Showing posts with label IT-Telecoms. Show all posts
Showing posts with label IT-Telecoms. Show all posts

30 September, 2026

«كور 42» ومجلس الأمن السيبراني يوقّعان مذكرة تفاهم لتطوير سحابة «سيغنتشر» السيادية للذكاء الاصطناعي في دولة الإمارات


 

29سبتمبر 2026 – دبي، الإمارات العربية المتحدة: وقّعت «كور 42»، إحدى شركات مجموعة «جي 42» والمتخصصة في حلول الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية السيادية، مذكرة تفاهم مع مجلس الأمن السيبراني في حكومة دولة الإمارات، لتطوير سحابة «سيغنتشر» السيادية للذكاء الاصطناعي (Signature Sovereign AI Cloud) في الدولة. وسيستفيد الجانبان من حلول سحابة «سيغنتشر» المتخصصة التي توفرها «كور 42»، إلى جانب بنية تحتية متقدمة للذكاء الاصطناعي مصممة لتلبية متطلبات السيادة في الدولة.

 

وجرى توقيع المذكرة خلال معرض ومؤتمر الخليج لأمن المعلومات «جيسيك جلوبال 2026»، بحضور سعادة الدكتور محمد حمد الكويتي، رئيس مجلس الأمن السيبراني لحكومة دولة الإمارات، وطلال محمد القيسي، الرئيس التنفيذي لشركة «كور42».

 

ويأتي هذا التعاون في ظل توسّع الجهات الحكومية والقطاعات الخاضعة للتنظيم في استخدام الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي لتنفيذ عمليات متزايدة الأهمية والحساسية، الأمر الذي يتطلب توفير بيئات تحمي البيانات الوطنية، وتضمن وضوح آليات التحكم والتشغيل، وتستوفي المعايير الأمنية للأنظمة الحكومية الحيوية. ولتلبية هذه الاحتياجات، يجمع التعاون بين دور مجلس الأمن السيبراني في تعزيز الأمن السيبراني على المستوى الوطني، وقدرات «كور 42» في توفير حلول سحابية تدعم المتطلبات السيادية.

 

وتناسب سحابة «سيغنتشر» السيادية للذكاء الاصطناعي المؤسسات التي تستخدم الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي لتنفيذ عمليات مصنّفة بدرجتي «سري» و«سري للغاية»، وتحتاج إلى مستوى أعلى من التحكم في بياناتها وبنيتها التحتية وعملياتها، مع الاستفادة من منصة مرنة ومتعددة الاستخدامات تدعم تطبيقات الذكاء الاصطناعي. وستتعاون «كور 42» مع مجلس الأمن السيبراني لتحديد سبل دعم المنصة لمتطلبات دولة الإمارات في مجالي الأمن والسيادة.

 

وتشمل المذكرة أيضاَ تبادل الخبرات في مجال الأمن السيبراني، ورفع الوعي بالتهديدات، والتعاون التقني، وتعزيز الجاهزية. وقد يشمل ذلك تنظيم ورش عمل وجلسات متخصصة ومؤتمرات وزيارات تعليمية وبرامج تدريبية تركز على المخاطر السيبرانية الناشئة، وتعزيز قدرة بيئات تقنية المعلومات والاتصالات والسحابة السيادية على مواجهة التحديات.

 

وبهذا الصدد، قال سعادة الدكتور محمد حمد الكويتي، رئيس مجلس الأمن السيبراني لحكومة دولة الإمارات: «مع دخول الذكاء الاصطناعي في صميم العمليات الحكومية الحيوية، يجب مراعاة متطلبات الأمن السيبراني والقدرة على تشغيل هذه التقنيات ضمن بنية تحتية سيادية معتمدة منذ المراحل الأولى لتطوير الأنظمة. ويتمثل دورنا في ضمان تبني هذه التقنيات ضمن أطر تحمي البيانات الوطنية، وتعزز القدرة على مواجهة المخاطر، وتحافظ على الثقة. ويتيح لنا العمل مع «كور 42» دمج هذا المنظور مباشرة في تطوير بيئات سحابية سيادية للذكاء الاصطناعي».

 

من جانبه، قال طلال القيسي، الرئيس التنفيذي لشركة «كور 42»: «إن تبني الذكاء الاصطناعي في العمليات الحكومية وعمليات الأمن الوطني يتطلب تحكّماً صارماً في البيانات والبنية التحتية وبيئة التشغيل، وضمان استيفائها لمتطلبات وطنية واضحة ومحددة. وتوفر لنا هذه الاتفاقية مساراً عملياً لترجمة تلك المتطلبات إلى خطة واضحة لسحابة «سيغنتشر» السيادية للذكاء الاصطناعي في دولة الإمارات».

 

"إي آند الإمارات" تطلق أول شبكة تجارية في العالم بتقنية U6GHz لتسريع وتيرة انتقال الدولة إلى عصر الجيل السادس

  

"إي آند الإمارات" تطلق أول شبكة تجارية في العالم بتقنية U6GHz لتسريع وتيرة انتقال الدولة إلى عصر الجيل السادس

 

دبي، الإمارات العربية المتحدة، 29 سبتمبر 2026: أعلنت شركة "إي آند الإمارات" اليوم الإطلاق التجاري لأول شبكة للهاتف المتحرك في العالم على نطاق الترددات العليا 6 غيغاهرتز (U6GHz) 1 تعمل بتقنية 256TRX Giga-MIMO2، في خطوة تمثل الانتقال الرسمي بهذا الطيف المتطور إلى مرحلة التشغيل التجاري الفعلي.

