- The round is led by Speedinvest and Raed Ventures with participation from Wamda Capital
- The HR tech platform marks Europe based Speedinvest’s first investment in Saudi Arabia’s startup ecosystem
- palm.hr to accelerate geographical footprint and product development in its mission to shape the future of work experiences
- In Saudi Arabia, palm.hr integrates with government services such as Mudad, The General Organization for Social Insurance (GOSI) and Muqeem
Riyadh, KSA; Dubai, UAE; Cairo Egypt | 08 February, 2023 – palm.hr (www.palmhr.net), the Saudi Arabia headquartered HR tech platform has announced the completion of a US$5 million Pre-Series A round co-led by Speedinvest and RAED Ventures. With more than €1 billion AuM, Speedinvest is one of Europe’s most active early-stage investors and this marks its entry into Saudi Arabia. This round also saw participation from MENA focused VC firm Wamda Capital. Launched in 2019, palm.hr was founded by Richard Schrems, Christoph Czichna and Dragan Nikolic. palm.hr's continuous growth has seen the company consistently doubling its annual recurring revenue (ARR) every six months.
The emergence of new technologies and a remote-first global workforce is changing the way we work, with the HR tech market predicted to grow to $53.3 Billion by 2028 at an estimated 9.08% CAGR. However, even in modern businesses, HR professionals are still not equipped to manage the complexities of an ever-changing work environment creating limitations for businesses, particularly SMEs, as they seek to elevate their employer brands.
As one of the first foreign-founded start-ups based in Saudi Arabia, palm.hr was built to support the ambitions of Saudi’s Vision 2030, empowering businesses with technology to attract, retain and develop employees. With this investment, palm.hr will expand to Egypt and UAE, while doubling down on its presence in Saudi Arabia.
With 55% of the population in MENA under the age of 35, young workers increasingly seek digital-powered employment experiences. Thousands of employees across diverse industries in Saudi Arabia already use palm.hr, including Hala, Thmanyah, Saudi Venture Capital Company, Mozn, Jeeny, Rabbit and many more.
“The MENA region is transforming at an incredible pace and businesses recognise the need to be empowered by technology and create meaningful workplace experiences. That is why we built palm.hr, to equip HR professionals with the tools they need to succeed. With the backing of our investors, we are excited to kick-off our next stage of growth and play a role in contributing to the future of the region’s economy,” said Richard Schrems, CEO & Co-founder, palm.hr.
The company’s platform is designed to be highly configurable meeting local labour laws and employee regulations in different markets across the region. A single platform for workforce data and management, palm.hr also includes features for employee engagement, payroll, insurance, documentation and more. For businesses in the region with global operations, palm.hr has also built a multi-currency feature to support international payment requirements.
As part of its strategic plans, the company will invest extensively on scaling up its product offering, while also hiring to support customer acquisition efforts to support its regional expansion.
“As a EU-based investor we have seen how companies such as Personio and Factorial are creating billion dollar outcomes in the HR space. With a similar, but localised approach, we believe that palm.hr is poised to become the leading player in the MENA region and the wider Arab world. The company has an outstanding team, a superior value proposition in terms of features, integrations and UX, and strong customer love. We are thrilled to back palm.hr, which reflects our excitement about the wider start-up ecosystem in MENA.“ said Philip Specht, Partner, Speedinvest
A fully cloud based service, with mobile-first functionality, palm.hr comprehensively addresses the needs of large and small businesses, enabling the automation of HR processes and drives employee engagement with co-workers to unlock their full potential.
Combining cutting-edge innovation, best-in-class customer service, and high customisation, palm.hr also streamlines employee data management, tracks leaves and absences, processes payroll and benefits, monitors staff performance, facilitates internal communications via employee self-service features, and much more.
“As the world’s fastest growing major-economy, Saudi Arabia’s businesses recognise the benefits of embedding innovative technology within their operations to unlock performance, speed and scale. We are proud to back palm.hr, which is a Saudi-first success story creating impact across borders, and playing a transformative role in the future of work,” said Talal Alasmari, Founding Partner, Raed Ventures.
In Saudi Arabia, palm.hr also features integrations with government services such as Mudad for digital payroll and compliance mandated by the Ministry of Labor in KSA; The General Organization for Social Insurance (GOSI), and Muqeem, the foreign employees data platform, in addition to providing advisory services to clients as required.
Adopting industry-leading security best practices, storage of employee data also meets guidelines set by local regulations. palm.hr is available for users on desktops, with mobile applications available for both Android and iOS users.
