Salesforce’s Middle East partner ecosystem grows 23% in FY2025

 

Salesforce reveals the winners of its Middle East Partner Awards

at ceremony held at Madinat Jumeirah in Dubai

Dubai, UAE. June 02, 2025: Salesforce, a global leader in AI CRM, has revealed that its partner ecosystem in the Middle East has grown 23% year-on-year in the fiscal year (FY) 2025, reaching a cumulative total of 275 partners. Furthermore, these partners have expanded their expertise through a 24% increase in certifications in the same timeframe, giving a cumulative total of more than 5,800 certifications.

 

Meanwhile, Salesforce Certified Individuals increased by 9% year-on-year in FY 2025 giving a total of 1,403 Salesforce Certified Individuals in the region. In addition, Agentforce Specialist Certifications – an entirely new category of certification – reached 194.

 

Salesforce shone a spotlight on its top-performing partners last Wednesday at the Middle East Partner Awards, held at the Madinat Jumeirah in Dubai as part of the Agentforce World Tour Dubai, which gathered more than 2,000 attendees across Salesforce’s regional ecosystem.

 

This year saw the introduction of two new award categories to recognise the importance of Agentforce and AI-powered digital labour as a catalyst for transformation: The Agentforce Readiness Partner award and the Agentforce Live Use Case Partner award underscored Salesforce’s commitment to empowering its partners to help drive AI transformation in the region.

 

Mukesh Kumar, Regional Vice President for Salesforce Alliance and Channels Middle East, said: “The growth and development of our partner network in the past year has been phenomenal, with solid growth of the network and an increase in the depth of knowledge and skills, which will enhance Salesforce’s ability to deliver AI transformation in the region. Our partner network has also been very excited by the introduction of Agentforce which is making agentic AI and safe, efficient, digital labour a reality for organisations in the region.

 

“The Salesforce Middle East Alliance & Channels Awards truly underscored the immense value and expertise our partners bring to the entire Salesforce ecosystem. This event showcased the impact of a truly empowered partner network, celebrating the remarkable success they deliver for our shared customers,” Mukesh added. “The continuous expansion, innovation, and unwavering dedication within our partner community made the 2025 awards a memorable occasion, and I extend my congratulations to all the winners for their outstanding work and well-earned recognition.”

 

The winners of the 2025 Awards were as follows:

 

• Customer Success Partner (Implementation – CSAT) – recognises partners who share Salesforce’s commitment to customer success through the development of product, industry, and service expertise, as demonstrated by Salesforce specialisations. Building a strong track record of successful implementations and maintaining a high level of customer satisfaction. Winner: EI Technologies MENA

• Outstanding Knowledge Partner (Innovation – Credentials) – recognises partners who have a laser focus on expanding their Salesforce Practice. By utilising all available enablement tools, they have increased their total number of certifications, certified individuals, and use of partner learning camps. Winner: Publicis Sapient

• Sales Excellence Partner (Engagement – ACV) – this award celebrates partners who are committed to growing the Salesforce footprint across the commercial and enterprise markets. They have demonstrated this through increased sales and marketing engagement reflected in being the Top Influenced Annual Contract Value (ACV) contributor. Winner: Arcsen

• Community Impact Partner – recognises partners who have dedicated their time, money and resources to have a positive impact on the local community. This is measured through their enrolment in Salesforce’s Talent Alliance, Pledge 1%, Pro-Bono work and sustainability programs and their demonstrated corporate responsibility. Winner: Cloud 11

• Digital Partner of the Year– recognises a partner that has excelled in the digital sphere, working with customers to raise the bar in digital services and solutions, helping ensure a seamless end-user journey across any combination of digital platforms. Winner: ConX Digital 

• Outstanding New Logo Partner – This award celebrates the partner who positioned Salesforce to help solve unique and complex business challenges for new customers across the Middle East. Winner: Globant

• Data and AI Partner of the Year – this category recognises partner excellence for their ability to implement Data and AI solutions as a driver of digital transformation and end-user customer satisfaction. Winner: PwC

