Showing posts with label Regional-International-News. Show all posts
Showing posts with label Regional-International-News. Show all posts

17 March, 2025

MBZUAI hosts Augmented Humans Conference for the first time in the Middle East with record submissions

 

 

MBZUAI Stock Image (1)

Abu Dhabi, UAE, March 17, 2025: The Augmented Humans (AHs) International Conference 2025, which is taking place this week from March 16-20, hosted by Mohamed bin Zayed University of Artificial Intelligence (MBZUAI), gives participants the opportunity to discover the latest physical, cognitive and perceptual augmentations of humans through digital technologies. The conference is held icooperation with the Association for Computing Machinery (ACM), convening more than 100 leading global researchers, technologists, and industry pioneers to explore groundbreaking advancements in human augmentation technologies.

It is the first time the five-day conference is being held in the Middle East, underscoring the importance of the university’s Human-Computer Interaction (HCI) Department launched last year, and its ability to attract world-class research scholars to the region, in service of advancing the UAE’s innovation ambition.

Thirty papers were selected to be presented from a record-breaking 77 submissions. The event also features 20 posters, two workshops, and seven live demonstrations, highlighting innovations in brain-machine interfaces, wearable computing, exoskeletons, and augmented reality, with applications spanning healthcare, sports, security, and beyond.

The plural – humans – emphasizes the move towards technologies that enhance human capabilities beyond the individual with the potential for impact at a societal scale across performance, health, and quality of life.

Professor Elizabeth Churchill, Professor and Department Chair of Human-Computer Interaction at MBZUAI and keynote speaker at AHs 2025, said: “The idea of augmenting human intellect and physical abilities has a long tradition. We have long designed tools and technologies that extend our capabilities, expand our capacities, and amplify what we are capable of as humans. Now, augmentation in this new AI era isn't just about simple tools, about computer screens and about things on your body–it's about adaptive things in our bodies and in our physical and digital environments, it’s about us amplifying what is possible with advanced “intelligent” tools that can adapt to us and learn with us.

MBZUAI is excited to bring the Augmented Humans Conference to the region for the first time. In addition to the investments being made by the UAE in AI, the country is also committed to thinking about and advancing what matters to people for better impact on people’s lives. Events like this bring together the world’s leading researchers to collaborate, share insights and drive progress to benefit society and communities.”

The conference welcomes esteemed researchers and professionals from top institutions and organizations such as The University of Sydney, MIT Media Lab, The University of Tokyo, and DFKI German Research Center for Artificial Intelligence. Experts will examine advancements in bionic systems, brain-machine interfaces, digital health, and tele-manipulation while addressing the ethical, security, and privacy implications of augmented human technology. Sessions will explore how AI-driven augmentation transforms medicine, sports, and rehabilitation, enhances human capabilities, and redefines interactions with digital systems.

Dr. Yomna Abdelrahman, General Co-Chair of AHs 2025 and Postdoctoral Researcher at Bundeswehr University Munich, emphasized the impact of the event, saying, “With the high number of paper submissions in the history of AHs, this edition has set a new benchmark for innovation and research in human augmentation. From brain-machine interfaces to wearable computing and AI-driven rehabilitation, the depth and breadth of topics covered by world-class experts reflect the growing impact of human augmentation technologies on society.”

An international conference, Augmented Humans has evolved into a premier forum for discussing the latest advancements in human augmentation. Previous editions have been hosted in global research hubs such as Melbourne, Glasgow, Munich, and Tokyo. The conference proceedings are published in the ACM Digital Library, ensuring the dissemination of groundbreaking research to the broader scientific community.



جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي تستضيف مؤتمر الإنسان المعزز للمرّة الأولى في الشرق الأوسط

المؤتمر يتلقى أكبر عدد من الأوراق البحثية في تاريخه

 

أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، 17 مارس 2025: تستضيف جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي دورة عام 2025 من المؤتمر الدولي حول  الإنسان المعزز، التي تمتد فعالياتها من 16 وحتى 20 مارس الجاري، وستتيح للمشاركين فرصة استكشاف التطورات الأخيرة المرتبطة بسبل تعزيز القدرات البشرية الجسدية والمعرفية والإدراكية من خلال التقنيات الرقمية. وتعاونت الجامعة مع جمعية آلات الحوسبة لتنظيم هذا المؤتمر الذي ستشارك فيه أكثر من 100 شخصية بارزة على الصعيد العالمي من باحثين وخبراء ورواد في مجال الذكاء الاصطناعي، وذلك من أجل استكشاف التقنيات المبتكرة الجديدة المستخدمة لتعزيز القدرات البشرية.

وتجدر الإشارة إلى أنّ هذا المؤتمر الذي يمتدّ لـخمسة أيّام يُعقَد للمرّة الأولى في منطقة الشرق الأوسط، ما يسلّط الضوء على أهمية قسم التفاعل بين الإنسان والحاسوب الذي أطلقته الجامعة العام الماضي، ويُبْرِزُ دورَه في استقطاب علماء بحثيين عالميي المستوى إلى المنطقة بما يخدم تحقيق طموح دولة الإمارات في تعزيز الابتكار.

هذا وتلقت الدورة الحالية 77 ورقة بحثية، وهو عدد كبير من الأوراق البحثية، وستُعرَض ثلاثون منها خلال فعاليات المؤتمر الذي سيتضمّن أيضاً 20 ملصقاً بحثياً وورشتَيّ عمل وسبعة عروض مباشرة، بهدف تسليط الضوء على الابتكارات المحققة في مجالات واجهات الدماغ والآلة، وتقنيات الحوسبة التي يمكن ارتداؤها، وتقنيات الهياكل الخارجية، وتقنيات الواقع المعزز، واستعراض تطبيقات كل تلك التقنيات في القطاعات المختلفة كالصحة والرياضة والأمن.

يُذكَر أنّ مصطلح "الإنسان المعزز" يعبر عن الانتقال من التقنيات التي تساهم في تعزيز قدرات الفرد إلى تقنيات أخرى تعزز القدرات البشرية بطرق تؤثر إيجابياً في المجتمع وأدائه وصحة سكانه وجودة حياتهم.

وخلال فعاليات المؤتمر، ألقت البروفيسورة إليزابيث تشرشل، أستاذ ورئيس قسم التفاعل بين الإنسان والحاسوب في جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي، كلمةً أشارت فيها إلى أنّ "فكرة تعزيز الذكاء البشري والقدرات الجسدية هي فكرة قائمة منذ زمن طويل". وأوضحت قائلة: "لطالما قمنا ومنذ أمد طويل بتصميم أدوات وتقنيات توسع نطاق قدراتنا وإمكاناتنا البشرية، وتعزز ما يمكننا القيام به. والآن، في عصر الذكاء الاصطناعي الجديد، لم يعد الأمر يقتصر على الأدوات البسيطة وشاشات الحاسوب والأجهزة القابلة للارتداء فحسب، بل أصبح الأمر يتعلق بالأشياء القابلة للتكيف في أجسادنا، وفي البيئات المادية والرقمية، وبقدرتنا على توسيع نطاق الممكن من خلال أدوات ’ذكية‘ متقدمة قابلة للتكيف معنا وقادرة على التعلم معنا".