ويدعم هذا الإنجاز ريادة الدولة في تبني وتطوير تقنيات الجيل الخامس المتقدم، بالتزامن مع تفعيل البنية الأساسية للشبكة اللازمة لتمهيد الطريق أمام عصر شبكات الجيل السادس، كما يدعم الإنجاز خارطة الطريق الوطنية لدولة الإمارات لشبكات الجيل السادس، التي تقودها هيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية، بما يعزز مكانة الدولة كنموذج عالمي في التبني المبكر لتقنيات الاتصال من الجيل التالي، وذلك قبل اعتماد المعايير الدولية لشبكات الجيل السادس. ويتيح إطلاق تقنية (U6GHz)، التي جرى اعتمادها مباشرة عبر شبكة الجيل الخامس المتقدم (5.5G) الحالية، الاستفادة من الإمكانات التجارية للنطاق الذهبي 6 غيغاهرتز، كما يعزز مسار التطور طويل الأمد لشبكة "إي آند الإمارات" نحو تبني المعايير والمواصفات التقنية الخاصة بإطار الاتصالات المتنقلة الدولية 2030 "IMT-2030" والجيل السادس.

وتعليقاً على الإطلاق التجاري، قال مروان بن شكر، الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا في "إي آند الإمارات": «يمثل التفعيل التجاري لتقنية (U6GHz 256TRX Giga-MIMO) محطة محورية في مسيرة تطور شبكة "إي آند الإمارات". فقد انتقلنا من مرحلة التحقق التقني إلى مرحلة التشغيل التجاري الفعلي، لنرتقي بتجربة الاتصال بشبكات الجيل الخامس المتقدم التي نوفرها لعملائنا بصورة ملموسة، بالتوازي مع تفعيل البنية الأساسية اللازمة لشبكات الجيل السادس. يجسد هذا الإنجاز دعماً مباشراً لرؤية دولة الإمارات في ترسيخ مكانتها كأكثر المراكز الرقمية تقدماً في العالم، مدعومةً ببنية تحتية عالمية المستوى واتصالات من الجيل التالي.»

وتستفيد الشبكة التجارية من نطاق الترددات (U6GHz) الممتد من 6425 إلى 6775 ميغاهرتز، بما يوفر نطاقاً ترددياً متصلاً فائق الاتساع يصل إلى 350 ميغاهرتز. ويجري الجمع بين هذا النطاق وتقنية 256TRX Giga-MIMO المتطورة، التي توسّع بصورة كبيرة قدرات الإرسال والاستقبال عبر الهوائيات في كل موقع، مقارنةً بشبكات الجيل الخامس التقليدية المعتمدة على 64TRX. وتوفر الشبكة قيد التشغيل قدرات استيعابية أكبر، وتقنيات متقدمة لتشكيل الحزم الديناميكي فائق الدقة، وقدرات أعلى على الحد من التداخل، إضافةً إلى جودة اتصال سلسة في البيئات الحضرية عالية الكثافة السكانية.

صُممت الشبكة لتوفير سرعات قصوى تصل إلى 10 غيغابت في الثانية للتنزيل و1 غيغابت في الثانية للتحميل لمستخدم واحد، بما يوفر أداءً للنطاق العريض عبر الهواء يماثل أداء شبكات الألياف الضوئية. كما تسهم قدرات تشكيل الحزم المتقدمة في التغلب على القيود الفيزيائية لانتشار الإشارات المرتبطة عادةً بنطاقات التردد الأعلى، بما يحقق مستويات تغطية لكل موقع مماثلة لتلك التي توفرها البنية التحتية الحالية لنطاق C عند تردد 3.5 غيغاهرتز. وإضافة إلى ذلك، يتيح توسيع سعة نقل البيانات للخلية الواحدة لتتجاوز 50 غيغابت في الثانية، بالتزامن مع استخدام نطاقات TDD التجارية، وضع الأساس لمتطلبات الخدمات المستقبلية.

وتعمل "إي آند الإمارات" من خلال التشغيل التجاري لتقنية (U6GHz 256TRX Giga-MIMO) على تعزيز طبقات الشبكة ذات السعة العالية وزمن الاستجابة المنخفض، التي تعد ضرورية لدعم منظومات رقمية متقدمة، بما في ذلك عمليات الشبكات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، وتجارب الواقع الممتد الغامرة، والأنظمة الصناعية ذاتية التشغيل، والبنية التحتية الحيوية للمدن الذكية. كما أن تراكم الخبرات المكتسبة من تنفيذ عملية نشر تجارية متكاملة من البداية إلى النهاية يسهم في تطوير منهجية جاهزية الشبكات اللازمة للتطور نحو أجيال الاتصال المستقبلية.

كما تواصل "إي آند الإمارات" من خلال هذا النشر ترسيخ منظومة اتصالات متطورة ومتنامية في دولة الإمارات، وتوسيع نطاق الاتصال المتنقل عالي السعة على مستوى الدولة، بما يعزز الطموحات الأوسع للدولة في بناء اقتصاد رقمي متقدم.

  1. (U6GHz): نطاق الترددات العليا 6 غيغاهرتز (نطاق 104 وفق معايير 3GPP، من 6425 إلى 7125 ميغاهرتز). ويبلغ نطاق التخصيص لـ "إي آند الإمارات" من 6425 إلى 6775 ميغاهرتز، بما يوفر نطاقاً ترددياً متصلاً يصل إلى 350 ميغاهرتز.
  2. (Giga-MIMO / 256TRX): هوائي مزود بـ256 جهاز إرسال واستقبال، مقارنةً بـ64 جهاز إرسال واستقبال في شبكات الجيل الخامس التقليدية. ويتيح العدد الأكبر من أجهزة الإرسال والاستقبال تشكيل حزم إشارات أكثر دقة وتركيزاً.

لمزيد من المعلومات، يُرجى الاطلاع على تقرير «كيف تقود دولة الإمارات مسيرة الريادة نحو الجيل السادس باستخدام نطاق الترددات العليا 6 غيغاهرتز».

