The Ministry of Investment for Saudi Arabia Shows Support for New Health and Fitness Event

 

Riyadh, Saudi Arabia

The Ministry of Investment for Saudi Arabia and its Sport Sector Team have signed an investment agreement with RX Arabia to support the successful launch of FIBO Arabia in the Kingdom, which will debut at the Riyadh Front Exhibition & Conference Center from 1-3 October 2025. The sports and fitness industry in Saudi Arabia continues to gain considerable momentum.

 

Vasyl Zhygalo, Managing Director, Middle East and Emerging Markets, RX

 

Organised by RX, a global leader in events and exhibitions, and under the theme for a strong and healthy society, FIBO Arabia is already 60% sold out following a successful sales launch at FIBO’s flagship tradeshow in Cologne, Germany last month. There, 1,200 exhibitors and partners from 60 nations and 154,748 visitors from 129 countries were welcomed.

 

The launch of FIBO Arabia coincides with the Saudi government's significant support for investing in the country’s sports sector as part of the Kingdom’s 2030 strategy to diversify its economy. The government aims to increase sports spending by US$22 billion by 2030, encompassing sports clubs, academies, sportswear and equipment, and sports facilities.

 

Vasyl Zhygalo, Managing Director, Middle East and Emerging Markets, RX, “We are honoured that the Ministry of Investment for Saudi Arabia is supporting the launch of FIBO Arabia. This underscores the importance of health and fitness to the Saudi Arabian government and highlights its investment-friendly attitude towards overseas entrepreneurs and progressive companies that want to invest in their health and fitness sector.”

 

The country’s focus on becoming a global sports hub is underscored by the announcement of major events to take place in Saudi Arabia, including the 2034 FIFA World Cup, the 2027 AFC Asian Cup, and the 2029 Asian Winter Games, which will provide a significant boost to its position as a global sports hub.

 

Furthermore, according to Gymnation, which operates a chain of fitness centres in Saudi Arabia and the UAE, the Saudi fitness market is expected to grow at a compound annual growth rate (CAGR) of 9.7% between now and 2032 when the health and fitness market is projected to be worth US$2.28 billion. The growth in the market is largely attributed to government initiatives aimed at enhancing the population's quality of life and promoting physical activity, as well as a rise in health consciousness among the population.

 

Basim K. Ibrahim, Sport Sector Investment Development Director, Ministry of Investment for Saudi Arabia, added, “FIBO Arabia represents a pivotal platform in advancing Saudi Arabia’s Vision 2030 goals by promoting a culture of fitness and wellness while also highlighting the Kingdom’s growing potential as a hub for investment within this sector. With increasing emphasis on exercise, sports, and wellbeing across the Kingdom, the event provides a vital opportunity for international and local brands to showcase the latest innovations and technologies in the industry. We look forward to the positive impact FIBO Arabia will have on our communities and the exciting prospects it will unlock for the future.”

 

Professional development will be a key focus of the show, with FIBO Arabia hosting a series of expert-led workshops, seminars, and keynote sessions. These continuing education opportunities are designed to equip attendees with the tools, insights, and certifications needed to thrive in today’s rapidly evolving fitness and wellness landscape.

 

From innovation and education to networking and live engagement, FIBO Arabia 2025 promises to be a must-attend event for anyone passionate about shaping the future of health, fitness, and wellness in the Middle East and beyond.

For more information on FIBO Arabia, please visit www.fibo-arabia.com.

SAP Rolls Out Technology Training Initiatives Across the Middle East

UAE Business AI Roadshow among host of initiatives to upskill students with in-demand AI and digital economy experience

 

During SAP's inaugural MENA Learning Tour to the company’s global headquarters in Walldorf, Germany, students from the region’s universities met SAP CEO Christian Klein.

 

 

DUBAI, UAE – 12 June 2025 — SAP University Alliances has launched its Business AI Roadshow in the UAE as the latest in a series of collaborations aimed at equipping young people across the Middle East with in-demand technology skills. The UAE interactive tour – which was launched in collaboration with the SAP Business Women’s Network and in partnership with Deloitte and Zayed University – introduces university students to real-world applications of AI in business while demonstrating how SAP technologies are shaping the future of work.