وأكملت: "يسرّ جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي أن تستضيف هذا المؤتمر الدولي الذي يُعقَد للمرة الأولى في منطقة الشرق الأوسط. فدولة الإمارات تستثمر على سياق واسع في مجال الذكاء الاصطناعي، وتلتزم بالنظر في المسائل التي تهمّ الناس، وتسعى إلى معالجتها من أجل تحسين حياتهم.  ومن شأن هذه المؤتمرات حشد الباحثين الرائدين من مختلف مناطق العالم وحثّهم على التعاون وتبادل الأفكار من أجل دفع عجلة التقدّم لخدمة المجتمعات المحلية والمجتمع ككل".

واستضاف المؤتمر مجموعة من الباحثين والخبراء البارزين من مؤسسات ومنظمات مرموقة، منها جامعة سيدني، و"إم آي تي ميديا لاب"، وجامعة طوكيو، ومركز "دي إف كي آي" الألماني لأبحاث الذكاء الاصطناعي، وذلك لاستعراض التطورات التي حققت حول العالم في تقنيات تعزيز القدرات البشرية، بما في ذلك الأنظمة التقنية الحيوية، وواجهات الدماغ والآلة، والصحة الرقمية، وآليات التحكم بالأذرع الروبوتية عن بُعد، وتسليط الضوء على ما يرافقها من اعتبارات أخلاقية وأمنية واعتبارات متعلقة بالخصوصية. كما ستنظر جلسات المؤتمر في دور التقنيات القائمة على الذكاء الاصطناعي في إحداث تحولات في مجال الطب والرياضة وإعادة التأهيل، وفي تعزيز القدرات البشرية، وتغيير آليات تفاعل الإنسان مع الأنظمة الرقمية.

من جهتها، شدّدت الدكتورة يمنى عبد الرحمن، الرئيسة المشاركة لدورة عام 2025 من مؤتمر الإنسان المعزز وباحثة ما بعد الدكتوراه في جامعة البوندزفير في ميونخ، على أهمية هذا المؤتمر قائلة: "تلقت هذه الدورة أكبر عدد من الأوراق البحثية في تاريخ المؤتمر، ما يرسي معياراً جديداً للابتكار والبحث في مجال تعزيز القدرات البشرية. إذ إنّ المواضيع المتنوعة والمستفيضة التي يتناولها الخبراء عالميو المستوى في بحوثهم، كواجهات الدماغ والآلة وتقنيات الحوسبة التي يمكن ارتداؤها وتقنيات إعادة تأهيل الإنسان القائمة على الذكاء الاصطناعي، تسلّط الضوء على التأثير المتزايد للتقنيات المستخدمة لتعزيز القدرات البشرية على المجتمع".

يُذكر أن مؤتمر الإنسان المعزز رسخّ مكانته كمنتدى رائد يتناول أحدث التطورات في مجال تعزيز القدرات البشرية. وقد استضافت مراكز بحثية عالمية مثل ملبورن، وغلاسكو، وميونيخ، وطوكيو الدورات السابقة من هذا المؤتمر الذي تُنشر وثائقه في المكتبة الرقمية التابعة لجمعية آلات الحوسبة، حرصاً على استفادة المجتمع العلمي من هذه البحوث الرائدة.

INJAZ Al-Arab Celebrates Uplifting 1.2 million Students Across MENA in 2024 by Creating New Educational and Professional Opportunities – A Milestone Achievement for Legacy Business Education Organization



Non-profit aims to provide 3 million learning experiences annually for the region’s young minds by 2028

  • Official UAE launch of Injaz Al-Arab Impact Report highlights 20-year history of success and comprehensive vision for future

 

Dubai, UAE, March 17, 2025: INJAZ Al-Arab, a leading non-profit business education organization, successfully supported 1.2 million students through diverse educational and training experiences last year, a milestone achievement in its goal to foster new academic and professional opportunities for the region’s youth.

By immersing students in hands-on skill development and transforming classrooms into start-ups for aspiring entrepreneurs through its flagship Company Program, INJAZ Al-Arab is revolutionizing the educational landscape to enable and equip young people in the Middle East and North Africa (MENA) to capitalize on their potential.

In a rapidly evolving and increasingly competitive education and jobs environment, the comprehensive education, qualifications, and opportunities provided by INJAZ Al-Arab offer young minds accessible avenues to explore and pursue diverse and exciting careers across key sectors.

INJAZ Al-Arab’s success is highlighted in a newly published Impact Report. The document was created in partnership with professional services firm Accenture, whose expertise was instrumental in shaping the key insights that ensure INJAZ Al-Arab’s programs are not only effective but also transformative. The report was officially launched last month at Accenture’s Dubai office.

Reflecting INJAZ Al-Arab’s achievements and aligned with student success stories, the report explains the educational organization’s transformative journey, while also highlighting INJAZ Al-Arab’s goal to facilitate three million student learning experiences annually by 2028.

Its findings were discussed during a recent panel event, which featured Akef Aqrabawi, President & CEO of INJAZ Al-Arab/JA MENA; Mario Barilli, CFO at Accenture Middle East; and Malakeh El Haj, Vice President of Knowledge and Innovation, Abdulla Al Ghurair Foundation.

“We are incredibly proud to commemorate two decades of INJAZ Al-Arab’s success, filled with historic highs and accolades that have only been made possible through the trust of our public and private partners and an extensive network of volunteers. With our students’ potential and economic wellbeing at the heart of all we do, we are now writing the next chapter of INJAZ Al-Arab, intending to reach three million youth experiences annually by 2028,” said Akef Aqrabawi, President & CEO of INJAZ Al-Arab/JA MENA.

Nadya Abdulla Kamali, Accenture’s country managing director in the UAE, said: “Accenture congratulates INJAZ Al-Arab on this remarkable milestone. Entrepreneurial skills and knowledge are more precious today than ever in the highly disruptive world we live in where jobs continue to get eroded – the efforts of entities like INJAZ Al-Arab keep the hope of a promising career and success alive in the young people of this region. As a technology enabler and partner, we are proud to work with NGOs and individuals to upskill youth and help them get future ready.”

A respected and authoritative entity within the region’s educational and training ecosystem, INJAZ Al-Arab – a member of Junior Achievement Worldwide – has delivered more than seven million learning experiences to youth since its inception 20 years ago.

Through close cooperation with governments across MENA, including 13 ministries of education, INJAZ Al-Arab has worked to boost entrepreneurial knowledge among the region’s youth, with nearly all participating students reporting confidence in their work readiness (94%) and satisfaction with their program and learning experience (95%), as highlighted by the report.

Limitless, a revolutionary platform providing gifted and underserved students with access to tailored learning via AI-driven algorithms, is one example of a success story empowered through INJAZ Al-Arab’s initiatives.

“We are deeply grateful to INJAZ Al-Arab for the skills we have learned; these leadership skills will stay with us for life, and we are thankful for all of these opportunities,” said the founders of Limitless, whose platform is enabling thousands of students to be seen, valued, and supported as they follow their dreams.

The non-profit’s initiatives are supported by more than 400 private sector partners and an expanding network of over 140,000 dedicated volunteers.

INJAZ Al-Arab’s commitment, which has transformed the trajectory of countless students in the region, extends to uplifting the UN Sustainable Development Goals by bridging gaps in the educational and training landscape, and breaking down barriers.

