Ghassan Farhat and Kamal Abou Fares join UAE-headquartered hotel group in key operational and marketing positions as company looks to develop human resources talent to match ambitious expansion strategy
UAE-founded hospitality company, TIME Hotels Management, has announced the appointment of two new senior executives as it continues its ambitious growth path with a total of 10 operational hotels, resorts and hotel apartments in three countries, set to grow to 14 properties by the end of 2016.
First of the senior appointments is Ghassan Farhat, who joins the TIME Ruby Hotel Apartments Sharjah team in his capacity as Hotel Manager.
A 23-year Dubai hospitality veteran, he began his career in the UAE in 1992 as front office manager at the long-established Al Khaleej Palace Hotel, subsequently climbing the career ladder and moving into sales with key positions at a number of Dubai’s best-known properties, before transitioning into executive assistant manager level roles.
“Ghassan comes with two decades’ grounding in sales and marketing as well as direct operational experience and this has given him a well-rounded perspective of the business from top to bottom. This makes him the right man to take the reins in Sharjah as we fly the TIME Hotels flag across the Emirates,” said Mohamed Awadalla, CEO, TIME Hotels.
A Lebanese national and US-certified hotel and restaurant diploma holder, Farhat is tasked with developing TIME Ruby Hotel Apartments’ position as a leading midscale destination in the emirate.
“Our prime location in the busy Al Khan area, close to the sea and within easy reach of Sharjah’s business and leisure facilities, gives us the opportunity to develop both market segments as well as showcase the brand attributes and appeal to a wider audience,” said Farhat.
Rounding out the new executive line-up is Kamal Abou Fares, who joins the corporate team as Marketing & Communications Director. Currently studying for his Masters in Strategic Marketing, Fares is a business graduate of the American University of Beirut and has worked for international hospitality chains, Radisson and Millennium Hotels, in both Abu Dhabi and Dubai.
“This is a pivotal role in TIME Hotels’ corporate framework with responsibility for the dissemination of key messages and communication of our ground-breaking environmental and CSR initiatives to the media, general public and partners across the region. Kamals’ enthusiasm and experience makes him the crucial lynchpin between our hotels and our guests,” said Awadalla.
Development of TIME Hotel’ knowledge capital and human resources talent is a priority for the rapidly expanding brand according to CEO, Mohamed Awadalla. “With demand for mid-scale hotels within the region growing more quickly than any other segment right now, and the increasingly budget-conscious mind-set of a large percentage of Middle Eastern business travellers, this puts us in pole position to reach out to customers across the region for whom value for money combined with quality, and the added bonus of the comfort factor of a ‘local’ brand, is key,” he said.
“And so as we grow our portfolio we are also investing time and resources in recruiting the best people for the brand,” he added.
لمواكبة خطط النمو الطموحة للمجموعة
تايم للفنادق تعين اثنين من المدراء في المجموعة
أعلنت مجموعة تايم للفنادق، واحدة من أكثر العلامات الفندقية نمواَ في المنطقة و التي تتخذ من دبي مقراَ لها، عن تعيين اثنين من كبار التنفيذيين في المجموعة، لاضافة خبراتهم في الفنادق العشرة الحالية المتوزعة على ثلاثة دول، و لمواكبة خطط النمو الطموحة للمجموعة لتصل عدد الفنادق المدارة الى 14 فندقاَ مع نهاية عام 2016.
و تم تعيين غسان فرحات مديراَ لروبي للشقق الفندقية في الشارقة، حيث سيعمل على وضع الفندق كأحد أبرز الوجهات الفندقية في الشارق، و ذلك بفضل خبرته الفندقية الممتدة لأكثر من 23 عاماَ في قطاع الضيافة في دبي، حيث بدأ حياته المهنية في الامارات العربية المتحدة عام 1992 كمديراَ للاستقبال في فندق الخليج بالاس، و تنقل في عدد من الأدوار الوظيفية الرئيسية في عدد من أكثر الفنادق شهرة في دبي.
و قال عوض الله:" يمتلك فرحات عقدين من الخبرة في مجال المبيعات و التسويق، بالاضافة الى خبرة في العمليات المباشرة، مما قدمه على أنه الرجل المناسب لقيادة الفندق في الشارقة، و دعمنا في التوسع في جميع أنحاء الامارات".
و قال غسان فرحات، مدير تايم روبي للشقق الفندقية:" يقع الفندق في أكثر مناطق الشارقة جذباَ للسياح، و هو قريب من البحر و العديد من المعالم السياحية و التجارية في المدينة، مما يقدم لنا فرصة فريدة من نوعها للعمل على تطوير الحصة السوقية و توسيع قاعدة عملائنا".
و تم تعيين كمال أبو فارس مديراَ للتسويق و الاتصال المؤسسي، و يعمل حالياَ على دراسة الماجستير في التسويق الاستراتيجي، و عمل بعد تخرجه من جامعة بيروت الأمريكية، في عدد من العلامات الفندقية العالمية و منها فنادق راديسون و فنادق ميلينيوم في كل من أبوظبي و دبي.
و قال عوض الله:" يشكل دور كمال أحد أهم وسائل التواصل بين المجموعة و ضيوف فنادقها، و نحن نضع المسؤولية الاجتماعية كواحدة من أهم المحاور الأساسية لعمل فنادقنا بالاضافة الى مبادراتنا البيئية و التنموية، و سوف يعمل كمال على زيادة التوعية في علامتنا التجارية بين كافة الشرائح المستهدفة".
و أضاف عوض الله:" مع زيادة النمو و الطلب على الفنادق المتوسطة، و زيادة الوعي للمسافرين من فئة رجال الأعمال في منطقة الشرق الأوسط، يضعنا في المراتب الأولى للوصول الى العملاء من جميع أنحاء المنطقة الذين يبحثون عن القيمة مقابل الجودة، كما يعتبر وجودنا كعلامة تجارية محلية حافزاَ قوياَ، و مع توسعنا في أسواق جديدة نحن نهتم أيضاَ بالتوسع في خبراتنا و استقطاب موارد بشرية جديدة مفعمة بالابتكار".
