Veeam تسجل معدلات نمو مضاعفة في النصف الأول من 2015 في الإمارات مع ازدياد الطلب على حلولها الخاصة بتوافر مراكز البيانات الحديثة

زيادة في عدد العملاء بنسبة 43 بالمئة خلال النصف الأول من العام 2015 وارتفاع العائدات المسجلة بزيادة سنوية بنسبة 59 بالمئة.

دبي، الإمارات العربية المتحدة، 11 سبتمبر 2015: أعلنت شركة Veeam^® Software، الرائدة في توفير الحلول الخاصة بتوافر مراكز البيانات الحديثة Availability Solutions عن زيادة سنوية بنسبة 59 بالمئة في عائداتها المسجلة خلال النصف الأول من العام 2015 مما يسلط الضوء على زيادة اهتمام قطاع المؤسسات بالإمارات في تقنيات توافر مراكز البيانات الحديثة التي تقدمها الشركة. ومع زيادة عدد عملائها الجدد بنسبة 43 بالمئة، تبقى الإمارات العربية المتحدة هي أكبر سوق بالنسبة لشركة Veeam في منطقة الشرق الأوسط.

وقد حققت الشركة نجاحات كبيرة في المنطقة هذا العام وأرباح أكبر للعديد من العملاء مثل "شركة أبوظبي لصناعات الغاز المحدودة" جاسكو GASCO و"فلاي دبي" والجامعة الأمريكية في الشارقة AUS وعملاء آخرين. فعلى سبيل المثال ومع تطبيق شركة أبوظبي لصناعات الغاز المحدودة حلول التوافرية Veeam Availability Suite™ استطاعت تحقيق أقصى درجة من الإنتاجية والتوفير وتجديد التزامها باستراتيجة مستدامة وصديقة للبيئة ضمن كافة أعمالها. وأكد عبدالله المرزوقي، مدير قسم دعم الأنظمة في GASCO على ذلك بقوله: "تطبيق حلول Veeam حقق لنا كفاءة أكبر من حيث التكاليف مقارنة بالحلول التي اعتدنا على استخدامها، كما استطعنا توفير 10 آلاف دولار كل عام من خلال حلول التخزين الجديدة. ومن خلال حلول البيئة الافتراضية VM Recovery استطاع فريق العمل التقني لدينا من الحد من حالات التعطل التي يمكن أن تواجه 5 آلاف عميل من عملاء شركتنا".

وقد ساهمت استراتجية شركة Veeam الخاصة بقنوات التوزيع بشكل كبير في النجاح التي حققته خلال عام 2015. وإحدى أهم المبادرات التي أطلقتها الشركة لتعزيز قنواتها هي برنامج التدريب والتراخيص VMCE certification training program والذي ساهم في تعزيز قدرة شركاء التوزيع على تنفيذ العمليات النهائية بأقل دعم ممكن من فريق عمل Veeam، وقد حقق هذا البرنامج نجاحاً كبيراً حيث ساهم في زيادة أعداد الشركاء ذوو الخبرة بنسبة 86 بالمئة في الإمارات في الفترة ما بين يناير 2015 وحتى يونيو 2015.

وقال مهند السيدة، مدير المبيعات في شركة التوزيع "إميتاك" وهي شريك ذهبي لشركة Veeam: "التقنيات التي باتت تُبنى عليها مراكز البيانات الحديثة مثل البيئات الافتراضية وحلول التخزين والحوسبة السحابية قد ساهمت بشكل كبير في تعزيز قدرات الشرق الأوسط على تبسيط العمليات التقنية وتخفيض التكاليف وهو ما يساهم في تعزيز قدرات مؤسسات قطاع تقنية المعلومات على الاستجابة بشكل أسرع إلى تغييرات متطلبات الأعمال. ومع ذلك، ماتزال المؤسسات في دولة الإمارات تواجه التحديات المتعلقة بتوجه "العمل من دون توقف" وزيادة طلب المستخدميين النهائيين على الوصول إلى البيانات والتطبيقات بشكل دائم وعلى مدار الساعة. وقد شهدنا أعداداً كبيرة من العملاء من قطاع المؤسسات يظهرون رغبة كبيرة في تطبيق تقنيات شركة Veeam الخاصة بمراكز البيانات الحديثة وذلك لتعزيز مستوى التوافرية لعملائهم. وبفضل برنامج ProPartner من شركة Veeam بات بمقدورنا تجهيز أنفسنا بكافة الأدوات اللازمة لأن نكون استشاريين موثوقين لعملائنا، ونحن سعداء لأننا استطعنا أن نساهم في النجاحات التي حققتها شركة Veeam في المنطقة".