The organization continues to forge ahead with enduring ambition, embracing digital transformation, knowledge and partnership evolution, and regional impact scaling as pillars of its mission to expand its reach and programming across the MENA region.

INJAZ Al-Arab’s 2024 Impact Report can be viewed and downloaded here. For more details on INJAZ Al-Arab’s journey of transforming youth education and entrepreneurship, please visit https://www.injazalarab.org/.

MBRF launches ‘Knowledge Lounge’ in Australia to foster knowledge dialogue among Emirati and Arab youth abroad

 As part of National Reading Month activities  


 

Dubai, UAE, 17 March 2025 - The Mohammed bin Rashid Al Maktoum Knowledge Foundation (MBRF) launched the ‘Knowledge Lounge’ in Sydney and Melbourne, Australia, as part of its National Reading Month 2025 activities under the theme ‘The UAE Reads’. In partnership with the Federal Youth Authority of the UAE, represented by the Emirates Global Youth Council in Australia, this initiative aims to enhance knowledge dissemination and expand learning opportunities among Emirati and Arab youth abroad, particularly among international students, to strengthen their connection with the UAE community.

The initiative highlights MBRF’s dedication to boosting its global outreach through innovative initiatives and programs that enrich the knowledge ecosystem for young Emiratis and Arabs while strengthening their ties with the Arab intellectual community. The launch of ‘Knowledge Lounge’ in Australia reflects a significant milestone in improving cultural and intellectual discussions among youth globally. It further serves as an ideal platform for knowledge sharing and a catalyst for creativity and innovation on a global level.

His Excellency Jamal bin Huwaireb, CEO of MBRF, emphasized the importance of this event in creating a global knowledge community driven by creativity. H.E. stated: “The launch of ‘Knowledge Lounge’ in two Australian cities marks a crucial step in MBRF’s mission to promote knowledge and intellectual engagement within communities. We aim to open new avenues for Emirati and Arab youth abroad by providing them with a dynamic platform that brings them together, enhances their knowledge and expertise, and strengthens their connection to their roots. These initiatives empower youth to explore new perspectives and establish knowledge as a fundamental pillar for progress and prosperity.”

H.E. bin Huwaireb said, " At MBRF, we are dedicated to playing an active role in National Reading Month. We are driven by our belief in the transformative power of knowledge in community development. By conducting events that encourage a reading culture and inspire generations to explore and engage in continuous learning, we contribute to realizing the UAE’s vision of becoming a thriving global hub for knowledge and intellectual excellence.”

His Excellency Khalid Al Nuaimi, Director of the Federal Youth Authority, stated: “The UAE’s wise leadership firmly believes that knowledge is one of the cornerstones for building a highly skilled workforce capable of leading the future and actively contributing to sustainable development. Consequently, fostering a culture of reading remains a national priority, with the UAE implementing an ambitious strategy to integrate reading as a vital part of daily life. This initiative drives progress by cultivating a creative, inspired society that can adapt to a rapidly changing world. At the Federal Youth Authority, we recognize the potential of youth in driving change. Additionally, we are committed to continually providing platforms and opportunities that inspire them to read, explore, and expand their knowledge in ways that seamlessly align with their evolving aspirations and needs.”

H.E. Al Nuaimi added: “Youth play a vital role in supporting national goals through initiatives that create tangible social impact on a global scale. The ‘Knowledge Lounge,’ launched by MBRF in Sydney and Melbourne as part of the UAE’s National Reading Month 2025, represents a significant step in encouraging Emirati youth to engage in intellectual and cultural exchange with the Arab knowledge community. Additionally, it promotes global creative collaborations, reflecting a steadfast commitment to positioning reading as a primary source of innovation and development, while inspiring future generations to succeed in various fields.”

Engagement platform

Noor Al Ali, President of the Emirates Global Youth Council in Australia, said: “Knowledge serves as a fundamental pillar in the development of youth, particularly for those pursuing their education abroad. The council is honored to be part of this initiative, which serves as a vital platform for cross-cultural interaction with diverse global communities. Additionally, it encourages meaningful exchanges of knowledge and expertise between Emirati youth and their Arab and international counterparts, further broadening their horizons across various fields. By fostering a dynamic environment for learning and development, this initiative empowers students to explore new ideas while nurturing creativity and innovative thinking. The opportunity to engage with diverse perspectives significantly enriches their knowledge base, leaving a lasting impact on both their academic and professional journeys.”

The Knowledge Lounge is one of MBRF’s key initiatives dedicated to knowledge sharing. It serves as an ideal platform for organizing expert-led sessions across multiple disciplines, further creating opportunities for knowledge dissemination. Through interactive sessions, it connects readers with authors, personal development coaches, and specialists, encouraging in-depth discussions and the exchange of ideas. The initiative actively promotes reading as an essential daily habit, enabling participants to refine their analytical and critical reading skills while equipping them to engage in intellectual discussions. 

Beyond promoting a reading culture, the Knowledge Lounge aims to be a hub for innovative ideas and talent, bringing together young minds to foster creativity and help build knowledge-driven, dialogue-focused communities. 

As part of its ongoing efforts, MBRF hosted over 40 engaging knowledge sessions last year under the ‘Knowledge Lounge’ initiative. These sessions covered a wide range of topics and featured renowned figures from the literary and publishing sectors. MBRF also evaluated numerous prominent books in literary and scientific fields.

-Ends-

 

 

--

Dubai Future Foundation Launches the Fourth Edition of ‘Future Opportunities: The Global 50’ Report_






Dubai Future Foundation Launches the Fourth Edition of ‘Future Opportunities: The Global 50’ Report

Mohammad Al Gergawi: The report is a call for collective action and a platform to foster effective partnershipsThis edition highlights key shifts that influence growth, prosperity, and well-being
New 50 future opportunities inspire further thought and action across five key categories
This edition brings the total number of future opportunities to 200

Dubai, UAE – 17 Mars 2025 –Dubai Future Foundation (DFF) has launched the fourth edition of the 'Future Opportunities: The Global 50' report, igniting global dialogues to harness promising opportunities and global trends in service of humanity's future.

The launch of this annual fourth edition brings the total number of future opportunities identified since the report's inception to 200, capable of generating over 1,000 actionable ideas across economic, societal, technological, and legal domains.

This year's report also explores the top 10 global megatrends that are set to positively impact the quality of life in communities, drive sectoral and economic development, and enhance governmental performance worldwide in the coming years and decades. These trends are based on key indicators, including the expansion of 6G networks, the rapid evolution of artificial intelligence, advancements in energy technologies, and increased reliance on robotics and unmanned aerial vehicles.

The report outlines 50 key opportunities across five critical areas: Health Reimagined, Nature Restored, Societies Empowered, Systems Optimised, and Transformational. These insights aim to drive growth, address emerging challenges, and prepare industries for a rapidly evolving future.

His Excellency Mohammad Abdullah Al Gergawi, Vice Chairman of the Board of Trustees and Managing Director of DFF, highlighted the report's role as a call for collective action and the strengthening of effective partnerships to support individuals, institutions, and governments in transforming future opportunities into tangible achievements.

“The report embodies a platform for inspiring new ideas and future opportunities that support the global foresight ecosystem and open new horizons for designing the best possible future,” HE Al Gergawi stated.