 

"Through these programs, we’re helping to nurture a new generation of talent that will lead the digital transformation of the region," said Marwan Zeineddine, Managing Director of SAP UAE. "Empowering youth with advanced skills in AI and digital technologies is essential for building the knowledge economies of tomorrow."

 

At each stop on the Business AI Roadshow, students participate in live demonstrations and hands-on activities that illustrate the role of AI in solving complex business challenges. The sessions also explore how companies across industries are embedding AI into their core operations. Participating students gain practical insight into how to navigate and thrive in a digital-first workplace.

 

The roadshow builds on the success of SAP's inaugural MENA Learning Tour to the company’s global headquarters in Walldorf, Germany. There, select students from the region’s universities met SAP executives including CEO Christian Klein and gained exposure to cutting-edge innovation through workshops, labs, and career mentorship opportunities. Students were given the opportunity to pitch business cases, explore new approaches to design thinking and agile collaboration, and experience what it is like working at SAP.

 

The response from students was overwhelmingly positive. Mouza Alnuaimi, an Information Technology  and Network Security student at Zayed University, UAE, said: “From day one, we were immersed in a learning journey, from Design Thinking sessions on AI to engaging with professional mentors. Living a day alongside SAP employees and experiencing their passion was inspiring.”

 

Launch of SAP Learning Hub for Students

 

These learning initiatives are part of a wider effort by SAP to strengthen links between academia and industry. Central to this is the global launch of the SAP Learning Hub, Student Edition, which offers university students flexible, online access to over 1,500 learning assets including interactive e‑learning courses, expert-led webinars, and hands‑on practice systems. Through the Hub, students can follow curated learning paths aligned to emerging job roles in AI, data analytics, and enterprise resource planning.

 

Beyond self‑paced study, the Hub provides exclusive access to community-led study groups and live Q&A sessions with SAP experts, enabling peer collaboration and real‑time feedback. Learners can earn industry-recognized SAP certifications, from Associate to Professional levels, and showcase digital badges on their professional profiles. By democratizing access to cutting-edge SAP content, the Learning Hub empowers students to build in-demand skills and stand out in today’s competitive job market.

 

SAP’s education programs support national transformation agendas across the region by helping build digital talent pipelines and by fostering inclusive, innovation-driven economies.

 

Visit the SAP News Center. Get SAP news via LinkedIn and Bluesky.

"إس إيه بي" تطلق مبادرات تدريب تكنولوجي متطورة في أنحاء الشرق الأوسط انطلاقاً من الإمارات

 

• جولة "الذكاء الاصطناعي للأعمال" في الإمارات إحدى المبادرات الرامية لتنمية مهارات الطلبة ومدهم بخبرات الذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي المطلوبة في سوق العمل

 

 

خلال جولة "إس إيه بي" التعليمية الأولى لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، والتي زارت مقر الشركة العالمي في مدينة ڤالدورف الألمانية، حيث التقى مجموعة من الطلبة من جامعات في المنطقة بالرئيس التنفيذي كريستيان كلاين.

 

دبي، الإمارات العربية المتحدة، 12 يونيو 2025 – أطلق برنامج تحالف الجامعات من "إس إيه بي" جولة تعريفية بأهمية الذكاء الاصطناعي للأعمال في دولة الإمارات، وذلك في أحدث حلقة ضمن سلسلة من مبادرات التعاون الهادفة إلى تزويد الشباب في أنحاء الشرق الأوسط بالمهارات التكنولوجية المطلوبة لسوق العمل. وتسلط الجولة التفاعلية، التي أُطلقت بالتعاون مع شبكة "إس إيه بي" لسيدات الأعمال، وبالشراكة مع "ديلويت" وجامعة زايد، الضوء على التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي في مختلف مجالات الأعمال، لتعريف طلبة الجامعات بالأدوار الحيوية التي تلعبها تقنيات "إس إيه بي" في رسم ملامح مستقبل العمل في الدولة.