-انتهى-

أوبو تستعد لإطلاق فايند X10 برو ماكس عالمياً بأحدث شرائح ميدياتك الرائدة بدقة 2 نانومتر

 

أوبو تستعد لإطلاق فايند X10 برو ماكس عالمياً بأحدث شرائح ميدياتك الرائدة بدقة 2 نانومتر

​


OPPO Mediatek pic

الرياض، المملكة العربية السعودية – 29 سبتمبر 2026: أعلنت أوبو، العلامة الرائدة عالمياً في مجال الأجهزة الذكية، اليوم أن هاتفها المرتقب "أوبو فايند X10 برو ماكس" سيكون من أوائل الهواتف الذكية المزودة بشريحة Dimensity 9600 Pro الرائدة من ميدياتك. وتوفر الشريحة مستويات متقدمة من الأداء وكفاءة استهلاك الطاقة، إلى جانب قدرات الذكاء الاصطناعي التي تعمل مباشرة على الجهاز، بما يعزز تجربة سلسلة هواتف فايند مع طرحها في الأسواق العالمية.

وتستند هذه القفزة في الأداء إلى تقنية التصنيع المتقدمة N2P بدقة 2 نانومتر من شركة TSMC، المتخصصة في تصنيع أشباه الموصلات، والتي تمنح شريحة Dimensity 9600 Pro تحسناً كبيراً في الأداء وكفاءة استهلاك الطاقة مقارنة بالجيل السابق. وتحقق الشريحة زيادة تصل إلى 61٪ في كفاءة استهلاك الطاقة عند تشغيل المعالج متعدد الأنوية، ما يتيح لهاتف أوبو فايند X10 برو ماكس الحفاظ على أداء قوي ومستقر لفترات أطول، مع تلبية المتطلبات المتزايدة لتطبيقات الذكاء الاصطناعي التي تعمل مباشرة على الجهاز.

وعلى مستوى أداء المعالج، تواصل شريحة Dimensity 9600 Pro الاعتماد على بنية الأنوية القوية بالكامل من ميدياتك (All-Big-Core)، بتكوين جديد يضم نواتين C2-Ultra بسرعة 4.55 جيجاهرتز، إلى جانب ست أنوية للأداء. ويحقق المعالج الجديد تحسناً إجمالياً في الأداء بنسبة 17٪، فيما يتيح التحكم المستقل في تردد كل نواة توزيع المهام بدرجة أكبر من الدقة. ويساعد ذلك هاتف أوبو فايند X10 برو ماكس على تحقيق توازن بين الأداء المستمر وكفاءة استهلاك الطاقة، حتى أثناء الاستخدام اليومي المكثف.

ويرتقي أداء معالجة الرسوميات إلى مستوى جديد مع وحدة المعالجة الرائدة G2-Ultra NX، التي تقدم تحسينات في تقنية تتبع الأشعة، إلى جانب تقنيات جديدة تجمع بين معالجة الرسوميات والذكاء الاصطناعي لتحسين دقة الصورة وإظهار التفاصيل بصورة أوضح. وحتى مع الاستخدام المكثف لفترات طويلة، توفر شريحة Dimensity 9600 Pro أداءً أعلى بنحو 27٪، ما يسهم في تقديم تفاصيل مرئية أدق وتجربة ألعاب أكثر واقعية وسلاسة على هاتف أوبو فايند X10 برو ماكس.

وتقدم شريحة Dimensity 9600 Pro أيضاً قفزة كبيرة في قدرات الذكاء الاصطناعي التي تعمل مباشرة على الجهاز، بفضل تصميم جديد يضم وحدتين للمعالجة العصبية: الأولى مخصصة للأداء العالي، والثانية مصممة لتحقيق كفاءة أكبر في استهلاك الطاقة. وتوفر وحدة المعالجة عالية الأداء سرعة أكبر بنسبة 51٪ في معالجة المدخلات الأولية للنماذج اللغوية الكبيرة، ما يدعم مهام متقدمة مثل تشغيل النماذج الكبيرة مباشرة على الجهاز، إلى جانب تقنيات التصوير التي تعتمد على قدرات المعالجة الحاسوبية لتحسين الصور. أما وحدة المعالجة العصبية عالية الكفاءة، فتستهلك طاقة أقل بنسبة 40٪، ما يتيح تشغيل مزايا الذكاء الاصطناعي بشكل مستمر مع استهلاك منخفض جداً للطاقة، لتصبح هذه المزايا أسرع في الاستجابة وأكثر جاهزية للاستخدام عند الحاجة.

وتتعزز إمكانات شريحة Dimensity 9600 Pro أيضاً بتقنية Laminar Flow Engine من أوبو، التي طورتها أوبو بالتعاون مع ميدياتك، وتسجل ظهورها الأول في هاتف أوبو فايند X10 برو ماكس. وتعمل التقنية على تحسين آلية معالجة المحتوى وعرضه على مستوى النظام، مع تنسيق أدق لتوزيع المهام، بما يساعد على تقديم استجابة أكثر سلاسة مع خفض استهلاك الطاقة. كما تسهم في تسريع تشغيل التطبيقات والحفاظ على سرعة واستقرار تحميل المحتوى حتى في حالات الاستخدام المكثف، مثل التنقل السريع بين عدد كبير من الصور.

وتتكامل هذه التقنيات لتقديم تجربة رائدة عبر مختلف أنماط الاستخدام، بدءاً من مهام التصوير والفيديو التي تتطلب أداءً عالياً، وصولاً إلى الألعاب وتعدد المهام والوظائف اليومية المدعومة بالذكاء الاصطناعي. وفي الوقت نفسه، تساعد هذه المنظومة هاتف أوبو فايند X10 برو ماكس على الحفاظ على سرعة الاستجابة وكفاءة الأداء لفترات طويلة، بما يواكب تطلعات المستخدمين من هاتف ذكي ضمن الفئة الرائدة.