• One A&C Partner of the Year – this category recognises partners across the One A&C cloud solutions, which includes Mulesoft, Tableau and Slack. The partner must demonstrate great product knowledge which helps to address customer challenges. Winner: Leadex

• Rising Star Partner – celebrates the partner who is new to the regional ecosystem, and worked extensively to deliver innovation and customer success for local customers. Winner: T1A - Databorn
• Agentforce Readiness Partner – This category recognises a partner that is leading in driving readiness for Agentforce. This new category highlights the important groundwork that prepares organisations to deploy Agentforce, including competency in gathering and organising the data needed to power AI. Winner: Deloitte
• Agentforce Live Use Case Partner: This new category puts the spotlight on Agentforce implementation by celebrating a partner that has led a customer to go live with Agentforce, demonstrating the solution’s transformational power. Winner: Horizontal

• Overall Partner of the Year – recognises a partner that has gone above and beyond in their commitment to building a world class Salesforce practice. They have excelled across all of the consulting program pillars, built a strong alignment with Salesforce’s sales team and dedicated marketing to ensure pipeline creation and progression. These partners are a true extension of Salesforce. Winner: ConX Digital

Nestlé Honors Youth Innovation with First-Ever Sustainability Heroes Award-نستله تكرّم ابتكارات الشباب بجائزة "أبطال الاستدامة" الأولى من نوعها في دولة الإمارات

Under the patronage of the UAE Ministry of Economy and the UAE Ministry of Cmate Change and Environment

Nestlé Honors Youth Innovation with First-Ever Sustainability Heroes AwardNestlé’s flagship youth initiative celebrates student-led sustainability solutions from over 200 participants — and announces the program’s return for a second edition launching in November 2025.

Under the auspices of the UAE Ministry of Economy and the UAE Ministry of Climate Change and Environment, Nestlé and INJAZ UAE announced the winner of the inaugural Sustainability Heroes Award. This youth-centered initiative has equipped more than 200 university students across the UAE with the skills and mentorship to develop innovative sustainability solutions.



Kleva, composed of students from University of Sharjah, took top honors for their project,— a dynamic project-based learning platform providing students and young professionals with real-world experience before formal employment. Their proposal stood out for its originality, viability, and potential to create measurable social impact. The winning team will now begin internships with Nestlé, gaining hands-on experience and access to further mentoring opportunities to help refine and scale their solution.



Over six months, students engaged in a “Learning by Doing” format emphasizing entrepreneurship, business acumen, and real-world impact. At the heart of the program is the INJAZ UAE Company Program, which transforms classrooms into start-ups. Students worked in teams to develop business solutions addressing real sustainability challenges while learning from each other and industry professionals.



Emphasizing sustainability-driven entrepreneurship, the program empowered participants to build innovative, purpose-led ventures that respond to pressing environmental and social issues. Throughout the journey, students received dedicated training and hands-on mentorship from Nestlé professionals, gaining exposure to real-world business contexts and sustainability practices.



As a result:Nestlé employees mentored the students;
10 internships and 15 mentorship opportunities will be extended to top students, with the winning team securing automatic placements to the internships;
Finalists are acquiring critical business skills to serve them in future roles, whether as employees or entrepreneurs.



The Sustainability Heroes Award celebrates not only the winning solution but also the broader movement to foster sustainable thinking and practical action among the UAE’s emerging talent.



A platform with long-term purpose

“As we look ahead to the next phase of the UAE’s economic transformation, programs like Sustainability Heroes will continue to play a vital role in equipping our youth to lead with purpose and contribute to the knowledge economy,” said His Excellency Abdullah Ahmed Al Saleh, Undersecretary of the UAE Ministry of Economy.



