|
Stay informed with the latest company news and developments in Egypt and the region through our unbiased and direct news platform. Our blog publishes press releases and news directly from companies and their PR agencies, giving you a clear and unfiltered view of the industry. Make informed decisions with our easy to follow and clutter-free approach to company news.
|
|
| ||
|
مسقط، عُمان, 30 أبريل / نيسان 2025 /PRNewswire/ -- أطلقت سلطنة عُمان الجولة الثالثة من المزايدات العلنية على أراضي مشاريع الهيدروجين الأخضر لتبدأ بذلك مرحلة جديدة في استراتيجيتها الطموحة لترسيخ مكانتها كمركز عالمي رائد لإنتاج وتصدير الهيدروجين الأخضر. وبصفتها المنسق والمخطط الرئيسي لقطاع الهيدروجين الأخضر في عُمان، قامت شركة هيدروجين عُمان (هايدروم) بتصميم الجولة الثالثة لتتيح من خلالها فرص أكبر أمام مختلف المطورين للاستثمار في هذا القطاع الواعد والمساهمة في بناء اقتصاد عالمي تنافسي قائم على الهيدروجين الأخضر.

وبناءً على نجاحات الجولات السابقة، تنطلق الجولة الثالثة بعد أن تم تطوير آلياتها استنادًا إلى الدروس المستفادة، بهدف تعزيز مشاركة المستثمرين وزيادة مستويات التنافسية حيث تم طرح قطعة أرض بمساحة 300 كيلومتر مربع في الدقم وفتح باب الطرح أمام المستثمرين لتقديم عطاءتهم على مشاريع تصل مساحاتها الى 100 كيلومتر مربع كحدٍ أدنى. هذا وتُتيح الجولة الثالثة للمطورين تحديد نطاق مشروعاتهم واختيار مخرجاتهم سواء بإنتاج الهيدروجين الأخضر أو مشتقاته بما يتماشى مع استراتيجياتهم وخططهم التطويرية. كما وتوفر الجولة فترة تحضيرية تمتد إلى تسعة أشهر بين موعد إطلاق الطلب وموعد تقديم العطاءات، بما يسمح لإعداد دراسات متكاملة وخطط تطوير شاملة للمشروع. وبهدف تعزيز القيمة الاقتصادية للمشاريع، سيتمكن المطورون، بعد الحصول على الموافقات التنظيمية، من دراسة إمكانية بيع فائض الكهرباء المتجددة إلى شبكة الكهرباء الوطنية، بما يدعم جهود تحول قطاع الطاقة في سلطنة عُمان.
وسيستفيد المطورون المشاركون من المقومات التي تتمتع بها سلطنة عُمان والتي تشمل وجود منظومة وطنية داعمة للقطاع، وتوفر إطار تشريعي وتنظيمي مستقر، بالإضافة الى موقعها الاستراتيجي بين الشرق بالغرب. كما وتتضمن جهود سلطنة عُمان تطوير شبكة أنابيب مخصصة للهيدروجين تمتد لمسافة 2000 كيلومتر، إلى جانب إنشاء أول ممر لتصدير الهيدروجين المسال في العالم، يربط سلطنة عُمان بكل من هولندا وألمانيا، ومنهما إلى الأسواق الأوروبية.
وقد تم إرساء ثمانية مشاريع كبرى في محافظتي الدقم وظفار ضمن جولتين من المزايدات العلنية، بإجمالي استثمارات مباشرة تتجاوز 49 مليار دولار أمريكي، وبسعة إنتاجية متوقعة تزيد عن مليون طن من الهيدروجين الأخضر سنويًا بحلول عام 2030م. وستُشغَّل هذه المشاريع بما يزيد عن 30 جيجاواط من الطاقة المتجددة، مما يعزز من جاهزية سلطنة عُمان لتكون ضمن الدول الرائدة عالميًا في تطوير مشاريع الهيدروجين الأخضر.
وانطلقت الجولة الثالثة من المزايدات العلنية بإصدار طلبات التأهيل للمشاركة. ومن المقرر أن تتم دعوة المزايدين المؤهلين لإرسال عروضهم في مطلع عام 2025م على أن تتم ترسية العقود في وقت لاحق.
ويمكن للمزايدين الراغبين في المشاركة التسجيل زيارة الموقع الإلكتروني www.hydrom.om.