وعلى الرغم من النتائج الكبيرة التي حققتها شركة Veeam خلال النصف الأول من 2015، إلا أن الشركة ما تزال تواصل استثمارها وتوسيع شبكة شركائها وذلك لتحقيق أهدافها الطموحة في دولة الإمارات. وستقدم مجموعة حلول التوافرية بإصدارها التاسع "فييم أفيلابيليتي سوت" Veeam Availability Suite v9 والتي سيتم طرحها لاحقاً هذا العام قدرات أكبر لمزودي الخدمات للاستفادة من أنظمة شركة Veeam المتكاملة وذلك من خلال إتاحة الفرصة لهم لتزويد عملائهم بحلول الحوسبة السحابية "كلاود كونيكت" Veeam Cloud Connect بالإضافة إلى تقنيات "التعافي من الكوارث كخدمة" DRaaS.

وقال غريغ بيترسون، المدير الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط ودول رابطة جنوب آسيا للتعاون الإقليمي في Veeam: "باتت المؤسسات في دولة الإمارات خصوصاً في قطاع الخدمات المصرفية المالية وقطاعات التأمين والحكومة والتعليم والقطاع الصحي وقطاع النفط والغاز، باتت تعتمد على شركة Veeam لحماية وتعزيز معدلات التوافرية لمراكز البيانات الحديثة. لم يكن بإمكاننا تحقيق هذا النمو من دون العلاقات التي بنيناها من خلال برنامج ProPartners والمصداقية التي توفرها حلول Veeam للعملاء. أربعة آلاف عميل جديد كل شهر لشركة Veeam في مختلف أنحاء العالم، وهذا مايدل على زيادة الطلب على حلول التوافرية التي تقدمها الشركة".

The Big 5 Kuwait 2015 opens today

Local & regional industry professionals explore innovative building technology solutions displayed by over 200 exhibitors

September 14, 2015 - Emad Ahmad Tifouni, Chairman, Kuwait International Fair Company, Hussain Al-Kharafai, Chairman of the Board in KIU and Mohammed Fahhad Al-Ajmi, Acting General Director of the Public Authority for Industry inaugurated today (September 14, 2015) the third edition of The Big 5 Kuwait – the country’s largest building and construction exhibition, amidst the presence of several dignitaries, government officials, and industry leaders. The show, which will run until September 16, 2015 at the Kuwait International Fair, opened to an overwhelming response from both local and regional visitors who came to learn more about new concepts in building and construction solutions from over 200 regional and international exhibitors representing more than 24 countries.

The third edition of The Big 5 Kuwait boasts of a new, dedicated zone for Building Interiors Products and a bigger and an open-air Plant, Machinery and Vehicles Zone. Industry specialists and experts from the construction sector, including architects, contractors, engineers, interior designers, procurement managers, property developers, real estate developers, and government sector employees, are expected to visit The Big 5 Kuwait 2015.

The event will showcase for the first time in Kuwait the performance of diggers (backhoes) famous throughout the world as ‘Dancing Digger Show’. JCB Middle East, the leader in construction machinery, has tied with its Local Partner, Riham General Trading Co. to present a stunning performance of its diggers (backhoes) famous throughout the world as ‘Dancing Digger Show.’ A team of expert backhoe operators will entice visitors with their synchronized acts where diggers dance to music. The stunts at the show will include driving a machine under a machine raised up on its hydraulic arms.