Ms. Hajar Bakhit Alketbi, Director of the Government Communication Department at the Ministry of Climate Change and Environment, added: “Youth are central to climate action and sustainable development. The Ministry of Climate Change and Environment is committed to developing the young people of our country as the leaders of tomorrow, a premise that underpins the Sustainability Heroes Award. We believe their role is critical to climate action, and we are committed to strategically integrating young people into every aspect of our efforts to combat climate change. Their energy, enthusiasm, and skillset are invaluable assets that can drive real transformation and help us achieve our sustainability goals. I commend Nestlé's efforts in inspiring student-led sustainability projects, demonstrating how the private sector can contribute to our climate initiatives. I also commend all the participants for their remarkable projects and eagerly anticipate the next edition in November.”



Ms. Sarah Shaw, CEO of at Majra, said: “At Majra, we believe in unlocking the potential of youth to lead national progress. Sustainability Heroes is a prime example of how partnerships can equip young people with the skills, mindset, and confidence to turn their ideas into action — not only for their own futures, but for the future of our planet.”



Hassan Atia, General Business Manager of Nestlé UAE, commented: “This award is not just a recognition of student excellence — it’s a celebration of bold ideas and a powerful commitment to change. At Nestlé, we’re proud to walk alongside young changemakers building a better future for people and the planet. This initiative is a reflection of our global commitment through the Nestlé Needs Youth program, which empowers young talent with the skills, opportunities, and platforms they need to thrive. And this is just the beginning — we look forward to expanding the program’s reach and impact in the next edition.”



The Sustainability Heroes initiative is designed as a long-term platform to equip youth with the tools and mindset to contribute meaningfully to the UAE’s national priorities — from sustainability and climate resilience to entrepreneurship and food security. By embedding sustainability into entrepreneurship education, the program supports the development of job-ready, purpose-driven talent capable of building solutions for a better tomorrow.



Following the success of its first edition, Nestlé and its partners will launch the second edition of the program in November 2025, with an expanded mandate to reach more students across the UAE and deepen its impact nationwide.

- ENDS -

تحت رعاية وزارة الاقتصاد ووزارة التغير المناخي والبيئة في الإمارات العربية المتحدة

نستله تكرّم ابتكارات الشباب بجائزة "أبطال الاستدامة" الأولى من نوعها في دولة الإمارات

• تحتفي مبادرة نستله الرائدة للشباب بحلول الاستدامة التي يقودها الطلاب وتم تطويرها من قِبل أكثر من 200 مشارك - وتعلن عن إطلاق النسخة الثانية من البرنامج في نوفمبر 2025

تحت رعاية وزارة الاقتصاد ووزارة التغير المناخي والبيئة في الإمارات العربية المتحدة، أعلنت نستله وإنجاز الإمارات اليوم عن الفائز بجائزة أبطال الاستدامة في دورتها الأولى. وقد زوّدت هذه المبادرة الشبابية أكثر من 200 طالب جامعي في جميع أنحاء دولة الإمارات بالمهارات والتوجيه اللازمين لتطوير حلول مستدامة مبتكرة.

وفاز فريق "كليفا"، الذي يضم طلاباً من جامعة الشارقة، بالمركز الأول عن مشروعهم المكوّن من منصة تعليمية ديناميكية قائمة على المشاريع تزوّد الطلاب والمهنيين الشباب بالخبرة العملية قبل الدخول رسمياً إلى سوق العمل. وتميّز المشروع بأصالته وإمكانية تنفيذه وقدرته على إحداث تأثير اجتماعي ملموس. ويبدأ الفريق الفائز الآن فترة تدريب مع نستله، يكتسبون خلالها خبرة عملية وفرصاً إضافية للتوجيه المهني، بما يسهم في تطوير حلّهم وتوسيع نطاق تطبيقه.

وعلى مدى ستة أشهر، شارك الطلاب في برنامج "التعلم بالممارسة" الذي ركّز على ريادة الأعمال، والفطنة التجارية، وإحداث تأثير ملموس في المجتمع والعالم. ويستند البرنامج على مسابقة "إنجاز الإمارات" ضمن برنامج الشركة، التي تُحوّل الفصول الدراسية إلى شركات ناشئة. وقد عمل الطلاب ضمن فرق على تطوير حلول أعمال تسهم في معالجة تحديات الاستدامة الواقعية، مستفيدين من التعلّم المشترك ومن خبراء القطاع.