 

وبهذه المناسبة، أكد مروان زين الدين، المدير التنفيذي لشركة "إس إيه بي" في الإمارات، حرص عملاقة التكنولوجيا العالمية، من خلال هذه البرامج، على الإسهام في رعاية الجيل الجديد من أصحاب المواهب الذين قال إنه "سيكون من شأنهم في المستقبل الأخذ بزمام القيادة في مسيرة التحول الرقمي في المنطقة". وأضاف: "يُعد تمكين الشباب بالمهارات المتقدمة في مجال الذكاء الاصطناعي والتقنيات الرقمية ركيزة أساسية في بناء اقتصادات المعرفة في المستقبل".

 

ويقدّم الطلبة في كل محطة من محطات جولة الذكاء الاصطناعي للأعمال، عروضًا توضيحية وأنشطة عملية توضح دور الذكاء الاصطناعي في حل التحديات الصعبة الماثلة أمام المؤسسات، كما تبحث الجلسات التي تقام ضمن هذه الجولة في السبل التي يمكن أن تتبعها المؤسسات العاملة في مختلف القطاعات لدمج الذكاء الاصطناعي في عملياتها الأساسية، ما يُكسب الطلبة المشاركين نظرة عميقة ومعلومات قيّمة حول سبل التقدم وتحقيق الازدهار في بيئة عمل تُولي التقنيات الرقمية الأهمية اللازمة.

 

ويأتي تنظيم هذه الجولة استكمالًا لنجاح جولة "إس إيه بي" التعليمية الأولى لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، والتي زارت مقر الشركة العالمي في مدينة ڤالدورف الألمانية، حيث التقى مجموعة من الطلبة من جامعات في المنطقة بكبار مسؤولي "إس إيه بي"، وعلى رأسهم الرئيس التنفيذي كريستيان كلاين، واطلعوا على الابتكارات المتطورة للشركة من خلال عدد من الورش والمختبرات وفرص الإرشاد المهني. وعرض الطلبة دراسات لمشاريع تجارية، وتعرفوا على أساليب جديدة في التعاون المرن والتفكير التصميمي، كما اطلعوا على تجربة العمل في "إس إيه بي".

 

وأكدت موزة النعيمي، طالبة تكنولوجيا المعلومات وأمن الشبكات في جامعة زايد، أن استجابة الطلبة كانت إيجابية للغاية منذ اليوم الأول، وقالت: "انطلق الطلبة في رحلة تعليمية مشوّقة اشتملت على جلسات للتفكير التصميمي في مجال الذكاء الاصطناعي، وفقرات تفاعلية مع مرشدين محترفين، وقد لمسنا مواقف ملهمة عديدة عندما قضينا يومًا مع موظفي "إس إيه بي" وأحسسنا بشغفهم في العمل".

 

مركز "إس إيه بي" التعليمي للطلبة

تُعد المبادرات التعليمية جزءًا من جهود "إس إيه بي" الرامية إلى تعزيز الروابط بين الأوساط الأكاديمية وقطاعات التكنولوجيا. ويأتي الإطلاق العالمي للنسخة الطلابية من مركز "إس إيه بي" التعليمي، في صميم تلك الجهود، إذ يتيح لطلبة الجامعات وصولًا مرنًا عبر الإنترنت لأكثر من 1,500 مورِد تعليمي، تتضمن دورات تعليمية إلكترونية تفاعلية، وندوات إلكترونية يقدمها خبراء، وأنظمة تدريب عملي. ويمكن للطلبة، من خلال المركز، اتباع مسارات تعليمية مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات الوظائف الناشئة في مجالات الذكاء الاصطناعي، وتحليلات البيانات، وتخطيط الموارد المؤسسية.