ومن المنتظر طرح هاتف أوبو فايند X10 برو ماكس في المملكة العربية السعودية قريباً، عقب إطلاقه العالمي، على أن يتم الإعلان عن تفاصيل التوافر محلياً في وقت لاحق. كما سيتم الكشف عن مزيد من التفاصيل حول الهاتف، المزود بشريحة Dimensity 9600 Pro من ميدياتك، خلال فعالية الإطلاق العالمية المرتقبة.

انتهى


29 September, 2026

SAP and PDO Expand Pathway for Omani Digital Talent Development Through SAP Young Professionals Program

  

SAP and PDO Expand Pathway for Omani Digital Talent Development
Through SAP Young Professionals Program

 

Collaboration connects PDO’s Digital Innovation Program with SAP training in generative AI and end-to-end business processes to support career opportunities for emerging Omani professionals

 

SAP PDO Oman Event

PHOTO CAPTION:  Alp Geckalan, Head of Digital Skills Center, SAP, addresses the audience at a Petroleum Development Oman event where SAP YPP delegates marked the completion of their training.

 

 

MUSCAT, OMAN — 29 September 2026 — SAP and Petroleum Development Oman (PDO) are collaborating to develop Omani digital talent, connecting PDO’s Digital Innovation Program with the SAP Young Professionals program (YPP) to help prepare emerging professionals for careers in technology consulting.

 

As part of the collaboration, participants from PDO’s Digital Innovation Program are expected to join the next SAP YPP cohort beginning in November, continuing their development in enterprise technology and AI. The initiative was highlighted last week at PDO’s Digital Innovation Program graduation ceremony in Muscat, where participants in SAP’s YPP also marked the completion of their training.

 

“Building local digital skills is important both for the young people entering the workforce and for organizations that need access to qualified technology professionals,” said Waheed Al Hamaid, Head of Enterprise Solutions at PDO. “Our work with SAP gives Omani talent the opportunity to develop practical skills that reflect the needs of the market. Connecting our Digital Innovation Program with the SAP Young Professionals program gives participants another avenue to develop their expertise and pursue careers in the technology sector.”

 

Delivered by the Digital Skills Center, the SAP Young Professionals program equips recent graduates with the skills and SAP certifications they need to start careers as SAP consultants across SAP’s partner and customer ecosystem. In Oman, the latest graduates earned certifications in SAP Generative AI development and in implementing end-to-end business processes for SAP Business Suite, with hands-on training in SAP Generative AI Hub and SAP AI Launchpad covering prompt engineering, template management and workflow orchestration.

 

As organizations introduce AI into business processes, SAP customers and partners require professionals who understand both enterprise applications and how AI can be applied within them. YPP is designed to help expand this pool of skilled talent while giving recent graduates a route into the SAP ecosystem.

 

“AI is changing the skills expected of technology consultants, and this needs to be reflected in how we prepare people entering the profession,” said Alp Geckalan, Head of Digital Skills Center at SAP. “They need a strong understanding of enterprise processes as well as the ability to work with new AI tools. Working with PDO allows us to bring these areas together and give Omani graduates skills they can take into the workplace.”




 

PDO’s Digital Innovation Program develops digital skills among Omani talent through training, practical challenges and engagement with technology companies. Its inaugural cohort completed the eight-week program on September 22, with more than 5,000 training hours delivered by more than 40 trainers. SAP was among the technology companies and institutions participating in the initiative.

 

The next SAP Young Professionals program for Oman and other countries within SAP’s Fast Growth Markets cluster is scheduled to begin in mid-November and will run for two months. The program provides selected recent graduates with SAP training and certifications and supports their introduction to career opportunities with SAP customers and partners.

 

Visit the SAP News Center. Get SAP news via LinkedIn and Bluesky.

 

-ENDS-



تعاون بين "إس إيه بي" و"تنمية نفط عمان" لتطوير الكفاءات الرقمية العمانية عبر برنامج المحترفين الشباب

 

  • التعاون يربط برنامج الابتكار الرقمي في "تنمية نفط عمان" بتدريب متخصص من "إس إيه بي" في الذكاء الاصطناعي التوليدي وعمليات الأعمال المتكاملة لدعم الفرص المهنية أمام الكفاءات العمانية الواعدة

 

 

مسقط، سلطنة عمان، 29 سبتمبر 2026: أعلنت "إس إيه بي" وشركة "تنمية نفط عمان" عن تعاونهما لتطوير الكفاءات الرقمية العمانية عبر ربط برنامج الابتكار الرقمي التابع لشركة "تنمية نفط عمان" ببرنامج المحترفين الشباب من "إس إيه بي"، بهدف تزويد الكفاءات الواعدة بالمهارات والخبرات اللازمة لمتابعة المسارات المهنية في مجال الاستشارات التقنية.

 

وفي إطار هذا التعاون، يستعد المشاركون في برنامج الابتكار الرقمي لشركة "تنمية نفط عمان" للانضمام إلى الدفعة المقبلة من برنامج المحترفين الشباب من "إس إيه بي"، والمقرر انطلاقها في نوفمبر، لمواصلة تطوير مهاراتهم وخبراتهم في تقنيات المؤسسات والذكاء الاصطناعي. وجاء الإعلان عن هذه الخطوة خلال حفل تخريج منتسبي برنامج الابتكار الرقمي الذي أقامته "تنمية نفط عمان" في مسقط الأسبوع الماضي، وشهد كذلك احتفاء المشاركين في برنامج المحترفين الشباب من "إس إيه بي" باستكمال برنامجهم التدريبي.

 

وقال وحيد آل حميد، رئيس حلول المؤسسات في شركة "تنمية نفط عمان": "يشكل تطوير المهارات الرقمية الوطنية أولوية مهمة للشباب المقبلين على سوق العمل، وللمؤسسات التي تحتاج إلى كفاءات تقنية مؤهلة. ويمنح تعاوننا مع "إس إيه بي" المواهب العمانية فرصة لاكتساب مهارات عملية تواكب احتياجات السوق. كما يوفر برنامج المحترفين الشباب من "إس إيه بي" للمشاركين في برنامج الابتكار الرقمي فرصة إضافية لصقل خبراتهم والاستعداد لبناء مسيرة مهنية في قطاع التكنولوجيا".

