر فعالية لتوظيف مواردهم.
ويشتمل
ذلك على تثقيف أصحاب الأعمال حول المخاطر
والإعتبارات وأفضل الممارسات المتّبعة
في سبيل الإرتقاء بجهودهم الخيرية إلى
أعلى مستويات الكفاءة والحرفية، بالإضافة
إلى دعم المساعي الخيرية من خلال تطوير
شبكة من داعمي العمل الخيري ذوي الآراء
المتشابهة، أو من خلال تمويل المشاريع
وخاصةً المشاريع ذات الرأس المال الكبير
كبناء المدارس والمستشفيات.
وبدوره،
يهدف "بنك
ستاندرد تشارترد للخدمات المصرفية الخاصة"
من
خلال برنامجه الخيري "الإستثمار
من أجل مستقبل أفضل"
إلى
تقديم مجموعةٍ متنوّعةٍ من الخيارات
إستناداً إلى الأهداف الإنسانية التي
يصبو إليها العميل.
وتشتمل
هذه الخيارات على التعليم والمشاركة
المجتمعية (للعملاء
الراغبين بالمساهمة من الناحية المادية
وغير المادية أيضاً)،
والهيكلة المخصّصة للمشاريع القائمة على
أساس المصلحة الشخصية، وتقديم المشورة
لكل من يرغب بتضمين برامج الاستدامة في
أعماله الخاصة.
ولقد
نجح فريق عمل التخطيط للثروات لدينا في
العمل عن كثب مع المكاتب العائلية التي
يديرها عملاؤنا من مختلف أنحاء العالم،
وذلك بهدف ضمان تقديم أفضل الحلول التي
تُعنى بالعمل الخيري، من إنشاء المؤسّسات
الخيرية الموثوقة إلى تمكين تمويل مشاريع
بناء المستشفيات في الهند.
وللاطلاع
على كامل التقرير، يرجى زيارة الموقع
التالي:
ومنذ
تأسيس إدارة الأعمال المصرفية الخاصة في
بنك "ستاندرد
تشارترد"
في
العام 2007
(من
خلال النمو العضوي والاستحواذ على بنك
"أميركان
إكسبريس")،
واصل البنك نموه القوي على أساس سنوي.
وهو
يعد حالياً واحداً من أفضل عشر بنوك خاصة
في آسيا ويمتلك واحدة من أوسع شبكات
الخدمات المصرفية الخاصة في منطقة آسيا.
1
شملت
الدراسة مساهمين في شركات عائلية تزيد
ثرواتها عن 100
مليون
دولار أمريكي وذلك بنهاية العام 2012،
وكذلك مساهمين في الشركات غير العائلية
التي تمتلك ثروة تتجاوز الـ 25
مليون
دولار أمريكي بنهاية العام نفسه.