 

كذلك يتيح المركز وصولًا حصريًا إلى مجموعات دراسية يقوم على تنظيمها مجتمع التكنولوجيا، وحضور جلسات استفسار مباشرة تُعقد مع خبراء من "إس إيه بي"، ما يتيح التعاون بين الزملاء والحصول على إفادات وملاحظات فورية. ويمكن للدارسين الحصول على شهادات "إس إيه بي" معترفٍ بها في هذا المجال، تتراوح بين مستوى الزمالة والمستوى الاحترافي، إضافة إلى عرض الأوسمة الرقمية على ملفاتهم الشخصية المهنية. ويُمكّن المركز التعليمي الطلبة من بناء المهارات المطلوبة وتحقيق التميز في سوق العمل المتسمة بالمنافسة الشديدة، وذلك بإتاحة المجال أمام الجميع للوصول إلى محتوى "إس إيه بي" المتطور.

 

وتدعم برامج "إس إيه بي" التعليمية استراتيجيات التنمية الوطنية في أنحاء المنطقة من خلال المساعدة في تنمية أصحاب المواهب الرقمية وإعدادهم لسوق العمل، تعزيزًا للاقتصادات الشاملة القائمة على الابتكار.

 

يمكن زيارة مركز أخبار "إس إيه بي"، ومتابعة أخبار الشركة عبر LinkedIn وBluesky.

Four Seasons Hotel London at Park Lane to Launch Newly Renovated Suites in Summer 2025: A New Era of Understated Luxury in the Heart of Mayfair

Dubai, UAE (12th June, 2025): Launching summer 2025, Four Seasons Hotel London at Park Lane will debut its newly renovated collection of suites – 18 elegantly reimagined accommodations that signal a refined evolution for this discreet Mayfair address. Designed in collaboration with London-based studio Interiors with Art (IWA), the new suites reflect the hotel’s signature blend of understated luxury, pioneering ambition, global sophistication, and authentic moments of care, offering a deeply personal and elevated guest experience.

“Each of these suites has been designed as a sanctuary - where every detail, material, and experience reflects the character of London and the care of Four Seasons,” says Lynn Brutman, Regional Vice President and General Manager at Four Seasons Hotel London at Park Lane. “Whether guests are with us for a weekend or a month, they’ll find a space that feels both elevated and effortlessly personal.”

Drawing inspiration from Hyde Park’s changing seasons and London’s cultural rhythm, the design features sycamore wood panelling, brushed metal finishes, Murano glass lighting, and bespoke furnishings to create a serene, residential feel. A warm palette of soft greens, autumnal hues, and gold tones blends seamlessly with views of the city skyline and the nearby greenery of Hyde Park. Each suite tells its own story, with thoughtfully crafted spaces tailored to different types of guests:

• The Presidential London Suite, perched on the fifth floor, offers sweeping views of Hyde Park and Park Lane. Its spacious layout includes a formal dining room with a butler’s pantry, bespoke marble accents, a private fireplace, and an atmosphere of quiet refinement.

• The Royal Terrace Suite is a rarity in the capital, offering a vast private garden terrace - ideal for entertaining or peaceful moments in nature. Sycamore panels and gold walls create a warm, light-filled interior that opens seamlessly onto the landscaped outdoor space.

• The Garden Suite, overlooking the hotel’s serene inner courtyard, blends indoor and outdoor living with bronze-accented interiors and a spacious landscaped terrace that immerses guests in greenery.

• The Grand Suite is tailored for both business and leisure, with an expansive terrace, open plan living and dining areas, and warm gold finishes that create a calm yet contemporary atmosphere.

• The Park Suite, with views over Park Lane and Hyde Park, combines city-facing grandeur with a fireplace-accented living room and flexible layout - perfect for longer stays or family escapes.

• The Deluxe Suite, located on the upper floors, offers panoramic city views, a flexible two-bedroom configuration, and an inviting atmosphere grounded in ivory and gold tones.

Several suites can be interconnected, offering the option to convert into expansive two- or three-bedroom residences - ideal for families or groups travelling together.

Every suite booking includes thoughtful touches designed to enhance comfort and personalise the experience:

• Butler service on request

• Unpacking and packing service

• Use of Bentley house cars

• Tailored in-room styling services

• Complimentary tickets to the Victoria & Albert Museum

• 24-hour access to London’s most experienced concierge team

• Exclusive VIP hospitality access to Bicester Village

• Airport transfers for Signature Suite guests

With this relaunch, Four Seasons Hotel London at Park Lane reaffirms its place as the ultimate destination for global travellers seeking privacy, design-led elegance, and truly meaningful service - right in the heart of London’s most prestigious neighbourhood.