وركّز البرنامج على ريادة الأعمال القائمة على مبادئ الاستدامة، ومكّن المشاركين من تطوير مشاريع مبتكرة وهادفة تُعالج القضايا البيئية والاجتماعية المُلحّة. وخلال فترة البرنامج، تلقى الطلاب تدريباً مُتخصصاً وتوجيهاً عملياً من خبراء في نستله، مما أتاح لهم فرصة الاطلاع على سياقات الأعمال الواقعية وممارسات الاستدامة.

ونتيجةً لذلك:قدّم موظفو نستله التوجيه للطلاب؛

سيتم توفير 10 فرص تدريب داخلي و15 فرصة إرشاد للطلاب المتميزين، إلى جانب منح الفريق الفائز فرصة تدريب عملي مباشر في نستله الأمارات؛

اكتسب المتأهلون للنهائيات مهارات تجارية أساسية تمكّنهم من تولي أدوار مستقبلية، سواء كموظفين أو رواد أعمال.

هذا ولا تحتفي جائزة "أبطال الاستدامة" بالحلول الفائزة فقط، بل تُكرّم أيضاً الحركة الأوسع نطاقاً التي تهدف إلى تعزيز التفكير المستدام والعمل الملموس بين المواهب الناشئة في الإمارات العربية المتحدة.

منصة تهدف إلى تحقيق أهداف مستدامة

في السياق، قال سعادة عبد الله آل صالح، وكيل وزارة الاقتصاد في دولة الإمارات: "بينما نتطلع إلى المرحلة التالية من التحول الاقتصادي لدولة الإمارات، ستواصل برامج مثل "أبطال الاستدامة" لعب دورٍ حيوي في إعداد شبابنا للقيادة الهادفة والمساهمة الفعّالة في اقتصاد المعرفة."

بينما أشارت السيدة هاجر بخيت الكتبي، مدير إدارة الاتصال الحكومي بوزارة التغير المناخي والبيئة: "يشكّل الشباب محور العمل المناخي والتنمية المستدامة. وتلتزم وزارة التغير المناخي والبيئة بتطوير شباب دولتنا ليكونوا قادة المستقبل، وتقوم جائزة أبطال الاستدامة على ذلك المبدأ. نؤمن بأهمية دورهم للعمل المناخي، ونلتزم بدمج الشباب استراتيجياً في كل جوانب جهودنا لمكافحة التغير المناخي. تمثل طاقتهم وحماسهم ومهاراتهم أصولاً قيّمة يمكنها دفع تحول نوعي ومساعدتنا على تحقيق أهدافنا ضمن مجال الاستدامة. أشيد بجهود نستله في إلهام المشاريع الطلابية المستدامة، ما يُظهر كيف يمكن للقطاع الخاص المساهمة في مبادراتنا المناخية. كما أحيي جميع المشاركين لمشاريعهم الرائعة وأتطلع بشغف إلى الدورة المقبلة في نوفمبر".

وقالت سارة شو، المدير التنفيذي للصندوق الوطني للمسؤولية المجتمعية "مجرى": "نحن في "مجرى" نؤمن بأهمية إطلاق العنان لإمكانات الشباب لقيادة التقدم الوطني. ويُعدّ برنامج "أبطال الاستدامة" مثالاً بارزاً على قدرة الشراكات على تزويد الشباب بالمهارات والعقلية والثقة اللازمة لتحويل أفكارهم إلى أفعال، ليس فقط من أجل مستقبلهم، بل من أجل مستقبل كوكبنا أيضاً".