Ashley Roberts, Event Director - The Big 5 Kuwait, said: “The Big 5 Kuwait has grown significantly in size and volume in the last three years. The presence of senior-level officials from the public and private sectors along with leading exhibitors reinforces the importance of the show in Kuwait’s burgeoning construction sector. To complement this development and in responseto visitor feedback, we aim to offera wide variety of products, technologies and related services.”

Aside from an extensive display of new and innovative products related to the construction sector, the event will feature 20 free-to-attend continuing professional development (CPD) workshops unlike last year’s training courses. Delivered by industry professionals, CPD-certified workshops have been tripled from the previous year to offer high quality training content for professional growth and development. Among the important workshops to be held during the first day are ‘Renewable Energy Integration onto Buildings: Optimisation and the Impact of Good HVAC Design,’ ‘Introduction to project management’, ‘New Trends and Innovations in Interior Design,’ and ‘BIM Modelling and Application.The free certified workshops designed for three days will continue to offer deeper insights about the latest trends and innovation in the construction market as well as the requirements of the local industry.

Registration is free for visitors with business cards.All workshops and seminars are free of cost and offer CPD credits. For more information, log on to http://www.big5kuwait.com/.

معرض "الخمسة الكبار الكويتي 2015" ينطلق بمشاركة محلية وإقليمية واسعة

النسخة الثالثة تشهد مشاركة أكثر من 200 عارض من 24 بلداً

الكويت، 14 سبتمبر 2015 – وسط حضور كبير لعدد من كبار الشخصيات والمسؤولين الحكوميين والجهات الرائدة في المجال، إفتتح عماد أحمد تيفوني، رئيس مجلس إدارة - معرض الكويت الدولي، وحسين الخرافي، رئيس إتحاد الصناعات الكويتية، ومحمد فهاد العجمي، المدير العام المكلف - الهيئة العامة للصناعة، اليوم (الاثنين الموافق 14 سبتمبر 2015) الدورة الثالثة من معرض "الخمسة الكبار الكويتي"، معرض البناء والتشييد الأكبر في الدولة. وشهد المعرض الذي يستمر لغاية 16 سبتمبر/ أيلول في معرض الكويت الدولي إقبالاً كبيراً خلال اليوم الأول من قبل الزوار المحليين والإقليمين، وذلك للإطلاع على أحدث المنتجات في مجال حلول البناء والتشييد بمشاركة أكثر من 200 عارض يمثلون أكثر من 24 بلداً.

وتضم الدورة الثالثة لمعرض "الخمسة الكبار الكويتي" قاعة جديدة مخصصة لمنتجات المساحات الداخلية للأبنية، ومساحة أكبر تضم المصانع والآلات والمركبات. ومن المتوقع أن يستقطب المعرض نخبة من المتخصصين والخبراء في قطاعات البناء والتشييد والإنشاءات بما في ذلك المهندسين المعماريين والمقاولين والمهندسين ومصممي الديكور ومديري المشتريات والمطورين العقاريين وموظفي القطاع الحكومي.

وتستضيف الفعالية لأول مرّة في الكويت "عرض الحفارات الراقصة" الذي يحظى بشهرة عالمية واسعة، وذلك من قبل شركة «جيه سي بي» الرائدة في مجال معدات البناء بالتعاون مع شريكها المحلي شركة "ريهام للتجارة العامة والمقاولات". وسيقوم خبراء تشغيل الحفارات بتقديم رقصات خاصة على الحفارات أمام الجمهور، والتي ستتضمن قيادة إحدى الحفارات تحت حفارة آخرة مرفوعة على أذرعها الهيدروليكية.