Rates for the newly renovated suites start from GBP 5,000 per night. The Royal Terrace Suite, Grand Suite, Deluxe Suite and Park Suite are available to book now for stays from mid-June onwards.  The Presidential London Suite and Garden Suite will be available to book from late June for stays from late July. Click here, download the Four Seasons App, or call +44 (0) 20 7499 0888.

Gartner Predicts that Guardian Agents will Capture 10-15% of the Agentic AI Market by 2030

  

 

Guardian Agents Will Ensure AI Processes Stay Reliable and Secure as AI Risk Surface Expands

 

 

Dubai, United Arab Emirates, June 12, 2025 — By 2030, guardian agent technologies will account for at least 10 to 15% of agentic AI markets, according to Gartner, Inc.

 

Guardian agents are AI-based technologies designed to support trustworthy and secure interactions with AI. They function as both AI assistants, supporting users with tasks like content review, monitoring and analysis, and as evolving semi-autonomous or fully autonomous agents, capable of formulating and executing action plans as well as redirecting or blocking actions to align with predefined agent goals.

 

Guardrails Are Needed as Agentic AI Usage Continues to Grow

According to a Gartner May 19, 2025 webinar poll of 147 CIOs and IT function leaders, 24% of respondents had already deployed a few AI agents (less than a dozen) and another 4% had deployed over a dozen.

 

The same poll question found that 50% of respondents said they were researching and experimenting with the technology, while another 17% of respondents said that they had not done so, but planned to deploy the technology by the end of 2026 at the latest. Automated trust, risk and security controls are needed to keep these agents aligned and safe, accelerating the need for and rise of Guardian Agents.

 

“Agentic AI will lead to unwanted outcomes if it is not controlled with the right guardrails,”

said Avivah Litan, VP Distinguished Analyst at Gartner. “Guardian agents leverage a broad spectrum of agentic AI capabilities and AI-based, deterministic evaluations to oversee and manage the full range of agent capabilities, balancing runtime decision making with risk management.”

 

Risks Increase as Agent Power Increases and Spreads

Fifty-two percent of 125 respondents from the same webinar poll identified that their AI agents are or will primarily focus on use cases related to internal administration functions such as IT, HR, and accounting, while 23% are focused on external customer facing functions.

 

As use cases for AI agents continue to grow, there are several threat categories impacting them, including input manipulation and data poisoning, where agents rely on manipulated or misinterpreted data. Examples include:

• Credential hijacking and abuse leading to unauthorized control and data theft.
• Agents interacting with fake or criminal websites and sources that can result in poisoned actions.
• Agent deviation and unintended behavior due to internal flaws or external triggers that can cause reputational damage and operational disruption.

 

“The rapid acceleration and increasing agency of AI agents necessitates a shift beyond traditional human oversight,” said Litan. “As enterprises move towards complex multi-agent systems that communicate at breakneck speed, humans cannot keep up with the potential for errors and malicious activities. This escalating threat landscape underscores the urgent need for guardian agents, which provide automated oversight, control, and security for AI applications and agents.”

 

CIOs and security and AI leaders should focus on three primary usage types of guardian agents to contribute towards safeguarding and protecting AI interactions:

• Reviewers: Identifying and reviewing AI-generated output and content for accuracy and acceptable use.
• Monitors: Observing and tracking AI and agentic actions for human- or AI-based follow-up
• Protectors: Adjusting or blocking AI and agentic actions and permissions using automated actions during operations.

 

Guardian agents will manage interactions and anomalies no matter the usage type. This is a key pillar of their integration, since Gartner predicts that 70% of AI apps will use multi-agent systems by 2028.

 

Gartner clients can read more in Guardians of the Future: How CIOs Can Leverage Guardian Agents for Trustworthy and Secure AI. Additional details can also be found in the complimentary Gartner webinar CIOs, Leverage Guardian Agents for Trustworthy and Secure AI.

