|
Stay informed with the latest company news and developments in Egypt and the region through our unbiased and direct news platform. Our blog publishes press releases and news directly from companies and their PR agencies, giving you a clear and unfiltered view of the industry. Make informed decisions with our easy to follow and clutter-free approach to company news.
29 April, 2026
"ميتا" توقّع اتفاقية مع أمازون ويب سيرفيسز لتشغيل الذكاء الاصطناعي الوكيل على معالجات AWS Graviton
PlanRadar Study Reveals 58% of Construction Professionals Turn to AI to Tackle Daily Workload Pressures
New research from PlanRadar, a leading platform for 360° digital documentation, communication and reporting in construction, facility management and real estate projects, reveals that construction professionals increasingly see AI as a practical support tool rather than a threat to their roles. Based on a January 2026 survey of 1,728 construction professionals across the Middle East and Global Markets, the findings point to a growing gap between the industry’s recognition of AI’s value and the pace of actual investment.
PlanRadar Study Reveals 58% of Construction Professionals Turn to AI to Tackle Daily Workload Pressures
Among surveyed respondents in Saudi Arabia and the UAE, the main barrier to wider AI adoption is not fear of job loss, but confidence in how AI is applied in day-to-day project workflows and how easily teams can adopt it. In Saudi Arabia, 63% cite accuracy and trust in AI recommendations as their main concern, followed by the learning curve or complexity of adoption at 33% and data privacy and security at 26%. In the UAE, 59% cite accuracy and trust as their main concern, followed by learning curve or complexity at 29%, while data privacy and security and integration with existing systems are both cited by 18%.
“What construction professionals in Saudi Arabia and the UAE are telling us is clear: the conversation is moving beyond whether AI belongs in construction. Both governments have made AI a cornerstone of national strategy. Saudi Arabia through Vision 2030 and SDAIA, the UAE through its AI Strategy 2031. The infrastructure ambition is there. The bigger question is whether it can be trusted, introduced practically, and adopted smoothly by project teams under real delivery conditions. That is where technology providers and employers now need to focus,” said Andrey Belogortsev, Regional Manager - MENA & APAC - PlanRadar.
Globally, more than half of respondents say they would be more likely to stay with their current organisation if it significantly increased investment in digital tools with AI capabilities, including one in four who say they would be significantly more likely to stay. Yet nearly half report that their organisations have no current plans to invest in such tools.
The research also challenges a common assumption about AI in construction. Fear of job displacement ranks lowest among reported concerns globally. Nearly half of respondents spend 11 or more hours per week on administrative tasks, and among those already using AI-integrated tools, two in three report saving at least two hours per week, per project, on administrative and coordination work.
Keeping projects on schedule and managing mid-project changes are the two biggest day-to-day challenges identified by respondents. 58% believe AI could help reduce workload across their biggest day-to-day challenges, while 65% believe AI could streamline their biggest administrative time drains.
“Construction professionals are spending more than a full working day every week on tasks they believe AI could help reduce or streamline. At the same time, more than half say stronger investment in technology and AI would make them more likely to stay with their employer. That makes this more than a productivity conversation. It is also a talent and retention issue for construction businesses operating under growing delivery pressure,” added Ibrahim Imam, Co-founder and CEO of PlanRadar.
PlanRadar was built to address precisely these concerns. The platform brings together 360° digital documentation, communication and reporting in a single AI-powered platform. According to the report, more than half of respondents have already adopted a central digital tool to track mid-project changes, and among those adopters, four in five report an improved ability to control costs or protect project margins. The report also finds that more than a third of adopters report faster approvals and responses, while AI-enabled users report time savings and fewer delays caused by lost or unclear requests.
The full report is available at: Managing Project Changes in the Age of AI - PlanRadar
«كور42» تُعيّن «إيما كلوني» المديرة التنفيذية السابقة في «جوجل» لقيادة التوسع الدولي للشركة
28 أبريل 2026، دبلن، إيرلندا: أعلنت شركة«كور42»، التابعة لمجموعة «جي42» والمتخصصة في حلول السحابة السيادية والبنية التحتية للذكاء الاصطناعي، تعيين « إيما كلوني» في منصب نائب أول للرئيس للمبيعات والاستراتيجية الدولية، ومديراً عاماً للشركة في إيرلندا.
وستتولى «كلوني» قيادة الاستراتيجيات التجارية الدولية، والعمل على توسيع نطاق أعمال الشركة في عدد من الأسواق الرئيسة، مع الإشراف على تطوير حلولها في الحوسبة السحابية السيادية وخدمات الذكاء الاصطناعي، استجابةً للطلب المتنامي على بنى تحتية موثوقة قادرة على تشغيل التطبيقات المتقدمة بكفاءة واستقرار.