HE Al Gergawi also emphasised the need for proactive and strategic responses in a world of accelerating change. “Foresight is not just about exploration or speculation. It is about deliberate action driven by the pursuit of growth, prosperity, and well-being. The future is not a fixed destination; it is an ongoing series of experiences shaped by intent and action. Anticipating change requires more than imagining scenarios; it involves exploring unfamiliar paths and maintaining an open mind. Success will come from reflecting, adapting, and acting decisively. Progress is built on agility, resilience, and the courage to innovate,” Al Gergawi explained.

Health Reimagined

Advancements in healthcare are redefining mental well-being, with brainwave-driven relaxation and AI-powered mental health solutions at the forefront. Pandemic response is accelerating through cutting-edge innovations, while nanotechnology is revolutionising precision medicine with targeted drug delivery. Digital twins are enhancing early disease detection, breath-based diagnostics are emerging, and fungi-based therapies are being explored to strengthen immunity.

Nature Restored

Smart technology and biomaterials are optimising sustainability, creating stronger connections between people and nature. 4D-printed habitats are enhancing biodiversity, while advanced filtration systems are improving water quality. Ocean energy is becoming a major renewable power source, and advancements in clean energy storage and marine byproduct repurposing are driving environmental restoration.

Societies Empowered

AI and automation are driving greater accessibility in healthcare and education. New policymaking approaches are reshaping governance, while career planning is becoming increasingly personalised. Expanding access to sustainable water and supporting female entrepreneurs are fostering economic inclusion. Meanwhile, advancements in fitness technologies, climate resilience strategies, and AI-driven social justice initiatives are paving the way for more equitable communities.

Systems Optimised

Efficiency is being redefined with energy-saving materials, new economic metrics, and open-access research. Industries are streamlining processes through personalised nutrition, optimised logistics, and faster patenting systems. AI-driven disaster prevention is enhancing global preparedness, while sustainable energy solutions are securing long-term resource stability.

Transformational

Breakthrough advancements are shaping the future across industries. Long-term planning strategies are being embedded into decision-making, next-generation renewable energy is gaining momentum, and AI is being leveraged for sustainability. Water optimisation is improving resource management, astronaut health innovations are expanding space exploration capabilities, and regenerative medicine is unlocking new frontiers in healthcare and education.

10 Megatrends Shaping the Future

The report highlights ten megatrends that will significantly influence these opportunities: Materials Revolutions, Boundless Multidimensional Data, Technological Vulnerabilities, Energy Boundaries, Evolving Ecosystems, Borderless World–Fluid Economies, Digital Realities, Life with Autonomous Robots and Automation, Future Humanity, and Advanced Health and Nutrition.

The Global 50 report provides insights into the potential impact of these opportunities across many vital sectors, including health, space, energy, transportation, data, and the global economy. Developed in collaboration with global experts and numerous DFF partners, the report serves as a strategic roadmap for navigating the future of industries and societies.

Download the full English and Arabic versions of the report through the following link: https://www.dubaifuture.ae/the-global-50

-ENDS-







التقرير يطلق حوارات عالمية للاستفادة من الفرص الواعدة والتوجهات العالمية لخدمة مستقبل البشرية


مؤسسة دبي للمستقبل تطلق النسخة الرابعة لـ "تقرير الفرص المستقبلية: 50 فرصة عالمية"


محمد القرقاوي: التقرير يمثل دعوة للعمل الجماعي وتعزيز الشراكات الفعّالة لدعم الأفراد والمؤسسات والحكومات في تحويل الفرص المستقبلية إلى إنجازات ملموسة
محمد القرقاوي: فرص مستقبلية وأفكار ملهمة جديدة ضمن التقرير تدعم منظومة الاستشراف العالمي وفتح آفاق جديدة لتصميم أفضل مستقبل ممكن






أسئلة مهمة وفرص مستقبلية واعدة ضمن التقرير .. من أبرزها:هل سيصبح لدينا زملاء عمل من الروبوتات؟ وهل ستصبح عملية تحلية المياه أكثر كفاءة؟ وهل يمكن أن تكون الألعاب الإلكترونية مفيدة للصحة؟
هل سنتمكن من الوصول إلى المريخ خلال ساعات فقط؟ وهل ستصبح الطاقة الحرارية الجوفية أكثر مصدر موثوق للطاقة؟ وهل ستكون بطاريات الكالسيوم بديلاً أفضل من الليثيوم؟
هل سننجح في وقف الشيخوخة؟ وهل سينتهي عصر العلاج بالمضادات الحيوية قريباً؟ وهل سنرى جامعات بلا سنوات محددة قريباً؟
متى ستصبح المنشورات العلمية والأكاديمية متاحة بسهولة للجميع؟ ومتى سيتم اعتماد تصنيف جديد لترتيب الدول الأفضل في العالم؟
كيف نستفيد من الثروة المهدرة في مخلفات صيد الأسماك؟ وما هو مستقبل المنتجات ذاتية التصنيع وهل ستصنع نفسها بنفسها؟ وكيف تساعدنا التكنولوجيا للاستمتاع والترابط مع الطبيعة أكثر؟


دبي، 17 مارس 2025: أطلقت مؤسسة دبي للمستقبل النسخة السنوية الرابعة من "تقرير الفرص المستقبلية: 50 فرصة عالمية"، ليرتفع إجمالي عدد الفرص المستقبلية منذ إطلاق التقرير إلى 200 فرصة يمكن أن تولّد أكثر من 1000 فكرة قابلة للتنفيذ في مختلف المجالات الاقتصادية والمجتمعية والتكنولوجية والقانونية.


ويتناول التقرير هذا العام أيضاً أهم 10 توجهات عالمية كبرى ستؤثر بشكل إيجابي على جودة حياة المجتمعات وتطور القطاعات والاقتصادات وتعزيز أداء الحكومات على مستوى العالم خلال السنوات والعقود المقبلة. وترتكز هذه التوجهات على مؤشرات مهمة ومتنوعة مثل توسع شبكات الاتصال من الجيل السادس، وتسارع تطور الذكاء الاصطناعي، وتطوّر تقنيات الطاقة، وزيادة الاعتماد على الروبوتات والطائرات بدون طيار.


وتتوزع الفرص الخمسون الواردة في التقرير على 5 محاور رئيسية تشمل الصحة، والطبيعة والاستدامة، وتمكين المجتمعات، وتحسين الأنظمة، والابتكارات المستقبلية. وتم إعداد التقرير بالتعاون مع شركاء مؤسسة دبي للمستقبل وعشرات الخبراء العالميين من مختلف الجهات الحكومية والخاصة والأكاديمية والبحثية حول العالم.


محمد القرقاوي: فرص مستقبلية واعدة وأفكار ملهمة تدعم منظومة الاستشراف العالمي


وأكد معالي محمد عبدالله القرقاوي وزير شؤون مجلس الوزراء، نائب رئيس مجلس الأمناء العضو المنتدب لمؤسسة دبي للمستقبل، أن هذا التقرير السنوي يمثل دعوة للعمل الجماعي وتعزيز الشراكات الفعّالة لنقدم للعالم رؤى ملهمة وحلول مبتكرة تدعم الأفراد والمؤسسات والحكومات في تحويل الفرص المستقبلية إلى إنجازات ملموسة.