من جهته، قال حسن عطية، المدير العام لشركة "نستله الإمارات": "هذه الجائزة ليست مجرد تقدير لتميز الطلاب، بل هي احتفاء بالأفكار الجريئة والالتزام الراسخ بالتغيير الإيجابي. في نستله، نفخر بمسيرتنا جنباً إلى جنب مع رواد التغيير الشباب لبناء مستقبل أفضل للأفراد وكوكب الأرض. تعكس هذه المبادرة التزامنا العالمي من خلال برنامج نستله "احتياجات الشباب"، الذي يهدف إلى تمكين المواهب الشابة بالمهارات والفرص والمنصات التي يحتاجونها للنجاح. وهذه ليست سوى البداية، ونتطلع إلى توسيع نطاق البرنامج وتأثيره في الدورة القادمة".

وصُممت مبادرة "أبطال الاستدامة" لتكون منصة مستدامة تهدف إلى تزويد الشباب بالأدوات والمهارات اللازمة للمساهمة بفعالية في تحقيق الأولويات الوطنية لدولة الإمارات، بدءًا من الاستدامة والتكيّف مع تغير المناخ، وصولًا إلى ريادة الأعمال والأمن الغذائي. ومن خلال دمج مفاهيم الاستدامة في تعليم ريادة الأعمال، يدعم البرنامج تطوير مواهب طموحة وجاهزة لسوق العمل، وقادرة على ابتكار حلول تُسهم في بناء مستقبل أفضل.

وبعد النجاح الذي حققته النسخة الأولى، تعتزم نستله وشركاؤها إطلاق النسخة الثانية من البرنامج في نوفمبر 2025، وذلك بهدف توسيع نطاقه ليشمل المزيد من الطلاب في مختلف أنحاء دولة الإمارات وتعزيز تأثيره على المستوى الوطني.

​
​

الاتحاد للطيران تشغّل طائرة A350 الأيقونية إلى سيدني

 