 

Gartner CIO & IT Executive Conference 

Gartner analysts will provide additional analysis on insights and trends shaping the future of IT and business, including accelerating business transformation, application modernization, infrastructure and operations at the Gartner CIO & IT Executive Conference, taking place September 22-24 in São Paulo and October 6-8 in Dubai. Follow news and updates from the conference on X using #GartnerCIO.

 

About Gartner for Cybersecurity Leaders

Gartner for Cybersecurity Leaders equips security leaders with the tools to help reframe roles, align security strategy to business objectives and build programs to balance protection with the needs of the organization. Additional information is available at https://www.gartner.com/en/cybersecurity/products/gartner-for-cisos.

 

Follow news and updates from Gartner for Cybersecurity Leaders on X and LinkedIn using #GartnerSEC. Visit the Gartner Newsroom for more information and insights.

جارتنر: 10-15% من سوق الذكاء الاصطناعي الوكيل سيذهب إلى الحماية الإلكترونية بحلول عام 2030

 

24% من الرؤساء التنفيذيين لشؤون المعلومات وقادة تكنولوجيا المعلومات قاموا بنشر وكلاء الذكاء الاصطناعي

 

دبي، الإمارات العربية المتحدة – 12 يونيو 2025: كشفت أحدث توقعات شركة جارتنر للأبحاث أن تقنيات الذكاء الاصطناعي الوكيل للحماية الإلكترونية (Guardian Agents) ستشكل ما نسبته 10-15% على الأقل من إجمالي حصة سوق الذكاء الاصطناعي الوكيل.

 

وقد صممت تقنيات الذكاء الاصطناعي الوكيل للحماية الإلكترونية لدعم التفاعلات الموثوقة والآمنة مع الذكاء الاصطناعي، ويودي هؤلاء الوكلاء دور المساعدين الرقميين المعززين بالذكاء الاصطناعي ويدعمون المستخدمين في مهام مراجعة المحتوى والرصد والتحليل وكوكلاء نصف مستقلين أو مستقلين بالكامل وغير ذلك، ويتمتعون بالقدرة على وضع خطط العمل وتنفيذها، وإعادة توجيه أو حجب الإجراءات بما يتوافق مع الأهداف الموضوعة مسبقاً للوكلاء.

 

الحواجز التنظيمية ضرورية مع استمرار نمو استخدام الذكاء الاصطناعي الوكيل

 

أظهر استطلاع أُجري خلال ندوة عبر الإنترنت نظمتها شركة جارتنر في 19 مايو 2025 وشملت 147 من الرؤساء التنفيذيين لشؤون المعلومات وقادة تكنولوجيا المعلومات، أن 24% من المشاركين أفادوا بأنهم قاموا بالفعل بنشر عدد قليل من وكلاء الذكاء الاصطناعي (أقل من 12 وكيلاً)، في حين بيّن 4% بأنهم قاموا بنشر أكثر من 12 وكيلاً.

 

وأظهرت الإجابة على نفس السؤال أن 50% من المشاركين قالوا بأنهم لا يزالون في مرحلة بحث وتجريب هذه التكنولوجيا، بينما قال 17% بأنهم لم يباشروا بعد لكنهم يخططون لاعتماد هذه التكنولوجيا بحلول نهاية عام 2026 كحد أقصى. وتعتبر أدوات التحكم الآلية المتعلقة بالثقة والمخاطر والأمن ضرورية للحفاظ على توافق وأمن الوكلاء ما يزيد من الحاجة إلى وكلاء الحماية وأهميتهم.

 

وقالت أفيفا ليتان، نائب الرئيس لشؤون التحليلات لدى جارتنر: "سيؤدي الذكاء الاصطناعي الوكيل إلى نتائج غير مرغوب فيها إذا لم يتم ضبطه بالحواجز التنظيمية المناسبة. يوظف وكلاء الحماية مجموعة واسعة من قدرات الذكاء الاصطناعي الوكيل والتقييمات القائمة على الذكاء الاصطناعي من أجل الإشراف على مجموعة القدرات الكاملة للوكلاء وإدارتها، مع القيام في ذات الوقت بضمان تحقيق توازن بين اتخاذ القرارات أثناء التشغيل وإدارة المخاطر".