 

ويتولى مركز المهارات الرقمية تقديم برنامج المحترفين الشباب من "إس إيه بي"، الذي يزود الخريجين الجدد بالمهارات والشهادات المعتمدة من "إس إيه بي" لبدء مسيرتهم المهنية كمستشارين متخصصين في حلول الشركة، والعمل ضمن منظومة شركائها وعملائها. وفي سلطنة عمان، حصل خريجو الدفعة الأحدث من البرنامج على شهادات في تطوير حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي من "إس إيه بي"، وفي تطبيق عمليات الأعمال المتكاملة ضمن حزمة تطبيقات الأعمال من "إس إيه بي" (SAP Business Suite). كما تلقوا تدريبات عملية على مركز الذكاء الاصطناعي التوليدي من "إس إيه بي" (SAP Generative AI Hub)، ومنصة إطلاق حلول الذكاء الاصطناعي من "إس إيه بي" (SAP AI Launchpad)، شمل هندسة الأوامر وإدارة القوالب وتنسيق سير العمل.

 

ومع توجه المؤسسات إلى دمج الذكاء الاصطناعي في عمليات الأعمال، تزداد حاجة عملاء "إس إيه بي" وشركائها إلى متخصصين يتمتعون بالمعرفة بتطبيقات المؤسسات والخبرة في توظيف الذكاء الاصطناعي ضمن هذه التطبيقات. ويسهم برنامج المحترفين الشباب في توسيع قاعدة الكفاءات المؤهلة في هذا المجال، وفتح مسارات مهنية أمام الخريجين الجدد للانضمام إلى منظومة "إس إيه بي".

 

وقال ألب غيكالان، رئيس مركز المهارات الرقمية في "إس إيه بي": "بات الذكاء الاصطناعي يغير من طبيعة المهارات المطلوبة من مستشاري التكنولوجيا، الأمر الذي يستدعي تطوير أساليب إعداد الكفاءات الراغبة في دخول هذا المجال، فالمستشارون اليوم بحاجة إلى فهم معمق لعمليات المؤسسات، إلى جانب القدرة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي الجديدة بفاعلية. ويوفر لنا التعاون مع شركة "تنمية نفط عمان" فرصة للجمع بين هذه المهارات، وتزويد الخريجين العمانيين بقدرات عملية تؤهلهم للنجاح في بيئة العمل".

 

ويركز برنامج الابتكار الرقمي التابع لشركة "تنمية نفط عمان" على تطوير المهارات الرقمية لدى الكفاءات العمانية، من خلال التدريب والتحديات العملية والتفاعل المباشر مع شركات التكنولوجيا. وأكمل المشاركون في الدفعة الأولى في 22 سبتمبر، البرنامج الذي امتد ثمانية أسابيع، وتضمن أكثر من 5,000 ساعة تدريبية قدمها أكثر من 40 مدرب. وكانت "إس إيه بي" من بين شركات التكنولوجيا والمؤسسات المشاركة في المبادرة.

 

ومن المقرر أن تنطلق الدفعة المقبلة من برنامج المحترفين الشباب من "إس إيه بي" في سلطنة عمان ودول أخرى ضمن مجموعة الأسواق سريعة النمو التابعة للشركة في منتصف نوفمبر، على أن يستمر البرنامج لمدة شهرين. ويوفر البرنامج للخريجين الجدد الذين يتم اختيارهم تدريبات متخصصة وشهادات معتمدة من "إس إيه بي"، إلى جانب دعمهم في التعرف على الفرص المهنية المتاحة لدى متعاملي الشركة وشركائها.

 

لمعرفة آخر أخبار "إس إيه بي"، يرجى زيارة مركز أخبار "إس إيه بي". ويمكن متابعة مستجدات الشركة عبر لينكدإن وبلوسكاي.

 

-انتهى-



Dubai inspires innovation and opens new horizons for developing advanced digital solutions

 Winners of the third edition to be honoured on 7 October

 

Create Apps Championship past winners: Dubai inspires innovation and opens new horizons for developing advanced digital solutions

 

  • Mariam Khalifa Alnuaimi, Co-Founder of Boom: “The city provides an environment where entrepreneurs are given access to platforms, institutions, mentorship, and opportunities needed to turn ideas into real solutions.”
  • Mariam Mohamme
    d Almarri, Co-Founder of Boom:
    “Before the championship, the application was still a project in its early stages of ideation and prototyping. The funding made it possible to build a powerful tool that can truly make an impact on society.”
  • Rakesh Mavath, Co-Founder and CEO of Takeem: “Being selected and backed by Dubai Chamber of Digital Economy gave us institutional cover we had not yet earned commercially. It changed the tone of initial meetings.”
  • Bassem Nassif, Founder of The Intern: “Dubai rewards ambition and speed and has given us the belief to build towards our vision.”
  • Mahra Al Hosani, Founder and CEO of Pharmedic: “Dubai offers advanced infrastructure, forward-looking policies, and access to global markets.”

 

Dubai, UAE – As Dubai Chamber of Digital Economy completes preparations for the award ceremony of the third edition of the Create Apps Championship on 7 October, entrepreneurs who won previous editions of the championship have highlighted Dubai as an inspiring environment for innovation that opens new horizons for developing advanced digital solutions and transforming promising ideas into scalable ventures.

 

The app founders cited Dubai’s advanced digital infrastructure, transparent data environment, and proactive regulatory framework as key pillars that enable startups to test ideas, develop solutions that address real market challenges, and build more efficient business models with greater capacity to scale.