2 يونيو 2025     الاتحاد تشغل طائرتها الجديدة من طراز A350 والتي تتضمن 44 استديو على درجة الأعمال بأبواب للمزيد من الخصوصية والراحة زيادة المقاعد المتميزة بأكثر من 20 بالمئة على هذا المسار جداول رحلات محسّنة لتعزيز المرونة، وضمان رحلات ربط أكثر سلاسة من ملبورن وسيدني إلى أبوظبي وما ورائها   أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة – تستعد الاتحاد للطيران لتعزيز خدماتها بين سيدني وأبوظبي مع تشغيل طائرة إيرباص A350-1000، مما يوفر راحةً مُحسّنة ومقاعد فاخرة وخياراتٍ مبتكرة لهذه الوجهة الأسترالية المهمة.   فابتداءً من 1 أكتوبر 2025، ستضيف الاتحاد طائرة A350 إلى جدول رحلات سيدني في رحلات مختارة، مُكمّلةً بذلك طائرة بوينج 787-9 دريملاينر التي تخدم هذا المسار حاليًا، حيث توفر كلتا الطائرتين أحدث مقصورات درجة الأعمال.   واعتبارًا من 31 يناير 2026، ستشغل الاتحاد كافة رحلاتها الأسبوعية العشر إلى سيدني على متن طائرات A350، مُوفرةً للضيوف تجربة سفر من الجيل التالي. أما ملبورن، فستتم خدمتها بأحدث طائرات الاتحاد من طراز 787-9 المُزوّدة بمقصورات درجة الأعمال الرحبة لزيادة المقاعد المتميزة.   في هذه المناسبة، أعلن قال آريك دي، الرئيس التنفيذي لشؤون الإيرادات والشؤون التجارية في الاتحاد للطيران: "يسرّنا توفير المزيد من خيارات السفر المميزة إلى أستراليا مع إطلاق طائرتنا من طراز A350 على هذا المسار المهم. عند اكتمال جدول الرحلات مطلع العام المقبل، سنكون قد حققنا زيادة في إجمالي توافر المقاعد بنسبة 10 بالمئة وعدد مقاعد الدرجة المميزة بأكثر من 20 بالمئة.   وتابع: "لقد زدنا عدد رحلاتنا إلى سيدني هذا العام، مما يوفر لضيوفنا مرونة أكبر وربطًا معززًا عبر شبكتنا العالمية المتنامية وإلى وجهات رئيسية في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، كما يرحب بمزيد من الزوار إلى مقرنا الرئيسي في أبوظبي، حيث يمكنهم الاستمتاع ببرنامج التوقف في أبوظبي مع إقامة مجانية لليلة أو ليلتين في فندق فاخر."   تضع طائرة إيرباص A350 معايير جديدة للسفر الجوي، مع تعزيز الابتكار والراحة، فهي مُجهزة بمحركات رولز رويس ترينت XWB، وتعتبر واحدة من أكثر أنواع الطائرات كفاءةً في العالم، حيث تُقلل من استهلاك الوقود وانبعاثات ثاني أكسيد الكربون بنسبة 25 بالمئة مقارنةً بالطرازات السابقة.   كما تتميز الطائرة بأحدث تصميم داخلي لمقصورة الاتحاد للطيران لتضم درجة الأعمال المعزّزة 44 استوديو  كل منها مزود بباب منزلق يوفر لكل ضيف خصوصية إضافية. وبالإضافة إلى مواجهة المقعد للأمام مع إمكانية الوصول المباشر إلى الممر، صُممت جميع مقاعد درجة الأعمال لتوفير أقصى درجات الراحة، حيث يمكن تحويلها إلى سرير مُسطح بالكامل بطول 79 بوصة، مع مساحة تخزين واسعة.   وتُوفر سماعات الرأس العازلة للضوضاء وشاشة تلفزيون مقاس 18.5 بوصة تجربة سينمائية للاستمتاع بعروض الاتحاد للطيران الترفيهية الشاملة. كما تتميز مقاعد درجة الأعمال بقاعدة شحن لاسلكية مدمجة وإمكانية إقران سماعات رأس بتقنية البلوتوث.   كما تحمل طائرة A350 327 مقعداً ذكياً على الدرجة السياحية، بتصميم مبتكر مع شاشة لمس قياس 13 بوصة، وإمكانية إقران سماعات رأس بتقنية البلوتوث. كما يمكن لجميع المسافرين الاستفادة من باقات الدردشة المجانية عبر شبكة الواي فاي، أو اختيار باقة تصفح الإنترنت طوال الرحلة. -انتهى-   جدول الرحلات بين أبوظبي وسيدني ابتداء من 1 أكتوبر 2025 – بالتوقيت المحلي نوع الطائرة أيام الرحلات موعد الهبوط الوجهة موعد الاقلاع المصدر رقم الرحلة Boeing 787-9 الاثنين، الخميس، السبت، الأحد 06:10 (+1) سيدني 10:25 أبوظبي EY450 Boeing 787-9 الاثنين، الثلاثاء، الأربعاء، الجمعة، الأحد 00:05 (+1) أبوظبي 15:40 سيدني EY451 Airbus A350 الاثنين، الأربعاء، الجمعة، الأحد 16:55 (+1) سيدني 21:15 أبوظبي EY454 Airbus A350 الاثنين، الأربعاء، الجمعة، السبت 06:00 (+1) أبوظبي 21:30 سيدني EY455 Boeing 787-9 الجمعة 16:55 (+1) سيدني 21:15 أبوظبي EY454 Boeing 787-9 السبت 06:00 (+1) أبوظبي 21:30 سيدني EY455   جدول الرحلات بين أبوظبي وسيدني ابتداء من 31 يناير 2026 نوع الطائرة أيام الرحلات موعد الهبوط الوجهة موعد الاقلاع المصدر رقم الرحلة Airbus A350 الاثنين، الأربعاء، الخميس، السبت، الأحد 06:10 (+1 day) سيدني 09:40 أبوظبي EY450 Airbus A350 الاثنين، الثلاثاء، الأربعاء، الجمعة، الأحد 23:55 أبوظبي 16:20 سيدني EY451 Airbus A350 الاثنين، الثلاثاء، الخميس، الجمعة، الأحد 18:35 (+1 day) سيدني 21:55 أبوظبي EY454 Airbus A350 الاثنين، الثلاثاء، الأربعاء، الخميس، الجمعة، الأحد 05:00 (+1 day) أبوظبي 21:30 سيدني EY455