دعمًا للتحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية وتجربة الموظفين بالشرق الأوسط وشمال إفريقيا
palm.hr تنهي بنجاح جولة تمويل تمهيدي للفئة (أ) بخمسة ملايين دولار
● الجولة تمت بقيادة كلٌ من "رائد فنتشرز" و"سبيد إنفست" Speedinvest بمشاركة "ومضة كابيتال"
● منصة تكنولوجيا الموارد البشرية palm.hr أول مشروع استثماري لشركة Speedinvest الأوروبية في منظومة الشركات الناشئة في السعودية
● منصة palm.hr تسعى إلى تسريع التوسع الجغرافي وتطوير المنتجات لتحقيق رسالتها الرامية إلى تشكيل مستقبل تجربة العمل
● منصة palm.hr تتيح للشركات العاملة في المملكة الربط مع منصات الخدمات الحكومية مثل مُدد والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ومقيم.
الرياض، المملكة العربية السعودية / دبي، الامارات العربية المتحدة / القاهرة، مصر، 8 فبراير 2023 – أعلنت شركة palm.hr (www.palmhr.net)، منصة تكنولوجيا الموارد البشرية التي تتخذ من المملكة العربية السعودية مقراً، عن الانتهاء من جولة استثمار تمهيدي للفئة (أ) بقيمة 5 ملايين دولار أمريكي. وقادت الجولة الناجحة كل من "سبيد إنفست" Speedinvest و"رائد فنتشرز". وتعتبر "سبيد إنفست" من أوائل المستثمرين في المراحل المبكرة للشركات الناشئة في أوروبا، وتزيد قيمة الأصول التي تديرها على مليار يورو٫ ويمثل هذا المشروع أول دخول لها في بيئة الاستثمارات في المملكة العربية السعودية. وشهدت هذه الجولة أيضًا مشاركة من شركة رأس المال الاستثماري ومضة كابيتال التي تركز أعمالها على منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
وكانت منصة palm.hr أُطلقت في عام 2019 على أيدي كل من ريتشارد شرمس (المدير التنفيذي) وكريستوف تشيشنا ودراغان نيكوليتش.
وأدى ظهور التقنيات الجديدة والقوى العاملة العاملة عن بُعد على الصعيد العالمي إلى تغيير طريقة عمل الشركات، إذ من المتوقع أن ينمو سوق تكنولوجيا الموارد البشرية إلى 53.3 مليار دولار بحلول عام 2028 بمعدل نمو سنوي مركب قدره 9.08%. ومع ذلك، ما زال متخصصو الموارد البشرية غير مجهزين لإدارة تعقيدات بيئات العمل المتغيرة باستمرار، حتى في مجال الأعمال التجارية الحديثة، ما يخلق قيودًا على الشركات، لا سيما الصغيرة والمتوسطة، التي تسعى إلى الارتقاء بثقافة العمل عندها.
ووتأسست palm.hr لدعم طموحات رؤية السعودية 2030 والمساهمة في تحقيقها، وتمكين توظيف الشركات للتكنولوجيا لجذب الموظفين واستبقائهم وتطويرهم، وذلك باعتبارها واحدة من أوائل الشركات الناشئة الأجنبية التي اتخذت من المملكة العربية السعودية مقراً لها. كما ستتوسع المنصة بفضل هذا الاستثمار في الإمارات العربية المتحدة ومصر، في حين تضاعف حضورها في المملكة العربية السعودية.
ويزداد سعي العاملين من فئة الشباب إلى الحصول على الخبرات المدعومة رقميًا، في ضوء الإحصائيات التي تشير إلى أن 55% من السكان في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا تقلّ أعمارهم عن 35 عامًا. ويستخدم آلاف الموظفين في مؤسسات وشركات عاملة في مختلف القطاعات بالمملكة منصة palm.hr، بينها "هلا"، و"ثمانية" و"سعودي فنتشر كابيتال" و"مزن" و"جيني" و"رابيت"، وغيرها.
وفي هذه المناسبة، قال ريتشارد شرمس، الرئيس التنفيذي والشريك المؤسس لشركة palm.hr، إن منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا تشهد تحولًا متسارعًا أقرّت معه الشركات بالحاجة الملحّة إلى زيادة استخدام التكنولوجيا وخلق تجارب هادفة في أماكن العمل. وأضاف: "قمنا من أجل ذلك بتأسيس منصة palm.hr لتزويد المختصين في الموارد البشرية بالأدوات التي يحتاجون إليها لتحقيق النجاح. ونحن اليوم متحمسون لإطلاق المرحلة التالية من النمو والاضطلاع بدور أكبر في المساهمة ببناء اقتصادات دول المنطقة مستقبلاً، بدعم من مستثمرينا".