وقال معاليه: "نهدف من خلال طرح هذه الفرص المستقبلية والأفكار الملهمة لدعم منظومة الاستشراف العالمي وفتح آفاق جديدة لتصميم أفضل مستقبل ممكن، حيث تتحد الرؤية بالعمل، والتخيل بالتنفيذ، والطموح بالواقع، لنرسم معاً ملامح عالم يزدهر بتكاتف الجهود وإبداع العقول، ولنواصل مسيرة النمو والازدهار على المستوى العالمي".


وأضاف بالقول: "نحن نعيش في عصر مليء بالتغيرات المتسارعة والفرص غير المسبوقة. وما يميز الدول القادرة على مواكبة المستقبل هو استعدادها الدائم للابتكار والتكيف، وجرأتها في اتخاذ خطوات حقيقية تستجيب لاحتياجات الحاضر وتستشرف متطلبات الغد".


فرص واعدة في قطاع الصحة


يعرض "تقرير الفرص المستقبلية: 50 فرصة عالمية" العديد من الفرص المهمة في مجالات الصحة النفسية والبدنية، وأحدث الابتكارات والاكتشافات والتطلعات لإطالة العمر المتوقع من خلال توظيف العلوم والتكنولوجيا والطبيعة، وابتكار أساليب علاجية جديدة تلائم الأفراد والمجتمعات في كل مكان.


ومن أهم الفرص الصحية التي طرحها التقرير في هذا المجال، هل سننجح في وقف الشيخوخة؟ وهل سينتهي عصر العلاج بالمضادات الحيوية قريباً؟ وهل يمكن تحليل تنفس المرضى لتشخيص وعلاج الأمراض؟ وهل نستطيع أن نوصل الدواء للخلايا المستهدفة دون غيرها داخل الجسم ومن غير مضاعفات؟ وهل يمكن الاستفادة من الطب الرياضي في تحسين سياسات الصحة العامة؟


مستقبل الطبيعة والاستدامة


ويهدف التقرير من خلال الفرص الواردة في محور الطبيعة والاستدامة إلى مناقشة أفكار جديدة تسهم بتقليل المخاطر البيئية إلى أدنى حد ممكن، وتعزز الاستفادة من قدرة الطبيعة على ترميم نفسها، وتدعم الأنظمة البيئية الطبيعية ومواطن الكائنات الحيّة، بما يسهم باستقرار كوكب الأرض ويجعل منه بيئة صحية للجميع.


وطرح التقرير العديد من الأسئلة المهمة المتلقة بهذا المحور منها: كيف تساعدنا التكنولوجيا للاستمتاع والترابط مع الطبيعة أكثر؟ وكيف يمكننا تعزيز التنوع الحيوي في حدائق المدن؟ وكيف نستفيد من الثروة المهدرة في مخلفات صيد الأسماك؟ هل سننجح باستبدال بطاريات الليثيوم بخيارات أكثر أمناً واستدامة؟ وماذا لو تمكنّا من إزالة الملوثات من مياه المحيطات والبحيرات باستخدام الموجات فوق الصوتية؟ ماذا لو أصبحت أعماق البحار مصدراً لطاقة نظيفة تكفي لحركة السفن؟


تمكين المجتمعات


ويسعى "تقرير الفرص المستقبلية: 50 فرصة عالمية" من خلال مجموعة من الفرص المستقبلية إلى تمكين المجتمعات عبر توفير الحلول المناسبة لاحتياجاتها ذات الأولوية، وتحسين الأنظمة التي تعتمد عليها، وحمايتها من المخاطر التي قد تضعفها في مواجهة الأزمات، ودعم الإمكانات الفردية والجماعية من أجل تحقيق المزيد من النمو والتطور.


ومن أبرز الفرص المستقبلية التي حاول التقرير الإجابة عنها ضمن هذا المحور: هل سيصبح لدينا زملاء عمل من الروبوتات ونثق بهم؟ متى سنبدأ بتبني أساليب مبتكرة لقياس جودة حياة الإنسان؟ هل ستصبح تحلية المياه أسهل وأسرع وأنظف؟ هل يمكن أن تكون الألعاب الإلكترونية مفيدة للصحة؟ هل يمكن إنشاء صندوق استثمار عالمي لابتكار حلول لتحديات الإنسانية على المدى البعيد؟


تحسين الأنظمة


تهدف الفرص التي يتناولها هذا المحور إلى تحسين الأنظمة وتطويرها بهدف زيادة فعاليتها ومرونتها في دعم الخدمات والحلول على مختلف مستويات الأعمال والحكومات والمجتمعات، ومن الأسئلة المطروحة في هذا المحور: متى ستصبح المنشورات العلمية والأكاديمية متاحة بسهولة للجميع؟ ومتى سيتم اعتماد تصنيف جديد لترتيب الدول الأفضل في العالم؟ متى سيتطور المفهوم التقليدي للملكية الفكرية؟ وهل يمكننا تحديد مزيج مناسب للطاقة حسب أحوال الطقس وبشكل لحظي؟ وهل ستساعد اكتشافات المواد الجديدة في ابتكار حلول تبريد مستدامة؟


الابتكارات المستقبلية


يتناول هذا المحور عدداً من الفرص التي تهدف إلى تسليط الضوء على قدرة البشرية على تغيير أساليب الحياة جذرياً من خلال تغيير النماذج التي تعيش وفقها الدول والمجتمعات والأفراد، ودعم تمكين الأفراد والمجتمعات لتشجيع الابتكار والتحسين، ومن ثم تطوير تلك المجتمعات للعيش في عوالم رقمية وغير رقمية جديدة.


واستعرض التقرير أسئلة مهمة في مجال الابتكارات المستقبلية مها: هل سيكون ممكناً أن نصل إلى المريخ خلال ساعات فقط؟ وهل ستصبح الطاقة الحرارية الجوفية أكثر مصدر موثوق للطاقة؟ وما هو مستقبل المنتجات ذاتية التصنيع؟ وهل سنرى جامعات بلا سنوات محددة قريباً؟ وهل أصبحنا أقرب للاستمتاع برحلات فضائية أطول وأكثر صحة؟ وماذا لو أصبح لدينا مصدر لا نهائي من الطاقة النظيفة والآمنة؟ وكيف ستحوّل تطبيقات الاتصال بين الدماغ والحاسوب حياتنا وقدراتنا على مواجهة التحديات معاً؟


ويمكن الاطلاع على النسخة الكاملة لـ "تقرير الفرص المستقبلية: 50 فرصة عالمية" لعام 2025 باللغتين العربية والإنجليزية عبر الرابط: (www.dubaifuture.ae/ar/the-global-50).


- انتهى -























16 March, 2025

Grand Prize Winner Crowned at the Sixth Africa’s Business Heroes (ABH) Summit and Grand Finale, Marking a Landmark Year for African Entrepreneurship

 

Africa’s Business Heroes (ABH)


The ABH Summit and Grand Finale in Kigali, Rwanda, celebrated the Top 10 finalists, selected from nearly 20,000 applicants to compete for a share of the $1.5 million prize

KIGALI, Rwanda, March 16, 2025/ -- The Africa’s Business Heroes (ABH) Prize Competition (www.AfricaBusinessHeroes.org), a philanthropic initiative sponsored by the Jack Ma Foundation and Alibaba Philanthropy, has announced the grand prize winner of its sixth annual competition, along with the first and second runners-up, at the latest ABH Summit and Grand Finale.  