African Mining Week (AMW) to Spotlight Opportunities in South Africa’s Platinum Group Metals (PGM) Market

PRESS RELEASE

African Mining Week takes place from October 1–3, 2025 in Cape Town, under the theme ‘From Extraction to Beneficiation: Unlocking Africa’s Mineral Wealth’

CAPE TOWN, South Africa, May 30, 2025/ -- The upcoming African Mining Week (AMW) – Africa’s premier gathering for mining stakeholders, taking place from October 1-3, 2025, in Cape Town – will feature a dedicated panel exploring investment and growth opportunities within the country’s platinum group metals (PGM) market. Titled, South Africa’s Strategic Influence in the Global PGM Market, the panel session will spotlight national initiatives designed to strengthen the country’s PGM value chain – an industry that already accounts for approximately 80% of global supplies. As South Africa strengthens its position as the world’s leading producer of PGM, the session will foster greater collaboration among industry stakeholders. Speakers are expected to address challenges and opportunities across the value chain, identifying strategies for accelerating production and consolidating the country’s position as a major global supplier. African Mining Week serves as a premier platform for exploring the full spectrum of mining opportunities across Africa. The event is held alongside the African Energy Week: Invest in African Energies 2025 conference from October 1-3 in Cape Town. Sponsors, exhibitors and delegates can learn more by contacting sales@energycapitalpower.com. South Africa’s PGM market offers significant opportunities for mining companies and investors. In May 2025, mining firm Ivanhoe Mines reached a significant milestone by driving underground development into the high-grade platinum, palladium, rhodium, nickel, gold and copper orebody at the Platreef Mine in Mokopane. First production at the project is targeted for Q4, 2025, followed by Phase 2 within two years after first production. The project, containing over 95 million tons of PGMs, aims to produce 450,000 ounces annually in Phase 2. Meanwhile, Canada-based Platinum Group Metals Ltd. recently announced plans to raise $1.8 billion through a private placement to advance the Waterburg Project in South Africa. The project holds proven and probable reserves of 246.2 million tons of platinum, palladium, rhodium and hold at an average grade of 2.96 grams per ton. With aims to diversify its product portfolio and enhance revenue generation, mining Group Pelagic Resources launched the development of a new PGM concentrator at its Kookfontein Mine in February this year. Designed by exploration company Nuco Chrome in early 2024, the concentrator is currently in an advanced development stage and is expected to be commissioned in the first half of 2025. Other major PGM developments in South Africa include the 40-million-ounce Bengwenyama Project by Southern Palladium, which completed a pre-feasibility study in October last year, confirming a 14% increase in PGM reserves. Meanwhile, Vanadium Resources Ltd. recently signed an agreement with China Energy Engineering International Group for the provision of engineering, procurement and construction services for the Steelpoortdrift Vanadium Project. The open pit mine and treatment facility will be developed for the exploitation of 680 million tons of vanadium resources in the Bushveld Complex. Additionally, Northam Platinum Holdings is reviving the Eland Mine Complex in the North West Province, with aims to increase PGM production from 100,000 ounces annually in 2025 to 180,000 ounces by 2028. Amid this growth, AMW will serve as a key platform to unpack these developments and explore new strategies being implemented to attract investment and boost production. The event will bring together South African regulators, mining executives and global partners to shape the future of the country’s PGM sector. Distributed by APO Group on behalf of Energy Capital & Power.