وقال أشلي روبرتس، مدير معرض "الخمسة الكبار الكويتي": "شهد المعرض منذ إنطلاقته نمواً كبيراً من حيث الحجم خلال السنوات الثلاث الماضية. وسيعزز حضور مسؤولين رفيعي المستوى من القطاعين العام والخاص جنباً إلى جنب مع العارضين الرائدين من أهمية المعرض ودوره في إزدهار قطاع البناء في الكويت. واستكمالاً لهذا التطور واستجابة لملاحظات الزائرين، سعينا لتقديم مجموعة واسعة من المنتجات والتقنيات والخدمات الذي توفر منصة متكاملة لعرض أحدث الإبتكارات ذات صلة".

وإلى جانب عرض مجموعة واسعة من المنتجات الجديدة والمبتكرة المتعلقة بقطاع البناء، تتضمن الفعالية أيضاً تنظيم أكثر من 20 ورشة عمل معتمدة ومجانية حول "التطوير المهني المستمر" على خلاف الدورات التدريبية التي تمت في العام الماضي. وتزايد عدد هذه الورش بإشراف نخبة من الخبراء الدوليين، لتقديم محتوى تدريب نوعي من أجل تحقيق النمو والتطويرالمهني. ومن بين ورش العمل المهمة المقرر عقدها خلال اليوم الأول من الفعالية، "دمج الطاقة المتجددة في المباني: الاستخدام الأمثل وتأثير التصميم الجيد لنظام التدفئة والتهوية وتكييف الهواء" و"الاتجاهات والابتكارات الجديدة في مجال التصميم الداخلي" و"نمذجة معلومات المباني وتطبيقاتها". وستواصل ورش العمل المجانية المعتمدة، التي ستنعقد على مدار ثلاثة أيام، تقديم رؤية عميقة حول أحدث الاتجاهات والابتكارات في سوق البناء بالإضافة إلى عدد من القضايا المؤثّرة.

للمزيد من المعلومات، يرجى تسجيل الدخول عبر الموقعhttp://www.big5kuwait.com/.

MIDDLE EAST STUDENTS TO COMPETE FOR US$1M HULT PRIZE IN BID TO IMPROVE CHILD EDUCATION

A team from the region will be in New York this month to present their ideas to a panel of global influencers at the Grand Final of the Hult Prize 

Dubai, 10 September, 2015: This month will see a team from the Middle East vying for the prestigious US$1 million Hult Prize at the Clinton Global Initiative Annual Meeting in New York.

Established in 2009 by former Hult student Ahmad Ashkar, the Hult Prize is the world’s largest student competition and aims to tackle grave social issues faced by billions of people. This year’s challenge is to provide sustainable education solutions to some of the world’s most disadvantaged communities and was set by President Bill Clinton last September.

Regional finals were held in March at Hult campuses in Dubai, Boston, London, San Francisco and Shanghai, as well as an online final, with the six winners from each region lining up in front of Bill Clinton and other distinguished judges at the Grand Final on 26 September.

The six finalist teams have recently completed an intensive ‘Hult Accelerator’ programme in the US, a six-week program of intensive entrepreneurial seminars hosted by Hult International Business School, in preparation for the event.

Representing the Middle East, ‘Team Attollo’ from University of Toronto won the Dubai regional finals with an idea based on closing the ‘Word Gap’. Its research found that underprivileged children are exposed to 30 million fewer words than privileged children by age 3. This ‘Word Gap’ limits childrens’ preparedness for primary school.

Their innovative idea, ‘Talking Stickers’, aims to mobilise millions of parents to help relieve this disadvantage.  Talking Stickers come with a QR code that links to an ‘Attollo Reader’ to capture the power of a parent or caregiver’s voice.

Talking Stickers can be customized to talk, sing, and read in any language to children without the need for internet or distracting screens. Since stickers can be placed on anything, Talking Stickers transform common household items into educational toys.