تعمل «إيما كلوني» بإشراف مباشر من بـ «شريف توفيق»، الرئيس التنفيذي للأعمال في «كور42» وتباشر مهامها من «دبلن»، حيث يقع المقر الأوروبي للشركة الذي أُنشئ في ديسمبر 2025، ليكون نقطة ارتكاز للعمليات الإقليمية، ومركزاً لتقديم الخدمات للعملاء، وقيادة الجوانب التقنية، وتعزيز علاقات الشراكة، في إطار خطة توسع تستهدف ترسيخ حضور «كور42» في الأسواق الأوروبية.
وتُظهر مؤشرات السوق أن أكثر من 60% من المؤسسات الأوروبية تتجه نحو تبني حلول الذكاء الاصطناعي السيادي، في حين يُتوقع أن يصل الإنفاق على الخوادم المصممة لتطبيقات الذكاء الاصطناعي إلى 46.8 مليار دولار بحلول عام 2026، ما يضع هذا التعيين في سياق مرحلة تشهد إعادة ترتيب أولويات البنية التحتية الرقمية في القارة.
وتحمل كلوني خبرة تمتد لثلاثة عقود في مجالات الحوسبة السحابية والتقنيات المؤسسية، حيث شغلت أخيراً منصب المدير العام لبرامج الأعمال العالمية في «جوجل كلاود»، وقادت مبادرات لتعزيز كفاءة المبيعات والعمليات وتنمية المواهب التقنية، وأسهمت في تسريع طرح الحلول في الأسواق. وقبل ذلك، لعبت دوراً في تنمية أعمال «جوجل كلاود» في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا خلال مراحلها الأولى، وأسهمت في توسّعها السريع حتى أصبحت أعمالها تدرّ عوائد بمليارات الدولارات.
وشغلت كذلك مناصب قيادية في «مايكروسوفت»، حيث قادت فريقاً عالمياً تولّى إدارة شراكات تقنية استراتيجية في قطاع الخدمات المالية، وأشرفت على الإيرادات، واستراتيجيات تسويق وطرح الخدمات، إلى جانب تطوير حلول مشتركة على نطاق دولي. ثم تولت منصب الرئيس التنفيذي للعمليات لقطاع الإعلانات والخدمات الرقمية في أوروبا، قادت خلالها فريقاً يضم 120 موظفاً في 15 دولة. كما اضطلعت بمسؤوليات على مستوى مجلس الإدارة في شركة «ساب» بالمملكة المتحدة وأيرلندا، وتولت مسؤولية تنمية إيرادات خدمات الحوسبة السحابية.
وبهذا الصدد صرّح «شريف توفيق»، الرئيس التنفيذي للأعمال في شركة «كور42»، أن التركيز في أوروبا والأسواق الدولية الأخرى يتجه حالياً نحو تشغيل تطبيقات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع بكفاءة وموثوقية، مشيراً إلى أن مفاهيم السيادة الرقمية والمرونة التشغيلية والبنية التحتية أصبحت عوامل حاسمة. وأضاف أن تعيين « إيما كلوني» يعكس التزام الشركة ببناء حضور إقليمي قوي يدعم هذا التحول. وأكد أن خبرة «كلوني» في تنمية أعمال الحوسبة السحابية داخل كبرى شركات التكنولوجيا العالمية، إلى جانب فهمها العميق لطبيعة السوق الأوروبية، ستسهم في توسيع نطاق حضور الشركة وتعزيز شراكاتها في المنطقة.
من جانبها، أكدت «إيما كلوني» أن المرحلة الحالية تمثل نقطة تحول في مسيرة الشركة، في ظل الزخم المتسارع وموقعها التنافسي الواضح، مشيرة إلى أن طموحات «كور42» وحجم الفرص المتاحة شكّلا دافعاً رئيسياً لانضمامها، معربة عن تطلعها للعمل على تعزيز حضور الشركة في أوروبا ودعم مسار التوسع خلال المرحلة المقبلة.