دبي، الإمارات العربية المتحدة - 30 إبريل 2025: أعلنت إعمار عن إطلاق النسخة الثالثة من برنامجها للإرشاد المهني، تحت عنوان "الإرشاد المهني المركّز 3.0"، وذلك عقب النجاح اللافت الذي حققته النسخة الثانية من البرنامج، لتجدد بذلك التزامها بتنمية الكفاءات الإماراتية وبناء كوادر مستقبلية مؤهلة وقادرة على مواجهة التحديات. وتأتي هذه المبادرة ضمن جهود إعمار الأوسع لدعم النمو المهني وتبادل الخبرات، مع التركيز على بناء قاعدة قيادية قوية على مستوى الشركة.
يأتي البرنامج في إطار رؤية السيد محمد العبار، مؤسس إعمار، الرامية إلى بناء مجتمع مهني داعم بين الموظفين الإماراتيين، إذ انطلق البرنامج عام 2023 بهدف تمكين الكوادر الوطنية من خلال بيئة محفّزة للتوجيه والدعم والإلهام المتبادل، ضمن نهج الإرشاد الجماعي. ويجسد البرنامج التزام العبار العميق بصقل المهارات الوطنية ورد الجميل للوطن.
وتحمل النسخة الجديدة عنوان "الإرشاد المهني المركّز 3.0" ليتماشى مع نموذجها الديناميكي الجديد الذي يتيح للمنتسبين اختيار الموجهين استناداً إلى احتياجاتهم التعليمية وتطلعاتهم المهنية ومتطلبات المشاريع التي يعملون عليها. وقد جرى اختيار الموجهين بعناية وفقاً لكفاءاتهم في مجالات متنوعة تُمكّن المنتسبين من تطوير مهاراتهم، وتعميق فهمهم للبيئة المؤسسية، بما يسهم في تحقيق قيمة مضافة على مستوى الفرد والمؤسسة. ويعزز هذا النموذج المخصص أواصر التعاون بين الإدارات المختلفة، كما يوفر توجيهاً أكثر تركيزاً لتسريع وتيرة النمو المهني.
وخلافاً لبرامج الإرشاد التقليدية، يُعد هذا البرنامج مبادرة جريئة واستثنائية ونهجاً فريداً يضع معياراً جديداً لتطوير الكفاءات المؤسسية، إذ يستهدف صقل المهارات بأسلوب تعليمي متكامل يجمع بين الجلسات الصفّية، والتجارب التطبيقية، والحلقات النقاشية، والمختبرات التعليمية، والتدريب العملي، ما يمنح المشاركين تجربة تعلّم شاملة وغامرة.
وقد شهدت النسخة الأولى من البرنامج، "الإرشاد المهني 1.0"، انضمام 66 موظفاً إماراتياً، فيما تضاعف العدد في النسخة الثانية، برنامج "الإرشاد المهني 2.0"، ليبلغ 133 منتسباً، فضلاً عن 23 موجهاً معتمداً من مختلف الإدارات والتخصصات.
ويرتكز تصميم البرنامج على بناء علاقات مهنية هادفة تقوم على الثقة والإرشاد والنمو المتبادل.
وقال السيد محمد العبار: "يتمحور برنامجنا الإرشادي حول تمكين الأفراد لتحقيق كامل إمكاناتهم وغرس ثقافة التعلم المستمر. والنجاح الذي حققته النسخة الثانية من البرنامج يجسّد حماس كوادرنا وتفانيها وتعاونها، ونحن نتطلع لمواصلة هذا الزخم من خلال إطلاق برنامج الإرشاد المهني المركّز 3.0".
وصف الموجهون مشاركتهم في البرنامج بالتجربة المثرية التي ساهمت في تعزيز مهاراتهم القيادية من خلال التواصل مع المواهب الشابة من مختلف الإدارات. والجدير بالذكر أن كافة الموجهين المعتمدين في البرنامج حاصلون على شهادة تدريب وفق منهجية "جون ماكسويل" العالمية للقيادة، ما يعكس التزام إعمار بتقديم أعلى معايير الإرشاد والتطوير المهني.
ومن جهتهم، أعرب المنتسبون عن امتنانهم لما تلقوه من دعم وإرشاد خلال البرنامج، حيث قال أحدهم: "كان لموجهي دور جوهري في مساعدتي على إيجاد حلول للتحديات التي واجهتها في مساري المهني."
ويتجلى الأثر الإيجابي للبرنامج على النمو المهني داخل الشركة، نظراً لأن 75% من المواطنين الذين تمت ترقيتهم في الأشهر الماضية شاركوا في دورتيه السابقتين إما كموجهين أو منتسبين. كما حقق البرنامج تقييماً عالياً في مستوى الرضا بلغ 4.4 من 5، ما يعكس مستوى الثقة والتفاعل الكبيرين بين المشاركين.