The ABH Summit and Grand Finale in Kigali, Rwanda, celebrated the Top 10 finalists, selected from nearly 20,000 applicants to compete for a share of the $1.5 million prize. Under the theme “AI – African Innovation, Insight and Impact,” they pitched their businesses to a live audience and a distinguished judging panel, including Dr. Diane Karusisi, CEO of Bank of Kigali and Ibukun Awosika, Founder of the Chair Centre, who were joined by Fred Swaniker, Founder and CEO of Sand Technologies. The event culminated in the awards ceremony, where the winners were unveiled.

The top three Africa’s Business Heroes for 2024 are:

1st – winning US$300,000 – Henri Ousmane Gueye, Co-founder & CEO, EYONE (https://Eyone.net/) (Senegal) 

2nd – winning US$250,000 – Dr. Salma Bougarrani, Co-Founder & CEO, GREEN WATECH (www.GreenWatech.com) (Morocco) 

3rd – winning US$150,000 – Alexander Odhiambo, Founder & CEO, Solutech Limited (www.Solutech.co.ke) (Kenya) 

Commenting on the win, Henri Ousmane Gueye said, “I am very proud to be announced as the winner of the 2024 ABH Prize Competition. This achievement is the result of a lot of hard work, and I am incredibly proud of my team. It’s a significant milestone for us, and it serves as an encouragement for us to keep working towards solving the problem our innovation addresses. It motivates us to continue tackling the big challenges our country faces.”

ABH Managing Director - Africa, Zahra Baitie-Boateng highlighted the debut of ABi, ABH’s AI co-host, at this year’s Summit and Grand Finale, noting its role in providing insights, sparking discussions and enhancing connections. She emphasized the ingenuity of the Top 10 finalists, whose impact showcases entrepreneurship’s power to address Africa’s challenges. “Congratulations to Henri and all our finalists! As we celebrate their success, we’re excited to launch the 2025 call for applications and continue empowering Africa’s next business leaders.”

ABH announced that Rwanda will host the Summit and Grand Finale for the next four years, reinforcing its role as a hub for entrepreneurship. The Rwanda Development Board (RDB) and Rwanda Convention Bureau (RCB) were recognized as key partners, with Bank of Kigali also supporting the event.

A Summit of Entrepreneurial Insights and Thought Leadership

The two-day ABH Summit and Grand Finale brought together 1,606 participants, showcasing thought leadership and top entrepreneurial talent. Discussions explored how entrepreneurship addresses Africa’s key challenges in healthcare, agriculture and education. The event featured live podcast recordings, a debate, TED-style ABHx talks, a financing masterclass and interactive experiences like the ABH Heroes’ Circle business ‘roast’ and Networking in the Dark, a blindfolded networking session.

With over 50 distinguished speakers from 15 countries, the lineup included Jean-Guy Afrika, CEO of the Rwanda Development Board; Nick Hu, Executive Director of Health Innovation at Sand Technologies; Dr. Brenda Kateera, Country Director at the Clinton Health Access Initiative; Nathalie Munyampenda, CEO of Kepler; and Hasan Haider, Founder & Managing Partner at PlusVC and ABH Semi-Final judge.

In her opening keynote, ABH Grand Finale judge Ibukun Awosika emphasized ‘African Intelligence’ as key to shaping the continent’s entrepreneurial future. She highlighted purpose-driven leadership, lived experiences and local ingenuity in driving impactful solutions. “Africa’s future will be shaped by those who see challenges as opportunities and take action,” she stated.

The 2025 ABH Call for Applications

The event closed with the official launch of the 2025 call for applications, inviting African entrepreneurs to apply for the next edition of the competition and stand their chance to win a share of $1.5 million USD. Full details for interested applicants can be found at: https://apo-opa.co/4bucitT                
Distributed by APO Group on behalf of Africa’s Business Heroes (ABH). 

08 March, 2025

الاتحاد للطيران تحلّق بالطموح عالياً من خلال المنح الدراسية لبرنامج تدريب الطيارين الخاص بالموظفين


  • • 10 من موظفي الاتحاد للطيران يحصلون على منح دراسية كاملة لبرنامج تدريب الطيارين الخاص بموظفي الاتحاد، في خطوة رائدة تعكس التزام الشركة بدعم الطموحات المهنية وتطوير الكفاءات
  • سبع من أصل عشرة منح دراسية لبرنامج تدريب الطيارين الخاص بموظفي الاتحاد تذهب إلى العنصر النسائي، تأكيدًا على قدرة المرأة على تحقيق التميز

 

أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة – في خطوة رائدة تعكس التزام الاتحاد للطيران بدعم الطموحات المستقبلية، أعلنت الشركة عن فتح باب الانضمام لبرنامجها الجديد الخاص بتدريب الطيارين لموظفي الاتحاد من مختلف الجنسيات.

 

وتكريمًا للتنوع الثقافي الذي يشكل روح الاتحاد للطيران، والتي تضم 145 جنسية من مختلف أنحاء العالم، منحت الشركة عشرة من موظفيها الحاليين الفرصة الاستثنائية لإجراء تحولات مهنية جانبية والانطلاق في برنامج الطيارين المتدربين للموظفين لمدة عامين مع منح دراسية كاملة. و تعكس هذه الخطوة التزام الاتحاد بتوفير فرص النمو والتطوير لجميع موظفيها، وتعزز من بيئة العمل المتنوعة التي تميز الاتحاد وتدعم رؤيتها العالمية.

 

في هذا السياق، قالت الدكتورة نادية بستكي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون المؤسسية في الاتحاد للطيران: " تستند استراتيجيتنا للنمو إلى الطلب المتزايد على الطيارين أصحاب الكفاءة، ويلعب برنامج الطيارين المتدربين للموظفين دورًا محوريًا في ضمان تأهيل الجيل القادم بالمهارات والخبرات العالمية اللازمة للتميز في عالم الطيران الذي يشهد تطورًا مستمرًا ".

"و بصفتنا وجهة العمل المفضلة لاستقطاب الكفاءات ، أردنا أن نمنح موظفينا الفرصة لتحقيق تطور مهني جانبي في مسيرتهم العملية مع الاتحاد من خلال منح دراسية كاملة."

 

ويتوزع الموظفون الذين اجتازوا متطلبات الترشح بين مختلف الأقسام ، بما في ذلك أفراد الطاقم الجوي وموظفي الإرسال، ومن المقرر أن يبدأوا تدريبهم كطيارين بمجرد إتمام الإجراءات الرسمية. وتُجسد هذه المجموعة التنوع الثقافي الغني في القوة العاملة لدى الاتحاد، حيث تمثل الجنسيات الثمانية التي ينتمي إليها المرشحون العشرة تميز الشركة في جمع ثقافات متعددة في بيئة عمل واحدة، مما يعكس التزام الاتحاد بتعزيز التنوع والشمولية في جميع جوانبها.

 

علماً بأن  7 من موظفات الاتحاد للطيران كن من ضمن نخبة الكفاءات التي اجتازت متطلبات الترشيح للبرنامج، بعد منافسة قوية مع ما يقارب 600 متقدم من داخل الشركة.