تسهم «إيما كلوني» في إعداد جيل جديد من القيادات في مجال الأعمال الدولية، حيث تعمل على إرشاد القيادات النسائية الصاعدة عبر شبكات مهنية في أيرلندا وخارجها. كما تشارك في مناقشات تتناول قضايا الحوكمة والنمو من خلال عضويتها في عدد من المؤسسات المهنية، من بينها «WB Directors UK» و«Institute of Directors»، إلى جانب دعمها لعدد من الجهات الخيرية في مجالات الاستراتيجية والاستدامة طويلة الأمد. وتحمل «كلوني» مؤهلات أكاديمية من جامعة دبلن، ومن معهد «INSEAD» في فونتينبلو.
e& reports AED 19.4 billion consolidated revenue, with 15.1% YoY growth in Q1 2026
- Consolidated net profit reached AED 2.9 billion, with 3.9%* per cent YoY growth *excluding the gain from the sale of Khazna in Q1 2025
- EBITDA reached AED 8.6 billion, with 16.5 per cent YoY growth
- Consolidated Group subscribers reached 248.0 million
- e& UAE subscribers increased to 16.6 million
Abu Dhabi, 28 April 2026 – e& reported a strong start to 2026, with robust Q1 financial results, asserting the Group's leadership in shaping the digital landscape and consolidating its position as a leading global group.
The Group's consolidated revenue reached AED 19.4 billion, reflecting 15.1 per cent year-on-year (YoY) growth, while consolidated net profit reached AED 2.9 billion, with 3.9 per cent YoY growth (excluding the gain from the sale of Khazna). EBITDA grew by 16.5 per cent YoY, reaching AED 8.6 ';/
billion.
The Group's subscriber base maintained its upward trajectory with a 30.8 per cent YoY growth, reaching 248.0 million subscribers. In its home market, e& UAE maintained its strong performance, with its subscriber base reaching 16.6 million, supported by the adoption of next-generation connectivity solutions and AI applications, which are now a vital part of customer experience.
Financial Highlights for Q1 2026
| Q1 2026 | Q1 2025 | Per cent change |
Consolidated Revenue | AED 19.4 billion | AED 16.9 billion | 15.1% |
Consolidated Net Profit | AED 2.9 billion | AED 2.8 billion (*) | 3.9% |
EBITDA | AED 8.6 billion | AED 7.4 billion | 16.5% |
Total Group Subscribers | 248.0 million | 189.6 million (**) | 30.8% |
e& UAE Subscribers | 16.6 million | 15.3 million | 8.7% |
(*) Q1 2025 net profit excluding the gain from the sale of Khazna of total AED 2.6bn
(**) Adjusted for Maroc Telecom reported number
Masood M. Sharif Mahmood, Group Chief Executive Officer of e&, said: “Despite economic and regional changes, our agile business model has proven e&’s inherent strength and great ability to navigate challenges. Our proactive risk-preparedness approach and international diversification have enabled us to maintain our growth momentum in our home market and internationally; a testament to e&’s agility and resilience in operating under adverse circumstances.
Today, we stand firmly on a solid foundation with a strong track record that gives us full confidence in e&’s ability to continue its upward trajectory. Throughout recent regional challenges, e& remained steadfast in fulfilling its national role by enabling business continuity, ensuring network resilience, supporting remote work and education systems, and harnessing our technological capabilities to guarantee seamless connectivity and uninterrupted digital services for all and under different circumstances.
Our strong financial performance in the first quarter of 2026 reflects the success and resilience of our operations, underpinned by our commitment to creating sustainable shareholder value. We continued to deliver growth, with consolidated revenues of AED 19.4 billion and EBITDA of AED 8.6 billion, marking year-on-year increases of 15.1% and 16.5% respectively. This performance reinforces our position as a driving force in the region's digital economy and a leading enabler of future-defining intelligent solutions.
We remain deeply inspired by the UAE's visionary leadership, which has fostered a stable, growth-oriented environment while remaining agile and resilient in even the most challenging circumstances, enabling us to thrive and strive for more with confidence to keep delivering continuous success.”
إي آند تحقِّق إيراداتٍ موحَّدة بقيمة 19.4مليار درهم بنسبة نموٍّ سنوي 15.1% خلال الربع الأول من 2026
- ارتفع صافي الأرباح الموحَّدة إلى 2.9 مليار درهم، ما يعكس نموًّا بنسبة 3.9% على أساس سنوي (بعد استبعاد عائدات صفقة بيع المجموعة لحصتها في شركة خزنة خلال الربع الأول من عام 2025)
- وصلت الأرباح قبل احتساب الفائدة والضريبة والاستهلاك والإطفاء إلى 8.6 مليار درهم، بزيادة سنوية قدرها 16.5%
- ارتفع إجمالي عدد مشتركي المجموعة إلى 248.0 مليون مشترك
- حافظت "إي آند الإمارات" على أدائها القوي بزيادة عدد المشتركين ليصل إلى 16.6مليون مشترك
أبو ظبي، 28 أبريل 2026: حقَّقت مجموعة "إي آند" انطلاقةً قوية في نتائجها المالية للربع الأول من عام 2026، مؤكدةً ريادة المجموعة في صياغة المشهد الرقمي المستقبلي وفرض مكانتها بوصفها مجموعةً رائدة عالميًّا.