 

The Create Apps Championship, organised by Dubai Chamber of Digital Economy, supports digital talent and entrepreneurs in developing innovative apps by providing specialised training and mentorship, opportunities to connect with investors and partners, and funding to support the development and market launch of winning apps. The championship forms part of the chamber’s efforts to strengthen Dubai’s position as a global hub for the digital economy and innovation in smart app development.

 

Turning ideas into scalable apps

Mariam Khalifa Alnuaimi, Co-Founder of Boom, said: “Dubai’s innovation ecosystem has played a key role in transforming Boom from an idea into a scalable business with wider market potential. The city provides an environment where entrepreneurs are given access to platforms, institutions, mentorship, and opportunities needed to turn ideas into real solutions. The support and exposure we received through entities such as Dubai Chamber of Digital Economy, as well as opportunities to participate in major technology and startup events like Expand North Star, helped us strengthen our business model, expand our network, and think beyond the initial launch. Operating in such a fast-moving market has allowed us to refine a flexible delivery model that began as a local solution and now has the potential to serve communities across the UAE and other markets.”

 

Mariam Mohammed Almarri, Co-Founder of Boom, said: “A major milestone in our journey was participating in the Create Apps Championship, where Boom was recognised as ‘Dubai’s App of the Year 2025’ and ‘Most Impactful App’. This recognition enabled us to build Boom and transport it from an idea into a real product. Before the championship, the application was still a project in its early stages of ideation and prototyping. The funding made it possible to build a powerful tool that can truly make an impact on society. It also gave us greater visibility, credibility, and confidence in the market, while connecting us with Dubai’s wider technology and entrepreneurship ecosystem.”

 

Building institutional credibility

Rakesh Mavath, Co-Founder and CEO of Takeem, described how the championship provided essential credibility for an early-stage company: “The first thing it gave us was credibility. Convincing landlords to trust a young company, with no track record, with their rental income is a hard ask. Being selected and backed by Dubai Chamber of Digital Economy gave us institutional cover we had not yet earned commercially. It changed the tone of initial meetings. The second was exposure—standing on that stage put Takeem in front of an audience we could not have bought our way into. The third was access; DCDE opened doors deliberately to enterprise players, government stakeholders, and investors. From that first cohort, we have now onboarded over 100,000 units and more than AED 9 billion in annual rental value.”

 

Mavath stressed that Takeem’s scalability stems from building directly on top of Dubai’s existing digital foundations: “Dubai does not just support companies; it builds the layers they stand on. The data layer came first—we have analysed 611,821 rental contracts yearly. The payments layer came next, where digital direct debit rails let us replace post-dated cheques with automated monthly collection. Then the regulatory layer, where regulators engage directly and move at the speed of the problem. We did not just build a rental app; we built on top of what Dubai had already put in place.”

 

Regional scale

Bassem Nassif, Founder of The Intern, explained how the championship helped refine their platform designed to bridge the gap between early-career talent and enterprise employers: “The Create Apps Championship was the moment our idea was put to the test in front of people who know what it takes to build something that lasts. The feedback from judges and mentors pushed us to refine the idea, the model, and the whole experience. The pitch process forced us to distil our story into something sharp enough to win over an HR director in five minutes. That clarity has changed the quality of every conversation we have had since with enterprise clients, partners, and investors alike.”

 

Nassif added that Dubai’s focus on digital transformation provided the ideal environment to scale across the region: “Dubai rewards ambition and speed. Through Dubai Chamber of Digital Economy and Create Apps Championship, we found mentors who had built and scaled businesses across the region, direct access to enterprise decision makers, and a market where digital transformation in HR is a priority. It has given us the confidence to think bigger than a single market. Today, with my sister Nora leading our regional business development across the GCC, we are launching in Egypt and laying the groundwork for a UK presence. Dubai has given us the platform, the network, and the belief to build towards our vision.”

 

Healthcare digital transformation

Mahra Al Hosani, Founder and CEO of Pharmedic, emphasised how the initiative helped strengthen digital healthcare delivery and precision medicine: “The Create Apps Championship supported Pharmedic in strengthening the digital delivery of our healthcare services and refining how we bring precision medicine closer to patients and healthcare providers. It provided valuable exposure to board advisors, strategic partners, healthcare regulators, and stakeholders. Furthermore, it expanded our global exposure, providing Pharmedic the opportunity to participate in the Try Everything South Korea Exhibition and engage with the international innovation ecosystem.”

 

Al Hosani underscored the strength of Dubai’s integrated environment in facilitating startup success: “Dubai harbours an integrated environment where health authorities, innovators, and healthcare providers work under a single mission to provide world-class healthcare. Dubai Chambers served as a bridge between stakeholders and startups. Its infrastructure, forward-looking policies, and access to global markets have supported Pharmedic’s growth and our ambition to contribute to the UAE’s leadership in precision healthcare.”

رواد أعمال فائزون بالدورات السابقة لـ "تحدي طبّق في دبي": دبي تلهم الابتكار وتفتح آفاقاً جديدة لتطوير الحلول الرقمية المتقدمة

 تكريم الفائزين بالدورة الثالثة من التحدي في 7 أكتوبر المقبل

رواد أعمال فائزون بالدورات السابقة لـ "تحدي طبّق في دبي":

دبي تلهم الابتكار وتفتح آفاقاً جديدة لتطوير الحلول الرقمية المتقدمة

 