Speaking on the announcement of this year’s challenge, President Clinton said: “The Hult Prize is a wonderful example of the creative cooperation needed to build a world with shared opportunity, shared responsibility, and shared prosperity, and each year I look forward to seeing the many outstanding ideas the competition produces.”

The winners of the 2015 Hult Prize will win US$1 million in seed money to develop their idea and roll out their idea beyond the conceptual stage.

Previous Hult Prize winners have gone on to create the world's largest distributor of solar lights and India's fastest growing loyalty and rewards program targeted at the poor.

Ahmad Ashkar, CEO and Founder of the Hult Prize Foundation, said: “Solving our region’s toughest challenges is as simple as providing Arab youth with an opportunity and a platform to have impact. Our pioneering innovation engine sparks movements by connecting bold ideas created by our future leaders with existing private, public and government stakeholders who collectively are in a position to rewrite history. We couldn't be more pleased by the support we have received from Dubai and the UAE and look forward to the many outstanding ideas the Hult Prize Dubai will produce in the future.”

شركة FRHI للفنادق والمنتجعات في مكة تستعد لاستقبال حجاج بيت الله الحرام

FRHI تتطلع لاستضافة الضيوف القادمين من منطقة الخليج بالتزامن مع الاستعدادات لاستقبال الملايين خلال موسم الحج

المملكة العربية السعودية، مكة المكرمة 14 سبتمبر، 2015: كشفت شركة FRHI للفنادق والمنتجعات عن مساعيها لاستقبال عدد أكبر من ضيوف بيت الله الحرام القادمين بشكل مستقل ومباشر من كافة أنحاء منطقة الخليج لأداء فريضة الحج وذلك بالتزامن مع استعدادات مدينة مكة المكرّمة لاستضافة ما يزيد عن مليوني حاج من جميع أنحاء العالم.

ومع استعداد الفنادق الثلاثة التابعة لمجموعة FRHI في مدينة مكة المكرمة وهي فندق ساعة مكة فيرمونت، وفندق قصر مكة رافلز، وفندق مكة سويس أوتيل والتي تقع في مجمع "أبراج البيت" لاستقبال الضيوف خلال موسم الحج السنوي، أكّد أحمد حزيّن، المدير الإداري لشركة FRHI للفنادق والمنتجعات في مكة المكرمة، أنه قد تم تفعيل إستراتيجية "زيادة حصتها من السوق الخليجي" من خلال تسهيل الحجز عبر المواقع الرسمية للفنادق والتي يتم تطويرها بشكل مستمر، أو عبر هواتف الحجوزات التي يقوم عليها فريق عمل ذو كفاءة عالية، وكلا قناتي الحجز تقدم خدماتها بعدة لغات أهمها العربية والإنجليزية. ذلك لجذب المزيد من الضيوف القادمين من منطقة الخليج، ليس فقط ضمن فترات الذروة في مكة المكرمة خلال موسم الحج وشهر رمضان المبارك، بل وعلى مدار العام.

وتوفر الفنادق الثلاثة التابعة لمجموعة FRHI في مدينة مكة المكرمة ثلاثة آلاف وثلاثمائة وحدة فندقية، وهو نصف عدد الغرف المتوفرة في "أبراج البيت" ضمن المنطقة المحيطة بالحرم المكي. وبهذا الصدد، علقّ حزيّن: "40% من ضيوفنا الخليجيين يفضلون الحجز عبر المواقع الرسمية للفنادق، أو عبر هواتف الحجوزات، وبهدف زيادة هذه النسبة قمنا بتطوير خططنا التي تستهدف السوق الخليجي لأنه الأهم بالنسبة، وتأتي هذه الأهمية من عدة أسباب أبرزها أنظمة مجلسة التعاون الخليجي التي تسهل عملية التنقل بين دول المجلس، وبطبيعة الحال عامل القرب الجغرافي. لذلك قد شرعنا في تعريف فنادقنا لأكبر عدد من الضيوف من دول المنطقة بما فيها المملكة العربية السعودية بالمزايا التي تتمتع بها فنادق FRHI في مكة المكرمة."