High-Level Delegation from Senegal visits Alef Education Headquarters in Abu Dhabi to Discuss Collaboration in Digital Education

 

 

Abu Dhabi,30 May 2025: Alef Education, a UAE-based global leader in education technology, hosted a high-level delegation from the Republic of Senegal at its headquarters in Abu Dhabi, marking a significant step toward deepening collaboration, fostering knowledge exchange, and showcasing the company’s leading projects and innovative solutions in the education sector.

 

The visit builds on the momentum of the previous visit by H.E. Bassirou Diomaye Faye, President of Senegal, to Alef Education’s headquarters. This milestone event set the stage for a robust bilateral partnership and reflected a shared commitment to reimagining the future of education through innovation and strategic cooperation.

 

Dr. Aishah Al Yammahi, Strategic Advisor at Alef Education, said: “This visit marks a significant step in advancing bilateral collaboration and unlocking new opportunities. Senegal’s renewed trust in Alef Education, driven by its commitment to educational reform and innovation, is both humbling and inspiring. It motivates us to continue our mission of delivering meaningful, tech-enabled learning experiences that benefit not only today’s students but future generations as well.”

 

Delegation members expressed their appreciation for the visit, noting that it served as a platform to consolidate and expand areas of bilateral partnership. They emphasised the mutual dedication of both parties to advancing a future-ready, technology-driven education system that empowers learners and educators.

 

The delegation was given a detailed presentation of Alef Education’s portfolio of AI-powered innovative products and services, including smart assessment tools with precision analytics, adaptive learning systems tailored to individual student needs, and professional development programs designed to equip educators with digital-age competencies.

SSI SCHAEFER تُعيِّن Koen Leekens نائبًا أول للرئيس، ورئيسًا إقليميًا جديدًا لمنطقتي آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا

 

سنغافورة, 30 مايو / أيار 2025 /PRNewswire/ -- تُعزِّز شركة SSI Schaefer حضورها في مناطق آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا بتعيين السيد Koen Leekens، القائد السابق لوحدة أعمال الأتمتة الصناعية في شركة Schneider Electric، كنائب أول للرئيس ورئيس إقليمي جديد.

يتمتع السيد Leekens بخبرة قيادية عالمية تَربو عن 30 عامًا، منها 26 عامًا في العمل بمنطقة آسيا والمحيط الهادئ، والتي يجلبها معه إلى شركة SSI Schaefer. بفضل خبرته الواسعة والمتنوعة في مجالات الإدارة، وتطوير الأعمال، والمالية، والعمليات، يُعرف السيد Leekens بشغفه العميق تجاه الثورة الصناعية الرابعة (Industry 4.0)، والتحوُّل الرقمي، والاستدامة البيئية؛ ولقد قاد بنجاح مبادرات تعزيز نمو الأعمال وتحفيز الابتكار في مناطق متعددة حول العالم، منها أوروبا، والولايات المتحدة الأمريكية، والهند، وجنوب شرق آسيا.

يَرفع السيد Leekens الذي يتحمَّل المسؤولية الشاملة عن دفع أداء الشركة في منطقتي آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا، بما في ذلك الإشراف على التوجه الاستراتيجي للمنطقة ونجاح العمليات التشغيلية فيها، تقاريره مباشرة إلى Peter Edelmann، الرئيس التنفيذي لمجموعة SSI Schaefer.

صرَّح السيد Leekens قائلاً: "إزاء خوضي هذه المرحلة الجديدة مع SSI Schaefer، الشركة الرائدة عالميًا في حلول اللوجستيات الداخلية، أتطلع إلى الإسهام في استمرار نموها ودعم جهود الابتكار عبر هذه المنطقة الديناميكية والمتنوعة".

وصفًا لـ SSI Schaefer باعتبارها شركة رائدة عالمية معروفة ذات جذور عميقة وطموح جريء، قال السيد Leekens: "يشرفني الانضمام إلى شركة تلتزم بعمق بالتميز، والاستدامة، ورسم مستقبل اللوجستيات".