 

ازدياد المخاطر طرداً مع ازدياد قوة الوكلاء ونطاق انتشارهم

 

أشار 52% من أصل 125 مشاركاً في نفس الاستطلاع خلال الندوة على شبكة الإنترنت، إلى أن وكلاء الذكاء الاصطناعي لديهم يركزون أو سيركزون بشكل أساسي على حالات استخدام تتعلق بمهام الإدارة الداخلية مثل تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية والمحاسبة، في حين يركز 23% على المهام الخاصة بالتعامل مع العملاء الخارجيين.

 

ومع تنامي حالات استخدام وكلاء الذكاء الاصطناعي، تظهر عدة فئات من التهديدات التي قد تؤثر عليهم، بما في ذلك التلاعب بالمدخلات وتسميم البيانات، حيث يعتمد الوكلاء على بيانات تم التلاعب بها أو تفسيرها بشكل خاطئ. ومن أمثلة ذلك:

• اختطاف بيانات الاعتماد وإساءة استخدامها ما يؤدي إلى سيطرة غير مصرح بها وسرقة البيانات.
• تفاعل الوكلاء مع مواقع إلكترونية أو مصادر مزيفة أو إجرامية ما قد يؤدي إلى اتخاذ خطوات مسممة.
• انحراف الوكلاء وظهور سلوك غير مقصود نتيجة عيوب داخلية أو محفزات خارجية ما قد يسبب أضراراً في السمعة وانقطاعات في العمليات.

 

وأضافت ليتان: "يحتاج تسارع وتنامي استقلالية وكلاء الذكاء الاصطناعي إلى التحول إلى ما هو أبعد من مجرد الإشراف البشري التقليدي. ومع انتقال المؤسسات نحو الأنظمة متعددة الوكلاء القادرة على التواصل بسرعة فائقة، فإن العنصر البشري لن يكون قادراً على مواكبة احتمالات الأخطاء والأنشطة الخبيثة. ويؤكد التطور المستمر الذي تشهده التهديدات على الحاجة الملحة إلى وكلاء الحماية الذين يوفرون إشرافاً وتحكماً وأماناً آلياً لتطبيقات ووكلاء الذكاء الاصطناعي".

 

ويتعين على الرؤساء التنفيذيين لشؤون المعلومات وقادة تكنولوجيا المعلومات التركيز على ثلاثة أنواع أساسية من استخدامات وكلاء الحماية للمساهمة في تأمين التفاعلات مع الذكاء الاصطناعي:

 

• المراجعون: تحديد ومراجعة المخرجات والمحتوى الذي ينتجه الذكاء الاصطناعي للتحقق من الدقة والاستخدام المقبول.
• المراقبون: مراقبة وتتبع إجراءات الذكاء الاصطناعي والوكلاء لأغراض المتابعة من قبل العنصر البشري أو عبر أنظمة الذكاء الاصطناعي أخرى.
• الحرّاس: تعديل أو حظر إجراءات وصلاحيات الذكاء الاصطناعي والوكلاء باستخدام إجراءات آلية أثناء العمليات.

 

وسيتولى وكلاء الحماية إدارة التفاعلات والانحرافات بغض النظر عن نوع الاستخدام، الأمر الذي يمثل ركيزة أساسية في عملية دمج هؤلاء الوكلاء، وتتوقع جارتنر أن يعتمد 70% من تطبيقات الذكاء الاصطناعي لأنظمة متعددة الوكلاء بحلول عام 2028.

 

يمكن لعملاء جارتنر قراءة المزيد في تقرير "حراس المستقبل: كيف يمكن للرؤساء التنفيذيين لشؤون المعلومات الاستفادة من وكلاء الحماية لبناء ذكاء اصطناعي موثوق وآمن". كما يمكن الاطلاع على تفاصيل إضافية في ندوة جارتنر على الإنترنت التي انعقدت تحت عنوان: "الرؤساء التنفيذيين لشؤون المعلومات، عليكم الاستفادة من وكلاء الحماية لبناء ذكاء اصطناعي موثوق وآمن".