ويحتل الضيوف السعوديين المرتبة الأولى في نسبة الزوار الذين يستقبلهم الفندق، يليهم الضيوف الإماراتيين، فالضيوف القطريين ثم الكويتيين والبحرينيين والعمانيين على التوالي. وقد استقبلت فنادق ساعة مكة فيرمونت، وفندق قصر مكة رافلز ومكة سويس أوتيل أكثر من مليوني و500 ألف حاج منذ افتتاحها قبل خمس سنوات. وتعد الإطلالات البانورامية على الكعبة المشرفة ومستويات الخدمة الرفيعة التي تقدمها فنادق المجموعة الثلاثة من أهم العوامل التي تجذب الضيوف للإقامة فيها، بالإضافة إلى كونهم أقرب الفنادق إلى المسجد الحرام.

وتعد فنادق شركة FRHI للفنادق والمنتجعات من أبرز الوجهات من بين فنادق مكة المكرمة التي يصل عددها إلى أكثر من 400 فندق. ويتميز فندق ساعة مكة فيرمونت بإطلالته المحيطية المذهلة، كما يوفر فندق قصر مكة رافلز إطلالة مباشرة باتجاه المسجد الحرام والكعبة المشرفة لا مثيل لها في أي فندق آخر، فيما يعد مكة سويس أوتيل الفندق الوحيد الذي يوفر لضيوفة الوصول بشكل مباشر إلى المسجد الحرام عبر شارع أجياد، ويتميز بتقديم مزيجاً متناغماً من الضيافة العربية الأصيلة والضيافة السويسرية المعاصرة.

ويتوفر في كل فندق خيارات مختلفة من الغرف التي تتراوح مساحاتها من 62 متر مربع إلى 64 متر مربع في الأجنحة ضمن فندق مكة سويس أوتيل ومن 36 متر مربع إلى 160 متر مربع في الأجنحة والمقصورات ضمن فندق ساعة مكة فيرمونت، ومن 200 متر مربع إلى 300 متر مربع في الفيلات التي يوفرها قصر مكة رافلز. ويضاف إلى ذلك أن فندق قصر مكة رافلز يقدم للضيوف خيار الإقامة في واحدة من الأجنحة الملكية التنفيذية الخاصة خلال فترة الحج.

كما تفخر فنادق شركة FRHI للفنادق والمنتجعات في مكة المكرمة بتوفير الراحة للضيوف من ذوي الاحتياجات الخاصة خلال فترة الإقامة في جميع الغرف، فعلى سبيل المثال يتوفر نظام "برايل" للضيوف المكفوفين وضعاف البصر، فيما تتمتع جميع الأماكن العامة كالمطاعم وغيرها بمداخل مخصصة للكراسي المتحركة.

وفي هذا العام، فإن موسم الحج الذي يستمر لمدة عشرة أيام، يوافق الفترة الممتدة من 13 إلى 23 سبتمبر. وقد استعدت فنادق شركة FRHI للفنادق والمنتجعات لمهمة كبيرة تتجلى باستقبال آلاف الضيوف يومياً وتوفير أعلى مستويات الخدمة لكل منهم طوال فترة إقامتهم.

وتتمثل إحدى أكبر التحديات وأكثرها تميزاً خلال هذه الفترة في عمل الطاقم في توفير وجبات الطعام لقرابة 7 آلاف شخص في الوقت ذاته كما يقول حزيّن: "إن القدرة على توفير الخدمات لهذا العدد الكبير من الضيوف في الوقت ذاته وضمان رضاهم وراحتهم يعد تحدياً هائلاً بلا شك. ولتحقيق معايير الخدمة من فئة خمسة نجوم، فإننا نعتمد على فريق كبير العدد من الموظفين ذوي الخبرة، والمؤهلين لاستقبال الضيوف وتقديم أفضل مستويات الخدمة لهم".