  • مريم خليفة النعيمي، الشريكة المؤسسة لتطبيق "بووم": توفر دبي بيئة تتيح لرواد الأعمال الوصول إلى المنصات والمؤسسات والفرص اللازمة لتحويل أفكارهم إلى حلول واقعية
  • مريم محمد المري، الشريكة المؤسسة لتطبيق "بووم": المشاركة في التحدي أتاحت لنا التمويل اللازم لتطوير أداة متقدمة قادرة على إحداث أثر مجتمعي ملموس
  • راكيش مافاث، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لمنصة "تقييم" :أسهم دعم غرفة دبي للاقتصاد الرقمي في تعزيز ثقتنا ومصداقيتنا في السوق وفتح آفاقاً تجارية واسعة أمامنا
  • باسم نصيف، مؤسس منصة "ذا إنترن" : " دبي تقدّر الطموح وسرعة الإنجاز ومنحتنا الثقة لتوسيع طموحاتنا
  • مهرة الحوسني، المؤسِّسة والرئيسة التنفيذية لشركة "فارميديك": تتمتع دبي ببنية تحتية متطورة وسياسات استشرافية وفرص للانفتاح على الأسواق العالمية

 

دبي، الإمارات العربية المتحدة  – مع استكمال استعدادات غرفة دبي للاقتصاد الرقمي لتنظيم الدورة الثالثة من "تحدي طبّق في دبي" في 7 أكتوبر المقبل، أكد  رواد أعمال فائزون في الدورات السابقة من "تحدي طبّق في دبي"، أن دبي رسخت مكانتها كبيئة ملهمة للابتكار تفتح آفاقاً جديدة أمام تطوير الحلول الرقمية المتقدمة، وتحويل الأفكار الواعدة إلى مشاريع قابلة للنمو والتوسع.

 

وأشاروا إلى أن البنية التحتية الرقمية المتطورة في دبي، إلى جانب بيئة البيانات الشفافة والأطر التنظيمية الاستباقية، تشكل ركائز أساسية تمكّن الشركات الناشئة من اختبار أفكارها وتطوير حلول تستجيب لتحديات السوق الفعلية، وتعزز قدرتها على بناء نماذج أعمال أكثر كفاءة وجاهزية للتوسع.

 

وتعمل غرفة دبي للاقتصاد الرقمي من خلال "تحدي طبّق في دبي" على استقطاب وتمكين المواهب الرقمية ورواد الأعمال من تطوير تطبيقات مبتكرة، من خلال توفير التدريب والإرشاد المتخصص وفرص التواصل مع المستثمرين والشركاء، إلى جانب حزم تمويلية تدعم تطوير التطبيقات الفائزة وإطلاقها في السوق. كما يندرج التحدي ضمن جهود  الغرفة الرامية إلى تعزيز مكانة دبي مركزاً عالمياً للاقتصاد الرقمي والابتكار في تطوير التطبيقات الذكية.

 

تحويل الأفكار إلى تطبيقات قابلة للتوسع

وقالت مريم خليفة النعيمي، الشريكة المؤسسة لتطبيق "بووم" (Boom): " لعبت منظومة الابتكار في دبي دوراً جوهرياً في تحويل "بووم" من فكرة إلى مشروع قابل للتوسع، وتعزيز قدرته على الوصول إلى السوق. وتوفر الإمارة بيئة تتيح لرواد الأعمال الوصول إلى المنصات والمؤسسات وبرامج الإرشاد والفرص اللازمة لتحويل أفكارهم إلى حلول واقعية.

وأسهمت الفرص التي أتاحتها لنا جهات مثل غرفة دبي للاقتصاد الرقمي، إلى جانب مشاركتنا في أبرز الفعاليات المتخصصة بالتكنولوجيا والشركات الناشئة، مثل معرض "إكسباند نورث ستار"، في تطوير نموذج أعمالنا، وتوسيع شبكة علاقاتنا، وتوسيع آفاقنا بما يتجاوز مرحلة الإطلاق الأولي. كما أتاح لنا العمل في سوق سريع النمو، تطوير نموذج مرن لتقديم خدماتنا، انطلق في البداية لتلبية احتياجات السوق المحلية، وأصبح اليوم قادراً على خدمة المجتمعات في مختلف أنحاء دولة الإمارات والأسواق الأخرى".

 

وبدورها قالت مريم محمد المري، الشريكة المؤسسة لتطبيق "بووم" (Boom): "شكلت مشاركتنا في "تحدي طبّق في دبي" علامة فارقة في مسيرتنا، حيث حصد تطبيق "بووم" عام 2025 جائزتي "التطبيق الأفضل للعام"  و"أفضل تطبيق في فئة التأثير المجتمعي"، مما أسهم في الارتقاء به ونقله من مجرد فكرة إلى منتج فعلي. وقبيل المشاركة في المسابقة، كان التطبيق لا يزال في المراحل الأولى من تطويره وإعداد نموذجه الأولي، وأتاح لنا التمويل تطوير أداة متقدمة قادرة على إحداث أثر مجتمعي ملموس. كما أسهمت المشاركة في تعزيز حضورنا ومصداقيتنا وثقتنا في السوق، وربطنا بمنظومة دبي الأوسع في مجالي التكنولوجيا وريادة الأعمال".

 

ترسيخ المصداقية والثقة المؤسسية

وبدوره أوضح  راكيش مافاث، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لمنصة "تقييم" (Takeem)، كيف أسهم التحدي في ترسيخ المصداقية التي تحتاج إليها الشركات في مراحلها الأولى، وقال: "كانت المصداقية أول ما منحَنا إياه التحدي، فإقناع ملاك العقارات بوضع ثقتهم في شركة ناشئة لإدارة إيراداتهم من الإيجارات ليس بالأمر السهل، خاصة في ظل غياب سجل حافل بالإنجازات".

 

وأضاف: "أسهم اختيارنا ودعمنا من قبل غرفة دبي للاقتصاد الرقمي في تعزيز ثقتنا ومصداقيتنا في السوق، وفتح أمامنا آفاقاً جديدة على المستوى التجاري، وهو ما انعكس على طبيعة اللقاءات الأولى التي عقدناها. كما أتاحت لنا المشاركة الوصو
ل إلى جمهور لم يكن بإمكاننا الوصول إليه بوسائلنا الخاصة، إلى جانب ما وفرته غرفة دبي للاقتصاد الرقمي من فرص مدروسة للتواصل مع شركات ومؤسسات كبرى، وجهات حكومية ومستثمرين. وبفضل مشاركتنا في الدورة الأولى من التحدي، نجحنا اليوم في استقطاب أكثر من 100 ألف وحدة عقارية، بقيمة إيجارية سنوية تتجاوز 9 مليارات درهم
".