 

e& enterprise and Microsoft join forces to drive AI adoption across industries

• 

  
  
  
  
  Partnership to support businesses with industry-specific AI and data analytics tools
• With a focus on GenAI, development and implementation of scalable solutions to meet market-specific demands across UAE, KSA, Egypt, Turkey, and Qatar

 

Dubai, 12^th June 2025 – e& enterprise, the digital transformation arm of global technology group e&, is further building on its strategic partnership with Microsoft. By joining forces, both entities are prioritising the development and deployment of next-generation AI and data-driven solutions to bolster AI adoption across industries in target markets across the MENAT region, including UAE, KSA, Egypt, Turkey and Qatar.

Amit Gupta, Vice President, Data & AI, e& enterprise, said: “Our partnership with Microsoft represents a bold step toward redefining the role of AI in shaping the future of business and society. This collaboration combines e& enterprise and Microsoft’s technological expertise and deep market insights to deliver transformative solutions that resonate with the unique dynamics of the MENAT region. Together, we aim to promote digital readiness and bridge the digital divide by providing essential sectors with next generation AI and data-driven tools, powering them to drive improved customer interactions, optimise operations, and drive broader innovation.”

Ahmed Hamzawy, Chief Partner Officer, Microsoft UAE at MS, said: “Our partnership with e& enterprise will give a significant boost to driving AI adoption across businesses. By leveraging our combined technological expertise, and the safe and secure properties of Microsoft’s cloud and AI services, we are empowering organisations to better detect fraud, improve risk management and deliver personalised services through AI-driven insights to their customers.”

The partnership focuses on providing scalable AI solutions tailored to the unique needs of various industries, including public sector, telco, education, BFSI and retail. By equipping businesses with the tools needed for digital transformation, e& enterprise and Microsoft aim to empower organisations to adapt, innovate, and thrive in an increasingly data-driven world.

With industry-specific AI solutions, the partnership is designed to address a wide range of use cases across sectors. Additionally, the collaboration takes a region-specific approach to implementing and scaling these solutions across key, diverse, and digitally demanding markets, including the UAE, KSA, Egypt, Türkiye, and Qatar. This ensures that local market needs are met while tackling broader industry challenges, ultimately enhancing efficiency, customer engagement, and decision-making.

As part of its focus on developing GenAI solutions, the partnership will leverage various product offerings under Microsoft’s Azure Cloud platform. Tools such as Azure Machine Learning, an end-to-end machine learning platform; Azure Databricks, a unified, open analytics platform; and Azure AI Search, Microsoft’s search and retrieval system, will support data processing, model training, and deployment.

Azure Synapse Analytics is another analytics tool that will support data integration and analytics, enabling large-scale data processing for organisations across sectors. Additionally, with the integration of Microsoft’s Azure OpenAI service, organisations will be able to leverage a suite of GenAI solutions for automating customer service, content creation, and predictive analytics.

Azure Power BI is a self-service analytics solution that enables businesses to visualise data, share insights, and embed them into their apps or websites. This tool will support businesses in making informed decisions. Meanwhile, Azure Data Lake Storage and Snowflake will facilitate the storage and management of large datasets, as well as real-time analytics, across the target markets of this partnership: UAE, KSA, Qatar, and Egypt.

These solutions from Microsoft combined with e& enterprise’s comprehensive suite of hybrid cloud solutions aim to drive seamless digital transformation, as part of this strategic alliance. e& enterprise’s Cloud Strategy and Advisory services will help organisations design tailored adoption strategies, while Migration and Adoption will ensure smooth transitions with minimal disruption. By providing organisations with Managed Cloud Services, and Cloud Security, e& enterprise will empower organisations to drive long-term efficiency and safeguard data, ensuring compliance and resilience.

To promote responsible and ethical AI adoption, the partnership will implement Microsoft’s Responsible AI principles and framework and e&’s Responsible AI Framework across all its development and deployment stages. This aligns with both entities’ shared commitment to prioritising data privacy, transparency, and compliance with corporate and national policies.