وبالتعاون مع شركات عالمية رائدة، تواصل إعمار توسيع نطاق البرنامج ليشمل تطوير المهارات التقنية، بما يضمن جاهزية المشاركين لمتطلبات المستقبل.
وسيقدم برنامج "الإرشاد المهني المركّز 3.0" أدوات متقدمة، ومسارات تطوير مخصصة، وفرصاً أكبر للتعاون بين شتى الإدارات، بالإضافة إلى الشراكات النوعية، والحوارات الملهمة مع رواد المجالات، والتجارب التعليمية التفاعلية، والأنشطة المجتمعية الهادفة لإثراء مسيرة التعلم.
ويُتوقع انضمام نحو 200 موظف وموظفة من أبناء الإمارات إلى هذه النسخة من البرنامج، التي تمتد على مدار ستة أشهر، لتواصل فتح آفاق جديدة للكوادر الوطنية، بما يرسّخ مكانة إعمار كوجهة عمل مفضّلة لدى أفضل الكفاءات المحلية.
| |||||||
Marking a Decade of Curated Journeys, Cultural Storytelling, and Strategic Guest
Experiences
Riyadh, 30 April 2025 — Founded in 2015, The Traveling Panther continues to lead sustainable experiential tourism in Saudi Arabia. The Kingdom witnessed a large influx of inbound and international tourists starting from 2022 to 2024, marking the highest number of visitors in its history so far, with numbers expected to stay strong for the next coming years, as the Kingdom continues to enhance visitor experiences, with TTP being one of the strongest shapers of the future of Saudi’s tourism industry.
Recognizing that economic diversification is essential to Vision 2030, and with notable growth in the tourism and leisure sectors in 2025—especially in experiential and cultural tourism, which are at the forefront of this year's travel trends—The Traveling Panther is well-positioned as a key player in this field, actively working to attract both domestic and international clients.
The Traveling Panther was born from two women’s passion for cultural immersion and discovery, TTP has evolved into Saudi Arabia’s leading luxury travel and guest management brand, rooted in journeys that began in Cuba and expanded across Mongolia’s steppes, Botswana’s savannahs, and Scandinavia’s northern lights.
Co-Founded by HH Princess Fahda Bandar Al Saud and Manayer Mohammed AlSharekh, TTP quickly grew from a boutique travel company into a full-fledged institutional partner to government, giga-projects, and high-net-worth clientele. With a dual offering of experience design and advisory services, the company creates journeys for the culturally curious and offers strategic counsel for entities seeking to enter or evolve within the tourism ecosystem.
"From day one, our goal wasn’t to replicate the luxury travel models of the West, but to root our offering in narrative, place, and people," says HH Princess Fahda. "TTP is a celebration of cultural fluency and responsible access."
Operating at the nexus of heritage and high-end hospitality, TTP has managed over 30,000 guests across institutional delegations, luxury FITs, and cultural tourism initiatives. Its work spans destinations like AlUla, Jeddah, Riyadh, the Red Sea, and the highlands of Aseer. The brand is distinguished by its immersive approach, offering curated itineraries infused with Saudi stories, artisanal experiences, and discreet VIP handling.
In recent years, TTP has extended its role beyond trip planning into guest protocol management, destination development, and giga-project integration. It is one of the few homegrown entities embedded within the operational frameworks of Vision 2030's most ambitious tourism developments.
Co-Founder Manayer M. AlSharekh reflects: "This isn’t just a milestone—it’s a mandate. Saudi Arabia has entered the global stage, and we’re proud to be one of the few brands translating its cultural capital into world-class guest experiences."
As Saudi Arabia claims its place on the global tourism stage, The Traveling Panther continues to lead, showcasing the Kingdom’s cultural richness while curating exceptional, access-driven experiences for a worldwide audience.
| |
In April, GAC concluded the Bangkok International Motor Show by setting new sales records, showcasing its strong market presence. Shortly after, the AION UT and AION V gained attention at Milan Design Week as GAC accelerated its European expansion. The brand then made a splash at the Manila International Auto Show with the debut of the M8 PHEV, while also confirming Dingdong Dantes as its continued brand ambassador. Meanwhile, a Polish media delegation explored GAC’s innovation hub, embarking on a tech-driven journey to witness the brand’s advancements. GAC further expanded its global reach by entering the Caribbean market, marking another step in its growth across the Americas. Finally, the EMPOW 2.0T officially launched in Saudi Arabia, conquering the desert with its performance and technological innovation, solidifying GAC’s presence in the Middle East. |
=