 

حيث أضافت  الدكتورة نادية بستكي: " بينما يجتمع العالم دعمًا ليوم المرأة العالمي، نعتبر هذا الإنجاز مصدر فخر للاتحاد للطيران حيث نحتفي بتنوع دفعة برنامج الطيارين المتدربين الخاص بموظفي الاتحاد، والذي تمثل النساء أغلبية المرشحين الناجحين فيه. في الاتحاد، نحن فخورون بتوفير هذه الفرصة الاستثنائية التي تفتح أبواب الطموح للجميع، ونؤمن أن الفرص يجب أن تكون متاحة لكافة الفئات بلا استثناء، من خلال تمكين الكفاءات التي تمتلك العزيمة والإرادة للوصول بمسيرتها المهنية إلى آفاق جديدة."

 

و خضع جميع المتقدمين لبرنامج الطيار المتدرب لعملية اختيار دقيقة استمرت شهرين، شملت اختباراتٍ في اللغة الإنجليزية والرياضيات والفيزياء واختبارًا لقدرات الطيارين، بالإضافة إلى تقييماتٍ نفسية وفحوصاتٍ طبية شاملة.

 

تم الإعلان عن أسماء المرشحين من موظفي الاتحاد للطيران الذين اجتازوا عملية الاختيار بنجاح على منصة حفل الموظفين السنوي للشركة بحضور أكثر من 2500 موظف. وعند تلقيها نبأ حصولها على المنحة، أعربت إحدى الموظفات اللاتي وقع عليهن الاختيار عن فخرها بالانضمام إلى البرنامج بقولها: "إنني في غاية السعادة لاختياري ضمن المرشحين، لأنني بذلك أستطيع أن أبين لأبنائي أن الأحلام يمكن أن تتحقق بالفعل."

 

حول تفاصيل البرنامج، أوضح الكابتن فهد الصيعري، رئيس برنامج الطيارين المتدربين في الاتحاد للطيران، أن البرنامج يهدف إلى إعداد طيارين من الطراز العالمي، يمتلكون المهارات المتقدمة التي تتوافق مع أعلى معايير السلامة والتشغيل في الاتحاد للطيران. يتم ذلك من خلال دمج التعليم الأكاديمي الشامل مع التدريب العملي على أحدث أنظمة محاكاة الطيران في مرافق متطورة، مما يمهد الطريق لمستقبل مهني ناجح في مجال الطيران.

 

وأضاف قائلاً: "يمتد البرنامج على مدار عامين ويشمل تدريبًا في كل من الإمارات وإسبانيا، حيث يجمع بين معايير التدريب المتكاملة التي تدمج التعليم النظري مع الخبرة العملية في الطيران، وبذلك نضمن أن يكون الطيارون المتدربون قادرين على تلبية معايير الاتحاد للطيران العالية في التشغيل، مما يعزز تميزهم في مجال الطيران على الصعيدين المحلي والدولي."

 

الجدير بالذكر أن هذه هي المرة الأولى التي تطلق فيها الاتحاد للطيران برنامج الطيارين المتدربين الخاص بالموظفين، ليمنحهم فرصة استثنائية لتطوير مسارهم المهني وتحقيق طموحاتهم في أن يصبحوا طيارين. و سيواصل برنامج الطيارين المتدربين للموظفين دوره كأحد الركائز الأساسية التي تسهم في نمو الشركة بفضل كوادرها ذات الكفاءة العالية، وتعزز من مكانتها كإحدى شركات الطيران الرائدة عالميًا.

06 March, 2025

طيران الإمارات تمدد شراكتها الاستراتيجية مع "كوستا كروز" حتى عام 2027

 


دبي/برلين، 6 مارس (آذار) 2025: مددت طيران الإمارات شراكتها مع "كوستا كروز" حتى عام 2027، لتعزيز مكانة دبي كمركز عالمي رئيسي لسياحة الرحلات البحرية.

 

جاء الإعلان عن تجديد الشراكة خلال معرض برلين للسياحة والسفر الدولي 2025، حيث تستند هذه الخطوة إلى تعاون ناجح استمر لعشرين عاماً، يجمع بين خبرات الناقلة وشركة الرحلات البحرية للارتقاء بتجربة المسافرين، وتعزيز مكانة دبي كوجهة رئيسية للرحلات البحرية من خلال توفير تجربة سفر متكاملة وسلسة في الأجواء والبر والبحر.

 

وستتعاون طيران الإمارات و"كوستا كروز" في جهود تسويقية مشتركة، وتنسيق جداول الرحلات الجوية، بالإضافة إلى تخصيص سعة مقاعد مخصصة لمسافري الرحلات البحرية عبر ما يعرف بـ"حجوزات الرحلات البحرية"، مما يضمن توافر رحلات مريحة تلبي الطلب من الأسواق الرئيسية ضمن شبكة طيران الإمارات، حيثما أمكن ذلك.

 

ولتقديم تجربة استثنائية في جميع نقاط التفاعل مع العملاء، ستركز الشراكة على تبادل البيانات والرؤى ذات الصلة لتحسين تقديم الخدمات، بالإضافة إلى تخصيص فرق دعم لركاب الرحلات البحرية لتسهيل عملية تسجيل الوصول في محطة دبي هاربور للرحلات البحرية، كما ستعمل الأطراف المعنية عن كثب على تحسين حلول النقل بين مطار دبي الدولي ومحطة دبي هاربور للرحلات البحرية.

 

كما ستبحث طيران الإمارات و"كوستا كروز" أيضاً فرص توسيع شراكتهما بما يتضمن مناطق ضمن شبكة "كوستا كروز" مثل أمريكا الوسطى والجنوبية، والشرق الأقصى وجنوب شرق آسيا.

 

وقّع مذكرة التفاهم نبيل سلطان، النائب التنفيذي للرئيس لمبيعات المسافرين والإدارة الدولية في طيران الإمارات، ودانييل كابريلي نائب الرئيس للتسعير وإدارة الإيرادات، ومسارات الرحلات والنقل في "كوستا كروز".

 

وقال عدنان كاظم نائب الرئيس والرئيس التنفيذي للعمليات التجارية في طيران الإمارات: "يعد التزام "كوستا كروز" تجاه دبي دليل على رؤيتنا المشتركة لتعزيز مكانتها كبوابة رائدة للرحلات البحرية الشتوية. وبالنسبة لطيران الإمارات، فإن قطاع المسافرين عبر الرحلات البحرية يقدم إمكانات نمو هائلة، بالإضافة إلى تحقيق تأثيرات مضاعفة كبيرة لاقتصاد دبي. وسنعمل عن كثب مع جميع المعنيين في منظومة السياحة، بما في ذلك كوستا كروز، لدعم تحسين البنية التحتية بسرعة، مما يتيح الوصول السلس بين مناطق الترفيه والمعالم السياحية في دبي وميناء دبي هاربور، بهدف الاستمرار في تعزيز جاذبية المدينة لضيوف قطاع الرحلات البحرية."

 

وتعمل كوستا كروز في ميناء دبي هاربور منذ عام 2006، وفي شتاء 2025/2026 المقبل، ستقوم بنقل سفينتها الرائدة "كوستا توسكاني" إلى دبي.