وصُممت المنصة لتكون قابلة للتهيئة بدرجة عالية تتوافق مع قوانين العمل المحلية ولوائح الموظفين في الأسواق المختلفة بجميع أنحاء المنطقة. وتتضمن palm.hr أيضًا، بصفتها منصة واحدة لحفظ بيانات الموظفين وإدارتها، خصائص وميزات تعزز إشراك الموظفين وكشوف المرتبات والتأمين وتوثيق المستندات وغيرها. كذلك طوّرت palm.hr ميزة تدعم الدفع بعملات متعددة وتتوافق مع متطلبات المدفوعات العالمية، دعمًا للشركات التي تنفذ عملياتها على الصعيد العالمي في المنطقة.
وتعتزم الشركة، في إطار خططها الاستراتيجية، زيادة الاستثمار في إثراء منتجاتها، بجانب تعزيز عمليات التوظيف دعمًا لجهود اكتساب العملاء والتوسع الإقليمي.
من ناحيته، أكّد فيليب سبكت الشريك في سبيد إنفست" أن شركته، بصفتها إحدى الجهات الاستثمارية البارزة في الاتحاد الأوروبي، شهدت كيف استطاعت شركات مثل "بيرسونيو" و"فاكتوريال" تحقيق نتائج بمليارات الدولارات في مجال الموارد البشرية، مشيرًا إلى إمكانات النجاح الكبيرة الكامنة في الأسواق المحلية بالمنطقة. وقال: "نحن مطمئنون على قدرة palm.hr على اتخاذ نهج مماثل على المستوى المحلي، لتغدو الشركة الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والعالم العربي، نظرًا لامتلاكها فريقًا متميزًا، ومنتجات قيمة متفوقة من حيث الميزات وعمليات الربط وتصميم تجربة المستخدم والعلاقات القوية مع العملاء". وأعرب المسؤول عن سعادته بتقديم الدعم لمنصة palm.hr، مضيفًا أن الأمر "يعكس حماسنا باتجاه منظومة الشركات الناشئة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا".
وتلبي منصة palm.hr بشمولية احتياجات الشركات الكبيرة والصغيرة، لكونها خدمة سحابية ، وبصفتها المنصة الأولى المهيئة للعمل على أجهزة الهاتف المحمولة، الأمر الذي يؤدي إلى أتمتة عمليات الموارد البشرية وتعزيز تفاعل الموظفين مع زملائهم وإطلاق العنان لكامل قدراتهم وإمكانياتهم.
وأدّى الجمع بين أحدث الابتكارات وأفضل خدمات العملاء وتوفير درجة عالية من التخصيص، إلى جعل منصة palm.hr الحل الأمثل لتبسيط إدارة بيانات الموظفين وتتبع الإجازات وأيام الغياب ومعالجة كشوف المرتبات والمزايا ومراقبة أداء الموظفين وتسهيل التواصل الداخلي وغيرها من المهام، عبر خاصية الخدمة الذاتية للموظف.
بدوره، قال طلال الأسمري، الشريك المؤسس في رائد فنتشرز، إن الشركات في المملكة العربية السعودية، باعتبارها أسرع الاقتصادات الكبرى نموًا في العالم، تدرك الفوائد المترتبة على تضمين التكنولوجيا المبتكرة وتوظيفها في عملياتها لتحسين الأداء وتسريع العمل وتوسعة مجالات الإنجاز، معربًا عن فخره بدعم منصة palm.hr، التي قال إنها تُعدّ " قصة نجاح سعودية أولاً٫يمتد تأثيرها عبر الحدود وتلعب دورًا محوريًا في إحداث التحوّل المنشود في مستقبل العمل بالمنطقة".
وتتميز منصة palm.hr أيضًا بأنها تتيح الربط مع منصات الخدمات الحكومية داخل المملكة العربية السعودية مثل منصة مُدد الرقمية للرواتب والامتثال، الخاضعة لإشراف وزارة العمل، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ومنصة مُقيم، المعنية ببيانات الموظفين الأجانب، بالإضافة إلى تقديم الخدمات الاستشارية للعملاء بحسب الحاجة.
هذا، ويفي تخزين بيانات الموظفين أيضًا بالإرشادات التي تحدّدها اللوائح المحلية، نظرًا لاعتمادها على أفضل ممارسات الأمن في القطاع،. ويُذكر أن منصة palm.hr متاحة للمستخدمين على أجهزة الحاسوب المكتبية، وعلى تطبيقات الهاتف المحمول لمستخدمي أجهزة Android وiOS.