ومن المتوقع أن يشهد قطاع السياحة الإسلامية والضيافة في مكة المكرمة مزيداً من النمو، عند انتهاء أعمال التوسعة والتطوير في مطار الملك عبد العزيز في جدة وفي المسجد الحرام المنطقة المركزية، كما سيعمل إنشاء نظام المترو الجديد في مكة المكرمة على زيادة قدرتها الاستيعابية على استقبال الضيوف والزائرين. وحول ذلك، قال حزيّن: "ستساهم هذه المشاريع الضخمة في جعل صناعة الفندقة أحد الروافد الاقتصادية الهامة بعد البترول،

، كما ستوفر العديد من فرص العمل والتوظيف في مكة المكرمة وخاصة للمواطنين السعوديين".

وقد شهدت فنادق شركة FRHI للفنادق والمنتجعات في مكة المكرمة زيادة بالأرباح والعائدات بنسبة 15 بالمائة، خلال النصف الأول من العام الحالي، وذلك مقارنة مع الفترة ذاتها من عام 2014.

وفي العام الماضي، أعلنت المجموعة عن توسيع حضورها في المملكة العربية السعودية مع الإعلان عن افتتاح فندق سويسوتيل جدة خلال عام 2017، ورافلز جدة عام 2018.

DSG launches version of mJobs app for Android users

App is downloaded 200 times daily on average

UAE, September 12, 2015 - Dubai Smart Government Department (DSG) has launched the Android version of its smart app, mJobs, on Google Play Store. Now customers can access the iPhone and Android versions from their respective stores.

Both sets of customers can access the latest job postings from 20 Dubai government entities on their smartphones. Multiple services include creating accounts, or login by Facebook, updating profiles, customized search, sharing job vacancies with friends, easy upload of CV from cloud-based Dropbox or smartphone, viewing notifications and tracking application status. The same smartphone account can also be used to login to the DSG job portal www.ejob.ae

Ahmad Bin Humaidan, DSG Director General said: "The unprecedented success of the mJobs app is a strong indicator of the interaction the public has,  with the smart transformation called for by HH Sheikh Mohammed Bin Rashid Al Maktoum, Vice President and Prime Minister of the UAE and Ruler of Dubai."

Humaidan added: "The manner in which the mJobs smart app has been designed aligns with the theme of the connected smart services of the DSG Strategy 2014-2017, which requires government entities to unify their services to enable customers to have easy and fast access through their smart devices. It is based on our customers’ feedback received through various surveys and on our belief in the importance for Dubai government entities to combine efforts to ensure the fulfillment of the leadership's vision of meeting all the requirements that contribute to the satisfaction and happiness of all those living in our emirate and country and dealing with our government entities inside and outside the UAE.”

Launched by DSG on April 27, 2015, mJobs is attracting a larger turnout with more people interested in downloading the app and applying through it for Dubai Government's job vacancies. The app has been downloaded 21,000 times since it was launched. As many as 4800 people registered in the app by creating new accounts over the same period, while 27,000 applications were submitted for the announced job vacancies.

The app features several other services including information on the app, how to communicate with DSG and the websites of government entities. For further queries about the new app, the public can contact AskDubai on 600560000 or use the email help@dsg.gov.ae round the clock. 

بلغت معدلات تحميله 200  مرة يومياً

حكومة دبي الذكية تطلق نسخة من تطبيق "دبي للتوظيف" لمستخدمي أندرويد

الإمارات، 12 سبتمبر 2015 - أعلنت دائرة حكومة دبي الذكية عن الانتهاء من إجراءات إطلاق نسخة من تطبيقها الذكي "دبي للتوظيف" على متجر غوغل بلاي. وأصبح بإمكان المتعاملين الآن الوصول إلى التطبيق المجاني تحت الاسم  mJobsمن متجر غوغل بلاي تلبية لرغبة مستخدمي أجهزة أندرويد إلى جانب متجر أبل لمستخدمي أجهزة آي فون.