 

وقال دانييل كابريلي: "يؤكد تجديد الشراكة مع طيران الإمارات على الأهمية الاستراتيجية لدبي ومنطقة الإمارات في عروض عطلات كوستا. واليوم، نحتفل بمواصلة تعاوننا في المبادرات التسويقية، والتنسيقات التشغيلية، والتخطيط الاستراتيجي، بهدف تعزيز الاتصال وضمان رحلة سلسة لضيوفنا في الرحلات البحرية. هذه الشراكة تبرز التزامنا بتقديم تجارب سفر استثنائية وسلسة لضيوفنا، ومع طيران الإمارات، نتطلع إلى تقديم خدمة لا مثيل لها وذكريات لا تُنسى".

 

وتعد دبي رائدة في تطوير نظام سفر متكامل يقدم تجارب سلسة لركاب الرحلات البحرية، بدءاً من تسهيل إجراءات التأشيرات وصولاً إلى المرافق المتطورة في ميناء دبي هاربور. وتتيح مكاتب إنجاز إجراءات السفر التابعة لطيران الإمارات التي تحتوي على 12 كاونتراً في ميناء دبي هاربور، للمسافرين بعد مغادرة سفنهم السياحية، تسجيل أمتعتهم والحصول على بطاقات الصعود إلى الطائرة قبل 4 ساعات من إقلاع الرحلة لتمكينهم من استكشاف دبي بسهولة وبدون حقائبهم قبل التوجه مباشرة إلى المطار لرحلتهم الجوية.

05 March, 2025

GAL UNITES WITH THALES EMARAT TECHNOLOGIES TO ADVANCE DEFENSE AND AEROSPACE SECTOR CAPABILITIES IN THE UAE

 

 

 

R2405359

Abu Dhabi, UAE – March 5, 2025 –Global Aerospace Logistics (GAL), a leading provider of integrated aerospace and defense services in the UAE, signed multi-year partnership with Thales Emarat Technologies (Thales) to enhance Maritime Patrol Aircraft (MPA) support and explore opportunities for further cooperation in fostering development for the defense and aerospace sector in the UAE.

Under the terms of this four-year agreement, Thales and GAL will explore ways to improve and strengthen support for the MPA platform currently in service within the UAE forces, in particular, the supply and implementation of resources needed to improve operational availability. Both parties will also discuss the prospect of offering new systems for both existing and new MPA platforms.

Furthermore, together, they have also reinforced their commitment to employee skills development with their cooperation on GAL’s recently launched “Next 50 Initiative,” a multi-year program aimed at enhancing the skills and knowledge of aspiring Emirati aerospace professionals by offering specialized training on aircraft engine maintenance, avionics, engineering principles, and operational best practices. Thales will support the initiative with extensive training and on-site education at their global facilities.

R2405335

 

Mahmood Alhay Alhameli, Chief Executive Officer at GAL commented, “Partnering with Thales allows us to combine our expertise and capabilities to further collaborate on the digitalization of operations related to mission systems and maintenance and support solutions for MPA platforms. Looking towards the future, our cooperation in training the next generation of talent ensures that at GAL, we are continuously equipping and advancing capabilities for the defense and aerospace sector in the UAE. 

Abdelhafid Mordi, Chief Executive Officer of Thales Emarat Technologies and Thales in the UAE went on to say, “We’re very proud to be partnering GAL. I am confident that we will not only improve response time and flexibility, but also readiness. Thales is celebrating 50 years in the UAE this year, and it is the trust that our partners have in us for the integration of trusted innovation, high-tech manufacturing, and localized knowledge transfer that ensures we’re directly contributing to the UAE’s national security objectives.”

-ENDS-





توقيع شراكة بين جال وتاليس إمارات للتكنولوجيا لتعزيز قدرات قطاع الدفاع والطيران في دولة الإمارات العربية المتحدة





الإمارات العربية المتحدة، أبوظبي، 05 مارس 2025: وقعت شركة جلوبال أيروسبيس لوجيستكس "جال"، المزود الرائد للخدمات الجوية والدفاعية المتكاملة في الإمارات العربية المتحدة، شراكة متعددة السنوات مع شركة تاليس إمارات للتكنولوجيا "تاليس" بهدف تعزيز الدعم لطائرات الدوريات البحرية، واستكشاف المزيد من فرص التعاون لدفع مساعي التنمية ضمن قطاع الدفاع والطيران في الإمارات العربية المتحدة.



وبموجب هذه الاتفاقية التي تمتد لأربع سنوات، تبحث "تاليس" و"جال" سبل تحسين وتعزيز الدعم لمنصة طائرات الدوريات البحرية التي تعمل حالياً ضمن القوات المسلحة الإماراتية، وخاصة أعمال التزويد بالموارد اللازمة وتنفيذ العمليات لتحسين التوافر التشغيلي. كما يناقش الطرفان إمكانية تقديم أنظمة جديدة بالنسبة لمنصات طائرات الدوريات البحرية الحالية والجديدة.



وإضافة إلى ذلك، يعزز الجانبان التزامهما بتطوير مهارات الموظفين من خلال تعاونهما في مبادرة "الخمسين القادمة" التي أطلقتها شركة "جال" مؤخراً، والتي تمثل برنامجاً متعدد السنوات يهدف إلى تعزيز المهارات والخبرات التي يتمتع بها المتخصصون الإماراتيون الطموحون في مجال الطيران من خلال تقديم تدريب تخصصي في صيانة محركات الطائرات، والإلكترونيات، ومبادئ الهندسة، وأفضل الممارسات التشغيلية. وستدعم شركة "تاليس" المبادرة من خلال توفير التدريب المكثف والتعليم في الموقع ضمن منشآتها العالمية.








وفي تعليق له، قال محمود الحاي الهاملي، الرئيس التنفيذي لشركة جال: "تتيح لنا الشراكة مع تاليس الجمع بين خبراتنا وكفاءاتنا لمزيد من التعاون في مجال التحول الرقمي بالنسبة للعمليات الخاصة بأنظمة المهام وحلول الصيانة والدعم لمنصات طائرات الدوريات البحرية. وبالنظر إلى المستقبل، فإن تعاوننا في تدريب الجيل القادم من المواهب يضمن أننا في جال نعمل باستمرار على تجهيز وتطوير القدرات ضمن قطاع الطيران في دولة الإمارات العربية المتحدة.



بدوره قال عبد الحفيظ مرضي، الرئيس التنفيذي لشركة تاليس إمارات للتكنولوجيا وشركة تاليس في الإمارات العربية المتحدة: "نحن فخورون للغاية بالشراكة مع جال. وأنا على ثقة من أن هذا التعاون لن يقتصر على تحسين وقت الاستجابة والمرونة فحسب، وإنما سيساهم أيضاً في رفع مستوى الجاهزية. تحتفل تاليس بمرور 50 عاماً على وجودها في الإمارات العربية المتحدة هذا العام، والثقة التي يوليها لنا شركاؤنا لدمج الابتكار الموثوق والتصنيع عالي التقنية ونقل المعرفة المحلية هي التي تضمن مساهمتنا المباشرة في تحقيق أهداف الأمن الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة".









توقيع شراكة بين جال وتاليس إمارات للتكنولوجيا لتعزيز قدرات قطاع الدفاع والطيران في دولة الإمارات العربية المتحدة



انتهى

=