 

وشدد مافاث على أن توسع المنصة استند إلى البنية الرقمية المتطورة التي تتمتع بها دبي، وقال: "لا تكتفي دبي بدعم الشركات، بل توفر أيضاً البنية التي تمكّنها من النمو. وكانت البيانات نقطة البداية، حيث نقوم سنوياً بتحليل 611,821 عقداً إيجارياً. ثم أسهمت منظومة المدفوعات في إتاحة حلول الخصم المباشر الرقمية التي مكّنتنا من الانتقال من الشيكات المؤجلة إلى تحصيل الإيجارات شهرياً وبشكل آلي. كما أسهمت البيئة التنظيمية في دعم هذا النمو، من خلال تفاعل الجهات التنظيمية معنا بشكل مباشر وسرعة استجابتها للتحديات. نحن لم نكتفِ بتطوير تطبيق للإيجارات، بل بنينا منصتنا بالاستفادة من البنية الرقمية التي أرستها دبي بالفعل".

 

التوسع الإقليمي

وأوضح رائد الأعمال باسم نصيف، مؤسس تطبيق "ذا انترن" (The Intern)، أن المشاركة في التحدي أسهمت في تطوير المنصة التي تهدف إلى ردم الفجوة بين المواهب الصاعدة وكبرى الشركات، وقال: "أتاحت لنا مشاركتنا في "تحدي طبّق في دبي" اختبار فكرتنا أمام أشخاص مخضرمين في تأسيس المشاريع وتطويرها وضمان استدامتها. وأسهمت الملاحظات التي تلقيناها من لجنة التحكيم والموجهين في صقل الفكرة وتطوير نموذج الأعمال وتحسين تجربة المنصة بشكل عام. كما ساعدتنا عملية تقديم العرض على بلورة فكرتنا وصياغتها بوضوح واختصار، بما يتيح إيصال قيمتها إلى مديري الموارد البشرية خلال خمس دقائق. وانعكس هذا الوضوح منذ ذلك الحين على مستوى حواراتنا مع عملائنا من الشركات وشركائنا ومستثمرينا، وعلى جودة هذه الحوارات ومخرجاتها".

 

وأضاف نصيف أن تركيز دبي على التحول الرقمي وفّر للمنصة مقومات داعمة للتوسع في أسواق المنطقة، وقال: "تقدّر دبي الطموح وسرعة الإنجاز. ومن خلال غرفة دبي للاقتصاد الرقمي و"تحدي طبّق في دبي"، تمكّنا من التواصل مع مرشدين أسسوا شركات ووسعوا أعمالهم في مختلف أنحاء المنطقة، والوصول مباشرة إلى صناع القرار في الشركات، فضلاً عن الاستفادة من سوق يركز على التحول الرقمي في قطاع الموارد البشرية. ومنحنا ذلك الثقة لتوسيع طموحاتنا وتجاوز حدود سوق واحدة".

 

وتابع: "واليوم، ومع تولي شقيقتي نورا قيادة تطوير أعمالنا الإقليمية في دول مجلس التعاون الخليجي، نستعد لإطلاق أعمالنا في مصر، ونعمل على تمهيد الطريق لحضورنا في المملكة المتحدة. وقد وفّرت لنا الإمارة المنصة والعلاقات والثقة التي نحتاج إليها للمضي قدماً في تحقيق رؤيتنا".

 

التحول الرقمي في قطاع الرعاية الصحية

وأكدت مهرة الحوسني، المؤسِّسة والرئيسة التنفيذية لشركة "فارميديك" (Pharmedic) ، أن المبادرة أسهمت في دعم التحول الرقمي في قطاع الرعاية الصحية وتعزيز التوجه نحو الطب الدقيق، حيث قالت: "أسهمت مشاركتنا في "تحدي طبّق في دبي" بدعم جهود "فارميديك" لتوسيع نطاق خدمات الرعاية الصحية الرقمية، وتطوير حلول تسهّل وصول المرضى ومزودي خدمات الرعاية الصحية إلى تقنيات الطب الدقيق. كما أتاحت لنا فرصة مهمة للتعريف بـ "فارميديك" أمام مستشاري مجالس الإدارات، والشركاء الاستراتيجيين، والجهات التنظيمية في قطاع الرعاية الصحية، وغيرهم من الأطراف المعنية. وأسهمت المبادرة كذلك في توسيع حضورنا عالمياً، حيث أتاحت لـ" فارميديك" فرصة المشاركة في ملتقى الشركات الناشئة ’تراي ايفريثينغ‘ في كوريا الجنوبية، والانفتاح على منظومة الابتكار العالمية".

 

وشددت الحوسني على أهمية البيئة المتكاملة في دبي ودورها في دعم نجاح الشركات الناشئة، وقالت: "تحتضن دبي منظومة متكاملة تجمع بين الهيئات الصحية والمبتكرين ومقدمي خدمات الرعاية الصحية ضمن رؤية مشتركة تهدف إلى الارتقاء بجودة الرعاية الصحية وفق أرقى المعايير العالمية. وأسهمت غرف دبي في بناء جسور التواصل بين مختلف الأطراف والشركات الناشئة. كما أسهمت البنية التحتية المتطورة في الإمارة، وسياساتها الاستشرافية، وما توفره من فرص للانفتاح على الأسواق العالمية، في دعم نمو"فارميديك" وتعزيز طموحنا للمساهمة في ترسيخ ريادة دولة الإمارات في مجال الرعاية الصحية القائمة على الطب الدقيق".

 

  • انتهى -
=