وبمجرد تحميل التطبيق سوف يتاح للمتعاملين الاستفادة من باقة خدمات التوظيف المتميزة التي توفرها 20  جهة حكومية في إمارة دبي، وتشمل: إنشاء حساب جديد وتحديث الملف الشخصي، والاطلاع على جميع الشواغر الوظيفية في الجهات الحكومية المشاركة فيه بشكل سلس، والبحث حسب الدائرة وتاريخ النشر والكلمات المفتاحية، وإضافة الشواغر الوظيفية إلى "سلة الوظائف" للاطلاع عليها والتقدم لها لاحقاً، ومشاركة وظيفة شاغرة مع الأصدقاء، وتحميل السيرة الذاتية عن طريق Dropbox أو الهاتف الذكي، إضافة إلى مشاهدة الإشعارات ذات الصلة ومتابعة حالة الطلب. كما يمكن للباحثين عن وظائف الدخول إلى التطبيق من خلال عدة قنوات، ومنها الدخول عبر حساب الفيسبوك الخاص بالمتقدم إلى الوظيفة وإمكان استخدام نفس الحساب الخاص ببوابة التوظيف الإلكتروني www.ejob.ae التابعة لحكومة دبي الذكية.

وقال سعادة أحمد بن حميدان، مدير عام دائرة حكومة دبي الذكية: "إن النجاح الكبير الذي يشهده تطبيق "دبي للتوظيف" لهو مؤشر قوي تجاه تفاعل الجمهور مع نمط التحول الذكي الذي دعا إليه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله".

وأضاف بن حميدان: "تأتي الطريقة التي صُمم بها هذا التطبيق الذكي متناغمة مع محور الخدمات الذكية المترابطة الوارد في استراتيجية دائرة حكومة دبي الذكية (2014-2017) والذي يستلزم العمل من خلال منهجية تجميع أكبر قدر ممكن من الجهات الحكومية وخدماتها المتناغمة في مكان واحد تسهيلاً على المتعاملين وضمان سرعة وصولهم إلى الخدمات، عن طريق الهاتف المحمول والأجهزة الذكية )الهواتف والأجهزة اللوحية(، معتمدين على نتائج احتياجات المتعاملين التي حصلنا عليها من الاستبانات المختلفة، وإيماناً منّا بأهمية تضافر الجهود بين جهات حكومة دبي بما يضمن تحقيق رؤية القيادة بتوفير كل ما يلزم من متطلبات تسهم في رضا وإسعاد كل من يقيم على ربوع إمارتنا ودولتنا ويتعامل مع جهاتنا الحكومية سواء كان داخل الدولة أو خارجها".

ويشهد تطبيق "دبي للتوظيف" الذي أطلقته دائرة حكومة دبي الذكية في 27 أبريل الماضي إقبالاً متزايداً على تحميله والتقدم من خلاله بطلبات التوظيف للشواغر الوظيفية في حكومة دبي، حيث تم تحميل التطبيق من متجر آبل 21,000 مرة منذ إطلاقه وحتى الآن. كما بلغ عدد من قاموا بالتسجيل في التطبيق بإنشاء حسابات جديدة خلال نفس الفترة 4800 شخص، فيما بلغ عدد طلبات التوظيف التي تم تقديمها للوظائف الشاغرة المُعلن عنها 27,000  طلباً.

ويحتوي التطبيق على العديد من الخدمات الأخرى، منها معلومات عن التطبيق وكيفية التواصل مع حكومة دبي الذكية، إضافة إلى مواقع الجهات الحكومية. كما تقدم الدائرة الدعم اللازم للجمهور حول التطبيق الجديد يومياً وعلى مدار الساعة من خلال التواصل مع مركز الاتصال الموحد "اسأل دبي" على الرقم 600560000، أو البريد الإلكتروني help@dsg.gov.ae.