وارتفعت الإيرادات الموحَّدة للمجموعة لتصل إلى 19.4 مليار درهم، بنموٍّ نسبته 15.1% على أساس سنوي، في حين بلغ صافي الأرباح الموحَّدة 2.9 مليار درهم، بزيادة قدرها 3.9% مقارنةً بالفترة ذاتها من العام الماضي (باستثناء عائدات صفقة بيع شركة خزنة). كما بلغت الأرباح قبل احتساب الفائدة والضريبة والاستهلاك والإطفاء 8.6 مليار درهم، بنموٍّ سنوي نسبته 16.5%.
واستمرت قاعدة مشتركي المجموعة في التوسع، حيث وصل إجمالي عدد المشتركين إلى 248.0 مليون مشترك، بزيادة قدرها 30.8% على أساس سنوي، وفي سُوقها المحلي، حافظت "إي آند الإمارات" على أدائها القوي بزيادة عدد المشتركين ليصل إلى 16.6 مليون مشترك، مدعومةً بتبنِّي حلول الجيل القادم من الاتصالات، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، التي باتت جزءًا أساسيًّا من تجربة العميل.
أبرز النتائج المالية للربع الأول 2026
| الربع الأول 2026 | الربع الأول 2025 | نسبة التغيير |
الإيرادات الموحدة | 19.4 مليار درهم | 16.9 مليار درهم | 15.1% |
صافي الأرباح الموحدة | 2.9 مليار درهم | 2.8 مليار درهم* | 3.9% |
8.6 مليار درهم | 7.4 مليار درهم | 16.5% | |
إجمالي عدد مشتركي المجموعة | 248.0 مليون مشترك | 189.6 مليون مشترك ** | 30.8% |
عدد مشتركي "إي آند الإمارات" | 16.6 مليون مشترك | 15.3 مليون مشترك | 8.7% |
*صافي أرباح الربع الأول من العام 2025 بعد استثناء عائدات صفقة بيع شركة خزنة البالغة 2.6 مليار درهم
**بيانات معدلة وفقا للأرقام التي أفصحت عنها مجموعة اتصالات المغرب
بهذه المناسبة، قال مسعود م. شريف محمود، الرئيس التنفيذي لمجموعة "إي آند"
وأضاف مسعود: نحن نقف اليوم على أرضية صلبة من الإنجازات التي تبعث على الثقة التامة في قدرة "إي آند" على مواصلة مسارها التصاعدي، عبر استراتيجية تشغيلية مواكِبة للمتغيرات. وخلال التحديات الإقليمية، حرصت "إي آند" على أداء واجبها الوطني؛ عبر تمكين استمرارية الأعمال، وضمان كفاءة عمل الشبكات دون انقطاع، ودعم منظومات العمل والتعليم عن بُعد، وتسخير الإمكانات التكنولوجية كافةً لضمان سلاسة الاتصال والخدمات المتطورة.
واستأنف مسعود: إن النتائج المالية القوية التي حقَّقتها "إي آند" في الربع الأول من عام 2026 هي انعكاس لمرونة ونجاح نموذج أعمال الشركة مع الالتزام الكامل بخَلْقِ قيمة مضافة ومستدامة للمساهمين. إذ واصلت "إي آند" مسيرةَ نموِّها خلال الرُّبع الأول من عام 2026، بتحقيق إيرادات موحدة بلغت 19.4 مليار درهم، بنسبة نموٍّ 15.1% مقارنةً بالربع الأول من العام الماضي، كما بلغت الأرباح قبل احتساب الفائدة والضريبة والاستهلاك والإطفاء 8.6 مليار درهم، بنسبة نموٍّ سنوية 16.5%، مما يعكس مكانة "إي آند" بوصفها محركًا أساسيًّا للاقتصاد الرقمي في المنطقة، ومحفِّز رئيسي للحلول الذكية التي ترسم ملامح المستقبل.
واختتم قائلًا: نُعرب عن بالغ تقديرنا لرؤية القيادة الحكيمة في دولة الإمارات، التي أَرْسَتْ دعائم بيئة مستقرة ومحفزة للنمو، وأثبتت قدرتها على التعامل بكفاءة واقتدار في مختلف الظروف، مما يعزِّز ثقتنا في مواصلة العمل بثبات؛ لتحقيق النجاح المتواصل».
-انتهى-
الصور
